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非公開求人とは
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公開求人5,683件中 1851-1900件表示
財務会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
企画提案営業(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
フルスタックエンジニア（認証領域）（大阪） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
企画提案営業（アライアンス戦略） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
法務（スペシャリスト） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
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フルスタックエンジニア（認証領域）（名古屋） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（広島） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
UI/UXデザイナー(広島)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
フルスタックエンジニア（認証領域）（福岡） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
UI/UXデザイナー(大阪)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
フルスタックエンジニア【認証領域／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
【PM,PL候補】／グロース上場、リモート、育児時短可／副業OK／受託案件あり 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
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【営業事務：横浜】福利厚生充実／残業時間15h／業界シェアトップクラス 株式会社杉孝
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 430 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業事務のお仕事で、お客様をサポートしませんか？
【業務内容】
同社の営業事務として、お客様のサポートから受注管理までをお任せします。
将来的には、新しく入社される方の育成にも関わっていただく予定です。
・足場の受注業務
お客様からの足場のご注文を、電話、FAX、またはWEBサイトを通じて承ります。
【業務内容】
同社の営業事務として、お客様のサポートから受注管理までをお任せします。
将来的には、新しく入社される方の育成にも関わっていただく予定です。
・足場の受注業務
お客様からの足場のご注文を、電話、FAX、またはWEBサイトを通じて承ります。
■営業事務のお仕事で、お客様をサポートしませんか？
【業務内容】
同社の営業事務として、お客様のサポートから受注管理までをお任せします。
将来的には、新しく入社される方の育成にも関わっていただく予定です。
・足場の受注業務
お客様からの足場のご注文を、電話、FAX、またはWEBサイトを通じて承ります。
【業務内容】
同社の営業事務として、お客様のサポートから受注管理までをお任せします。
将来的には、新しく入社される方の育成にも関わっていただく予定です。
・足場の受注業務
お客様からの足場のご注文を、電話、FAX、またはWEBサイトを通じて承ります。
【システム開発・保守エンジニア】要件定義～試験まで一気通貫で携われます／リモート案件有 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外製パッケージのカスタマイズ・開発・保守業務】
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
・下流工程: 単体試験、結合試験
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
・下流工程: 単体試験、結合試験
【海外製パッケージのカスタマイズ・開発・保守業務】
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。
エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。
エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
【川崎医院】総務【マイカー通勤可／国内トップの二次診療実績／縁の下の力持ち】 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内トップの二次診療実績を誇る同社にて、主にファシリティ管理業務およびリネン・ユニフォーム管理業務を中心に、オフィス運営に関わる日常業務をご担当いただきます。
【業務詳細】：・建物設備や備品の管理
・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理
・被服、ユニフォームの発注、在庫管理
・院内環境整備に関する対応
・各種社内行事の運営サポート
・その他総務業務全般
【業務詳細】：・建物設備や備品の管理
・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理
・被服、ユニフォームの発注、在庫管理
・院内環境整備に関する対応
・各種社内行事の運営サポート
・その他総務業務全般
◆国内トップの二次診療実績を誇る同社にて、主にファシリティ管理業務およびリネン・ユニフォーム管理業務を中心に、オフィス運営に関わる日常業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
：
・建物設備や備品の管理
・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理
・被服、ユニフォームの発注、在庫管理
・院内環境整備に関する対応
【業務詳細】
：
・建物設備や備品の管理
・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理
・被服、ユニフォームの発注、在庫管理
・院内環境整備に関する対応
自社プロダクト開発エンジニア【国内トップシェア／C、C＋＋、C＃経験歓迎／原則リモート】 株式会社アロバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【TDISS】サポートセンターヘルプデスク（リーダー候補）(大阪) TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様先でのサポート業務】
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」 ：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
・現場課題の抽出と改善 ：日々の業務の中で、気づいた課題を見つけ出し、改善策を考え、実行するまでをリードしていただきます。
・現場の実務統括・エスカレーション対応：難易度の高いサポートやトラブルへの対応、そして若手のメンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせ対応業務 ：企業内のユーザー様（パソコン、デバイス、ネットワーク、システムなど）からのお問い合わせや、外部のお客様からのお問い合わせの受付と対応をお願いいたします。
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」 ：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
・現場課題の抽出と改善 ：日々の業務の中で、気づいた課題を見つけ出し、改善策を考え、実行するまでをリードしていただきます。
