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非公開求人とは
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アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
【沖縄】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県 那覇市 久米2-3-1... 沖縄県 那覇市 久米2-3-15 C... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
シニアコミュニケーションデザイナー（web）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
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Senior PdM / シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験 仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可 |
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
コミュニケーションデザイナー（Visual）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～880万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
コミュニケーションデザイナー（web）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～880万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験 ・ユーザーや事業部門へのリサーチを通じて課題を発見・構造化し、プロダクト要求へ落とし込んだ経験 ・事業戦略や事業目標、上位方針を踏まえ、担当プロダクトの課題・テーマ・優先順位を策定した経験 ・定量・定性情報を用いて仮説を構築し、検証と改善を繰り返した経験 ・エンジニア、デザイナー、Biz/Opsなど多様なステークホルダーと協働し、プロダクト開発をリードした経験 ・曖昧で不確実性の高い状況下で論点を整理し、意思決定を行いながらプロダクトを前進させた経験 ・技術的制約やシステム間の依存関係を理解し、事業価値とのバランスを踏まえて判断した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
担当するPlatform領域のプロダクトについて、課題発見、領域方針・ロードマップ策定への参画、優先順位付け、ディスカバリー、開発、リリース後の効果検証までを一貫して担当していただきます。
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
定量・定性データに基づく価値仮説の構築、ユーザーリサーチ、プロトタイピングなどによる仮説検証
事業インパクト、ユーザー価値、技術的実現性、リスクを踏まえたテーマ・機能の優先順位付け
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
定量・定性データに基づく価値仮説の構築、ユーザーリサーチ、プロトタイピングなどによる仮説検証
事業インパクト、ユーザー価値、技術的実現性、リスクを踏まえたテーマ・機能の優先順位付け
担当するPlatform領域のプロダクトについて、課題発見、領域方針・ロードマップ策定への参画、優先順位付け、ディスカバリー、開発、リリース後の効果検証までを一貫して担当していただきます。
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：
会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：
会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
【ミッション】・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。タイミーでの業務に挑戦してみませんか？【役割】・顧客の重要意思決定者との商談を行います。・個社における担当領域で課題発掘や課題解決の提案、実行を行います。・既存顧客の拡大商談を進めます。【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓を行います。・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングを行います。・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案を行います。・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバックを行います。・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築を行います。・クライアントの重要ステークホルダーとの商談、コミュニケーションを行います。【配属部署】・物流・製造事業本部・ENT領域では数百億円から数兆円の企業のいずれかを担当します。・主要業務として店舗展開企業への導入推進や既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）を行います。
【ミッション】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
【東京】エンタープライズ営業
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？【ミッション】・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動・リード獲得から利用拡大までの全プロセス・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計・課題解決のために伴走するコンサルティング業務【役割】・顧客の重要意思決定者との商談・個社における課題発掘と課題解決の提案や実行・既存顧客の拡大商談【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓・経営課題や人的課題を発掘するためのヒアリング・スキームを用いた課題解決提案・ニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築・重要ステークホルダーとの商談やコミュニケーション【配属部署】・介護福祉事業本部、広域事業本部、物流製造事業本部のいずれか・ターゲット企業は数百億円から数兆円の企業・業界は物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群・店舗展開企業への導入推進・既存店舗における利用拡大
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
