137ページ | 女性活躍中！正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人10,571件中 6801-6850件表示
【滋賀】金融システム開発SE 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西圏の地方銀行を対象とした情報系システム開発プロジェクトで活躍しませんか？要件定義からシステム導入、保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当工程を決定します。チームリーダーとして活躍する道もご用意しています。
【具体的な業務内容】
・情報系システム（オンライン・バッチ）の開発・保守
- オンラインシステム：CRM（Java、C#.Net）開発が中心です。タブレット開発などの経験も活かせます。
- バッチシステム：ETLツール、C言語、PLSQLなどを用いた開発・保守
・大規模基幹系システム更改プロジェクトへの参画
・営業店申込システム（タブレット）の機能追加開発
【具体的な業務内容】
・情報系システム（オンライン・バッチ）の開発・保守
- オンラインシステム：CRM（Java、C#.Net）開発が中心です。タブレット開発などの経験も活かせます。
- バッチシステム：ETLツール、C言語、PLSQLなどを用いた開発・保守
・大規模基幹系システム更改プロジェクトへの参画
・営業店申込システム（タブレット）の機能追加開発
関西圏の地方銀行を対象とした情報系システム開発プロジェクトで活躍しませんか？要件定義からシステム導入、保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当工程を決定します。チームリーダーとして活躍する道もご用意しています。
【具体的な業務内容】
・情報系システム（オンライン・バッチ）の開発・保守
- オンラインシステム：CRM（Java、C#.Net）開発が中心です。タブレット開発などの経験も活かせます。
- バッチシステム：ETLツール、C言語、PLSQLなどを用いた開発・保守
・大規模基幹系システム更改プロジェクトへの参画
・営業店申込システム（タブレット）の機能追加開発
【具体的な業務内容】
・情報系システム（オンライン・バッチ）の開発・保守
- オンラインシステム：CRM（Java、C#.Net）開発が中心です。タブレット開発などの経験も活かせます。
- バッチシステム：ETLツール、C言語、PLSQLなどを用いた開発・保守
・大規模基幹系システム更改プロジェクトへの参画
・営業店申込システム（タブレット）の機能追加開発
Salesforce プロジェクトマネージャー（フルリモート） ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Salesforce PMとして、顧客のビジネスを支援しませんか？
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
・Salesforceの最適な設計方針を決定し、技術選定も行う大切な役割
・チームメンバーや協力会社の皆様のタスクを管理し、円滑な進行をサポート
・お客様とのコミュニケーションを通じて、進捗状況や課題、潜在的なリスクを丁寧に管理
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
・Salesforceの最適な設計方針を決定し、技術選定も行う大切な役割
・チームメンバーや協力会社の皆様のタスクを管理し、円滑な進行をサポート
・お客様とのコミュニケーションを通じて、進捗状況や課題、潜在的なリスクを丁寧に管理
■Salesforce PMとして、顧客のビジネスを支援しませんか？
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
プラットフォームエンジニア（Platform Engineer） ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発現場を支えるインフラエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか？
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジトリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
・開発チームと協力し、インフラに関する課題を解決し、より良くしていくお手伝いをします。
・開発環境のセルフサービス化
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジトリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
・開発チームと協力し、インフラに関する課題を解決し、より良くしていくお手伝いをします。
・開発環境のセルフサービス化
■開発現場を支えるインフラエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか？
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
【皆様にお任せしたいお仕事】
・開発体験の標準化
・GitHub Actionsの共通テンプレートを整備し、リポジリの初期設定を標準化します。
・Amazon EKS上で動くセルフホストランナーを使って、CI/CD基盤を運用・改善します。
・社内向けのインフラ設計ガイドラインを作成し、運用します。
【渋谷】中途採用担当者（リーダー候補）／リモート可 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当者として、会社の成長を支えませんか？】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
（ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。）
・様々な方法での応募者集め（求人媒体、紹介会社、社員からの紹介、直接スカウトなど）
・応募された方への連絡、内定時の条件説明、選考の進み具合の管理
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
（ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。）
・様々な方法での応募者集め（求人媒体、紹介会社、社員からの紹介、直接スカウトなど）
・応募された方への連絡、内定時の条件説明、選考の進み具合の管理
【採用担当者として、会社の成長を支えませんか？】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。
まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。
まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
【未経験】治験事務局担当者（SMA）【フレックスタイム制／充実した福利厚生】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業や医療機関をサポートするやりがいのあるお仕事です！
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・関係各所との交渉・調整
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・関係各所との交渉・調整
製薬企業や医療機関をサポートするやりがいのあるお仕事です！
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【SMA業務】
・製薬企業、病院、クリニックなどとの連携、治験に関する調整業務、事務業務全般を担います。
・治験開始から終了まで、重要なプロセスを推進するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【損害保険事業を支える新基幹システム開発のプロジェクトマネージャーのお仕事です】
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理はもちろん、企画や構想から様々な計画を立てるまで、上流工程をリードしていただきます。
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理はもちろん、企画や構想から様々な計画を立てるまで、上流工程をリードしていただきます。
【損害保険事業を支える新基幹システム開発のプロジェクトマネージャーのお仕事です】
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。
この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。
弊社のシステム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや周辺システムの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。
この部門は、事業成長の中心を担う大切な時期を迎えております。
複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、これらの中心的なメンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に関わりながら、プロジェクトを引っ張っていくポジションです。
1629 セキュリティエンジニア（政府系金融機関向けCSIRT支援）【エンタープライズ向け】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■政府系金融機関のセキュリティを支えるお仕事です！
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか？
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
【お任せしたいお仕事】
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか？
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
【お任せしたいお仕事】
■政府系金融機関のセキュリティを支えるお仕事です！
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか？
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
【事業・組織の概要】
政府系金融機関のシステムを守るため、サイバー攻撃への対策を一緒に考えませんか？
・事前の防御策を検討します
・セキュリティに関する啓蒙活動を行います
・もしもの時の対応策も検討し、システムのセキュリティ運用をサポートします
3725 プロジェクトマネージャー（メガバンク向けクラウド・セキュリティ）【エンタープライズ／金融 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
私たちのチームは、メガバンク向けクラウドインフラ事業とセキュリティインフラ事業において、お客様の業務改革を支援しています。
**クラウドインフラ事業**では、・メガバンクのニーズに最適なクラウド環境の選定
・導入から運用保守までのトータルサポート
を提供することで、業務効率化に貢献します。
私たちのチームは、メガバンク向けクラウドインフラ事業とセキュリティインフラ事業において、お客様の業務改革を支援しています。
**クラウドインフラ事業**では、・メガバンクのニーズに最適なクラウド環境の選定
・導入から運用保守までのトータルサポート
を提供することで、業務効率化に貢献します。
【職務内容】
私たちのチームは、メガバンク向けクラウドインフラ事業とセキュリティインフラ事業において、お客様の業務改革を支援しています。
**クラウドインフラ事業**では、・メガバンクのニーズに最適なクラウド環境の選定
・導入から運用保守までのトータルサポート
を提供することで、業務効率化に貢献します。
私たちのチームは、メガバンク向けクラウドインフラ事業とセキュリティインフラ事業において、お客様の業務改革を支援しています。
**クラウドインフラ事業**では、・メガバンクのニーズに最適なクラウド環境の選定
・導入から運用保守までのトータルサポート
を提供することで、業務効率化に貢献します。
プロジェクトマネジメント（大規模自治体SE）【パブリック／パブリックシステム開発部門】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都、神奈川県にある大規模自治体向けの基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・プロジェクトの全体管理：スケジュール、品質、リスク、課題などを管理し、円滑な進行を担保します。
・関係者との調整：お客様、社内外の関係部署、グループ会社、協力会社などとの連携を図り、円滑なコミュニケーションを推進します。
・要件定義から運用まで：システム導入プロジェクトの全フェーズに携わり、幅広い経験を積むことができます。
【業務内容】
・プロジェクトの全体管理：スケジュール、品質、リスク、課題などを管理し、円滑な進行を担保します。
・関係者との調整：お客様、社内外の関係部署、グループ会社、協力会社などとの連携を図り、円滑なコミュニケーションを推進します。