・現場の実務統括・エスカレーション対応：難易度の高いサポートやトラブルへの対応、そして若手のメンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせ対応業務 ：企業内のユーザー様（パソコン、デバイス、ネットワーク、システムなど）からのお問い合わせや、外部のお客様からのお問い合わせの受付と対応をお願いいたします。
【お客様先でのサポート業務】
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」
：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
お客様先で、24時間365日稼働しているサポートセンターにて、以下のような業務を中心にお任せいたします。
【主な業務内容】
・サポート業務の「仕組み化・効率化」
：マニュアルや手順書の作成、業務の自動化、そして特定の担当者でしか対応できない状況の解消に向けて、現場での指揮をお願いいたします。
WEBサイト制作担当者（eコマース事業部サイト制作課〉） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 421 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼世界中のファンを魅了するページを、あなたの手で届ける。／
ECサイトの運用・制作を通じて、アニメ・漫画グッズの情報を分かりやすく、魅力的にファンの方々へお届けするお仕事です。制作実務（コーディング・デザイン）を中心に、経験やスキルに応じて、案件の進行管理やクライアント・営業との仕様調整といったディレクション業務まで、幅広く携わっていただきます。
【ECサイト制作全般】
・新規サイトの制作
・既存サイトの運用や改修
※一からの制作や、サイト内容を大きく改修するなど、幅広い経験を積むことができます。
・改修作業
ECサイトの運用・制作を通じて、アニメ・漫画グッズの情報を分かりやすく、魅力的にファンの方々へお届けするお仕事です。制作実務（コーディング・デザイン）を中心に、経験やスキルに応じて、案件の進行管理やクライアント・営業との仕様調整といったディレクション業務まで、幅広く携わっていただきます。
【ECサイト制作全般】
・新規サイトの制作
・既存サイトの運用や改修
※一からの制作や、サイト内容を大きく改修するなど、幅広い経験を積むことができます。
・改修作業
＼世界中のファンを魅了するページを、あなたの手で届ける。／
ECサイトの運用・制作を通じて、アニメ・漫画グッズの情報を分かりやすく、魅力的にファンの方々へお届けするお仕事です。
制作実務（コーディング・デザイン）を中心に、経験やスキルに応じて、案件の進行管理やクライアント・営業との仕様調整といったディレクション業務まで、幅広く携わっていただきます。
【ECサイト制作全般】
・新規サイトの制作
ECサイトの運用・制作を通じて、アニメ・漫画グッズの情報を分かりやすく、魅力的にファンの方々へお届けするお仕事です。
制作実務（コーディング・デザイン）を中心に、経験やスキルに応じて、案件の進行管理やクライアント・営業との仕様調整といったディレクション業務まで、幅広く携わっていただきます。
【ECサイト制作全般】
・新規サイトの制作
制作進行管理職（ライセンス企画制作部） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 421 ～ 421万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【現時点での作品知識は問いません！】
「周りを巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が、ご活躍いただける環境です。
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係部署と丁寧に連携する」といった、ビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、ご入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初から全てに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方なら、きっと第一線でご活躍いただけます。
【現時点での作品知識は問いません！】
「周りを巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が、ご活躍いただける環境です。
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係部署と丁寧に連携する」といった、ビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、ご入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初から全てに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方なら、きっと第一線でご活躍いただけます。
*＼現時点での作品知識は不問！／*
*「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です！*
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。
*「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です！*
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。
公式ショップの企画運営 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 416 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
イベントコーディネーター（イベント事業部営業推進課） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 421 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
【募集背景】
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
【カスタマーサクセス】自社の医療サービス導入企業のフォロー／プライム上場G／リモート・フレックス可 株式会社ミナケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
そして、よくあるご質問（FAQ）やサービスの運用方法の改善、さらには機能改善のご提案などを通じて、サービス全体の価値を高めていくことを推進します。
【取り扱うサービス】
・元気ラボ（ご加入者様の健康を促すSaaS）
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
そして、よくあるご質問（FAQ）やサービスの運用方法の改善、さらには機能改善のご提案などを通じて、サービス全体の価値を高めていくことを推進します。
【取り扱うサービス】
・元気ラボ（ご加入者様の健康を促すSaaS）
【お仕事内容】
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。
お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。
お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※福岡【第二新卒可】ライフコンサルタント Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
【東京】フィールドセールス【IT未経験からSaaS営業へ挑戦可/早期の昇格可能/平均残業20ｈ以下】 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。【具体的な業務】・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。＜ソリューション営業＞・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなお客様の選定と、効果的なアプローチ方法の検討を行います。（インバウンドが6割、アウトバウンドが4割です）・お客様の課題を予測し、解決策の準備、提案資料の作成、そしてご契約までのサポートを行います。＜提携企業への営業＞・自社サービスと連携する企業様の選定とアプローチ方法の検討、提案資料の作成を行います。【このお仕事の魅力】・お客様の課題解決を一番の目的にしたコンサルティングができます。・製品力が非常に高く、ご契約につながる確率は60〜70％と高い水準です。ぜひ、お客様のビジネスを共に成長させる喜びを感じてみませんか？【キャリアアップの機会】・組織が成長している段階ですので、様々なキャリアパスが考えられます。・将来的には、スーパーバイザーやマネージャーへの昇格、個人店担当から大企業担当へのステップアップが可能です。・新しいサービスの営業や、Account Managementの分野への挑戦もできます。【導入事例】・これまでの導入事例はこちらでご覧いただけます：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/
