3ページ | 女性活躍中！業界未経験OKの転職・求人情報
公開中の求人1,283件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,283件中 101-150件表示
【自社サービスエンジニア】AI積極投資／Biz側と深く連携／リモート週2～3可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。） 【求める人物像】 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※どちらかと言えば技術そのものへの関心が高く、開発業務に集中したい方にはマッチしない可能性があります。 【キャリアパス】 志向やこれまでのご経験・能力に応じて複数のキャリアプランが用意されています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード |
| 平均残業時間 | 15時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
【Webグループ、新規サービスグループの業務内容】
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
こちらのグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医療従事者向けの転職・口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関向けの採用支援サービスの開発
・健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
【バックエンドエンジニア（Laravel / PHP）】リモート・フルフレックス可／育休6年取得可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守までの 一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
【Railsエンジニア（バックエンド）】リモート・フルフレックス可／20近いプロダクトを担当頂きます
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・Ruby on Railsによるプロダクト開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで、一連の開発プロセスに携わった経験(フルサイクル) ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか？
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア）リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で 基本設計、詳細設計、実装、検証まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・小規模のシステム（単独アプリケーション）や少人数（2~3名）チームでの開発経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
【エンジニアオープンポジション】ご経験を活かせるポジションをご提案させていただきます！
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-16... 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ... |
| 必要な経験 | ・フロントエンドまたはバックエンドのご経験3年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※リーダー候補/IT業界未経験可 ソリューション営業 フレックス/ハイブリット勤務/チーム制の営業
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■「NUROアクセス」を中心としたソリューション営業のお仕事です
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
1日に2件ほど、オンラインまたは直接お伺いして、お客様のお困り事をじっくりとヒアリングします。「インターネットの速度が遅くて困っている」といったお悩みに寄り添い、当社でできる最善の解決策をご提案いたします。
・ご契約までのお手伝い
ご提案と同時に、お見積もりも丁寧にご説明し、ご納得いただければご契約となります。多くの場合、商談から3ヶ月以内にご成約に至っています。
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
1日に2件ほど、オンラインまたは直接お伺いして、お客様のお困り事をじっくりとヒアリングします。「インターネットの速度が遅くて困っている」といったお悩みに寄り添い、当社でできる最善の解決策をご提案いたします。
・ご契約までのお手伝い
ご提案と同時に、お見積もりも丁寧にご説明し、ご納得いただければご契約となります。多くの場合、商談から3ヶ月以内にご成約に至っています。
■「NUROアクセス」を中心としたソリューション営業のお仕事です
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
【社内SE】AI積極投資／要件定義～開発まで一気通貫／リモート週2～3可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 【求める人物像】 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。 【組織構成】※2026年4月30日時点 エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 ・グループ全体：77名 ・戦略推進チーム：23名 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
業務システム開発チームの一員として、社内のDX推進や生産性向上などをお手伝いいただきます。
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
業務システム開発チームの一員として、社内のDX推進や生産性向上などをお手伝いいただきます。
【戦略推進（業務システム開発）チームの役割】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
テクノロジーを活用し、当社のサービスにおける業務フローのデジタル化と改善を進めることが、このチームの大切な役割です。
これにより、事業運営の生産性を高め、お客様への価値をさらに増やすことを目指しています。
戦略推進チームのメンバーは、新しい機能の開発において、要件定義から開発、そしてリリースまで、一連の工程を自ら担当します。
開発したシステムについては、データ分析をもとに改善を重ね、利用者の皆様に活用していただくためのノウハウを蓄積していきます。
【入社後にお任せする業務内容】
【東京】オフィスデザインコーディネーター/未経験歓迎/インセン制度充実/平均残業16.3H/土日祝休
株式会社アットオフィス～成長率110％/オフィスコンサル事業～
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 353～442万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 1-15-... 東京都 港区南青山 1-15-9 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 社長や経営者のお客様が多く、業界は多岐に渡るため、様々な知見を得ることができます！ ◆インセンティブ制度◆ ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度） ・売上の2～12% 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です！ 【組織について】 ・20代未経験の方が多く活躍しています。 未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。 年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます！ |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【業務概要】オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案：オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理：提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック：現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます（取得率100％）。
