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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,149件中 451-500件表示
【横浜支店】CADオペレーター未経験可【幅広い案件／研修制度充実／幅広いキャリアパス有／働き方◎】
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3... |
| 必要な経験 | AutoCAD・Revit・ArchiCAD・Tfas・その他での施工図作成業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 プロジェクトにより異なる場合があります。リモートワーク相談可 |
業務内容
技術サービス業界で売上No.1の同社のCADオペレーターとしてご活躍いただきます。
【横浜支店での案件事例】
1. 建築CADオペレーター
大手ゼネコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
2. 空調衛生設備CADオペレーター
大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
3. 電気計装設備CADオペレーター
大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
【横浜支店での案件事例】
1. 建築CADオペレーター
大手ゼネコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
2. 空調衛生設備CADオペレーター
大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
3. 電気計装設備CADオペレーター
大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
技術サービス業界で売上No.1の同社のCADオペレーターとしてご活躍いただきます。
【横浜支店での案件事例】
1. 建築CADオペレーター
大手ゼネコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
2. 空調衛生設備CADオペレーター
大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
3. 電気計装設備CADオペレーター
【横浜支店での案件事例】
1. 建築CADオペレーター
大手ゼネコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
2. 空調衛生設備CADオペレーター
大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務／対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
3. 電気計装設備CADオペレーター
【新宿支店】アプリエンジニア【幅広い案件／研修制度充実／幅広いキャリアパス有／働き方◎】
株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・何らかのWeb系システム開発経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 プロジェクトにより異なる場合があります。リモートワーク相談可 |
業務内容
技術サービス業界で売上No.1の同社のアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。
【新宿支店の特徴】
新宿支店は、同社の中で最も多くのエンジニアがAWS案件に従事しています。直近でクラウドに精通したエンジニアも増えていき、今ではクラウド未経験の方でも育成しながら案件にアサインできる体制を構築しております。今後はAzureなど他パブリッククラウドやIoT、AIの分野にも注力していく予定です。その他にもオンプレミス環境のネットワーク、サーバー、ミドルウェア、アプリケーションのシステム開発や
運用保守の案件も多数ありますので、エンジニアの皆様が活躍する環境を準備しております。
【案件事例】
官公庁向けシステム設計・構築案件／HPC(High Performance Computing)導入支援案件／某キャリア向けBtoC向けサイトの開発案件 等
上記以外にも多くの案件事例がございます。
【本ポジションの魅力】
【新宿支店の特徴】
新宿支店は、同社の中で最も多くのエンジニアがAWS案件に従事しています。直近でクラウドに精通したエンジニアも増えていき、今ではクラウド未経験の方でも育成しながら案件にアサインできる体制を構築しております。今後はAzureなど他パブリッククラウドやIoT、AIの分野にも注力していく予定です。その他にもオンプレミス環境のネットワーク、サーバー、ミドルウェア、アプリケーションのシステム開発や
運用保守の案件も多数ありますので、エンジニアの皆様が活躍する環境を準備しております。
【案件事例】
官公庁向けシステム設計・構築案件／HPC(High Performance Computing)導入支援案件／某キャリア向けBtoC向けサイトの開発案件 等
上記以外にも多くの案件事例がございます。
【本ポジションの魅力】
技術サービス業界で売上No.1の同社のアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。
【新宿支店の特徴】
新宿支店は、同社の中で最も多くのエンジニアがAWS案件に従事しています。
直近でクラウドに精通したエンジニアも増えていき、今ではクラウド未経験の方でも育成しながら案件にアサインできる体制を構築しております。
今後はAzureなど他パブリッククラウドやIoT、AIの分野にも注力していく予定です。
その他にもオンプレミス環境のネットワーク、サーバー、ミドルウェア、アプリケーションのシステム開発や運用保守の案件も多数ありますので、エンジニアの皆様が活躍する環境を準備しております。
【新宿支店の特徴】
新宿支店は、同社の中で最も多くのエンジニアがAWS案件に従事しています。
直近でクラウドに精通したエンジニアも増えていき、今ではクラウド未経験の方でも育成しながら案件にアサインできる体制を構築しております。
今後はAzureなど他パブリッククラウドやIoT、AIの分野にも注力していく予定です。
その他にもオンプレミス環境のネットワーク、サーバー、ミドルウェア、アプリケーションのシステム開発や運用保守の案件も多数ありますので、エンジニアの皆様が活躍する環境を準備しております。
開発｜バックエンドエンジニア
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・PHPを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ・RDBMSの知識および開発経験 ・事業やサービスの課題に対し、技術を用いて主体的に解決に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■月間数億PVを誇るDLsiteの開発に挑戦してみませんか？ 【業務詳細】 ・月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発、改善、および保守運用を行います ・新規サービスの立ち上げやゼロからイチのフェーズにおける技術選定と実装を進めます ・マイクロサービス化の推進やTerraformなどを用いたIaCの推進で基盤を強くします ・AI駆動開発を自律的に進め、ツールの選定からプロセス設計、実践までを自ら主導します ・事業部側へ技術的知見に基づいた提案を行い、事業課題の解決をリードします 【魅力】 ・月間数億PVのDLsiteなどを舞台に、マイクロサービス化や技術的負債の解消といった大規模サービスならではの難易度の高い課題に挑めます ・AIを開発の前提として組み込み、ツール選定からプロセス設計まで自律的に推進できる環境があります ・新規事業のゼロからイチフェーズにも裁量を持って関わり、新しい価値を最速でユーザーに届ける経験が積めます ・単なる実装担当にとどまらず、要件定義から参画し、数値情報の活用や企画提案を通じて事業価値を最大化する経験が得られます ・月間数億PVを支えるtoCサービスとグループ全体を動かす社内プロダクトを内製で担う組織であり、スキルや志向に応じて活躍領域を選べます
■月間数億PVを誇るDLsiteの開発に挑戦してみませんか？
【業務詳細】
・月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発、改善、および保守運用を行います
・新規サービスの立ち上げやゼロからイチのフェーズにおける技術選定と実装を進めます
・マイクロサービス化の推進やTerraformなどを用いたIaCの推進で基盤を強くします
・AI駆動開発を自律的に進め、ツールの選定からプロセス設計、実践までを自ら主導します
・事業部側へ技術的知見に基づいた提案を行い、事業課題の解決をリードします
【業務詳細】
・月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発、改善、および保守運用を行います
・新規サービスの立ち上げやゼロからイチのフェーズにおける技術選定と実装を進めます
・マイクロサービス化の推進やTerraformなどを用いたIaCの推進で基盤を強くします
・AI駆動開発を自律的に進め、ツールの選定からプロセス設計、実践までを自ら主導します
・事業部側へ技術的知見に基づいた提案を行い、事業課題の解決をリードします
事務プロジェクト管理・SV候補 ≪創業60年超/TISインテックグループ≫
株式会社アグレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 江戸堀 大阪府 大阪市西区 江戸堀 |
| 必要な経験 | ■必須経験（業界/職種不問） ・社会人経験3年以上 ・一般的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint・メール等）が出来る方 加えて以下いづれかのご経験がある方 ・金融業界/金融関連事務（金融知識、システム知識、等） ・営業活動（コミュニケーションスキルを活かせます！） ・店舗管理（人員管理、収支管理、等） ・なんらかのマネジメント/管理（規模・業界とわず） ・AI、AX等を活用した業務推進のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
スーパーバイザー（SV）として、顧客企業の専門的な事務業務の運用管理・スタッフ管理をお任せいたします。
ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります
＜具体的には＞
■SV／チーム管理
・納品、品質管理（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など）
ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります
＜具体的には＞
■SV／チーム管理
・納品、品質管理（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など）
スーパーバイザー（SV）として、顧客企業の専門的な事務業務の運用管理・スタッフ管理をお任せいたします。
ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります
＜具体的には＞
ご入社後は、先輩社員の元でOJTを行いながら業務を習得いただけますのでご安心ください。
※変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります
＜具体的には＞
ネットワークエンジニア【リモート／自社勤務／安定のソニーグループ／選べるキャリアパス／夜間対応０】
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 ... |
| 必要な経験 | システムおよびネットワークにおけるプリセールス/設計/構築に関する4年以上の業務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■法人向けネットワークサービスの企画や提案、設計、導入に挑戦してみませんか？
自社独自のネットワークやセキュリティサービスに携われるポジションです
【職務内容】
・ネットワークエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたネットワークやセキュリティサービスの提案、設計、構築を担当します
・マネージドイントラネットや閉域接続、仮想UTMなどの自社独自サービスの企画や開発にも携わります
【具体的な業務内容】
・ネットワーク及びセキュリティソリューションの提案から設計、構築
・CiscoやCentury等を用いたマネージドVPNや閉域接続サービスの提案、設計、構築
自社独自のネットワークやセキュリティサービスに携われるポジションです
【職務内容】
・ネットワークエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたネットワークやセキュリティサービスの提案、設計、構築を担当します
・マネージドイントラネットや閉域接続、仮想UTMなどの自社独自サービスの企画や開発にも携わります
【具体的な業務内容】
・ネットワーク及びセキュリティソリューションの提案から設計、構築
・CiscoやCentury等を用いたマネージドVPNや閉域接続サービスの提案、設計、構築
■法人向けネットワークサービスの企画や提案、設計、導入に挑戦してみませんか？
自社独自のネットワークやセキュリティサービスに携われるポジションです
【職務内容】
・ネットワークエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたネットワークやセキュリティサービスの提案、設計、構築を担当します
・マネージドイントラネットや閉域接続、仮想UTMなどの自社独自サービスの企画や開発にも携わります
自社独自のネットワークやセキュリティサービスに携われるポジションです
【職務内容】
・ネットワークエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたネットワークやセキュリティサービスの提案、設計、構築を担当します
・マネージドイントラネットや閉域接続、仮想UTMなどの自社独自サービスの企画や開発にも携わります
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【カスタマーサクセス】フルリモート可／コンサルスキルが身につく／急成長中のSaaS
Cocolive株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-28... |
| 必要な経験 | ※下記いずれか必須※ ◆営業経験もしくは顧客との折衝経験1年以上 ◆企画・業務改善経験のある方 【魅力】 ◆CLからの質問にただ回答するだけのサポートではなく、どこまでCLのバリューアップに貢献できるかを考えながら業務に取り組めます。 ◆CL視点から、サービスの改善提案をプロダクトにフィードバックすることができます。 ◆現時点ではアナログであるとされる業界の商習慣を大きく変える現場に立ち会うことができます。 ◆事業成長のスピードが著しく、自分の仕事がダイレクトに企業成長に直結する実感を持てます。 ◆ポジションやチームに関係なく、非常にフラットな社内環境で仕事ができます。 ◆リモートワーク可。勤務地は「オフィス」または「自宅」、その他「会社の指定する場所」です。 ※状況に応じて出張が発生する可能性がございます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※業務の都合その他やむを得ない事情があるときには、 会社は、始業時刻及び休憩時間を変更することができる |
業務内容
住宅不動産業界に特化した顧客・追客管理ツール『KASIKA』をご利用中の工務店やハウスメーカー様をサポートする、カスタマーサクセス及びコンサルティングのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・工務店様、ハウスメーカー様への課題解決に向けた施策の提案、実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
・お客様の経営、営業、マーケティングに関する課題について、コンサルティングを実施します。
・効果的な架電指導、メールマーケティングの支援、イベントの企画・提案から集客までをサポートします。
・工務店様向けに配信するコンテンツの企画、制作、ライティングを行います。
【具体的な業務内容】
・工務店様、ハウスメーカー様への課題解決に向けた施策の提案、実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
・お客様の経営、営業、マーケティングに関する課題について、コンサルティングを実施します。
・効果的な架電指導、メールマーケティングの支援、イベントの企画・提案から集客までをサポートします。
・工務店様向けに配信するコンテンツの企画、制作、ライティングを行います。
住宅不動産業界に特化した顧客・追客管理ツール『KASIKA』をご利用中の工務店やハウスメーカー様をサポートする、カスタマーサクセス及びコンサルティングのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・工務店様、ハウスメーカー様への課題解決に向けた施策の提案、実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
・お客様の経営、営業、マーケティングに関する課題について、コンサルティングを実施します。
・効果的な架電指導、メールマーケティングの支援、イベントの企画・提案から集客までをサポートします。
・工務店様向けに配信するコンテンツの企画、制作、ライティングを行います。
【具体的な業務内容】
・工務店様、ハウスメーカー様への課題解決に向けた施策の提案、実行、効果検証まで一貫して担当していただきます。
・お客様の経営、営業、マーケティングに関する課題について、コンサルティングを実施します。
・効果的な架電指導、メールマーケティングの支援、イベントの企画・提案から集客までをサポートします。
・工務店様向けに配信するコンテンツの企画、制作、ライティングを行います。
【カスタマーサクセス】フルリモート可／大手企業の成功を導くコンサルポジション／急成長SaaS
Cocolive株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-28... |
| 必要な経験 | 【必須条件（いずれか）】 ◆B2C・B2B問わず、営業経験をお持ちの方 ◆コンサルタントなどの立場で、顧客対応や交渉の経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】 ◆2023年2月に発足した新組織 新しい組織だからこそ、仕組みづくりや文化醸成から携われるワクワク感が味わえます。 ◆スケールの大きさ 1支店での成果が全支店への展開につながり、大手クライアントならではのスケール感を実感できます。 ◆業界のDX推進に貢献 SaaSサービス「KASIKA」を活用した戦略的なマーケティング支援を通じて、業界全体のDX推進に貢献できます。 ◆コンサル力が磨かれる 多様なステークホルダーとの協働を通じて、戦略的なコンサルスキルが磨かれます。 ◆会社の成長を牽引するやりがい 大手クライアントの売上に直結する支援を通じて、会社の成長を「自分が作っている」という手応えを感じられます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 業務の都合その他やむを得ない事情があるときには、会社は、始業時刻及び休憩時間を変更することができる。 残業時間：月30時間～35時間程度です。定時に退勤をする日を作るなど、メリハリをつけて働いています。 |
業務内容
【ハウスメーカー営業支援】
ハウスメーカー様向けに、営業活動の効率化と成果向上を支援するお仕事です。SaaSサービス「KASIKA」を活用し、お客様の課題解決に貢献していただきます。
・課題解決に向けた提案
お客様の現状をヒアリングし、営業・マーケティング上の課題を分析。KASIKAを活用した具体的な解決策を提案します。
・戦略立案と実行
ハウスメーカー様向けに、営業活動の効率化と成果向上を支援するお仕事です。SaaSサービス「KASIKA」を活用し、お客様の課題解決に貢献していただきます。
・課題解決に向けた提案
お客様の現状をヒアリングし、営業・マーケティング上の課題を分析。KASIKAを活用した具体的な解決策を提案します。
・戦略立案と実行
【ハウスメーカー営業支援】
ハウスメーカー様向けに、営業活動の効率化と成果向上を支援するお仕事です。SaaSサービス「KASIKA」を活用し、お客様の課題解決に貢献していただきます。
・課題解決に向けた提案
お客様の現状をヒアリングし、営業・マーケティング上の課題を分析。KASIKAを活用した具体的な解決策を提案します。
・戦略立案と実行
ハウスメーカー様向けに、営業活動の効率化と成果向上を支援するお仕事です。SaaSサービス「KASIKA」を活用し、お客様の課題解決に貢献していただきます。
・課題解決に向けた提案
お客様の現状をヒアリングし、営業・マーケティング上の課題を分析。KASIKAを活用した具体的な解決策を提案します。
・戦略立案と実行
【正社員／関西支社】レストラン事業本部 コンサルティングセールス／支社長候補
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 579～828万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町4-... 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 ... |
| 必要な経験 | ・大学卒業以上 ・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績 ・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験 ・目標達成に向けたKPI／KGI設計・管理経験 ・マネジメント経験がある方 ・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 ・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差勤務制度あり ※リモート：可(上限週2日のリモート勤務が可) |
業務内容
■関西エリアのレストランを盛り上げませんか？【お任せする業務内容】・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること・大阪を中心とした大きなマーケットを担う少数精鋭の支社としての活動【具体的な取り組み】・市場や顧客分析に基づく提案戦略の設計・プロモーションやCRM、管理画面の設定提案といった集客施策の立案・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築・ホテルの総支配人様や責任者様、法人本部マネージャー様、レストラン経営者様への定期的な集客状況の分析と改善提案・施策の検討から提案、実行までの一貫した伴走【入職後のステップ】・既存顧客のセールス担当としてしっかり成果を残していただくこと・マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど組織やサービスをより良くするための挑戦責任感を持って、ベンチャーのような作り上げる喜びを一緒に楽しめる方はぜひご応募ください。
■関西エリアのレストランを盛り上げませんか？
【お任せする業務内容】
・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動
・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと
・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること
・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること
・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること
【お任せする業務内容】
・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動
・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと
・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること
・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること
・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること
法人向け旅行手配（ランドオペレーター）／旅行業界の経験を活かしてBtoBへ／週1～2日
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | 旅行会社での勤務経験（旅行商材の手配・予約業務など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】法人である旅行会社様からのご依頼を受け、団体宿泊やランドサービスの見積作成から予約、手配までを担当してみませんか。取引先は個人のお客様ではなく、旅行会社様などの法人パートナーです。旅行会社様と国内外のホテル、交通機関、レストランなどのサプライヤーの間に立ち、条件を調整しながら案件を形にしていきます。旅行会社で手配や予約に携わってきた経験をそのまま活かせるポジションです。【具体的な業務内容】・団体宿泊やランドサービス等の見積作成、予約、手配・旅行会社様である法人顧客とのやり取り、要望のヒアリング・国内外のサプライヤーである宿泊施設、交通機関、レストラン等との交渉、調整
【業務内容】
法人である旅行会社様からのご依頼を受け、団体宿泊やランドサービスの見積作成から予約、手配までを担当してみませんか。
取引先は個人のお客様ではなく、旅行会社様などの法人パートナーです。
旅行会社様と国内外のホテル、交通機関、レストランなどのサプライヤーの間に立ち、条件を調整しながら案件を形にしていきます。
旅行会社で手配や予約に携わってきた経験をそのまま活かせるポジションです。
法人である旅行会社様からのご依頼を受け、団体宿泊やランドサービスの見積作成から予約、手配までを担当してみませんか。
取引先は個人のお客様ではなく、旅行会社様などの法人パートナーです。
旅行会社様と国内外のホテル、交通機関、レストランなどのサプライヤーの間に立ち、条件を調整しながら案件を形にしていきます。
旅行会社で手配や予約に携わってきた経験をそのまま活かせるポジションです。
プロデューサー（東京勤務）
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒３丁目９-... 東京都 目黒区 目黒３丁目９-１目黒... |
| 必要な経験 | Web制作領域での実務経験（目安5年以上） クライアント折衝から制作進行まで案件を主導し、クオリティへのこだわりを持って納品してきた経験 案件ごとの損益管理やマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
