89ページ | 女性活躍中！正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,911件中 4401-4450件表示
Sales/セールス【AI SaaS事業本部】 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI SaaS事業本部にて、最先端技術を搭載したAI SaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括として、事業成長に貢献していただきます。
当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス『Digital Billderシリーズ』や生成AIサービス『AIコンストシェルジュ 光/Hikari』など複数のプロダクトを展開し、3年間で700社を超える導入企業数を達成するなど、急成長を遂げています。
【具体的な業務内容】
・セールスマネージャー
- Digital Billderシリーズのセールス戦略立案から実行、数値管理までを担います。
当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス『Digital Billderシリーズ』や生成AIサービス『AIコンストシェルジュ 光/Hikari』など複数のプロダクトを展開し、3年間で700社を超える導入企業数を達成するなど、急成長を遂げています。
【具体的な業務内容】
・セールスマネージャー
- Digital Billderシリーズのセールス戦略立案から実行、数値管理までを担います。
AI SaaS事業本部にて、最先端技術を搭載したAI SaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括として、事業成長に貢献していただきます。
当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス『Digital Billderシリーズ』や生成AIサービス『AIコンストシェルジュ 光/Hikari』など複数のプロダクトを展開し、3年間で700社を超える導入企業数を達成するなど、急成長を遂げています。
【具体的な業務内容】
・セールスマネージャー
- Digital Billderシリーズのセールス戦略立案から実行、数値管理までを担います。
当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス『Digital Billderシリーズ』や生成AIサービス『AIコンストシェルジュ 光/Hikari』など複数のプロダクトを展開し、3年間で700社を超える導入企業数を達成するなど、急成長を遂げています。
【具体的な業務内容】
・セールスマネージャー
- Digital Billderシリーズのセールス戦略立案から実行、数値管理までを担います。
インフラエンジニア【東京/残業16ｈ/1回面接】 株式会社エイシル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラエンジニアとして、社会を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・インフラ基盤（サーバ・ネットワークなど）の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
【お客様について】
・自治体、官公庁、大手通信会社、物流会社、小売会社など、幅広いお客様とお取引があります。
【チームについて】
【お仕事内容】
・インフラ基盤（サーバ・ネットワークなど）の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
【お客様について】
・自治体、官公庁、大手通信会社、物流会社、小売会社など、幅広いお客様とお取引があります。
【チームについて】
■インフラエンジニアとして、社会を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・インフラ基盤（サーバ・ネットワークなど）の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。
直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
【お仕事内容】
・インフラ基盤（サーバ・ネットワークなど）の設計、構築、運用、保守といった業務に携わっていただきます。
・将来的には、設計構築やお客様との打ち合わせといった、より専門的な工程をお任せすることもございます。
・これまでのスキルや、これから挑戦したいことに合わせて、お仕事をお任せします。
直接お客様からご依頼いただく案件も増えており、上流工程の案件も豊富です。
【パートナーセールス | 自社製品】詐欺・迷惑電話から社会を守る自社プロダクト！ トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
人事・中途採用担当【RA経験者歓迎／年収600万～／フレックス◎】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
※未経験歓迎※人材紹介コンサルタント（RA）【昨対比100％以上成長／年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 523 ～ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトマネージャー（PdM）【フレックスタイム制／年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 570 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「プロダクトマネージャー」として、チームをリードしませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
・ご利用になる方々のニーズを理解し、必要な機能や仕様を定めること
・関係する部署の皆様との意見調整や合意形成
・開発、デザイン、マーケティングの各チームとの協力体制の構築
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
・ご利用になる方々のニーズを理解し、必要な機能や仕様を定めること
・関係する部署の皆様との意見調整や合意形成
・開発、デザイン、マーケティングの各チームとの協力体制の構築
■「プロダクトマネージャー」として、チームをリードしませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
【お任せしたいお仕事内容】