・要件定義から運用まで：システム導入プロジェクトの全フェーズに携わり、幅広い経験を積むことができます。
東京都、神奈川県にある大規模自治体向けの基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・プロジェクトの全体管理：スケジュール、品質、リスク、課題などを管理し、円滑な進行を担保します。
・関係者との調整：お客様、社内外の関係部署、グループ会社、協力会社などとの連携を図り、円滑なコミュニケーションを推進します。
・要件定義から運用まで：システム導入プロジェクトの全フェーズに携わり、幅広い経験を積むことができます。
【業務内容】
・プロジェクトの全体管理：スケジュール、品質、リスク、課題などを管理し、円滑な進行を担保します。
・関係者との調整：お客様、社内外の関係部署、グループ会社、協力会社などとの連携を図り、円滑なコミュニケーションを推進します。
・要件定義から運用まで：システム導入プロジェクトの全フェーズに携わり、幅広い経験を積むことができます。
2720 プロジェクトマネージャー（国関連の大規模システム開発・保守）【パブリック／ソリューション開 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 930 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
【職務内容】
国機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理者として活躍していただきます。
・チームをリードし、大規模システムの保守・機能強化開発を推進します。
・顧客である国機関との要求分析やシステム仕様の調整を行います。
・開発管理、品質管理、進捗管理など、プロジェクトの円滑な遂行を担います。
プロジェクトリーダー（警察）【パブリック／官公ソリューション】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国民の安全と安心を守る警察組織向けシステム開発に携わる、プロジェクトマネージャー候補を募集しています。
【職務内容】
日本の安全・安心を守る警察組織へ、様々なシステムソリューションを提供する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・大規模な基盤システムの刷新プロジェクト：警察業務の基盤となるシステムの刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
【職務内容】
日本の安全・安心を守る警察組織へ、様々なシステムソリューションを提供する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・大規模な基盤システムの刷新プロジェクト：警察業務の基盤となるシステムの刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
国民の安全と安心を守る警察組織向けシステム開発に携わる、プロジェクトマネージャー候補を募集しています。
【職務内容】
日本の安全・安心を守る警察組織へ、様々なシステムソリューションを提供する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・大規模な基盤システムの刷新プロジェクト：警察業務の基盤となるシステムの刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
【職務内容】
日本の安全・安心を守る警察組織へ、様々なシステムソリューションを提供する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・大規模な基盤システムの刷新プロジェクト：警察業務の基盤となるシステムの刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
プロジェクトリーダー（自治体SE／名古屋）【パブリック／公共ソリューション開発】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体向け基幹システムの構築・運用保守プロジェクトで活躍しませんか？
【業務内容】
・10名～50名規模のプロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトマネージャーと協力し、住民記録や税関連システムのSI（構築・運用保守）を推進します。
・自治体パッケージシステム導入プロジェクトに、要件定義から総合試験、運用保守（バージョンアップ、顧客対応等）まで一貫して携わります。
・社内外の関係者（営業部門、関係会社、ビジネスパートナー）との連携・調整を行い、円滑なプロジェクト遂行を目指します。
【業務内容】
・10名～50名規模のプロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトマネージャーと協力し、住民記録や税関連システムのSI（構築・運用保守）を推進します。
・自治体パッケージシステム導入プロジェクトに、要件定義から総合試験、運用保守（バージョンアップ、顧客対応等）まで一貫して携わります。
・社内外の関係者（営業部門、関係会社、ビジネスパートナー）との連携・調整を行い、円滑なプロジェクト遂行を目指します。
自治体向け基幹システムの構築・運用保守プロジェクトで活躍しませんか？
【業務内容】
・10名～50名規模のプロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトマネージャーと協力し、住民記録や税関連システムのSI（構築・運用保守）を推進します。
・自治体パッケージシステム導入プロジェクトに、要件定義から総合試験、運用保守（バージョンアップ、顧客対応等）まで一貫して携わります。
・社内外の関係者（営業部門、関係会社、ビジネスパートナー）との連携・調整を行い、円滑なプロジェクト遂行を目指します。
【業務内容】
・10名～50名規模のプロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。
・プロジェクトマネージャーと協力し、住民記録や税関連システムのSI（構築・運用保守）を推進します。
・自治体パッケージシステム導入プロジェクトに、要件定義から総合試験、運用保守（バージョンアップ、顧客対応等）まで一貫して携わります。
・社内外の関係者（営業部門、関係会社、ビジネスパートナー）との連携・調整を行い、円滑なプロジェクト遂行を目指します。
ITアーキテクト（警備業界／東京）【パブリック／官公ソリューション】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の警備システムのクラウド化プロジェクトに参画しませんか？
・顧客のIT戦略、DX戦略に基づいた警備システムのクラウド移行（クラウドシフト・リフト）を推進します。
