42ページ | 女性活躍中!学歴不問の転職・求人情報
公開中の求人7,328件
非公開求人15,422件がヒット
この条件の公開求人7,328件 / 非公開求人15,422件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,328件中 2051-2100件表示
東京本社/積算職(新規開発営業部) 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 235 ~ 413万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事のスタートを支える「積算職」として、「積算・見積作成」を中心にお任せします。
基本は内勤中心のデスクワークですが、必要に応じて「現場調査(営業担当同行)」も担当していただきます。
*【具体的な仕事内容】*
・積算・見積作成:図面や現場調査の結果をもとに、必要な資材の量や費用を算出し、見積書を作成
・現場調査:必要に応じて実際の現場へ赴き、状況を確認 ※独り立ちまでは営業担当が必ず同行しますのでご安心ください
・社内打合せ:営業担当や社内関連部署との情報共有 ※新規営業、ノルマは一切ありません
基本は内勤中心のデスクワークですが、必要に応じて「現場調査(営業担当同行)」も担当していただきます。
*【具体的な仕事内容】*
・積算・見積作成:図面や現場調査の結果をもとに、必要な資材の量や費用を算出し、見積書を作成
・現場調査:必要に応じて実際の現場へ赴き、状況を確認 ※独り立ちまでは営業担当が必ず同行しますのでご安心ください
・社内打合せ:営業担当や社内関連部署との情報共有 ※新規営業、ノルマは一切ありません
工事のスタートを支える「積算職」として、「積算・見積作成」を中心にお任せします。
基本は内勤中心のデスクワークですが、必要に応じて「現場調査(営業担当同行)」も担当していただきます。
*【具体的な仕事内容】*
・積算・見積作成:図面や現場調査の結果をもとに、必要な資材の量や費用を算出し、見積書を作成
・現場調査:必要に応じて実際の現場へ赴き、状況を確認 ※独り立ちまでは営業担当が必ず同行しますのでご安心ください
・社内打合せ:営業担当や社内関連部署との情報共有 ※新規営業、ノルマは一切ありません
基本は内勤中心のデスクワークですが、必要に応じて「現場調査(営業担当同行)」も担当していただきます。
*【具体的な仕事内容】*
・積算・見積作成:図面や現場調査の結果をもとに、必要な資材の量や費用を算出し、見積書を作成
・現場調査:必要に応じて実際の現場へ赴き、状況を確認 ※独り立ちまでは営業担当が必ず同行しますのでご安心ください
・社内打合せ:営業担当や社内関連部署との情報共有 ※新規営業、ノルマは一切ありません
リスクマネジメント統括責任者候補 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、皆様が安心して働ける環境づくりを大切にしています。リスクマネジメントの専門家として、一緒に会社を支えてくださる方を募集しています。
【1全社的なリスクマネジメントの推進】
・会社全体のリスクを見つけて、どうすれば良いか計画を立て、実行していくお仕事です。
・経営層の方々と一緒に、この計画を進めていきます。
・取締役会や執行役会で、リスクの状況を定期的に報告します。
・新しい事業やM&Aの際に、事前にリスクがないかを確認するお手伝いをします。
私たちは、皆様が安心して働ける環境づくりを大切にしています。リスクマネジメントの専門家として、一緒に会社を支えてくださる方を募集しています。
【1全社的なリスクマネジメントの推進】
・会社全体のリスクを見つけて、どうすれば良いか計画を立て、実行していくお仕事です。
・経営層の方々と一緒に、この計画を進めていきます。
・取締役会や執行役会で、リスクの状況を定期的に報告します。
・新しい事業やM&Aの際に、事前にリスクがないかを確認するお手伝いをします。
【お仕事内容】
私たちは、皆様が安心して働ける環境づくりを大切にしています。リスクマネジメントの専門家として、一緒に会社を支えてくださる方を募集しています。
【1全社的なリスクマネジメントの推進】
・会社全体のリスクを見つけて、どうすれば良いか計画を立て、実行していくお仕事です。
・経営層の方々と一緒に、この計画を進めていきます。
私たちは、皆様が安心して働ける環境づくりを大切にしています。リスクマネジメントの専門家として、一緒に会社を支えてくださる方を募集しています。
【1全社的なリスクマネジメントの推進】
・会社全体のリスクを見つけて、どうすれば良いか計画を立て、実行していくお仕事です。
・経営層の方々と一緒に、この計画を進めていきます。
BPOセールス/マーケティング&セールス部 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 580 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様のビジネスをサポートしませんか?】
お客様の適性やご希望を大切に、以下のいずれかの業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・BPOソリューション営業
お客様の適性やご希望を大切に、以下のいずれかの業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・BPOソリューション営業
【お客様のビジネスをサポートしませんか?】
お客様の適性やご希望を大切に、以下のいずれかの業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・BPOソリューション営業
企業の業務をよりスムーズに、そして課題を解決へと導くため、様々なBPOサービスをご提案します。
お客様の適性やご希望を大切に、以下のいずれかの業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・BPOソリューション営業
企業の業務をよりスムーズに、そして課題を解決へと導くため、様々なBPOサービスをご提案します。
【事務経験者歓迎】オークション管理事務 /服装・ネイル自由/週1リモート/平均残業13h バリュエンスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大規模のオンラインオークションサイトで、会員管理や運営のお仕事に携わってみませんか?