シニアプロダクトAI/MLエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 〈複雑な課題に対する技術リード経験〉 データ分析・機械学習を用いた複雑なビジネス課題に対し、技術選定から実装・本番運用までをリードした実務経験（5年以上） 〈開発・分析基盤の習熟〉 SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 〈機械学習・統計学の知識〉 確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 〈モデルやAI機能の実装・運用経験〉 MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験 〈ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験〉 Feature Store、評価基盤、推論基盤近接領域、モデル運用基盤、API周辺などにおいて、技術方針の設計や改善を主導した経験 〈エンドツーエンドの運用設計能力〉 ビジネスや現場のオペレーション要件から逆算し、モデルの推論だけでなく、異常時の対応フローや 監視体制、現場運用への定着・適用プロセスを含めた実用的な運用設計を行った経験 〈四半期単位の技術テーマ推進経験〉 複数のステークホルダーを巻き込みながら、重要テーマを定義・推進した経験 |
業務内容
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【名古屋】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 丸の内1... 愛知県 名古屋市中区 丸の内1-9-... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■既存クライアントの課題解決をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
■既存クライアントの課題解決をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
【大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■お客様の課題解決に貢献するお仕事です！
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
・既存のお客様へ、他の店舗や部署でもサービスをご利用いただけるよう、ご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
・既存のお客様へ、他の店舗や部署でもサービスをご利用いただけるよう、ご提案をいたします。
■お客様の課題解決に貢献するお仕事です！
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
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【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていくお仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。【役割】既存クライアントの人的課題解決やBPR。既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化。既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築。【具体的な業務内容】・経営層や事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗や別職種への利用拡大提案
【ミッション】
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制度あり ※コアタイム：9:30-15:30 |
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
障がい者雇用管理者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2 汐... |
| 必要な経験 | 障害特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 - 就労移行支援事業所での勤務経験 - 障がい者との勤務経験 - 同職位での勤務経験でも可 - 障害特性（福祉）についての学習経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
M&A / BizDev
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
PdM / プロダクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 950～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 プロダクト施策を事業KPI（売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等）に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 toC／toBいずれかのグロース領域（マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等）において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 一次情報のリサーチと定量／定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？【主な役割】・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること【具体的な業務】・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナーやプロダクトアナリストや事業本部やマーケティングやセールスやPRやCS等の経営や本部長レイヤー等と協力してのプロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・マーケットプレイスの需給マッチングやレコメンドやリテンションやファネル改善など既存プロダクトのグロースドライバーの特定とデータドリブンな継続的成長サイクルのリード・エンタープライズプロダクトにおける横断的な優先順位づけや意思決定のリードや部やグループの目標設計や複数開発ラインの調整や推進への貢献
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
2646 KDDI事業用ネットワーク関連設備の運用保守業務（無線ネットワーク系）
KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～773万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 多摩市 鶴牧3-5-3... 東京都 多摩市 鶴牧3-5-3 多摩... |
| 必要な経験 | IT/通信インフラの運用・保守業務経験（目安として1年以上、主業務として対応） 基本的な業務ツールの利用経験（Windows環境および MS Office（Excel、PowerPoint 等）を用いた業務報告、情報整理、資料作成の経験） |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ■残業 有 |
