61ページ | 女性活躍中！産休・育休ありの転職・求人情報
公開中の求人9,594件
非公開求人22,476件がヒット
この条件の公開求人9,594件 ／ 非公開求人22,476件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人9,594件中 3001-3050件表示
バックエンドエンジニア（データサイエンスチーム） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のサービスでは、データサイエンスを積極的に活用しています。ECサイトの商品検索やおすすめ機能はもちろん、マーケティング全体や物流サービスなど、幅広い分野でデータを活用しています。
このポジションでは、ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで築き上げてきたデータ活用のサービスをさらに発展させるお仕事です。具体的には、サイト内検索やおすすめ機能の精度向上に必要なプロダクトの設計・開発をお任せします。
【具体的な業務例】
・アルゴリズムや機械学習モデルを利用するためのAPIやデータパイプラインの構築
・フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと協力してサービスを構築
同社のサービスでは、データサイエンスを積極的に活用しています。ECサイトの商品検索やおすすめ機能はもちろん、マーケティング全体や物流サービスなど、幅広い分野でデータを活用しています。
このポジションでは、ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで築き上げてきたデータ活用のサービスをさらに発展させるお仕事です。具体的には、サイト内検索やおすすめ機能の精度向上に必要なプロダクトの設計・開発をお任せします。
【具体的な業務例】
・アルゴリズムや機械学習モデルを利用するためのAPIやデータパイプラインの構築
・フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと協力してサービスを構築
【お仕事内容】
同社のサービスでは、データサイエンスを積極的に活用しています。
ECサイトの商品検索やおすすめ機能はもちろん、マーケティング全体や物流サービスなど、幅広い分野でデータを活用しています。
このポジションでは、ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで築き上げてきたデータ活用のサービスをさらに発展させるお仕事です。
具体的には、サイト内検索やおすすめ機能の精度向上に必要なプロダクトの設計・開発をお任せします。
同社のサービスでは、データサイエンスを積極的に活用しています。
ECサイトの商品検索やおすすめ機能はもちろん、マーケティング全体や物流サービスなど、幅広い分野でデータを活用しています。
このポジションでは、ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで築き上げてきたデータ活用のサービスをさらに発展させるお仕事です。
具体的には、サイト内検索やおすすめ機能の精度向上に必要なプロダクトの設計・開発をお任せします。
【第二新卒歓迎！！】士業特化のキャリアアドバイザー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士・社労士事務所の未来を一緒に創りませんか？
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
・経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活かして）
・財務や資金調達の支援（Finance Hub）や、事務所の承継、M&Aのサポートをプロデュースします。
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
・経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活かして）
・財務や資金調達の支援（Finance Hub）や、事務所の承継、M&Aのサポートをプロデュースします。
■税理士・社労士事務所の未来を一緒に創りませんか？
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
Webデザイナー【『ゴリラクリニック』運営／自社デザイナー／※ポートフォリオ必須】 ライズネット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マーケティングやブランディングにおけるデザイン制作を通して、施策を形にし、成果を出すクリエイティブを目指しませんか？
【お仕事の内容】
・クリエイティブディレクターやアートディレクターの方々と協力しながら、紙媒体やデジタル媒体のデザイン制作に携わっていただきます。
・ディレクターの方々と連携することで、経験を積み、ご自身のキャリアを広げることが可能です。
・CRMマーケターの方々と共にマーケティング施策に取り組んだり、商品開発担当者の方々と協力したりと、様々な創作活動に携われる環境です。
【このお仕事の魅力】
・急成長する市場でのキャリアアップのチャンスがあります。
【お仕事の内容】
・クリエイティブディレクターやアートディレクターの方々と協力しながら、紙媒体やデジタル媒体のデザイン制作に携わっていただきます。
・ディレクターの方々と連携することで、経験を積み、ご自身のキャリアを広げることが可能です。
・CRMマーケターの方々と共にマーケティング施策に取り組んだり、商品開発担当者の方々と協力したりと、様々な創作活動に携われる環境です。
【このお仕事の魅力】
・急成長する市場でのキャリアアップのチャンスがあります。
◆マーケティングやブランディングにおけるデザイン制作を通して、施策を形にし、成果を出すクリエイティブを目指しませんか？
【お仕事の内容】
・クリエイティブディレクターやアートディレクターの方々と協力しながら、紙媒体やデジタル媒体のデザイン制作に携わっていただきます。
・ディレクターの方々と連携することで、経験を積み、ご自身のキャリアを広げることが可能です。
・CRMマーケターの方々と共にマーケティング施策に取り組んだり、商品開発担当者の方々と協力したりと、様々な創作活動に携われる環境です。
【このお仕事の魅力】
【お仕事の内容】
・クリエイティブディレクターやアートディレクターの方々と協力しながら、紙媒体やデジタル媒体のデザイン制作に携わっていただきます。
・ディレクターの方々と連携することで、経験を積み、ご自身のキャリアを広げることが可能です。
・CRMマーケターの方々と共にマーケティング施策に取り組んだり、商品開発担当者の方々と協力したりと、様々な創作活動に携われる環境です。
【このお仕事の魅力】
【監査部】監査担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【法人営業】未経験歓迎〇／反響営業／実働7時間／服装自由／働き方◎ 株式会社ウィンフィールドジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に携わる提案営業のお仕事です。
法人のお客様からの反響営業が中心となります。
【このお仕事で得られる経験】