職務概要
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
・社内のデザイナー・エンジニアと連携した制作進行の管理（品質・コスト・納期のバランス）
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
・社内のデザイナー・エンジニアと連携した制作進行の管理（品質・コスト・納期のバランス）
職務概要
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。
案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。
案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
経営企画｜経理
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・一連の月次/年次決算業務の実務経験 ・チームマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経理としてステップアップしてみませんか？
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
・事業最適を追求するためのチームビジョンの浸透と推進をします
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
・事業最適を追求するためのチームビジョンの浸透と推進をします
■経理としてステップアップしてみませんか？
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
【端末1課】ソフトウェア開発エンジニア◆公営競技向けのキャッシュレス端末／上流工程も経験可能
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～564万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川 3-5-... 東京都 品川区東品川 3-5-10 ... |
| 必要な経験 | ・一般的な常識及びマナーが身に付いている ・必要に応じて数日間の出張及び土日祝の出勤が可能 ・基本的な PC 操作及び文書作成のスキルを持ち合わせている ・基本情報技術者試験の内容が理解できる、またはその知識を持ち合わせている ・実務未経験の場合、基本情報技術者資格持ち or IT 資格保有者 【求める人物像】 ・技術が好き或いは興味がある方（ソフトウェア関係やプログラミング好きな方歓迎） ・論理的に物事を考えられる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※7:00～10:00 の間で希望の時間に出勤可能（スライド勤務制） ※7:30～16:00 と 13:00～21:30 の当番出勤あり（どちらかの時間で月 2～3 回） |
業務内容
【業務内容】
・基礎研究（新技術の検証や製品開発への活用検討）
・製品開発（主にソフトウェア関係を担当）
・スマホアプリ開発
・既存製品の改善・改修・機能追加開発
・開発製品の導入
【入社後の教育体制】
・基礎研究（新技術の検証や製品開発への活用検討）
・製品開発（主にソフトウェア関係を担当）
・スマホアプリ開発
・既存製品の改善・改修・機能追加開発
・開発製品の導入
【入社後の教育体制】
【業務内容】
・基礎研究（新技術の検証や製品開発への活用検討）
・製品開発（主にソフトウェア関係を担当）
・スマホアプリ開発
・既存製品の改善・改修・機能追加開発
・開発製品の導入
【入社後の教育体制】
・基礎研究（新技術の検証や製品開発への活用検討）
・製品開発（主にソフトウェア関係を担当）
・スマホアプリ開発
・既存製品の改善・改修・機能追加開発
・開発製品の導入
【入社後の教育体制】
【端末2課】端末技術エンジニア◆公営競技向け券売機・決済端末の導入・保守サポート
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 372～564万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 5 番 10 ... 東京都 品川区 5 番 10 号 T... |
| 必要な経験 | ・一般的な常識及びマナーが身に付いている。 ・必要に応じて数日間の出張及び土日祝の出勤が可能。 ・基本的な PC 操作及び文書作成のスキルを持ち合わせている。 【求める人物像】 ・相手にうまく情報を伝えられる方 ・相手の事を考えて行動し協力姿勢のある方 ・ソフトウェア／ハードウェアのジャンル問わず技術が好き或いは興味がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※7：00～10：00 の間で希望の時間に出勤可能（スライド勤務制） ※7:30～16:00 と 13:00～21:30 の当番出勤あり（どちらかの時間で月 2～3 回） |
業務内容
【業務内容】
①公営競技場向け端末機の修理対応（ハードウェア関連業務）
②公営競技場に導入する券売機等の導入作業（ソフトウェア関連業務）
※上記のどちらか1つを担当していただきます。作業状況によってはもう片方も行う可能性もございます
【入社後の教育体制】
配属後に OJT を通じて既存先輩社員と共に実際に機械に触れ業務内容の理解、技術習得を行います。
①公営競技場向け端末機の修理対応（ハードウェア関連業務）
②公営競技場に導入する券売機等の導入作業（ソフトウェア関連業務）
※上記のどちらか1つを担当していただきます。作業状況によってはもう片方も行う可能性もございます
【入社後の教育体制】
配属後に OJT を通じて既存先輩社員と共に実際に機械に触れ業務内容の理解、技術習得を行います。
■公営競技場を支えるお仕事を始めてみませんか？
【お仕事内容】
・公営競技場向け端末機の修理対応（ハードウェア関連業務）
・公営競技場に導入する券売機等の導入作業（ソフトウェア関連業務）
※どちらか1つをご担当いただきます。状況により両方行う場合もございます
【入社後の教育と流れ】
【お仕事内容】
・公営競技場向け端末機の修理対応（ハードウェア関連業務）
・公営競技場に導入する券売機等の導入作業（ソフトウェア関連業務）
※どちらか1つをご担当いただきます。状況により両方行う場合もございます
【入社後の教育と流れ】
【正社員／本社】飲食店向DXサービス「RESZAIKO」カスタマーサクセス マネージャー候補
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 728.8～1375.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町1-... 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東... |
| 必要な経験 | ・営業組織またはカスタマーサクセス組織でのマネジメント経験 ・採用、組織づくり、リソース管理のいずれかで成果をあげた経験 ・客観的なデータに基づいて組織の状況を分析し、課題を抽出して 改善提案をレポートにまとめた経験 ※出身業界は問いません。カスタマーサポートの実務経験やCSマネジメントの経験は必須ではありません |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差勤務制度あり ※リモート：可(上限週2日のリモート勤務が可) |
業務内容
■カスタマーサクセス組織の責任者として新たな挑戦をしてみませんか？【業務内容】カスタマーサクセス組織の責任者として、組織マネジメントと改善・改革をリードしていただきます。現場を回すことではなく、データで組織の状態を捉え、体制と仕組みを変えることでチーム全体の成果を引き上げることを期待しています。・組織体制や役割分担の設計と、リソース配分の最適化・採用計画の立案と実行・データに基づく組織状況の分析、課題抽出、改善提案のレポーティング・業務プロセスや運用フローの見直しと、非連続な改善施策の企画や推進・営業組織との連携設計・パートナー企業など他社との交渉や調整・事業責任者と連携した、組織や事業戦略の立案【組織の特徴】・採用や体制設計まで組織の設計図を自ら描き実行できます・営業組織や事業責任者と連携し成果を事業成果に結びつける経験ができます・データを使った意思決定を経験できます・プロダクトを通じて飲食店の運営と業界全体の効率化に貢献できます【事業内容】レストラン予約サービスを運営し、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し業務の効率化を支えることを目指しています。予約管理システムをリリースし、飲食業界のDXをリードしています。
■カスタマーサクセス組織の責任者として新たな挑戦をしてみませんか？
【業務内容】
カスタマーサクセス組織の責任者として、組織マネジメントと改善・改革をリードしていただきます。
現場を回すことではなく、データで組織の状態を捉え、体制と仕組みを変えることでチーム全体の成果を引き上げることを期待しています。
・組織体制や役割分担の設計と、リソース配分の最適化
・採用計画の立案と実行
・データに基づく組織状況の分析、課題抽出、改善提案のレポーティング
【業務内容】
カスタマーサクセス組織の責任者として、組織マネジメントと改善・改革をリードしていただきます。
現場を回すことではなく、データで組織の状態を捉え、体制と仕組みを変えることでチーム全体の成果を引き上げることを期待しています。
・組織体制や役割分担の設計と、リソース配分の最適化
・採用計画の立案と実行
・データに基づく組織状況の分析、課題抽出、改善提案のレポーティング
SME本部_静岡_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | （下記いずれか必須） 人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇 飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 ※静岡エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ |
業務内容
静岡エリアの立ち上げメンバーとして新しいお仕事に挑戦してみませんか？【職種の変更の範囲】・会社の定める職種および出向を命じる場合の出向先の定める職種【業務内容】・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業・静岡エリアの垂直立ち上げに伴う新規顧客の開拓から顧客深耕営業の一気通貫・新規クライアントへの架電、商談獲得、課題解決提案・既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けたコンサルティングやPL改善提案・現場オペレーションのDX支援、人員充足の提案、オンボーディング支援・複数店舗や拠点展開している企業様のシェア拡大【担当クライアント】・物流、飲食、小売、コンビニ、観光業界の経営層や店主様など【入社時のサポート】・約1か月間のカレッジ形式での研修（座学、ロープレ、実際の顧客への提案と受注を目指す）・東京本社での研修の可能性あり（1週間程度）【はたらき方】・OJT担当つきのフルリモート勤務・フレキシブルタイムを活用した個人での勤務時間選択・中抜けなどのプライベートと調整しながらの勤務
静岡エリアの立ち上げメンバーとして新しいお仕事に挑戦してみませんか？
【職種の変更の範囲】
・会社の定める職種および出向を命じる場合の出向先の定める職種
【業務内容】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業
・静岡エリアの垂直立ち上げに伴う新規顧客の開拓から顧客深耕営業の一気通貫
【職種の変更の範囲】
・会社の定める職種および出向を命じる場合の出向先の定める職種
【業務内容】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業
・静岡エリアの垂直立ち上げに伴う新規顧客の開拓から顧客深耕営業の一気通貫
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SME本部_山梨_コンサルティングセールス_ポテンシャル_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～571万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | 営業経験者(有形・無形問わず) |
業務内容
■山梨エリアのシェアフル法人営業をしませんか？ 職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります 【募集背景】 ・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています 【ポジションの魅力】 ・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません ・ターゲット選定や山梨特有の商慣習に合わせたアプローチや拠点のチームビルディングまで事業の創り方をデザインできます 【具体的な業務内容】 ・山梨エリアの垂直立ち上げを目指し新規顧客開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担います ・クライアントの採用や人材課題をヒアリングし課題解決型の提案を行います 【営業活動詳細】 ・新規クライアントへ架電や商談獲得やシェアフルを活用した課題解決提案を行います ・既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います ・物流や飲食や観光業界の経営層や店主様へのコンサルティングを行います ・固定費を変動費へ変えるPL改善提案やデータを用いた現場オペレーションのDX支援を行います ・不足人員の安定的な充足方法の提案やユーザー受入れ時のオンボーディング支援を行います 【担当クライアント】 ・物流や飲食や小売やコンビニ業界など 【入社時のサポート】 ・ご入社から約1か月間はカレッジ形式の研修を用意しています ・座学やロープレを行いながら実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します ・人材業界未経験でもこれまでのスキルを活かして早期に業務に馴染むことができます ・研修期間内の1週間程度は東京本社で研修を行う可能性があります 【はたらき方】 ・はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択します ・10時半や11時からのスタートや17時退勤や中抜けなどプライベートと調整しながらはたらく社員が多数います ・OJT担当をつけながらのフルリモート勤務となります
