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【大阪/CS_未経験】高校生向け進路支援サービスのカスタマーサクセス／第二新卒・未経験歓迎／高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス職】
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
【カスタマーサクセス職】
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
■お仕事内容
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務をお任せします。
高校生がより良い未来を選べるよう、高校の先生方や企業の皆様へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
■具体的な業務内容
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるサポートを行います。
【東京/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【福岡/営業職OP_未経験】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎／高卒就活生の70％以上が利用のサ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入から活用方法まで丁寧にご説明いたします。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めやすいよう、お手伝いをさせていただきます。
・高校生採用をお考えの企業様には、求人掲載や広告運用の効果的な方法をご提案し、改善のお手伝いをいたします。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入から活用方法まで丁寧にご説明いたします。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めやすいよう、お手伝いをさせていただきます。
・高校生採用をお考えの企業様には、求人掲載や広告運用の効果的な方法をご提案し、改善のお手伝いをいたします。
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創るお仕事です】
・全国の高校の進路指導の先生方、高卒採用をご検討中の企業の人事ご担当者様へ、お電話で打ち合わせのお約束をいたします。
・お客様の採用活動がより良いものになるよう、プロセスや条件について最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/お客様のもとへ伺い、課題解決をサポートするお仕事です】
【東京/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業) ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
【大阪/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
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【福岡/CS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのカスタマーサクセス／経験活かせる／高卒就活生 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス職】
「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートするお仕事です。高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」の提案や活用支援を行います。
【具体的なお仕事内容】
・「Handy進路指導室」をご導入いただいている高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをいたします。
・例えば、操作説明会を開催したり、より効果的な活用方法をご提案したりします。
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業の内外での活用をサポートさせていただきます。
・または、企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況、応募状況などのデータをもとに、採用活動をさらに加速させるための方法をご提案いたします。
「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートするお仕事です。高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」の提案や活用支援を行います。
【具体的なお仕事内容】
・「Handy進路指導室」をご導入いただいている高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをいたします。
・例えば、操作説明会を開催したり、より効果的な活用方法をご提案したりします。
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業の内外での活用をサポートさせていただきます。
・または、企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況、応募状況などのデータをもとに、採用活動をさらに加速させるための方法をご提案いたします。
【カスタマーサクセス職】
「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートするお仕事です。高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」の提案や活用支援を行います。
【具体的なお仕事内容】
・「Handy進路指導室」をご導入いただいている高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをいたします。
・例えば、操作説明会を開催したり、より効果的な活用方法をご提案したりします。
「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートするお仕事です。高校生の未来の可能性を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」の提案や活用支援を行います。
【具体的なお仕事内容】
・「Handy進路指導室」をご導入いただいている高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをいたします。
・例えば、操作説明会を開催したり、より効果的な活用方法をご提案したりします。
【大阪/営業職OP】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎／高卒就活生の70％以上が利用のサービス ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【学校教育をサポートするお仕事です】
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
【学校教育をサポートするお仕事です】
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
【大阪/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
