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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,037件中 1951-2000件表示
【514】NJSS AI活用課_バックエンドエンジニア（ミドルクラス） 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
【お仕事内容】
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
フルフィルメント（物流センター運営管理） 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療業界の未来を共に創りませんか？
テクノロジーで医療を一歩前へ進める企業で、物流のプロフェッショナルを募集！
【企業のご紹介】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療の大きな社会課題と向き合っています。
・徹底的な患者様目線で、最適な医療体験の提供を目指しています。
・医療現場の業務変革から深く関わり、すべての人々が最高の医療体験を受けられるよう取り組んでいます。
・現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開しています。
・主力事業のオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績を誇り、大きく成長しています。
テクノロジーで医療を一歩前へ進める企業で、物流のプロフェッショナルを募集！
【企業のご紹介】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療の大きな社会課題と向き合っています。
・徹底的な患者様目線で、最適な医療体験の提供を目指しています。
・医療現場の業務変革から深く関わり、すべての人々が最高の医療体験を受けられるよう取り組んでいます。
・現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開しています。
・主力事業のオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績を誇り、大きく成長しています。
■医療業界の未来を共に創りませんか？
テクノロジーで医療を一歩前へ進める企業で、物流のプロフェッショナルを募集！
【企業のご紹介】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療の大きな社会課題と向き合っています。
・徹底的な患者様目線で、最適な医療体験の提供を目指しています。
・医療現場の業務変革から深く関わり、すべての人々が最高の医療体験を受けられるよう取り組んでいます。
テクノロジーで医療を一歩前へ進める企業で、物流のプロフェッショナルを募集！
【企業のご紹介】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療の大きな社会課題と向き合っています。
・徹底的な患者様目線で、最適な医療体験の提供を目指しています。
・医療現場の業務変革から深く関わり、すべての人々が最高の医療体験を受けられるよう取り組んでいます。
スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
【具体的な業務内容】
・CDP・賞与に関する面談、人事考課
【お仕事内容】
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
関西M-Shine推進課で、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の方々の育成に携わるお仕事です。
【M-Shineとは】
当社の社員としてご入社いただき、当社と契約している企業で事務のお仕事をしていただく無期雇用の派遣サービスのことです。
経理スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える経理スタッフとしてご活躍ください】
当社では、日本のDX推進を「人材不足」という社会課題の解決を通じて支えています。会社の成長と共に、経理部門の中核を担うスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や今後のご希望、そして会社の成長フェーズに合わせて、以下のような業務をお任せします。新しい挑戦を歓迎します。
・経理業務：月次決算や年次決算、開示資料の作成など、会社の財務状況を正確に把握するための大切な業務です。また、生成AIを活用した経理業務の高度化や効率化にも取り組んでいただきます。
・IPO準備業務：上場に向けての申請書類作成や、監査法人との連携、会社の内部統制の整備や運用など、上場を達成するための重要な役割を担っていただきます。
・その他管理部門関連業務：経理業務以外にも、会社の運営を円滑にするための幅広い管理部門業務にも携わっていただきます。
当社では、日本のDX推進を「人材不足」という社会課題の解決を通じて支えています。会社の成長と共に、経理部門の中核を担うスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。
【お任せするお仕事】
これまでのご経験や今後のご希望、そして会社の成長フェーズに合わせて、以下のような業務をお任せします。新しい挑戦を歓迎します。
・経理業務：月次決算や年次決算、開示資料の作成など、会社の財務状況を正確に把握するための大切な業務です。また、生成AIを活用した経理業務の高度化や効率化にも取り組んでいただきます。
・IPO準備業務：上場に向けての申請書類作成や、監査法人との連携、会社の内部統制の整備や運用など、上場を達成するための重要な役割を担っていただきます。
・その他管理部門関連業務：経理業務以外にも、会社の運営を円滑にするための幅広い管理部門業務にも携わっていただきます。
■IPOを目指している同社にて、中核を担う経理スタッフとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】：企業フェーズやご経験・ご意向に応じて、下記の業務を担当いただきます。
（1）経理…月次・年次決算／開示対応/生成AIによる経理高度化・効率化
（2）IPO準備…上場申請書類の作成／監査法人対応／内部統制の整備・運用
（3）その他管理部門関連業務
【働き方】：フレックス制度（コアタイム11～16時）、リモート（プロジェクト及び業務状況に応じて柔軟に対応が可能／毎週（火）は部署指定出社日、他週1～2回程出社）
【業務詳細】：企業フェーズやご経験・ご意向に応じて、下記の業務を担当いただきます。
（1）経理…月次・年次決算／開示対応/生成AIによる経理高度化・効率化
（2）IPO準備…上場申請書類の作成／監査法人対応／内部統制の整備・運用
（3）その他管理部門関連業務
【働き方】：フレックス制度（コアタイム11～16時）、リモート（プロジェクト及び業務状況に応じて柔軟に対応が可能／毎週（火）は部署指定出社日、他週1～2回程出社）
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか？】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
【ミッション】
：「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
【プロダクト】
：AI人材育成の次世代eラーニング（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
：
：「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
【プロダクト】
：AI人材育成の次世代eラーニング（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
：
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プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】
「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】
AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【ミッション】
「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】
AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
【ミッション】
：「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
【プロダクト】
：AI人材育成の次世代eラーニング（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
：
：「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
【プロダクト】