■山梨エリアのシェアフル法人営業をしませんか？
職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります
【募集背景】
・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【ポジションの魅力】
・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません
職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります
【募集背景】
・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【ポジションの魅力】
・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません
SME本部_山梨_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | （下記いずれか必須） 人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇 飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 ※山梨エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ |
業務内容
■山梨エリアのシェアフル法人営業で新しい事業を創りませんか？【業務内容に関する備考】・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。【仕事についての詳細】・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。・ターゲット選定やアプローチ、チームビルディングまで山梨での事業の創り方をデザインしていただきます。【具体的な業務内容】・新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。・新規クライアントへのサービス導入や課題解決提案を行います。・既存クライアントの深耕と拡大に向けた課題解決提案を行います。・物流、飲食、観光業界の経営層や店主様へのコンサルティングを行います。・固定費を変動費へ変えることによるPL改善提案を行います。・データを用いた現場オペレーションのDX支援や不足人員の安定的な充足方法の提案を行います。・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援や複数店舗展開企業のシェア拡大を行います。【担当クライアント】・物流、飲食、小売、コンビニ業界などです。【入社時のサポート】・ご入社から約1か月間のカレッジ形式での研修をご用意しています。・人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして早期に業務に馴染んでいただけます。・研修期間内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります。【はたらき方】・営業組織ではフレキシブルタイムの中で個人で選択をしてはたらいています。・プライベートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています。・OJT担当をつけながらのフルリモートでの勤務形態となります。
■山梨エリアのシェアフル法人営業で新しい事業を創りませんか？
【業務内容に関する備考】
・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。
【仕事についての詳細】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。
・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。
【業務内容に関する備考】
・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。
【仕事についての詳細】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。
・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。
SME本部_静岡_コンサルティングセールス_ポテンシャル_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～571万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | 営業経験者(有形・無形問わず) |
業務内容
【職種】
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
【職種】
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
【3課】システム技術部【公営競技のスペシャリスト／残業20H】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～563万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川 3-5-... 東京都 品川区東品川 3-5-10 ... |
| 必要な経験 | 【以下の要件を満たす方】 必須条件 ・一般的なPC操作と文書作成能力を持っている方 ・本社への勤務が可能な方 ・現地導入作業（約１週間程度の出張）が可能な方 ・土日祝日の勤務が可能な方（代休、振替休暇は取得可能）※当番制 ・健康な方 ＜ネットワーク＞ ・TCP/IP、OSIモデル等、ネットワーク基本知識 ・ネットワーク設計・構築・導入・保守の実務経験 ・基本情報技術者、CCNA、LPIC等の資格保有者 ＜その他＞ ・開発作業の経験がある方（仕様検討、要件定義、環境構築、アプリケーション開発など） ・サーバ監視業務、ネットワーク監視業務の経験がある方 ・Web系（HTML、CSS、JavaScript、Python、PHP等）の知識がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※スライド勤務制可（7：30～10：00の間） ※繁忙期残業時間：40h/月 |
業務内容
■競馬場のITインフラを支えるお仕事です
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
■競馬場のITインフラを支えるお仕事です
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
商品企画【創業以来黒字の安定基盤／キャリアアップ支援／ワークライフバランス〇】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 372～564万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川三丁目5... 東京都 品川区 東品川三丁目5番10... |
| 必要な経験 | ・基本的なoffice(Word、Excel、PowerPoint)スキルのある方 ・基本的なビジネス文書を書ける方 ・製品やサービスについて、”こんなものがあれば便利””もっとこうした方が使いやすい”といったアイデアを考え、新企画や改善提案に携わった経験をお持ちの方 ・求める人物像①～③のいずれかを満たす方 ①市場調査やそれに基づく戦略設計など、マーケティングの基礎知識を備えている。 ②新たなアイデアを実現に向けて動かせる行動力がある。 ③公営競技に興味がある、または好きである。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※スライド勤務制可（7:30～10:00の間）※休憩12:00～13:00 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
【お任せするお仕事内容】
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
新製品・新サービス企画の及び販売促進【公営競技×IT/残業月10h程度/年休120日】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川三丁目5番... 東京都 品川区東品川三丁目5番10号... |
| 必要な経験 | ・Web サービス、アプリ、デジタルマーケティング等における企画・立案およびプロジェクト推進・運用経験（１年以上） ・顧客（B to B/B to C 問わず）に向けた提案・プレゼンテーション経験、または社内外とのコミュニケーション・交渉経験 ・PC 基本スキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace 等での企画書・提案書作成能力） ＜歓迎条件＞ ・SNS 運用経験やデジタル施策の企画/運用経験 ・新規サービスの立ち上げ、または既存サービスの改善企画をリードした経験 ・IT/Web プロジェクトのディレクション経験、またはシステム要件定義の知識 ・公営競技（ボートレース・競輪・競馬等）やスポーツ・エンタメ業界への興味関心・知識 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※スライド勤務制可（8:30~10：00の間希望時間に出社可能）※休憩12:00～13:00 |
業務内容
■ボートレースや競輪などの世界で新しいファン向けのサービスを企画してみませんか？
【お任せするお仕事】営業戦略部デジタル推進課
・公営競技におけるファンエンゲージメント向上や体験価値の向上を目指し新規サービスや販促施策の企画立案から導入や推進までを統括します
・顧客に対する新たな付加価値提案を軸に社内外のパートナーと連携してプロジェクトを牽引します
・顧客体験を高める新規サービスの企画や立案
・施行者や協力会社への企画提案や要件整理や交渉
・開発ベンダーやパートナー企業との進行管理およびサービス導入や運用サポート
【お任せするお仕事】営業戦略部デジタル推進課
・公営競技におけるファンエンゲージメント向上や体験価値の向上を目指し新規サービスや販促施策の企画立案から導入や推進までを統括します
・顧客に対する新たな付加価値提案を軸に社内外のパートナーと連携してプロジェクトを牽引します
・顧客体験を高める新規サービスの企画や立案
・施行者や協力会社への企画提案や要件整理や交渉
・開発ベンダーやパートナー企業との進行管理およびサービス導入や運用サポート
■ボートレースや競輪などの世界で新しいファン向けのサービスを企画してみませんか？
【お任せするお仕事】営業戦略部デジタル推進課
・公営競技におけるファンエンゲージメント向上や体験価値の向上を目指し新規サービスや販促施策の企画立案から導入や推進までを統括します
・顧客に対する新たな付加価値提案を軸に社内外のパートナーと連携してプロジェクトを牽引します
・顧客体験を高める新規サービスの企画や立案
・施行者や協力会社への企画提案や要件整理や交渉
・開発ベンダーやパートナー企業との進行管理およびサービス導入や運用サポート
【お任せするお仕事】営業戦略部デジタル推進課
・公営競技におけるファンエンゲージメント向上や体験価値の向上を目指し新規サービスや販促施策の企画立案から導入や推進までを統括します
・顧客に対する新たな付加価値提案を軸に社内外のパートナーと連携してプロジェクトを牽引します
・顧客体験を高める新規サービスの企画や立案
・施行者や協力会社への企画提案や要件整理や交渉
・開発ベンダーやパートナー企業との進行管理およびサービス導入や運用サポート
システム開発【toCサービス／年休120日／公営競技のスペシャリスト】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～564万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川三丁目5番... 東京都 品川区東品川三丁目5番10号... |
| 必要な経験 | ▼下記のいずれかに該当する方 ・WEB系システム開発経験、サイト構築、プログラミング経験等 ・HTMLの基礎が分かるサイト運用経験等 ・広報宣伝経験 ・キャンペーン等の企画経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※スライド勤務制可（8：00～10：00の間） |
業務内容
【お仕事内容】
公営競技（競輪・オートレース・ボートレース）のインターネットサービスを企画・運営するお仕事です。
自社サービスである「Gamboo（ギャンブー）」と「SODA（ソーダ）」をより多くの方にご利用いただくため、サービスの改善や売上向上に向けたさまざまな取り組みを進めていただきます。
【具体的な業務】
