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UI/UXデザイナー(福岡)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか ・フロントエンド開発の経験 ・デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 ・JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 ・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（広島）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市東区 若草町12... 広島県 広島市東区 若草町12-1 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験2年以上（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
UI/UXデザイナー(名古屋)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄2-9... 愛知県 名古屋市中区 栄2-9-26... |
| 必要な経験 | UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか フロントエンド開発の経験 デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（福岡）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・React/Vueを用いた開発経験が３年以上 フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる・npm等を用いたCI周りの保守ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
財務会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験。 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
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企画提案営業(名古屋)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄2-9... 愛知県 名古屋市中区 栄2-9-26... |
| 必要な経験 | 日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） 営業経験2年以上（個人、法人問わず） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
フルスタックエンジニア（認証領域）（大阪）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2... 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
企画提案営業（アライアンス戦略）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを経験を概ね合計3年以上していること ・法人営業の経験 ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験 ・アライアンス、パートナー戦略の何れかの知識や経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
法務（スペシャリスト）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
フルスタックエンジニア（認証領域）（名古屋）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄1-8... 愛知県 名古屋市中区 栄1-8-16... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（広島）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市東区 若草町12... 広島県 広島市東区 若草町12-1 ... |
| 必要な経験 | ・React/Vueを用いた開発経験が３年以上 フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる・npm等を用いたCI周りの保守ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
UI/UXデザイナー(広島)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市東区 若草町12... 広島県 広島市東区 若草町12-1 |
| 必要な経験 | UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか フロントエンド開発の経験 デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
フルスタックエンジニア（認証領域）（福岡）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(大阪)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2... 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
UI/UXデザイナー(大阪)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2... 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか ・フロントエンド開発の経験 ・デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 ・JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 ・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | COMPANY HRシリーズの導入・保守の経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
フルスタックエンジニア【認証領域／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（東京）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・React/Vueを用いた開発経験が３年（*）以上 * フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる ・npm等を用いたCI周りの保守ができる 【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・論理的に物事を考えることが得意or好きな方（思考力を伸ばしたい方） ・プログラミング言語や技術にこだわらず実行できる方 ・レガシーコードの改善に意欲がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし) |
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区梅田2-2... 大阪府 大阪市 北区梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【このJOBの魅力点】 同社の顧客は、日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、顧客が抱える課題も広義にわたります。 多角的に顧客課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチを行うスキルが求められるため営業職としてだけではなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。 また、中長期的に顧客に寄り添い、難易度の高い課題を解決することでお客様から直接感謝の声を聞けることもやりがいの一つです。 さらに、顧客の生の声を直に聞き、社内へ還元することで製品の成長に貢献できることも魅力だと考えています。 |
業務内容
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