教育現場の未来を一緒に創造しませんか？
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進するお手伝いをします。
教育現場の未来を一緒に創造しませんか？
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進するお手伝いをします。
【お仕事内容】
教育現場の未来を一緒に創造しませんか？
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
教育現場の未来を一緒に創造しませんか？
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
【福岡/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる／高卒就活生の70％以上が利用のサ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/直接お会いしてご提案】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や効果的な使い方をご提案します。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めるためのサポートも行います。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/直接お会いしてご提案】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や効果的な使い方をご提案します。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めるためのサポートも行います。
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【東京/CS_未経験】高校生向け進路支援サービスのカスタマーサクセス／第二新卒・未経験歓迎／高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス職】高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
（例：操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など）
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
（例：操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など）
【カスタマーサクセス職】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
組合せ最適化アルゴリズムエンジニア 株式会社オプティマインド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Loogia配車作成サービスの魅力】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
【主な業務内容】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
【主な業務内容】
【Loogia配車作成サービスの魅力】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。
車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。
考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。
車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。
考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
マーケティング担当者（SaaS×AI活用企業）【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集！】
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集！】
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2，3回／フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
【スペシャリスト】Webエンジニア（フルスタックエンジニア） KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
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エンジニアリングマネージャー【自社B2Bプロダクトの開発チーム責任者／リモート＆フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
GXコンサルタント/サステナビリティコンサルタント【スーパーフレックス／リモート】 株式会社GXコンシェルジュ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サステナビリティ経営に関するコンサルティング、デジタルプラットフォーム開発・提供、導入支援、ソリューション開発・提供、導入支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
サステナビリティ経営に関するコンサルティング、デジタルプラットフォーム開発・提供、導入支援、ソリューション開発・提供、導入支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
GX/DXコンサルタント（マネージャー）【リモート／スーパーフレックス】 株式会社GXコンシェルジュ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
【東京/インフラエンジニア（クラウド基盤・運用）】残業平均20h程度/リモート制度あり JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ケーブルPF事業や次期基幹システムを支えるITインフラ基盤の構築と運用全般をお願いしております。
【業務内容】
・「基盤」と「運用」の両方を担当し、安心で安全な安定稼働とクラウドコストの最適化を進めていきます。
・ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照できるデータ参照基盤（ODP）などのインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制をお願いします。
・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用も大切な業務です。
・クラウドコストの可視化・最適化（システムごとの利用料を把握し、継続的にコストを減らしていくこと）にも取り組んでいただきます。
・ベンダー様や業務委託パートナー様の管理、見積もり・契約・コストの管理も含まれます。
これらの業務を通して、私たちのサービスをより良くしていくためのお力添えをいただけると嬉しいです。
【業務内容】
・「基盤」と「運用」の両方を担当し、安心で安全な安定稼働とクラウドコストの最適化を進めていきます。
・ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照できるデータ参照基盤（ODP）などのインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制をお願いします。
