38ページ | 女性活躍中!転勤なしの転職・求人情報
公開中の求人4,556件
非公開求人8,241件がヒット
この条件の公開求人4,556件 / 非公開求人8,241件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4,556件中 1851-1900件表示
【福岡】金融、流通業関連のアプリケーション設計、開発
株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 綱場町4... 福岡県 福岡市博多区 綱場町4-1 ... |
| 必要な経験 | ・PC・スマホ・タブレット向けサーバー/クライアントアプリケーションの開発 ・オープンソースやマネージドサービスを活用したアプリケーション・ミドルウェアの開発 ・オンプレミス基盤またはクラウド基盤構築 ・AWSマネージドサービスを活用したデータ基盤の設計・構築 ・IoT Data Lake 基盤の設計・構築 <求める人物像> ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・福岡で働きたいと思っている方 ・事象とそれらの関係性を詳細に調査・整理・分析し、そこからメッセージや課題仮説を論理的に組み上げる志向 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 |
業務内容
金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守
金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守
<PRリーダー候補>上場ドローン企業の企業価値向上と新規防衛事業を牽引する
Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町2-1... 東京都 渋谷区 南平台町2-17 A... |
| 必要な経験 | ・広報またはPR会社での実務経験(目安3年以上) ・メディアプロモート/メディアアプローチのご経験がある方 ・メディア対応、関係構築、取材調整などの実務経験 ・プレスリリースの執筆経験 ・社内外との柔軟な調整力と、スピード感のある対応力 ------------------------------------------- ■求める人物像 予期せぬ事態やハイスピードな意思決定にも、冷静かつ柔軟に対応できる方 複雑な事業/技術内容を理解し、要点を素早く整理できる思考力のある方 自ら課題を見つけて行動に移せる主体性があり、部門横断の調整も前向きに取り組める方 状況や役割の変化に応じて、柔軟に役割をアップデートできる方 |
業務内容
■メディアリレーションで会社の顔になりませんか?
成長企業で広報担当として活躍するチャンスです!
【お仕事内容】
・メディアの皆様との関係を深め、会社の魅力をお伝えするお仕事が中心です。
・大切なメディアを選び、記者様と良い関係を築き、素敵な企画をご提案することで、多くの人に会社のことを知っていただくことが一番の目標です。
・プレスリリースの作成や、それをどのように発表するかを考えることもございます。
・取材の調整やイベントへの対応(会社の代表者様に関わるものも含む)も担当いただきます。
・海外のグループ会社や国内の部署と協力し、情報を整理して発信していくことも大切です。
成長企業で広報担当として活躍するチャンスです!
【お仕事内容】
・メディアの皆様との関係を深め、会社の魅力をお伝えするお仕事が中心です。
・大切なメディアを選び、記者様と良い関係を築き、素敵な企画をご提案することで、多くの人に会社のことを知っていただくことが一番の目標です。
・プレスリリースの作成や、それをどのように発表するかを考えることもございます。
・取材の調整やイベントへの対応(会社の代表者様に関わるものも含む)も担当いただきます。
・海外のグループ会社や国内の部署と協力し、情報を整理して発信していくことも大切です。
■メディアリレーションで会社の顔になりませんか?
成長企業で広報担当として活躍するチャンスです!
【お仕事内容】
・メディアの皆様との関係を深め、会社の魅力をお伝えするお仕事が中心です。
・大切なメディアを選び、記者様と良い関係を築き、素敵な企画をご提案することで、多くの人に会社のことを知っていただくことが一番の目標です。
・プレスリリースの作成や、それをどのように発表するかを考えることもございます。
成長企業で広報担当として活躍するチャンスです!