企画提案営業（アライアンス戦略）【ERPシステム「COMPANY」／HR-Tech】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方 ・若手層含めたステークホルダーとの必要に応じたコミュニケーションを厭わない方 ・柔軟な思考を持ち、ご自身のアイデアを日頃から発信できる方 ・課題解決のために、エネルギッシュにはたらくことが出来る方 |
業務内容
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などの クラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【特徴】 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。 【雰囲気】 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、デイリーでミーティングを行いチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。 今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
※大阪※カスタマーサクセス【人事課題コンサル／リモートフレックス／継続利用率98％／クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区梅田2-2... 大阪府 大阪市 北区梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかの経験もお持ちの方 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでの プロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ■日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ＜カスタマーサクセスとは＞ 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけるコンサルタントです。 ＜カスタマーサクセスの目的・重要度＞ システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで 顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという 同社の強みを支える仕事となります。 |
業務内容
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート、コンサルティング業務
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
この仕事では、お客様が導入された人事向けパッケージソフトを最大限に活用し、業務効率化を実現できるようサポートしていただきます。
具体的には、導入後のシステム活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
この仕事では、お客様が導入された人事向けパッケージソフトを最大限に活用し、業務効率化を実現できるようサポートしていただきます。
具体的には、導入後のシステム活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
～自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。～
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 下記、どちらのスキルもお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験1年以上 【このJOBの魅力点】 同社の顧客は日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、課題も広義にわたりますので、多角的に顧客課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチが求められます。 競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファームなど。 ただ単の新規営業との違いは、数年～十数年と長期間にわたり顧客の期待に応えつづける難しさを経験できることや ユーザーの生の声を社内の誰よりも一番近くで聞き、社内へ還元することで製品の成長に貢献できること。 この非常に高難度かつ制限のないフィールドで、あなただからできる問題解決を実現していただきます。 |
業務内容
【職務内容】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(東京)【在宅勤務／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～660万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ◆業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） 【人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材 【こんな方におすすめです！】 ・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方 ・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方 SQLを利用した業務経験をお持ちの方、大歓迎です！ （SQLに限らずプログラム言語のキャッチアップ、構築経験をお持ちの方も大歓迎です！） 本ポジションでの顧客折衝はリーダーを中心に行いますので、初めての方でもご安心ください。 現職でのご経験を活かし、着実にレベルアップしたい方におすすめです。 |
業務内容
大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、システム連携開発とデータ移行業務
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
【名古屋】プロダクト開発エンジニア【自社パッケージ「COMPANY」／テレワーク／フルフレックス】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区栄2-9... 愛知県 名古屋市 中区栄2-9-26... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 （読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方） ＜WHI社のオススメポイント＞ ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す ・フルフレックスで10時、11時に出社される方も |
業務内容
魅力的な自社パッケージソフト開発に携わりませんか？
最先端技術とチームワークで成長できる環境です！
【業務内容】
・自社パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務
最先端技術とチームワークで成長できる環境です！
【業務内容】
・自社パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務
◆自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【福岡】プロダクト開発エンジニア【自社パッケージ「COMPANY」／テレワーク／フルフレックス】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 博多区博多駅前... 福岡県 福岡市 博多区博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 （読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方） ＜WHI社のオススメポイント＞ ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す ・フルフレックスで10時、11時に出社される方も |
業務内容
魅力的なキャリアプランと充実の研修制度！自社パッケージソフト開発エンジニアを募集しています！
【業務内容】
・新規サービス開発：マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発、保守まで幅広く携わっていただきます。
・既存サービス機能強化：既存プロダクトの機能強化や改善に関する開発業務です。
・顧客サポート対応：社内コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。
【開発チーム】
【業務内容】
・新規サービス開発：マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発、保守まで幅広く携わっていただきます。