・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用も大切な業務です。
・クラウドコストの可視化・最適化（システムごとの利用料を把握し、継続的にコストを減らしていくこと）にも取り組んでいただきます。
・ベンダー様や業務委託パートナー様の管理、見積もり・契約・コストの管理も含まれます。
これらの業務を通して、私たちのサービスをより良くしていくためのお力添えをいただけると嬉しいです。
◆ケーブルPF事業や次期基幹システムを支えるITインフラ基盤の構築と運用全般をお願いしております。
【業務内容】
・「基盤」と「運用」の両方を担当し、安心で安全な安定稼働とクラウドコストの最適化を進めていきます。
・ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照できるデータ参照基盤（ODP）などのインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制をお願いします。
・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用も大切な業務です。
・クラウドコストの可視化・最適化（システムごとの利用料を把握し、継続的にコストを減らしていくこと）にも取り組んでいただきます。
・ベンダー様や業務委託パートナー様の管理、見積もり・契約・コストの管理も含まれます。
【業務内容】
・「基盤」と「運用」の両方を担当し、安心で安全な安定稼働とクラウドコストの最適化を進めていきます。
・ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照できるデータ参照基盤（ODP）などのインフラ運用・改善、EOSL対応と構成・契約管理プロセスの統制をお願いします。
・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用も大切な業務です。
・クラウドコストの可視化・最適化（システムごとの利用料を把握し、継続的にコストを減らしていくこと）にも取り組んでいただきます。
・ベンダー様や業務委託パートナー様の管理、見積もり・契約・コストの管理も含まれます。
【東京/社内ネットワーク関連のソリューションエンジニア】残業平均20h程度/リモート制度あり JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ～ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
【お仕事内容】
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。
皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。
皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
【大阪/CS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのカスタマーサクセス／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートする【カスタマーサクセス職】のお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事ご担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会開催や、効果的な活用方法のご提案など）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業内外での活用をサポートいたします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートする【カスタマーサクセス職】のお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事ご担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会開催や、効果的な活用方法のご提案など）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業内外での活用をサポートいたします。
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートする【カスタマーサクセス職】のお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事ご担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会開催や、効果的な活用方法のご提案など）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業内外での活用をサポートいたします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様をサポートする【カスタマーサクセス職】のお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生や企業の人事ご担当者様へ、電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会開催や、効果的な活用方法のご提案など）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせて、授業内外での活用をサポートいたします。
【東京/営業職OP_未経験】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【大阪/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
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- 応募書類の添削や面接対策
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【東京/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【福岡/営業職オープンポジション】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎＜1Day選考会：4月の木・ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
【福岡/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎／高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話で、全国の高校の進路指導の先生方や、高校卒業の方を採用されている企業の人事ご担当者様との面談の機会を設定し、フィールドセールスの担当者へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話で、全国の高校の進路指導の先生方や、高校卒業の方を採用されている企業の人事ご担当者様との面談の機会を設定し、フィールドセールスの担当者へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓：
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓：
【大阪/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
・お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせを設定します。