【お仕事内容】
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
【六本木/アカウント戦略（HR本部担当）/全社戦略】年収550～820万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 688 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
[レシチャレ]CHRO候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
[レシチャレ] テックリード（バックエンドエンジニア） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 950 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
【東日本】FA営業（経験者） 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
総合職（正社員） 住友不動産商業マネジメント株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 651万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
当社は、住友不動産グループの一員として、その開発ノウハウとビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手掛けております。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・お客様対応業務：売上管理、防災・契約書管理など、テナント様が安心して事業を運営できるようサポートします。
・誘致活動：新しいテナント様をお迎えするための営業活動を行います。
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
TS/コーポレート部/経理担当＿メンバー/マネージャー候補（グループ会社への出向） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
イベント企画・運営【コミケ出展や大型イベントの出店企画／実労働7hでプライベートとの両立できる◎】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミックマーケットのような外部イベントへの出展から、自社で企画・運営するイベントまで、コンテンツとお客様が直接触れ合える体験を創造するお仕事です。イベントの現場を動かすだけでなく、企画の設計、スケジュールの管理、外部のパートナー様や社内の関係部署との調整、予算の管理など、イベントを成功へと導くためのマネジメント機能をお任せいたします。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案：コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備：会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整：会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携：商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
・当日の運営管理：現場スタッフや協力会社様のディレクションを行います。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案：コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備：会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整：会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携：商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
・当日の運営管理：現場スタッフや協力会社様のディレクションを行います。
コミックマーケットのような外部イベントへの出展から、自社で企画・運営するイベントまで、コンテンツとお客様が直接触れ合える体験を創造するお仕事です。イベントの現場を動かすだけでなく、企画の設計、スケジュールの管理、外部のパートナー様や社内の関係部署との調整、予算の管理など、イベントを成功へと導くためのマネジメント機能をお任せいたします。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案：コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備：会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整：会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携：商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
【お任せするお仕事の詳細】
・イベントの企画立案：コンセプト設計や企画書・提案書の作成をお願いします。
・出展・開催準備：会場の調整、スケジュールの管理、予算の管理を行います。
・外部パートナー様との調整：会場、制作会社、協力会社様などとの話し合いや調整です。
・社内連携：商品企画、MD、EC/物流、経営企画といった部署との協力・調整です。
パートナーセールス【社開発SaaS型クラウドストレージ展開/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい販売パートナーさまを見つけるための様々な取り組みを実行していただきます。
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい販売パートナーさまを見つけるための様々な取り組みを実行していただきます。
【お仕事内容】
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
シニアバックエンドエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか？
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる（ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など）
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる（ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など）
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか？
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
知財戦略室メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進（マネージャー候補） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
DBRE_技術戦略部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。具体的な取り組みは、以下の通りです。・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。・新しいデータベース技術を調べ、評価します。・データを安全に保つためのバックアップ運用方法を考え、仕組みを作ります。
