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《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営/営業推進(プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験(営業、営業アシスタントなど)または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方(年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張) ・定型業務(細かさ・正確さを求められる業務)/非定型(前例や型のない業務)を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方(チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる) ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方(いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方) ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考:9:30-18:00(他メンバーの標準的な例)■平均残業時間(月)5~10時間 |
業務内容
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか?】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか?】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般(ディレクションを含む)をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
【神奈川エリア】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★未経験OK
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422~511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ... |
| 必要な経験 | ~未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎~ ■下記いずれか必須 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは 接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問) ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 (後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務時間はクライアント先により変動あり |
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理:お仕事がスムーズに進むよう、進捗を管理し、業務を分担します。
・メンバーのサポート:メンバーの育成や相談、労務管理、シフト作成など、皆さんが働きやすい環境を整えます。
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理:お仕事がスムーズに進むよう、進捗を管理し、業務を分担します。
・メンバーのサポート:メンバーの育成や相談、労務管理、シフト作成など、皆さんが働きやすい環境を整えます。
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
【インフラエンジニア】
株式会社パートナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内 お客様先 東京都 23区内 お客様先 |
| 必要な経験 | ■IT実務経験1年以上(インフラ構築経験必須)※少しでも構築のご経験があれば可 ■いずれかの支社に通勤が可能であること |
| 平均残業時間 | 9時間/月 |
業務内容
【インフラエンジニアのお仕事】
社員を大切にする当社で、インフラエンジニアとして、構築を中心とした業務をお任せします。
【お任せする業界】
・公共ネットワーク
・大手クレジットカード会社
・大手SIerの無線LANなど
社員を大切にする当社で、インフラエンジニアとして、構築を中心とした業務をお任せします。
【お任せする業界】
・公共ネットワーク
・大手クレジットカード会社
・大手SIerの無線LANなど
【インフラエンジニアのお仕事】
社員を大切にする当社で、インフラエンジニアとして、構築を中心とした業務をお任せします。
【お任せする業界】
・公共ネットワーク
・大手クレジットカード会社
・大手SIerの無線LANなど
【担当していただく工程】
社員を大切にする当社で、インフラエンジニアとして、構築を中心とした業務をお任せします。
【お任せする業界】
・公共ネットワーク
・大手クレジットカード会社
・大手SIerの無線LANなど
【担当していただく工程】
【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | ITエンジニアの中途採用に関わる経験(目安2年以上) 事業会社での採用担当として上記を行われていた方もしくは、人材業界で営業職として上記に関わられていた方(応募者面談対応経験があること) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 ※時間外労働:あり(全社平均約20時間/月) |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務(入社時にまずお任せするお仕事)】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務(入社時にまずお任せするお仕事)】
【DI-12】ソリューションセールス
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 ・エンタープライズ企業向けのIT営業経験(3年以上) ・データ活用を起点とした業務課題の特定・ソリューション提案経験(1年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■働き方 :リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。 ■勤務時間:在宅勤務可能、時間外労働有(全社平均約20時間/月) |
業務内容
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への
説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への
説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
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コンサルティングセールス【営業経験歓迎!/マーケ知見身につく/IPO準備/残業少なめ/週1リモート】
株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区麴町1-... 東京都 東京都千代田区麴町1-7-2... |
| 必要な経験 | ~IT業界未経験歓迎~ 営業のご経験をお持ちの方 【働きやすい環境です】 残業15~20時間/週に1回リモートが可能です! WLB軸が強い人を求めているわけでは無いですが、メリハリを大切にする社風です。 業務においても1on1面談やメンター制度などがあり、精神的にも働きやすい環境です。 【ガツガツ営業は気が進まない方へ】 定性面と定量面の評価が50%ずつあり、結果もプロセスも見られる評価制度です。 ※ガツガツインセンティブ還元ではなく、月給が上がっていくスタイルです。 また、目標も個人ではなくチームを軸に立て、チーム目標達成のために個人目標を立てます。 チームで切磋琢磨しながら数字を追っていく営業です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
急成長中の企業で、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
急成長中の企業で、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
【愛知】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300~360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 愛知県内のクライアント... 愛知県 愛知県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①~⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事(採用・研修・労務管理など) ⑤就労支援業務(派遣・紹介等) ⑥トレーナー・インストラクター等(人に教える業務) 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【福岡】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300~360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡県内のクライアント... 福岡県 福岡県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①~⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事(採用・研修・労務管理など) ⑤就労支援業務(派遣・紹介等) ⑥トレーナー・インストラクター等(人に教える業務) 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業(エネルギー化学機械営業部回転機室/東京)(K508)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-12 ... |
| 必要な経験 | ・ビジネスレベルの英会話力(目安:TOEIC600点以上。点数は目安であり、実務経験や英語への抵抗感のなさを重視します) ・社内外問わず折衝経験をお持ちの方(法人営業やソリューション営業など) -+-+-+-+-+-+-+-+- <求める人物像> ・機械営業の経験がなくても、新しい知識を主体的に学び、柔軟に吸収できる方 ・英語力や交渉力を基盤に、顧客の要望を的確に把握しソリューション提案につなげられる方 ・自らのキャリア意欲や「なぜメーカー営業を志すのか」を明確に言語化できる方 ・新しい環境に適応し、知識や経験を積み上げていく姿勢を持つ方 ・これまでの経験を活かしつつ、更なる成長やチャレンジを志向されている方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【東京/CS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのカスタマーサクセス/経験活かせる
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
業務内容
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
Web制作進行管理(ディレクター候補)
株式会社東京デザインアーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~678万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1丁目2... 東京都 新宿区 西新宿1丁目25-1... |
| 必要な経験 | Web制作に関わる進行管理の実務経験がある方(目安5年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門(コーディング担当)との連携と調整業務
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門(コーディング担当)との連携と調整業務
【業務内容】
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門(コーディング担当)との連携と調整業務
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門(コーディング担当)との連携と調整業務
営業統括担当・DX推進担当(薄板ユニット 薄板統括室/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610~1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川 5-9-... 東京都 品川区北品川 5-9-12 ... |
| 必要な経験 | ・学部卒以上 ・社会人として1年以上の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間45分、※始業、終業時間は各事業部門により設定 |
業務内容
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか?