・機械警備、警送業務を支えるシステム基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
同社の警備システムのクラウド化プロジェクトに参画しませんか？
・顧客のIT戦略、DX戦略に基づいた警備システムのクラウド移行（クラウドシフト・リフト）を推進します。
・機械警備、警送業務を支えるシステム基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社の警備システムのクラウド化プロジェクトに参画しませんか？
・顧客のIT戦略、DX戦略に基づいた警備システムのクラウド移行（クラウドシフト・リフト）を推進します。
・機械警備、警送業務を支えるシステム基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
同社の警備システムのクラウド化プロジェクトに参画しませんか？
・顧客のIT戦略、DX戦略に基づいた警備システムのクラウド移行（クラウドシフト・リフト）を推進します。
・機械警備、警送業務を支えるシステム基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ＩＴスペシャリスト（社会保障領域）【パブリック／官公ソリューション】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NECにおける官公庁向け社会保障システム事業】
少子高齢化が加速する現代社会において、NECは官公庁向けに医療・介護・健康といった社会保障分野のDX推進に注力しています。
この部門では、IT政策実現に向けた提案活動を通して、新たな事業創造に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・官公庁（社会保障領域）向けシステム構築プロジェクトの提案、受注活動
少子高齢化が加速する現代社会において、NECは官公庁向けに医療・介護・健康といった社会保障分野のDX推進に注力しています。
この部門では、IT政策実現に向けた提案活動を通して、新たな事業創造に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・官公庁（社会保障領域）向けシステム構築プロジェクトの提案、受注活動
【NECにおける官公庁向け社会保障システム事業】
少子高齢化が加速する現代社会において、NECは官公庁向けに医療・介護・健康といった社会保障分野のDX推進に注力しています。
この部門では、IT政策実現に向けた提案活動を通して、新たな事業創造に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・官公庁（社会保障領域）向けシステム構築プロジェクトの提案、受注活動
少子高齢化が加速する現代社会において、NECは官公庁向けに医療・介護・健康といった社会保障分野のDX推進に注力しています。
この部門では、IT政策実現に向けた提案活動を通して、新たな事業創造に貢献できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・官公庁（社会保障領域）向けシステム構築プロジェクトの提案、受注活動
アプリケーションスペシャリスト（警察）【パブリックBU／官公ソリューション事業部門】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国民生活向上に貢献する、大規模システム開発プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
行政機関向けのシステム開発・運用に携わっていただきます。
・警察業務の基盤システム刷新プロジェクト：日本の治安維持に貢献する重要なプロジェクトです。
・住民サービス向上システム開発：国民の利便性向上に直結するシステム開発・保守業務です。
・デジタルガバメント推進システム開発：国の政策に沿った、全国規模のシステム開発に携わります。
【職務内容】
行政機関向けのシステム開発・運用に携わっていただきます。
・警察業務の基盤システム刷新プロジェクト：日本の治安維持に貢献する重要なプロジェクトです。
・住民サービス向上システム開発：国民の利便性向上に直結するシステム開発・保守業務です。
・デジタルガバメント推進システム開発：国の政策に沿った、全国規模のシステム開発に携わります。
国民生活向上に貢献する、大規模システム開発プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
行政機関向けのシステム開発・運用に携わっていただきます。
・警察業務の基盤システム刷新プロジェクト：日本の治安維持に貢献する重要なプロジェクトです。
・住民サービス向上システム開発：国民の利便性向上に直結するシステム開発・保守業務です。
・デジタルガバメント推進システム開発：国の政策に沿った、全国規模のシステム開発に携わります。
【職務内容】
行政機関向けのシステム開発・運用に携わっていただきます。
・警察業務の基盤システム刷新プロジェクト：日本の治安維持に貢献する重要なプロジェクトです。
・住民サービス向上システム開発：国民の利便性向上に直結するシステム開発・保守業務です。
・デジタルガバメント推進システム開発：国の政策に沿った、全国規模のシステム開発に携わります。
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中央省庁案件プロジェクトリーダー（デジタル庁等）【パブリック／官公ソリューション】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁向けシステム開発に携わる仕事です。
【事業・組織構成の概要】
デジタル庁、総務省、経済産業省などの中央省庁とその関連団体を主な顧客として、DX推進を支援するシステム開発や保守を行っています。国の行政サービス変革を支える重要な役割を担っています。
【職務内容】
官公庁向けシステム開発、保守業務に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・クラウド環境（AWS中心）でのアプリケーション開発
【事業・組織構成の概要】
デジタル庁、総務省、経済産業省などの中央省庁とその関連団体を主な顧客として、DX推進を支援するシステム開発や保守を行っています。国の行政サービス変革を支える重要な役割を担っています。
【職務内容】
官公庁向けシステム開発、保守業務に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・クラウド環境（AWS中心）でのアプリケーション開発
官公庁向けシステム開発に携わる仕事です。
【事業・組織構成の概要】
デジタル庁、総務省、経済産業省などの中央省庁とその関連団体を主な顧客として、DX推進を支援するシステム開発や保守を行っています。国の行政サービス変革を支える重要な役割を担っています。