・高卒採用をご検討されている企業の人事ご担当者様とのアポイントメントを取得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
・お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせを設定します。
・高卒採用をご検討されている企業の人事ご担当者様とのアポイントメントを取得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
【東京/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
BtoBマーケティング 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 507 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
【お仕事内容】
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
私たちの会社で、企業様向けのマーケティング活動におけるリード獲得や育成を中心に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・リード獲得の推進
・自社メディア、オンラインセミナー、展示会、ウェブ広告などの企画や運用をまとめて行うこと
・MA/SFAツールの活用推進と運用改善
・データに基づいたシナリオの設計
＜新潟＞カスタマーサポート（電話対応×データ分析）｜リモート・フルフレックス 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の声で、品質向上に貢献しませんか？】
電話でのお客様対応に加え、お客様からいただく貴重なご意見（VOC）を分析し、商品やサービスの品質改善へと繋げるお仕事です。
お客様対応だけに留まらず、データの活用や業務改善まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
■お客様対応（お仕事全体の約6～7割を占めます）
・お電話でのご質問やご指摘へのお応え
・メールなどによるお問い合わせへの対応
電話でのお客様対応に加え、お客様からいただく貴重なご意見（VOC）を分析し、商品やサービスの品質改善へと繋げるお仕事です。
お客様対応だけに留まらず、データの活用や業務改善まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
■お客様対応（お仕事全体の約6～7割を占めます）
・お電話でのご質問やご指摘へのお応え
・メールなどによるお問い合わせへの対応
【お客様の声で、品質向上に貢献しませんか？】
電話でのお客様対応に加え、お客様からいただく貴重なご意見（VOC）を分析し、商品やサービスの品質改善へと繋げるお仕事です。
お客様対応だけに留まらず、データの活用や業務改善まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
■お客様対応（お仕事全体の約6～7割を占めます）
電話でのお客様対応に加え、お客様からいただく貴重なご意見（VOC）を分析し、商品やサービスの品質改善へと繋げるお仕事です。
お客様対応だけに留まらず、データの活用や業務改善まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
■お客様対応（お仕事全体の約6～7割を占めます）
【亀田製菓から出向】生産ラインの安定稼働を支える設備保全｜(監督職クラス) 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
タイナイにおける設備保全業務全般を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
【亀田製菓から出向】生産ラインの安定稼働を支える設備保全｜(一般職クラス) 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
タイナイにおける設備保全業務全般を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
各国規制対応（米国、EU、アジア諸国 等）および品質保証・輸出入対応 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質保証部にて、担当マネージャーおよび関係部署と連携し、海外輸出・規制・監査対応に関わる下記業務を担当いただきます。
※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。
・海外輸出製品に関する品質保証業務（補助～主担当）
・各国法規制情報の調査、整理、社内展開
・海外向け提出資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理
・関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整 ・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成などの実務を担当。
海外事業の拡大に伴い、本社には各国規制や食品安全を踏まえた品質保証体制を統括する役割が求められています。本ポジションでは、国内外の法規制や社内基準に基づき、リスクを整理・管理しながら、関係部署や海外拠点と連携し、品質保証体制の維持・改善を支えることが期待されています。
※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。
・海外輸出製品に関する品質保証業務（補助～主担当）
・各国法規制情報の調査、整理、社内展開
・海外向け提出資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理
・関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整 ・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成などの実務を担当。
海外事業の拡大に伴い、本社には各国規制や食品安全を踏まえた品質保証体制を統括する役割が求められています。本ポジションでは、国内外の法規制や社内基準に基づき、リスクを整理・管理しながら、関係部署や海外拠点と連携し、品質保証体制の維持・改善を支えることが期待されています。
品質保証部にて、担当マネージャーおよび関係部署と連携し、海外輸出・規制・監査対応に関わる下記業務を担当いただきます。
※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。
・海外輸出製品に関する品質保証業務（補助～主担当）
・各国法規制情報の調査、整理、社内展開
・海外向け提出資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理
・関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整
・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成などの実務を担当。
※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。
・海外輸出製品に関する品質保証業務（補助～主担当）
・各国法規制情報の調査、整理、社内展開
・海外向け提出資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理
・関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整