：AI人材育成の次世代eラーニング（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
：
AIエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AI技術で、大手企業のビジネス課題を解決するプロジェクトに携わりませんか？
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
◆
同社では、大手企業のビジネス課題をAI技術で解決するプロジェクトや、社内でもDX推進の一貫として生成AI活用や新規プロダクト開発R&Dがあります。社内/社外問わず、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当し、AIをソフトウェアエンジニアリングの視点で最適に適用するAIエンジニアを募集しています。ソフトウェアエンジニアリング全般に強みを活かしながらAI機能を実装し、運用までしていただきます。
【詳細】
①要件定義・アーキテクチャ設計：クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルかつメンテナブルな構成を検討 クライアントや社内の会議へ出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案
②ソフトウェア開発・運用（フロントエンド・バックエンド）：Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリやデスクトップアプリの開発 Retrieval Augmented Generation（RAG）技術やAIエージェントを活用したAIアプリケーション開発
【働き方】
同社では、大手企業のビジネス課題をAI技術で解決するプロジェクトや、社内でもDX推進の一貫として生成AI活用や新規プロダクト開発R&Dがあります。社内/社外問わず、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当し、AIをソフトウェアエンジニアリングの視点で最適に適用するAIエンジニアを募集しています。ソフトウェアエンジニアリング全般に強みを活かしながらAI機能を実装し、運用までしていただきます。
【詳細】
①要件定義・アーキテクチャ設計：クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルかつメンテナブルな構成を検討 クライアントや社内の会議へ出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案
②ソフトウェア開発・運用（フロントエンド・バックエンド）：Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリやデスクトップアプリの開発 Retrieval Augmented Generation（RAG）技術やAIエージェントを活用したAIアプリケーション開発
【働き方】
インフラエンジニア/リーダー候補 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多様な業界のITプロジェクトに参画しませんか？
同社は、通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など幅広い業界のプロジェクトに携わっており、大手企業や官公庁のお客様企業のコンピュータシステムやITインフラを支えています。
【業務内容】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、幅広い工程に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当フェーズを決定します。
・プロジェクトは、3名～10名以上のチームで進めますので、安心して業務に取り組めます。
・チーム常駐（9割）が中心です。チーム規模は3～15名です。
同社は、通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など幅広い業界のプロジェクトに携わっており、大手企業や官公庁のお客様企業のコンピュータシステムやITインフラを支えています。
【業務内容】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、幅広い工程に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当フェーズを決定します。
・プロジェクトは、3名～10名以上のチームで進めますので、安心して業務に取り組めます。
・チーム常駐（9割）が中心です。チーム規模は3～15名です。
多様な業界のITプロジェクトに参画しませんか？
同社は、通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など幅広い業界のプロジェクトに携わっており、大手企業や官公庁のお客様企業のコンピュータシステムやITインフラを支えています。
【業務内容】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、幅広い工程に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当フェーズを決定します。
・プロジェクトは、3名～10名以上のチームで進めますので、安心して業務に取り組めます。
・チーム常駐（9割）が中心です。チーム規模は3～15名です。
同社は、通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など幅広い業界のプロジェクトに携わっており、大手企業や官公庁のお客様企業のコンピュータシステムやITインフラを支えています。
【業務内容】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、幅広い工程に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当フェーズを決定します。
・プロジェクトは、3名～10名以上のチームで進めますので、安心して業務に取り組めます。
・チーム常駐（9割）が中心です。チーム規模は3～15名です。
関東勤務【システムエンジニア/ハイミドルスキル枠】 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアの皆様へ】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての業界知識、技術スキル、ご経験を活かし、当社が手掛ける多種多様な業界、フェーズのプロジェクトでご活躍いただけます。
【担当フェーズ】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。
【案件事例】
・不動産会社様向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての業界知識、技術スキル、ご経験を活かし、当社が手掛ける多種多様な業界、フェーズのプロジェクトでご活躍いただけます。
【担当フェーズ】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。
【案件事例】
・不動産会社様向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
【エンジニアの皆様へ】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての業界知識、技術スキル、ご経験を活かし、当社が手掛ける多種多様な業界、フェーズのプロジェクトでご活躍いただけます。
【担当フェーズ】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての業界知識、技術スキル、ご経験を活かし、当社が手掛ける多種多様な業界、フェーズのプロジェクトでご活躍いただけます。
【担当フェーズ】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。
関西勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITインフラを支えるお仕事です】
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
・間接取引のお客様（2次請け：60％）：国税庁様、三井トラスト様、鉄道総合技術研究所様、LIXIL様、ヤマハ様、富士通様、弥生様など
【プロジェクト事例】
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
・間接取引のお客様（2次請け：60％）：国税庁様、三井トラスト様、鉄道総合技術研究所様、LIXIL様、ヤマハ様、富士通様、弥生様など
【プロジェクト事例】
【ITインフラを支えるお仕事です】
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
412.プロダクトマネージャー（エンジニア出身PdM） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
インフラエンジニア 株式会社PRUM
