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公開求人7,762件中 2351-2400件表示
データエンジニア 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
Webアプリケーション開発エンジニア MEDIXS レセコン 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。
具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消）
- コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進）
- メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施）
具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消）
- コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進）
- メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施）
シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。
具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消）
- コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進）
- メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施）
具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消）
- コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進）
- メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施）
データエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中の人材プラットフォーム事業が運営する、『ジョブメドレー』や『ジョブメドレーアカデミー』といったプロダクトにおける
データ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が
主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
データ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が
主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
急成長中の人材プラットフォーム事業が運営する、『ジョブメドレー』や『ジョブメドレーアカデミー』といったプロダクトにおけるデータ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
プロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- ジョブメドレーに関わる開発業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装
- 安定稼働に必要な保守運用業務
- ジョブメドレーに関わる開発業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装
- 安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- ジョブメドレーに関わる開発業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装
- 安定稼働に必要な保守運用業務
- ジョブメドレーに関わる開発業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装
- 安定稼働に必要な保守運用業務
ネットワークエンジニア @link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
自社製品「＠link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
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開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
テックリード @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
エンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- メドレー人材プラットフォーム事業における各プロダクト開発業務全般
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- メドレー人材プラットフォーム事業における各プロダクト開発業務全般
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
リード・シニアプラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
B2Bマーケティングスペシャリスト 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
カスタマーサクセス オープンポジション 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレー
- ジョブメドレーをご利用いただく医療・介護事業所様に対し、採用成功に向けた伴走支援を行います。
顧客の採用成功をゴールに据え、課題解決の提案・実行を通じて成果を生み出すことがミッションです。
医療・介護業界の深刻な人材不足の解消に直結する、社会的意義の高い仕事です。
- 新規契約いただいた顧客、休眠から再開した顧客、既に活用中の顧客など幅広い事業所を担当します。
求人掲載の方法・機能のご案内を通じて、サービスを正しく理解し、スムーズにご活用いただけるような支援、他施設や他職種の求人掲載やオプション商品の販売など、採用成功のための追加提案を行います
ジョブメドレーアカデミー
- ジョブメドレーをご利用いただく医療・介護事業所様に対し、採用成功に向けた伴走支援を行います。
顧客の採用成功をゴールに据え、課題解決の提案・実行を通じて成果を生み出すことがミッションです。
医療・介護業界の深刻な人材不足の解消に直結する、社会的意義の高い仕事です。
- 新規契約いただいた顧客、休眠から再開した顧客、既に活用中の顧客など幅広い事業所を担当します。
求人掲載の方法・機能のご案内を通じて、サービスを正しく理解し、スムーズにご活用いただけるような支援、他施設や他職種の求人掲載やオプション商品の販売など、採用成功のための追加提案を行います
ジョブメドレーアカデミー
ジョブメドレー
- ジョブメドレーをご利用いただく医療・介護事業所様に対し、採用成功に向けた伴走支援を行います。
顧客の採用成功をゴールに据え、課題解決の提案・実行を通じて成果を生み出すことがミッションです。
医療・介護業界の深刻な人材不足の解消に直結する、社会的意義の高い仕事です。
- 新規契約いただいた顧客、休眠から再開した顧客、既に活用中の顧客など幅広い事業所を担当します。
求人掲載の方法・機能のご案内を通じて、サービスを正しく理解し、スムーズにご活用いただけるような支援、他施設や他職種の求人掲載やオプション商品の販売など、採用成功のための追加提案を行います
ジョブメドレーアカデミー
- ジョブメドレーをご利用いただく医療・介護事業所様に対し、採用成功に向けた伴走支援を行います。
顧客の採用成功をゴールに据え、課題解決の提案・実行を通じて成果を生み出すことがミッションです。
医療・介護業界の深刻な人材不足の解消に直結する、社会的意義の高い仕事です。
- 新規契約いただいた顧客、休眠から再開した顧客、既に活用中の顧客など幅広い事業所を担当します。