・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成などの実務を担当。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
企業価値向上を支えるIR担当（主任～係長）｜事業理解を深めながら専門性を高められる環境 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
投資家対応のプロフェッショナルとして、企業価値向上に貢献しませんか？
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成サポートを行います。
・IRサイトの更新や、外部からのお問い合わせ対応も大切な業務です。
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成サポートを行います。
・IRサイトの更新や、外部からのお問い合わせ対応も大切な業務です。
投資家対応のプロフェッショナルとして、企業価値向上に貢献しませんか？
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
企業価値向上を牽引するIRマネージャー｜海外投資家対応にも挑戦できる成長ポジション 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IRで会社の成長を支えませんか？
成長企業でIRの経験を活かしたい方
【お任せするお仕事】
・会社のIRをリードするプレイングマネージャーとして、以下のお仕事をお願いします。
【投資家・アナリストとのコミュニケーション】
・機関投資家やアナリストとの個別面談の計画、実施、参加
・投資家説明会や少人数でのミーティングの運営
・海外のIR活動（北米を含む）への展開もございます。
成長企業でIRの経験を活かしたい方
【お任せするお仕事】
・会社のIRをリードするプレイングマネージャーとして、以下のお仕事をお願いします。
【投資家・アナリストとのコミュニケーション】
・機関投資家やアナリストとの個別面談の計画、実施、参加
・投資家説明会や少人数でのミーティングの運営
・海外のIR活動（北米を含む）への展開もございます。
■IRで会社の成長を支えませんか？
成長企業でIRの経験を活かしたい方
【お任せするお仕事】
・会社のIRをリードするプレイングマネージャーとして、以下のお仕事をお願いします。
成長企業でIRの経験を活かしたい方
【お任せするお仕事】
・会社のIRをリードするプレイングマネージャーとして、以下のお仕事をお願いします。
生産ラインの安定稼働を支える設備保全｜世界へ挑む亀田製菓で技術を発揮 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■工場設備の保全業務で、ものづくりを支えませんか？
私たちの工場で、設備保全のすべてをお任せします。
お菓子作りのラインから、お米を使った新しい商品ラインまで、いろいろな設備に触れることができます。
【具体的な業務内容】
・製造設備やユーティリティ設備の定期的な点検、大切に守るためのメンテナンス
・もし設備が動かなくなってしまったら、どうしてそうなったのかを調べて、元に戻すお手伝い（自分たちで行うことと、専門の業者さんと協力すること）
・設備をもっと良くしたり、作業の流れを改善したり、新しい設備を入れるための計画を立てたり、その場に立ち会うこと
・設備の配置を変える作業や、簡単な図面を作ること
私たちの工場で、設備保全のすべてをお任せします。
お菓子作りのラインから、お米を使った新しい商品ラインまで、いろいろな設備に触れることができます。
【具体的な業務内容】
・製造設備やユーティリティ設備の定期的な点検、大切に守るためのメンテナンス
・もし設備が動かなくなってしまったら、どうしてそうなったのかを調べて、元に戻すお手伝い（自分たちで行うことと、専門の業者さんと協力すること）
・設備をもっと良くしたり、作業の流れを改善したり、新しい設備を入れるための計画を立てたり、その場に立ち会うこと
・設備の配置を変える作業や、簡単な図面を作ること
■工場設備の保全業務で、ものづくりを支えませんか？
私たちの工場で、設備保全のすべてをお任せします。
お菓子作りのラインから、お米を使った新しい商品ラインまで、いろいろな設備に触れることができます。
【具体的な業務内容】
・製造設備やユーティリティ設備の定期的な点検、大切に守るためのメンテナンス
私たちの工場で、設備保全のすべてをお任せします。
お菓子作りのラインから、お米を使った新しい商品ラインまで、いろいろな設備に触れることができます。
【具体的な業務内容】
・製造設備やユーティリティ設備の定期的な点検、大切に守るためのメンテナンス
国内外の食品製造現場を監査・改善する工場監査 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■品質保証のお仕事で、食の安全を守りませんか？
【業務内容】
食品の品質保証と工場監査に関する業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
自社工場、グループ会社工場、委託先工場において、以下の業務をお願いいたします。
・自社の基準に基づいた工場監査と衛生面でのご指導
・お客様からのご指摘があった製品の原因究明、改善策の検討、そして報告書の作成
・品質管理の仕組みを構築し、品質保証の基準案をご提案
【業務内容】
食品の品質保証と工場監査に関する業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
自社工場、グループ会社工場、委託先工場において、以下の業務をお願いいたします。
・自社の基準に基づいた工場監査と衛生面でのご指導
・お客様からのご指摘があった製品の原因究明、改善策の検討、そして報告書の作成
・品質管理の仕組みを構築し、品質保証の基準案をご提案
■品質保証のお仕事で、食の安全を守りませんか？
【業務内容】
食品の品質保証と工場監査に関する業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
自社工場、グループ会社工場、委託先工場において、以下の業務をお願いいたします。
・自社の基準に基づいた工場監査と衛生面でのご指導
【業務内容】
食品の品質保証と工場監査に関する業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
自社工場、グループ会社工場、委託先工場において、以下の業務をお願いいたします。
・自社の基準に基づいた工場監査と衛生面でのご指導
経理マネージャー／フルフレックス有／月5回在宅勤務可／住宅手当有 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部メンバー募集！やりがいのある経理業務に携わりませんか？
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
経理部メンバー募集！やりがいのある経理業務に携わりませんか？
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
当社経理部経理チームでは、現在、経理スタッフを募集しています。
変革期にある当社を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
経理スペシャリスト／残業月7h／フルフレックス有／月5回在宅勤務可 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部の経理チームの一員として、決算業務全般（単体・連結）と開示資料作成に携わっていただきます。
当社は変革期にあり、経営基盤を支える重要な役割を担うポジションです。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
