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非公開求人とは
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経営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
・連結・個別決算、キャッシュフロー管理
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
・連結・個別決算、キャッシュフロー管理
◆同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※適性に応じて下記担当①②のいずれかの業務をお任せします。
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
- リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポー業務
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
- リテール・ホールセール向け金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのサポー業務
※適性に応じて下記担当①②のいずれかの業務をお任せします。
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
①顧客サポート担当
【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
【具体的な内容】
株式会社よりそう 〈CS〉テレフォンコンシェルジュ(時短勤務正社員_葬儀/お坊) 社名非公開
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 288 ~ 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には以下の何れかのサービスの担当をお任せいたします。
(どの担当をお任せするかについては、面接時の適性をもとに決定いたします)
ーーーーーーーーー
▼よりそうお葬式
役割
・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案
・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応
身につくスキル・特徴
(どの担当をお任せするかについては、面接時の適性をもとに決定いたします)
ーーーーーーーーー
▼よりそうお葬式
役割
・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案
・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応
身につくスキル・特徴
具体的には以下の何れかのサービスの担当をお任せいたします。
(どの担当をお任せするかについては、面接時の適性をもとに決定いたします)
ーーーーーーーーー
▼よりそうお葬式
役割
(どの担当をお任せするかについては、面接時の適性をもとに決定いたします)
ーーーーーーーーー
▼よりそうお葬式
役割
【プロダクト提案/リーダー候補】自社プロダクト(fincode by GMO)を軸とした決済プラット 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社グループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム。2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ
お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】自社決済プロダクトの提案営業 / お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援 / お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映
お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】自社決済プロダクトの提案営業 / お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
SaaS、プラットフォーム事業者向けの新規営業および既存顧客フォロー
プラットフォーマー、ECベンダーとのアライアンス営業、共同提案
新機能リリースに伴うアップセル提案、導入支援 / お客様の声をプロダクトチームにフィードバックし、サービス改善に反映
◆同社グループが満を持してリリースした次世代の決済プラットフォーム。
2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ、お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】
自社決済プロダクトの提案営業
/
お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
2022年のサービスローンチから数年の新しいサービスだからこそ、お客様やパートナー企業との対話を通じて、新機能や新サービスを自ら生み出し、サービスの未来を共に創る醍醐味があります。
また、少数精鋭の専門チームとして営業担当一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らのアイデアを事業成長にダイレクトに反映できる環境です。
【業務詳細】
自社決済プロダクトの提案営業
/
お客様のビジネスモデルや課題に合わせた決済スキームの設計、提案
マーケティングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
旅行アプリ「NEWT(ニュート)」の販促プロモーションやCRM戦略の設計をお願いしたいと考えております。
私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。
「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、常識に捉われることなくゼロベースで設計・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・予約流通額の達成を目指したプロモーションに関するKPI設計・予算策定
・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRMの戦略設計・推進
・MAツール(Braze)を活用したCRMの設計・運用
・各施策における分析ディレクションおよび効果測定
私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。
「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、常識に捉われることなくゼロベースで設計・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・予約流通額の達成を目指したプロモーションに関するKPI設計・予算策定
・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRMの戦略設計・推進
・MAツール(Braze)を活用したCRMの設計・運用
・各施策における分析ディレクションおよび効果測定
旅行アプリ「NEWT(ニュート)」の販促プロモーションやCRM戦略の設計をお願いしたいと考えております。
私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。
「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、常識に捉われることなくゼロベースで設計・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・予約流通額の達成を目指したプロモーションに関するKPI設計・予算策定
・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRMの戦略設計・推進
・MAツール(Braze)を活用したCRMの設計・運用
私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。
「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、常識に捉われることなくゼロベースで設計・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・予約流通額の達成を目指したプロモーションに関するKPI設計・予算策定
・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRMの戦略設計・推進
・MAツール(Braze)を活用したCRMの設計・運用
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【DA】プロジェクトマネージャー(テレビAIグループ)【データ&AI部門】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIイノベーション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで
引き上げることをミッションとしています。同社が開発しているAIプロダクトについて、顧客への提案や要件定義、その後の
検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
テレビ広告領域を中心としたメディアコンテンツ事業全般におけるイノベーションを実現していきます。
【業務詳細】
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
・AIプロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義
引き上げることをミッションとしています。同社が開発しているAIプロダクトについて、顧客への提案や要件定義、その後の
検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
テレビ広告領域を中心としたメディアコンテンツ事業全般におけるイノベーションを実現していきます。
【業務詳細】
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
・AIプロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義
AIイノベーション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。同社が開発しているAIプロダクトについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。テレビ広告領域を中心としたメディアコンテンツ事業全般におけるイノベーションを実現していきます。
【業務詳細】
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
・AIプロダクト開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
【業務詳細】
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
・AIプロダクト開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
人材派遣営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 585万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割)
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割)
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
インフラエンジニア(クラウド)(BSG) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
◆プロジェクト経験を積んでPL/PMへのキャリアアップ
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
◆プロジェクト経験を積んでPL/PMへのキャリアアップ
◆インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
インフラエンジニア(BCOM) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【Azure・AWS等の持帰案件あり】経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
◆
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
04.人事(マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事概要
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事(責任者候補)を募集します。
①採用(当面のメインミッション)
・採用戦略の立案と実行(特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション)
・採用チャネルの運用:エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事(責任者候補)を募集します。
①採用(当面のメインミッション)
・採用戦略の立案と実行(特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション)
・採用チャネルの運用:エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
仕事概要
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事(責任者候補)を募集します。
①採用(当面のメインミッション)
DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。
日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。
その成長を支えるため、当社1人目の専任人事(責任者候補)を募集します。
①採用(当面のメインミッション)
フロント受付スタッフ【未経験歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等)
・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。
◆主な業務内容
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務
・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート
・入退館手続
賃貸仲介(浅草店) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅の賃貸や売買を扱うエイブルのフランチャイズ店『エイブルネットワーク』の運営をはじめ、保険ショップの FC 運営等、幅広く事業を展開している同社。
最近はドローンによる外壁調査もはじめ、⾼層階の外壁など⽬視確認が難しいご⾼齢のオーナー様にとても喜ばれています。
同社の魅⼒は誰もが⾃由に発⾔でき、強みを発揮して躍できること。
ドローン操作のような⼀⾒無関係なスキルも同社なら活かせます。ぜひご応募ください!
◆仕事内容:《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート!
ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます!
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は‧‧?」/「駅から何分の物件が良いですか?」/「どんな間取りがご希望ですか?」
最近はドローンによる外壁調査もはじめ、⾼層階の外壁など⽬視確認が難しいご⾼齢のオーナー様にとても喜ばれています。
同社の魅⼒は誰もが⾃由に発⾔でき、強みを発揮して躍できること。
ドローン操作のような⼀⾒無関係なスキルも同社なら活かせます。ぜひご応募ください!
◆仕事内容:《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート!
ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます!
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は‧‧?」/「駅から何分の物件が良いですか?」/「どんな間取りがご希望ですか?」
住宅の賃貸や売買を扱うエイブルのフランチャイズ店『エイブルネットワーク』の運営をはじめ、保険ショップのFC運営等、幅広く事業を展開している同社。最近はドローンによる外壁調査もはじめ、高層階の外壁など目視確認が難しいご高齢のオーナー様にとても喜ばれています。同社の魅力は誰もが自由に発言でき、強みを発揮して躍できること。ドローン操作のような一見無関係なスキルも同社なら活かせます。ぜひご応募ください!
◆仕事内容:《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート!ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます!
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は…?」/「駅から何分の物件が良いですか?」/「どんな間取りがご希望ですか?」などをお伺いし、ぴったりのお部屋をご紹介するお仕事です。もし気に入ったお部屋があれば、ご案内し/契約書類/鍵の引き渡しなどを⾏います。
◆入社後の流れ
入社後は名刺の渡し方やビジネスマナーなどを教わりながら、OJTで仕事の流れをつかんでいきます。合わせてエイブル本部が開催するセミナーで不動産に関する基礎知識や接客の仕方を学んでいきます。
◆仕事内容:《定時退社を推奨》ご来店されたお客様にぴったりのお部屋探しをサポート!ノルマがないので、お客様と向き合い真摯に対応できます!