【お仕事内容】
こちらは、ただの事務作業ではありません。会員管理からご請求の管理、サービスのご利用状況の分析、そして業務の改善まで、サービス運営全体の品質を高めるため、積極的に関わっていただく大切なお仕事です。
日々のお仕事では、会員様からのご質問への対応や、お支払い状況の管理を正確かつ迅速に進めていただきます。それだけでなく、サービスをより良くするための課題を見つけ、改善案を提案し、運営の仕組みを最適化していくことも期待されています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
こちらは、ただの事務作業ではありません。会員管理からご請求の管理、サービスのご利用状況の分析、そして業務の改善まで、サービス運営全体の品質を高めるため、積極的に関わっていただく大切なお仕事です。
日々のお仕事では、会員様からのご質問への対応や、お支払い状況の管理を正確かつ迅速に進めていただきます。それだけでなく、サービスをより良くするための課題を見つけ、改善案を提案し、運営の仕組みを最適化していくことも期待されています。
【具体的な業務内容】
国内最大規模のオンラインオークションサイトで、会員管理や運営のお仕事に携わってみませんか?
【お仕事内容】
こちらは、ただの事務作業ではありません。会員管理からご請求の管理、サービスのご利用状況の分析、そして業務の改善まで、サービス運営全体の品質を高めるため、積極的に関わっていただく大切なお仕事です。
日々のお仕事では、会員様からのご質問への対応や、お支払い状況の管理を正確かつ迅速に進めていただきます。それだけでなく、サービスをより良くするための課題を見つけ、改善案を提案し、運営の仕組みを最適化していくことも期待されています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
こちらは、ただの事務作業ではありません。会員管理からご請求の管理、サービスのご利用状況の分析、そして業務の改善まで、サービス運営全体の品質を高めるため、積極的に関わっていただく大切なお仕事です。
日々のお仕事では、会員様からのご質問への対応や、お支払い状況の管理を正確かつ迅速に進めていただきます。それだけでなく、サービスをより良くするための課題を見つけ、改善案を提案し、運営の仕組みを最適化していくことも期待されています。
【具体的な業務内容】
【SaaS/プロダクトサポート】年収500万/リモート可/フレックス/年間休日125日/土日祝休み 株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●お客様の成長を支えるテクニカルサポートのお仕事です!
【お仕事内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせやご相談に、最初に対応していただきます。
・システム記録や管理画面を活用して、原因を丁寧に調査します。
・外部ツール(HubSpotやSalesforceなど)の連携や、より専門的な運用に関するお問い合わせにもお答えします。
【チームとの連携】
・エンジニアへの調査依頼が必要な場合は、内容を分かりやすく整理し、協力して技術調査を進めます。
【お仕事内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせやご相談に、最初に対応していただきます。
・システム記録や管理画面を活用して、原因を丁寧に調査します。
・外部ツール(HubSpotやSalesforceなど)の連携や、より専門的な運用に関するお問い合わせにもお答えします。
【チームとの連携】
・エンジニアへの調査依頼が必要な場合は、内容を分かりやすく整理し、協力して技術調査を進めます。
■●お客様の成長を支えるテクニカルサポートのお仕事です!