【職務内容】
官公庁向けシステム開発、保守業務に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・クラウド環境（AWS中心）でのアプリケーション開発
【事業・組織構成の概要】
デジタル庁、総務省、経済産業省などの中央省庁とその関連団体を主な顧客として、DX推進を支援するシステム開発や保守を行っています。国の行政サービス変革を支える重要な役割を担っています。
【職務内容】
官公庁向けシステム開発、保守業務に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・クラウド環境（AWS中心）でのアプリケーション開発
プロジェクトリーダー（製造業向けDX：ERP・MES・IoT・AI）【エンタープライズ／製造業】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、社会貢献しませんか？
製造業のお客様の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。グローバルERPパッケージやIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに携わります。NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【役割概要】
・営業、セールスサポートと連携し、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・生産業務改革やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの企画から実行まで、プロジェクトマネジメントとして推進します。
製造業のお客様の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。グローバルERPパッケージやIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに携わります。NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【役割概要】
・営業、セールスサポートと連携し、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・生産業務改革やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの企画から実行まで、プロジェクトマネジメントとして推進します。
魅力的な仕事で、社会貢献しませんか？
製造業のお客様の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。
グローバルERPパッケージやIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに携わります。
NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【役割概要】
製造業のお客様の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。
グローバルERPパッケージやIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに携わります。
NECはIFS ApplicationのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【役割概要】
インフラエンジニア（証券会社向け）【エンタープライズ／金融】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
証券会社や取引所を対象としたシステム開発に携わるポジションです。提案から設計、構築、保守、そしてプロジェクト推進まで、幅広い業務に携わり、やりがいを実感できます。具体的には、証券基幹システムやフロントシステムのインフラ構築（Linux、Windows環境）、パブリッククラウドやコンテナ基盤といった最新技術を活用したインフラ構築など、多様なプロジェクトが予定されています。
【具体的な業務内容】
・ 証券会社／取引所向けシステムの提案、設計、構築、保守
・ プロジェクトの推進と管理
【魅力】
【具体的な業務内容】
・ 証券会社／取引所向けシステムの提案、設計、構築、保守
・ プロジェクトの推進と管理
【魅力】
証券会社や取引所を対象としたシステム開発に携わるポジションです。提案から設計、構築、保守、そしてプロジェクト推進まで、幅広い業務に携わり、やりがいを実感できます。具体的には、証券基幹システムやフロントシステムのインフラ構築（Linux、Windows環境）、パブリッククラウドやコンテナ基盤といった最新技術を活用したインフラ構築など、多様なプロジェクトが予定されています。
【具体的な業務内容】
・ 証券会社／取引所向けシステムの提案、設計、構築、保守
・ プロジェクトの推進と管理
【魅力】
【具体的な業務内容】
・ 証券会社／取引所向けシステムの提案、設計、構築、保守
・ プロジェクトの推進と管理
【魅力】
プロジェクトマネージャー（製造業向けDX：ERP・MES／東京）【エンタープライズ／製造業】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の製造業を強くする、やりがいのある仕事です
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。製造業のお客様の経営課題解決に貢献し、社会に価値を提供する仕事です。NECはIFS ApplicationsのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了までの一連の工程を推進します。
・お客様とのコミュニケーションを密に行い、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトチームをまとめ、メンバーを育成・指導します。
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。製造業のお客様の経営課題解決に貢献し、社会に価値を提供する仕事です。NECはIFS ApplicationsのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了までの一連の工程を推進します。
・お客様とのコミュニケーションを密に行い、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトチームをまとめ、メンバーを育成・指導します。
日本の製造業を強くする、やりがいのある仕事です