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆お客様企業のプロジェクトチームの一員として、システム基盤（インフラ）の設計・構築、そして運用保守をご担当いただきます。
開発チームや社内の関係部署と協力しながら、サービスの安定した稼働と、将来的な拡張性を考えた環境づくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド（AWS/Azure/Google Cloudなど）を利用した環境の設計・構築
・物理サーバーや仮想化基盤（VMware/Hyper-Vなど）の設計・構築・リプレース作業
◆お客様企業のプロジェクトチームの一員として、システム基盤（インフラ）の設計・構築、そして運用保守をご担当いただきます。
開発チームや社内の関係部署と協力しながら、サービスの安定した稼働と、将来的な拡張性を考えた環境づくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド（AWS/Azure/Google Cloudなど）を利用した環境の設計・構築
・物理サーバーや仮想化基盤（VMware/Hyper-Vなど）の設計・構築・リプレース作業
【お仕事内容】
◆お客様企業のプロジェクトチームの一員として、システム基盤（インフラ）の設計・構築、そして運用保守をご担当いただきます。開発チームや社内の関係部署と協力しながら、サービスの安定した稼働と、将来的な拡張性を考えた環境づくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド（AWS/Azure/Google Cloudなど）を利用した環境の設計・構築
・物理サーバーや仮想化基盤（VMware/Hyper-Vなど）の設計・構築・リプレース作業
◆お客様企業のプロジェクトチームの一員として、システム基盤（インフラ）の設計・構築、そして運用保守をご担当いただきます。開発チームや社内の関係部署と協力しながら、サービスの安定した稼働と、将来的な拡張性を考えた環境づくりを進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウド（AWS/Azure/Google Cloudなど）を利用した環境の設計・構築
・物理サーバーや仮想化基盤（VMware/Hyper-Vなど）の設計・構築・リプレース作業
関西勤務【システムエンジニア/ロースキル枠】 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【システムエンジニア・プログラマーの募集】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
【主なクライアント】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
【主なクライアント】
【システムエンジニア・プログラマーの募集】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
関東勤務【システムエンジニア/ハイミドルスキル枠】 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
【お仕事内容】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
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08. 【Product】Software Engineer, Database Internal 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
【お仕事内容】
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
データベースエンジニア 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
中途_SI事業本部_ネットワークPL（プロジェクトリーダー）_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ネットワーク構築・リプレイスのプロジェクトをリードしませんか？】
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
・将来的に管理職やスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
・将来的に管理職やスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方
【ネットワーク構築・リプレイスのプロジェクトをリードしませんか？】
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
中途_SI事業本部_開発支援リーダー（部門管理職候補）_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
将来的には、組織の運営やメンバーの育成を担うラインマネジメント（管理職）へのキャリアアップも期待しています。
※同社はQA（品質保証）のリーディングカンパニーとしての強みを持っており、現在は「品質」と「開発速度」を両立させたシステム開発に力を入れています。
【具体的な業務内容】
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
将来的には、組織の運営やメンバーの育成を担うラインマネジメント（管理職）へのキャリアアップも期待しています。
※同社はQA（品質保証）のリーディングカンパニーとしての強みを持っており、現在は「品質」と「開発速度」を両立させたシステム開発に力を入れています。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
中途_SI事業本部_システム開発部長候補_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■部門をまとめる開発マネージャーとしてご活躍しませんか？
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
・開発チームの皆さんのスキルアップをサポートし、勉強会を開いたり、新しい技術を一緒に調べたりしていきます。
・開発の進め方を標準化したり、プロジェクトで困っている技術的な問題を解決していきます。
・お客様や他の部門の方々と協力関係を深め、技術的な知識を活かして話し合いや提案をしていきます。
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
・開発チームの皆さんのスキルアップをサポートし、勉強会を開いたり、新しい技術を一緒に調べたりしていきます。
・開発の進め方を標準化したり、プロジェクトで困っている技術的な問題を解決していきます。
・お客様や他の部門の方々と協力関係を深め、技術的な知識を活かして話し合いや提案をしていきます。
■部門をまとめる開発マネージャーとしてご活躍しませんか？
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
中途_SI事業本部_インフラPL（プロジェクトリーダー）_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
【やりがいを感じるお仕事】
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
Salesforce開発担当 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
【お仕事の一例】
・新しい機能のリリースに向けて、開発チームをリードし、開発された成果物の機能性と品質をしっかりと保ちながら、継続的なリリースを進めてまいります。
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
【お仕事の一例】
・新しい機能のリリースに向けて、開発チームをリードし、開発された成果物の機能性と品質をしっかりと保ちながら、継続的なリリースを進めてまいります。
【お任せするお仕事内容】
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
【T219】特殊鋼線材の法人営業（線材条鋼営業部 線材銑鉄室／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
人材開発・人材育成（エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
17_12_マーケティング責任者候補 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業を一緒に創り上げませんか？
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
・お客様を集めることや費用の管理、投資の判断、予算の計画を行います。
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
・お客様を集めることや費用の管理、投資の判断、予算の計画を行います。
■新規事業を一緒に創り上げませんか？
