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非公開求人とは
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オープンポジション（営業） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
【営業職】
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
【AX/エンタープライズセールス】COO直下/IPO準備中/600万～1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【セールス/OPEN求人】国内業界TOPベンチャー／副業可能／フレックス／福利厚生充実 株式会社ZEALS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIエージェント市場をリードするセールスチームに挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、AIエージェント市場を創造し、ZEALSの成長を牽引するセールスチームの一員として活躍していただける方を募集しています。
これまでのご経験や、これからのキャリアに対するお考え、そして適性に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せいたします。
もちろん、選考を通じて、経験や志向性をじっくりと伺いながら、最適なポジションを決定させていただきますので、ご安心ください。
【インサイドセールス】
AIエージェント市場をさらに大きくしていくための「最初のきっかけ」を作り出す、大切な役割です。SNSやイベントなど、様々な方法を駆使して、戦略的に商談の機会を創出していきます。
私たちと一緒に、AIエージェント市場を創造し、ZEALSの成長を牽引するセールスチームの一員として活躍していただける方を募集しています。
これまでのご経験や、これからのキャリアに対するお考え、そして適性に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せいたします。
もちろん、選考を通じて、経験や志向性をじっくりと伺いながら、最適なポジションを決定させていただきますので、ご安心ください。
【インサイドセールス】
AIエージェント市場をさらに大きくしていくための「最初のきっかけ」を作り出す、大切な役割です。SNSやイベントなど、様々な方法を駆使して、戦略的に商談の機会を創出していきます。
【AIエージェント市場をリードするセールスチームに挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、AIエージェント市場を創造し、ZEALSの成長を牽引するセールスチームの一員として活躍していただける方を募集しています。
これまでのご経験や、これからのキャリアに対するお考え、そして適性に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せいたします。
もちろん、選考を通じて、経験や志向性をじっくりと伺いながら、最適なポジションを決定させていただきますので、ご安心ください。
【インサイドセールス】
AIエージェント市場をさらに大きくしていくための「最初のきっかけ」を作り出す、大切な役割です。SNSやイベントなど、様々な方法を駆使して、戦略的に商談の機会を創出していきます。
私たちと一緒に、AIエージェント市場を創造し、ZEALSの成長を牽引するセールスチームの一員として活躍していただける方を募集しています。
これまでのご経験や、これからのキャリアに対するお考え、そして適性に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せいたします。
もちろん、選考を通じて、経験や志向性をじっくりと伺いながら、最適なポジションを決定させていただきますので、ご安心ください。
【インサイドセールス】
AIエージェント市場をさらに大きくしていくための「最初のきっかけ」を作り出す、大切な役割です。SNSやイベントなど、様々な方法を駆使して、戦略的に商談の機会を創出していきます。
【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント（メディリード出向） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
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【0093】ITインフラ戦略責任者候補（情報システム部） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インフラ刷新プロジェクトの推進】・社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバーといったインフラの現状調査と分析を行います。・事業成長を見据えた企画立案と要件定義を担当します。・適切なベンダーの選定を主導します。・プロジェクトの実行管理を一貫して担当いただきます。【M&AにおけるITインフラ統合】・M&Aに伴うグループ会社のITインフラ統合戦略の立案に携わります。・統合プロジェクトの円滑な推進に向けたマネジメントを行います。【IT部門の組織改革と人材育成】・重要なミッションへの取り組みを促進し、積極的な企画・改善を行う組織文化を築きます。・技術の専門家として、チームメンバーの育成を支援します。・部門全体の技術力向上に貢献いただきます。
【インフラ刷新プロジェクトの推進】
・社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバーといったインフラの現状調査と分析を行います。
・事業成長を見据えた企画立案と要件定義を担当します。
・適切なベンダーの選定を主導します。
・プロジェクトの実行管理を一貫して担当いただきます。
【M&AにおけるITインフラ統合】
・M&Aに伴うグループ会社のITインフラ統合戦略の立案に携わります。
・社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバーといったインフラの現状調査と分析を行います。
・事業成長を見据えた企画立案と要件定義を担当します。
・適切なベンダーの選定を主導します。
・プロジェクトの実行管理を一貫して担当いただきます。
【M&AにおけるITインフラ統合】
・M&Aに伴うグループ会社のITインフラ統合戦略の立案に携わります。
【0088】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画（利益計画）を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画（利益計画）を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
【0087】事業推進 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【法務/マネージャー候補】年収600万～1000万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！ 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万～1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【財務・M&A】600万～1200万/IPO準備中！/リモートあり/フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1400 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【法務】年収500万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【AX/事業戦略マーケター】年収700万～1000万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
KKI1[経営企画部]社内SE（福岡採用） ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 431 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です！
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
【具体的な業務内容】
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
【具体的な業務内容】
■NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です！
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
運用エンジニア／係長 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 552 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
運用エンジニア／主任 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
ネットワークエンジニア【設計構築・運用／自社内勤務／在宅勤務OK】 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NXグループのネットワークを支えるお仕事です！
【お任せしたいこと】
NXグループ各社のネットワーク（LAN・WAN）、そしてデータセンター内のネットワーク基盤について、企画から設計、構築まで幅広く担当していただきます。
・NXグループの各拠点におけるネットワーク基盤の将来像を描き、企画を立てるお仕事です。
・災害時にも対応できるBCP対策や、セキュリティをさらに強くするためのネットワークの増強・変更について、企画立案、設計、そして構築まで携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・本社ビルの移転に伴うネットワークの整備
・災害に備えるためのネットワーク環境の構築
【お任せしたいこと】
NXグループ各社のネットワーク（LAN・WAN）、そしてデータセンター内のネットワーク基盤について、企画から設計、構築まで幅広く担当していただきます。
・NXグループの各拠点におけるネットワーク基盤の将来像を描き、企画を立てるお仕事です。
・災害時にも対応できるBCP対策や、セキュリティをさらに強くするためのネットワークの増強・変更について、企画立案、設計、そして構築まで携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・本社ビルの移転に伴うネットワークの整備
・災害に備えるためのネットワーク環境の構築
■NXグループのネットワークを支えるお仕事です！
【お任せしたいこと】
NXグループ各社のネットワーク（LAN・WAN）、そしてデータセンター内のネットワーク基盤について、企画から設計、構築まで幅広く担当していただきます。
・NXグループの各拠点におけるネットワーク基盤の将来像を描き、企画を立てるお仕事です。