入社後は、これまでのご経験や面接での評価を考慮し、早い段階から下記のような業務に携わっていただきます。
・プロダクトの将来像を描くロードマップの作成と管理
・市場の動きや競合の分析を行い、プロダクト戦略に活かすこと
【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当（業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
■入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%)、指導育成（20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
＜キャリアパス＞
■入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%)、指導育成（20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
＜キャリアパス＞
＜業務内容＞
■入社直後：
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年～1年後：
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
■入社直後：
当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年～1年後：
ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。
また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
【東京/キャリアアドバイザー】 年収400万～/住宅手当あり/女性社員・女性役職者共に比率5割超！ 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザーのお仕事です！
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
◆フーズラボ/ホテルズラボのキャリアアドバイザーのお仕事です！
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
年間4万人以上が利用する自社採用プラットフォーム「フーズラボ」や「ホテルズラボ」で、企業様の採用活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談を通じて、ご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・企業様の求める人材と求職者様を最適な形でマッチングいたします。
・面接対策をきめ細かくサポートし、自信を持って臨めるようお手伝いいたします。
【名古屋】採用コンサルタント インバウンド（食・宿泊）×HR×ITで事業展開する急上昇ベンチャー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
・法人対応
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
・法人対応
【大阪/法人営業】採用支援コンサルタント！ 年収400万～/3年でMGR実績あり/住宅手当あり 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業の魅力】
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
■採用コンサルティング（法人担当）
クライアントの採用に関するお悩みを解決することがミッションです。
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
■採用コンサルティング（法人担当）
クライアントの採用に関するお悩みを解決することがミッションです。
【営業の魅力】
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
【東京/法人営業】採用支援コンサルタント！ 年収400万～/3年でMGR実績あり/住宅手当あり 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】私たちは、お客様の採用活動を成功に導くためのお手伝いをしています。採用コンサルタントとして企業様をサポートし、キャリアアドバイザーとして求職者様を支援する、分業制のスタイルを取っています。これにより、それぞれの業務に集中し、専門性を高めることができます。チームの垣根を越えて協力し合い、お客様と求職者様にとって最良の結果を目指しています。まずは、当社の営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、営業メンバーのマネジメント、予算の計画、事業戦略の立案、そして新しい事業の立ち上げなど、幅広い業務に携わる機会があります。皆様の成長を心から応援します。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング（法人のお客様対応）
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
・自社サービス（スカウト、媒体、サービス）をご提案し、最適な採用方法を見つけます。
・人材募集から入社後のフォローまで、きめ細やかにサポートいたします。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング（法人のお客様対応）
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
・自社サービス（スカウト、媒体、サービス）をご提案し、最適な採用方法を見つけます。
・人材募集から入社後のフォローまで、きめ細やかにサポートいたします。
【お仕事内容のご紹介】
私たちは、お客様の採用活動を成功に導くためのお手伝いをしています。採用コンサルタントとして企業様をサポートし、キャリアアドバイザーとして求職者様を支援する、分業制のスタイルを取っています。これにより、それぞれの業務に集中し、専門性を高めることができます。チームの垣根を越えて協力し合い、お客様と求職者様にとって最良の結果を目指しています。まずは、当社の営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、営業メンバーのマネジメント、予算の計画、事業戦略の立案、そして新しい事業の立ち上げなど、幅広い業務に携わる機会があります。皆様の成長を心から応援します。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング（法人のお客様対応）
