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非公開求人とは
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【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
【株式会社ギフティ】BtoBブランド戦略リーダー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
・お客様、競合他社、市場、社会の動きを調べ、ブランドの課題を整理します
・G4Bのブランドがどのような位置づけで、どのような価値を提供し、どのようなメッセージや物語を伝えるかを考えます
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
・お客様、競合他社、市場、社会の動きを調べ、ブランドの課題を整理します
・G4Bのブランドがどのような位置づけで、どのような価値を提供し、どのようなメッセージや物語を伝えるかを考えます
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。
お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。
お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
【株式会社ギフティ】事業開発型マーケティング(ABM)リーダー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1)市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1)市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1)市場やお客様の計画を立てるお仕事
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1)市場やお客様の計画を立てるお仕事
【社内SE】インフラ/年休128日/国内シェアトップ級サービス ネットワークエンジニア 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
役員秘書 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
役員秘書として、業務の改善にも携わりませんか?
【お仕事内容】
役員の方々(取締役や上級執行役員など)の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
【お仕事内容】
役員の方々(取締役や上級執行役員など)の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
役員秘書として、業務の改善にも携わりませんか?
【お仕事内容】
役員の方々(取締役や上級執行役員など)の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
【お仕事内容】
役員の方々(取締役や上級執行役員など)の秘書業務全般を担当しながら、日々の業務がよりスムーズに進むよう、改善のお手伝いをしていただきます。
現在、秘書室では定常的な業務の仕組み化や、特定の担当者でなくても対応できるようにする取り組みを進めております。
将来的には、室内の実務リーダーとして、またはマネジメント候補として、チームを引っ張っていっていただくことを期待しております。
【コアとなる秘書業務】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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※大阪勤務※ キャリアアドバイザー職【(株)Branding Engineer配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大に伴う増員募集】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
【事業拡大に伴う増員募集】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
経営管理(エキスパート) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1060 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の事業成長を最大化するために、経営陣や各事業本部の皆様と協力し、戦略の策定から実行支援、そして進捗の確認までを一貫して担当していただきます。
タイミーの事業モデルは、季節による変動(忙しい時期やそうでない時期)や、お客様の業種(物流、飲食、小売など)の
特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
タイミーの事業モデルは、季節による変動(忙しい時期やそうでない時期)や、お客様の業種(物流、飲食、小売など)の
特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
全社の事業成長を最大化するために、経営陣や各事業本部の皆様と協力し、戦略の策定から実行支援、そして進捗の確認までを一貫して担当していただきます。
タイミーの事業モデルは、季節による変動(忙しい時期やそうでない時期)や、お客様の業種(物流、飲食、小売など)の特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
タイミーの事業モデルは、季節による変動(忙しい時期やそうでない時期)や、お客様の業種(物流、飲食、小売など)の特性、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。
そのため、様々な要素を高度に管理し、分析する力が求められます。
【事業ポートフォリオの管理と投資に関する意思決定のサポート】
・既存の事業と新しい事業への資源配分を最適化いたします。
・新しい事業の段階ごとの基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や事業が広がる可能性を検証いたします。
内部監査 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制(J-SOX対応)をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制(J-SOX対応)をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
法務部 法務担当(ポテンシャル枠)【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
タイミー/戦略労務_企画推進(マネージャー候補) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1060万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用:
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし(目標50%以上)、誰が行っても同じ結果になるような仕組み(BPR)を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用:
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし(目標50%以上)、誰が行っても同じ結果になるような仕組み(BPR)を完成させます。
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用:
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし(目標50%以上)、誰が行っても同じ結果になるような仕組み(BPR)を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用:
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし(目標50%以上)、誰が行っても同じ結果になるような仕組み(BPR)を完成させます。
HRオープンポジション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
・業務全体の改善(問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します)
・コストと生産性の最適な計画(AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します)
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
・業務全体の改善(問題点を見つけ、AIを活用した新しい業務の流れを考え、作業を定型化・標準化します)
・コストと生産性の最適な計画(AIによる自動化の判断を含め、業務全体を根本的に見直します)
■AIと自動化でマーケティング業務を再構築するお仕事です
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
【業務内容】
・これまでのBtoBマーケティング業務を、AIと自動化を前提に、ゼロから新しい仕組みを考えるお仕事です。
・単に作業を移すだけでなく、「どのような業務を自動化するか」「どのように定型化するか」「人がどのような役割を担うべきか」を深く考え、誰もが質の高い業務を行えるような「仕組み」を一緒に作り上げていきましょう。
【業務詳細】
・BtoBマーケティング業務の整理と専任化の計画(現在の作業内容を明確にし、移管の計画を立てます)
TS/コーポレート部/経理担当_メンバー/マネージャー候補(グループ会社への出向) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用:毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善:会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備:会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携:親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用:毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善:会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備:会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携:親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用:毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善:会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備:会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携:親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用:毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善:会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備:会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携:親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補(介護・保育・教育領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか?