具体的にはご来店されたお客様に対し、「ご予算は…?」/「駅から何分の物件が良いですか?」/「どんな間取りがご希望ですか?」などをお伺いし、ぴったりのお部屋をご紹介するお仕事です。もし気に入ったお部屋があれば、ご案内し/契約書類/鍵の引き渡しなどを⾏います。
◆入社後の流れ
入社後は名刺の渡し方やビジネスマナーなどを教わりながら、OJTで仕事の流れをつかんでいきます。合わせてエイブル本部が開催するセミナーで不動産に関する基礎知識や接客の仕方を学んでいきます。
人事労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
新卒採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。
学生さんの目線に立ち、当社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。
【業務内容詳細】・会社説明会の企画・運営: あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画・実施します。
・イベント出展: 各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。
・SNS・ブログでの情報発信: 学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。
・学生面談・面接: 学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。
・内定者フォロー: 内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。
学生さんの目線に立ち、当社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。
【業務内容詳細】・会社説明会の企画・運営: あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画・実施します。
・イベント出展: 各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。
・SNS・ブログでの情報発信: 学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。
・学生面談・面接: 学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。
・内定者フォロー: 内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。
同ポジションは同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。
学生さんの目線に立ち、当社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。
【業務内容詳細】
・会社説明会の企画・運営: あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画・実施します。
・イベント出展: 各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。
・SNS・ブログでの情報発信: 学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。
・学生面談・面接: 学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。
学生さんの目線に立ち、当社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。
【業務内容詳細】
・会社説明会の企画・運営: あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画・実施します。
・イベント出展: 各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。
・SNS・ブログでの情報発信: 学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。
・学生面談・面接: 学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆概要
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
◆概要
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
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【若手ITコンサル】ITコンサルタントを目指す若手を募集:お客様と併走し、お客様ベネフィットを最大化 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」
「システム導入・運用を実施していた担当者が退職してしまい、残ったメンバでは誰も運用方法が分からない」といったものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。
顧客と一体となりIT業務支援をすることで、顧客側のルールや文化といったものを理解し、IT側面でのアドバイザリーを
メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。
同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。
何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。
そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。
顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」
「システム導入・運用を実施していた担当者が退職してしまい、残ったメンバでは誰も運用方法が分からない」といったものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。
顧客と一体となりIT業務支援をすることで、顧客側のルールや文化といったものを理解し、IT側面でのアドバイザリーを
同社は、業界トップクラスの技術力を誇り、幅広い分野で先進的な技術や製品を取り扱っています。メーカーに依存せず、最新のSDxやクラウドなどの最先端テクノロジーを活用し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。同社のDX推進コンサルティングは、顧客のビジネス課題に対しIT戦略の立案から実施までを一貫して行っています。何よりも顧客との緊密なパートナーシップを築くことを重要視し、共に成長し続けることを大切にしています。そのため、顧客のDX/IT人財育成にも取り組んでおり、実際のプロジェクトを通して顧客側プロパと併走し、IT戦略立案や実施を内製化できるように業務支援をしています。顧客側の課題は、「既存システムは外部ベンダに丸投げして構築してもらったものであり、中身が全く分からない」「システム導入・運用を実施していた担当者が退職してしまい、残ったメンバでは誰も運用方法が分からない」といったものも多く、既存システムのアセスメントから運用体制の建て直し、システムリプレイスメントへ進めるといった手順を踏んでいきます。顧客と一体となりIT業務支援をすることで、顧客側のルールや文化といったものを理解し、IT側面でのアドバイザリーをITシニアコンサルタントと一緒になって実施します。
【実績例】
・某アパレル企業様…IT戦略立案、施策推進支援、RFP/RFI作成支援、IT業務支援
・某製造企業様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理、IT業務支援
【実績例】
・某アパレル企業様…IT戦略立案、施策推進支援、RFP/RFI作成支援、IT業務支援
・某製造企業様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理、IT業務支援
【FY25】東京_アプリ/自社サービス開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社自社サービス製品の、開発エンジニア(フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア)を募集します。
自社サービス製品のため、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさがあります。
【特徴】
・自社製品開発ならではのメリット
∟企画の立ち上げから開発に携われる、開発スケジュールを調整しやすい
・働きやすい現場作り
∟独りで開発するのではなく、チームで技術サポートします
∟リモートワーク可能、顧客マターで急な作業が発生しにくいため、休暇の調整がしやすい
自社サービス製品のため、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさがあります。
【特徴】
・自社製品開発ならではのメリット
∟企画の立ち上げから開発に携われる、開発スケジュールを調整しやすい
・働きやすい現場作り
∟独りで開発するのではなく、チームで技術サポートします
∟リモートワーク可能、顧客マターで急な作業が発生しにくいため、休暇の調整がしやすい
同社自社サービス製品の、開発エンジニア(フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア)を募集します。自社サービス製品のため、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさがあります。
【特徴】
・自社製品開発ならではのメリット
∟企画の立ち上げから開発に携われる、開発スケジュールを調整しやすい
・働きやすい現場作り
∟独りで開発するのではなく、チームで技術サポートします
∟リモートワーク可能、顧客マターで急な作業が発生しにくいため、休暇の調整がしやすい
【特徴】
・自社製品開発ならではのメリット
∟企画の立ち上げから開発に携われる、開発スケジュールを調整しやすい
・働きやすい現場作り
∟独りで開発するのではなく、チームで技術サポートします
∟リモートワーク可能、顧客マターで急な作業が発生しにくいため、休暇の調整がしやすい
【FY25】東京_クラウド(サーバ)エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから
「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから
「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【業務内容】
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまでハイブリッドで
全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質な
インテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする同社エンジニアは、常にお客様に近い距離でお客様の
IT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも
信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クリエイティブプランナー(正社員) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
女性向けオンラインスクール「SHElikes」運営企業の新規事業!
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配~撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案~実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします!
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配~撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案~実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします!
女性向けオンラインスクール「SHElikes」運営企業の新規事業!
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配~撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案~実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします!
クリエイティブディレクターとして、多様な与件に対してのクリエイティブプランニングや制作物の品質管理を担います。
- 制作与件に対してのクリエイティブディレクション全般
- モデル・撮影ロケーション等の手配~撮影監督
- 納品物のクオリティコントロール
- 新規事業としての商品開発や生産性向上のための仕組みの起案~実装推進
企業から依頼を受けたプロダクトの全体的な管理や、企業とのやり取りもお任せします!
【フィールドセールス(リーダー候補)】POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
本ポジションではメンバー~リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【設計・構築リーダー】NRIグループ/自社内勤務/ITインフラの設計、構築、運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 770 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域:パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 :・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
■主な技術領域:パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 :・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域:
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 :
・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域:
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 :
・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:
営業(法人向け) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、当社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
【業務詳細】・製造業の現場で使う「自動化装置」や「省力化装置」向けの商品を、当社のECサイトを通じて提供します。
・サービスや商品の紹介を行い、お客様の調達課題を解決するための提案を行います。
・お客様の困りごとや要望を確認し、開発部門と共有・連携することで新たなサービスや商品の企画に繋げます。
【提案先】 ・主な営業先は、設計担当者や部品調達を担当する資材・購買担当者様です。
製造業のお客様を対象に、当社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
【業務詳細】・製造業の現場で使う「自動化装置」や「省力化装置」向けの商品を、当社のECサイトを通じて提供します。
・サービスや商品の紹介を行い、お客様の調達課題を解決するための提案を行います。
・お客様の困りごとや要望を確認し、開発部門と共有・連携することで新たなサービスや商品の企画に繋げます。
【提案先】 ・主な営業先は、設計担当者や部品調達を担当する資材・購買担当者様です。
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、当社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
【業務詳細】
・製造業の現場で使う「自動化装置」や「省力化装置」向けの商品を、当社のECサイトを通じて提供します。
・サービスや商品の紹介を行い、お客様の調達課題を解決するための提案を行います。
・お客様の困りごとや要望を確認し、開発部門と共有・連携することで新たなサービスや商品の企画に繋げます。
製造業のお客様を対象に、当社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
【業務詳細】
・製造業の現場で使う「自動化装置」や「省力化装置」向けの商品を、当社のECサイトを通じて提供します。
・サービスや商品の紹介を行い、お客様の調達課題を解決するための提案を行います。
・お客様の困りごとや要望を確認し、開発部門と共有・連携することで新たなサービスや商品の企画に繋げます。
データエンジニア 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
【業務内容】
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
経営企画/経営戦略マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する同社にて、経営戦略のポジションをお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
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・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
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・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
新規顧客営業(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
【主な業務例】
◆ 新規および過去利用企業の受注促進
◆ 決定人数の向上施策立案、実行
◆ 他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
◆ クライアントに有益な情報の発信
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サービスのフィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
①サードプレイスDX/事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません) ・既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定~改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用) ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
①サードプレイスDX/事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません) ・既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定~改善提案
・実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用) ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
◆
下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
①サードプレイスDX/事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。
①サードプレイスDX/事業
国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。
設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
・既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
インフラエンジニア(自治体業界)【パブリック/社会公共ソリューション開発部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
東日本エリア(北海道東北、関東甲信越、北陸)の自治体がお客様です。
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
東日本エリア(北海道東北、関東甲信越、北陸)の自治体がお客様です。
【事業・組織構成の概要】
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
サーバーサイドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
まずは基礎的業務から携わって頂きます。(既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など)
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善・・・処理高速化、クラウド化によるコスト削減等の開発環境改善、新技術&新ツール導入など