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
私たちは、お客様の採用活動を成功に導くためのお手伝いをしています。採用コンサルタントとして企業様をサポートし、キャリアアドバイザーとして求職者様を支援する、分業制のスタイルを取っています。これにより、それぞれの業務に集中し、専門性を高めることができます。チームの垣根を越えて協力し合い、お客様と求職者様にとって最良の結果を目指しています。まずは、当社の営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、営業メンバーのマネジメント、予算の計画、事業戦略の立案、そして新しい事業の立ち上げなど、幅広い業務に携わる機会があります。皆様の成長を心から応援します。
【具体的な業務内容】
■採用コンサルティング（法人のお客様対応）
お客様の採用に関するお悩みを解決することが、私たちのミッションです。
・採用課題をじっくりとお伺いし、解決策を一緒に考えます。
【大阪/キャリアアドバイザー】 年収400万～/住宅手当あり/女性社員・女性役職者共に比率5割超！ 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【お客様】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【お客様】
【お仕事内容】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（マネジャー候補）東証プライム企業グループの安定基盤◎ 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
東京【インテリアコンサルタント】北欧家具メーカー/営業未経験OK!研修制度◎ 株式会社ボーコンセプト・ジャパン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界65カ国で展開する北欧インテリアショップで、高級家具の提案営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
・お客様のライフスタイルに合わせた家具選びのサポート：住まいの設計図や家族構成、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングし、最適な家具をご提案します。
・インテリア配置シミュレーションによるトータルコーディネート：PCを用いたシミュレーションで、お客様の理想の空間を一緒に創造します。
・ライフスタイル提案：単なる家具販売ではなく、インテリアを通して、お客様の豊かな暮らしを提案します。
【魅力】
【仕事内容】
・お客様のライフスタイルに合わせた家具選びのサポート：住まいの設計図や家族構成、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングし、最適な家具をご提案します。
・インテリア配置シミュレーションによるトータルコーディネート：PCを用いたシミュレーションで、お客様の理想の空間を一緒に創造します。
・ライフスタイル提案：単なる家具販売ではなく、インテリアを通して、お客様の豊かな暮らしを提案します。
【魅力】
世界65カ国で展開する北欧インテリアショップで、高級家具の提案営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
・お客様のライフスタイルに合わせた家具選びのサポート：住まいの設計図や家族構成、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングし、最適な家具をご提案します。
・インテリア配置シミュレーションによるトータルコーディネート：PCを用いたシミュレーションで、お客様の理想の空間を一緒に創造します。
・ライフスタイル提案：単なる家具販売ではなく、インテリアを通して、お客様の豊かな暮らしを提案します。
【魅力】
【仕事内容】
・お客様のライフスタイルに合わせた家具選びのサポート：住まいの設計図や家族構成、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングし、最適な家具をご提案します。
・インテリア配置シミュレーションによるトータルコーディネート：PCを用いたシミュレーションで、お客様の理想の空間を一緒に創造します。
・ライフスタイル提案：単なる家具販売ではなく、インテリアを通して、お客様の豊かな暮らしを提案します。
【魅力】
就労継続支援B型｜GOOD THE GOOD ｜カフェスタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
就労支援サポーター|名古屋2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
【お仕事内容】
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
この度のお仕事では、「導入支援」と「安定した稼働のサポート」の2つの大切なお仕事をお願いいたします。
【1：導入支援】
障害をお持ちの方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障害をお持ちの方の双方をサポートしていただきます。
・企業のご担当者様、管理者様には：障害をお持ちの方と協力して働くための専門知識や、円滑なコミュニケーション方法についてお伝えします。
・障害をお持ちの方には：その方の特性を考慮しながら、お任せするお仕事の内容を丁寧にご説明します。
就労支援サポーター|IBUKI戸田1 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
就労支援サポーター|IBUKI戸田2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
就労支援サポーター|さがみ野 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1：導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
就労支援サポーター|藤沢 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。
【お仕事内容について】
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。
【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
就労支援サポーター|大宮 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】