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか?
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【大阪】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補(介護・保育・教育領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果(集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果(集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果(集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果(集客の見込みや人件費のシミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
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大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ_大学渉外(マーケティング部) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という目標を、日本のキャリア教育の中心である「大学」の皆様と共に実現していくお仕事です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
【主な業務内容】
・関西エリアの大学の皆様との協力関係づくり:キャリアセンターのご担当者様や教授の皆様と関係を築き、学生の皆様をサポートするパートナーとして「ワンキャリア」の活用をご提案いたします。
・キャリア教育の企画と登壇:大学のキャリアセンターの皆様と協力し、最新の学生の傾向やデータを取り入れた独自のセミナーや講義を企画し、数百人規模の学生の皆様やキャリアセンター職員の皆様の前でお話しいただきます(スピーカーとして)。
・情報の差をなくすお手伝い:就職支援が十分に届いていない大学の皆様に対して、ワンキャリアのデータを活用した情報提供やサポート体制を大学の皆様と一緒に作り上げていきます。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
【主な業務内容】
・関西エリアの大学の皆様との協力関係づくり:キャリアセンターのご担当者様や教授の皆様と関係を築き、学生の皆様をサポートするパートナーとして「ワンキャリア」の活用をご提案いたします。
・キャリア教育の企画と登壇:大学のキャリアセンターの皆様と協力し、最新の学生の傾向やデータを取り入れた独自のセミナーや講義を企画し、数百人規模の学生の皆様やキャリアセンター職員の皆様の前でお話しいただきます(スピーカーとして)。
・情報の差をなくすお手伝い:就職支援が十分に届いていない大学の皆様に対して、ワンキャリアのデータを活用した情報提供やサポート体制を大学の皆様と一緒に作り上げていきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という目標を、日本のキャリア教育の中心である「大学」の皆様と共に実現していくお仕事です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
プロダクトマネージャー/@link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます(将来のPMM候補)。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
- 将来的に担っていただきたい業務(PMM領域)
- 市場調査と顧客理解(ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定)
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
- 将来的に担っていただきたい業務(PMM領域)
- 市場調査と顧客理解(ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定)
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。
あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます(将来のPMM候補)。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます(将来のPMM候補)。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
<1Day選考会>キャリアアドバイザー【8/23(日)/リモート・時差出勤制度/『キャリアパーク』】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1Day選考会のご案内】
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
【2クール目】1次面接:11:00~12:00、オフィスツアー+休憩:12:00~12:30
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
【2クール目】1次面接:11:00~12:00、オフィスツアー+休憩:12:00~12:30
【1Day選考会のご案内】
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
・開催日:2026年8月23日(日)
・開催時間:9:30~16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接:9:30~10:30、オフィスツアー+休憩:10:30~11:00
【株式会社ギフティ】事業開発(飲食店向けCRM・マーケティングDX) 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
シニアWEBアプリケーションエンジニア/大企業向けプロダクト担当 ハイブリット勤務 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 概要
Salesforce Platform(PaaS)上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「チームスピリット」
(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform(PaaS)上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「チームスピリット」
(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
■ 概要
Salesforce Platform(PaaS)上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「チームスピリット」
(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform(PaaS)上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「チームスピリット」
(勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS)における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修+OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
営業企画・マーケティング(情報収集・分析、企業インテリジェンス)【ITS&E/S&M2_39】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスを支える情報分析のお仕事
【情報収集・分析】
・会社のビジネスに関連する情報を集めて分析します。国や政府機関の資料、調査レポート、ニュース記事など、様々な情報源から市場の動きや技術のトレンドを幅広く集め、営業部門の皆さんと共有します。