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか?
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
マーケティング(Mgr候補)
株式会社immedio
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-19... 東京都 渋谷区 道玄坂1-19-9 ... |
| 必要な経験 | B2B領域でのマーケティング経験とマネジメント経験(3年以上) SaaS/ITプロダクトに関する理解 リード獲得やナーチャリング施策をデータベース化し、PDCAを回した経験 HubSpot / Marketo / SalesforceなどMA・CRMの運用経験 IS、FSとの横断的な連携スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム(コアタイム 10:00~15:00) |
業務内容
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか?】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか?】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ■正社員として人事労務(給与計算含む)の実務経験3年程度 ■何らか労務領域での改善提案等のご経験 【魅力】 当社の事業環境および企業規模が新しいフェーズに入り、社会環境の変化 (人的資本経営の深化や労働法改正等)も重なり人事領域では様々な挑戦が求められています。 本部門では人的資本7分野のうちダイバーシティ、健康安全、労働慣行、エンゲージメント、コンプライアンス分野に取り組み企業価値の向上を目指します。 残業月平均7.7時間。週2回までリモート可、育児・介護等のライフステージの変化があってもチームで助け合う風土です。 シェアNo.1の安定基盤を背景に、業務に注力できる心理的安全性がある組織です。 |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※リモートワーク平均取得日数:6日/月 ※平均残業時間:7.4時間 |
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
★プライムSI★【AIアプリエンジニア】生成AIなどの先端IT技術で顧客課題を解決
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 432~697万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲3-2-20... 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲... |
| 必要な経験 | ■必要要件 ・システムの開発実務経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■フレックス:有(マンスリーフレックス制度))※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。 |
業務内容
【テクノロジーで未来を創造しませんか?】
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
【業務概要】
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
【業務概要】
【テクノロジーで未来を創造しませんか?】
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの柱を強みとする組織で、一緒に未来を創りましょう。
最新のAI技術をいち早く社会に導入し、その経験を積むことができます。
【経験できること】
・機能学習、ディープラーニングといったデータサイエンスの経験を積めます。
・お客様の業務課題に対し、アセスメントやコンサルティングから、構築、導入まで一貫して携われます。
・ご自身が生み出したDXの成果を直接感じられる環境です。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※東京※退去立会・原状回復対応【未経験歓迎/平均残業時間10時間ほど/年間休日120日以上】
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-2... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3... |
| 必要な経験 | ・未経験OK・学歴不問 ・サービス業・飲食業で働かれていた方 ・ものづくりが好きな方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
賃貸物件の退去立会い業務とリフォーム提案、そしてフランチャイズ加盟店への教育サポートをお任せします。
【業務内容】
・退去物件の状況確認:東京、神奈川(横浜・川崎)エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認:フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
【業務内容】
・退去物件の状況確認:東京、神奈川(横浜・川崎)エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認:フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
賃貸物件の退去立会い業務とリフォーム提案、そしてフランチャイズ加盟店への教育サポートをお任せします。
【業務内容】
・退去物件の状況確認:東京、神奈川(横浜・川崎)エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認:フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
【業務内容】
・退去物件の状況確認:東京、神奈川(横浜・川崎)エリアを中心に、管理会社からの連絡を受け、退去物件を訪問します。
- お部屋の状況を丁寧に確認し、破損箇所や壁・フローリングの状態などをマニュアルに沿ってチェックします。
- 確認した状況を写真や書類にまとめ、管理会社と大家さんへの報告を行います。
- 物件の価値を高めるためのリフォーム提案も積極的に行いましょう。
・リフォーム工事の依頼と完了確認:フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなどを、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼します。
営業事務(契約書作成)/エナジー事業本部_案件開発部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1住... |
| 必要な経験 | 営業事務経験 アシスタント業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■営業サポート事務のお仕事内容
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
■営業サポート事務のお仕事内容
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
<新横浜>就労支援サポート【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎】
株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320.8~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 新横浜... 神奈川県 横浜市港北区 新横浜三丁目... |
| 必要な経験 | ホスピタリティが高い方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※変形労働制" |
業務内容
■障がいのある方々の就労をサポートしませんか?
様々な障がいをお持ちの就業中のスタッフへ、サテライトオフィスや在宅ワークを活用した雇用支援サービスをご提供しています。
【お仕事内容】
各拠点や在宅でご活躍されている障がいをお持ちのスタッフの方々への雇用支援業務です。
・障がいをお持ちの方の日々の業務や体調管理のサポート
・障がいをお持ちの方との定期的な面談の実施
・ご利用企業様への法人対応
・就労移行支援機関との連携
様々な障がいをお持ちの就業中のスタッフへ、サテライトオフィスや在宅ワークを活用した雇用支援サービスをご提供しています。
【お仕事内容】
各拠点や在宅でご活躍されている障がいをお持ちのスタッフの方々への雇用支援業務です。
・障がいをお持ちの方の日々の業務や体調管理のサポート
・障がいをお持ちの方との定期的な面談の実施
・ご利用企業様への法人対応
・就労移行支援機関との連携
■障がいのある方々の就労をサポートしませんか?