業務内容
■KDDIモバイルサービスの基地局運用を支えてみませんか？
【主な業務内容】
・24時間365日体制で基地局の監視を行う監視センターの運営を支援します
・基地局監視や設備保守で利用する各種システムの理解と運用管理を行います
・監視センターからの改善要望や課題の収集と分析、システム改善を推進します
・監視担当者向けのシステム操作手順の整備や教育、展開を行います
・保守対応時に使用する予備装置の在庫管理や全国最適配置を検討します
・故障発生傾向や在庫状況を踏まえた予備装置の枯渇予測とデータ分析を行います
【主な業務内容】
・24時間365日体制で基地局の監視を行う監視センターの運営を支援します
・基地局監視や設備保守で利用する各種システムの理解と運用管理を行います
・監視センターからの改善要望や課題の収集と分析、システム改善を推進します
・監視担当者向けのシステム操作手順の整備や教育、展開を行います
・保守対応時に使用する予備装置の在庫管理や全国最適配置を検討します
・故障発生傾向や在庫状況を踏まえた予備装置の枯渇予測とデータ分析を行います
■KDDIモバイルサービスの基地局運用を支えてみませんか？
【主な業務内容】
・24時間365日体制で基地局の監視を行う監視センターの運営を支援します
・基地局監視や設備保守で利用する各種システムの理解と運用管理を行います
・監視センターからの改善要望や課題の収集と分析、システム改善を推進します
・監視担当者向けのシステム操作手順の整備や教育、展開を行います
・保守対応時に使用する予備装置の在庫管理や全国最適配置を検討します
・故障発生傾向や在庫状況を踏まえた予備装置の枯渇予測とデータ分析を行います
【主な業務内容】
・24時間365日体制で基地局の監視を行う監視センターの運営を支援します
・基地局監視や設備保守で利用する各種システムの理解と運用管理を行います
・監視センターからの改善要望や課題の収集と分析、システム改善を推進します
・監視担当者向けのシステム操作手順の整備や教育、展開を行います
・保守対応時に使用する予備装置の在庫管理や全国最適配置を検討します
・故障発生傾向や在庫状況を踏まえた予備装置の枯渇予測とデータ分析を行います
2636 KDDI事業用ネットワーク関連設備の増減設工事、運用保守業務（ネットワーク系）
KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～773万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 多摩市 鶴牧3-5-3... 東京都 多摩市 鶴牧3-5-3 多摩... |
| 必要な経験 | Cisco/Juniperなどのネットワーク機器に対する操作経験（1年以上） |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ■残業 有 |
業務内容
■安心のネットワークを支えるお仕事をしてみませんか？KDDI事業用のネットワーク系設備に対する増減設工事や、運用保守の業務を担当します。【対象設備】・伝送設備、L2スイッチ、L3スイッチにおける各種作業の管理と実施対応・国内外の主要メーカー製品【具体的な業務内容】・伝送装置や各種スイッチに係る増減設、新規設備導入、お客様回線移行に伴う工事管理・装置を利用するための設定や、機器の正常性確認・ネットワーク設備装置のメンテナンス作業や新規サービス対応、ネットワーク構成変更への対応【業務の大切なポイント】・定期的なメンテナンス作業の管理と実施による故障の未然防止や、ネットワーク機器をより健全な状態での管理・新規サービスやご利用状況に応じた設定変更や構成変更のタイムリーな実施これらを丁寧に管理し実施することで、お客様により快適で安心してご利用いただけるネットワークをお届けします。
■安心のネットワークを支えるお仕事をしてみませんか？
KDDI事業用のネットワーク系設備に対する増減設工事や、運用保守の業務を担当します。
【対象設備】
・伝送設備、L2スイッチ、L3スイッチにおける各種作業の管理と実施対応
・国内外の主要メーカー製品
KDDI事業用のネットワーク系設備に対する増減設工事や、運用保守の業務を担当します。
【対象設備】
・伝送設備、L2スイッチ、L3スイッチにおける各種作業の管理と実施対応
・国内外の主要メーカー製品
【営業兼施設管理スタッフ】新規事業立ち上げ「営業×マネジメント」0→1で事業を作るコアメンバー募集
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷 3-26... 東京都 渋谷区 渋谷 3-26-20... |
| 必要な経験 | ◆未経験の方、歓迎です！ 経験や知識は一切問いません。 【求める人物像】 ・営業だけでは物足りないと感じている方 ・将来、事業責任者やマネージャーを目指したい方 ・裁量ある環境で働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・成長できる環境に身を置きたい方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。休憩時間 11 時～14 時のうち1時間。 |
業務内容
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか？同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。【お仕事内容】・法人営業として企業の課題解決に向き合う・現場でスタッフの成長を温かく支える・事業の改善や仕組みづくりに関わる・障害者雇用支援の提案営業を行う・就労支援施設と関係を築き人材を確保する・現場の業務管理やマネジメントを行う【この仕事の魅力】・ゼロからの事業づくりに関われる・営業力とマネジメント力が同時に身につく・大きな裁量でアイデアを仕組みに反映できる・社会的意義とビジネスの手応えの両方を実感できる【未経験の方向けのサポート】・福祉の知識や経験は一切不要である・営業やサービス業出身のメンバーが中心に活躍している・OJTを通じて現場と営業の両面からしっかりサポートしてもらえる新しい一歩を踏み出してみませんか
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか？
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
<大阪> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区本町1-... 大阪府 大阪市 中央区本町1-8-1... |
| 必要な経験 | ・未経験者歓迎（人物・ポテンシャル重視） ・本社(東京都)で2か月間研修が可能な方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
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※大宮支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮 埼玉県 さいたま市 大宮 |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