【お仕事内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせやご相談に、最初に対応していただきます。
・システム記録や管理画面を活用して、原因を丁寧に調査します。
・外部ツール(HubSpotやSalesforceなど)の連携や、より専門的な運用に関するお問い合わせにもお答えします。
【チームとの連携】
【お仕事内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせやご相談に、最初に対応していただきます。
・システム記録や管理画面を活用して、原因を丁寧に調査します。
・外部ツール(HubSpotやSalesforceなど)の連携や、より専門的な運用に関するお問い合わせにもお答えします。
【チームとの連携】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ストラテジックプランナー/プロダクトマーケティング部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
・プロジェクトの進行速度を向上させます。
複数の部署や専門チームが関わる複雑なプロモーションにおいて、あらかじめ課題を取り除き、計画通りに速やかに施策を実行し、継続的に改善活動を行える状態を保ちます。
・再現性のあるマーケティング成長経験を積みます。
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
・プロジェクトの進行速度を向上させます。
複数の部署や専門チームが関わる複雑なプロモーションにおいて、あらかじめ課題を取り除き、計画通りに速やかに施策を実行し、継続的に改善活動を行える状態を保ちます。
・再現性のあるマーケティング成長経験を積みます。
【お任せしたいこと】
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
【勤務地希望考慮】ソフトウェア開発エンジニア ユーザー側ポジションあり 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社が直接契約を結んでいる大手メーカーやSIerで、ソフトウェア開発のお仕事をしていただきます。
AI、IoT、アプリケーション、画像処理、クラウドシステム、Webなど、幅広い分野での開発に携われます。
特にAI、IoT、画像処理といった最先端の技術領域の案件も多くございます。
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当する案件を決めていきますのでご安心ください。
お仕事は、ユニットと呼ばれるチームで進めていきます。
テクノプロデザインのエンジニアが最大で20名以上の規模でプロジェクトに参加することもあります。
当社が直接契約を結んでいる大手メーカーやSIerで、ソフトウェア開発のお仕事をしていただきます。
AI、IoT、アプリケーション、画像処理、クラウドシステム、Webなど、幅広い分野での開発に携われます。
特にAI、IoT、画像処理といった最先端の技術領域の案件も多くございます。
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当する案件を決めていきますのでご安心ください。
お仕事は、ユニットと呼ばれるチームで進めていきます。
テクノプロデザインのエンジニアが最大で20名以上の規模でプロジェクトに参加することもあります。
【お仕事内容】
当社が直接契約を結んでいる大手メーカーやSIerで、ソフトウェア開発のお仕事をしていただきます。
AI、IoT、アプリケーション、画像処理、クラウドシステム、Webなど、幅広い分野での開発に携われます。
特にAI、IoT、画像処理といった最先端の技術領域の案件も多くございます。
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当する案件を決めていきますのでご安心ください。
お仕事は、ユニットと呼ばれるチームで進めていきます。
テクノプロデザインのエンジニアが最大で20名以上の規模でプロジェクトに参加することもあります。
当社が直接契約を結んでいる大手メーカーやSIerで、ソフトウェア開発のお仕事をしていただきます。
AI、IoT、アプリケーション、画像処理、クラウドシステム、Webなど、幅広い分野での開発に携われます。
特にAI、IoT、画像処理といった最先端の技術領域の案件も多くございます。
これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当する案件を決めていきますのでご安心ください。
お仕事は、ユニットと呼ばれるチームで進めていきます。
テクノプロデザインのエンジニアが最大で20名以上の規模でプロジェクトに参加することもあります。
ポテンシャルエンジニア※機械設計領域 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に自動車、自動車部品、家電、医療などの大手メーカー様の開発現場で、機械設計エンジニアとして開発業務に携わっていただきます。
【チーム体制について】
ユニットというチーム単位で開発業務に取り組める環境づくりに力を入れています。
経験やスキルに応じて、将来的にはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくことも考えております。