・営業スキル：お客様への提案を通じて、営業力を高められます。
・契約に関する知識：契約協議や契約書作成を通じて、専門知識を習得できます。
・補助金活用：補助金を活用した事業スキームの構築に携われます。
当社で、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に携わる提案営業のお仕事です。
法人のお客様からの反響営業が中心となります。
【このお仕事で得られる経験】
・営業スキル：お客様への提案を通じて、営業力を高められます。
・契約に関する知識：契約協議や契約書作成を通じて、専門知識を習得できます。
・補助金活用：補助金を活用した事業スキームの構築に携われます。
【お仕事内容】
当社で、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に携わる提案営業のお仕事です。
法人のお客様からの反響営業が中心となります。
【このお仕事で得られる経験】
・営業スキル：お客様への提案を通じて、営業力を高められます。
・契約に関する知識：契約協議や契約書作成を通じて、専門知識を習得できます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ECモール店舗運営リーダー 株式会社ACROVE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ブランドECモールの運営を通じて、売上アップと利益率改善に貢献しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
・マルチモール運用：Amazon、楽天市場、Qoo10といった主要なECモールの基本的な操作に加え、それぞれのモールの特徴に合わせたイベントやセールス対策の計画と実行を行います。
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
・マルチモール運用：Amazon、楽天市場、Qoo10といった主要なECモールの基本的な操作に加え、それぞれのモールの特徴に合わせたイベントやセールス対策の計画と実行を行います。
自社ブランドECモールの運営を通じて、売上アップと利益率改善に貢献しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
企画営業（プロデューサー）／大規模WebサイトリニューアルPMO 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 517 ～ 639万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大規模WebサイトのPMOとしてご活躍ください】
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
【大規模WebサイトのPMOとしてご活躍ください】
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、お客様の成功を第一に考え、本当に必要な施策をご提案し、実行していきます。
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、お客様の成功を第一に考え、本当に必要な施策をご提案し、実行していきます。
給与計算・労務管理・福利厚生関連業務【キャリアパス豊富／フレックス／女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 340 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■給与計算・労務管理で、会社を支えるお仕事です
【主な業務内容】
・給与計算業務（人事考課や給与改定を含みます）
・各種申告業務（労働保険、社会保険の算定、給与支払報告書や法定調書に関する対応）
・社員の皆様の労務管理
・福利厚生に関する対応（財形貯蓄、持ち株会、福利厚生保険などの事務手続き）
・社員の皆様からの各種お問い合わせ対応
【主な業務内容】
・給与計算業務（人事考課や給与改定を含みます）
・各種申告業務（労働保険、社会保険の算定、給与支払報告書や法定調書に関する対応）
・社員の皆様の労務管理
・福利厚生に関する対応（財形貯蓄、持ち株会、福利厚生保険などの事務手続き）
・社員の皆様からの各種お問い合わせ対応
■給与計算・労務管理で、会社を支えるお仕事です
【主な業務内容】
・給与計算業務（人事考課や給与改定を含みます）
・各種申告業務（労働保険、社会保険の算定、給与支払報告書や法定調書に関する対応）
・社員の皆様の労務管理
・福利厚生に関する対応（財形貯蓄、持ち株会、福利厚生保険などの事務手続き）
・社員の皆様からの各種お問い合わせ対応
【主な業務内容】
・給与計算業務（人事考課や給与改定を含みます）
・各種申告業務（労働保険、社会保険の算定、給与支払報告書や法定調書に関する対応）
・社員の皆様の労務管理
・福利厚生に関する対応（財形貯蓄、持ち株会、福利厚生保険などの事務手続き）
・社員の皆様からの各種お問い合わせ対応
【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BizOps【マネージャー候補／介護・ヘルスケア市場に貢献】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
【業務内容】
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
採用コンサルタント【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用をサポート！
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
・魅力的な求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトの進行管理
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
・魅力的な求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトの進行管理
■物流・製造業界の採用をサポート！
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
事業企画【AI×データ／ヘルスケア領域における社会課題解決と事業成長】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
プロダクトデータサイエンティスト【介護・ヘルスケア事業領域市場全体のプロジェクト担当】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データで未来を創る】ヘルスケア領域のプラットフォーム成長を加速させるデータスペシャリストを募集！
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
・KPIの設計と、ダッシュボードの作成・改善
・データに基づいた事業戦略の立案と、その実行のサポート
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
・KPIの設計と、ダッシュボードの作成・改善