・国内外のグループ会社から決算データを集め、レビューを行い、必要に応じて問い合わせに対応します。連結財務諸表の作成も担当します。
・決算短信や有価証券報告書などの開示資料を作成します。
当社は変革期にあり、経営基盤を支える重要な役割を担うポジションです。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
・国内外のグループ会社から決算データを集め、レビューを行い、必要に応じて問い合わせに対応します。連結財務諸表の作成も担当します。
・決算短信や有価証券報告書などの開示資料を作成します。
経理部の経理チームの一員として、決算業務全般（単体・連結）と開示資料作成に携わっていただきます。
当社は変革期にあり、経営基盤を支える重要な役割を担うポジションです。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
・国内外のグループ会社から決算データを集め、レビューを行い、必要に応じて問い合わせに対応します。連結財務諸表の作成も担当します。
・決算短信や有価証券報告書などの開示資料を作成します。
当社は変革期にあり、経営基盤を支える重要な役割を担うポジションです。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
・国内外のグループ会社から決算データを集め、レビューを行い、必要に応じて問い合わせに対応します。連結財務諸表の作成も担当します。
・決算短信や有価証券報告書などの開示資料を作成します。
財務スペシャリスト（予算管理・業績管理） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経理部財務管理チームの一員として、やりがいのある管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・月次および年次の予算策定、実績管理、そして将来の予算見込みの管理
会社全体の予算を計画し、実績と比較しながら、将来の予算を予測する業務です。
経理部財務管理チームの一員として、やりがいのある管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・月次および年次の予算策定、実績管理、そして将来の予算見込みの管理
会社全体の予算を計画し、実績と比較しながら、将来の予算を予測する業務です。
【仕事内容】
経理部財務管理チームの一員として、やりがいのある管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・月次および年次の予算策定、実績管理、そして将来の予算見込みの管理
会社全体の予算を計画し、実績と比較しながら、将来の予算を予測する業務です。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
経理部財務管理チームの一員として、やりがいのある管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・月次および年次の予算策定、実績管理、そして将来の予算見込みの管理
会社全体の予算を計画し、実績と比較しながら、将来の予算を予測する業務です。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
財務マネージャー（予算管理・業績管理） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部財務管理チームの一員として、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理業務に携わっていただきます。経営層への的確な情報提供を通じて、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
経理部財務管理チームの一員として、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理業務に携わっていただきます。経営層への的確な情報提供を通じて、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
【主な業務内容】
・月次・年次の予算策定、実績管理、および着地見込の算出
- 綿密な計画立案から、実績との比較分析、そして将来予測まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
- 分析結果を分かりやすくまとめ、経営層への的確な情報提供を行います。
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
設備の立ち上げやライン設計等を担う設備開発 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生産技術として、幅広い業務に携わっていただきます。これまでのご経験や専門性を活かし、適性や希望を考慮して業務をお任せします。
【具体的には】
・米菓の生産工程設計：製造工程全体の設計、効率化のための改善提案などを行います。
・製造方法の検討：より良い製品を作るための製造方法を検討し、提案します。
・製造設備仕様化：生産に必要な設備の仕様を決定します。
・製造設備の機械設計：生産設備の設計、図面作成などを行います。
【具体的には】
・米菓の生産工程設計：製造工程全体の設計、効率化のための改善提案などを行います。
・製造方法の検討：より良い製品を作るための製造方法を検討し、提案します。
・製造設備仕様化：生産に必要な設備の仕様を決定します。
・製造設備の機械設計：生産設備の設計、図面作成などを行います。
生産技術として、幅広い業務に携わっていただきます。
これまでのご経験や専門性を活かし、適性や希望を考慮して業務をお任せします。
【具体的には】
・米菓の生産工程設計：製造工程全体の設計、効率化のための改善提案などを行います。
・製造方法の検討：より良い製品を作るための製造方法を検討し、提案します。
・製造設備仕様化：生産に必要な設備の仕様を決定します。
これまでのご経験や専門性を活かし、適性や希望を考慮して業務をお任せします。
【具体的には】
・米菓の生産工程設計：製造工程全体の設計、効率化のための改善提案などを行います。
・製造方法の検討：より良い製品を作るための製造方法を検討し、提案します。
・製造設備仕様化：生産に必要な設備の仕様を決定します。
柿の種、ハッピーターン等の米菓およびスナックの商品企画・設計・開発 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わりませんか？
私たちと一緒に、食の未来を創造しませんか？
【業務内容】
・食のトレンドに関する技術情報の収集と研究
・新商品や既存商品の企画提案（コンセプト立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化と量産化に向けた取り組み（技術条件確立、原価設計、安全設計等）
私たちと一緒に、食の未来を創造しませんか？
【業務内容】
・食のトレンドに関する技術情報の収集と研究
・新商品や既存商品の企画提案（コンセプト立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化と量産化に向けた取り組み（技術条件確立、原価設計、安全設計等）
魅力的な商品開発に携わりませんか？
私たちと一緒に、食の未来を創造しませんか？
【業務内容】
・食のトレンドに関する技術情報の収集と研究
・新商品や既存商品の企画提案（コンセプト立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化と量産化に向けた取り組み（技術条件確立、原価設計、安全設計等）
私たちと一緒に、食の未来を創造しませんか？