【お仕事内容】
・メディアの皆様との関係を深め、会社の魅力をお伝えするお仕事が中心です。
・大切なメディアを選び、記者様と良い関係を築き、素敵な企画をご提案することで、多くの人に会社のことを知っていただくことが一番の目標です。
・プレスリリースの作成や、それをどのように発表するかを考えることもございます。
【葛西】保険ショップスタッフ【研修制度充実/個人ノルマ・新規開拓なし/年休122日/残業なし!】
内村物産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 337.5~405万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 東葛西9-3... 東京都 江戸川区 東葛西9-3-3 ... |
| 必要な経験 | ※未経験の方も研修制度が充実しています。 入社後約2ヶ月は基本的な商品知識や高額医療費制度など様々な制度や法律をまなびます。 ・保険商品取り扱い経験者優遇 ・パソコン操作ができる方 ・土日祝日に勤務できる方 ・何事にも意欲的かつ積極的に取り組む姿勢である方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・物事をポジティブに捉えることができる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 【個人ノルマなし/新規開拓なし】 同社が何より重視しているのは、お客様の「安心」のためのご案内をすること。 スタッフ全員がそのように認識している環境なので、安心して長く働くことができます。 個人ノルマやご契約のないお客様へのコール活動はありません。 お客様のお話にじっくり耳を傾けてください。 スタッフ全員で協力し合いながら取り組んでいます。 |
| 平均残業時間 | 0時間/月 ※9:30~18:30 ・ 11:00‐20:00のシフトがございます。 |
業務内容
【葛西エリアのアフラック専業代理店で、お客様をサポートしませんか?】
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店は、ご来店されたお客様やWEB予約のお客様の保険に関するご相談を承っております。お客様のライフスタイルの変化に合わせた保険の見直しやご提案、そして各種お電話での対応など、保険ショップでの営業と保全業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規のお客様、または既にご契約いただいているお客様からのご相談対応や、保険の見直しのご提案を行います。
・保険金の請求手続きやご住所変更など、保全に関するお手続きのサポートを行います。
・WEB予約の確認を含むお電話での対応を行います。
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店は、ご来店されたお客様やWEB予約のお客様の保険に関するご相談を承っております。お客様のライフスタイルの変化に合わせた保険の見直しやご提案、そして各種お電話での対応など、保険ショップでの営業と保全業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規のお客様、または既にご契約いただいているお客様からのご相談対応や、保険の見直しのご提案を行います。
・保険金の請求手続きやご住所変更など、保全に関するお手続きのサポートを行います。
・WEB予約の確認を含むお電話での対応を行います。
【葛西エリアのアフラック専業代理店で、お客様をサポートしませんか?】
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店は、ご来店されたお客様やWEB予約のお客様の保険に関するご相談を承っております。
お客様のライフスタイルの変化に合わせた保険の見直しやご提案、そして各種お電話での対応など、保険ショップでの営業と保全業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規のお客様、または既にご契約いただいているお客様からのご相談対応や、保険の見直しのご提案を行います。
・保険金の請求手続きやご住所変更など、保全に関するお手続きのサポートを行います。
よくわかる!ほけん案内アリオ葛西店は、ご来店されたお客様やWEB予約のお客様の保険に関するご相談を承っております。
お客様のライフスタイルの変化に合わせた保険の見直しやご提案、そして各種お電話での対応など、保険ショップでの営業と保全業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規のお客様、または既にご契約いただいているお客様からのご相談対応や、保険の見直しのご提案を行います。
・保険金の請求手続きやご住所変更など、保全に関するお手続きのサポートを行います。
企画営業【東証上場グループで安定性◎/サブスク×ファイナンスでSaas提供/平均残業20h】
サブスクソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-2-3... 東京都 渋谷区 渋谷3-2-3 帝都... |
| 必要な経験 | 法人営業経験(目安3年以上) ※新規既存不問、商材業界不問 【同社の魅力】 ①圧倒的な挑戦機会と成長機会: 社長直下、新規設立会社、新規事業というゼロイチの環境のため、大きい裁量権と広い業務経験が与えられます。 ②企業経営ノウハウ(企業力) 事業戦略策定から、ファイナンス、営業、マーケ、ブランディング、採用等 起業かとして欠かせない本質的な広いスキルが得られる。 ③事業責任者、社長経験の機会: 一定の要件を満たす社員には自らが最高責任者となって 会社や事業をマネジメントする機会が与えられます。 【評価制度】 ◆目標設定:半期に1度のワークショップにて定性・定量の目標設定(全員設定)、横串議論 ◆評価 :A〜Dランクを半期で評価(A10%up B5%up C維持 D5%down) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的なサブスク事業を共に創造しませんか?
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング(企画営業)として活躍しませんか?顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
・上記業務に関連するカスタマーサクセス業務全般を担当します。具体的には、顧客サポート、課題解決、関係構築などです。
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング(企画営業)として活躍しませんか?顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
・上記業務に関連するカスタマーサクセス業務全般を担当します。具体的には、顧客サポート、課題解決、関係構築などです。
魅力的なサブスク事業を共に創造しませんか?