・データに基づいた事業戦略の立案と、その実行のサポート
【データで未来を創る】ヘルスケア領域のプラットフォーム成長を加速させるデータスペシャリストを募集！
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
IT部署のオープンポジション【第2新卒歓迎／自社サービス／リモート／フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
企業法務【ヘルスケア領域（戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制）】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
【管理部】法務担当 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
※8/1(土)開催※1day選考会／インサイドセールス・カスタマーサクセス（SMB領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の事業成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・タイミーを活用し、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長を一緒に目指します。
・タイミーは、1回のご利用ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、お客様に毎回ご満足いただけるよう、導入後も継続的にサポートし、新しいご提案を続けていきます。
・「売ったら終わり」ではなく、お客様の事業改善を一緒に作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
・同じお客様でも、他の店舗や事業所（例：新橋店でご利用のお客様に、上野店での導入をご提案）への展開や、同じ店舗や事業所での別の職種（例：ホール業務でご利用のお客様に、キッチン業務での利用をご提案）への導入を通じて、さらなるご利用拡大のチャンスを探していきます。
【具体的な業務】
・担当のお客様への経営課題や人材に関するお悩みのヒアリング
【お仕事内容】
・タイミーを活用し、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長を一緒に目指します。
・タイミーは、1回のご利用ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、お客様に毎回ご満足いただけるよう、導入後も継続的にサポートし、新しいご提案を続けていきます。
・「売ったら終わり」ではなく、お客様の事業改善を一緒に作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
・同じお客様でも、他の店舗や事業所（例：新橋店でご利用のお客様に、上野店での導入をご提案）への展開や、同じ店舗や事業所での別の職種（例：ホール業務でご利用のお客様に、キッチン業務での利用をご提案）への導入を通じて、さらなるご利用拡大のチャンスを探していきます。
【具体的な業務】
・担当のお客様への経営課題や人材に関するお悩みのヒアリング
■お客様の事業成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・タイミーを活用し、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長を一緒に目指します。
・タイミーは、1回のご利用ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、お客様に毎回ご満足いただけるよう、導入後も継続的にサポートし、新しいご提案を続けていきます。
・「売ったら終わり」ではなく、お客様の事業改善を一緒に作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
・同じお客様でも、他の店舗や事業所（例：新橋店でご利用のお客様に、上野店での導入をご提案）への展開や、同じ店舗や事業所での別の職種（例：ホール業務でご利用のお客様に、キッチン業務での利用をご提案）への導入を通じて、さらなるご利用拡大のチャンスを探していきます。
※7/25開催※1day選考会／インサイドセールス・カスタマーサクセス（SMB領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「タイミー」を通じて、クライアントのビジネス成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するクライアントの皆様への、経営や人材に関するお悩みのヒアリング
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するクライアントの皆様への、経営や人材に関するお悩みのヒアリング
■「タイミー」を通じて、クライアントのビジネス成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【FIS九州】オペレーションマネージャー（大分/日勤） フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
■各種マネジメント業務
・チームメンバーへの業務指示や、予期せぬ事態が起きた際の判断、関係部署への連絡をお願いします。（業務管理）
・各プロジェクトの売上や利益率を管理していただきます。（コスト管理）
・24時間365日体制で勤務している監視メンバーの管理、適切な人員配置、およびリリース対応をお願いします。（要員管理）
・各プロジェクトで結ばれた契約について、契約締結前から終了後まで、一連の流れを通じて契約書と内容をきちんと把握し、管理していただきます。（契約管理／リスク管理）
■新しいプロジェクトの業務引き継ぎと、さまざまな改善活動（提案も含む）
・新しく決められた定型業務（手順書がある業務）を引き継ぎ、シフトメンバーへお伝えします。
■各種マネジメント業務
・チームメンバーへの業務指示や、予期せぬ事態が起きた際の判断、関係部署への連絡をお願いします。（業務管理）
・各プロジェクトの売上や利益率を管理していただきます。（コスト管理）
・24時間365日体制で勤務している監視メンバーの管理、適切な人員配置、およびリリース対応をお願いします。（要員管理）
・各プロジェクトで結ばれた契約について、契約締結前から終了後まで、一連の流れを通じて契約書と内容をきちんと把握し、管理していただきます。（契約管理／リスク管理）
■新しいプロジェクトの業務引き継ぎと、さまざまな改善活動（提案も含む）
・新しく決められた定型業務（手順書がある業務）を引き継ぎ、シフトメンバーへお伝えします。
【お任せしたいお仕事内容】
■各種マネジメント業務
・チームメンバーへの業務指示や、予期せぬ事態が起きた際の判断、関係部署への連絡をお願いします。（業務管理）
・各プロジェクトの売上や利益率を管理していただきます。（コスト管理）
・24時間365日体制で勤務している監視メンバーの管理、適切な人員配置、およびリリース対応をお願いします。（要員管理）
・各プロジェクトで結ばれた契約について、契約締結前から終了後まで、一連の流れを通じて契約書と内容をきちんと把握し、管理していただきます。（契約管理／リスク管理）