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。製造業のお客様の経営課題解決に貢献し、社会に価値を提供する仕事です。NECはIFS ApplicationsのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了までの一連の工程を推進します。
・お客様とのコミュニケーションを密に行い、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。製造業のお客様の経営課題解決に貢献し、社会に価値を提供する仕事です。NECはIFS ApplicationsのSIerとして高いシェアを誇り、IFS Partner of the Year 2020を受賞しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、実行、管理、完了までの一連の工程を推進します。
・お客様とのコミュニケーションを密に行い、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
プロジェクマネージャー(大手コンビニ向け店舗系システム開発） 【エンタープライズ／リテール】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手CVS様向けシステム構築・保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、ビジネスマネジメントスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画、実行、監視、コントロール、完了までの一連の工程管理
・納期、品質、コスト管理
・関係各所への報告
・課題発生時のエスカレーションと解決策の提案
大手CVS様向けシステム構築・保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、ビジネスマネジメントスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画、実行、監視、コントロール、完了までの一連の工程管理
・納期、品質、コスト管理
・関係各所への報告
・課題発生時のエスカレーションと解決策の提案
【業務内容】
大手CVS様向けシステム構築・保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、ビジネスマネジメントスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画、実行、監視、コントロール、完了までの一連の工程管理
・納期、品質、コスト管理
・関係各所への報告
・課題発生時のエスカレーションと解決策の提案
大手CVS様向けシステム構築・保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、ビジネスマネジメントスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの計画、実行、監視、コントロール、完了までの一連の工程管理
・納期、品質、コスト管理
・関係各所への報告
・課題発生時のエスカレーションと解決策の提案
ビジネスコンサルタント（製品開発・3DCAD/CAM/CAE/PLM領域）【エンタープライズ】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアをNECで築きませんか？
【事業・組織構成の概要】
製品開発プロセス改革を専門とするコンサルティング集団です。NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者も活躍しており、未経験者には充実した研修制度をご用意しています。
【職務内容】
大手製造業のお客様に対し、デジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）を活用した製品開発プロセス改革や、グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）の企画・サービス提供を行います。海外展開を含む上流フェーズの業務改革コンサルティング業務です。
【事業・組織構成の概要】
製品開発プロセス改革を専門とするコンサルティング集団です。NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者も活躍しており、未経験者には充実した研修制度をご用意しています。
【職務内容】
大手製造業のお客様に対し、デジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）を活用した製品開発プロセス改革や、グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）の企画・サービス提供を行います。海外展開を含む上流フェーズの業務改革コンサルティング業務です。
魅力的なキャリアをNECで築きませんか？
【事業・組織構成の概要】
製品開発プロセス改革を専門とするコンサルティング集団です。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者も活躍しており、未経験者には充実した研修制度をご用意しています。
【職務内容】
大手製造業のお客様に対し、デジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）を活用した製品開発プロセス改革や、グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）の企画・サービス提供を行います。
【事業・組織構成の概要】
製品開発プロセス改革を専門とするコンサルティング集団です。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者も活躍しており、未経験者には充実した研修制度をご用意しています。
【職務内容】
大手製造業のお客様に対し、デジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）を活用した製品開発プロセス改革や、グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）の企画・サービス提供を行います。
ソリューション営業（大手製造プロセス業（生産財・消費財・建設・住宅）／東京） 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
第一製造ソリューション統括部では、化学・ゴム・建材などの生産財や食品・飲料などの消費財、建設・住宅業界のお客様に対し、課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。
【職務内容】
大手企業を対象としたアカウント営業です。
【具体的な業務】
・お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