・完成したオフィスのお引き渡し：完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案：オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理：提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック：現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます（取得率100％）。
・完成したオフィスのお引き渡し：完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。
【業務概要】
オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：
物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：
物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
コンテンツ価値｜BPOユニット リーダー候補
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・BPO、カスタマーサクセス、事務センター等における 運用設計またはチームリーダー（3名以上）の実務経験 ・不明瞭な業務を整理し、フロー図やマニュアルに落とし込める言語化スキル ・数値目標（KPI）を管理し、それに基づく改善アクションを回した経験 ・多数のステークホルダー（他部署）との折衝、調整の実務経験 【キャリア】 BPOマネジメントのスペシャリストとして、将来的には複数ユニットを横断して 統括するリーダー職への昇格など、組織のコアメンバーへ成長するチャンスがあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー（PA・契約社員）の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
事業部から寄せられる運用に関する課題を受け止め、それを具体的な仕組みに落とし込み、安定した実行結果として事業部へお届けする一連の流れを構築していただきます。
ユニットのメンバー（PA・契約社員）の進捗や品質を管理しながら、AIや外部のリソースを柔軟に活用した、これからの時代の運用設計をリードする大切な役割です。
【コンテンツ価値チーム 社内BPOユニットのミッション】
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
viviONのコンテンツ価値チーム 社内BPOユニットでは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、会社全体の定型業務を集約し、最高の効率と高い品質を両立させた運用基盤を、社内サービスとして提供しています。
各事業部がクリエイティブな活動に集中できるよう、業務の「標準化・自動化」を追求し、会社全体の業務効率化と品質向上を進めています。
【BPOユニット リーダー候補のお仕事内容】
社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な定型業務の集約、仕組み化、そして運用の設計と管理をお任せします。
＜東京本社＞財務スタッフ【東証プライムの安定基盤／年休126日／月残業少なめ】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・事業会社における財務、または経理業務のご経験 |
業務内容
■財務スタッフとして、下記の業務に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
■財務スタッフとして、下記の業務に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
・銀行口座の管理業務
【具体的な業務内容】
財務スタッフとして、幅広い業務をお任せいたします。
入社後すぐに全ての業務を担当するわけではなく、経験やスキルを考慮しながら、無理なく業務に慣れていただけるようにサポートいたします。
・財務会計全般の管理
・銀行口座の管理業務
＜東京本社＞経理【東証プライムの安定基盤／年休126日／月残業少なめ】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・経理実務経験者 |
業務内容
【経理財務スタッフとして、企業を支えませんか？】
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・日々の販売・仕入れ・経費情報の入力
【具体的な業務詳細】
・伝票の入力作業（当社の基幹システムまたは会計システムを使用します）
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・日々の販売・仕入れ・経費情報の入力
【具体的な業務詳細】
・伝票の入力作業（当社の基幹システムまたは会計システムを使用します）
【経理財務スタッフとして、企業を支えませんか？】
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
私たちと一緒に、会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを目指しましょう。
入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。これまでのご経験を考慮し、最適な業務から始めていただけます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
【名古屋】ソリューション営業（SMB領域/メンバー）
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 平池町... 愛知県 名古屋市中村区 平池町4-6... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
・歩留まり改善に向けた様々なキャンペーン提案（例：広告のご提案、クーポン発行のご提案など）
・データ分析と効果検証、そして施策の検討（例：配達エリアや売れている商品属性の分析など）
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
・歩留まり改善に向けた様々なキャンペーン提案（例：広告のご提案、クーポン発行のご提案など）
・データ分析と効果検証、そして施策の検討（例：配達エリアや売れている商品属性の分析など）
【お仕事内容】
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：
地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：
地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
CRMマーケティング【週2リモート／フレックスあり／自社サービスの課題解決】
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ■ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
経理リーダー（マネージャー候補）【残業平均20時間／フレックス制】
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・年次決算のとりまとめ経験（決算業務を一通り自ら実行できる方） ・連結決算または税務業務の実務経験、または理解と習得意欲のある方 ・簿記2級レベルの会計知識 ・部下またはプロジェクトのマネジメント経験（2〜5名規模） ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・複数業務を並行管理し、納期・品質を担保できる能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【経理チームをリードし、成長を加速させるプレイングマネージャーを募集しています！】