■各種マネジメント業務
・チームメンバーへの業務指示や、予期せぬ事態が起きた際の判断、関係部署への連絡をお願いします。（業務管理）
・各プロジェクトの売上や利益率を管理していただきます。（コスト管理）
・24時間365日体制で勤務している監視メンバーの管理、適切な人員配置、およびリリース対応をお願いします。（要員管理）
・各プロジェクトで結ばれた契約について、契約締結前から終了後まで、一連の流れを通じて契約書と内容をきちんと把握し、管理していただきます。（契約管理／リスク管理）
【第二新卒歓迎】 PdM/PM(プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー)候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
WEB広告運用ディレクター 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
【デジタルマーケティング】成長中D2C事業／ライフステージを支える／会社の成長に貢献 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか？
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか？
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
人事企画／コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事（労務・人事企画）※マネージャー候補【SBプレイヤーズ】 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
【お任せしたいお仕事】
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
経営戦略・事業戦略（次世代リーダー候補）｜地方×事業×経営を動かす SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【キャリアアドバイザー】 完全反響型営業/インセン年4回あり/安心の研修制度/服装自由 株式会社ZERO TALENT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
・意思決定・入社後のフォロー：入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
・意思決定・入社後のフォロー：入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。
【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
【名古屋】包装資材の提案営業【創業90年の老舗メーカー／ルート営業／接客経験有りの方大歓迎】 サイデック株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
包装資材メーカーで、既存顧客への提案営業をしませんか？
幅広いシェアを誇る企業で、大手企業を中心に800社以上と取引のある安定企業です。
既存顧客をメインに、包装資材の提案営業をお任せします。新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材をご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
・担当顧客数：30～40社程度
・担当エリア：配属エリア内の顧客を担当していただきます。出張は月1回程度です。
幅広いシェアを誇る企業で、大手企業を中心に800社以上と取引のある安定企業です。
既存顧客をメインに、包装資材の提案営業をお任せします。新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材をご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
・担当顧客数：30～40社程度
・担当エリア：配属エリア内の顧客を担当していただきます。出張は月1回程度です。
包装資材メーカーで、既存顧客への提案営業をしませんか？
幅広いシェアを誇る企業で、大手企業を中心に800社以上と取引のある安定企業です。
既存顧客をメインに、包装資材の提案営業をお任せします。新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材をご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
・担当顧客数：30～40社程度
・担当エリア：配属エリア内の顧客を担当していただきます。出張は月1回程度です。
幅広いシェアを誇る企業で、大手企業を中心に800社以上と取引のある安定企業です。
既存顧客をメインに、包装資材の提案営業をお任せします。新製品や既製品のリニューアルに合わせ、形状や素材などについてお客様と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材をご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
・担当顧客数：30～40社程度
・担当エリア：配属エリア内の顧客を担当していただきます。出張は月1回程度です。
【宮城】包装資材の提案営業【創業90年の老舗メーカー／ルート営業／接客経験有りの方大歓迎】 サイデック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
包装資材メーカーで、提案営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・既存顧客を中心に、包装資材の提案営業をお願いします。
・新製品や既製品リニューアルに合わせ、形状や素材などについて顧客と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
・大手企業との取引が中心で、大きな取引に携わり、裁量を持って働くことができます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・既存顧客を中心に、包装資材の提案営業をお願いします。
・新製品や既製品リニューアルに合わせ、形状や素材などについて顧客と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
・大手企業との取引が中心で、大きな取引に携わり、裁量を持って働くことができます。
【具体的な業務】
包装資材メーカーで、提案営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・既存顧客を中心に、包装資材の提案営業をお願いします。
・新製品や既製品リニューアルに合わせ、形状や素材などについて顧客と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
・大手企業との取引が中心で、大きな取引に携わり、裁量を持って働くことができます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・既存顧客を中心に、包装資材の提案営業をお願いします。