【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。
【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。
DX推進｜事業全体の業務プロセス改善をリード 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 372 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやＡＩ／クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ＩＴの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
【具体的には】
・全社のDX推進支援
・各部門におけるDX推進支援
・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
新規事業開発セールス｜東京｜スタッフ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 351 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか？
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
■店舗開発担当として、会社と一緒に成長しませんか？
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって、障害のある方の雇用をサポートしている会社で、店舗開発のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
会社の成長計画に合わせて、新しいお店を出すための計画を立てて、それを実行していく大切なお仕事です。これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアをどんどん出して、形にしてくださいね。
【具体的な業務】
・お店を出すのにぴったりの場所を見つけ、大家さんと交渉し、契約を進めること
建物施工管理｜自社サービス拠点の施工管理 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
【お仕事内容】
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
私たちは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」という目標を大切にしながら、障害をお持ちの方々の就労をサポートする事業に取り組んでいます。
その中で、施工管理担当として、事業所の工事を円滑に進めるお仕事をお任せします。
お客様の立場から、外部の不動産業者様、工事や修繕を担当する業者様、建築士様など、さまざまな方々と協力しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお店をオープンする際の工事を管理するお仕事
・建物の修繕計画を立てて、実行、管理するお仕事
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】インサイドセールス：未経験可！リモート勤務併用可！フレックス制度あり！ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 316 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
企業の障害者雇用支援に携わるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
【業務内容】
・大手企業（従業員100名以上）へのインサイドセールス
・電話やメールで企業との関係構築、ニーズの把握
・新規案件の獲得、既存顧客への提案営業
・クロージングチームへの案件引き継ぎ
QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
ITインフラ導入PM・顧客PMO支援/グローバルサービス部 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか？
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード（クラウド、オンプレミス）に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード（クラウド、オンプレミス）に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか？
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード（クラウド、オンプレミス）に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード（クラウド、オンプレミス）に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
(営業)【薬剤師事業部/広島】20260520 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得：電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得：電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
創業からある弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得：
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得：
【大阪/人事（新卒採用担当者）】年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用業務全般をお任せします！】
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
・候補者様との面接日程の調整
・二次面接官や最終面接官の方々との連携
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
・候補者様との面接日程の調整
・二次面接官や最終面接官の方々との連携
【新卒採用業務全般をお任せします！】
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施（一次面接やカジュアル面談など）