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算（単独および連結）の取りまとめ
・開示書類（計算書類など）の作成と確認
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算（単独および連結）の取りまとめ
・開示書類（計算書類など）の作成と確認
【経理チームをリードし、成長を加速させるプレイングマネージャーを募集しています！】
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算（単独および連結）の取りまとめ
・開示書類（計算書類など）の作成と確認
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算（単独および連結）の取りまとめ
・開示書類（計算書類など）の作成と確認
経理担当者【残業平均20時間／フレックス制】
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | ・年次決算のとりまとめ経験（決算業務を一通り自ら実行できる方） ・連結決算または税務業務の実務経験、または理解と習得意欲のある方 ・簿記2級レベルの会計知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【経理チームの一員として、正確かつ迅速に業務を進めてみませんか？】
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
・開示資料（計算書類など）の作成
・税務申告に必要な元資料の作成と、補助業務
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
・開示資料（計算書類など）の作成
・税務申告に必要な元資料の作成と、補助業務
【経理チームの一員として、正確かつ迅速に業務を進めてみませんか？】
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務（主に単体決算）
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
財務リーダー （マネージャー候補）
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | ■財務業務の実務経験3年以上 ※IPO準備企業または上場企業の連結子会社含む |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 |
業務内容
【日本本社財務業務】
・入出金などの承認業務
・資金管理全般（資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など）
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
・入出金などの承認業務
・資金管理全般（資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など）
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
【日本本社財務業務】
・入出金などの承認業務
・資金管理全般（資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など）
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
・各子会社の業績報告数値の確認
・入出金などの承認業務
・資金管理全般（資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など）
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
・各子会社の業績報告数値の確認
編集者（Doゴルフコンテンツ担当）
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | ・ゴルフに関する基礎知識 ・メディアでのコンテンツ制作（企画立案、取材を含む） ・基礎英語力（日常会話ができるレベル） ・普通自動車免許（ゴルフ場への移動は車の運転を伴うため） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制か裁量労働制／※現在は基本リモート勤務。 通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 |
業務内容
ゴルフメディアコンテンツ制作【業務内容】
・ゴルフギア、レッスン、関連情報等のコンテンツ企画、取材、制作業務
・テキスト、写真、動画を用いた魅力的なコンテンツ作成
・正確で網羅的な情報提供、専門性の高い記事作成
・読者の興味を引く、深みのあるコンテンツ制作
・変化の速いメディア環境への対応、迅速な情報発信
・ゴルフギア、レッスン、関連情報等のコンテンツ企画、取材、制作業務
・テキスト、写真、動画を用いた魅力的なコンテンツ作成
・正確で網羅的な情報提供、専門性の高い記事作成
・読者の興味を引く、深みのあるコンテンツ制作
・変化の速いメディア環境への対応、迅速な情報発信
ゴルフメディアコンテンツ制作
【業務内容】
・ゴルフギア
・レッスン
・関連情報等のコンテンツ企画、取材、制作業務
・テキスト、写真、動画を用いた魅力的なコンテンツ作成
・正確で網羅的な情報提供、専門性の高い記事作成
・読者の興味を引く、深みのあるコンテンツ制作
【業務内容】
・ゴルフギア
・レッスン
・関連情報等のコンテンツ企画、取材、制作業務
・テキスト、写真、動画を用いた魅力的なコンテンツ作成
・正確で網羅的な情報提供、専門性の高い記事作成
・読者の興味を引く、深みのあるコンテンツ制作
マーケター【広告運用経験者歓迎／年間数十億円を動かすインハウスマーケ／戦略立案から実行までお任せ】
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～702万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿２丁目２... 東京都 新宿区 北新宿２丁目２１−１... |
| 必要な経験 | ・運用型広告の実務経験： Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験がある方 【魅力点】 ◆「成約」を追う本質的なマーケティング 登録（CV）で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。 事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。 ◆圧倒的な投資規模とスピード感 年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。 意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即日で施策に反映される文化です。 ◆キャリアの拡張性 現在は5名の少数精鋭チーム。組織が拡大フェーズにあるため、スペシャリストとして 運用を極める道はもちろん、将来的にチームリーダーや事業企画へ ステップアップするチャンスも豊富です。 |
業務内容
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか？】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか？】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【中途】オープンポジション
株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-10-... 東京都 渋谷区 渋谷1-10-9 M... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・経験社数2社以下 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
【お仕事内容】
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
社内SE【創業以来黒字の安定基盤／資格取得支援＆裁量権有／社内改革／服装自由】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-16-1... 東京都 港区港南 2-16-1 品川... |