・既存サービス機能強化：既存プロダクトの機能強化や改善に関する開発業務です。
・顧客サポート対応：社内コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。
【開発チーム】
◆自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
自社製品のテクニカルインフラエンジニア【シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 以下1年以上経験 ・システム運用保守あるいは開発経験 ・WindowsサーバーおよびOracle Databaseの利用経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 【WHI社のオススメポイント】 ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す 【魅力】 ・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。 ・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。 ※働き方について：テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。 ※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。 |
業務内容
人事システム『COMPANY』製品と周辺インフラに関するサポート業務
【業務内容】
・お客様のインフラ変更に合わせた『COMPANY』の構築と移行作業（9:00～18:30頃が中心です）
・アプリケーションとミドルウェアの保守・メンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義と実行
・自社クラウドサービスと顧客環境を連携させる基盤の企画、構築、運用、改善
・自社製品関連サービスのプリセールスと新サービスの企画
【業務内容】
・お客様のインフラ変更に合わせた『COMPANY』の構築と移行作業（9:00～18:30頃が中心です）
・アプリケーションとミドルウェアの保守・メンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義と実行
・自社クラウドサービスと顧客環境を連携させる基盤の企画、構築、運用、改善
・自社製品関連サービスのプリセールスと新サービスの企画
◆人事システム「COMPANY」製品および周辺インフラに関する企画・開発・保守などのテクニカルサポート※ほぼ自社内勤務です
【業務内容】
・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行 ※9：00～18:30頃までの作業が中心のため働き方を保てます。
・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義・実行
・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善
・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画
【業務内容】
・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行 ※9：00～18:30頃までの作業が中心のため働き方を保てます。
・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス
・クラウド移行に関わる要件定義・実行
・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善
・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画
企画提案営業（リーダー候補）【大手企業の3社に1社導入／働きがい日本8位／在宅勤務／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・大手企業向け営業経験（3年以上） ・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・年間の売上金額1億円以上の実績 |
業務内容
魅力的なお仕事です！人事向けパッケージソフト『COMPANY HR Series』の営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
◆自社パッケージソフトである「ＣＯＭＰＡＮＹ HR Series」の提案営業をお任せします。
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
(大阪/名古屋/福岡/広島）カスタマーサクセスコンサルタント【在宅勤務／クラウドERP／大手担当】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区梅田2-2... 大阪府 大阪市 北区梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ※下記、どちらのスキルもお持ちの方 ■顧客折衝経験1年以上 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【当ポジションの魅力】 1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等 やりがいのある仕事を経験できることはもちろんのこと下記のような魅力もございます。 【キャリア選択肢の幅広さ】 一例ですが下記のようなパターンがあります。 ①人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントのスペシャリストになる ②プロジェクトマネジメント力を活かして、PJTメンバー数十名規模の高難度案件のマネジメントを行う ③ピープルマネジメントの経験を積み、数名～数十名の組織マネージャーになる ④顧客対応経験・マーケットニーズ理解を活かして、プロダクトエンジニア・マネージャーへのキャリアチェンジ ⑤その他社内別部門へのキャリアチェンジ（本求人キャリアを3年程度ご経験いただいた後の想定） |
業務内容
人事向けパッケージソフト導入支援、コンサルティング【充実の研修制度あり】
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【仕事内容】
・導入支援：お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援：導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【仕事内容】
・導入支援：お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援：導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、受注したお客様へのオンボーディング（稼働までの導入支援）、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。※IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいます！
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
カスタマーサクセス（リーダー候補）【人事課題コンサル／働きがい日本8位／リモート／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 ▽WANT ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 ・人事部門、IT部門での業務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 ▽求める人材像 ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 ・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材 ・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材 ・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材 |
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