まずは基礎的業務から携わって頂きます。(既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など)
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善・・・処理高速化、クラウド化によるコスト削減等の開発環境改善、新技術&新ツール導入など
【具体的には】
まずは基礎的業務から携わって頂きます。(既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など)
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携
・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善
まずは基礎的業務から携わって頂きます。(既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など)
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携
・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善
人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
②中途採用業務
・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
②中途採用業務
・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動
教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】
経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務
・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
【具体的な業務】
経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務
・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
データベースエンジニア(データベース経験者歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
(設計、構築、技術サポート、コンサルティング)を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・データベースの移行、バックアップ
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
(設計、構築、技術サポート、コンサルティング)を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・データベースの移行、バックアップ
◆データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
(設計、構築、技術サポート、コンサルティング)を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援
(設計、構築、技術サポート、コンサルティング)を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【具体的な業務】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
アスエネ事業部 - フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライメートテック(気候×テクノロジー)領域で急成長中のSaaS企業、アスエネ社のセールスポジションをお任せします。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス 】:・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス 】:・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
クライメートテック(気候×テクノロジー)領域で急成長中のSaaS企業、アスエネ社のセールスポジションをお任せします。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス】
・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
アスエネのセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。
「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。
【サービス】
・CO2排出量を見える化する自社SaaSプロダクト「アスエネ」<https://earthene.com/asuzero>
・CO2排出量の見える化だけではなく、削減コンサルまでワンストップで提供する国内唯一のサービスです。
<未経験歓迎>保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
<未経験歓迎>保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2%で働きやすい!時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
<詳しいお仕事内容>
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務(パンフレットの管理など)
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心!1年間の新人研修&フォローでイチから保険知識をGET
アンケート業務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計など、興味を引くテーマでお声がけ
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計など、興味を引くテーマでお声がけ
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
・年金・仕事・収入・貯蓄・人生設計2023年に発足したばかりの”女性営業チームです
街頭やイベントでのアンケート業務を中心に、将来的にはアポイントクローザーを目指せるポジションです。
・20代後半~30~40代を対象にアンケート実施
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 :鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
【業務内容】 :鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
:鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【業務内容】
:鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事(HRテック推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
人事(人事企画)※主任~課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
人事担当者(労務管理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】:■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】:■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】
:これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
【仕事内容】
:これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
【インフラエンジニア】産業領域顧客に対するインフラ基盤構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
販売スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、すべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです:
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理(MD/VMD)
- レジ対応や簡単な事務作業
- 店舗の清掃・ディスプレイ維持
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです:
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理(MD/VMD)
- レジ対応や簡単な事務作業
- 店舗の清掃・ディスプレイ維持
販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、すべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです:
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理(MD/VMD)
- レジ対応や簡単な事務作業
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです:
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理(MD/VMD)
- レジ対応や簡単な事務作業
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【職務概要】大手通信キャリア(KDDI)の事業を支える大規模システムの開発(要件定義~基本設計、PM・PL)業務に携わっていただきます。
同社のシステム案件の6~7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。
【職務詳細】◆利用部門からの部門から要求をヒアリング、システム担当と開発要件確認、要件定義書の作成
◆開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、利用部門からの作業依頼に対する設定変更 など
【案件事例】(フロント系)コールセンターや店舗向けの業務用システム、(基幹系)顧客管理、契約管理、請求管理 など
※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。
◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター)