・システム導入支援や導入後のサポート、外部パートナーとの連携を通して、協業ビジネスの創出にも携わります。
【職務内容】
大手企業を対象としたアカウント営業です。
【具体的な業務】
・お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
・システム導入支援や導入後のサポート、外部パートナーとの連携を通して、協業ビジネスの創出にも携わります。
第一製造ソリューション統括部では、化学・ゴム・建材などの生産財や食品・飲料などの消費財、建設・住宅業界のお客様に対し、課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。
【職務内容】
大手企業を対象としたアカウント営業です。
【具体的な業務】
・お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
・システム導入支援や導入後のサポート、外部パートナーとの連携を通して、協業ビジネスの創出にも携わります。
【職務内容】
大手企業を対象としたアカウント営業です。
【具体的な業務】
・お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
・システム導入支援や導入後のサポート、外部パートナーとの連携を通して、協業ビジネスの創出にも携わります。
1147 【エンタープライズ／金融】 アプリケーションエンジニア(生命保険業界向け) 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手生命保険会社をクライアントとした、生命保険業務アプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、要件定義、設計、開発、テスト工程に携わり、プロジェクトを推進していただきます。関係各所（パートナー企業、社内チーム等）との連携を密に行いながら、開発生産性と保守性を高めるアーキテクチャ設計にもご尽力いただきます。
【キャリアパス】
スペシャリストとして、アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただく道と、管理職としてアカウントマネジメントやチームマネジメントに携わる道、いずれもご用意しています。スキルやご希望に応じてキャリアパスを選択いただけます。
大手生命保険会社をクライアントとした、生命保険業務アプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、要件定義、設計、開発、テスト工程に携わり、プロジェクトを推進していただきます。関係各所（パートナー企業、社内チーム等）との連携を密に行いながら、開発生産性と保守性を高めるアーキテクチャ設計にもご尽力いただきます。
【キャリアパス】
スペシャリストとして、アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただく道と、管理職としてアカウントマネジメントやチームマネジメントに携わる道、いずれもご用意しています。スキルやご希望に応じてキャリアパスを選択いただけます。
【職務内容】
大手生命保険会社をクライアントとした、生命保険業務アプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、要件定義、設計、開発、テスト工程に携わり、プロジェクトを推進していただきます。
関係各所（パートナー企業、社内チーム等）との連携を密に行いながら、開発生産性と保守性を高めるアーキテクチャ設計にもご尽力いただきます。
【キャリアパス】
スペシャリストとして、アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただく道と、管理職としてアカウントマネジメントやチームマネジメントに携わる道、いずれもご用意しています。
スキルやご希望に応じてキャリアパスを選択いただけます。
大手生命保険会社をクライアントとした、生命保険業務アプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、要件定義、設計、開発、テスト工程に携わり、プロジェクトを推進していただきます。
関係各所（パートナー企業、社内チーム等）との連携を密に行いながら、開発生産性と保守性を高めるアーキテクチャ設計にもご尽力いただきます。
【キャリアパス】
スペシャリストとして、アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただく道と、管理職としてアカウントマネジメントやチームマネジメントに携わる道、いずれもご用意しています。
スキルやご希望に応じてキャリアパスを選択いただけます。
【エンタープライズ】モビリティ社会に向けた社会価値創造を実現するソリューション営業 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関東の大手自動車会社様向けに、NECの技術力を活かした新たな価値提供を実現する、やりがいのあるお仕事です。
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
関東の大手自動車会社様向けに、NECの技術力を活かした新たな価値提供を実現する、やりがいのあるお仕事です。
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
[紹介] 1753 プロジェクトリーダー候補（顔認証決済システム導入SI）【エンタープライズ／金融】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・エンタープライズ領域や自治体を中心とした、顔認証決済パッケージを用いたシステム導入支援業務です。最先端の顔認証技術を活用したシステム開発に携われます。
・システム導入における仕様確定から本番導入まで、顔認証決済パッケージのカスタマイズを含むSI業務全般を担当します。
・国内外の顧客や関係者との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト推進を図ります。
・顔認証決済パッケージの機能強化のための開発業務にも携わっていただきます。
【魅力】
・エンタープライズ領域や自治体を中心とした、顔認証決済パッケージを用いたシステム導入支援業務です。最先端の顔認証技術を活用したシステム開発に携われます。
・システム導入における仕様確定から本番導入まで、顔認証決済パッケージのカスタマイズを含むSI業務全般を担当します。
・国内外の顧客や関係者との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト推進を図ります。
・顔認証決済パッケージの機能強化のための開発業務にも携わっていただきます。
【魅力】
【業務内容】