・業界の集まりやセミナーに参加して、ビジネスを広げるための情報を集めるとともに、人とのつながりも大切にして、より詳しい情報を得られるようにします。
・分析した内容については、関係部署の皆さんと協力して、将来のビジネスチャンスについて一緒に考えます。
【情報活用の推進】
・集めて分析した情報を会社全体で役立てるための取り組みを進めます。例えば、勉強会を開いたり、社内の情報サイトを整えたりして、皆さんが情報を活用しやすい環境を作っていきます。
【情報収集・分析】
・会社のビジネスに関連する情報を集めて分析します。国や政府機関の資料、調査レポート、ニュース記事など、様々な情報源から市場の動きや技術のトレンドを幅広く集め、営業部門の皆さんと共有します。
・業界の集まりやセミナーに参加して、ビジネスを広げるための情報を集めるとともに、人とのつながりも大切にして、より詳しい情報を得られるようにします。
・分析した内容については、関係部署の皆さんと協力して、将来のビジネスチャンスについて一緒に考えます。
【情報活用の推進】
・集めて分析した情報を会社全体で役立てるための取り組みを進めます。例えば、勉強会を開いたり、社内の情報サイトを整えたりして、皆さんが情報を活用しやすい環境を作っていきます。
■ビジネスを支える情報分析のお仕事
【情報収集・分析】
・会社のビジネスに関連する情報を集めて分析します。国や政府機関の資料、調査レポート、ニュース記事など、様々な情報源から市場の動きや技術のトレンドを幅広く集め、営業部門の皆さんと共有します。
・業界の集まりやセミナーに参加して、ビジネスを広げるための情報を集めるとともに、人とのつながりも大切にして、より詳しい情報を得られるようにします。
・分析した内容については、関係部署の皆さんと協力して、将来のビジネスチャンスについて一緒に考えます。
【情報活用の推進】
【情報収集・分析】
・会社のビジネスに関連する情報を集めて分析します。国や政府機関の資料、調査レポート、ニュース記事など、様々な情報源から市場の動きや技術のトレンドを幅広く集め、営業部門の皆さんと共有します。
・業界の集まりやセミナーに参加して、ビジネスを広げるための情報を集めるとともに、人とのつながりも大切にして、より詳しい情報を得られるようにします。
・分析した内容については、関係部署の皆さんと協力して、将来のビジネスチャンスについて一緒に考えます。
【情報活用の推進】
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理|移転・リニューアル推進リーダー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
26092【東京/調達本部】国内調達バイヤー(リーダー/メンバークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
インサイドセールス【国内シェアNo.1/リモート・フレックス】 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このお仕事は、お客様の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
・電話やメールを用いた非対面でのコミュニケーションを通じて、お客様の課題を明確にし、最適なサービスをご案内します。
・継続的かつ戦略的な接触により、お客様のニーズを高め、適切なタイミングで商談の機会を創出します。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
・電話やメールを用いた非対面でのコミュニケーションを通じて、お客様の課題を明確にし、最適なサービスをご案内します。
・継続的かつ戦略的な接触により、お客様のニーズを高め、適切なタイミングで商談の機会を創出します。
このお仕事は、お客様の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
26040【営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ/営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス/カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
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【本社】半導体デバイス事業・営業職(国内半導体)(第二新卒枠) 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【半導体デバイス事業について】
半導体デバイス事業では、安定した半導体供給を実現するため、国内外の半導体メーカー様と良好な関係を築いています。
【取り扱い製品例】
・マイコン
・パワー半導体
・外資系半導体
・アナログIC
半導体デバイス事業では、安定した半導体供給を実現するため、国内外の半導体メーカー様と良好な関係を築いています。
【取り扱い製品例】
・マイコン
・パワー半導体
・外資系半導体
・アナログIC
【半導体デバイス事業について】
半導体デバイス事業では、安定した半導体供給を実現するため、国内外の半導体メーカー様と良好な関係を築いています。
【取り扱い製品例】
・マイコン
・パワー半導体
半導体デバイス事業では、安定した半導体供給を実現するため、国内外の半導体メーカー様と良好な関係を築いています。
【取り扱い製品例】
・マイコン
・パワー半導体
【東日本】外資系半導体営業(経験者) 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
・仕入れ先の代表として、お客様を担当する営業部門をサポートすること
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
・仕入れ先の代表として、お客様を担当する営業部門をサポートすること
【お仕事内容】
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
大手メーカーのお客様へ、半導体装置や検査装置、POSシステム、防災関連製品などの提案営業をお任せします。
外資系の仕入れ先メーカーの製品を扱うことが中心ですが、国内メーカーの製品も取り扱います。
具体的には、以下の業務を通じてお客様をサポートしていただきます。
・仕入れ先の製品を広めるための戦略を考え、実行する活動
・仕入れ先との大切な会議に参加し、意見を交わすこと
【東京】営業職/外資系半導体・電⼦デバイス事業(管理職候補) プライム市場上場 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動車部品やアミューズメント、産業機器など、多岐にわたる大手メーカーのお客様へ、最適な提案営業をお願いいたします。
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
自動車部品やアミューズメント、産業機器など、多岐にわたる大手メーカーのお客様へ、最適な提案営業をお願いいたします。
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
S&OPスペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
CoE(人事企画・制度設計) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
不動産売買事業部_全国OK_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」
「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」
もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」
「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」
もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。
こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
Area Sales部長(全国エリア統括責任者)/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国規模の営業戦略を共に創りませんか?