様々な障がいをお持ちの就業中のスタッフへ、サテライトオフィスや在宅ワークを活用した雇用支援サービスをご提供しています。
【お仕事内容】
各拠点や在宅でご活躍されている障がいをお持ちのスタッフの方々への雇用支援業務です。
・障がいをお持ちの方の日々の業務や体調管理のサポート
・障がいをお持ちの方との定期的な面談の実施
・ご利用企業様への法人対応
様々な障がいをお持ちの就業中のスタッフへ、サテライトオフィスや在宅ワークを活用した雇用支援サービスをご提供しています。
【お仕事内容】
各拠点や在宅でご活躍されている障がいをお持ちのスタッフの方々への雇用支援業務です。
・障がいをお持ちの方の日々の業務や体調管理のサポート
・障がいをお持ちの方との定期的な面談の実施
・ご利用企業様への法人対応
<大崎>就労支援サポート【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎/土日祝休】
株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320.9~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-2... 東京都 品川区大崎1-11-2 ゲー... |
| 必要な経験 | ・ホスピタリティが高い方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■労働時間:9:00~18:00/休憩時間:60分 ex)[12:00~13:00] |
業務内容
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
【パートナーサクセス(法人営業)】~営業企画業務にもチャレンジ/フレックスタイム制~
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験 【スキルアップ間違いなし!幅広い業務に挑戦可能!】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10数人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(出社日シフト制) |
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
広告制作会社のルート営業(資材販売)【未経験歓迎/多摩地域/年休125日/残業20h/転勤無】
株式会社 協同制作
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 府中市朝日町 1-32... 東京都 府中市朝日町 1-32-15... |
| 必要な経験 | <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・お客様先を周りながら一部営業を担っていた方 (点検作業をしながら必要に応じて、など主業務が営業でなくてOK) ・普通自動車免許(ペーパードライバー不可) *未経験の方向け情報* (1)はじめは先輩の同行からスタート。 お客様とのコミュニケーション方法の詳細までしっかり学ぶことができます! (2)配属先は約6名で構成されており、社員同士は雑談も気軽にできるフラットな雰囲気です。 (3)評価は自分の売り上げだけではなく、営業所の売り上げが重視されるため、チーム内の協力体制が整っています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【未経験から始める!大型商業施設を彩る広告資材のルート営業】
~お客様の販促活動をサポート!長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり~
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP(セールスプロモーション)、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
■お仕事内容
~お客様の販促活動をサポート!長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり~
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP(セールスプロモーション)、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
■お仕事内容
【未経験から始める!大型商業施設を彩る広告資材のルート営業】
~お客様の販促活動をサポート!長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり~
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP(セールスプロモーション)、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
~お客様の販促活動をサポート!長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり~
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP(セールスプロモーション)、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
WEBマーケ(運用型広告)Govtech×BtoB/事業会社でマーケ戦略から携わる/リモート週4回
株式会社うるる
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ... |
| 必要な経験 | ・運用型広告の運用経験3年以上 ※下記のうち複数媒体の運用経験 (※各3年ずつは不要です。「担当したことがある」レベルで問題ありません) ・Google広告(検索/ディスプレイ/P-MAX) ・Yahoo!広告(検索/ディスプレイ) ・Microsoft広告(検索/ディスプレイ) ・Meta広告 ・自ら仮説を立て、数値に基づいて改善サイクルを回した経験 【参考資料】 ・うるる会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/biz-recruiting ・うるる エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting 【組織】 Govtech事業本部 マーケティング部 主力サービスである入札情報速報サービス「NJSS(エヌジェス)」を中心に、Govtech領域のマーケティング全般を担うチームです。 体制:正社員4名+業務委託1名+外部クリエイティブパートナー 働き方:ほぼ在宅(週1出社程度)だからこそ、こまめな情報共有・相談・チームワークを 大切にする文化があります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※別拠点への異動等の可能性はございません ※週に1回程度の出社を想定・週4リモート(入社後1ヶ月は出社とリモートで半々程度) |
業務内容
【Govtech事業におけるデジタルマーケティングのお仕事】
「NJSS」というサービスを中心に、デジタルマーケティングのお仕事をお任せします。Google広告をはじめとする様々な広告媒体を使い、より効率的で質の高いリード獲得を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・運用型広告の運用・改善: Google広告(検索、ディスプレイ、P-Max)、Yahoo!広告(検索、ディスプレイ)、Microsoft広告(検索、ディスプレイ)、Meta広告
・広告予算の管理と、チャネルごとの最適な予算配分
・リード獲得(CV)から商談、受注までの効果測定と報告
「NJSS」というサービスを中心に、デジタルマーケティングのお仕事をお任せします。Google広告をはじめとする様々な広告媒体を使い、より効率的で質の高いリード獲得を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・運用型広告の運用・改善: Google広告(検索、ディスプレイ、P-Max)、Yahoo!広告(検索、ディスプレイ)、Microsoft広告(検索、ディスプレイ)、Meta広告
・広告予算の管理と、チャネルごとの最適な予算配分
・リード獲得(CV)から商談、受注までの効果測定と報告
【Govtech事業におけるデジタルマーケティングのお仕事】
「NJSS」というサービスを中心に、デジタルマーケティングのお仕事をお任せします。Google広告をはじめとする様々な広告媒体を使い、より効率的で質の高いリード獲得を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・運用型広告の運用・改善: Google広告(検索、ディスプレイ、P-Max)、Yahoo!広告(検索、ディスプレイ)、Microsoft広告(検索、ディスプレイ)、Meta広告