主に自動車、自動車部品、家電、医療などの大手メーカー様の開発現場で、機械設計エンジニアとして開発業務に携わっていただきます。
【チーム体制について】
ユニットというチーム単位で開発業務に取り組める環境づくりに力を入れています。
経験やスキルに応じて、将来的にはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくことも考えております。
【お仕事内容】
主に自動車、自動車部品、家電、医療などの大手メーカー様の開発現場で、機械設計エンジニアとして開発業務に携わっていただきます。
【チーム体制について】
ユニットというチーム単位で開発業務に取り組める環境づくりに力を入れています。
経験やスキルに応じて、将来的にはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくことも考えております。
主に自動車、自動車部品、家電、医療などの大手メーカー様の開発現場で、機械設計エンジニアとして開発業務に携わっていただきます。
【チーム体制について】
ユニットというチーム単位で開発業務に取り組める環境づくりに力を入れています。
経験やスキルに応じて、将来的にはプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくことも考えております。
【注力技術領域】AI・ビッグデータを活用したモノづくり支援 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI・データ活用コンサルタントとして、未来を創造しませんか?】
【業務内容】
私たちの日常生活やビジネスにおいて、AIやデータの活用は不可欠な要素となっています。特に、生成AIの進化は目覚ましく、その利用はもはや当たり前の時代です。
テクノプログループのお客様からは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速、生成AIをはじめとする最先端技術の急速な進展、そして業務とITシステムの複雑化といった構造的な変化に伴うご相談が多数寄せられています。
テクノプロ・デザイン社では、2017年からAI/ビッグデータ活用のビジネスを展開しており、その割合は年々増加しています。
【業務内容】
私たちの日常生活やビジネスにおいて、AIやデータの活用は不可欠な要素となっています。特に、生成AIの進化は目覚ましく、その利用はもはや当たり前の時代です。
テクノプログループのお客様からは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速、生成AIをはじめとする最先端技術の急速な進展、そして業務とITシステムの複雑化といった構造的な変化に伴うご相談が多数寄せられています。
テクノプロ・デザイン社では、2017年からAI/ビッグデータ活用のビジネスを展開しており、その割合は年々増加しています。
【AI・データ活用コンサルタントとして、未来を創造しませんか?】
【業務内容】
私たちの日常生活やビジネスにおいて、AIやデータの活用は不可欠な要素となっています。
特に、生成AIの進化は目覚ましく、その利用はもはや当たり前の時代です。
テクノプログループのお客様からは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速、生成AIをはじめとする最先端技術の急速な進展、そして業務とITシステムの複雑化といった構造的な変化に伴うご相談が多数寄せられています。
【業務内容】
私たちの日常生活やビジネスにおいて、AIやデータの活用は不可欠な要素となっています。
特に、生成AIの進化は目覚ましく、その利用はもはや当たり前の時代です。
テクノプログループのお客様からは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速、生成AIをはじめとする最先端技術の急速な進展、そして業務とITシステムの複雑化といった構造的な変化に伴うご相談が多数寄せられています。
コンサルティング営業|麹町本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 429 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【クライアントの課題解決を支援するお仕事です】
営業本部の法人営業部にて、お客様が抱える業務上の課題に対し、私たちがご提供するITツールをご提案し、導入をサポートしていただきます。
【ご提案の対象となるお客様】
主に、十数名のスタートアップ企業から、100名~300名規模の中小企業、そしてそれ以上の規模の企業様まで幅広く対応いたします。意思決定権をお持ちの経営層、情報システム部門、経理部門、人事総務部門など、業務効率化(DX推進)や働き方改革(テレワーク導入など)にお悩みのお客様が中心となります。多様なサービスをご用意しておりますので、お客様との会話の中から自然と課題を見つけ出し、無理なくお仕事を進めていただけます。
【具体的な業務内容】
【クライアントの課題解決を支援するお仕事です】
営業本部の法人営業部にて、お客様が抱える業務上の課題に対し、私たちがご提供するITツールをご提案し、導入をサポートしていただきます。
【ご提案の対象となるお客様】