◆ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発(PG)
同社のシステム案件の6~7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。
【職務詳細】◆利用部門からの部門から要求をヒアリング、システム担当と開発要件確認、要件定義書の作成
◆開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、利用部門からの作業依頼に対する設定変更 など
【案件事例】(フロント系)コールセンターや店舗向けの業務用システム、(基幹系)顧客管理、契約管理、請求管理 など
※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。
◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター)
◆ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発(PG)
【職務概要】
大手通信キャリア(KDDI)の事業を支える大規模システムの開発(要件定義~基本設計、PM・PL)業務に携わっていただきます。
同社のシステム案件の6~7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。
【職務詳細】
◆利用部門からの部門から要求をヒアリング、システム担当と開発要件確認、要件定義書の作成
◆開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、利用部門からの作業依頼に対する設定変更
など
大手通信キャリア(KDDI)の事業を支える大規模システムの開発(要件定義~基本設計、PM・PL)業務に携わっていただきます。
同社のシステム案件の6~7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。
【職務詳細】
◆利用部門からの部門から要求をヒアリング、システム担当と開発要件確認、要件定義書の作成
◆開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、利用部門からの作業依頼に対する設定変更
など
インフラエンジニア(設計構築) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【案件例】
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
■クラウド基盤開発の要件定義~設計
大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS)
■セキュリティサービスのプリセールス
KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案~要件定義・設計~ベンダーコントロール、サービスインまで対応
■コアネットワークの設計・調整
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
■クラウド基盤開発の要件定義~設計
大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS)
■セキュリティサービスのプリセールス
KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案~要件定義・設計~ベンダーコントロール、サービスインまで対応
■コアネットワークの設計・調整
【案件例】
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
■クラウド基盤開発の要件定義~設計
大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS)
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
■クラウド基盤開発の要件定義~設計
大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS)
7101a.経営企画・サステナビリティ推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 、サステナビリティ推進等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。
■お任せしたい役割
- 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割
- 経営計画策定/KPI 設計・モニタリング/投資判断/プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード
■具体的な業務内容
- 経営企画
■お任せしたい役割
- 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割
- 経営計画策定/KPI 設計・モニタリング/投資判断/プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード
■具体的な業務内容
- 経営企画
経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 、サステナビリティ推進等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。
■お任せしたい役割
- 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割
- 経営計画策定/KPI 設計・モニタリング/投資判断/プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード
■具体的な業務内容
- 経営企画
■お任せしたい役割
- 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割
- 経営計画策定/KPI 設計・モニタリング/投資判断/プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード
■具体的な業務内容
- 経営企画
※第二新卒歓迎※ITソリューションセールス(法人向け企画営業/エンタープライズ) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
◆流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
最先端の「生成AI研修」を提案!未来を創るソリューション営業(リモート勤務可能) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携
【働き方】
・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携
【働き方】
【業務内容】
・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携
・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携
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法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定)の営業をお任せします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。
2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。
2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定)の営業をお任せします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
【東京/リーダークラス】社内SE(インフラ) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内のPC環境、スマホ環境、セキュリティ環境、ネットワーク環境の改善速度を加速して頂く業務です。また、場合によっては業務改善業務も担当して頂くなど幅広い業務を担当して頂く可能性があります。
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
社内のPC環境、スマホ環境、セキュリティ環境、ネットワーク環境の改善速度を加速して頂く業務です。また、場合によっては業務改善業務も担当して頂くなど幅広い業務を担当して頂く可能性があります。
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
オンライン診療 オペレーションディレクター(ドクターサポート) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか?
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署(他事業部や、開発部門など)との連携
・提携クリニックの対応
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか?
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署(他事業部や、開発部門など)との連携
・提携クリニックの対応
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか?
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか?
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
ドレスコーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 277 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
【仕事内容】
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
【システム】KDDI法人向け回線サービス 業務システム・ツールの社内SE【飯田橋勤務】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 397 ~ 686万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要:
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善
■概要:
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
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