【業務内容】
・食のトレンドに関する技術情報の収集と研究
・新商品や既存商品の企画提案（コンセプト立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化と量産化に向けた取り組み（技術条件確立、原価設計、安全設計等）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SCM企画エキスパート｜S&OP導入・需給統合プロセス設計※全社横断で意思決定基盤を構築 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入（または再構築）の企画・設計
・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等）
・需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合）
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定
・ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進
・S&OP導入（または再構築）の企画・設計
・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等）
・需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合）
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定
・ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入（または再構築）の企画・設計
・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等）
・需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合）
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定
・ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進
・S&OP導入（または再構築）の企画・設計
・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等）
・需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合）
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定
・ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進
【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
### 業務内容
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
D1_【渋谷】Java アプリケーションエンジニア（リーダー候補） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様のビジネスを早く実現するために、AWSやAzureなどのクラウド技術を上手に使い、新しいアプリケーションの開発を進めています。具体的には、AWSなどのクラウド環境を使ったシステムの計画やご相談から、必要な機能の決定、設計、開発、テスト、そして運用管理まで、最初から最後まで一貫して関わることができます。プロジェクトの規模も小さいものから大きなものまで様々で、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応し、継続的にサービスを提供することで、お客様をサポートしています。アジャイル開発の考え方とDevOpsの手法を組み合わせることで、柔軟性、速さ、安全性、信頼性、そして生産性のバランスが取れたシステム開発を目指して、日々努力しています。お客様に心から喜んでいただけるよう、システムを通じてビジネスを成功させるためのお手伝いもしています。
【具体的な業務内容】
・開発やテストを行うチームのリーダーとして活躍していただきます
・システムの基本的な設計や詳細な設計をリードしていただきます
お客様のビジネスを早く実現するために、AWSやAzureなどのクラウド技術を上手に使い、新しいアプリケーションの開発を進めています。具体的には、AWSなどのクラウド環境を使ったシステムの計画やご相談から、必要な機能の決定、設計、開発、テスト、そして運用管理まで、最初から最後まで一貫して関わることができます。プロジェクトの規模も小さいものから大きなものまで様々で、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応し、継続的にサービスを提供することで、お客様をサポートしています。アジャイル開発の考え方とDevOpsの手法を組み合わせることで、柔軟性、速さ、安全性、信頼性、そして生産性のバランスが取れたシステム開発を目指して、日々努力しています。お客様に心から喜んでいただけるよう、システムを通じてビジネスを成功させるためのお手伝いもしています。
【具体的な業務内容】
・開発やテストを行うチームのリーダーとして活躍していただきます
・システムの基本的な設計や詳細な設計をリードしていただきます
【お仕事内容】
お客様のビジネスを早く実現するために、AWSやAzureなどのクラウド技術を上手に使い、新しいアプリケーションの開発を進めています。
具体的には、AWSなどのクラウド環境を使ったシステムの計画やご相談から、必要な機能の決定、設計、開発、テスト、そして運用管理まで、最初から最後まで一貫して関わることができます。
プロジェクトの規模も小さいものから大きなものまで様々で、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応し、継続的にサービスを提供することで、お客様をサポートしています。
アジャイル開発の考え方とDevOpsの手法を組み合わせることで、柔軟性、速さ、安全性、信頼性、そして生産性のバランスが取れたシステム開発を目指して、日々努力しています。
お客様に心から喜んでいただけるよう、システムを通じてビジネスを成功させるためのお手伝いもしています。
お客様のビジネスを早く実現するために、AWSやAzureなどのクラウド技術を上手に使い、新しいアプリケーションの開発を進めています。
具体的には、AWSなどのクラウド環境を使ったシステムの計画やご相談から、必要な機能の決定、設計、開発、テスト、そして運用管理まで、最初から最後まで一貫して関わることができます。
プロジェクトの規模も小さいものから大きなものまで様々で、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応し、継続的にサービスを提供することで、お客様をサポートしています。
アジャイル開発の考え方とDevOpsの手法を組み合わせることで、柔軟性、速さ、安全性、信頼性、そして生産性のバランスが取れたシステム開発を目指して、日々努力しています。
お客様に心から喜んでいただけるよう、システムを通じてビジネスを成功させるためのお手伝いもしています。
関西211_インフラ・セキュリティエンジニア（オープンポジション） ※関西立上げ（リーダークラス以上 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入
法務担当 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
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