・広告予算の管理と、チャネルごとの最適な予算配分
「NJSS」というサービスを中心に、デジタルマーケティングのお仕事をお任せします。Google広告をはじめとする様々な広告媒体を使い、より効率的で質の高いリード獲得を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・運用型広告の運用・改善: Google広告(検索、ディスプレイ、P-Max)、Yahoo!広告(検索、ディスプレイ)、Microsoft広告(検索、ディスプレイ)、Meta広告
・広告予算の管理と、チャネルごとの最適な予算配分
※埼玉※【事務アシスタント】来店型保険ショップで保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応
株式会社ゼロナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 325~429万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮区吉敷... 埼玉県 さいたま市 大宮区吉敷町4-... |
| 必要な経験 | ★事務デビューも大歓迎!知識は入社後学べます/簡単なパソコンの操作(文字入力)ができる方! 【人柄重視の採用です!】 ・業界・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎! ・社会人デビュー/事務デビューもOK ※既存社員が手厚くフォローいたします! 【9割以上が未経験!】 活躍中メンバーのほとんどが未経験入社です。 約3カ月間のOJT研修で、必要な知識やスキルは入社後にイチから学べるので、ご安心下さい! |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※ショッピングモール内のお店のため、残業はほとんどありません。 |
業務内容
◆ショッピングモールでの保険ショップ運営を支える事務アシスタントのお仕事です。保険申込書類の作成、イベントの企画・運営、そしてお客様のお子様対応など、多岐にわたる業務を通じて、お客様が安心して保険相談できるようサポートをお願いします。
【主な業務内容】
・保険申込書類の作成業務
〇フォーマットへの入力作業が中心で、保険の専門知識は不要です。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。
・お客様を笑顔にするイベント業務
〇来店を促すための集客イベント(例:ガラポン、風船作りなど)を企画・運営します。チームでアイデアを出し合い、準備から当日運営までみんなで協力して進めます。
・お客様の受付とお子様への対応
【主な業務内容】
・保険申込書類の作成業務
〇フォーマットへの入力作業が中心で、保険の専門知識は不要です。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。
・お客様を笑顔にするイベント業務
〇来店を促すための集客イベント(例:ガラポン、風船作りなど)を企画・運営します。チームでアイデアを出し合い、準備から当日運営までみんなで協力して進めます。
・お客様の受付とお子様への対応
◆
ショッピングモールでの保険ショップ運営を支える事務アシスタントのお仕事です。保険申込書類の作成、イベントの企画・運営、そしてお客様のお子様対応など、多岐にわたる業務を通じて、お客様が安心して保険相談できるようサポートをお願いします。
【主な業務内容】
・保険申込書類の作成業務
〇フォーマットへの入力作業が中心で、保険の専門知識は不要です。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。
・お客様を笑顔にするイベント業務
〇来店を促すための集客イベント(例:ガラポン、風船作りなど)を企画・運営します。チームでアイデアを出し合い、準備から当日運営までみんなで協力して進めます。
ショッピングモールでの保険ショップ運営を支える事務アシスタントのお仕事です。保険申込書類の作成、イベントの企画・運営、そしてお客様のお子様対応など、多岐にわたる業務を通じて、お客様が安心して保険相談できるようサポートをお願いします。
【主な業務内容】
・保険申込書類の作成業務
〇フォーマットへの入力作業が中心で、保険の専門知識は不要です。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。
・お客様を笑顔にするイベント業務
〇来店を促すための集客イベント(例:ガラポン、風船作りなど)を企画・運営します。チームでアイデアを出し合い、準備から当日運営までみんなで協力して進めます。
【コーポレート】知財~テレワーク率80% × スーパーフレックス|NTTデータGの未来を守る~
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 594~690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・企業での知的財産業務のご経験(目安:3年以上) ・商標の権利化のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆標準勤務時間:9:00~17:30 ◆所定労働時間:7時間30分、休憩:60分 |
業務内容
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
■ 知的財産業務(特許・商標)
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
RPAエンジニア【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦 3-1-1... 東京都 港区 芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ①下記いずれかのスキルをお持ちの方 WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験(実務経験5年以上) ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】:WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】 :・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【魅力】 :・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【業務内容】
:WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
:
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
:WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
:
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97%と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ①インフラ領域における、下記いずれかの技術を利用した設計・構築経験をお持ちの方(合算実務経験5年以上) サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※1) ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験 (※1)SAP,Oracle,SalesForce,ServiceNowなど |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】 :サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】:SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 :・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず!
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】:SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 :・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず!