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング(企画営業)として活躍しませんか?顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング(企画営業)として活躍しませんか?顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
【茨城】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300~360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県 茨城県内のクライアント... 茨城県 茨城県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①~⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事(採用・研修・労務管理など) ⑤就労支援業務(派遣・紹介等) ⑥トレーナー・インストラクター等(人に教える業務) 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■
障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※大阪※両面型人材紹介コンサルタント【未経験歓迎/年間休日125日以上/社員平均年収1000万~】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂山町1-5... 大阪府 大阪市北区堂山町1-5 三共... |
| 必要な経験 | ■法人営業経験2年以上(正社員) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
■キャリアカウンセリングのお仕事
会計の専門家を目指す方や、すでに専門家としてご活躍されている方々のキャリアについて、親身にカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計にまつわる幅広い職種で働く方々を、心を込めてサポートしています。
■採用コンサルティングのお仕事
会計に関するお仕事で採用をお考えの企業様へ、求人の背景や求める人物像について丁寧にお話を伺います。その上で、企業様のニーズにぴったり合う会計・ファイナンス分野の人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【このお仕事の魅力と今後のキャリアについて】
・業種や業界の経験がない方でも、たくさんの方が活躍されています。
・会計業界の専門知識を深めながら、一人ひとりのキャリアに寄り添い、応援することができます。
■キャリアカウンセリングのお仕事
会計の専門家を目指す方や、すでに専門家としてご活躍されている方々のキャリアについて、親身にカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計にまつわる幅広い職種で働く方々を、心を込めてサポートしています。
■採用コンサルティングのお仕事
会計に関するお仕事で採用をお考えの企業様へ、求人の背景や求める人物像について丁寧にお話を伺います。その上で、企業様のニーズにぴったり合う会計・ファイナンス分野の人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【このお仕事の魅力と今後のキャリアについて】
・業種や業界の経験がない方でも、たくさんの方が活躍されています。
・会計業界の専門知識を深めながら、一人ひとりのキャリアに寄り添い、応援することができます。
【お仕事内容】
■キャリアカウンセリングのお仕事
会計の専門家を目指す方や、すでに専門家としてご活躍されている方々のキャリアについて、親身にカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計にまつわる幅広い職種で働く方々を、心を込めてサポートしています。
■採用コンサルティングのお仕事
■キャリアカウンセリングのお仕事
会計の専門家を目指す方や、すでに専門家としてご活躍されている方々のキャリアについて、親身にカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計にまつわる幅広い職種で働く方々を、心を込めてサポートしています。
■採用コンサルティングのお仕事
人材紹介コンサルタント(RA)【昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿2-13‐1... 東京都 新宿区新宿2-13‐12 住... |
| 必要な経験 | ■人材紹介営業(リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー)の 正社員経験(2年以上歓迎) ※事前の会計ファイナンススキルは不問です。知識未経験から入っても活躍出来る体制がございます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00 |
業務内容
■会計ポジションの採用をサポートしませんか?
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート:現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援:短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート:現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援:短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
■会計ポジションの採用をサポートしませんか?
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
人事・中途採用担当【RA経験者歓迎/年収600万~/フレックス◎】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 3-14-... 東京都 新宿区新宿 3-14-20 ... |
| 必要な経験 | ■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力(社内プロジェクト含む) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00 |
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
※未経験歓迎※人材紹介コンサルタント(RA)【社員平均年収1000万~/年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 523~627万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿2-13‐1... 東京都 新宿区新宿2-13‐12 住... |
| 必要な経験 | ■無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上(正社員) コンサルティング型接客の具体例 「来店型のコンサルティングセールス(保険・金融・旅行・不動産・ブライダル 等)」 「教育/留学/英会話の入会カウンセリング」 「ハイレベルの接客対応(キャビンアテンダント、ウェディングプランナー)」 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00 |
業務内容
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか?
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか?
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【エンジニアリングマネージャー】フルリモート/裁量労働制/子育てと両立可能!
株式会社クオカード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町2-... 東京都 中央区 日本橋本町2-4-1... |
| 必要な経験 | ・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・チームプレイヤー ・リーダーシップを持って主体的に行動できる方 ・チームの成果を最大化するための環境づくりに注力できる方 |
業務内容
デジタルギフトサービス「QUOカードPay」の開発・運用に携わりませんか?
このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長支援やプロジェクトの円滑な進行をお任せします。
マネジメントの視点から、組織全体の成果を最大化するために貢献いただける方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
・チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアのキャリア開発支援(1on1や評価制度を通じて)
・チームパフォーマンスの評価と継続的な改善
このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長支援やプロジェクトの円滑な進行をお任せします。
マネジメントの視点から、組織全体の成果を最大化するために貢献いただける方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
・チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアのキャリア開発支援(1on1や評価制度を通じて)
・チームパフォーマンスの評価と継続的な改善
デジタルギフトサービス「QUOカードPay」の開発・運用に携わりませんか?
このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長支援やプロジェクトの円滑な進行をお任せします。
マネジメントの視点から、組織全体の成果を最大化するために貢献いただける方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
・チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアのキャリア開発支援(1on1や評価制度を通じて)
このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長支援やプロジェクトの円滑な進行をお任せします。
マネジメントの視点から、組織全体の成果を最大化するために貢献いただける方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
・チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアのキャリア開発支援(1on1や評価制度を通じて)
SaaSフィールドセールス ※未経験歓迎/新規開拓なし/住宅手当有
株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 飯田橋4-2... 東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・平均勤続年数が2年以上(第2新卒は勤続年数不問) ・営業実務の経験がある方(有形/無形や個人/法人を問わず) ・販売サービスの領域で数字を追ったご経験がある方(店舗数字OK) ・目標を達成するためにPDCAを回したご経験がある方 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1時間 |
業務内容
建設業界のDXを推進するSaaSプロダクト「ケンラクシリーズ」の事業拡大を担うメンバーを募集しています。2017年創業以来、複数の新規事業を成功させてきた同社で、あなたにはレガシーな建設業界における取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズの事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業開発
- 新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動
- マーケット調査と顧客フィードバックに基づいたサービス改善
- 事業企画、マーケティング戦略立案、その他事業開発に関わる業務全般
【業務内容】
・新規事業開発
- 新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動
- マーケット調査と顧客フィードバックに基づいたサービス改善
- 事業企画、マーケティング戦略立案、その他事業開発に関わる業務全般
建設業界のDXを推進するSaaSプロダクト「ケンラクシリーズ」の事業拡大を担うメンバーを募集しています。
2017年創業以来、複数の新規事業を成功させてきた同社で、あなたにはレガシーな建設業界における取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズの事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業開発
- 新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動
- マーケット調査と顧客フィードバックに基づいたサービス改善
- 事業企画、マーケティング戦略立案、その他事業開発に関わる業務全般
2017年創業以来、複数の新規事業を成功させてきた同社で、あなたにはレガシーな建設業界における取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズの事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・新規事業開発
- 新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動
- マーケット調査と顧客フィードバックに基づいたサービス改善
- 事業企画、マーケティング戦略立案、その他事業開発に関わる業務全般
オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー責任者(商品企画MGR)/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋西新橋28-... 東京都 港区西新橋西新橋28-6 住... |
| 必要な経験 | ◯必須条件 ・医薬品、化粧品、健康食品など、当社の取り扱い領域と親和性の高い商材における商品企画、またはマーチャンダイジング(MD)、サービス企画等の実務経験 ・競合調査やユーザー動向のリサーチと、そこから得られたデータ・数値を根拠にした意思決定・企画立案の経験 ・チームメンバーのマネジメント経験(ピープルマネジメントおよびタスク管理の経験) ◯求める人物像 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成やチーム運営にやりがいを感じる方 ・経営層の事業戦略を理解し、現場の具体的なアクション(商品企画・販売戦略)に落とし込める方 ・泥臭く担当領域およびチーム全体の売り上げを上げることにコミットできる方 ・常に市場や競合の動向にアンテナを張り、自ら課題を見つけ出し、示唆を出せる方 ・不確実な状況でも自ら答えを見つけに行く「自走力」と、多様な部署を巻き込む「高い調整・コミュニケーション能力」をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
【1. 担当領域の推進】
ご自身も担当診療科目(スキンケア、ダイエット、AGAなど)を持ち、サービスの発展に貢献していただきます。
・競合他社の価格調査やお客様の動向分析を行います。
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
【1. 担当領域の推進】
ご自身も担当診療科目(スキンケア、ダイエット、AGAなど)を持ち、サービスの発展に貢献していただきます。
・競合他社の価格調査やお客様の動向分析を行います。
【お仕事内容】
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
※東京※アプリエンジニア【ポテンシャル可/研修制度充実/リモート可能案件8割/残業月平均18h】
株式会社HAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1... |
| 必要な経験 | ・システム開発経験 ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 【キャリアパスについて】 プロジェクトが豊富にあるので、入社後ご意向に変化があり、PGからより上流工程で働くSEへ、インフラからアプリ開発へ、アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩:12:00~13:00 ※勤務時間、休憩時間:プロジェクトにより変動あり |
業務内容
魅力的な案件多数!希望を叶えるエンジニアの道【業務内容】
・幅広いプロジェクトに携われます!エンドユーザーや大手SIerからの依頼案件を中心に、要件定義から運用保守まで、様々なフェーズのプロジェクトに参画できます。
・多彩な案件例!スキルアップのチャンスです!
- 電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
- 某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
- 生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
・幅広いプロジェクトに携われます!エンドユーザーや大手SIerからの依頼案件を中心に、要件定義から運用保守まで、様々なフェーズのプロジェクトに参画できます。
・多彩な案件例!スキルアップのチャンスです!
- 電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
- 某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
- 生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
魅力的な案件多数!希望を叶えるエンジニアの道
【業務内容】
・幅広いプロジェクトに携われます!エンドユーザーや大手SIerからの依頼案件を中心に、要件定義から運用保守まで、様々なフェーズのプロジェクトに参画できます。
・多彩な案件例!スキルアップのチャンスです!
- 電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
【業務内容】
・幅広いプロジェクトに携われます!エンドユーザーや大手SIerからの依頼案件を中心に、要件定義から運用保守まで、様々なフェーズのプロジェクトに参画できます。
・多彩な案件例!スキルアップのチャンスです!