| 必要な経験 | ・事業会社での情報システム部門での実務または、SIer、コンサルティングファームでの業務経験をお持ちで、下記のいずれかの経験がある方（特定業務特化型の経験でも可） ・ユーザーサポートやヘルプデスク実務経験 ・課題解決や業務効率化に向けた改善実績がある方 ・基幹システムや社内システムの保守・運用経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※スライド勤務制可（8：00～10：00の間） |
業務内容
情報システム部門の社内SEとして、IT分野における情報システムの運用・保守、そして事業推進に関する様々なお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
情報システム部門の社内SEとして、IT分野における情報システムの運用・保守、そして事業推進に関する様々なお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
これまでのご経験や、将来のキャリアプランに合わせて、担当いただく業務を柔軟に決定いたしますのでご安心ください。
【担当いただく可能性のある業務内容】
〇社内ヘルプデスク業務
・パソコンやスマートフォン、ネットワーク、社内システムに関するお問い合わせへのご対応
・社内OA（オフィスオートメーション）に関する各種申請対応や、パソコン・スマートフォンの設定など
【総務部給与厚生課】給与／労務担当【年休122日／公営競技のスペシャリスト】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都港区港南二丁目 ... 東京都 東京都港区港南二丁目 16 ... |
| 必要な経験 | ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・給与計算業務 ・ 社会保険・雇用保険手続き ・ 入退社手続き ・ 健康診断など安全衛生関連業務 ・ 各種年次業務（年末調整、住民税、36 協定等） ・ 就業規則の改定 ・PC スキル（office365の実務使用経験） ・コミュニケーション力がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※スライド勤務制可（8：00～10：00の間） |
業務内容
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
基幹システムエンジニア
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目27-... |
| 必要な経験 | ・基幹システムの開発経験 ・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験 ・Reactによるフロントエンド開発の経験 ・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
飲食業界をリードする『出前館』の基幹システム開発チームの一員として、活躍してみませんか？
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
飲食業界をリードする『出前館』の基幹システム開発チームの一員として、活躍してみませんか？
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
開発プロジェクトマネージャー
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験（5年以上） ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、・合意形成をリードできる能力 Swift、Kotlin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、Vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch Apache、Tomcat／AWS、VMware Linux（Red Hat、CentOS）／ITS（Redmineなど） SCM（Git、Subversion）／CI（Jenkins） 〈求める人物像〉自分事で業務を進め最後までやりきれる方 コミュニケーションを大切にしている方 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい 個々の成果だけでなく、組織での成果を意識してプロジェクトを進められる方。 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い 常に新しいことに挑戦していたい |
業務内容
【開発プロジェクトマネージャー】
800万人のアクティブユーザーを抱える『出前館』で、開発プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、加盟店、配送員など、様々な関係者に向けたプロダクト開発を推進する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
800万人のアクティブユーザーを抱える『出前館』で、開発プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、加盟店、配送員など、様々な関係者に向けたプロダクト開発を推進する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【開発プロジェクトマネージャー】
800万人のアクティブユーザーを抱える『出前館』で、開発プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、加盟店、配送員など、様々な関係者に向けたプロダクト開発を推進する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
800万人のアクティブユーザーを抱える『出前館』で、開発プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、加盟店、配送員など、様々な関係者に向けたプロダクト開発を推進する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【新規事業／DX事業】新規サービス企画・事業開発
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務のご経験（3年以上） ※「機能横断的な企画・推進業務＝以下いずれかのご経験」を想定しております。 - 商品企画/サービス企画 - 事業開発/事業企画/事業推進 ・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力 ・高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力） ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし |
業務内容
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・以下ご経験をお持ちの方 ①法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） ②顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ※実績を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとして業務をお任せします。 ・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの 新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手。 ※企業例：サントリーホールディングス、ソニー（G、NEC、村田製作所、博報堂DY（HD等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計〜導入・運用のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験 ▼歓迎 ・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験 ・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という 手触り感を感じていただけます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【DX事業】アカウントセールス~法人向けのDX人材育成事業／リモート可能~