・インターネットサービス向けのシステム開発サポート
新しい機能の追加や、お客様がより使いやすくなるためのサイト改善において、機能の検討、詳細の調整、テストの確認などを行います。
主に開発会社との打ち合わせや進捗の調整、必要な要件の整理などを通じて、サービス改善プロジェクトを進めていただきます。
公営競技（競輪・オートレース・ボートレース）のインターネットサービスを企画・運営するお仕事です。
自社サービスである「Gamboo（ギャンブー）」と「SODA（ソーダ）」をより多くの方にご利用いただくため、サービスの改善や売上向上に向けたさまざまな取り組みを進めていただきます。
【具体的な業務】
・インターネットサービス向けのシステム開発サポート
新しい機能の追加や、お客様がより使いやすくなるためのサイト改善において、機能の検討、詳細の調整、テストの確認などを行います。
主に開発会社との打ち合わせや進捗の調整、必要な要件の整理などを通じて、サービス改善プロジェクトを進めていただきます。
【お仕事内容】
公営競技（競輪・オートレース・ボートレース）のインターネットサービスを企画・運営するお仕事です。
自社サービスである「Gamboo（ギャンブー）」と「SODA（ソーダ）」をより多くの方にご利用いただくため、サービスの改善や売上向上に向けたさまざまな取り組みを進めていただきます。
【具体的な業務】
・インターネットサービス向けのシステム開発サポート
新しい機能の追加や、お客様がより使いやすくなるためのサイト改善において、機能の検討、詳細の調整、テストの確認などを行います。
主に開発会社との打ち合わせや進捗の調整、必要な要件の整理などを通じて、サービス改善プロジェクトを進めていただきます。
公営競技（競輪・オートレース・ボートレース）のインターネットサービスを企画・運営するお仕事です。
自社サービスである「Gamboo（ギャンブー）」と「SODA（ソーダ）」をより多くの方にご利用いただくため、サービスの改善や売上向上に向けたさまざまな取り組みを進めていただきます。
【具体的な業務】
・インターネットサービス向けのシステム開発サポート
新しい機能の追加や、お客様がより使いやすくなるためのサイト改善において、機能の検討、詳細の調整、テストの確認などを行います。
主に開発会社との打ち合わせや進捗の調整、必要な要件の整理などを通じて、サービス改善プロジェクトを進めていただきます。
【総務部給与厚生課】給与／労務担当【年休122日／公営競技のスペシャリスト】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都港区港南二丁目 ... 東京都 東京都港区港南二丁目 16 ... |
| 必要な経験 | ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・給与計算業務 ・ 社会保険・雇用保険手続き ・ 入退社手続き ・ 健康診断など安全衛生関連業務 ・ 各種年次業務（年末調整、住民税、36 協定等） ・ 就業規則の改定 ・PC スキル（office365の実務使用経験） ・コミュニケーション力がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※スライド勤務制可（8：00～10：00の間） |
業務内容
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
社内SE【創業以来黒字の安定基盤／資格取得支援＆裁量権有／社内改革／服装自由】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-16-1... 東京都 港区港南 2-16-1 品川... |
| 必要な経験 | ・事業会社での情報システム部門での実務または、SIer、コンサルティングファームでの業務経験をお持ちで、下記のいずれかの経験がある方（特定業務特化型の経験でも可） ・ユーザーサポートやヘルプデスク実務経験 ・課題解決や業務効率化に向けた改善実績がある方 ・基幹システムや社内システムの保守・運用経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※スライド勤務制可（8：00～10：00の間） |
業務内容
情報システム部門の社内SEとして、IT分野における情報システムの運用・保守、そして事業推進に関する様々なお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
情報システム部門の社内SEとして、IT分野における情報システムの運用・保守、そして事業推進に関する様々なお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
【営業戦略部 営業1・2課】公営競技に関わる営業担当◆公営競技に係る関係省庁への提案／残業月10時間
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川三丁目 5... 東京都 品川区東品川三丁目 5 番 ... |
| 必要な経験 | お客様や市場の動きを的確に捉え、戦略的に行動できる方を求めています。 ① お客様との信頼関係を大切にし、課題解決に前向きに取り組める方 ② 目標達成への意識が高く、自ら課題を見つけて解決に取り組める方 ③ チームで協働しながらも主体的に成果をリードできる方 ④ 変化のある環境を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ⑤ 歓迎条件のうち２つ以上を満たす方 【歓迎条件】※（営業 1 課・２課共通） 営業１課 ① 公営競技に興味がある方 ② 法人営業または提案型営業の実務経験をお持ちの方 ③ 営業戦略の立案や新規開拓に携わった経験のある方 ④ 数値目標に対して責任感を持ち、成果創出にこだわれる方 ⑤ 顧客課題の把握から提案・クロージングまで一連のプロセスをリードできる方 ⑥ IT 商材（特にソフトウェア）における営業または販売の実務経験をお持ちの方 営業 2 課：上記プラス下記 ⑦ 公営競技の中でも、特に競馬業界（中央競馬・地方競馬）への理解または関心をお持ちの方 ⑧ Web サイトの運用および改善経験をお持ちで、サイト構成やデザイン改善の提案が可能な方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※7:00～10:00 までの間で、希望する時間に出勤可能（スライド勤務制） |
業務内容
■公営競技を支える営業の仕事をしませんか？
【業務詳細】
・公営競技に特化した営業活動を担当していただきます。
主な顧客は、関係省庁、中央団体及び業界関連企業です。
・業務課題やニーズを把握し、最適なシステム開発や導入、保守の提案を行います。
提案から開発、運用サポートまで一貫して担当し、チームと連携してプロジェクトを進めます。
・業界の発展を支える大切な役割として、信頼関係を築き、事業成長に貢献していただきます。
【業務詳細】
・公営競技に特化した営業活動を担当していただきます。
主な顧客は、関係省庁、中央団体及び業界関連企業です。
・業務課題やニーズを把握し、最適なシステム開発や導入、保守の提案を行います。
提案から開発、運用サポートまで一貫して担当し、チームと連携してプロジェクトを進めます。
・業界の発展を支える大切な役割として、信頼関係を築き、事業成長に貢献していただきます。
■公営競技を支える営業の仕事をしませんか？
【業務詳細】
・公営競技に特化した営業活動を担当していただきます。
主な顧客は、関係省庁、中央団体及び業界関連企業です。
・業務課題やニーズを把握し、最適なシステム開発や導入、保守の提案を行います。
提案から開発、運用サポートまで一貫して担当し、チームと連携してプロジェクトを進めます。
【業務詳細】
・公営競技に特化した営業活動を担当していただきます。
主な顧客は、関係省庁、中央団体及び業界関連企業です。
・業務課題やニーズを把握し、最適なシステム開発や導入、保守の提案を行います。
提案から開発、運用サポートまで一貫して担当し、チームと連携してプロジェクトを進めます。
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アカウントプランナー （WEB広告の企画営業職・未経験可）
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 434～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | ・法人(BtoB)を相手にした営業・提案・コンサルティング・顧客折衝で、無形商材または課題解決型の実務経験が1年以上ある(業界不問) ・Excel/スプレッドシートで、関数やピボットを使った集計・分析が自走できる方 ・数値を根拠に、課題や改善点を整理して説明した経験がある方 ・社外のお客様や社内の複数部署と調整しながら業務を進めた経験がある方 |
業務内容
アカウントプランナーはクライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを行う 企画営業職です。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の 企画立案、運用、改善提案
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【制作・解析】広告にとどまらず、サイト制作やアクセス解析 に至るまで、専任スタッフと連携してデジタルマーケティングの統合的な課題解決に携わっていただきます。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の 企画立案、運用、改善提案
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【制作・解析】広告にとどまらず、サイト制作やアクセス解析 に至るまで、専任スタッフと連携してデジタルマーケティングの統合的な課題解決に携わっていただきます。
アカウントプランナーはクライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを行う企画営業職です。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】
Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の企画立案、運用、改善提案
・ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
・オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】
Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の企画立案、運用、改善提案
・ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
・オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【事業開発事業部】事業開発｜新規事業構想のスキーム設計・PMOリード
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下のいずれかに当てはまる方 ・戦略コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・総合コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・大手企業等の新規事業開発部門において、PMOおよび上流の事業スキーム構想の実務をリードした経験がある方（3年以上） ②以下のすべてに該当する方 ・抽象度の高い経営・行政課題やデータを構造化し、社内外の意思決定者に説得力あるアウトプット（資料・提案書等）として落とし込めるスキルがある方 ・複数のステークホルダー（行政幹部、大企業経営層、社内複数部門等）との折衝・合意形成をリードしたご経験がある方 ・不確実性の高い環境下で、自らタスク設計（WBS等）をしてプロジェクトを自走・推進したご経験がある方 |
業務内容
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として、顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 |
業務内容
■全国の自治体へ向けた取り組みを始めてみませんか？全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進をリードするお仕事です。【具体的な業務】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画および提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者としての企画や運営準備・中高生から大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案および実行
■全国の自治体へ向けた取り組みを始めてみませんか？全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進をリードするお仕事です。【具体的な業務】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画および提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者としての企画や運営準備・中高生から大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案および実行
【事業開発事業部】地方創生プロデューサー（マネージャー候補）｜イノベーション人材育成事業の全国展開・