- 電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
人事労務
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
講習会運営ディレクター【年間1万人が受講する業界最大規模の講習会/土日祝休み/年間休日120日以上】
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験 - プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験 - 法人営業、または無形商材の提案経験 ※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。 【おススメポイント】 ・年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。 ・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。 ・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪/AI×両面型コンサル】430万~3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区茶屋町16... 大阪府 大阪市 北区茶屋町16-1 |
| 必要な経験 | ・人材紹介営業のご経験1年以上 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【東京/AI×両面型コンサル】430万~3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上お持ちの方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万~3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万~3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【財務・M&A】600万~1200万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【求める人物像】 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
【大阪/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】700万~3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区茶屋町16... 大阪府 大阪市 北区茶屋町16-1 |
| 必要な経験 | ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
【六本木/経営企画】年収600~1200万円/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 【求める人物像】 - ミッション・バリューに共感していただかける方 - 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って業務を推進できる方 |
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
【法務/メンバー(契約法務)】年収400万~700万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 企業法務経験が2年以上ある方 - 人材紹介法務の経験orコンサル系業務委託法務の経験 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【六本木/エンタープライズセールス(アカウント戦略)/HR事業】COO直下/IPO準備中
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【六本木/事業戦略/HR】年収800万~1600万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 - 経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) |
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【CoE(労務・HRオペレーション】450万~700万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 事業会社における人事労務業務経験(2年以上) - 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験 - 複数部署と連携しながら業務推進した経験 【求める人物像】 - 何事にも主体的に取り組める方 - スピード感ある環境変化を楽しめる方 - 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 正確性と柔軟性を両立できる方 - 「組織を支える基盤をつくる」ことにやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 急成長組織における人事基盤づくりに携われる - 労務・HRオペレーションだけでなく、改善・企画にも関与できる - HR Tech活用や業務高度化を推進できる - 経営・事業・現場と近い距離で組織づくりに貢献できる |
業務内容
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか?
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか?
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
【人材戦略/採用オペレーション設計・改善】年収500~1200万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 - 採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験 - 業務改善やオペレーション設計の経験 - データを活用した課題発見・改善経験 - 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【求める人物像】 - 事業成長を支える人事基盤づくりに興味がある方 - オペレーションを戦略的な価値に変えていきたい方 - 課題発見から改善まで主体的に推進できる方 - AIやテクノロジーを活用した業務変革に関心がある方 - 変化の速い環境を楽しめる方 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【M&A戦略投資担当】年収1,300万~2,900万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300~2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【法務/マネージャー候補】年収600万~1000万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3~5年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名(弁護士資格保有者)、法務メンバー2名体制です。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のある コーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます |
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【AX/経理部長】年収1000万~/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中!
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | -上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【求める人物像】 - 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方 - 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方 - 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方 - チーム育成や後進指導に熱意を持てる方 ■企業・ポジションの魅力 - 上場準備フェーズの中核メンバーとして、経理部門の体制構築・業務高度化をリードできる - 公認会計士2名在籍(本部長・監査役)で、サポートを受けながら専門性の高い環境で成長可能 - 経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われる - IT企業ならではの柔軟な働き方(リモート・フレックス等)と、成長機会が豊富 - 組織拡大・上場という大きなチャレンジを経験できる希少なポジション - 専門家集団との協働や、DX推進による業務効率化も主導可能 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【CoE(人事企画)】年収700万~1200万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【アカウントデベロップメント/全社戦略】COO直下/IPO準備中/800~1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験(経験4年以上) - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【六本木/エンタープライズセールス(アカウントマネジメント)/IT事業】COO直下/IPO準備中