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
・経営陣や役員に対し、正確なデータに基づいた事業戦略を提案し、合意形成や支援を行っていただきます。
・現場では、メンバーの方々と共に、情熱と魅力で組織全体の意欲と行動を大きく高めてください。
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
・経営陣や役員に対し、正確なデータに基づいた事業戦略を提案し、合意形成や支援を行っていただきます。
・現場では、メンバーの方々と共に、情熱と魅力で組織全体の意欲と行動を大きく高めてください。
全国規模の営業戦略を共に創りませんか?
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。
東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
成長を続けるコンサルティングファームで、営業組織の未来を築きましょう。
【主な業務内容】
・Area Sales部門全体の損益責任を担い、全国での新規受注と売上最大化、投資効果の最適化に向けた予算や資源の配分を決定していただきます。
・「仕組み化」と「実行力」を兼ね備えた営業組織を作り上げましょう。
東西の各拠点のグループマネージャーを育成し、自立的に動く強い組織を築いてください。
海外コンプライアンス担当/モニタリング・内部通報対応 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ~ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか?】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか?】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
IT監査担当/内部統制 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 826 ~ 1141万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務:
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務:
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
> *お任せする業務例*
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
人事企画/BPR・DX推進 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ~ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
AIエージェントサービスの営業【リモートワークメイン/残業少なめで働きやすい環境】 TDSE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
【業務内容】
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動(リードはデジタルマーケティングで獲得)
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート(クロスセル、アップセル)
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
【G01_ITP本部】エンタープライズ企業のDX推進をリードするソリューション営業 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DX推進をリードするソリューション営業ポジションで活躍しませんか?
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
■DX推進をリードするソリューション営業ポジションで活躍しませんか?
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
新規事業ソリューション営業 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、ツール販売だけでなく、お客様の現在の業務プロセス(As-Is)を深く理解し、目指すべき理想の姿(To-Be)を描き出す、コンサルティング型のご提案をしていただくお仕事です。また、お客様からのご要望を開発部門へお伝えし、製品自体の改善や新しい機能の開発に関わる「個社開発プロジェクト」を進めることも、大切な役割となります。
【具体的な業務】
・お客様の現在の状況と理想の状態を見極め、最適な解決策をご提案すること
・社内外の関係者様と協力し、個社開発プロジェクトの推進をサポートすること
・ウェブからのお問い合わせ、展示会、販売パートナー様からのご紹介を通じて、新しいお客様を獲得すること
・ご契約後のお客様への導入支援や利用開始のサポートを行うこと
こちらは、ツール販売だけでなく、お客様の現在の業務プロセス(As-Is)を深く理解し、目指すべき理想の姿(To-Be)を描き出す、コンサルティング型のご提案をしていただくお仕事です。また、お客様からのご要望を開発部門へお伝えし、製品自体の改善や新しい機能の開発に関わる「個社開発プロジェクト」を進めることも、大切な役割となります。
【具体的な業務】
・お客様の現在の状況と理想の状態を見極め、最適な解決策をご提案すること
・社内外の関係者様と協力し、個社開発プロジェクトの推進をサポートすること
・ウェブからのお問い合わせ、展示会、販売パートナー様からのご紹介を通じて、新しいお客様を獲得すること
・ご契約後のお客様への導入支援や利用開始のサポートを行うこと
【お仕事内容】
こちらは、ツール販売だけでなく、お客様の現在の業務プロセス(As-Is)を深く理解し、目指すべき理想の姿(To-Be)を描き出す、コンサルティング型のご提案をしていただくお仕事です。
また、お客様からのご要望を開発部門へお伝えし、製品自体の改善や新しい機能の開発に関わる「個社開発プロジェクト」を進めることも、大切な役割となります。
【具体的な業務】
・お客様の現在の状況と理想の状態を見極め、最適な解決策をご提案すること
・社内外の関係者様と協力し、個社開発プロジェクトの推進をサポートすること
こちらは、ツール販売だけでなく、お客様の現在の業務プロセス(As-Is)を深く理解し、目指すべき理想の姿(To-Be)を描き出す、コンサルティング型のご提案をしていただくお仕事です。
また、お客様からのご要望を開発部門へお伝えし、製品自体の改善や新しい機能の開発に関わる「個社開発プロジェクト」を進めることも、大切な役割となります。
【具体的な業務】
・お客様の現在の状況と理想の状態を見極め、最適な解決策をご提案すること
・社内外の関係者様と協力し、個社開発プロジェクトの推進をサポートすること
BPOセールス スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界のお客様をサポートするBPOサービスの提案営業で活躍しませんか?