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容】
:サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】
:SE/リーダー/マネージャー
:サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
【ポジション】
:SE/リーダー/マネージャー
【金融機関向け】データエンジニア
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 544~766万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・データ分析基盤・データ活用基盤などの構築プロジェクトでのマネジメント経験(技術リーダー可) ・ビックデータ基盤技術の理解 ・SQLを用いた一般的なデータベース操作、及びアプリ開発 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能 |
業務内容
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
DXエンジニア(損保領域での生成AI活用)
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大井1-20-... 東京都 品川区 大井1-20-10 |
| 必要な経験 | 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・顧客および社内関係者との調整を相手の状況に応じて柔軟に進めることができる方 ・進捗/課題管理など期日を意識して主体的な行動ができる方 ・新しい技術への興味関心を持って意欲的に学習し、実務へ応用することができる方 担当の場合 【MUST】 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・社内外との調整/折衝のスキル 主任の場合 【MUST】 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・社内外との調整/折衝のスキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業時間はPJによって変動する場合有・コアタイムなしのフレックスタイム制度を適用とする |
業務内容
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
【マーキュリー】金融事務担当
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20番1... 東京都 渋谷区 桜丘町20番1号 渋... |
| 必要な経験 | ・金融機関(銀行、信金、信組、証券、保険、FX、カード、決済事業者等)での事務もしくは総務経験を3年以上お持ちの方 ・Excel(vlook up)が使用可能であること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■コアタイム:12:00-17:00 ■フレキシブルタイム:8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【カスタマーエクスペリエンス】/土日祝休み/時短・子連れ出勤OK/ワーママ多数活躍
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | BtoBの顧客対応経験(営業・コンサル・CSのいずれか) OJT/研修・マニュアル 入社〜1ヶ月はサービスプロセス全体 (デリバリー、情報配信、ロジスティクス、市場流通など)を実際に体験していただきます。 商品仕入れから店舗納品までの一連の流れを理解し、各チームがどのように活動しているかを把握することで、CXとして円滑に顧客対応ができるようになります。 マニュアルはNotionで管理しており、いつでも参照可能です。 毎週OJT担当者との1on1を実施し、課題やお困りごとの解決をサポートします。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■サービス改善へのご意見提供
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■サービス改善へのご意見提供
【お仕事内容】
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
コールセンター企画運営/コンビニ設置のマルチコピー機および保守受付窓口担当
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~747万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・KPI管理に取り組まれた経験をお持ちの方(3年以上) ・コンタクトセンターの実務経験:コンタクトセンターの運営を牽引する立場をご経験されている方 ※スーパーバイザー(SV)のご経験があり、窓口運営/運営改善のご経験がある方であれば応募を歓迎します ・使用経験(ソフトウェア/アプリ等):目的に合わせてMS Office(Excel,PowerPoint,Word等)を活用できる方 ・社会人経験(10年以上) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社(富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社)と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社(富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社)と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00~17:40です(フレックスタイム制も導入しています)。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
【インフラエンジニア】東証プライム上場TDCソフトグループの安定経営!/多彩な案件/成長環境◎
TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区東日本橋3-6-... 東京都 中央区東日本橋3-6-11 ... |
| 必要な経験 | ◆インフラエンジニアとして設計、構築、運用の3年程度のご経験 ★魅力ポイント★ ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 ★社風★ ◎会社のモットーは「社員を大切に」。 エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 役員も全員エンジニア出身なので意見も発しやすい環境です。 ◎社員定着率は90%以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して 活躍できる職場であると自負しています。 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 |
業務内容
【業務内容】
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
【業務内容】
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
ベトナム人担当カスタマーサクセス
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・4年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方) 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【ベトナム人就労者専門のカスタマーサクセスのお仕事】
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
【ベトナム人就労者専門のカスタマーサクセスのお仕事】
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談(対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します)
・日常生活におけるきめ細やかなサポート(市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど)
・企業のご担当者様との連絡や調整(勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます)
新卒採用担当【年収700万~/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件※下記いずれか必須 ・新卒採用業務経験3年以上 ・新卒採用戦略の立案経験 ■求人の魅力 ◎採用戦略を自分で設計できる KPI設計から媒体選定・スカウト戦略まで、一人の裁量で回せる環境。 「やってみよう」が通りやすい少数精鋭組織。 ◎超成長企業の採用ブランドを作る スタンダード上場→プライム市場へ向かう企業の採用力強化に、創業期から関わるキャリア経験。 ◎経営に近い意思決定 代表・役員と直接連携する採用体制。「採用の話が経営会議で通る」環境で、戦略家として動ける。 ◎採用した人材の活躍を見届けられる 少数精鋭だからこそ、自分が採用した人材が会社を動かしていく様子を間近で見られる。 成果の実感が大きい。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
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PoCエンジニア(ジュニア)
Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋... |
| 必要な経験 | ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・Webアプリケーションの開発経験(目安3年以上 / 言語不問) ・チームでの開発経験(GitHubなどを用いたコードレビューの経験) ・わからないことを自ら調べ、周囲に相談しながら進められるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(実働8時間)、全社残業平均15.5時間/月 |