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験(経験3年以上) - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ ~~アカウントエグゼクティブ(カスタマーサクセス) ~~/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【法務/スペシャリスト】年収800万~1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【AX/事業戦略マーケター】年収700万~1000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験(3年以上) - 広告代理店や制作会社など、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - KPI設計および効果検証の経験 - 数値に基づく改善施策の実行経験 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に属するポジション - toBからtoCまで幅広いマーケティング領域に携われる - 大規模な投資を伴うブランドプロジェクトに関与できる - 少人数精鋭チームのため、大きな裁量と責任を持てる - 執行役員 VP of Marketingと二人三脚で意思決定・実行ができる - 成長フェーズの組織で、自らの成果が企業価値向上に直結する環境 |
業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【グループIT】データエンジニア/全社データ技術局
株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷区宇田川町... 東京都 渋谷区 渋谷区宇田川町40番... |
| 必要な経験 | 必須スキル・経験▽ ・プログラミング言語を用いてアプリケーションを開発した経験 歓迎スキル・経験▽ ・データ分析の経験、ツールの知識 ・データウェアハウスの利用経験 ・AWSを用いたシステム設計・開発の経験 ・Tableauによる分析経験 【主な利用技術】 AWS全般/Snowflake/Datadog/Asteria/CData/Tableau/Bubble 【開発環境・ツール】 GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Visual Studio Code / Notion |
| 平均残業時間 | 10時間/月 みなし労働:10時間(裁量労働制) |
業務内容
サイバーエージェントグループの様々なデータを活用するデータエンジニアのポジションを募集しています。
データ分析業務
- 社内の様々なデータを利用して効率化やコストダウン、投資判断などを行います。
データ解析基盤開発
- 社内外の様々なデータを収集する基盤の開発などを行います。
Webアプリケーション開発(社内)
- 従業員などからデータを取得するためのWebアプリケーションの開発・運用などを行います。
データ分析業務
- 社内の様々なデータを利用して効率化やコストダウン、投資判断などを行います。
データ解析基盤開発
- 社内外の様々なデータを収集する基盤の開発などを行います。
Webアプリケーション開発(社内)
- 従業員などからデータを取得するためのWebアプリケーションの開発・運用などを行います。
サイバーエージェントグループの様々なデータを活用するデータエンジニアのポジションを募集しています。
データ分析業務
・社内の様々なデータを利用して効率化やコストダウン、投資判断などを行います。
データ解析基盤開発
・社内外の様々なデータを収集する基盤の開発などを行います。
データ分析業務
・社内の様々なデータを利用して効率化やコストダウン、投資判断などを行います。
データ解析基盤開発
・社内外の様々なデータを収集する基盤の開発などを行います。
【調達・購買担当】商船三井G◆ICTシェアードサービス調達・購買_メンバー
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 561~743万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■IT調達・購買業務全般(選定・契約・ベンダー折衝・プロセス改善)の経験 ■顧客向け提案書の作成経験 ■顧客との交渉や調整業務の経験 ■メールコミュニケーションに支障のない英語力 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【商船三井グループのデジタル戦略を支える仕事】
【ICTシェアードサービスの調達・管理を通じて、グループ全体のデジタル化を推進しませんか?】
【お仕事内容】
商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供している、ICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、契約管理といった幅広い業務をお任せします。グループ全体のデジタル戦略を支える大切な役割です。
【ICTシェアードサービスとは】
【ICTシェアードサービスの調達・管理を通じて、グループ全体のデジタル化を推進しませんか?】
【お仕事内容】
商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供している、ICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、契約管理といった幅広い業務をお任せします。グループ全体のデジタル戦略を支える大切な役割です。
【ICTシェアードサービスとは】
【商船三井グループのデジタル戦略を支える仕事】
【ICTシェアードサービスの調達・管理を通じて、グループ全体のデジタル化を推進しませんか?】
【お仕事内容】
商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供している、ICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、契約管理といった幅広い業務をお任せします。グループ全体のデジタル戦略を支える大切な役割です。
【ICTシェアードサービスとは】
【ICTシェアードサービスの調達・管理を通じて、グループ全体のデジタル化を推進しませんか?】
【お仕事内容】
商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供している、ICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、契約管理といった幅広い業務をお任せします。グループ全体のデジタル戦略を支える大切な役割です。
【ICTシェアードサービスとは】
【福岡勤務】社内SE(アプリケーション) フレックス
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 431.4~650.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区下呉服町1... 福岡県 福岡市博多区下呉服町1-1 ... |
| 必要な経験 | ・Java等の言語を用いたWebアプリケーションシステムの開発/保守経験がある方(業界やシステム開発規模の大小は問いません) ・要件定義工程などの上流工程の経験がある方(経験年数不問) |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です】
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
【NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です】
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
SEC1[インフラストラクチャー]セキュリティ運用(係長)