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
営業事務 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 315 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
【募集職種】
一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
人事ポジション 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
【名古屋/リーダー候補】サーバー・ネットワークエンジニア (設計・構築経験者募集） ジェイエスフィット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【親会社向けITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守】
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
【親会社向けITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守】
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
内部統制・業務監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
PMO（プロジェクト管理・品質管理） メンバー候補（福岡） 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
【職務内容】
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
SEOスペシャリスト［Sansan］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ～ 1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
コーポレートエンジニア マネージャー候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
### 仕事内容
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
システム監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
特定商圏事業部/アライアンスセールス（IS_FS_マネジメント） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
### 業務内容
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
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パートナーセールス（大阪） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
シニアWebディレクター（大阪） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
##### ミッション
当社業務全般
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
##### ミッション
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
### 仕事内容
##### ミッション
当社業務全般
### 仕事内容
##### ミッション
【S-179】総務リーダー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
【業務内容】
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応など
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応など
パートナーセールス（名古屋） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナーセールス（福岡） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
経理メンバー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Voicy】上場を目指す企業で、経理のスキルを基礎から積み上げませんか？
現在、音声プラットフォーム「Voicy」は、上場という大きな目標に向かって組織を強化しています。今はまだ小さな組織のため、経理業務を細かく分担するのではなく、一人ひとりが会社のお金の流れ全体を見渡せる環境です。
上場準備や管理部門の体制強化のため、「決まった作業だけを繰り返すのではなく、経理のスキルを基礎から積み上げたい」「会社の成長をバックオフィスから支える実感を持ちたい」という方を、新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
日々の事務作業から月次の締め作業まで、幅広くお任せします！
現在、音声プラットフォーム「Voicy」は、上場という大きな目標に向かって組織を強化しています。今はまだ小さな組織のため、経理業務を細かく分担するのではなく、一人ひとりが会社のお金の流れ全体を見渡せる環境です。
上場準備や管理部門の体制強化のため、「決まった作業だけを繰り返すのではなく、経理のスキルを基礎から積み上げたい」「会社の成長をバックオフィスから支える実感を持ちたい」という方を、新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
日々の事務作業から月次の締め作業まで、幅広くお任せします！
【Voicy】上場を目指す企業で、経理のスキルを基礎から積み上げませんか？
現在、音声プラットフォーム「Voicy」は、上場という大きな目標に向かって組織を強化しています。今はまだ小さな組織のため、経理業務を細かく分担するのではなく、一人ひとりが会社のお金の流れ全体を見渡せる環境です。
上場準備や管理部門の体制強化のため、「決まった作業だけを繰り返すのではなく、経理のスキルを基礎から積み上げたい」「会社の成長をバックオフィスから支える実感を持ちたい」という方を、新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
日々の事務作業から月次の締め作業まで、幅広くお任せします！
現在、音声プラットフォーム「Voicy」は、上場という大きな目標に向かって組織を強化しています。今はまだ小さな組織のため、経理業務を細かく分担するのではなく、一人ひとりが会社のお金の流れ全体を見渡せる環境です。
上場準備や管理部門の体制強化のため、「決まった作業だけを繰り返すのではなく、経理のスキルを基礎から積み上げたい」「会社の成長をバックオフィスから支える実感を持ちたい」という方を、新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
日々の事務作業から月次の締め作業まで、幅広くお任せします！
アカウントマネージャー 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
AIプロダクトの成長戦略を担うデータアナリスト（グロース担当） ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIを活用したHRプロダクトで、データ分析を通じてプロダクトの成長を牽引しませんか？
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
AIを活用したHRプロダクトで、データ分析を通じてプロダクトの成長を牽引しませんか？
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
auアセマネ出向_ファンドマネージャー（嘱託社員） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
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金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
金融犯罪対策 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
法務 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
非財務リスク管理（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
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あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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