業務内容
HRTech業界をリードする『sonar ATS by HRMOS』を展開する企業様では、お客様の課題解決をさらに進めるため、新しい分野でのプロジェクトを立ち上げました。
現在は、既存の資産と最新技術(生成AIなど)を組み合わせて、お客様に新しいソリューションを提供するための探索や検証(PoC)を少人数で行っています。
この挑戦を加速させ、「攻める開発組織」へと成長させるため、新しい分野のプロダクトエンジニアチームを拡大しています。
生まれたアイデアをサービスとして形にし、次世代のプロダクトを育てるモダンな開発に挑戦したい方を募集しています。
【お仕事の内容】
・EMやシニアエンジニアのサポートのもと、新しい分野のPoC開発および製品化に向けた開発業務全般(フロントエンド、バックエンド、AI実装)をお任せします。
・新しい分野の設計・実装全般(得意な領域から始めて、段階的に担当範囲を広げていきます)
現在は、既存の資産と最新技術(生成AIなど)を組み合わせて、お客様に新しいソリューションを提供するための探索や検証(PoC)を少人数で行っています。
この挑戦を加速させ、「攻める開発組織」へと成長させるため、新しい分野のプロダクトエンジニアチームを拡大しています。
生まれたアイデアをサービスとして形にし、次世代のプロダクトを育てるモダンな開発に挑戦したい方を募集しています。
【お仕事の内容】
・EMやシニアエンジニアのサポートのもと、新しい分野のPoC開発および製品化に向けた開発業務全般(フロントエンド、バックエンド、AI実装)をお任せします。
・新しい分野の設計・実装全般(得意な領域から始めて、段階的に担当範囲を広げていきます)
HRTech業界をリードする『sonar ATS by HRMOS』を展開する企業様では、お客様の課題解決をさらに進めるため、新しい分野でのプロジェクトを立ち上げました。
現在は、既存の資産と最新技術(生成AIなど)を組み合わせて、お客様に新しいソリューションを提供するための探索や検証(PoC)を少人数で行っています。
この挑戦を加速させ、「攻める開発組織」へと成長させるため、新しい分野のプロダクトエンジニアチームを拡大しています。
生まれたアイデアをサービスとして形にし、次世代のプロダクトを育てるモダンな開発に挑戦したい方を募集しています。
【お仕事の内容】
・EMやシニアエンジニアのサポートのもと、新しい分野のPoC開発および製品化に向けた開発業務全般(フロントエンド、バックエンド、AI実装)をお任せします。
・新しい分野の設計・実装全般(得意な領域から始めて、段階的に担当範囲を広げていきます)
現在は、既存の資産と最新技術(生成AIなど)を組み合わせて、お客様に新しいソリューションを提供するための探索や検証(PoC)を少人数で行っています。
この挑戦を加速させ、「攻める開発組織」へと成長させるため、新しい分野のプロダクトエンジニアチームを拡大しています。
生まれたアイデアをサービスとして形にし、次世代のプロダクトを育てるモダンな開発に挑戦したい方を募集しています。
【お仕事の内容】
・EMやシニアエンジニアのサポートのもと、新しい分野のPoC開発および製品化に向けた開発業務全般(フロントエンド、バックエンド、AI実装)をお任せします。
・新しい分野の設計・実装全般(得意な領域から始めて、段階的に担当範囲を広げていきます)
【週2~3在宅可/東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町3-4... 東京都 中央区日本橋室町3-4-4 ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 但し17時を過ぎれば退社可 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
Application Emerging Tech Architect, Applications
アバナード株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木1-6-1... 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガ... |
| 必要な経験 | ・提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して関与してきた方 ・技術を活用して顧客の課題解決を経験した方 ・仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的にチャレンジしたいと考えている方 ・積極的に顧客を導くマインドを持ち、具体的な行動を起こせる方 ・コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全と安心を考慮できる方 ・周りのメンバーと新しい技術や知識を共有し、互いに成長できる方 ・年齢、性別、国籍、立場などに関係なく、他者を尊重しながら自身の意見を述べられる方 ・プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソース、顧客の期待値などを積極的に管理できる方 ・技術を活用して顧客の課題解決を経験した方 ・顧客のエグゼクティブに対して信頼を得て、弊社の価値を提供できる方 (または、そうなることを目指している方) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩1時間 |
業務内容
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【大阪】インフラエンジニア(設計・構築ポジション)【大塚商会グループ/福利厚生充実/定着率94%】
株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~780万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市福島区福島... 大阪府 大阪府大阪市福島区福島7-1... |
| 必要な経験 | ◆サーバ(Windows,Linux,仮想基盤等)の設計構築経験3年以上 ◆障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験のある方 ≪同社の魅力≫ 【環境】 定着率:94%!平均残業時間:約10~15時間!平均勤続年数9年! 腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。 【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。 外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。 【多様なキャリアパス】 将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります 「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる |
業務内容
【インフラ設計・構築のお仕事です】
お客様先にて、インフラの設計や構築を担当していただきます。オンプレミスの環境だけでなく、AWSやAzureといったクラウド技術に触れる機会も多くございます。
【具体的なお仕事内容】
・大手SIer様でのサーバ設計構築、ネットワーク設計構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
お客様先にて、インフラの設計や構築を担当していただきます。オンプレミスの環境だけでなく、AWSやAzureといったクラウド技術に触れる機会も多くございます。
【具体的なお仕事内容】
・大手SIer様でのサーバ設計構築、ネットワーク設計構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
【インフラ設計・構築のお仕事です】
お客様先にて、インフラの設計や構築を担当していただきます。
オンプレミスの環境だけでなく、AWSやAzureといったクラウド技術に触れる機会も多くございます。
【具体的なお仕事内容】
・大手SIer様でのサーバ設計構築、ネットワーク設計構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
お客様先にて、インフラの設計や構築を担当していただきます。
オンプレミスの環境だけでなく、AWSやAzureといったクラウド技術に触れる機会も多くございます。
【具体的なお仕事内容】
・大手SIer様でのサーバ設計構築、ネットワーク設計構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3丁目3−... 東京都 江東区 豊洲3丁目3−3 豊... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準的な始終業時刻は8:30~17:00(うち休憩時間60分)フレキシブルタイムは5:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 |
業務内容
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
(東京)教育・採用担当(メンバー~リーダークラス)
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439~621万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-... |
| 必要な経験 | 1. 教育または 新卒採用 のいずれかに関する実務経験(3年以上) ※「採用経験のみ(教育未経験)」「教育経験のみ(採用未経験)」のどちらのタイプでも応募可能です。 ※具体的には、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・新卒採用における母集団形成(媒体運用、イベント企画)や説明会登壇、面接等の実務経験 ・社内研修(新入社員・階層別研修等)の企画・カリキュラム作成や研修運営経験 2. 主体的なコミュニケーション力 ・他部署の社員や経営層を自ら巻き込み、業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能 |
業務内容
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域(メイン業務)】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築(既存の体系図のブラッシュアップを含む)