中部｜インフラ引用・ネットワーク構築/運用・アプリケーション開発★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | （1） ＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・インフラの維持運用、運用業務の経験 ・インフラ(オンプレ/クラウド)基盤設計、構築経験（規模不問） （2） ＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・ネットワークの維持運用の経験 3年以上 Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器 ・ネットワークの設計、構築経験（規模不問） 3年程度 Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器 ・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事 （3） ・アプリケーションの維持保守の経験 3年以上 ・JAVA, Pythonでの開発経験 3年程度 ・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 （1）9:00～17:30/11:00～20:00のシフト もしくは9:00～18:00 （2）09:00～17:30 （3）09:00～17:30 時間外勤務時間数（月間平均：20h～30h |
業務内容
【お仕事内容】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
・インシデント管理
・構成管理
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
・インシデント管理
・構成管理
【お仕事内容】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
【PM,PL候補】／グロース上場、リモート、育児時短可／副業OK／受託案件あり
株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木 3丁目2番... 東京都 港区六本木 3丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | 工数管理などマネジメントのご経験がある方 後輩や部下の指導･育成のご経験がある方 システム導入や、DX推進のご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 勤務先に準ずる |
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
【システム開発・保守エンジニア】要件定義～試験まで一気通貫で携われます／リモート案件有
株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南1丁目... 東京都 千代田区 九段南1丁目3番1... |
| 必要な経験 | ・Javaを用いた開発の実務経験 （設計・製造・テストまで一貫して携わった経験がある方） ・Reactを用いたフロントエンド開発スキル （モダンなUI構築に興味がある方、経験を活かしたい方） ・FW（フレームワーク）やバッチ処理の実装経験 ・DB（MySQL等）を活用したシステム開発の知見 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
業務内容
【海外製パッケージのカスタマイズ・開発・保守業務】
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
・下流工程: 単体試験、結合試験
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
・下流工程: 単体試験、結合試験
【海外製パッケージのカスタマイズ・開発・保守業務】
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。
エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。
エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
自社プロダクト開発エンジニア【国内トップシェア／C、C＋＋、C＃経験歓迎／原則リモート】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目20... 東京都 新宿区西新宿6丁目20-7 |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 VC++/C#/C++/C のいずれかの言語での開発経験3年以上 【求める人物像】 ・受託開発プログラミングと 製品開発プログラミングの違いを理解できる方 ・製品仕様に関するドキュメントが少ないため、ソースコードを解析しての調査・作業ができる方 ・主体的、かつ能動的にプロジェクトや 課題解決を推進することができる方 ・組織的に新規開発とメンテナンスを並行するケースがあり、並列で作業を進められる臨機応変さと セルフスケジュールマネージメント力をお持ちの方 ・協調性を理解しながら尖ったことができる方 ・オブジェクティブな汎用化が趣味な方 ・異機種間通信に快感を覚える方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩1時間 |
業務内容
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
品質保証チームリーダー【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目20... 東京都 新宿区西新宿6丁目20-7 ... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること ・品質保証業務において、経験を積んでいること。 ・テスト設計及び、テスト実施 ・不具合の報告と追跡、品質改善の提案 ・自律的な問題解決力: 情報が整備されていない環境下でも、自ら情報を探索・収集し、検証しながら答えを導き出せる方 ・能動的な行動姿勢: 受け身ではなく、自分から動いて課題を解決していける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩1時間・残業1~2時間／日 （専門業務型裁量労働制/一日あたりみなし労働時間8時間） |
業務内容
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【TDISS】サポートセンターヘルプデスク（リーダー候補）(大阪)
TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 530～630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 お客様先 大阪府 お客様先 |
| 必要な経験 | ◎ITヘルプデスク、ユーザーサポート等での高い実務経験（目安：3年以上） ◎現場をまとめ、実務を指揮したご経験（チームリーダー、チーフ、スーパーバイザーなど、役職名は不問です！） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1. 8:00～18:00の間で7.5時間 または 8時間勤務／2. 16:30～翌日9:00（夜勤） ※シフトは前月に希望をヒアリングして決定します。希望が通りやすい環境です※夜勤は月4回程度。 ※夜勤時は深夜手当を支給。※夜間の時間帯は問い合わせ件数も少なめです。 |
業務内容
【お客様先でのサポート業務】
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」 ：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
・現場課題の抽出と改善 ：日々の業務の中で、気づいた課題を見つけ出し、改善策を考え、実行するまでをリードしていただきます。
・現場の実務統括・エスカレーション対応：難易度の高いサポートやトラブルへの対応、そして若手のメンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせ対応業務 ：企業内のユーザー様（パソコン、デバイス、ネットワーク、システムなど）からのお問い合わせや、外部のお客様からのお問い合わせの受付と対応をお願いいたします。
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」 ：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
・現場課題の抽出と改善 ：日々の業務の中で、気づいた課題を見つけ出し、改善策を考え、実行するまでをリードしていただきます。
・現場の実務統括・エスカレーション対応：難易度の高いサポートやトラブルへの対応、そして若手のメンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせ対応業務 ：企業内のユーザー様（パソコン、デバイス、ネットワーク、システムなど）からのお問い合わせや、外部のお客様からのお問い合わせの受付と対応をお願いいたします。
【お客様先でのサポート業務】