・エンタープライズ領域や自治体を中心とした、顔認証決済パッケージを用いたシステム導入支援業務です。最先端の顔認証技術を活用したシステム開発に携われます。
・システム導入における仕様確定から本番導入まで、顔認証決済パッケージのカスタマイズを含むSI業務全般を担当します。
・国内外の顧客や関係者との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト推進を図ります。
・顔認証決済パッケージの機能強化のための開発業務にも携わっていただきます。
【魅力】
・エンタープライズ領域や自治体を中心とした、顔認証決済パッケージを用いたシステム導入支援業務です。最先端の顔認証技術を活用したシステム開発に携われます。
・システム導入における仕様確定から本番導入まで、顔認証決済パッケージのカスタマイズを含むSI業務全般を担当します。
・国内外の顧客や関係者との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト推進を図ります。
・顔認証決済パッケージの機能強化のための開発業務にも携わっていただきます。
【魅力】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
[レシチャレ] 事業開発セールス（BizDev）｜アフィリエイト×オファーウォール領域 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・ASP様や広告主様へのご提案営業
アフィリエイト案件の獲得はもちろん、クラシルオファーウォールを活用したプロモーションの企画、ご提案、そして運用改善まで幅広くお任せいたします。
・事業成長のためのデータ分析と戦略立案
日々の営業活動や社内データを丁寧に分析し、売上、利益、ROIといった数値から成長への道筋を描いていただきます。
・プロダクトとの連携
・ASP様や広告主様へのご提案営業
アフィリエイト案件の獲得はもちろん、クラシルオファーウォールを活用したプロモーションの企画、ご提案、そして運用改善まで幅広くお任せいたします。
・事業成長のためのデータ分析と戦略立案
日々の営業活動や社内データを丁寧に分析し、売上、利益、ROIといった数値から成長への道筋を描いていただきます。
・プロダクトとの連携
【具体的な業務内容】
・ASP様や広告主様へのご提案営業
アフィリエイト案件の獲得はもちろん、クラシルオファーウォールを活用したプロモーションの企画、ご提案、そして運用改善まで幅広くお任せいたします。
・事業成長のためのデータ分析と戦略立案
日々の営業活動や社内データを丁寧に分析し、売上、利益、ROIといった数値から成長への道筋を描いていただきます。
・ASP様や広告主様へのご提案営業
アフィリエイト案件の獲得はもちろん、クラシルオファーウォールを活用したプロモーションの企画、ご提案、そして運用改善まで幅広くお任せいたします。
・事業成長のためのデータ分析と戦略立案
日々の営業活動や社内データを丁寧に分析し、売上、利益、ROIといった数値から成長への道筋を描いていただきます。
【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
京都/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
高松/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
札幌/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様に、マーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様に、マーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
名古屋/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
金沢/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
札幌/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
札幌/HB/HRM/メンバー/2404/第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
仙台/第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
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大阪/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
広島/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
名古屋/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
仙台/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
福岡/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
【東京】エンタープライズ営業 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
名古屋/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
高松/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
鹿児島/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
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- 応募書類の添削や面接対策
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鹿児島/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
福岡/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
鹿児島/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
那覇/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
那覇/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
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