・新製品や既製品リニューアルに合わせ、形状や素材などについて顧客と打ち合わせを行い、フルオーダーの包装材を提案します。
・大手企業との取引が中心で、大きな取引に携わり、裁量を持って働くことができます。
【具体的な業務】
【TKP1448-fabbit-名古屋太閤】レンタルオフィスの施設運営・営業マネージャー候補！東証グ 株式会社TKP
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 418 ～ 592万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様へ、オフィスソリューションをご提案しませんか？
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、法人のお客様へレンタルオフィスやコワーキングスペースをご提案し、お客様の課題解決をサポートする企画提案営業のお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様へのアプローチ
・お電話、メール、ご紹介などを通じて、お客様との接点を作ります。
・お客様のニーズヒアリング
・お客様がどのようなオフィス環境を求めているのか、丁寧にお話を伺います。
・提案資料と見積書の作成
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、法人のお客様へレンタルオフィスやコワーキングスペースをご提案し、お客様の課題解決をサポートする企画提案営業のお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様へのアプローチ
・お電話、メール、ご紹介などを通じて、お客様との接点を作ります。
・お客様のニーズヒアリング
・お客様がどのようなオフィス環境を求めているのか、丁寧にお話を伺います。
・提案資料と見積書の作成
■法人のお客様へ、オフィスソリューションをご提案しませんか？
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、法人のお客様へレンタルオフィスやコワーキングスペースをご提案し、お客様の課題解決をサポートする企画提案営業のお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様へのアプローチ
・お電話、メール、ご紹介などを通じて、お客様との接点を作ります。
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、法人のお客様へレンタルオフィスやコワーキングスペースをご提案し、お客様の課題解決をサポートする企画提案営業のお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様へのアプローチ
・お電話、メール、ご紹介などを通じて、お客様との接点を作ります。
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心｜子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【PdM】大手顧客中心／採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
【採用ブランディング支援】上場希望メイン／最上流の企画から携われ、裁量権◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大阪/クリエイティブディレクター】 ～採用DXを推進し、企業ブランディング成功を支援～ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【プロモーション企画営業】リーダー候補/年収600万円~｜大手企業へ採用ブランディング戦略の企画提案 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
Area Sales部 グループマネージャー（九州・中四国）／MEDIXS 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、九州・中四国Area Salesのリーダー～マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
このような事業拡大に伴い、九州・中四国Area Salesのリーダー～マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。
しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。
「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。
今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されているかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。
フィールドセールス・マネージャー／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. *産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）* ：SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
2. *チームの育成・マネジメント* ：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる
3. *販路の拡大・パートナーシップの構築* ：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる
4. *営業チームの基盤づくり* ：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う
2. *チームの育成・マネジメント* ：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる
3. *販路の拡大・パートナーシップの構築* ：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる
4. *営業チームの基盤づくり* ：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う
1.
*産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）*
：
SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。
医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
2.
*チームの育成・マネジメント*
*産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）*
：
SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。
医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
2.