【お仕事内容】
建設業のお客様(同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む)へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様:建設業・設備業のお客様
・提供価値:業務効率や生産性の向上をサポートするご提案
【お仕事内容】
建設業のお客様(同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む)へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様:建設業・設備業のお客様
・提供価値:業務効率や生産性の向上をサポートするご提案
■建設業界のお客様をサポートするBPOサービスの提案営業で活躍しませんか?
【お仕事内容】
建設業のお客様(同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む)へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様:建設業・設備業のお客様
【お仕事内容】
建設業のお客様(同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む)へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様:建設業・設備業のお客様
営業/技術営業(産業用PC・エッジサーバ・ソフトウェアPLC)(Growth Biz課) 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 485 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
三菱電機製FA機器を広めるだけでなく、製造現場でのデータ活用、設備の性能向上、AIやIoTの導入に対応する「次世代FAソリューション」を提供する、大切な役割を担っていただきます。
お客様にぴったりのご提案を、特定のメーカーにとらわれず、様々なベンダーの製品を組み合わせて提供いたします。これにより、従来のFA機器単体のご提案にとどまらず、設備の頭脳となるエッジシステム全体のご提案ができるようになります。
営業または技術営業として、以下の業務を担当していただきます。(これまでのご経験やスキルに合わせてお任せしますので、すべてを一人で担当するわけではありません。)
【具体的な業務内容】
・産業用PC、組込みPC、エッジサーバー、AIソフトウェア、OTセキュリティに関するご提案業務
三菱電機製FA機器を広めるだけでなく、製造現場でのデータ活用、設備の性能向上、AIやIoTの導入に対応する「次世代FAソリューション」を提供する、大切な役割を担っていただきます。
お客様にぴったりのご提案を、特定のメーカーにとらわれず、様々なベンダーの製品を組み合わせて提供いたします。これにより、従来のFA機器単体のご提案にとどまらず、設備の頭脳となるエッジシステム全体のご提案ができるようになります。
営業または技術営業として、以下の業務を担当していただきます。(これまでのご経験やスキルに合わせてお任せしますので、すべてを一人で担当するわけではありません。)
【具体的な業務内容】
・産業用PC、組込みPC、エッジサーバー、AIソフトウェア、OTセキュリティに関するご提案業務
【お仕事内容】
三菱電機製FA機器を広めるだけでなく、製造現場でのデータ活用、設備の性能向上、AIやIoTの導入に対応する「次世代FAソリューション」を提供する、大切な役割を担っていただきます。
お客様にぴったりのご提案を、特定のメーカーにとらわれず、様々なベンダーの製品を組み合わせて提供いたします。これにより、従来のFA機器単体のご提案にとどまらず、設備の頭脳となるエッジシステム全体のご提案ができるようになります。
営業または技術営業として、以下の業務を担当していただきます。(これまでのご経験やスキルに合わせてお任せしますので、すべてを一人で担当するわけではありません。)
【具体的な業務内容】
三菱電機製FA機器を広めるだけでなく、製造現場でのデータ活用、設備の性能向上、AIやIoTの導入に対応する「次世代FAソリューション」を提供する、大切な役割を担っていただきます。
お客様にぴったりのご提案を、特定のメーカーにとらわれず、様々なベンダーの製品を組み合わせて提供いたします。これにより、従来のFA機器単体のご提案にとどまらず、設備の頭脳となるエッジシステム全体のご提案ができるようになります。
営業または技術営業として、以下の業務を担当していただきます。(これまでのご経験やスキルに合わせてお任せしますので、すべてを一人で担当するわけではありません。)
【具体的な業務内容】
【データエンジニア(全社横断)】リモ-ト・フルフレックス可/データ専任組織立ち上げをお任せします! 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【データ活用で未来を創造しませんか?】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門(インフラ、セキュリティ、バックエンド)と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門(インフラ、セキュリティ、バックエンド)と協力しながら、業務を進めてまいります。
【データ活用で未来を創造しませんか?】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門(インフラ、セキュリティ、バックエンド)と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門(インフラ、セキュリティ、バックエンド)と協力しながら、業務を進めてまいります。
情報技術職(ITエンジニア)※製造・物流DXを支えるシステム開発職 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
多様な製造業界で、スマートファクトリー化やDX化を進めるためのお手伝いをお願いいたします。