※横浜支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区高島1-2... 神奈川県 横浜市西区高島1-2-5 ... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【学校教育機関へのご提案活動】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの就職活動をきめ細やかにサポートいたします。
・スポーツ連盟の担当者様と協賛企画の商談や打ち合わせを行い、より良いイベントの実現を目指します。
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの就職活動をきめ細やかにサポートいたします。
・スポーツ連盟の担当者様と協賛企画の商談や打ち合わせを行い、より良いイベントの実現を目指します。
【学校教育機関へのご提案活動】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
＜東京＞中途キャリアカウンセラー(CA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事の詳細】
■キャリア相談
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事の詳細】
■キャリア相談
■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 名古屋支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦2-1... 愛知県 名古屋市 中区錦2-17-2... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩時間：11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
WEBコンサルティング営業【※マネージャー候補※WEB業界で風評被害のリスク対策を行います！】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ・新規開拓営業経験：3年以上 ・マネジメント経験：3人以上かつ3年以上 （部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり） ーーーーーーーーーーーーーこんな事業を行っていますーーーーーーーーーーーーー ◆Webリスクコンサル キーワード検索時にネガティブな記事や誹謗中傷の記事が表示されてしまう問題を 抑制します。ブランドイメージの崩壊やビジネスチャンスの減少を防ぎます。 ◆Webモニタリング Webモニタリングサービス「CWFA」で常時モニタリングをしています。ネガティブな 情報をいち早く把握し、表面化していないリスクの回避を提案します。また、情報分析 をも行いリスク状況の変化を分析しています。 ◆炎上補償サービス SNS、ネットの評判、口コミを24時間365日監視し、炎上を未然に防ぐサービスです。 ネガティブな情報が投稿 された場合には、報告と最適解のご提案を行います。 ーーーーーーーーーーーーーー導入業界ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆学校、飲食業界、不動産業界、化粧品業界などのコンシューマー向けサービスを 多く扱っているクライアントが多いです。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
※東京本社※オープンポジション【未経験歓迎OK／Web事業部・人材事業部のどちらかで選考に進めます】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東2-16-1... 東京都 渋谷区 東2-16-10 渋... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！ ・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ 大阪支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区本町1-8... 大阪府 大阪市中央区本町1-8-12... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！ ・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 仙台支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央4-1... 宮城県 仙台市青葉区中央4-10-3... |
| 必要な経験 | 大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【お仕事内容】
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方に向けて、オンラインでの面談を通してカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
・求人情報や就職活動イベントのご案内
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方に向けて、オンラインでの面談を通してカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
・求人情報や就職活動イベントのご案内
【お仕事内容】
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
【HR事業部】新卒・中途キャリアカウンセラー(CA) 仙台支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央4-1... 宮城県 仙台市青葉区中央4-10-3... |
| 必要な経験 | 未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！ ・社会人経験3ヶ月以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【お仕事内容】
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方へ、オンライン面談を通じて親身にカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書、エントリーシート）の作成や添削のお手伝い
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方へ、オンライン面談を通じて親身にカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書、エントリーシート）の作成や添削のお手伝い
【お仕事内容】
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
【HR事業部】キャリアカウンセラー 名古屋支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦2-1... 愛知県 名古屋市 中区錦2-17-2... |