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの 新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ■働く組織について ・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。 ・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。 ・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。 ・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。 ・挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
コンサルティングセールス＜マネージャー採用＞【全国からフルリモート／学校教育の課題解決に貢献】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・チームマネジメントのご経験 上記に加え、以下いずれかのご経験のある方 ・無形商材の提案営業のご経験 ・事業開発・事業企画のご経験 ▼提供するサービス「ライフイズテックレッスン」について https://lifeistech-lesson.jp/ 2020年に立ち上がった新規事業ですが、すでに全国で約2650校の中学・高校に導入 計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位 （※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点）。 生徒が楽しく学べるのはもちろん、先生向けツールも充実しており プログラミングに詳しくない先生でもスムーズに授業ができるのもポイントです。 2021年には高校の新「情報Ⅰ」に対応しながらAIまで学べる「Python・AIコース」をリリース 2025年からは大学入学共通テストに「情報」が追加されることも決まり 社会的なインパクトもますます高まっています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【エンタープライズ向けコンサルティングセールス】／業界NO.1「みんなの介護」／年収アップ
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングセールス経験3年以上 ・無形商材のセールス経験、および案件のクロージング経験 ・論理的思考力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力 【ミッション】 業界トップクラスの事業である「みんなの介護」の活用提案を通じて、ヘルスケア領域の経営課題を解決するデジタルプラットフォームの拡張に邁進頂きます。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
■お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々（社長や役員など）と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
・経営層の方々や部門の責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を見つけ出し、解決策を企画・提案します。
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々（社長や役員など）と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
・経営層の方々や部門の責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を見つけ出し、解決策を企画・提案します。
■お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々（社長や役員など）と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々（社長や役員など）と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
【事業開発・推進】～ポテンシャル採用／データドリブンな意思決定／3期連続で過去最高益更新～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を 収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
【業務内容】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
・まずは、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などをお任せします。
・慣れてきたら、事業の業績管理、戦略策定、マネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には事業責任者や事業開発として活躍できる可能性があります。
・担当業務は、あなたのスキルや適性に応じて柔軟に決定します。
【ポジションの魅力】
IP戦略推進・プロモーション担当
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300住... |
| 必要な経験 | ・IT・Web広告・スタートアップなど、スピード感のある業界での 提案営業や企画営業の経験（目安：2年以上） ・IPプロダクトを創造性だけでなく、収益とロジックで捉えられる思考力 ・データ分析に基づく企画・販促立案の実務経験 ・チームで協調し、明るくポジティブなコミュニケーションでプロジェクトを粘り強く推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
急速に拡大しているIP事業において、ビジネス面で中心的な役割を担ってくださる方を募集しています。プロデューサーやクリエイターの皆様がお持ちの感性を、データや論理に基づいた戦略へと丁寧に落とし込み、「多くの方に届く作品」として市場にお届けするお仕事です。外部の出版社様との提携を進めることから、販売促進の戦略を考え実行すること、そして契約に関する実務まで、事業を成長させるために必要なビジネスプロセスを最初から最後まで一貫して推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・外部企業様との提携やビジネスの推進
・外部の出版社様やクリエイター様への積極的な企画提案や営業活動
・版権をお持ちの企業様との交渉や協力関係の構築
・契約書の作成、内容の調整、締結に関する対応
・IPの企画や販売促進戦略の立案
【お仕事の詳細】
・外部企業様との提携やビジネスの推進
・外部の出版社様やクリエイター様への積極的な企画提案や営業活動
・版権をお持ちの企業様との交渉や協力関係の構築
・契約書の作成、内容の調整、締結に関する対応
・IPの企画や販売促進戦略の立案
急速に拡大しているIP事業において、ビジネス面で中心的な役割を担ってくださる方を募集しています。プロデューサーやクリエイターの皆様がお持ちの感性を、データや論理に基づいた戦略へと丁寧に落とし込み、「多くの方に届く作品」として市場にお届けするお仕事です。外部の出版社様との提携を進めることから、販売促進の戦略を考え実行すること、そして契約に関する実務まで、事業を成長させるために必要なビジネスプロセスを最初から最後まで一貫して推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・外部企業様との提携やビジネスの推進
・外部の出版社様やクリエイター様への積極的な企画提案や営業活動
・版権をお持ちの企業様との交渉や協力関係の構築
・契約書の作成、内容の調整、締結に関する対応
・IPの企画や販売促進戦略の立案
【お仕事の詳細】
・外部企業様との提携やビジネスの推進
・外部の出版社様やクリエイター様への積極的な企画提案や営業活動
・版権をお持ちの企業様との交渉や協力関係の構築
・契約書の作成、内容の調整、締結に関する対応
・IPの企画や販売促進戦略の立案
経営戦略【IT×エンタメ新規事業の推進ディレクター】
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 3... 東京都 千代田区神田練塀町 300住... |