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
Androidエンジニア【リアルタイム・ハイトラフィック・AIに興味がある方おすすめ/フルリモ可】 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なAndroidアプリ開発に携わりませんか？
業界をリードする当社で、タクシー車内で利用するAndroidアプリ開発に携わっていただきます。現在開発中の車載アプリは大きく2つあります。
【タクシー業務アプリ開発】
・タクシー乗務員の方々の営業活動をサポートするAndroidアプリの開発です。
・ナビゲーション機能をはじめとする一般的な車載アプリ機能に加え、『GO』配車アプリからの注文受付機能も搭載しています。
・快適なタクシー利用体験を提供するために、お客様を目的地まで安全にお送りするための機能開発に携わります。
業界をリードする当社で、タクシー車内で利用するAndroidアプリ開発に携わっていただきます。現在開発中の車載アプリは大きく2つあります。
【タクシー業務アプリ開発】
・タクシー乗務員の方々の営業活動をサポートするAndroidアプリの開発です。
・ナビゲーション機能をはじめとする一般的な車載アプリ機能に加え、『GO』配車アプリからの注文受付機能も搭載しています。
・快適なタクシー利用体験を提供するために、お客様を目的地まで安全にお送りするための機能開発に携わります。
魅力的なAndroidアプリ開発に携わりませんか？
業界をリードする当社で、タクシー車内で利用するAndroidアプリ開発に携わっていただきます。現在開発中の車載アプリは大きく2つあります。
【タクシー業務アプリ開発】
・タクシー乗務員の方々の営業活動をサポートするAndroidアプリの開発です。
・ナビゲーション機能をはじめとする一般的な車載アプリ機能に加え、『GO』配車アプリからの注文受付機能も搭載しています。
・快適なタクシー利用体験を提供するために、お客様を目的地まで安全にお送りするための機能開発に携わります。
業界をリードする当社で、タクシー車内で利用するAndroidアプリ開発に携わっていただきます。現在開発中の車載アプリは大きく2つあります。
【タクシー業務アプリ開発】
・タクシー乗務員の方々の営業活動をサポートするAndroidアプリの開発です。
・ナビゲーション機能をはじめとする一般的な車載アプリ機能に加え、『GO』配車アプリからの注文受付機能も搭載しています。
・快適なタクシー利用体験を提供するために、お客様を目的地まで安全にお送りするための機能開発に携わります。
セキュリティエンジニア_技術戦略部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
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プロダクトデザイナー（UIUXデザイン） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本最大級のタクシー配車アプリの、新たなデザインに携わりませんか？
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
・仮説やデータ、利用者の方々へのインタビューを基に、ユーザーストーリーを一緒に考えていきましょう。
・新しい施策や機能の企画立案にも関わっていただきます。
・アンケートやヒアリング、テストを通じて、対象となる利用者の方々の使いやすさを検証するお仕事です。
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
・仮説やデータ、利用者の方々へのインタビューを基に、ユーザーストーリーを一緒に考えていきましょう。
・新しい施策や機能の企画立案にも関わっていただきます。
・アンケートやヒアリング、テストを通じて、対象となる利用者の方々の使いやすさを検証するお仕事です。
◆日本最大級のタクシー配車アプリの、新たなデザインに携わりませんか？
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
情報システム担当 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 521 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム担当として、社内のIT環境をより良くしていくお仕事です。事業の成長をITの面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SaaSサービスの導入や運用管理（Google WorkspaceやMicrosoft 365など）
・社内インフラの導入や運用管理（AWS、GCP、ネットワーク、VPNなど）
・社内セキュリティ対策の導入や運用管理（EDR、MDM、アクセス制御など）
・社内ITヘルプデスクの対応（お問い合わせへの一次対応から二次対応、運用の改善も含まれます）
情報システム担当として、社内のIT環境をより良くしていくお仕事です。事業の成長をITの面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SaaSサービスの導入や運用管理（Google WorkspaceやMicrosoft 365など）
・社内インフラの導入や運用管理（AWS、GCP、ネットワーク、VPNなど）
・社内セキュリティ対策の導入や運用管理（EDR、MDM、アクセス制御など）
・社内ITヘルプデスクの対応（お問い合わせへの一次対応から二次対応、運用の改善も含まれます）
【お仕事内容】
情報システム担当として、社内のIT環境をより良くしていくお仕事です。事業の成長をITの面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SaaSサービスの導入や運用管理（Google WorkspaceやMicrosoft 365など）
・社内インフラの導入や運用管理（AWS、GCP、ネットワーク、VPNなど）
情報システム担当として、社内のIT環境をより良くしていくお仕事です。事業の成長をITの面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SaaSサービスの導入や運用管理（Google WorkspaceやMicrosoft 365など）
・社内インフラの導入や運用管理（AWS、GCP、ネットワーク、VPNなど）
【リクオプ／新規営業】コンサルティングセールス HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 677 ～ 1099万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の採用成功を支援するお仕事です！
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
■顧客の採用成功を支援するお仕事です！
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
【リクオプ／既存深耕】コンサルティングセールス HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 677 ～ 1099万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
【お仕事内容】
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
【営業オープンポジション】コンサルティングセールス HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 677 ～ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいキャリアで、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
・エンタープライズ顧客向けの事業開発や営業
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
・エンタープライズ顧客向けの事業開発や営業
■新しいキャリアで、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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