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
【大阪/マーケティング（リーダー候補）】人気人材企業を成長させる！/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【東京/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【大阪/フィールドセールス（新規事業）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【大阪/人事（中途採用担当者）】中途採用をお任せ！/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
irodasのキャリア採用業務全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに様々なサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けてキャリア採用の強化を行っております。
現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、キャリア採用担当1名の2名で構成されております。
今回、第二新卒・ミドル層・ハイレイヤーと急拡大・急成長中のため、様々なポジションが創出されており、キャリア採用責任者候補の増員を考えております！
【セールスリーダー候補（幹部候補）】観光×HR×IT／資金調達済み／急成長中企業／裁量◎／成長環境◎ 株式会社Andwell
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ホテリアキャリア」のセールスリーダーとして、一緒に成長しませんか？
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【将来のキャリアパス】
・マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持って事業を推進する道もご用意しています
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【将来のキャリアパス】
・マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持って事業を推進する道もご用意しています
■「ホテリアキャリア」のセールスリーダーとして、一緒に成長しませんか？
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務（全体の約8割）と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【キャリアアドバイザー】ハイクラスDX,IT人材特化／給与高水準／インセン有／未経験OK／教育体制◎ 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【法人営業】ゴルフ場の利用者を増やすプランやマーケティングの企画提案営業（東京・名古屋） 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ゴルフ好きの方にぴったりの、ゴルフポータルサイト運営会社でのお仕事です。既存の提携ゴルフ場とゴルファーを結びつける企画やプランを考え、提案する営業をご担当いただきます。
・ゴルファーとゴルフ場をつなぐ企画提案営業
魅力的な送客プランや企画をゴルフ場へご提案し、より多くのゴルファーにゴルフを楽しんでいただけるようお手伝いします。
・インターネットを活用した集客支援
ゴルフ場がインターネットで効果的に集客できるよう、マーケティングの視点からサポートします。
ゴルフ好きの方にぴったりの、ゴルフポータルサイト運営会社でのお仕事です。既存の提携ゴルフ場とゴルファーを結びつける企画やプランを考え、提案する営業をご担当いただきます。
・ゴルファーとゴルフ場をつなぐ企画提案営業
魅力的な送客プランや企画をゴルフ場へご提案し、より多くのゴルファーにゴルフを楽しんでいただけるようお手伝いします。
・インターネットを活用した集客支援
ゴルフ場がインターネットで効果的に集客できるよう、マーケティングの視点からサポートします。
【お仕事内容】
ゴルフ好きの方にぴったりの、ゴルフポータルサイト運営会社でのお仕事です。
既存の提携ゴルフ場とゴルファーを結びつける企画やプランを考え、提案する営業をご担当いただきます。
・ゴルファーとゴルフ場をつなぐ企画提案営業
魅力的な送客プランや企画をゴルフ場へご提案し、より多くのゴルファーにゴルフを楽しんでいただけるようお手伝いします。
・インターネットを活用した集客支援
ゴルフ好きの方にぴったりの、ゴルフポータルサイト運営会社でのお仕事です。
既存の提携ゴルフ場とゴルファーを結びつける企画やプランを考え、提案する営業をご担当いただきます。
・ゴルファーとゴルフ場をつなぐ企画提案営業
魅力的な送客プランや企画をゴルフ場へご提案し、より多くのゴルファーにゴルフを楽しんでいただけるようお手伝いします。
・インターネットを活用した集客支援
【東京/SaaS営業（自治体向け）】シェア1位/DX支援！/年収400万～/残業平均10h/土日祝休 東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■地方自治体などの行政機関へのコンサルティング営業
・自社SaaSプロダクト「SideBooksクラウド本棚」を軸に、自治体や議会のデジタル変革（DX）を推進するお仕事です。
・当社のサービスは、約12年前に神奈川県逗子市議会で初めて採用されて以来、全国の自治体・議会に広まり、現在では全国シェアの約80%を占めるまでに成長しました。
・まだまだ紙での業務が多い自治体・議会などの行政機関の「見えない困りごと」に耳を傾け、最適な解決策を提供することが私たちの使命です。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の抱える本質的な課題に寄り添い、自治体・議会のDX化を進めることで、業務をサポートいたします。
【具体的な業務の流れ】
■地方自治体などの行政機関へのコンサルティング営業
・自社SaaSプロダクト「SideBooksクラウド本棚」を軸に、自治体や議会のデジタル変革（DX）を推進するお仕事です。
・当社のサービスは、約12年前に神奈川県逗子市議会で初めて採用されて以来、全国の自治体・議会に広まり、現在では全国シェアの約80%を占めるまでに成長しました。
・まだまだ紙での業務が多い自治体・議会などの行政機関の「見えない困りごと」に耳を傾け、最適な解決策を提供することが私たちの使命です。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の抱える本質的な課題に寄り添い、自治体・議会のDX化を進めることで、業務をサポートいたします。
