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の転職・求人特集
更新日:2026/06/13
大阪で働く「システムエンジニア」の転職・求人特集
公開求人855件中 847-855件表示
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆汎用機のインフラ構築をコアに拡大してきたバックボーンをもつ同社。現在グローバルITカンパニーのコアパートナーとして多くの案件を扱っており、それだけではなく、大手優良企業との取引が可能となっています。現在では、構築~運用まで幅広いソリューションを提案しております。
【担当フェーズ】運用設計・構築、運用・保守など経験にあわせてアサインされます。(※基本的に上流工程へのステップアップは可能です)
【案件比率】 設計構築の案件も多くございます。現在では、運用の案件も増加し、幅広く担当いただける環境です。
【PJTの請負い方】基本的には、汎用機系のインフラ構築案件を除いては、2次受けとして立ち位置の案件が多くございます。
【クライアント】官公庁向けの案件や金融系の案件が多くございます。現在はほとんど引き合いや既存PJからの案件開拓が主となっております。
【システム規模】プロジェクト期間は約3ヶ月~3年、3人から数十名のチーム制で参画しています。
【勤務形態】 クライアント先の常駐が主になります。※上記記載のとおり、必ずチームでの参画になります。
【PJTの役割】 メンバーおよびリーダークラスを想定しております。
【担当フェーズ】運用設計・構築、運用・保守など経験にあわせてアサインされます。(※基本的に上流工程へのステップアップは可能です)
【案件比率】 設計構築の案件も多くございます。現在では、運用の案件も増加し、幅広く担当いただける環境です。
【PJTの請負い方】基本的には、汎用機系のインフラ構築案件を除いては、2次受けとして立ち位置の案件が多くございます。
【クライアント】官公庁向けの案件や金融系の案件が多くございます。現在はほとんど引き合いや既存PJからの案件開拓が主となっております。
【システム規模】プロジェクト期間は約3ヶ月~3年、3人から数十名のチーム制で参画しています。
【勤務形態】 クライアント先の常駐が主になります。※上記記載のとおり、必ずチームでの参画になります。
【PJTの役割】 メンバーおよびリーダークラスを想定しております。
◆汎用機のインフラ構築をコアに拡大してきたバックボーンをもつ同社。
現在グローバルITカンパニーのコアパートナーとして多くの案件を扱っており、それだけではなく、大手優良企業との取引が可能となっています。
現在では、構築~運用まで幅広いソリューションを提案しております。
【担当フェーズ】
運用設計・構築、運用・保守など経験にあわせてアサインされます。(※基本的に上流工程へのステップアップは可能です)
【案件比率】
現在グローバルITカンパニーのコアパートナーとして多くの案件を扱っており、それだけではなく、大手優良企業との取引が可能となっています。
現在では、構築~運用まで幅広いソリューションを提案しております。
【担当フェーズ】
運用設計・構築、運用・保守など経験にあわせてアサインされます。(※基本的に上流工程へのステップアップは可能です)
【案件比率】
【大阪】アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手SIerからの2次案件をメインに、金融(生損保)を中心とした幅広い業界の案件にてご活躍頂きます。
グローバルITカンパニーのコアパートナーとしてインフラ案件で長期的なお付き合いのある案件に関しては、要件定義など上流工程からの参画が可能です。
【担当フェーズ】まずは詳細設計以降など、PGとしてご活躍いただきます。その後は、素養にあわせて上流工程をお任せします。
【クライアント】金融系(生損保)や官公庁向け案件がメインですが、運輸系など幅広い業界に対してのご経験を積むことが可能です。
案件の獲得経路としては、同社営業部隊が獲得してくるものと、既存プロジェクトからの紹介や拡販などがございます。
【PJTの請負方】受託と派遣の割合としては4:6程度となっております。今後は、受託案件のみに注力しノウハウを自社に蓄積する流れです。
【システム規模】プロジェクト期間は約3ヶ月~3年、3人から数十名のチーム制で参画しています。※派遣でも単独派遣はございません。
【PJTでの役割】 メンバーおよびリーダー候補としての採用を想定しております。将来的にはPLやPMとしてのキャリアがございます。
グローバルITカンパニーのコアパートナーとしてインフラ案件で長期的なお付き合いのある案件に関しては、要件定義など上流工程からの参画が可能です。
【担当フェーズ】まずは詳細設計以降など、PGとしてご活躍いただきます。その後は、素養にあわせて上流工程をお任せします。
【クライアント】金融系(生損保)や官公庁向け案件がメインですが、運輸系など幅広い業界に対してのご経験を積むことが可能です。
案件の獲得経路としては、同社営業部隊が獲得してくるものと、既存プロジェクトからの紹介や拡販などがございます。
【PJTの請負方】受託と派遣の割合としては4:6程度となっております。今後は、受託案件のみに注力しノウハウを自社に蓄積する流れです。
【システム規模】プロジェクト期間は約3ヶ月~3年、3人から数十名のチーム制で参画しています。※派遣でも単独派遣はございません。
【PJTでの役割】 メンバーおよびリーダー候補としての採用を想定しております。将来的にはPLやPMとしてのキャリアがございます。
◆大手SIerからの2次案件をメインに、金融(生損保)を中心とした幅広い業界の案件にてご活躍頂きます。
グローバルITカンパニーのコアパートナーとしてインフラ案件で長期的なお付き合いのある案件に関しては、要件定義など上流工程からの参画が可能です。
【担当フェーズ】
まずは詳細設計以降など、PGとしてご活躍いただきます。その後は、素養にあわせて上流工程をお任せします。
【クライアント】
金融系(生損保)や官公庁向け案件がメインですが、運輸系など幅広い業界に対してのご経験を積むことが可能です。
グローバルITカンパニーのコアパートナーとしてインフラ案件で長期的なお付き合いのある案件に関しては、要件定義など上流工程からの参画が可能です。
【担当フェーズ】
まずは詳細設計以降など、PGとしてご活躍いただきます。その後は、素養にあわせて上流工程をお任せします。
【クライアント】
金融系(生損保)や官公庁向け案件がメインですが、運輸系など幅広い業界に対してのご経験を積むことが可能です。