求人掲載の方法・機能のご案内を通じて、サービスを正しく理解し、スムーズにご活用いただけるような支援、他施設や他職種の求人掲載やオプション商品の販売など、採用成功のための追加提案を行います
ジョブメドレーアカデミー
@link QAエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link（https://at-link.net/）」および関連サービスの品質保証活動を通じて、患者と医療機関の円滑なコミュニケーションを支える
プロダクト群の品質を担保し、サービスの再構築フェーズにおいて継続的な品質改善を推進いただきます。
【具体的には】
・医療向けWebアプリ・モバイルアプリのテスト設計・実施
・自動テストの実装・運用を通じた、継続的な品質改善
・開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、仕様理解やテスト設計
・テストプロセスの見直しやテスト観点の提案
プロダクト群の品質を担保し、サービスの再構築フェーズにおいて継続的な品質改善を推進いただきます。
【具体的には】
・医療向けWebアプリ・モバイルアプリのテスト設計・実施
・自動テストの実装・運用を通じた、継続的な品質改善
・開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、仕様理解やテスト設計
・テストプロセスの見直しやテスト観点の提案
自社製品「＠link（https://at-link.net/）」および関連サービスの品質保証活動を通じて、患者と医療機関の円滑なコミュニケーションを支えるプロダクト群の品質を担保し、サービスの再構築フェーズにおいて継続的な品質改善を推進いただきます。
【具体的には】
・医療向けWebアプリ・モバイルアプリのテスト設計・実施
・自動テストの実装・運用を通じた、継続的な品質改善
・開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、仕様理解やテスト設計
・テストプロセスの見直しやテスト観点の提案
・機能テストや受入テストを通じて、バグや不具合の早期発見・予防
【具体的には】
・医療向けWebアプリ・モバイルアプリのテスト設計・実施
・自動テストの実装・運用を通じた、継続的な品質改善
・開発エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、仕様理解やテスト設計
・テストプロセスの見直しやテスト観点の提案
・機能テストや受入テストを通じて、バグや不具合の早期発見・予防
ジョブメドレーアカデミー インサイドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
広告セールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」／産婦人科向け業務支援システム「 @link（アットリンク）」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の
広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」／産婦人科向け業務支援システム「 @link（アットリンク）」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の
広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」／産婦人科向け業務支援システム「 @link（アットリンク）」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
産婦人科領域において、女性用体調管理アプリ「Lalune」／産婦人科向け業務支援システム「 @link（アットリンク）」がメドレーにジョインし、ますます成長を加速させている中、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るマネージャーとして活躍いただきます。
【職務内容】
産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
︎ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化）
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化）
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
ジョブメドレー カスタマーサクセス（リーダー候補） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーを利用中の顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのKPI策定やメンバーサポートにも携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
・メンバーフォロー・育成
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
・メンバーフォロー・育成
ジョブメドレーを利用中の顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのKPI策定やメンバーサポートにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行
など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行
など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
医療DXトータルソリューション カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
@link フィールドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産婦人科・産科・婦人科の予約システムとしてNo.1の導入実績を誇る自社サービス
「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールスを募集しています。
業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。
■業務内容
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールスを募集しています。
業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。
■業務内容
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
産婦人科・産科・婦人科の予約システムとしてNo.1の導入実績を誇る自社サービス「産婦人科向け業務支援システム @link（アットリンク）」のフィールドセールスを募集しています。
業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。
■業務内容
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
業界の中でも様々な課題を抱える産婦人科の医療機関に向けたご提案となるため、高い社会貢献性を実感することができます。
■業務内容
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
インサイドセールス（MINET/@link） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
■具体的な業務
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。
データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。
データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
ジョブメドレーエージェント 事業責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案 ・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案 ・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案