主に、十数名のスタートアップ企業から、100名~300名規模の中小企業、そしてそれ以上の規模の企業様まで幅広く対応いたします。意思決定権をお持ちの経営層、情報システム部門、経理部門、人事総務部門など、業務効率化(DX推進)や働き方改革(テレワーク導入など)にお悩みのお客様が中心となります。多様なサービスをご用意しておりますので、お客様との会話の中から自然と課題を見つけ出し、無理なくお仕事を進めていただけます。
【具体的な業務内容】
■
【業務内容】
【クライアントの課題解決を支援するお仕事です】
営業本部の法人営業部にて、お客様が抱える業務上の課題に対し、私たちがご提供するITツールをご提案し、導入をサポートしていただきます。
【ご提案の対象となるお客様】
主に、十数名のスタートアップ企業から、100名~300名規模の中小企業、そしてそれ以上の規模の企業様まで幅広く対応いたします。
【業務内容】
【クライアントの課題解決を支援するお仕事です】
営業本部の法人営業部にて、お客様が抱える業務上の課題に対し、私たちがご提供するITツールをご提案し、導入をサポートしていただきます。
【ご提案の対象となるお客様】
主に、十数名のスタートアップ企業から、100名~300名規模の中小企業、そしてそれ以上の規模の企業様まで幅広く対応いたします。
BtoB コンサルティング営業|麹町本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 429 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDI商材を活用したビジネス課題解決のお手伝い】
KDDI商材を取り扱うチームで、お客様のビジネスをサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・最初のお客様との打ち合わせ:お客様の状況やご希望をじっくりお伺いします。
・ご提案資料と見積書の作成:お客様に最適なプランをご用意します。
・ご提案:作成した資料をもとに、お客様へ分かりやすくご説明します。
・ご契約手続き:お客様とご一緒に、契約を進めます。
KDDI商材を取り扱うチームで、お客様のビジネスをサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・最初のお客様との打ち合わせ:お客様の状況やご希望をじっくりお伺いします。
・ご提案資料と見積書の作成:お客様に最適なプランをご用意します。
・ご提案:作成した資料をもとに、お客様へ分かりやすくご説明します。
・ご契約手続き:お客様とご一緒に、契約を進めます。
【KDDI商材を活用したビジネス課題解決のお手伝い】
KDDI商材を取り扱うチームで、お客様のビジネスをサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・最初のお客様との打ち合わせ:お客様の状況やご希望をじっくりお伺いします。
・ご提案資料と見積書の作成:お客様に最適なプランをご用意します。
・ご提案:作成した資料をもとに、お客様へ分かりやすくご説明します。
・ご契約手続き:お客様とご一緒に、契約を進めます。
KDDI商材を取り扱うチームで、お客様のビジネスをサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・最初のお客様との打ち合わせ:お客様の状況やご希望をじっくりお伺いします。
・ご提案資料と見積書の作成:お客様に最適なプランをご用意します。
・ご提案:作成した資料をもとに、お客様へ分かりやすくご説明します。
・ご契約手続き:お客様とご一緒に、契約を進めます。
【Apple】【関東】リユース事業/ECサイトの運営・企画(正社員) 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 352 ~ 538万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Apple製品リユース事業の企画・運営・管理】
■Apple製品を中心としたパソコンやその他デバイスのリユース事業に携わりませんか?
中古市場で特に人気のあるApple製品は、再利用のニーズが高まっています。SDGsの観点からも成長が見込まれるこの市場で、事業拡大期のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイトの管理と運営全般(Yahoo、Amazonなど)
・商品の撮影や画像編集
・受発注対応
■Apple製品を中心としたパソコンやその他デバイスのリユース事業に携わりませんか?
中古市場で特に人気のあるApple製品は、再利用のニーズが高まっています。SDGsの観点からも成長が見込まれるこの市場で、事業拡大期のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイトの管理と運営全般(Yahoo、Amazonなど)
・商品の撮影や画像編集
・受発注対応
【Apple製品リユース事業の企画・運営・管理】
■Apple製品を中心としたパソコンやその他デバイスのリユース事業に携わりませんか?
中古市場で特に人気のあるApple製品は、再利用のニーズが高まっています。SDGsの観点からも成長が見込まれるこの市場で、事業拡大期のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイトの管理と運営全般(Yahoo、Amazonなど)
■Apple製品を中心としたパソコンやその他デバイスのリユース事業に携わりませんか?