生産性向上、人手不足の解消、安定した操業、品質の向上、コスト削減といったお客様の課題に寄り添い、最適なシステムを一緒に作り上げていきましょう。
お客様は、食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、様々な業界のメーカー様です。
製造現場でIoTやDX化を推進するプロジェクトにおいて、工場を動かすシステムの開発をお任せします。
(ソリューション事例)https://tc-kiwami.jp/
【具体的な業務の進め方】
・システムに必要なことの洗い出しと基本的な設計
多様な製造業界で、スマートファクトリー化やDX化を進めるためのお手伝いをお願いいたします。
生産性向上、人手不足の解消、安定した操業、品質の向上、コスト削減といったお客様の課題に寄り添い、最適なシステムを一緒に作り上げていきましょう。
お客様は、食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、様々な業界のメーカー様です。
製造現場でIoTやDX化を推進するプロジェクトにおいて、工場を動かすシステムの開発をお任せします。
(ソリューション事例)https://tc-kiwami.jp/
【具体的な業務の進め方】
・システムに必要なことの洗い出しと基本的な設計
【お仕事内容】
多様な製造業界で、スマートファクトリー化やDX化を進めるためのお手伝いをお願いいたします。
生産性向上、人手不足の解消、安定した操業、品質の向上、コスト削減といったお客様の課題に寄り添い、最適なシステムを一緒に作り上げていきましょう。
お客様は、食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、様々な業界のメーカー様です。
製造現場でIoTやDX化を推進するプロジェクトにおいて、工場を動かすシステムの開発をお任せします。
(ソリューション事例)https://tc-kiwami.jp/
多様な製造業界で、スマートファクトリー化やDX化を進めるためのお手伝いをお願いいたします。
生産性向上、人手不足の解消、安定した操業、品質の向上、コスト削減といったお客様の課題に寄り添い、最適なシステムを一緒に作り上げていきましょう。
お客様は、食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、様々な業界のメーカー様です。
製造現場でIoTやDX化を推進するプロジェクトにおいて、工場を動かすシステムの開発をお任せします。
(ソリューション事例)https://tc-kiwami.jp/
製造業向けDX推進 スマートファクトリーエンジニア(MES/SCADA/WMS/WCS) 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 640 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル化を推進するシステム開発のお仕事
製造業の現場でデジタル化を進めるため、PCを使ったシステム開発プロジェクトをお任せします。
【主な業務内容】
・要件の整理から設計、開発、導入まで、一連の工程を主体的に担当していただきます。
・現場の課題を最適なシステムとして実現する大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・システム開発の一連の工程(要件整理、設計、開発、テスト、導入)を担当します。
・お客様との打ち合わせを通じて、課題を整理し、システムの仕様を調整します。
製造業の現場でデジタル化を進めるため、PCを使ったシステム開発プロジェクトをお任せします。
【主な業務内容】
・要件の整理から設計、開発、導入まで、一連の工程を主体的に担当していただきます。
・現場の課題を最適なシステムとして実現する大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・システム開発の一連の工程(要件整理、設計、開発、テスト、導入)を担当します。
・お客様との打ち合わせを通じて、課題を整理し、システムの仕様を調整します。
■デジタル化を推進するシステム開発のお仕事
製造業の現場でデジタル化を進めるため、PCを使ったシステム開発プロジェクトをお任せします。
【主な業務内容】
・要件の整理から設計、開発、導入まで、一連の工程を主体的に担当していただきます。
・現場の課題を最適なシステムとして実現する大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
製造業の現場でデジタル化を進めるため、PCを使ったシステム開発プロジェクトをお任せします。
【主な業務内容】
・要件の整理から設計、開発、導入まで、一連の工程を主体的に担当していただきます。
・現場の課題を最適なシステムとして実現する大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
製造業向けDX推進 スマートファクトリーエンジニア(MES/SCADA/WMS/WCS) 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ものづくりの未来を創るデジタル化推進のお仕事です
【お仕事内容】
・製造業の現場で、デジタル化を進めるため、パソコンを使ったシステムの設計や開発に携わっていただきます。
・設備や装置から得られる情報に加え、工程や在庫、運搬といった物流の情報も活用し、現場の業務がスムーズに進むようサポートします。ものづくりの発展を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
・お客様とのご相談から始まり、設計、開発、そして導入まで、一貫してプロジェクトに関わります。単にシステムを作るだけでなく、お客様のお困り事を直接解決することに貢献できます。
【プロジェクト例】
・飲料品工場における製造工程管理や運搬システムの開発
・装置メーカー向けのデータ管理システムの構築
【お仕事内容】
・製造業の現場で、デジタル化を進めるため、パソコンを使ったシステムの設計や開発に携わっていただきます。
・設備や装置から得られる情報に加え、工程や在庫、運搬といった物流の情報も活用し、現場の業務がスムーズに進むようサポートします。ものづくりの発展を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