【具体的な業務の流れ】
【お仕事内容】
■地方自治体などの行政機関へのコンサルティング営業
・自社SaaSプロダクト「SideBooksクラウド本棚」を軸に、自治体や議会のデジタル変革（DX）を推進するお仕事です。
・当社のサービスは、約12年前に神奈川県逗子市議会で初めて採用されて以来、全国の自治体・議会に広まり、現在では全国シェアの約80%を占めるまでに成長しました。
・まだまだ紙での業務が多い自治体・議会などの行政機関の「見えない困りごと」に耳を傾け、最適な解決策を提供することが私たちの使命です。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の抱える本質的な課題に寄り添い、自治体・議会のDX化を進めることで、業務をサポートいたします。
■地方自治体などの行政機関へのコンサルティング営業
・自社SaaSプロダクト「SideBooksクラウド本棚」を軸に、自治体や議会のデジタル変革（DX）を推進するお仕事です。
・当社のサービスは、約12年前に神奈川県逗子市議会で初めて採用されて以来、全国の自治体・議会に広まり、現在では全国シェアの約80%を占めるまでに成長しました。
・まだまだ紙での業務が多い自治体・議会などの行政機関の「見えない困りごと」に耳を傾け、最適な解決策を提供することが私たちの使命です。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の抱える本質的な課題に寄り添い、自治体・議会のDX化を進めることで、業務をサポートいたします。
【人事/中途採用】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎/月残業20h 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用業務】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【中途採用業務】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
※未経験OK※【御徒町/ジュエリー販売職】充販売だけでなくイベント企画やSNS運用をお任せ！ 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
適性に合わせて、店舗での販売業務か、展示会の運営業務のどちらかをメインでお任せいたします。
未経験からスタートした先輩もたくさんいるので、初めての方もご安心くださいね！
【店舗販売がメインの場合】
・店舗での接客・販売
お店にいらっしゃるのは、主に中国語や英語をお話しになる海外の専門業者様です。素敵なジュエリーの魅力を丁寧にご紹介し、ご提案をお願いします。1日に約10組のお客様がいらっしゃいます。
・ライブ配信販売のサポート
適性に合わせて、店舗での販売業務か、展示会の運営業務のどちらかをメインでお任せいたします。
未経験からスタートした先輩もたくさんいるので、初めての方もご安心くださいね！
【店舗販売がメインの場合】
・店舗での接客・販売
お店にいらっしゃるのは、主に中国語や英語をお話しになる海外の専門業者様です。素敵なジュエリーの魅力を丁寧にご紹介し、ご提案をお願いします。1日に約10組のお客様がいらっしゃいます。
・ライブ配信販売のサポート
【お仕事の内容】
適性に合わせて、店舗での販売業務か、展示会の運営業務のどちらかをメインでお任せいたします。
未経験からスタートした先輩もたくさんいるので、初めての方もご安心くださいね！
【店舗販売がメインの場合】
・店舗での接客・販売
適性に合わせて、店舗での販売業務か、展示会の運営業務のどちらかをメインでお任せいたします。
未経験からスタートした先輩もたくさんいるので、初めての方もご安心くださいね！
【店舗販売がメインの場合】
・店舗での接客・販売
※未経験・第二新卒歓迎※【愛知/ジュエリーの仕入れ営業】7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
※未経験・第二新卒歓迎※【仙台/ジュエリーの仕入れ営業】7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジュエリーバイヤーとして活躍しませんか？】
経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。
■業務内容
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチ、新規取引先の獲得
・既存顧客対応：担当エリアの顧客への定期訪問、信頼関係の構築
・商品査定・買取：宝石の種類、状態などを確認し、適正な買取価格を提示
経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。
■業務内容
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチ、新規取引先の獲得
・既存顧客対応：担当エリアの顧客への定期訪問、信頼関係の構築
・商品査定・買取：宝石の種類、状態などを確認し、適正な買取価格を提示
【ジュエリーバイヤーとして活躍しませんか？】
経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。
■業務内容
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチ、新規取引先の獲得
・既存顧客対応：担当エリアの顧客への定期訪問、信頼関係の構築
経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。
■業務内容
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチ、新規取引先の獲得
・既存顧客対応：担当エリアの顧客への定期訪問、信頼関係の構築
【東京/上場準備室】～会社経営全体に関わる事業管理と財務管理や中期経営計画に関われます～ 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
未経験・第二新卒歓迎【北海道/ジュエリーの仕入れ営業】7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 324 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジュエリーバイヤーとして活躍しませんか？】
経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
同社は、自社工房と鑑別機関を持つ、ジュエリー業界をリードする企業です。