中古市場で特に人気のあるApple製品は、再利用のニーズが高まっています。SDGsの観点からも成長が見込まれるこの市場で、事業拡大期のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイトの管理と運営全般(Yahoo、Amazonなど)
【社内SE(インフラ)】7,500名規模のIT基盤の変革をリード/リモート・フレックス可 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 864 ~ 1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
コンサルティング営業|東海事務所(名古屋) 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 412 ~ 609万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本の企業のDX化は、まだ発展途上にあります。
私たちは、モバイルとビジネスアプリを通して、お客様へ新しい時代に合わせた働き方をご提案しています。
【ポイント】
・日本企業の働き方改革に貢献するソリューションツールの導入支援
スマートフォン、タブレット、勤怠アプリ、セキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員様も企業様も幸せになれるツールをご提案し、企業のDXを推進しています。
・個人の実績を賞与で還元
日本の企業のDX化は、まだ発展途上にあります。
私たちは、モバイルとビジネスアプリを通して、お客様へ新しい時代に合わせた働き方をご提案しています。
【ポイント】
・日本企業の働き方改革に貢献するソリューションツールの導入支援
スマートフォン、タブレット、勤怠アプリ、セキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員様も企業様も幸せになれるツールをご提案し、企業のDXを推進しています。
・個人の実績を賞与で還元
【お仕事内容】
日本の企業のDX化は、まだ発展途上にあります。
私たちは、モバイルとビジネスアプリを通して、お客様へ新しい時代に合わせた働き方をご提案しています。
【ポイント】
・日本企業の働き方改革に貢献するソリューションツールの導入支援
スマートフォン、タブレット、勤怠アプリ、セキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員様も企業様も幸せになれるツールをご提案し、企業のDXを推進しています。
・個人の実績を賞与で還元
日本の企業のDX化は、まだ発展途上にあります。
私たちは、モバイルとビジネスアプリを通して、お客様へ新しい時代に合わせた働き方をご提案しています。
【ポイント】
・日本企業の働き方改革に貢献するソリューションツールの導入支援
スマートフォン、タブレット、勤怠アプリ、セキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員様も企業様も幸せになれるツールをご提案し、企業のDXを推進しています。
・個人の実績を賞与で還元
【在宅/フレックス】AIエンジニア_我々と最先端技術の探求をしませんか(10月入社) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
・ロボットサービス統合支援
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
・ロボットサービス統合支援
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。
AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。
AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【管】【情報システム部】社内SE(正社員:担当~主任) 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 581万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのシステム運用について】
私たちは、全国の店舗との通信インフラから、基幹システム、クライアント管理まで、多岐にわたるシステムを運用しています。
【この仕事で実現できること】
今後、変化する環境に対応するため、モバイル、AI、RPA、クラウドといった新しい技術の導入を進めています。
ユーザー様としっかりコミュニケーションを取りながら、最適なシステム環境を維持し、一緒に作り上げていける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
私たちは、全国の店舗との通信インフラから、基幹システム、クライアント管理まで、多岐にわたるシステムを運用しています。
【この仕事で実現できること】
今後、変化する環境に対応するため、モバイル、AI、RPA、クラウドといった新しい技術の導入を進めています。
ユーザー様としっかりコミュニケーションを取りながら、最適なシステム環境を維持し、一緒に作り上げていける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【私たちのシステム運用について】
私たちは、全国の店舗との通信インフラから、基幹システム、クライアント管理まで、多岐にわたるシステムを運用しています。
【この仕事で実現できること】
今後、変化する環境に対応するため、モバイル、AI、RPA、クラウドといった新しい技術の導入を進めています。
ユーザー様としっかりコミュニケーションを取りながら、最適なシステム環境を維持し、一緒に作り上げていける方を募集しています。
私たちは、全国の店舗との通信インフラから、基幹システム、クライアント管理まで、多岐にわたるシステムを運用しています。
【この仕事で実現できること】
今後、変化する環境に対応するため、モバイル、AI、RPA、クラウドといった新しい技術の導入を進めています。
ユーザー様としっかりコミュニケーションを取りながら、最適なシステム環境を維持し、一緒に作り上げていける方を募集しています。
【フルリモート勤務】DX活用推進担当(R&D部門向け勉強会企画・講師、伴走支援) 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 494 ~ 867万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新規事業を創出する部門のメンバーの方々が、ICTスキルやDX活用スキルをさらに向上できるよう、様々な支援を行っていただくお仕事です。
【1】学びの場づくり
DXやデータ活用について「知っている」から「使える」へステップアップできるような学びの場を企画・運営します。
・勉強会や研修の企画、開催、講師としてのご対応
・参加される方のレベルに合わせた資料作成
・事前アンケートを通じて、ニーズや理解度を把握
新規事業を創出する部門のメンバーの方々が、ICTスキルやDX活用スキルをさらに向上できるよう、様々な支援を行っていただくお仕事です。
【1】学びの場づくり
DXやデータ活用について「知っている」から「使える」へステップアップできるような学びの場を企画・運営します。
・勉強会や研修の企画、開催、講師としてのご対応
・参加される方のレベルに合わせた資料作成
・事前アンケートを通じて、ニーズや理解度を把握
【お仕事内容】
新規事業を創出する部門のメンバーの方々が、ICTスキルやDX活用スキルをさらに向上できるよう、様々な支援を行っていただくお仕事です。
【1】学びの場づくり
DXやデータ活用について「知っている」から「使える」へステップアップできるような学びの場を企画・運営します。
・勉強会や研修の企画、開催、講師としてのご対応
・参加される方のレベルに合わせた資料作成
・事前アンケートを通じて、ニーズや理解度を把握
新規事業を創出する部門のメンバーの方々が、ICTスキルやDX活用スキルをさらに向上できるよう、様々な支援を行っていただくお仕事です。
【1】学びの場づくり
DXやデータ活用について「知っている」から「使える」へステップアップできるような学びの場を企画・運営します。
・勉強会や研修の企画、開催、講師としてのご対応
・参加される方のレベルに合わせた資料作成
・事前アンケートを通じて、ニーズや理解度を把握
【金融】金融分野人財戦略(育成・組織開発)企画・推進担当<1261> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融分野の育成担当として、人財育成施策全般をお任せします。
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
・人財戦略における育成面からの多角的な関与
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
・人財戦略における育成面からの多角的な関与
金融分野の育成担当として、人財育成施策全般をお任せします。
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
[レシチャレ] シニアPdM クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
【お仕事内容】
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
[レシチャレ] PdM クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクト開発のお仕事
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目(バックログ)を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目(バックログ)を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
■プロダクト開発のお仕事
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目(バックログ)を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目(バックログ)を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