・お客様とのご相談から始まり、設計、開発、そして導入まで、一貫してプロジェクトに関わります。単にシステムを作るだけでなく、お客様のお困り事を直接解決することに貢献できます。
【プロジェクト例】
・飲料品工場における製造工程管理や運搬システムの開発
・装置メーカー向けのデータ管理システムの構築
■ものづくりの未来を創るデジタル化推進のお仕事です
【お仕事内容】
・製造業の現場で、デジタル化を進めるため、パソコンを使ったシステムの設計や開発に携わっていただきます。
・設備や装置から得られる情報に加え、工程や在庫、運搬といった物流の情報も活用し、現場の業務がスムーズに進むようサポートします。ものづくりの発展を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
・お客様とのご相談から始まり、設計、開発、そして導入まで、一貫してプロジェクトに関わります。単にシステムを作るだけでなく、お客様のお困り事を直接解決することに貢献できます。
【プロジェクト例】
【お仕事内容】
・製造業の現場で、デジタル化を進めるため、パソコンを使ったシステムの設計や開発に携わっていただきます。
・設備や装置から得られる情報に加え、工程や在庫、運搬といった物流の情報も活用し、現場の業務がスムーズに進むようサポートします。ものづくりの発展を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
・お客様とのご相談から始まり、設計、開発、そして導入まで、一貫してプロジェクトに関わります。単にシステムを作るだけでなく、お客様のお困り事を直接解決することに貢献できます。
【プロジェクト例】
合った求人を紹介します!
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪/東京/名古屋】 PLC制御・計装エンジニア(制御技術 経験者/プロジェクトマネージャー) 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
飲料食品、化学、医薬といった製造業のOTシステムエンジニアとして、FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・制御システムの基本設計や詳細設計に携わります。
・PLCやタッチパネルなどのソフトウェア設計を行います。
・制御ネットワークの設計から構築までを担当します。
・お客様との仕様に関する打ち合わせや、要件定義を行います。
飲料食品、化学、医薬といった製造業のOTシステムエンジニアとして、FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・制御システムの基本設計や詳細設計に携わります。
・PLCやタッチパネルなどのソフトウェア設計を行います。
・制御ネットワークの設計から構築までを担当します。
・お客様との仕様に関する打ち合わせや、要件定義を行います。
【お仕事内容】
飲料食品、化学、医薬といった製造業のOTシステムエンジニアとして、FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・制御システムの基本設計や詳細設計に携わります。
・PLCやタッチパネルなどのソフトウェア設計を行います。
・制御ネットワークの設計から構築までを担当します。
・お客様との仕様に関する打ち合わせや、要件定義を行います。
飲料食品、化学、医薬といった製造業のOTシステムエンジニアとして、FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・制御システムの基本設計や詳細設計に携わります。
・PLCやタッチパネルなどのソフトウェア設計を行います。
・制御ネットワークの設計から構築までを担当します。
・お客様との仕様に関する打ち合わせや、要件定義を行います。
【大阪/東京/名古屋】 PLC制御・計装エンジニア(制御技術 経験者/システムエンジニア) 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
飲料食品・化学・医薬などの製造業で、OTシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーとして、お客様の生産現場を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容はこちらです】
・制御システムの基本設計や詳細設計
・PLCやタッチパネルといったソフトウェアの設計
・制御ネットワークの設計と構築
飲料食品・化学・医薬などの製造業で、OTシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーとして、お客様の生産現場を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容はこちらです】
・制御システムの基本設計や詳細設計
・PLCやタッチパネルといったソフトウェアの設計
・制御ネットワークの設計と構築
【お仕事内容】
飲料食品・化学・医薬などの製造業で、OTシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーとして、お客様の生産現場を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容はこちらです】
・制御システムの基本設計や詳細設計
飲料食品・化学・医薬などの製造業で、OTシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
FAシステムやPAシステムの開発設計、そしてプロジェクトマネージャーとして、お客様の生産現場を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容はこちらです】
・制御システムの基本設計や詳細設計
【東日本】FA営業/産メカ 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です!