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域(メイン業務)】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築(既存の体系図のブラッシュアップを含む)
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域(メイン業務)】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域(メイン業務)】
【スポンサーセールス(パートナーシップ開発)】パートナー拡販・企画提案/リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上)。特に以下いずれかの領域をお持ちの方: └ スポンサーシップ・協賛営業(メディア、イベント、スポーツ等) └ アライアンス・パートナーシップ開発 └ 大手企業向けソリューション営業(無形商材) ・企画提案を伴う営業スタイルの経験(既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング) ・目標達成への強いコミットメント 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
PM(業務基幹システム) ハイブリット勤務/大手企業と取引
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 msb... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 システム開発におけるPM経験(規模問わず) 何らか基幹システム関連のプロジェクトに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業時間は顧客先に従う ※残業目安は20時間程度だが、プロジェクトと時期により変動 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
【全国フルリモート】自社製品セールスエンジニア【国内シェアNO.1のブログ作成ツール(CMS)】
シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町3... 東京都 千代田区 神田神保町3-17... |
| 必要な経験 | ■趣味などでもWEBサイト制作を自身で行ったことがある方 ■流行りのものが好きでアンテナはある方 ・CMS、ウェブ技術の知識・経験 ・顧客対応経験(技術営業、サポート、コンサルティングなど) ・高いコミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【Movable Type のセールスエンジニアを募集しています!】
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
【Movable Type のセールスエンジニアを募集しています!】
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
<外食産業×SaaS>エンタープライズセールス【牛角・鳥貴族・かに道楽など大手外食チェーンへ提案】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 491~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・基礎的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・法人向け営業経験2年以上(無形商材) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか |
業務内容
【お仕事概要】
・すでに契約いただいている企業様(大手外食チェーンなど)へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
・しっかりとした営業戦略に基づき、お客様ごとに合わせたご提案のシナリオや資料を作成します。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった各専門チームと密に連携を取り、一丸となってお客様の課題解決に向けたご提案活動を進めます。
・複数の部署や関係者を巻き込みながら、導入や活用をサポートいたします。
・すでに契約いただいている企業様(大手外食チェーンなど)へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
・しっかりとした営業戦略に基づき、お客様ごとに合わせたご提案のシナリオや資料を作成します。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった各専門チームと密に連携を取り、一丸となってお客様の課題解決に向けたご提案活動を進めます。
・複数の部署や関係者を巻き込みながら、導入や活用をサポートいたします。
【お仕事概要】
・すでに契約いただいている企業様(大手外食チェーンなど)へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
・すでに契約いただいている企業様(大手外食チェーンなど)へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
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DX457【首都圏/DX】ローコード・ERPエンジニア/ハイクラス
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験(要件定義) └ Java,Python, JS ,X ++, ※COBOL、VB.NETも可 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 ※配属先により異なります。(裁量労働制もあり) ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。 |
業務内容
【お仕事の内容】
・会社の重要な業務を中心に、ローコードツールを使ってデジタル変革を進めていただきます。
・大規模なプロジェクトでは、基幹システム(ERPツール)の選定から携わることもございます。
・PowerPlatformをはじめとするローコードツールを使った、中規模から小規模の開発も担当します。
・部署ごとの小さなプロジェクトでは、Excelからの脱却を目指し、kintoneのような使いやすいローコードツールを活用することもあります。
・プロジェクトの規模は様々ですが、色々なツールを上手に使いこなし、業務改善や市民開発を進めることで、お客様に貢献していきます。
・お客様からの反応を直接感じられるプロジェクトが多く、ご自身の成長を実感しながら、次のステップへと進むことができます。
・会社の重要な業務を中心に、ローコードツールを使ってデジタル変革を進めていただきます。
・大規模なプロジェクトでは、基幹システム(ERPツール)の選定から携わることもございます。
・PowerPlatformをはじめとするローコードツールを使った、中規模から小規模の開発も担当します。
・部署ごとの小さなプロジェクトでは、Excelからの脱却を目指し、kintoneのような使いやすいローコードツールを活用することもあります。
・プロジェクトの規模は様々ですが、色々なツールを上手に使いこなし、業務改善や市民開発を進めることで、お客様に貢献していきます。
・お客様からの反応を直接感じられるプロジェクトが多く、ご自身の成長を実感しながら、次のステップへと進むことができます。
【お仕事の内容】
・会社の重要な業務を中心に、ローコードツールを使ってデジタル変革を進めていただきます。
・大規模なプロジェクトでは、基幹システム(ERPツール)の選定から携わることもございます。
・PowerPlatformをはじめとするローコードツールを使った、中規模から小規模の開発も担当します。
・部署ごとの小さなプロジェクトでは、Excelからの脱却を目指し、kintoneのような使いやすいローコードツールを活用することもあります。
・プロジェクトの規模は様々ですが、色々なツールを上手に使いこなし、業務改善や市民開発を進めることで、お客様に貢献していきます。
・お客様からの反応を直接感じられるプロジェクトが多く、ご自身の成長を実感しながら、次のステップへと進むことができます。
・会社の重要な業務を中心に、ローコードツールを使ってデジタル変革を進めていただきます。
・大規模なプロジェクトでは、基幹システム(ERPツール)の選定から携わることもございます。
・PowerPlatformをはじめとするローコードツールを使った、中規模から小規模の開発も担当します。
・部署ごとの小さなプロジェクトでは、Excelからの脱却を目指し、kintoneのような使いやすいローコードツールを活用することもあります。
・プロジェクトの規模は様々ですが、色々なツールを上手に使いこなし、業務改善や市民開発を進めることで、お客様に貢献していきます。
・お客様からの反応を直接感じられるプロジェクトが多く、ご自身の成長を実感しながら、次のステップへと進むことができます。
フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(名古屋)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄1-8... 愛知県 名古屋市中区 栄1-8-16... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・React/Vueを用いた開発経験が3年以上 フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる・npm等を用いたCI周りの保守ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発に携わるチームの一員として】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、デザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されています。デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善といった開発を進めています。