| 必要な経験 | ◆未経験歓迎！ 「これまでの経験を就職支援に活かしたい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 ◆これから自身の成長とともに支店規模の拡大させていきたい！と思っていただける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜東京＞キャリアコンサルタント(RA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ◆ 顧客折衝経験（個人・法人・業種・職種不問） 【未経験歓迎】 「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【入社後の流れ】 テレアポのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 ※『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組める方を歓迎します。 ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 【キャリアパス】 成長スピードも早く、早期管理職も目指せる職場で早くからマネジメント経験も可能です！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
マーケティング(体育会系学生の集客) 東京本社【未経験可能】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番... 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号... |
| 必要な経験 | ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
ノベル編集者
株式会社ウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・基本的なPC操作スキル（Google Workspace、Officeツール） ・男性向けを含む、幅広いジャンルのノベル作品に対して興味関心を持つ方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
業務内容
■電子小説の新しい世界を創ってみませんか？【お任せするお仕事】電子小説投稿サイトを中心としたノベル事業の作家発掘や、原作の企画・編集、コミカライズ監修業務などをお願いいたします。将来的には、ノベル事業を拡大するための新規企画にも挑戦できます。【具体的な業務の流れ】・ノベル作品の編集・プロデュース業務として、執筆する作家の発掘やスカウト業務、納品本文の確認・校閲業務、プロットやシナリオの監修業務、制作進行管理、作品の分析業務を行います。・コミカライズ監修業務として、漫画編集部や制作協力会社との調整業務、成果物の監修やフィードバック業務、担当作品の配信やPR宣伝業務を行います。【入社後まずお任せしたい業務】・ノベル市場や競合動向のリサーチと分析業務・OJTと並行した既存作家の担当引継ぎおよび新規作家のスカウト業務・ダブルチェック体制から始めるコミカライズ監修業務【このポジションの魅力】・自社IPを創り出す面白さとして、作品創りを通してコミック分野へ強力な原作を供給する重要な役割を担えます。・スピード感と大きな裁量として、立ち上げ2年目で少数精鋭のチームのため、意思決定がスピーディーで幅広い業務経験を積めます。・新規事業グロースの経験として、成長フェーズにある事業の仕組みづくりや拡大プロセスに深く関わることができます。
■電子小説の新しい世界を創ってみませんか？
【お任せするお仕事】
電子小説投稿サイトを中心としたノベル事業の作家発掘や、原作の企画・編集、コミカライズ監修業務などをお願いいたします。
将来的には、ノベル事業を拡大するための新規企画にも挑戦できます。
【具体的な業務の流れ】
・ノベル作品の編集・プロデュース業務として、執筆する作家の発掘やスカウト業務、納品本文の確認・校閲業務、プロットやシナリオの監修業務、制作進行管理、作品の分析業務を行います。
【お任せするお仕事】
電子小説投稿サイトを中心としたノベル事業の作家発掘や、原作の企画・編集、コミカライズ監修業務などをお願いいたします。
将来的には、ノベル事業を拡大するための新規企画にも挑戦できます。
【具体的な業務の流れ】
・ノベル作品の編集・プロデュース業務として、執筆する作家の発掘やスカウト業務、納品本文の確認・校閲業務、プロットやシナリオの監修業務、制作進行管理、作品の分析業務を行います。
【関西】インフラエンジニア（未経験歓迎）【チーム制／約3か月間の現場研修あり】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 443～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島浜1-4... 大阪府 大阪市北区堂島浜1-4-19... |
| 必要な経験 | ■必須： ・社会人経験2年以上（業界や職種は不問） ※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。 ※経験社数 ～25歳までの方…2社経験まで ～27歳までの方…3社経験まで ※ご入社時期…2026年12月1日となります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 夜勤を含む24h365日勤務（下記①②の2交替制勤務） ①日勤／8:45～17:30（休憩1時間）②夜勤／17:00～翌9:30（休憩2時間） |
業務内容
【やりがい】
私たちは、企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に貢献し、最高の満足を追求しています。大手通信キャリアなどのプロジェクトで、お客様と共に成長しませんか？
【チームで安心スタート】
どのプロジェクトも5～10名規模のチームで進行するため、未経験の方も安心してスタートできます。
【キャリアパス】
将来的には、ご希望に応じて、設計・構築といった「上流工程」や、リーダーとして「マネジメント」を経験することも可能です。
私たちは、企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に貢献し、最高の満足を追求しています。大手通信キャリアなどのプロジェクトで、お客様と共に成長しませんか？
【チームで安心スタート】
どのプロジェクトも5～10名規模のチームで進行するため、未経験の方も安心してスタートできます。
【キャリアパス】
将来的には、ご希望に応じて、設計・構築といった「上流工程」や、リーダーとして「マネジメント」を経験することも可能です。
【やりがい】
私たちは、企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に貢献し、最高の満足を追求しています。
大手通信キャリアなどのプロジェクトで、お客様と共に成長しませんか？
【チームで安心スタート】
どのプロジェクトも5～10名規模のチームで進行するため、未経験の方も安心してスタートできます。
【キャリアパス】
私たちは、企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に貢献し、最高の満足を追求しています。
大手通信キャリアなどのプロジェクトで、お客様と共に成長しませんか？
【チームで安心スタート】
どのプロジェクトも5～10名規模のチームで進行するため、未経験の方も安心してスタートできます。