| 必要な経験 | ・IT・エンタメ・広告・メディアいずれかでの 実務または長期インターン経験（1〜3年目安） ・高いコミュニケーション力と協調性を持ち、多様なチームや外部との連携を円滑に進められる方 ・議事録作成、要件整理、スケジュール管理、およびGoogle Sheets等の 基本ITツールの実務利用スキル ∟企画の意図や要点を、文章やスライドで論理的に整理し表現できる方 ・既成概念にとらわれず、常に前向きに挑戦できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10：00～18：00 （実働7時間／休憩1時間） |
業務内容
■新規事業を一緒に育てていきませんか？
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
・新しい企画を立て、実行していくこと：新しい収益を生み出すアイデアや、様々な新規事業の企画を考え、それを進めていきます。週ごとの目標設定（OKR）や、短い期間での目標達成（スプリント）に基づいて、お仕事を細かく分け、きちんと実行されているかを確認・管理します。
・データや収支を管理すること：ウェブサイトの利用者数（UU/MAU）や、商品購入などの目標達成率（CVR）といった大切な指標を設定し、それらが目標通りに進んでいるかを確認します。また、簡易的な収支シミュレーションを行い、事業がどれくらい利益を出せるかを管理します。
◆部署を越えて調整し、クリエイターさんと協力するお仕事（チームをつなぐ大切な役割）
・様々な部署との調整と合意形成：編集、制作、SNS、広告、法務、開発など、会社の中だけでなく外の様々な方々と連携を取り、プロジェクトがスムーズに進むように、みんなの意見をまとめ、合意を形成する中心的な役割を担います。
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
・新しい企画を立て、実行していくこと：新しい収益を生み出すアイデアや、様々な新規事業の企画を考え、それを進めていきます。週ごとの目標設定（OKR）や、短い期間での目標達成（スプリント）に基づいて、お仕事を細かく分け、きちんと実行されているかを確認・管理します。
・データや収支を管理すること：ウェブサイトの利用者数（UU/MAU）や、商品購入などの目標達成率（CVR）といった大切な指標を設定し、それらが目標通りに進んでいるかを確認します。また、簡易的な収支シミュレーションを行い、事業がどれくらい利益を出せるかを管理します。
◆部署を越えて調整し、クリエイターさんと協力するお仕事（チームをつなぐ大切な役割）
・様々な部署との調整と合意形成：編集、制作、SNS、広告、法務、開発など、会社の中だけでなく外の様々な方々と連携を取り、プロジェクトがスムーズに進むように、みんなの意見をまとめ、合意を形成する中心的な役割を担います。
■新規事業を一緒に育てていきませんか？
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
新しい事業を企画する段階から、実際に形にするまで、そして様々な部署の方々と協力しながら進めていく、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の詳細】
◆企画を進め、実行を管理するお仕事
経営企画（FP&A）メンバー募集
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 3... 東京都 千代田区神田練塀町 300住... |
| 必要な経験 | ・経営企画または類似する部署等で、予実管理や計数管理に携わったご経験 ・データ集計や分析のご経験 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ■こんな方と一緒に働きたいです ・指示待ちではなく、自ら考え、物事を前に進められる方 ・現状にとらわれず新たな仕組みを作る等の変化を楽しめる方 ・ゼロから仕組みを作ることにチャレンジしてみたい方 ・論理的な思考をお持ちの方 ・社内メンバーと真摯に向き合い、チームワークを大切にできる方 以下のようなことを考えている方もぜひご検討くださいませ。 ・予算策定経験はあるが、計数管理経験がなくチャレンジしたい。 ・計数管理経験はあるが、予算策定経験がなくチャレンジしたい。 ・抽象的な課題を拾って自分自身で思考し、周囲を巻き込みながら動くことで解決まで導きたい。 ・業務の幅をとにかく広げていきたい（解決できる課題の幅を広げたい）。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10：00～18：00 （実働7時間／休憩1時間） |
業務内容
経営企画として、やりがいのある業務に携わりませんか？
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
経営企画として、やりがいのある業務に携わりませんか？
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
【業務内容】
・予算策定：会社の予算を策定する重要な役割を担います。
・予実管理：損益計算書(P/L)を中心に、予算と実績を比較し、分析します。
・見込み管理：将来の収益を予測するフォーキャストを作成・管理します。
・データ分析：定量分析に基づき、経営課題の解決策を提案します。
・資料作成：会議で使用する報告資料を作成します。
【プロダクトマネージャー（医師採用・病院経営支援領域）】～キャリアパス豊富／急成長中のプロダクト～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある 【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。 さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
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【UI/UXディレクター】事業サイドと近い／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ●Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある ●UXデザインの設計経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン 【求める人物像】 ・プロダクトの領域から事業成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方 ・変化する市場の中で、スピード感のある事業成長やサービス進化に、意欲を持って取り組める方 ・ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方 ・チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方 ・成長意欲/学習意欲が高い方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
プロダクトマネージャーとして、サービスの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスの成長を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【具体的な業務内容】
・サービス改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・ユーザー体験(UX)デザイン設計、ユーザーインターフェース(UI)デザイン設計、業務フロー(WF)作成
・企画書作成、効果試算、費用対効果(ROI)算出、仕様策定、システム要件定義
・デザイナー、エンジニアと連携したプロダクト開発
【UXデザイナー（リーダー）】事業サイドと近い／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験 ・ブランド戦略の策定経験 ・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験 ●UXデザインの設計経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン ●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験 ・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験 ・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 ・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験 ・データ分析、アクセス解析による施策検証経験 ・開発ディレクション、進行管理経験 【ポジションの魅力】 ・業界No.1サービスのwebサイトのデザインに関わることができる ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる ・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか？