【フロントエンドエンジニアの具体的なお仕事】
【UI/UXデザインと開発に携わるチームの一員として】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、デザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されています。デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善といった開発を進めています。
【フロントエンドエンジニアの具体的なお仕事】
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発に携わるチームの一員として】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、デザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されています。デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善といった開発を進めています。
【フロントエンドエンジニアの具体的なお仕事】
【UI/UXデザインと開発に携わるチームの一員として】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、デザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されています。デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善といった開発を進めています。
【フロントエンドエンジニアの具体的なお仕事】
【SEEDS COMPANY】営業事務/働きやすさ◎長く続けられる事務職
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 399~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3丁目2-... 東京都 江東区 豊洲3丁目2-20豊... |
| 必要な経験 | ・事務/接客/販売/店舗などのご経験(目安1年以上) ・Excelの基本操作が可能な方 (四則演算・SUM関数レベルで可) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(フルフレックス/始業時間目安:9:30~10:00の間) ※通院やご家庭の事情によっては仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。 |
業務内容
【お仕事内容】
パーソルグループの新しい事業組織「SEEDS COMPANY」で、営業チームを支えるサポート業務をお願いします。
営業メンバー5名につき1名の体制で、チームみんなで協力しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・Excelを使ったデータ管理や集計
・求人原稿の作成や修正(決まったフォーマットがあります)
・資料作成や見積書作成
パーソルグループの新しい事業組織「SEEDS COMPANY」で、営業チームを支えるサポート業務をお願いします。
営業メンバー5名につき1名の体制で、チームみんなで協力しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・Excelを使ったデータ管理や集計
・求人原稿の作成や修正(決まったフォーマットがあります)
・資料作成や見積書作成
【お仕事内容】
パーソルグループの新しい事業組織「SEEDS COMPANY」で、営業チームを支えるサポート業務をお願いします。
営業メンバー5名につき1名の体制で、チームみんなで協力しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・Excelを使ったデータ管理や集計
・求人原稿の作成や修正(決まったフォーマットがあります)
・資料作成や見積書作成
パーソルグループの新しい事業組織「SEEDS COMPANY」で、営業チームを支えるサポート業務をお願いします。
営業メンバー5名につき1名の体制で、チームみんなで協力しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・Excelを使ったデータ管理や集計
・求人原稿の作成や修正(決まったフォーマットがあります)
・資料作成や見積書作成
25-40【東京本社】社内SE/グローバルIT戦略推進(総合職)
オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 713~1049万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 新砂1丁目2番... 東京都 江東区 新砂1丁目2番8号 |
| 必要な経験 | ・社内業務システムや情報共有システム等の IT導入プロジェクトを中心メンバーとして担当した経験 ・情報セキュリティソリューションに関する基礎的な知識(ZTNA等の概念の理解) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【フレキシブルタイム】始業時間帯:07:00~10:00まで/終業時間帯:15:00~22:00まで ※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 |
業務内容
【お仕事内容】
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ(主にSaaS製品)の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
(海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます)
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ(主にSaaS製品)の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
(海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます)
【お仕事内容】
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ(主にSaaS製品)の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
(海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます)
社内SEとして、海外の現地法人も含むグループ全体のDX推進と情報セキュリティの強化をお任せいたします。
【具体的な業務内容の例】
・国内および海外のグループ会社がより効率的になるよう、アプリ(主にSaaS製品)の導入検討や企画を行います
・国内および海外のグループ会社へセキュリティ製品の導入検討、企画、要件定義、運用設計を行います
・IT導入プロジェクトの進行管理と運用、他の部門との連携や調整を行います
(海外のグループ会社との打ち合わせや現地でのフォローのため、数ヶ月に1回程度の出張の機会がございます)
≪東京≫オープンポジション(BIM・CIM推進/建築DX推進)【大和ハウスグループ】
株式会社ダイスネクスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 382~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5丁目... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5丁目14-... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築・土木・設備いずれかの分野での実務経験(意匠・構造・設備設計、施工管理、積算、モデリング等) ・CADやBIM、3Dモデリングソフト等、何らかの設計・製図ツールの使用経験(種類は不問) ■BIMやDXに関心があり、新しい技術習得に意欲をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30~17:30勤務の場合があります ・時間外労働有り(残業月平均5~20時間程) |
業務内容
【お仕事内容】
下記の3つの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて、お任せするプロジェクトを決めさせていただきます。
(担当するプロジェクトによって、お仕事の内容は変わります。)
■BIMプロジェクト推進(設計):BIM1部
・BIMの基準作りやルールの設定
・BIMに関するサポートや調整役
・BIM研修の計画、実施、そして教材やマニュアル、動画コンテンツの作成
下記の3つの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて、お任せするプロジェクトを決めさせていただきます。
(担当するプロジェクトによって、お仕事の内容は変わります。)
■BIMプロジェクト推進(設計):BIM1部
・BIMの基準作りやルールの設定
・BIMに関するサポートや調整役
・BIM研修の計画、実施、そして教材やマニュアル、動画コンテンツの作成
【お仕事内容】
下記の3つの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて、お任せするプロジェクトを決めさせていただきます。
(担当するプロジェクトによって、お仕事の内容は変わります。)
■BIMプロジェクト推進(設計):BIM1部
・BIMの基準作りやルールの設定
・BIMに関するサポートや調整役
・BIM研修の計画、実施、そして教材やマニュアル、動画コンテンツの作成
下記の3つの部署の中から、ご経験や得意なことに合わせて、お任せするプロジェクトを決めさせていただきます。
(担当するプロジェクトによって、お仕事の内容は変わります。)
■BIMプロジェクト推進(設計):BIM1部
・BIMの基準作りやルールの設定
・BIMに関するサポートや調整役
・BIM研修の計画、実施、そして教材やマニュアル、動画コンテンツの作成
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