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下を全てのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ┗チームメンバーや外部パートナーなどを巻き込み、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験。 |
業務内容
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
【事業開発事業部】事業開発（責任者候補）｜新規事業モデル創造の責任者
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ┗抽象的なビジョンや複雑な課題を構造化し、高精度なストーリー（提案書・計画書）へ落とし込める能力 ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・マネジメントのご経験がある方 |
業務内容
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 |
業務内容
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか？ 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか？ 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
【新規事業／DTP事業】プロダクトエンジニア｜デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事業
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・リリースまで一通りの経験がある（実務2年以上を想定） Goまたは型付き言語（TypeScript / Kotlin / Swift等）でのバックエンド開発経験 RDBを用いたアプリケーション設計・開発の経験 未知の技術・未経験領域に対して自律的に調査し、製品開発に活かせること 不確実な状況でもアイデアを出しながら課題解決に取り組めること CI/CD・Unit/E2Eテストの必要性を理解し、実践できること LLM / 生成AIを活用した開発に強い関心があること |
業務内容
■新しいサービスづくりに挑戦してみませんか？ 【業務の魅力】 ・DTP事業部の「Life is Tech! Career」などの新規サービスの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます ・学生や企業の立場に寄り添いながら、バックエンドからモバイル、Webフロントエンド、UX設計まで横断的に進められます 【具体的な仕事内容】 ・Goやgqlgenを用いたGraphQL APIの設計と実装 ・GeminiなどのLLMを活かしたAI機能の設計と開発 ・AWSやGCPを用いたクラウドインフラの構築と運用 ・iOSやAndroidのアプリ、管理画面の設計と開発 【入社後の流れ】 ・まずはこれまでのプロダクトの理解から進めていただけます ・早い段階から機能開発の主役として、設計からリリースまで安心してお任せします
■新しいサービスづくりに挑戦してみませんか？ 【業務の魅力】 ・DTP事業部の「Life is Tech! Career」などの新規サービスの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます ・学生や企業の立場に寄り添いながら、バックエンドからモバイル、Webフロントエンド、UX設計まで横断的に進められます 【具体的な仕事内容】 ・Goやgqlgenを用いたGraphQL APIの設計と実装 ・GeminiなどのLLMを活かしたAI機能の設計と開発 ・AWSやGCPを用いたクラウドインフラの構築と運用 ・iOSやAndroidのアプリ、管理画面の設計と開発 【入社後の流れ】 ・まずはこれまでのプロダクトの理解から進めていただけます ・早い段階から機能開発の主役として、設計からリリースまで安心してお任せします
【コーポレート部】人事（採用担当）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案〜実行まで） ・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験 ・AIやBIツールなどを用いて、データ分析〜改善のPDCAを回したご経験 |
業務内容
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか？ 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など） ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか？ 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など） ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
【コーポレート部】労務担当
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています ・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方 |
業務内容
■コーポレート部で総務労務の経験を活かしませんか？ 組織の基盤を支える大切なお仕事です。 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に進めていただきます。 日々の勤怠管理や入退社手続き、就業規則や規程の整備、労務リスクへの対応まで幅広くお任せします。 また、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応などの上場準備実務にも携われます。 少数精鋭のチームで、確立された型に沿いつつ、未整備の領域をご自身で整えていけるフェーズとなっています。 【具体的な業務内容】 ・労務オペレーション ・勤怠管理（勤怠システム：バクラク勤怠、ジョブカン） ・給与計算、社会保険手続き、年末調整（実務は社労士事務所に委託し、窓口・進行管理をご担当いただきます） ・入社・退社手続き（正社員およびアルバイトの手続き） ・各種証明書の発行 ・労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応） ・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂 ・上場準備実務サポート ・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築 ・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 ・労務系エビデンス資料の集計・作成
■コーポレート部で総務労務の経験を活かしませんか？ 組織の基盤を支える大切なお仕事です。 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に進めていただきます。 日々の勤怠管理や入退社手続き、就業規則や規程の整備、労務リスクへの対応まで幅広くお任せします。 また、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応などの上場準備実務にも携われます。 少数精鋭のチームで、確立された型に沿いつつ、未整備の領域をご自身で整えていけるフェーズとなっています。 【具体的な業務内容】 ・労務オペレーション ・勤怠管理（勤怠システム：バクラク勤怠、ジョブカン） ・給与計算、社会保険手続き、年末調整（実務は社労士事務所に委託し、窓口・進行管理をご担当いただきます） ・入社・退社手続き（正社員およびアルバイトの手続き） ・各種証明書の発行 ・労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応） ・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂 ・上場準備実務サポート ・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築 ・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 ・労務系エビデンス資料の集計・作成
【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（3年以上） ・ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験 ・受講者の反応を観察しながら、その場をコントロールし学習目標に導いたファシリテーション経験 |
業務内容
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか？■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか？■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【新規事業／DX・AX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■新しい環境で挑戦してみませんか？ お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します（既存顧客中心、一部新規顧客想定） 【チームマネジメント】（実績を積んだ後の将来的なお仕事） ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
■新しい環境で挑戦してみませんか？ お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します（既存顧客中心、一部新規顧客想定） 【チームマネジメント】（実績を積んだ後の将来的なお仕事） ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
【新規事業／DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか？【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理：研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進：DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか？【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理：研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進：DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
【新規事業／DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） 顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 |
業務内容
■現場の成功体験を部署や組織全体の成功へ繋げていきませんか？【業務概要】契約されたDXやAX人材育成研修を成功させ、お客様の現場における課題解決に貢献することが大切なお仕事となります。研修の成功体験を起点として次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を進めていただきます。・研修プログラムの企画と進行管理研修納品チームと密に連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自ら研修を実施いただくこともございます。・関係者との連携促進DXやAX推進部門、研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねていきます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支えます。・現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大をご提案します。【将来の業務】コンサルタントとして実績を積まれた後は、将来的にはチームリーダーとして以下のお任せ業務に取り組んでいただきます。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
■現場の成功体験を部署や組織全体の成功へ繋げていきませんか？【業務概要】契約されたDXやAX人材育成研修を成功させ、お客様の現場における課題解決に貢献することが大切なお仕事となります。研修の成功体験を起点として次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を進めていただきます。・研修プログラムの企画と進行管理研修納品チームと密に連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自ら研修を実施いただくこともございます。・関係者との連携促進DXやAX推進部門、研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねていきます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支えます。・現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大をご提案します。【将来の業務】コンサルタントとして実績を積まれた後は、将来的にはチームリーダーとして以下のお任せ業務に取り組んでいただきます。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