【キャリアパス】
【マンション向けコンサルタント】スーパーフレックスタイム制／リモート◎／年収アップ叶います！
株式会社スマート修繕
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿２－６－... 東京都 新宿区 西新宿２－６－１新宿... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかを必須とさせていただきます。 ・不動産仲介／人材紹介等の仲介営業のご経験 ・マンション管理会社でのフロント ないし 技術部のご経験 ・大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業のご経験 ◎求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・問合せ等のビジネスチャンスに対して（受け身ではなく） 自らアクションし、案件をクロージングできる方 ※基本、反響営業のみとなります。 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ◆ポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンサルティング営業を通し、問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。 ・2026年には大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立、M&Aを通した新サービスの展開が控えているなど成長の機会にあふれています。 ・事業は急成長、既に黒字化、大手ベンチャーキャピタルである JAFCO／グローバル・ブレイン（対象の運用ファンドの資金は JR東日本や西武ホールディングス等のもの）等やDeNAから投資をうけ IPO（株式市場への上場）を経験できる期待があります。 ・不動産／建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。 |
業務内容
【会社について】
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に加入しました。
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に加入しました。
【会社について】
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
【事業企画戦略/経営直下・AI×データ戦略推進】500～1200万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 大学卒業 - コンサルティング営業経験５年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 |
業務内容
■FLUX Agentで新しいキャリアに挑戦してみませんか？
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
■FLUX Agentで新しいキャリアに挑戦してみませんか？
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
【仕事概要】
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AIやデータを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的にお任せします。
プロスポーツチームの戦術分析官のようなイメージですが、単なる分析に留まりません。
導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込みながら、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
【事業戦略企画/研修の設計・企画・改善/LDBP】600～1200万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 1. 人材・営業領域でのイネーブルメント（研修・育成企画）経験、またはコンサルタント/営業としての高い実績 プロフェッショナル層を相手にするため、人材紹介や営業のビジネスプロセ ス（求職者・企業のファネル構造）を深く理解し、成果を出すための行動・ ノウハウを言語化・構造化できるスキル。 2. ファネルデータや数値に基づいた「課題特定」と「施策立案・推進力」 単なる定性的なアドバイスではなく、各チームの各種KPI・ファネルデータを分析し、ボトルネックとなっている課題をロジカルに抽出・解明した上で、解決に向けた研修や仕組みへ落とし込めるスキル。 3. ハイレイヤー陣を巻き込み、プロジェクトをやり切る 「ステークホルダーマネジメント＆実行力」 役員・事業責任者・トッププレイヤーなどのハイレイヤーと対等に意思疎通を図りつつ、多忙な現場メンバーのスケジュール調整やリマインドを含め、スピード感を持ってオペレーションを完遂できる高い調整・推進力。 |
業務内容
■プロの能力を最大化する研修企画に挑戦しませんか？
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
■プロの能力を最大化する研修企画に挑戦しませんか？
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
【研修の設計・企画・改善】
・データと現場の声をもとに、プロの能力を最大化するスキーム構築を担います
・ファネルデータを分析し、現場課題の抽出や高度な研修を企画・実行します
・経営陣や現場責任者と壁打ちを行い、能力開発プロセスを再設計してブラッシュアップします
・トップコンサルタントの暗黙知を言語化し、オンボーディング内容へ還元する提案を行います
・中途入社者へメンタリングや個別フォローを行い、圧倒的な早期立ち上がりを支援します
【マーケ・AIスカウト戦略推進】400～1000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 顧客折衝経験３年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等の ソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像】 1. 「何かに圧倒的に熱中した経験」を持ち、目の前の仕事に当事者意識で 打ち込める方（スポーツ、趣味、学業、仕事などジャンル問わず「事業成長に熱中したい」熱量） 2. 人と関わることが心から好きで、相手の想いを引き出すコミュニケーションができる方 （高い対人能力・ホスピタリティ） 3. 新しいテクノロジー（AI等）やSNS（LinkedIn等）に対し、アレルギーなく主体的に学べる柔軟性 （データやツールの変化を面白がり、自発的に改善を行える思考力） |
業務内容
■AIを活用したスカウトマーケティングで新しい可能性を広げてみませんか？
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
■AIを活用したスカウトマーケティングで新しい可能性を広げてみませんか？
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
経営陣のすぐ近くで、最先端の業務に取り組むお仕事です。