【コーポレートスタッフ】事務仕事で会社と社員を裏からサポート トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般(備品・設備・来客対応)
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般(備品・設備・来客対応)
当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
【新規事業】立ち上げメンバー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
インサイドセールス 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 375 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
Webエンジニア 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ITコンサルタント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
プロジェクトマネージャー(PM) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中/リモート,フレックス有/インセン有/住宅手当有 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 375 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果(ROI)や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果(ROI)や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
プロダクトプランナー/ディレクター 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか?
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
■
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか?
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか?
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
リクルーティングアドバイザー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
事業開発(BizDev) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルソリューション事業部の中心メンバーとして、事業の成長に欠かせない様々なプロセス(マーケティング、営業活動、提供サービスなど)を、部署を横断して柔軟に進めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
・事業の成長を引っ張る最前線の業務(お客様の開拓から価値の提供まで)
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
・事業の成長を引っ張る最前線の業務(お客様の開拓から価値の提供まで)
デジタルソリューション事業部の中心メンバーとして、事業の成長に欠かせない様々なプロセス(マーケティング、営業活動、提供サービスなど)を、部署を横断して柔軟に進めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
物流DXプラットフォームの事業企画・営業企画 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流DXサービスの事業企画で、新しい価値を創造しませんか?
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
■物流DXサービスの事業企画で、新しい価値を創造しませんか?
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
Finto 金融新規事業のサービス責任者/事業部長候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
トラボックス アライアンス推進 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
トラボックス 戦略PR トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トラボックスのブランド価値を社会に広く伝えるPR戦略の立案から実行までを一手に担っていただきます。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
トラボックスのブランド価値を社会に広く伝えるPR戦略の立案から実行までを一手に担っていただきます。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
物流DXプラットフォームのプロダクトマネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」はサービス開始から20年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャーとして、これらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策(新規サービス)の企画立案
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策(新規サービス)の企画立案
当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」はサービス開始から20年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャーとして、これらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策(新規サービス)の企画立案
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策(新規サービス)の企画立案
PF ビジネス職(マネージャー候補) トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 756 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
物流DX ビジネス職 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単なる新規獲得にとどまらず、顧客のサービス活用を深め、長期的なリレーションを構築することで事業全体をグロースさせることがミッションです。
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
単なる新規獲得にとどまらず、顧客のサービス活用を深め、長期的なリレーションを構築することで事業全体をグロースさせることがミッションです。
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
Finto新規事業責任者 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ~ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
Fintoビジネス開発 法人営業経験 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 602 ~ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・サービス改善・顧客利用促進
・新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・サービス改善・顧客利用促進
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
【BtoBマーケティング】 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 546 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
・展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングの実施
・コンテンツマーケティングの実施
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
・展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングの実施
・コンテンツマーケティングの実施
【お任せしたいお仕事】
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
TBX営業マネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
【自社サービス】テックリード候補(フルスタックエンジニア)/VisionalグループのFintech トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 756 ~ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術で未来を創造しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
■技術で未来を創造しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物(コードや設計)の品質を高めていきましょう。
Finto_新規事業のサービス責任者候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 812 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか?
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか?
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