・採用課題の解決
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案
・採用課題の解決
ジョブメドレースポット セールス担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントセールス（パシフィックメディカル出向） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
アカウントセールス（パシフィックメディカル雇用） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
医療DXアソシエイトパートナー／MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
CLINICSカルテ カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ポジションについて：「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループの「オンボーディングチーム」でお仕事をしていただきます。
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
・「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
・医療機関、各種連携機器ベンダーとのコミュニケーション ・スケジュール管理/調整
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
・「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
・医療機関、各種連携機器ベンダーとのコミュニケーション ・スケジュール管理/調整
▼ポジションについて：
「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループの「オンボーディングチーム」でお仕事をしていただきます。
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループの「オンボーディングチーム」でお仕事をしていただきます。
顧客がプロダクトを最大限活用いただくために必要な操作指導やフォローアップを契約後から利用開始までの間で担当をしていただくポジションです。
顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形で
ご契約をいただいています。その様な顧客の要望を理解しながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを
柔軟に考え、効率的なオンボーディング実行していただきます。
【業務内容】
医療PF 事業企画室【本部長直下】 マーケティングオープン 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
BPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業（関西拠点担当） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決する提案で、採用成功をサポートしませんか？
【お仕事の内容】
お客様の採用に関するお困り事を、様々な方法で解決に導くお仕事です。
・お客様の採用に関するお悩みや、どんな人材を求めているのかをじっくりお伺いします。
・「ジョブメドレー」を効果的に使っていただくためのご提案をします。
・掲載する求人の数を増やしたり、特別なオプションサービスをご紹介したりして、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いします。
【お仕事の内容】
お客様の採用に関するお困り事を、様々な方法で解決に導くお仕事です。
・お客様の採用に関するお悩みや、どんな人材を求めているのかをじっくりお伺いします。
・「ジョブメドレー」を効果的に使っていただくためのご提案をします。
・掲載する求人の数を増やしたり、特別なオプションサービスをご紹介したりして、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いします。
■お客様の課題を解決する提案で、採用成功をサポートしませんか？
【お仕事の内容】
お客様の採用に関するお困り事を、様々な方法で解決に導くお仕事です。
・お客様の採用に関するお悩みや、どんな人材を求めているのかをじっくりお伺いします。
・「ジョブメドレー」を効果的に使っていただくためのご提案をします。
・掲載する求人の数を増やしたり、特別なオプションサービスをご紹介したりして、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いします。
【お仕事の内容】
お客様の採用に関するお困り事を、様々な方法で解決に導くお仕事です。
・お客様の採用に関するお悩みや、どんな人材を求めているのかをじっくりお伺いします。
・「ジョブメドレー」を効果的に使っていただくためのご提案をします。
・掲載する求人の数を増やしたり、特別なオプションサービスをご紹介したりして、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いします。
MALL QAエンジニア／リーダー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
■サービス説明
＜具体的には＞
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
■サービス説明
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
＜具体的には＞
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
ネットワークエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
サーバーエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
■具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
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GUPPYヘルスケア Androidエンジニア（グッピーズ出向） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーとは】弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
【ジョブメドレーとは】
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
ジョブメドレー カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。
まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年～1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。
【業務内容】 ・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析 ・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案
・面接設定率向上のための情報提供 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
・休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など
経験や適性・意向に応じて以下チームいずれかへの配属となります。
【活用促進チーム】利用開始したばかりの顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。
顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。
まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年～1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。
【業務内容】 ・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析 ・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案
・面接設定率向上のための情報提供 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
・休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ・掲載規定違反求人の変更依頼 など
経験や適性・意向に応じて以下チームいずれかへの配属となります。
【活用促進チーム】利用開始したばかりの顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。
顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。
ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。
まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年～1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。
【業務内容】
・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析
・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案
・面接設定率向上のための情報提供
・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
まずは以下の顧客対応業務をメインでおこない、入社半年～1年程度を目安に徐々にメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。
【業務内容】
・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析
・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案
・面接設定率向上のための情報提供
・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
ジョブメドレーアカデミー フィールドセールス / マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーにおける、フィールドセールスグループのリーダー・マネージャー業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・全国の大手〜中小企業への新規契約営業 ・営業データの分析、管理
・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行 ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
・複数の営業組織のマネジメント
意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。
リーダー・マネージャーとして、インサイドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・全国の大手〜中小企業への新規契約営業 ・営業データの分析、管理
・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行 ・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
・複数の営業組織のマネジメント
意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。
リーダー・マネージャーとして、インサイドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。
ジョブメドレーアカデミーにおける、フィールドセールスグループのリーダー・マネージャー業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・全国の大手〜中小企業への新規契約営業
・営業データの分析、管理
・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
・複数の営業組織のマネジメント
意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。
具体的な内容は以下のとおりです。
・全国の大手〜中小企業への新規契約営業
・営業データの分析、管理
・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
・複数の営業組織のマネジメント
意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。
ジョブメドレーアカデミー フィールドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施（研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施（研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施（研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施（研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案 ・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
#ジョブメドレーとは
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案 ・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
#ジョブメドレーとは
ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案
・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
・オプション商品の提案
・掲載求人数を増やす提案
・採用課題の解決
※ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な手法を駆使します。
介護のほんね フィールドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#介護のほんねとは
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
#業務内容
入居相談員として、担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
#業務内容
入居相談員として、担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。
#介護のほんねとは
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。
現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。
現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
コーポレートIT（情シス） 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、「守りの運用」と「攻めの改善」という二つの大切な役割を担っていただきます。
業務の割合は、IT企画・運用が約80%、総務の領域が約20%となっています。
【IT企画・運用（約80%）】
・従業員の皆様へのヘルプデスク対応：パソコンや周辺機器の準備、アカウントの管理、そしてもしもの時のトラブル対応をお願いいたします。
・SaaSの管理と導入：Google Workspace、Slack、Notionなどのツールを日々の業務で活用し、新しいツールの選定や導入の検討も行います。