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」
：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」
：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
イベントコーディネーター（イベント事業部営業推進課）
株式会社ムービック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 421～503万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋1-18... 東京都 豊島区 東池袋1-18-1 ... |
| 必要な経験 | ・一般事務レベルのOffice系ソフトスキル ・以下①・②いずれかの経験 ①イベント業界での実務経験（運営、施工等職種は問いません） ②代理店やセールスプロモーションを行う会社等にて、イベント案件を担当した経験 ※アニメ・漫画等の知識は問いません！ 上記の経験があれば早期からご活躍いただけます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】 ※コアタイムなし ▼ フレキシブルタイム 07：00 ～ 21：00 ▼ 標準労働時間帯 09：30 ～ 18：30 |
業務内容
【募集背景】
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
【募集背景】
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
経理担当（メンバークラス）
株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町１－３... 東京都 千代田区 大手町１－３－７ ... |
| 必要な経験 | ・経理業務の実務経験（3年以上） ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
業務内容
■経理担当として、会社を支えませんか？
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
■経理担当として、会社を支えませんか？
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
DXコンサルタント（マネージャー）（データ分析プロジェクト推進）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ■プロジェクトマネジメントまたは組織リード経験（3 年以上） 複数プロジェクトやサブプロジェクトの全体差配、中長期ロードマップ策定、稼働・体制管理の経験。メンバーの優先順位づけや品質管理を行ってきた経験。 ■クライアント折衝・案件化・提案力 クライアントの潜在ニーズを言語化し、課題を案件化できる能力。リソース制約等を踏まえた合意形成ができる方。 ■ビジネス・意思決定への翻訳・提案力 定量的・技術的なアウトプットをビジネス言語に翻訳し、顧客の課長クラス〜幹部クラス（本部長・事業部長等）へストーリーを持った提言・意思決定支援を行った経験。 ■データや分析に対する構造的な理解力 データサイエンティストやアナリストに対して直接ディレクションを行い、プロジェクトを推進できるレベルの知識（ハンズオン経験は不問）。 【業界・領域経験（ 以下のいずれかにおける実務推進経験）】 ・事業開発・企画／BizDev、戦略・IT・データ領域でのコンサルティング経験 ・鉄道・観光・交通・自治体・DMO 等のドメインにおける実務・プロジェクト経験 ・マーケティング施策の企画・戦略策定、またはデジタルマーケティング領域での実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） 休憩1時間（中抜け可能） |
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※名古屋勤務※
中部電力株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東新町１ 愛知県 名古屋市東区 東新町１ |
| 必要な経験 | ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること ・海外出張が可能であること ・５年以上 |
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【業務内容】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートするお仕事です。
・海外事業のファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の金融機関との関係を大切にし、融資に関する話し合いを進めていただきます。
・海外への投資における事前の調査や、投資先の管理、社内での説明や調整もお願いします。
【東日本】FA営業（経験者）
株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 4-18-3... 東京都 港区芝浦 4-18-32 |
| 必要な経験 | ・FA機器の営業経験（産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験） もしくはセンサ関連、工作機械の営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※
中部電力株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座八丁目１７... 東京都 中央区 銀座八丁目１７－１ |
| 必要な経験 | ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること ・海外出張が可能であること ・５年以上 |
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
【総合職】東京ガーデンシアターの運営スタッフ／未経験者歓迎／年間休⽇120⽇以上
住友不動産商業マネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明2丁目18... 東京都 江東区 有明2丁目18 有明... |
| 必要な経験 | ☆業界未経験大歓迎 【望ましい経験】 ・劇場施設の運営経験 ・コンサート、イベントのプロモーター経験 ・音響スタッフ、撮影スタッフの経験 ・営業経験 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ※泊まり込みを伴う夜勤シフトも有。夜勤の頻度は⽉3〜5回です。 ※業務に応じて8︓00以前の早朝シフト有。例︓6︓30開始シフト |
業務内容
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の詳細】
主催者様が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全面的にサポートするお仕事です。機器の使い方のレクチャー、入場待機列の作り方や退場時の誘導方法の指導、防災に関する指導なども担当していただきます。
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の詳細】
主催者様が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全面的にサポートするお仕事です。機器の使い方のレクチャー、入場待機列の作り方や退場時の誘導方法の指導、防災に関する指導なども担当していただきます。
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。
新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。
また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。
新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。
また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
【株式会社ギフティ】事業開発型マーケティング（ABM）リーダー