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチで、新たな取引先を拡大します。既存顧客への定期訪問も行います。
・商品査定・買取：お客様からジュエリーをお預かりし、宝石の種類、状態などを確認の上、丁寧に査定し、買取価格を提示します。
経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
同社は、自社工房と鑑別機関を持つ、ジュエリー業界をリードする企業です。
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチで、新たな取引先を拡大します。既存顧客への定期訪問も行います。
・商品査定・買取：お客様からジュエリーをお預かりし、宝石の種類、状態などを確認の上、丁寧に査定し、買取価格を提示します。
【ジュエリーバイヤーとして活躍しませんか？】
経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
同社は、自社工房と鑑別機関を持つ、ジュエリー業界をリードする企業です。
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチで、新たな取引先を拡大します。既存顧客への定期訪問も行います。
・商品査定・買取：お客様からジュエリーをお預かりし、宝石の種類、状態などを確認の上、丁寧に査定し、買取価格を提示します。
経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
同社は、自社工房と鑑別機関を持つ、ジュエリー業界をリードする企業です。
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人）：電話や訪問によるアプローチで、新たな取引先を拡大します。既存顧客への定期訪問も行います。
・商品査定・買取：お客様からジュエリーをお預かりし、宝石の種類、状態などを確認の上、丁寧に査定し、買取価格を提示します。
※未経験・第二新卒歓迎※【福岡/ジュエリーの仕入れ営業】7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジュエリーバイヤー】宝石の目利きで活躍しませんか？
経験を活かして、更なるスキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人向け）
電話や訪問を通して、主に法人のお客様にアプローチします。既存顧客への定期訪問と新規開拓をバランスよく行います（新規：既存＝5：5）。
経験を活かして、更なるスキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人向け）
電話や訪問を通して、主に法人のお客様にアプローチします。既存顧客への定期訪問と新規開拓をバランスよく行います（新規：既存＝5：5）。
【ジュエリーバイヤー】
宝石の目利きで活躍しませんか？
経験を活かして、更なるスキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人向け）
電話や訪問を通して、主に法人のお客様にアプローチします。既存顧客への定期訪問と新規開拓をバランスよく行います（新規：既存＝5：5）。
宝石の目利きで活躍しませんか？
経験を活かして、更なるスキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・新規顧客開拓（法人向け）
電話や訪問を通して、主に法人のお客様にアプローチします。既存顧客への定期訪問と新規開拓をバランスよく行います（新規：既存＝5：5）。
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※未経験・第二新卒歓迎※【大阪/ジュエリーの仕入れ営業】7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジュエリーバイヤー】宝石の目利きで活躍しませんか？
充実の研修制度とサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます！
【仕事内容】
・法人顧客へのアプローチ（電話・訪問）
既存顧客への定期訪問に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組みます。
新規顧客開拓は、テレアポや飛び込み営業が中心です。
充実の研修制度とサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます！
【仕事内容】
・法人顧客へのアプローチ（電話・訪問）
既存顧客への定期訪問に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組みます。
新規顧客開拓は、テレアポや飛び込み営業が中心です。
【ジュエリーバイヤー】
宝石の目利きで活躍しませんか？
充実の研修制度とサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます！
【仕事内容】
・法人顧客へのアプローチ（電話・訪問）
既存顧客への定期訪問に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組みます。
宝石の目利きで活躍しませんか？
充実の研修制度とサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます！
【仕事内容】
・法人顧客へのアプローチ（電話・訪問）
既存顧客への定期訪問に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組みます。
【総務】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/月残業20h 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
※未経験歓迎！※【サプライチェーン担当】ジュエリーのSCM企画・物流企画・需要予測などをお任せ 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【ジュエリー販売】展示会の企画にも携われる！海外ビジネス！/年休120日/土日休み/福利厚生充実！ 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
【経営企画】未経験OK/IPO準備中/期連続売上増・売上前年比175％／SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
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