【仕事概要】
・経営陣の直下にて、AIを活用したスカウトマーケティングの戦略実行や分析を中心に行います
・求職者のヒアリングを行い最適な担当者へつなぐ業務や、インタビューなどのCX業務を担当します
・LinkedInを中心に、SNSを活用したブランディング業務まで幅広くお任せします
【カスタマーサポートオペレーション構築担当】430～600万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 社会人経験3年以上 - 複数の関係者を巻き込んだスケジュール調整や事務処理等、マルチタスクを完遂した経験 - 基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel等でのデータ入力・管理スキル） 【求める人物像】 - 自ら課題を発見し、先回りして行動できる主体性のある方 - 相手の状況を汲み取り、高いホスピタリティと細やかな気配りができる方 - 変化の早い環境において、スピード感と正確性を高いレベルで両立できる方 |
業務内容
■FLUX Agentを支えるリスク管理やCSで活躍してみませんか？
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
現場でのトラブル発生時に迅速な初期対応を行い、関係各所へのエスカレーションや報告を取りまとめ、同様の事象を防ぐマニュアル策定までサポートします。また、適性や意欲に応じて社内研修や新人研修の企画などにも携われます。
【具体的な業務内容】
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
現場でのトラブル発生時に迅速な初期対応を行い、関係各所へのエスカレーションや報告を取りまとめ、同様の事象を防ぐマニュアル策定までサポートします。また、適性や意欲に応じて社内研修や新人研修の企画などにも携われます。
【具体的な業務内容】
■FLUX Agentを支えるリスク管理やCSで活躍してみませんか？
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
国内ナンバーワンを目指すFLUX Agentの急成長を陰から支える、リスク管理やカスタマーサポート、オペレーションの担当です。
【お任せする業務内容】
・インシデントやクレームの一次対応
・対応フローの標準化
・管理部門や社内ルールの定着運用
【GAI本部】グループ横断AIプロダクト／プロジェクトマネージャー 【GAI_A23】
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 760～1380万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・システム開発プロジェクトにおけるPM経験（要件定義～リリースまで一貫して担当した経験） ・システム要件定義経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
業務内容
■業務詳細
パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を活用したプロダクト／システム開発プロジェクトについて、計画立案から要件定義・開発推進・リリース・運用引き渡しまでをマネジメントしていただきます。AIならではの不確実性（精度・データ・コスト・セキュリティ等）を踏まえながら多様な関係者をまとめ、構想を「計画どおり確実に形にする」役割を期待しています。
（ご担当頂く業務例）
・プロジェクト計画策定、システム要件定義、事業部門・開発チーム間の調整
・開発チームの進捗・品質・コスト（QCD）、課題・リスク・変更管理
・外部パートナーの選定・見積精査・発注等の調整
・PoCから本番化、テスト・移行・リリース、運用引き渡しの推進
パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を活用したプロダクト／システム開発プロジェクトについて、計画立案から要件定義・開発推進・リリース・運用引き渡しまでをマネジメントしていただきます。AIならではの不確実性（精度・データ・コスト・セキュリティ等）を踏まえながら多様な関係者をまとめ、構想を「計画どおり確実に形にする」役割を期待しています。
（ご担当頂く業務例）
・プロジェクト計画策定、システム要件定義、事業部門・開発チーム間の調整
・開発チームの進捗・品質・コスト（QCD）、課題・リスク・変更管理
・外部パートナーの選定・見積精査・発注等の調整
・PoCから本番化、テスト・移行・リリース、運用引き渡しの推進
■業務詳細
パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を活用したプロダクト／システム開発プロジェクトについて、計画立案から要件定義・開発推進・リリース・運用引き渡しまでをマネジメントしていただきます。
AIならではの不確実性（精度・データ・コスト・セキュリティ等）を踏まえながら多様な関係者をまとめ、構想を「計画どおり確実に形にする」役割を期待しています。
（ご担当頂く業務例）
・プロジェクト計画策定、システム要件定義、事業部門・開発チーム間の調整
・開発チームの進捗・品質・コスト（QCD）、課題・リスク・変更管理
パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を活用したプロダクト／システム開発プロジェクトについて、計画立案から要件定義・開発推進・リリース・運用引き渡しまでをマネジメントしていただきます。
AIならではの不確実性（精度・データ・コスト・セキュリティ等）を踏まえながら多様な関係者をまとめ、構想を「計画どおり確実に形にする」役割を期待しています。
（ご担当頂く業務例）
・プロジェクト計画策定、システム要件定義、事業部門・開発チーム間の調整
・開発チームの進捗・品質・コスト（QCD）、課題・リスク・変更管理
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ハイタッチ営業 責任者(ディレクター／シニアディレクター)
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | 法人向けの無形商材（IT、セキュリティ、コンサルティング等）の直販営業で、チームを率いて組織の受注目標に責任を持った経験 中央省庁・官公庁、大手企業、中堅・中小企業のいずれかを対象に、検討期間の長い商談や大型の商談をクロージングした経験 営業組織の立ち上げまたは再構築（チーム編成、採用、育成、営業プロセスや管理指標の設計）をリードした経験 アカウントプランの策定、またはSFA・CRMを用いたパイプライン管理と受注見通しの管理を推進した経験 顧客の経営層や部門責任者と対話し、課題を整理して提案・合意形成できる方 |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
ネットラジオ番組プロデューサー【お笑いネットラジオアプリ『GERA』】
株式会社ファンコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450.6～700.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-1-8... 東京都 渋谷区 渋谷1-1-8 青山... |