【新規事業／DX・AX事業】アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下いずれかのご経験（2年以上） ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業（エンタープライズ企業）に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 |
業務内容
【業務内容】・ご希望や適性に合わせて新規または既存のどちらかに力を入れていただく想定です【新規顧客開拓について】・マーケティングやインサイドセールスからの商談を引き継ぎます・大手企業との関係構築や組織や業務の課題をヒアリングします・ソリューションの提案を通じて新規開拓を行います・必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業の紹介案件創出もミッションに含まれる場合があります【既存顧客深耕について】・大手企業に寄り添いながら長期的な関係を築きます・目指す姿や課題を深く理解します・新しいソリューションをご提案して継続的な売上拡大を行います・注力顧客についてはアカウントマネージャーとも連携します【プロダクトについて】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心にサポートします・組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションを含みます・ユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています一緒にチャレンジしてみませんか【顧客先と導入企業について】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あります・主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります・導入企業例としてサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがあります【組織の魅力について】・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で現在は約50名の組織です・新規事業立ち上げフェーズとスケールしていく瞬間を実感できます・商品開発やマーケティングやセールスや研修ファシリテーターや事業企画など専門性を追求できます・複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です
【業務内容】・ご希望や適性に合わせて新規または既存のどちらかに力を入れていただく想定です【新規顧客開拓について】・マーケティングやインサイドセールスからの商談を引き継ぎます・大手企業との関係構築や組織や業務の課題をヒアリングします・ソリューションの提案を通じて新規開拓を行います・必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業の紹介案件創出もミッションに含まれる場合があります【既存顧客深耕について】・大手企業に寄り添いながら長期的な関係を築きます・目指す姿や課題を深く理解します・新しいソリューションをご提案して継続的な売上拡大を行います・注力顧客についてはアカウントマネージャーとも連携します【プロダクトについて】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心にサポートします・組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションを含みます・ユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています一緒にチャレンジしてみませんか【顧客先と導入企業について】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あります・主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります・導入企業例としてサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがあります【組織の魅力について】・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で現在は約50名の組織です・新規事業立ち上げフェーズとスケールしていく瞬間を実感できます・商品開発やマーケティングやセールスや研修ファシリテーターや事業企画など専門性を追求できます・複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です
【新規事業／DX・AX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下いずれかのご経験（5年以上） ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業（エンタープライズ企業）に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ③チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか？【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。
■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか？【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター・プロジェクトマネージャー（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 社会人経験4年以上 複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 数名以上のチーム（アルバイト・パートスタッフを含む）を率いて、現場の運営を行った経験 |
業務内容
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか？【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか？【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | • 社会人経験2年以上 • お客様と直接向き合う仕事で、準備から当日の対応までを担った経験 • 複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日までにやりきった経験 |
業務内容
自然の中で心に残る体験をつくってみませんか？【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画
自然の中で心に残る体験をつくってみませんか？【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画
【大阪】 アカウントプランナー／平均残業20h／豊富な福利厚生◎
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～528万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 谷町2... 大阪府 大阪市中央区 谷町2丁目6... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの条件を満たす方 ・企画提案営業の経験 【求める人物像】 ・人前で説明・提案することを楽しめる人。 ・大規模な企業に対して営業したい人。 ・相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる人。 ・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる人。 ・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする人。 ・マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる人。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 20時間分の時間外手当を月給に含む ※超過分は15分単位で残業代を支給 |
業務内容
大手小売企業や保険業界など、多様な業界の有名企業を顧客とする企画営業のポジションです。
認知からCRMまで網羅した幅広いマーケティングサービスを提供し、クライアントの課題解決に最適なソリューションを提案します。
プロジェクト推進においては、社内外関係者と連携し、円滑なプロジェクト遂行をリードいただきます。
更には、顧客の課題解決に繋がる新たなサービスの企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客管理システムを活用した、集客効果を最大化する施策の企画立案と実行
・顧客の購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
認知からCRMまで網羅した幅広いマーケティングサービスを提供し、クライアントの課題解決に最適なソリューションを提案します。
プロジェクト推進においては、社内外関係者と連携し、円滑なプロジェクト遂行をリードいただきます。
更には、顧客の課題解決に繋がる新たなサービスの企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客管理システムを活用した、集客効果を最大化する施策の企画立案と実行
・顧客の購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
大手小売企業や保険業界など、多様な業界の有名企業を顧客とする企画営業のポジションです。
認知からCRMまで網羅した幅広いマーケティングサービスを提供し、クライアントの課題解決に最適なソリューションを提案します。
プロジェクト推進においては、社内外関係者と連携し、円滑なプロジェクト遂行をリードいただきます。
更には、顧客の課題解決に繋がる新たなサービスの企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客管理システムを活用した、集客効果を最大化する施策の企画立案と実行
・顧客の購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
認知からCRMまで網羅した幅広いマーケティングサービスを提供し、クライアントの課題解決に最適なソリューションを提案します。
プロジェクト推進においては、社内外関係者と連携し、円滑なプロジェクト遂行をリードいただきます。
更には、顧客の課題解決に繋がる新たなサービスの企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客管理システムを活用した、集客効果を最大化する施策の企画立案と実行
・顧客の購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
【東京】 アカウントプランナー／平均残業20h／豊富な福利厚生◎
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ◆企画提案営業の経験 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験 （イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 20時間分の時間外手当を月給に含む ※超過分は15分単位で残業代を支給 |
業務内容
魅力的な仕事内容：様々な業界のクライアントを支援するマーケティング職
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
魅力的な仕事内容：様々な業界のクライアントを支援するマーケティング職
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
・顧客の潜在的なニーズを捉え、効果的なクリエイティブを設計・制作します。
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
・顧客の潜在的なニーズを捉え、効果的なクリエイティブを設計・制作します。
26039【埼玉/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ソリューション営業（自治体）【防災ソリ
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木... 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-... |
| 必要な経験 | ■5年以上の営業経験（自治体、法人向け） ■IT系の営業経験をお持ちの方で、エンドユーザ、社内関係者とコミュニケーションとれる方 ■協調性のある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
東北地域、関東甲信越地域の複数県を担当していただき、自治体（県、市町村）へ防災ソリューションの提案を行います。顧客課題のヒアリング、分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事頂きます。既存の防災無線システムに加えて、DX,デジタル技術を用いた最新の価値提供を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