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下項目を満たされる方 - BtoB事業において、マーケティング、営業企画、事業開発、コンサルティングのいずれかを通じて事業成長を推進した経験 - 顧客・市場の定性／定量情報をもとに課題を構造化し、施策を企画・実行・改善した経験 - 営業をはじめとする複数部門と連携し、プロジェクトをリードした経験 - リード数などの中間指標だけでなく、商談・パイプライン・売上などの事業成果に向き合った経験 - 曖昧な状況で自ら論点と優先順位を設定し、実行まで進められる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・フレックスタイム制適用 ・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時〜16時） |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 910～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験3年以上あり営業などで高い成果を出した方 ・ピープルマネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅⼒】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、常に高度な課題と向き合っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 休憩60分 フレックス制度あり：コアタイム10～16時 |
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【コンサルティングセールス/リーダー】ハイクラス人材と企業の支援/年収630万～
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験3年以上あり営業などで高い成果を出した方 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅⼒】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、常に高度な課題と向き合っていただきます。 入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学びながら力を試す機会が豊富です。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 休憩60分 フレックス制度あり：コアタイム10～16時 |
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
【東京/コンサルティングセールス】年収490万～/週1リモート可/土日祝休/副業可/年間124日休み
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅⼒】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、常に高度な課題と向き合っていただきます。 入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学びながら力を試す機会が豊富です。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 休憩60分 フレックス制度あり：コアタイム10～16時 |
業務内容
【事業内容】
・同社は、戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップ企業です。
・優秀なフリーランス人材と企業を結びつけるマッチングプラットフォームを展開しており、創業から7期目を迎え、着実に成長を続けています。
【お仕事内容】
・新規のお客様を開拓するところから、適切な人材をご紹介するまでを、一貫してお任せいたします。
・企業の経営上の課題に対して、主に戦略コンサルティング人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・大手企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様に対して、フリーランス案件として戦略コンサルティングやM&Aなどの高いスキルを持つ人材をご紹介します。
・同社は、戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップ企業です。
・優秀なフリーランス人材と企業を結びつけるマッチングプラットフォームを展開しており、創業から7期目を迎え、着実に成長を続けています。
【お仕事内容】
・新規のお客様を開拓するところから、適切な人材をご紹介するまでを、一貫してお任せいたします。
・企業の経営上の課題に対して、主に戦略コンサルティング人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・大手企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様に対して、フリーランス案件として戦略コンサルティングやM&Aなどの高いスキルを持つ人材をご紹介します。
【事業内容】
・同社は、戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップ企業です。
・優秀なフリーランス人材と企業を結びつけるマッチングプラットフォームを展開しており、創業から7期目を迎え、着実に成長を続けています。
【お仕事内容】
・新規のお客様を開拓するところから、適切な人材をご紹介するまでを、一貫してお任せいたします。
・企業の経営上の課題に対して、主に戦略コンサルティング人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・大手企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様に対して、フリーランス案件として戦略コンサルティングやM&Aなどの高いスキルを持つ人材をご紹介します。
・同社は、戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップ企業です。
・優秀なフリーランス人材と企業を結びつけるマッチングプラットフォームを展開しており、創業から7期目を迎え、着実に成長を続けています。
【お仕事内容】
・新規のお客様を開拓するところから、適切な人材をご紹介するまでを、一貫してお任せいたします。
・企業の経営上の課題に対して、主に戦略コンサルティング人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・大手企業からスタートアップ企業まで、幅広いお客様に対して、フリーランス案件として戦略コンサルティングやM&Aなどの高いスキルを持つ人材をご紹介します。
内部監査
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 以下いずれかをお持ちの方 ・上場企業にて、内部統制（J-SOX）対応業務をご経験されている方（2年以上） ・監査法人にて、J-SOX監査（内部統制監査）業務をご経験されている方（2年以上） 【求める人物像】 ・内部統制（J-SOX）を主体的に推進できること ・内部監査室のメンバーや事業部と協業し、良好なコミュニケーション・信頼関係を構築できること ・事業観点と内部統制観点のバランスを考え、実務上の落としどころを提案できること ・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力 ・経験がないことに対しても積極的にキャッチアップしていける方 ・slack、freee、salesforceなどのITツールを抵抗感なく利用できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
法務部 法務担当（ポテンシャル枠）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 ・事業会社での企業法務担当としての経験（目安：1～2年程度） ・契約書レビューのご経験（年数、件数不問） |
業務内容
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
HRオープンポジション
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・HR領域における2領域以上の実務経験 （目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか）をお持ちの方 ・HR組織外のステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働し、合意形成しながら施策を推進したご経験 |
業務内容
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、全社横断の視点で人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進していただきます。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
または、事業部の状況も踏まえて現場に入り込み、組織課題の整理〜仕組み化・新施策の企画〜推進までをリードし、事業成長を人・組織の側面から前進させていく役割です。
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