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか？
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
【BtoBマーケティング(マネジャー候補)】～急成長中の自社サービスマーケター／リモート可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験 【ポジションの魅力】 ▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる ・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、1万人を超える医師が利用 ・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます ・医療機関向けのダイレクトリクルーティングサービス「M3 Career Prime」 ・産業医トータルサポート：健康経営を実現するための法人向け産業医紹介サービス ▼施策単位ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える ・リード獲得〜CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌 ・予算は数億円以上。施策横断的にトライ＆検証ができる環境 ・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げられる |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
- ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行
【お任せしたい仕事内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行
【Webマーケティング（CRM担当）】インハウスマーケ／大規模／生産性改善／キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 ・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った 改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
【業務内容】
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
- 課題の明確化：データ分析やユーザー調査を通して、サービス改善のための課題を特定します。
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
- 課題の明確化：データ分析やユーザー調査を通して、サービス改善のための課題を特定します。
【プロダクトマネージャー（健康経営領域）】～キャリアパス豊富／急成長中のプロダクト～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとして プロダクト開発/改善～集客改善の経験がある 【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ①事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ②マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。 さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
【マーケティングディレクター（健康経営領域）】インハウスマーケター／toB,toC双方／事業急成長中
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webディレクターとしてサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・数値分析/アクセス解析に基づく課題発見・仮説を持った改善施策立案・実行・定量成果創出経験 ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ①マーケティング責任者 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。 サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ②事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 ※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。 さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
【業務内容】
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
当社のインハウスマーケティングチームの一員として、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携しながら、マーケティング活動全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略立案と実行
- サービス改善のための課題発見、戦略立案に向けた市場調査やユーザーニーズの分析（定性・定量分析）
【事業開発】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)／新規～派生サービスまで幅広
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | いずれかのご経験がある方 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
【事業推進（経営企画・業績管理）】～事業責任者の右腕として重要な意思決定プロセスに参加～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
事業責任者と共に、企業の成長を支える経営企画または業績管理のポジションです。事業責任者は、戦略立案から実行、組織構築まで幅広い業務を担っており、その右腕として、事業責任者をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【具体的な業務内容】
・経営企画、または業績管理業務
・5事業程度の支援
・事業責任者へのアドバイス、戦略立案への参画
・短期・中期的な業績への貢献
【事業開発・推進(コンサル出身者向け)】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)を活用
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | コンサルティング業界での勤務経験3年以上 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
【PdM（未経験OK）】自社プロダクト複数／社会貢献度が高い自社サービス／リモート可
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心 ・強い学習意欲と論理的思考力・コミュニケーション能力 【ポジションの魅力】 1. 未経験からPdMとして数多くの経験を積める 本ポジションではPdM経験は不問です。未経験からPdMとしてのキャリアを積むことができます。 webマーケティング、事業企画等のご経験を活かしつつ領域を拡げることが可能です。 2. 裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境 PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と 一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。 ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されています。 一方で定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます。 自分で考え実行することが好きな方にとっては最適な環境です。 3. 社会インパクトの大きいサービスに関われる 医療人材サービス：医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが当たり前に享受している日医療サービスを維持することが難しいと言われます。 業界トップのシェアを持っているだけではなく、今までにないサービスを生み出しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