*チームの育成・マネジメント*
【福岡/CS_未経験】高校生向け進路支援サービスのカスタマーサクセス／第二新卒・未経験歓迎／高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス職】として、高校生向けの進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。
高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に対し、「Handy進路指導室」の活用を支援いたします。
＜具体的な業務内容＞
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
・操作方法の勉強会を開催したり、効果的な活用方法をご提案したりします。
・学校の就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業の内外でのサービス活用をお手伝いします。
・企業の採用状況や、各高校からの閲覧状況、応募状況などのデータを用いて、採用活動をさらに加速させる方法をご提案します。
高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に対し、「Handy進路指導室」の活用を支援いたします。
＜具体的な業務内容＞
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
・操作方法の勉強会を開催したり、効果的な活用方法をご提案したりします。
・学校の就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業の内外でのサービス活用をお手伝いします。
・企業の採用状況や、各高校からの閲覧状況、応募状況などのデータを用いて、採用活動をさらに加速させる方法をご提案します。
【カスタマーサクセス職】
として、高校生向けの進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。
高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に対し、「Handy進路指導室」の活用を支援いたします。
＜具体的な業務内容＞
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
・操作方法の勉強会を開催したり、効果的な活用方法をご提案したりします。
・学校の就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業の内外でのサービス活用をお手伝いします。
として、高校生向けの進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。
高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に対し、「Handy進路指導室」の活用を支援いたします。
＜具体的な業務内容＞
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
・操作方法の勉強会を開催したり、効果的な活用方法をご提案したりします。
・学校の就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業の内外でのサービス活用をお手伝いします。
【福岡/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集／高卒就活生の70％以上が利用の ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字（KPI）を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字（KPI）を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字（KPI）を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字（KPI）を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
【福岡/FS_未経験】高校生向け進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)／未経験歓迎／高卒就 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【高校や専門学校への就職・進学支援デジタルサービスをご提案】
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案：
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
電話営業が取得したアポイントからスタートし、先生方の校内での承認手続きもサポートいたします。
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案：
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
電話営業が取得したアポイントからスタートし、先生方の校内での承認手続きもサポートいたします。
【高校や専門学校への就職・進学支援デジタルサービスをご提案】
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案：
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案：
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
【大阪/FS_未経験】高校生向け進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)／未経験歓迎／高卒就 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来を創るフィールドセールス職】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話営業が設定したアポイントメントからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校が抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル変革を実現し、先生方の業務効率化と生徒の皆様のキャリア選択支援を両立させることを目指します。
・企業への活用支援
高校生採用を行う企業様へ、求人掲載や広告運用の提案、改善支援を実施します。原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しい定着支援策の立案など、高校生の皆様に選ばれる企業づくりを共に進めてまいります。
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話営業が設定したアポイントメントからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校が抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル変革を実現し、先生方の業務効率化と生徒の皆様のキャリア選択支援を両立させることを目指します。
・企業への活用支援
高校生採用を行う企業様へ、求人掲載や広告運用の提案、改善支援を実施します。原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しい定着支援策の立案など、高校生の皆様に選ばれる企業づくりを共に進めてまいります。
【未来を創るフィールドセールス職】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
【大阪/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
・メンバーへの実務指導や、成長をサポートし、アドバイスをすること
・お客様との商談に一緒に参加したり、お客様への対応を行うこと
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
・メンバーへの実務指導や、成長をサポートし、アドバイスをすること
・お客様との商談に一緒に参加したり、お客様への対応を行うこと
■
【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
【福岡/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内するフィールドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」をご提案し、活用をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話営業で取得したアポイントからスタートし、先生方の校内稟議のサポートまで担当していただきます。
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内するフィールドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」をご提案し、活用をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生方や進路指導部の皆様へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話営業で取得したアポイントからスタートし、先生方の校内稟議のサポートまで担当していただきます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内するフィールドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」をご提案し、活用をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内するフィールドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの未来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」をご提案し、活用をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
【福岡/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス／経験活かせる／高卒就活生 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【高校や専門学校への提案活動を通じて、未来を応援するお仕事】
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス（新規開拓）：
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス（新規開拓）：
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
【高校や専門学校への提案活動を通じて、未来を応援するお仕事】
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス（新規開拓）：
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス（新規開拓）：
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/CS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのカスタマーサクセス／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
【大阪/CS_未経験】高校生向け進路支援サービスのカスタマーサクセス／第二新卒・未経験歓迎／高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス職】
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
【カスタマーサクセス職】
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
【東京/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【福岡/営業職OP_未経験】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎／高卒就活生の70％以上が利用のサ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入から活用方法まで丁寧にご説明いたします。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めやすいよう、お手伝いをさせていただきます。
・高校生採用をお考えの企業様には、求人掲載や広告運用の効果的な方法をご提案し、改善のお手伝いをいたします。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入から活用方法まで丁寧にご説明いたします。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めやすいよう、お手伝いをさせていただきます。
・高校生採用をお考えの企業様には、求人掲載や広告運用の効果的な方法をご提案し、改善のお手伝いをいたします。
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
【東京/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業) ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