・拠点ネットワークの整備：オフィスや店舗、物流拠点でのネットワーク機器の設定や保守をお願いします。
こちらのポジションでは、「守りの運用」と「攻めの改善」という二つの大切な役割を担っていただきます。
業務の割合は、IT企画・運用が約80%、総務の領域が約20%となっています。
【IT企画・運用（約80%）】
・従業員の皆様へのヘルプデスク対応：パソコンや周辺機器の準備、アカウントの管理、そしてもしもの時のトラブル対応をお願いいたします。
・SaaSの管理と導入：Google Workspace、Slack、Notionなどのツールを日々の業務で活用し、新しいツールの選定や導入の検討も行います。
・拠点ネットワークの整備：オフィスや店舗、物流拠点でのネットワーク機器の設定や保守をお願いします。
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、「守りの運用」と「攻めの改善」という二つの大切な役割を担っていただきます。
業務の割合は、IT企画・運用が約80%、総務の領域が約20%となっています。
【IT企画・運用（約80%）】
・従業員の皆様へのヘルプデスク対応：パソコンや周辺機器の準備、アカウントの管理、そしてもしもの時のトラブル対応をお願いいたします。
・SaaSの管理と導入：Google Workspace、Slack、Notionなどのツールを日々の業務で活用し、新しいツールの選定や導入の検討も行います。
・拠点ネットワークの整備：オフィスや店舗、物流拠点でのネットワーク機器の設定や保守をお願いします。
こちらのポジションでは、「守りの運用」と「攻めの改善」という二つの大切な役割を担っていただきます。
業務の割合は、IT企画・運用が約80%、総務の領域が約20%となっています。
【IT企画・運用（約80%）】
・従業員の皆様へのヘルプデスク対応：パソコンや周辺機器の準備、アカウントの管理、そしてもしもの時のトラブル対応をお願いいたします。
・SaaSの管理と導入：Google Workspace、Slack、Notionなどのツールを日々の業務で活用し、新しいツールの選定や導入の検討も行います。
・拠点ネットワークの整備：オフィスや店舗、物流拠点でのネットワーク機器の設定や保守をお願いします。
人事(新卒・中途採用担当) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事未経験の方も歓迎！新しいキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
【人事未経験の方も歓迎！新しいキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
こちらのポジションでは、新卒・中途採用、そして入社時の研修など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
入社後は、まず社内の情報共有と業務の引き継ぎを通じて、スムーズに実務へと移行していただけます。
【具体的な業務内容】
・採用に関する実務全般：
【コーポレート】中途採用担当（リーダー候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事に携わりませんか？
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
・直接応募者の方に声をかける活動の推進
・入社される方へのサポート
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
・直接応募者の方に声をかける活動の推進
・入社される方へのサポート
■採用のお仕事に携わりませんか？
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
【お仕事内容】
・採用計画の企画から、どのような方を採用したいかの定義まで
・採用に関する戦略や戦術を考え、実行するお仕事です（応募者の方を集めるところから、入社される方をお迎えするところまで）
・お仕事内容の書類作成
・人材紹介会社の方々との連携
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営業職※Leapへ出向※ 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 325 ～ 325万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
デザイナー 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 322 ～ 322万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小企業を元気に！地域のお店を支えるお仕事です
日本の多くの中小企業を応援し、地域を活性化させることを目指しています。
飲食店や美容室、マッサージ店など、街のさまざまなお店の経営者様に向けて、私たちが企画・開発したシステムで集客を増やしたり、コストを削減するお手伝いをしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、多くのお客様に喜んでいただいております。
【時代に合わせたサービス展開】
私たちは、古い方法に固執せず、常に時代の流れに合わせた新しいサービスの開発に力を入れています。
日本の多くの中小企業を応援し、地域を活性化させることを目指しています。
飲食店や美容室、マッサージ店など、街のさまざまなお店の経営者様に向けて、私たちが企画・開発したシステムで集客を増やしたり、コストを削減するお手伝いをしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、多くのお客様に喜んでいただいております。
【時代に合わせたサービス展開】
私たちは、古い方法に固執せず、常に時代の流れに合わせた新しいサービスの開発に力を入れています。
■中小企業を元気に！地域のお店を支えるお仕事です
日本の多くの中小企業を応援し、地域を活性化させることを目指しています。
飲食店や美容室、マッサージ店など、街のさまざまなお店の経営者様に向けて、私たちが企画・開発したシステムで集客を増やしたり、コストを削減するお手伝いをしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、多くのお客様に喜んでいただいております。
【時代に合わせたサービス展開】
日本の多くの中小企業を応援し、地域を活性化させることを目指しています。
飲食店や美容室、マッサージ店など、街のさまざまなお店の経営者様に向けて、私たちが企画・開発したシステムで集客を増やしたり、コストを削減するお手伝いをしています。
おかげさまで、26期連続で売上高が増加しており、多くのお客様に喜んでいただいております。
【時代に合わせたサービス展開】
営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店や美容室、ペットショップなど、地域密着型の中小企業様を対象に、集客支援サービスをご提案するお仕事です。
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
飲食店や美容室、ペットショップなど、地域密着型の中小企業様を対象に、集客支援サービスをご提案するお仕事です。
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
法務(メンバー) ※経営管理部 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
オークファングループはEC事業者向けのプラットフォーム/ソリューションを提供しています。そこで、法務担当として活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
【業務内容】
・契約書の作成・レビュー（主に日本語契約ですが、一部中国語・英語の契約書もあります。中国語・英語は必須ではありません）
・法的な確認
・事業部門からの法律相談への対応
・会社法務（取締役会や株主総会運営のサポートなど）
・コンプライアンス体制の構築・推進（コンプライアンス委員会の運営サポートを含む）
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