【業務内容】
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
・重要課題解決のための機能リリーススピード向上
医師向け採用プラットフォーム「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/)、医師向け総合転職支援サイト「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/)等、複数のサービスにおいて、プロダクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
既存メンバーと協力し、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクトの機能開発やグロース施策の推進
・開発済み機能の利用率向上に向けたUI/UX改善
・重要課題解決のための機能リリーススピード向上
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ビジネスディベロップメント【責任者候補／医療×HR圧倒的ナンバーワン／リモート可／年収800万円～】
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【人材育成担当】従業員数1000名突破／育成計画～研修企画＆実行／キャリアパス豊富
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 ※具体的なイメージ ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【ポジション概要】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ 2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。 売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に 新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 社員数は1000名を超え、今後も事業成長を続ける中、年間200名程度の採用を予定しています。 当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保と育成が事業成長のカギとなるので、人材育成力の強化は重要な経営課題としてあげられます。 今回は、人材育成担当を2～3名増員する予定です。育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。 また組織拡大に伴い、人材開発、組織開発に関わる制度、仕組みの企画設計と運用の重要性も増しています。 事業の戦略パートナーとして、人材育成だけにとどまらず、活躍、定着に関わるような 人事施策の企画立案から実行まで主導する機会も多くあります。 誠実さをお持ちで、学習意欲の高い方に是非応募していただきたいです。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案：事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載：魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応：応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善：選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携：人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
採用代行アシスタント【自社ATS活用で採用業務を支援／残業20H／週2リモート可】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ・採用業務のご経験（RPOでも可） ・人材業界等でATSの使用経験がある方 【求める人物像】 ・高い作業効率：スピードと正確性を両立できる方 ・論理的思考力：複雑な採用フローを整理して理解できる方 ・改善マインド：現状に満足せず、より良い方法を考えられる方 ・チームワーク：周囲と協力して業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 39時間/月 |
業務内容
成長著しいBPOグループで、採用業務のスペシャリストを目指しませんか？
設立3年目で売上成長率150%を達成した当社は、20社以上のクライアント企業の採用支援を行っています。自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を活用し、確実な採用オペレーションを実現しています。
事業拡大に伴い、あなたには、採用業務の円滑な遂行を担っていただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは、当社の採用管理システム『採用一括かんりくん』に慣れていきましょう。
・システムの操作方法を習得します
・既存クライアントの設定内容を理解します
設立3年目で売上成長率150%を達成した当社は、20社以上のクライアント企業の採用支援を行っています。自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を活用し、確実な採用オペレーションを実現しています。
事業拡大に伴い、あなたには、採用業務の円滑な遂行を担っていただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは、当社の採用管理システム『採用一括かんりくん』に慣れていきましょう。
・システムの操作方法を習得します
・既存クライアントの設定内容を理解します
成長著しいBPOグループで、採用業務のスペシャリストを目指しませんか？
設立3年目で売上成長率150%を達成した当社は、20社以上のクライアント企業の採用支援を行っています。自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を活用し、確実な採用オペレーションを実現しています。
事業拡大に伴い、あなたには、採用業務の円滑な遂行を担っていただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは、当社の採用管理システム『採用一括かんりくん』に慣れていきましょう。
・システムの操作方法を習得します
・既存クライアントの設定内容を理解します
設立3年目で売上成長率150%を達成した当社は、20社以上のクライアント企業の採用支援を行っています。自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を活用し、確実な採用オペレーションを実現しています。
事業拡大に伴い、あなたには、採用業務の円滑な遂行を担っていただきます。
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは、当社の採用管理システム『採用一括かんりくん』に慣れていきましょう。
・システムの操作方法を習得します
・既存クライアントの設定内容を理解します
【人事】技術職・専門職中途採用担当
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
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- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | 【以下いずれか2つ以上必須】 ・採用業務経験をお持ちの方（年数不問） ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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