【お仕事の内容】
・お客様へ、レーザー加工機、放電加工機、マシニングセンターといった様々な工作機械のご提案をお願いいたします。
・営業先はエンドユーザー様と販売店様です。
・大手企業様から中小企業様まで、20社から30社ほどのお客様を担当していただきます。
・1案件あたり1千万円から数億円規模と、高額な製品を扱いますので、お客様の重要な設備投資に深く関わることができます。
・お客様のニーズにじっくりと寄り添い、1案件につき約半年かけてご提案を進めていきます。
・FAシステム事業部の他の部署のメンバーとも協力しながら、営業活動を進めることもございます。
【お仕事の内容】
・お客様へ、レーザー加工機、放電加工機、マシニングセンターといった様々な工作機械のご提案をお願いいたします。
・営業先はエンドユーザー様と販売店様です。
・大手企業様から中小企業様まで、20社から30社ほどのお客様を担当していただきます。
・1案件あたり1千万円から数億円規模と、高額な製品を扱いますので、お客様の重要な設備投資に深く関わることができます。
・お客様のニーズにじっくりと寄り添い、1案件につき約半年かけてご提案を進めていきます。
・FAシステム事業部の他の部署のメンバーとも協力しながら、営業活動を進めることもございます。
■お客様のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です!
【お仕事の内容】
・お客様へ、レーザー加工機、放電加工機、マシニングセンターといった様々な工作機械のご提案をお願いいたします。
・営業先はエンドユーザー様と販売店様です。
・大手企業様から中小企業様まで、20社から30社ほどのお客様を担当していただきます。
・1案件あたり1千万円から数億円規模と、高額な製品を扱いますので、お客様の重要な設備投資に深く関わることができます。
・お客様のニーズにじっくりと寄り添い、1案件につき約半年かけてご提案を進めていきます。
【お仕事の内容】
・お客様へ、レーザー加工機、放電加工機、マシニングセンターといった様々な工作機械のご提案をお願いいたします。
・営業先はエンドユーザー様と販売店様です。
・大手企業様から中小企業様まで、20社から30社ほどのお客様を担当していただきます。
・1案件あたり1千万円から数億円規模と、高額な製品を扱いますので、お客様の重要な設備投資に深く関わることができます。
・お客様のニーズにじっくりと寄り添い、1案件につき約半年かけてご提案を進めていきます。
【メディア戦略担当(プロダクト/コンテンツ/オンボーディング)】コンテンツマーケティング戦略設計 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 812 ~ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
【マーケティングDX本部】ビジネスアナリスト 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様のDX推進をサポートするビジネスアナリストのお仕事です。
事業部門の皆様と一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・現場の業務やご要望を丁寧に整理し、「なぜそれが必要なのか」を常に考えながら、本質的な課題を見つけて解決することで、プロジェクトの成果を最大限に引き出します。
・事業部門に一番近いパートナーとして、業務を深く理解し、ITの視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門がスムーズに連携できるよう、橋渡し役を担っていただきます。
【お仕事のイメージ】
・業務内容やデータ、人の全体像を徹底的に分析し、業務の本質や目的を整理して理解します。
クライアント様のDX推進をサポートするビジネスアナリストのお仕事です。
事業部門の皆様と一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・現場の業務やご要望を丁寧に整理し、「なぜそれが必要なのか」を常に考えながら、本質的な課題を見つけて解決することで、プロジェクトの成果を最大限に引き出します。
・事業部門に一番近いパートナーとして、業務を深く理解し、ITの視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門がスムーズに連携できるよう、橋渡し役を担っていただきます。
【お仕事のイメージ】
・業務内容やデータ、人の全体像を徹底的に分析し、業務の本質や目的を整理して理解します。
【お仕事内容】
クライアント様のDX推進をサポートするビジネスアナリストのお仕事です。
事業部門の皆様と一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・現場の業務やご要望を丁寧に整理し、「なぜそれが必要なのか」を常に考えながら、本質的な課題を見つけて解決することで、プロジェクトの成果を最大限に引き出します。
・事業部門に一番近いパートナーとして、業務を深く理解し、ITの視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門がスムーズに連携できるよう、橋渡し役を担っていただきます。
【お仕事のイメージ】
・業務内容やデータ、人の全体像を徹底的に分析し、業務の本質や目的を整理して理解します。
クライアント様のDX推進をサポートするビジネスアナリストのお仕事です。
事業部門の皆様と一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・現場の業務やご要望を丁寧に整理し、「なぜそれが必要なのか」を常に考えながら、本質的な課題を見つけて解決することで、プロジェクトの成果を最大限に引き出します。
・事業部門に一番近いパートナーとして、業務を深く理解し、ITの視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門がスムーズに連携できるよう、橋渡し役を担っていただきます。
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