| 必要な経験 | ・数値目標（売上・会員・視聴数など）を自ら追跡・改善した経験 ・社外パートナー（事務所・タレント・取引先）との渉外・交渉・推進経験 ※エンタメ業界・芸能事務所での実務経験者を歓迎 【同ポジションのやりがい】 ◆番組を事業として育てられる ・出演者や制作チームと向き合いながら、番組の方向性、成長施策、収益化に関する一連の意思決定に関われます。 ◆自社プロダクトだから、結果まで追える ・番組を作って終わりではありません。加入数・継続率・売上などを見ながら、イベント、グッズ、限定コンテンツなど次の打ち手を考えられます。 ◆リスナーの反応を近くで感じられる 日々の配信に加え、イベントやメンバーシップを通じて、番組がファンに支持され、コミュニティが育っていく過程を実感できます。 ◆新しい挑戦を自分で仕掛けられる 担当番組を育てながら、新番組の立ち上げや番組横断企画、映像・イベント・企業との 協業などにも挑戦できます。既存の型を回すだけでなく、自分の企画と判断で新しい成功事例をつくれる環境です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■お笑いネットラジオアプリGERAの番組プロデュースに挑戦しませんか？
株式会社ファンコミュニケーションズが運営する、お笑い芸人に特化した無料の音声配信・インターネットラジオアプリGERAでのお仕事です。
【お仕事内容】
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と事業成果に責任を持ちます。まずは担当番組を育てることが土台となり、そのうえで新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開など、次の柱をつくる挑戦もしていただきます。
【業務詳細】
・番組プロデュース：番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
株式会社ファンコミュニケーションズが運営する、お笑い芸人に特化した無料の音声配信・インターネットラジオアプリGERAでのお仕事です。
【お仕事内容】
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と事業成果に責任を持ちます。まずは担当番組を育てることが土台となり、そのうえで新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開など、次の柱をつくる挑戦もしていただきます。
【業務詳細】
・番組プロデュース：番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
■お笑いネットラジオアプリGERAの番組プロデュースに挑戦しませんか？
株式会社ファンコミュニケーションズが運営する、お笑い芸人に特化した無料の音声配信・インターネットラジオアプリGERAでのお仕事です。
【お仕事内容】
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と事業成果に責任を持ちます。まずは担当番組を育てることが土台となり、そのうえで新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開など、次の柱をつくる挑戦もしていただきます。
【業務詳細】
株式会社ファンコミュニケーションズが運営する、お笑い芸人に特化した無料の音声配信・インターネットラジオアプリGERAでのお仕事です。
【お仕事内容】
複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と事業成果に責任を持ちます。まずは担当番組を育てることが土台となり、そのうえで新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開など、次の柱をつくる挑戦もしていただきます。
【業務詳細】
【フルリモート】情報システムの調達・契約管理担当｜IT機器の購買・ベンダー交渉経験が活かせる
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～867万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 ゲートシティ大... 東京都 品川区 ゲートシティ大崎ウエ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス（SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等）の調達 or 契約管理の経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）※参画当初のキャッチアップやすり合わせ、クライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社・出張する場合あり（出社・出張頻度：月1回～3回程度）※交通費や宿泊費は会社負担となります |
業務内容
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
パートナー営業（パートナーアカウントマネージャー／シニアパートナーアカウントマネージャー）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界でのパートナー営業の経験（目安4年以上） パートナー（SIer等）の開拓～販売代理店契約の締結～「共同で売る」仕組みづくりまでを自ら担ってきた方 パートナーの営業担当者向けに勉強会や販売支援を企画し、案件を生み出した経験 パートナーの経営層・部門責任者と関係を築き、協業の合意を得た経験 社内の技術者・専門家と連携して、パートナーやお客様への提案を組み立てた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
全国の大手SIerや地域の有力SIerを対象に、当社のセキュリティサービスの販売拡大に取り組んでいただきます。新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
- パートナーからの案件紹介の促進、商談の創出
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
- パートナーからの案件紹介の促進、商談の創出
全国の大手SIerや地域の有力SIerを対象に、当社のセキュリティサービスの販売拡大に取り組んでいただきます。
新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
ハイタッチ営業（パートナーアカウントマネージャー／シニアパートナーアカウントマネージャー）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界での法人向けソリューション営業の経験（目安4年以上） 法人顧客を直接担当し、課題のヒアリングから提案・クロージングまでを自ら担ってきた方 複数の関係者（情報システム部門・管理部門・経営層など）が関わる商談を、決裁まで進めた経験 受注後も継続的な関係を続け、追加の提案や契約更新につなげた経験 社内の技術者・専門家と連携して、パートナーやお客様への提案を組み立てた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
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