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 496.5~743.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | ・ネットワーク/サーバの運用経験 ・セキュリティ対策製品の導入における主導的な役割経験 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れる能力 ・問題発見・解決に向けた主体的な行動力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事】
日本通運株式会社様、そしてNXグループの皆様のセキュリティを守るためのお仕事です。セキュリティ対策に関する製品やサービスの導入、そして運用をお願いいたします。
【詳しい業務内容】
・セキュリティ運用の業務からスタートし、幅広い経験を積んでいただきます。
・NXグループ各社へのセキュリティ対策製品の導入展開にも携わっていただきます。
・将来的には、NXグループ全体のセキュリティ対策の方向性を考え、新しいサービスの企画など、より上流の工程にも参加していただく予定です。
【具体的な業務例】
・セキュリティに関する企画の立案、サービスの選定
日本通運株式会社様、そしてNXグループの皆様のセキュリティを守るためのお仕事です。セキュリティ対策に関する製品やサービスの導入、そして運用をお願いいたします。
【詳しい業務内容】
・セキュリティ運用の業務からスタートし、幅広い経験を積んでいただきます。
・NXグループ各社へのセキュリティ対策製品の導入展開にも携わっていただきます。
・将来的には、NXグループ全体のセキュリティ対策の方向性を考え、新しいサービスの企画など、より上流の工程にも参加していただく予定です。
【具体的な業務例】
・セキュリティに関する企画の立案、サービスの選定
【お任せするお仕事】
日本通運株式会社様、そしてNXグループの皆様のセキュリティを守るためのお仕事です。セキュリティ対策に関する製品やサービスの導入、そして運用をお願いいたします。
【詳しい業務内容】
・セキュリティ運用の業務からスタートし、幅広い経験を積んでいただきます。
・NXグループ各社へのセキュリティ対策製品の導入展開にも携わっていただきます。
・将来的には、NXグループ全体のセキュリティ対策の方向性を考え、新しいサービスの企画など、より上流の工程にも参加していただく予定です。
日本通運株式会社様、そしてNXグループの皆様のセキュリティを守るためのお仕事です。セキュリティ対策に関する製品やサービスの導入、そして運用をお願いいたします。
【詳しい業務内容】
・セキュリティ運用の業務からスタートし、幅広い経験を積んでいただきます。
・NXグループ各社へのセキュリティ対策製品の導入展開にも携わっていただきます。
・将来的には、NXグループ全体のセキュリティ対策の方向性を考え、新しいサービスの企画など、より上流の工程にも参加していただく予定です。
SEC1[インフラストラクチャー]セキュリティ運用(主任)
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400.3~570.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | ・ネットワーク/サーバの基礎知識、運用経験 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れる能力 ・問題発見・解決に向けた主体的な行動力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
日本通運株式会社様およびNXグループ各社様で、セキュリティ対策製品やサービスの導入、そして運用業務をお任せいたします。
【業務のながれ】
・はじめは、セキュリティ運用のお仕事に携わっていただく予定です。
・その後は、お仕事を通じてさまざまな経験を積んでいただき、NXグループ各社様へのセキュリティ対策製品の導入展開もご担当いただきます。
・将来的には、NXグループ様のセキュリティ対策の方向性を踏まえ、新しいサービスの企画など、より上流工程のお仕事にも挑戦いただけます。
日本通運株式会社様およびNXグループ各社様で、セキュリティ対策製品やサービスの導入、そして運用業務をお任せいたします。
【業務のながれ】
・はじめは、セキュリティ運用のお仕事に携わっていただく予定です。
・その後は、お仕事を通じてさまざまな経験を積んでいただき、NXグループ各社様へのセキュリティ対策製品の導入展開もご担当いただきます。
・将来的には、NXグループ様のセキュリティ対策の方向性を踏まえ、新しいサービスの企画など、より上流工程のお仕事にも挑戦いただけます。
【お仕事内容】
日本通運株式会社様およびNXグループ各社様で、セキュリティ対策製品やサービスの導入、そして運用業務をお任せいたします。
【業務のながれ】
・はじめは、セキュリティ運用のお仕事に携わっていただく予定です。
・その後は、お仕事を通じてさまざまな経験を積んでいただき、NXグループ各社様へのセキュリティ対策製品の導入展開もご担当いただきます。
・将来的には、NXグループ様のセキュリティ対策の方向性を踏まえ、新しいサービスの企画など、より上流工程のお仕事にも挑戦いただけます。
日本通運株式会社様およびNXグループ各社様で、セキュリティ対策製品やサービスの導入、そして運用業務をお任せいたします。
【業務のながれ】
・はじめは、セキュリティ運用のお仕事に携わっていただく予定です。
・その後は、お仕事を通じてさまざまな経験を積んでいただき、NXグループ各社様へのセキュリティ対策製品の導入展開もご担当いただきます。
・将来的には、NXグループ様のセキュリティ対策の方向性を踏まえ、新しいサービスの企画など、より上流工程のお仕事にも挑戦いただけます。
運用エンジニア/係長
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 552.7~807.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | ・Windows Server /RedhatLinux環境の運用管理経験3年以上 ・プロジェクト管理の経験2年以上 ・チームリーダーやサブリーダーとして、運用業務の進捗管理などの実務経験 |
業務内容
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
新規開無しのリフォーム営業【未経験歓迎/浦和駅徒歩1分/ノルマ・転居を伴う転勤無し】
株式会社ナカノヤ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市浦和区高砂 ... 埼玉県 さいたま市浦和区高砂 1-1... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・営業経験をお持ちの方(業界/法人・個人不問)もしくは 販売やコールセンター等何かしらの顧客折衝経験を有する方。 ・普通自動車免許第一種 ■キャリアプラン・入社後の流れ 入社~3ヶ月:座学+先輩同行で基礎を習得。商品知識・現地調査・提案の流れを学びます。 4ヶ月目~:店舗に本配属。実務を通じて経験を積み、半年程度での独り立ちを想定しています。 将来像:資格取得を重ねて営業スペシャリスや30代で 拠点長・マネジメント職へなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■水まわりから内装・外壁まで、お客様の理想を形にする反響型リフォーム営業に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
お客様の理想を形にするリフォーム営業のお仕事をお任せします。
新規開拓はございませんので、営業活動に集中できる環境です。
具体的な業務は以下の通りです。
・ホームページやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへのご対応
※売上の約8割が新規のお問い合わせです。
・お客様のご要望をじっくりお伺いし、アポイントメントの調整を行います。
【お仕事内容】
お客様の理想を形にするリフォーム営業のお仕事をお任せします。
新規開拓はございませんので、営業活動に集中できる環境です。
具体的な業務は以下の通りです。
・ホームページやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへのご対応
※売上の約8割が新規のお問い合わせです。
・お客様のご要望をじっくりお伺いし、アポイントメントの調整を行います。
■水まわりから内装・外壁まで、お客様の理想を形にする反響型リフォーム営業に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
お客様の理想を形にするリフォーム営業のお仕事をお任せします。
新規開拓はございませんので、営業活動に集中できる環境です。
具体的な業務は以下の通りです。
・ホームページやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへのご対応
【お仕事内容】
お客様の理想を形にするリフォーム営業のお仕事をお任せします。
新規開拓はございませんので、営業活動に集中できる環境です。
具体的な業務は以下の通りです。
・ホームページやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへのご対応
【オープンポジション】法人営業/カスタマーサクセス/業界トップクラスの自社AIプロダクト提案
KB-eye株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 1丁目12... 東京都 新宿区新宿 1丁目12-12... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験2年以上 ・定量的な実績またはマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【オープンポジションでのご案内】
今回は、営業職とカスタマーサクセスのどちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
警備建設会社の皆様が抱える社会課題を解決する「KB-eye」というソリューションをご提案する営業のお仕事です。
今回は、営業職とカスタマーサクセスのどちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
警備建設会社の皆様が抱える社会課題を解決する「KB-eye」というソリューションをご提案する営業のお仕事です。
【オープンポジションでのご案内】
今回は、営業職とカスタマーサクセスの
どちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
今回は、営業職とカスタマーサクセスの
どちらかのポジションで活躍していただく方を募集しております。
面接を通じて、これまでのご経験や将来の希望、そして適性を考慮して、最適な配属先をご提案させていただきます。
【営業職の魅力】
■お仕事の内容
【法人営業:経験者】反響営業/業界トップクラスの自社AIプロダクト提案
KB-eye株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿 1丁目12... 東京都 新宿区新宿 1丁目12-12... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ 法人営業経験2年以上、定量的な実績またはマネジメント経験 ・ 定量的な実績を残している、またはマネジメント経験がある ・ 社数目安:4社以内 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
・お問い合わせをいただいたお客さまとの商談対応や、ヒアリング
・工事現場での見学会の企画と運営
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
・お問い合わせをいただいたお客さまとの商談対応や、ヒアリング
・工事現場での見学会の企画と運営
【お仕事内容】
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
国交省認定のAI警備システム「KB-eye」は、建設会社さまや警備会社さまを中心に、導入のご提案をお任せいたします。
暑い中での作業などはございません。オンラインでの商談が中心となりますので、ご安心ください。
お問い合わせをいただいたお客さまへの対応が中心の営業スタイルです。法人営業が初めての方も、安心して始められる環境です。
【具体的な業務内容について】
<恵比寿>人事/採用担当【採用戦略立案・実行~オンボディング/ハイブリッド】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 583~819万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用業務において、改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら、丁寧に合意形成を行い、業務を前に進められる方 ・情報整理や業務分解ができ、目的から逆算して実行に落とし込める方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか |
業務内容
【お仕事内容】
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
・採用の条件を明確にすることから、採用決定までの全てを担当します。
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
・採用の条件を明確にすることから、採用決定までの全てを担当します。
【お仕事内容】
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
■採用業務全般
・各社(エビソル、ジャパンチケット)の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行:経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
近畿電設保障 電気設備点検 京都(山科) 【電気設備の竣工試験・法定点検】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 京都市山科区 勧修寺瀬... 京都府 京都市山科区 勧修寺瀬戸河原... |
| 必要な経験 | 【必須(MUST)】 ・第一種普通自動車運転免許 ・手に職を付け電気系エンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方 経験不問・ご意欲重視の選考となります |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレシキブルタイム:6:30~22:00 |
業務内容
【やりがいのあるお仕事で社会貢献しませんか?】
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・竣工試験:新しく建てられた建物の電気設備が法律に沿って作られているか、試験を通じて確認します。
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・竣工試験:新しく建てられた建物の電気設備が法律に沿って作られているか、試験を通じて確認します。
【やりがいのあるお仕事で社会貢献しませんか?】
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
マーケティング責任者(DI事業)
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上(SaaS・IT業界歓迎) ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験(ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数) ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無:有/時短勤務:相談可 |
業務内容
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか?】
ミガロホールディングスのDI(Digital Integration)事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI(Digital Integration)事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか?】
ミガロホールディングスのDI(Digital Integration)事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI(Digital Integration)事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
プロジェクトマネージャー
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方(5年以上) ・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験(特にSaaS製品) ・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験 ・開発経験(要件定義~テストまでの一連の流れを理解している方) ※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無) |
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
セールスイネーブルメント/インサイドセールス
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・インサイドセールス経験のある方 ・テレマーケティング経験のある方 ・テレフォンアポインター経験のある方 ・業界を問わず営業職経験のある方・IT業界で実務経験のある方 ・Marketo、Salesforceの利用経験のある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