・災害時にも対応できるBCP対策や、セキュリティをさらに強くするためのネットワークの増強・変更について、企画立案、設計、そして構築まで携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト例】
【お任せしたいこと】
NXグループ各社のネットワーク（LAN・WAN）、そしてデータセンター内のネットワーク基盤について、企画から設計、構築まで幅広く担当していただきます。
・NXグループの各拠点におけるネットワーク基盤の将来像を描き、企画を立てるお仕事です。
・災害時にも対応できるBCP対策や、セキュリティをさらに強くするためのネットワークの増強・変更について、企画立案、設計、そして構築まで携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト例】
財務（予算コントロール／管理会計担当） イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか？
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか？
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
総務マネージャー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務マネージャーとして、会社を支えるお仕事です】
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
【総務マネージャーとして、会社を支えるお仕事です】
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
カスタマーマーケティング（イベント企画・運用担当） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか？
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか？
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
財務会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
UI/UXデザイナー(広島)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（広島） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
フルスタックエンジニア（認証領域）（名古屋） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
フルスタックエンジニア（認証領域）（大阪） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
企画提案営業(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（福岡） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UXデザイナー(名古屋)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（広島） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(福岡)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です！
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、およびCOMPANYの未利用機能の導入支援
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、およびCOMPANYの未利用機能の導入支援
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です！
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
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※官公庁／地方自治体等向け※ITコンサルタント(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「COMPANY」の導入プロジェクトで、お客様を成功に導くお仕事です！
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
営業部門が「COMPANY」を提案する際に、技術的な面からサポートをいたします。
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
営業部門が「COMPANY」を提案する際に、技術的な面からサポートをいたします。
■「COMPANY」の導入プロジェクトで、お客様を成功に導くお仕事です！
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
UI/UXデザイナー(福岡)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
SET/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
【お仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（福岡） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お任せしたいお仕事】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
【お仕事内容】
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（大阪） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
【業務内容】
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
フルスタックエンジニア(名古屋) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています！
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています！
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
フルスタックエンジニア（認証領域）（広島） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
・サービス機能の企画立案
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
・サービス機能の企画立案
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
【お仕事内容】
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
セキュリティ施策推進担当 (CSIRT) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
UI/UXデザイナー(大阪)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
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プロダクト開発エンジニア(広島)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする役割】
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
【お任せする役割】
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（大阪） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UXを担うフロントエンドエンジニアのお仕事です！】
人事管理やワークフローを主なテーマとするプロダクトにおいて、UI/UX全般に関わるチームの一員としてご活躍いただきたいです。
このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力しながらUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善など、開発を進めていきます。
フロントエンドエンジニアの具体的な業務内容は、以下の通りです。
【お任せしたいお仕事内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
人事管理やワークフローを主なテーマとするプロダクトにおいて、UI/UX全般に関わるチームの一員としてご活躍いただきたいです。
このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力しながらUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善など、開発を進めていきます。
フロントエンドエンジニアの具体的な業務内容は、以下の通りです。
【お任せしたいお仕事内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
【人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UXを担うフロントエンドエンジニアのお仕事です！】
人事管理やワークフローを主なテーマとするプロダクトにおいて、UI/UX全般に関わるチームの一員としてご活躍いただきたいです。
このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力しながらUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善など、開発を進めていきます。
フロントエンドエンジニアの具体的な業務内容は、以下の通りです。
【お任せしたいお仕事内容】
人事管理やワークフローを主なテーマとするプロダクトにおいて、UI/UX全般に関わるチームの一員としてご活躍いただきたいです。
このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力しながらUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善など、開発を進めていきます。
フロントエンドエンジニアの具体的な業務内容は、以下の通りです。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
フルスタックエンジニア（認証領域）（福岡） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(東京)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
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