東北地域、関東甲信越地域の複数県を担当していただき、自治体（県、市町村）へ防災ソリューションの提案を行います。顧客課題のヒアリング、分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事頂きます。既存の防災無線システムに加えて、DX,デジタル技術を用いた最新の価値提供を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
26120【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス （
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | ■SAP/Slack等のSnowflakeデータ設計・構築リーダー経験を3年以上お持ちの方 ■業務部門と業務・データ利用要件を整理し、データモデル・連携要件を設計した経験をお持ちの方 ■AI活用を前提としたデータモデリング、マスター・メタデータ・品質管理の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
■経営システム本部のデータアーキテクトとして活躍してみませんか？経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。【主な役割】・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施【具体的な職務内容】・業務部門へのヒアリングによる業務要件・データ利用要件・KPI・分析観点の整理・Snowflakeを中核としたデータアーキテクチャ、論理・物理データモデル、データマートの設計・アプリのデータ構造を踏まえた連携方式、変換ルール、履歴管理、共通コード・マスターの設計・データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、監視・運用ルールの設計と標準化・開発・運用チームおよび外部パートナーの設計レビュー、課題管理、技術支援、プロジェクト推進【変更の範囲】・会社の定める業務
■経営システム本部のデータアーキテクトとして活躍してみませんか？
経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。
【主な役割】
・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当
・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード
・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施
経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。
【主な役割】
・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当
・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード
・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施
【中途】インフラエンジニア（実務3年～ミドルクラス）
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・学歴 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験 インフラエンジニアとしての実務経験 ・ リーダーシップ経験 何かしらの業務でリーダーシップをとった経験 ・ コミュニケーション能力 チーム内での技術的なコミュニケーション能力 ・ 問題解決能力 技術的課題の分析と解決能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■大規模インフラの設計で活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
■大規模インフラの設計で活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【中途】バックエンドエンジニア（実務3年～ミドルクラス）
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・ 学歴 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験 サーバーサイド言語（Java, C#.net, VB.net, Node.js等）でのWeb開発経験 リレーショナルデータベース（MySQL, PostgreSQL等）の使用経験 Git/GitHubを用いた複数人での開発経験 ・ コミュニケーション能力: チームでの開発経験のある方 ・ 学習意欲 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢 技術共有やメンタリングへの意欲 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜19:00（プロジェクトに準じる） |
業務内容
【業務内容】バックエンド開発のミドルエンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当します。【主な仕事内容】・サーバーサイドアプリケーションの設計と実装としてJavaやC#.netやVB.netやNode.jsなどを使用した複雑なバックエンドシステムの開発を行います・データベース設計と最適化として大規模データベースの設計と運用を行います・サーバーインフラの構築と運用としてクラウドサービスのAWSやAzureやGCPを活用した堅牢なインフラ設計を行います・パフォーマンス最適化として大規模トラフィックに耐えうるシステムの設計と実装を行います・CI/CD環境の構築と運用として自動テストやデプロイメントパイプラインの設計と実装を行います。プロジェクト期間は通常3ヶ月から1年程度となり、スキルセットと希望に合わせて次のプロジェクトへアサインされます。【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリング。様々なプロジェクトや業務に携わり、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。新しい挑戦を通じてエンジニアとしての成長を実感できる仕事に挑戦しませんか。
【業務内容】バックエンド開発のミドルエンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当します。【主な仕事内容】・サーバーサイドアプリケーションの設計と実装としてJavaやC#.netやVB.netやNode.jsなどを使用した複雑なバックエンドシステムの開発を行います・データベース設計と最適化として大規模データベースの設計と運用を行います・サーバーインフラの構築と運用としてクラウドサービスのAWSやAzureやGCPを活用した堅牢なインフラ設計を行います・パフォーマンス最適化として大規模トラフィックに耐えうるシステムの設計と実装を行います・CI/CD環境の構築と運用として自動テストやデプロイメントパイプラインの設計と実装を行います。プロジェクト期間は通常3ヶ月から1年程度となり、スキルセットと希望に合わせて次のプロジェクトへアサインされます。【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリング。様々なプロジェクトや業務に携わり、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。新しい挑戦を通じてエンジニアとしての成長を実感できる仕事に挑戦しませんか。
【中途】フロントエンドエンジニア（実務3年～ミドルクラス）
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・ 学歴 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験 Javascript、HTML、CSSでのWeb開発経験 モダンなJavascriptフレームワーク(Nuxt.js,Next.js.Vue.jsなど)での実装実務経験 ・ コミュニケーション能力: チームでの開発の経験がある方 ・ 学習意欲 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜19:00（プロジェクトに準じる） |
業務内容
■フロントエンド開発で新しい挑戦を始めてみませんか？様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。【開発業務の詳細】・ReactやVue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装といったモダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発・モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計を行うレスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装・ページロード時間の短縮やバンドルサイズの最適化を図るパフォーマンス最適化・RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携を行うAPIとの連携実装・単体テストやE2Eテストの作成とCIパイプラインへの組み込みを行う自動テストの実装と継続的インテグレーション【プロジェクト期間】・通常3ヶ月から1年程度で、スキルセットと本人の希望に合わせて次のプロジェクトへアサイン【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリングへの参加様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。
■フロントエンド開発で新しい挑戦を始めてみませんか？様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。【開発業務の詳細】・ReactやVue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装といったモダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発・モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計を行うレスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装・ページロード時間の短縮やバンドルサイズの最適化を図るパフォーマンス最適化・RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携を行うAPIとの連携実装・単体テストやE2Eテストの作成とCIパイプラインへの組み込みを行う自動テストの実装と継続的インテグレーション【プロジェクト期間】・通常3ヶ月から1年程度で、スキルセットと本人の希望に合わせて次のプロジェクトへアサイン【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリングへの参加様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。
※12月・1月入社向け※【コンサルティングセールス】『シェアフル』セールス／キャリアチェンジ歓迎！
シェアフル株式会社
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- 休日120日以上
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- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 369～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ～12月もしくは、1月入社ができる方、未経験歓迎！～ ◆「誰かの役に立ちたい」という想いがある方（職種・業界未経験、第二新卒歓迎！） ◆対人折衝経験のある方 ※直近では生保営業・有形商材営業・アパレル販売・化粧品販売・ 携帯販売・コールセンター・営業事務などの経験者が入社しています！ ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
業務内容
【クライアント】：「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】 ：単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。
【業務内容】 ：クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
▼ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】 ：単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。
【業務内容】 ：クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
▼ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
【クライアント】
「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
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