【大阪】プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆技術系営業として下記業務をお任せします。自社プロダクト(サービス)、各種IT製品の取り扱いが中心となります。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務) ・見積作成 ・請求書発行処理 など
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務) ・見積作成 ・請求書発行処理 など
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
◆技術系営業として下記業務をお任せします。
自社プロダクト(サービス)、各種IT製品の取り扱いが中心となります。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務)
・見積作成
・請求書発行処理
など
自社プロダクト(サービス)、各種IT製品の取り扱いが中心となります。
※取り扱いサービス:https://www.scm-net.co.jp/#service
・既存顧客先への定期訪問による顧客フォロー(メイン業務)
・見積作成
・請求書発行処理
など
【大阪】サーバー・ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に大手のシステムインテグレータおよび中小企業のエンドユーザーを対象に、サーバやネットワーク、クラウドの構築から保守まで幅広い対応をお任せしたいと考えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
20代社員も多く若手同士での交流も盛んです。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。
◆
主に大手のシステムインテグレータおよび中小企業のエンドユーザーを対象に、サーバやネットワーク、クラウドの構築から保守まで幅広い対応をお任せしたいと考えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
主に大手のシステムインテグレータおよび中小企業のエンドユーザーを対象に、サーバやネットワーク、クラウドの構築から保守まで幅広い対応をお任せしたいと考えています。
IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。
入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。
慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。
■組織構成:
男性23名、女性18名の組織で平均年齢は34歳です。
【関西勤務】 Web/オープン系アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 340 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)の保守開発をご担当いただきます。(保守、および追加改善にかかわる新規開発業務)
【入社後の業務】入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】 必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【補足】 ・案件状況ですが、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向です。
・特に将来リーダーとして活躍いただける若手の方を採用し、育成していくスタンスで採用しています。
【入社後の業務】入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】 必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【補足】 ・案件状況ですが、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向です。
・特に将来リーダーとして活躍いただける若手の方を採用し、育成していくスタンスで採用しています。
■オープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)の保守開発をご担当いただきます。(保守、および追加改善にかかわる新規開発業務)
【入社後の業務】
入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】
必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
【入社後の業務】
入社後はオープン系(Java、.net/Web、Batchシステム)での保守開発業務を、同社のチームの中で、環境・業務理解などを経て自律して作業を実施できるようになっていただきます。
【研修制度】
必要となる能力開発については、外部研修(プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル)、社内勉強会(ITスキル、人間力)、そして社員階層別研修(ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル)などを用意しており、成長をフォローいたします。
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 339 ~ 501万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業向けシステムの運用を担当。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムの ライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムの ライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
・製造業向けシステムの運用を担当。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムのライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
サーバーの運用保守業務および構築業務提案、設計を含むシステムのライフサイクル全体にまたがる業務を行います。
・将来的にはメンバーの取りまとめを担うリーダー業務も期待しています。
【未経験可】東京_セキュリティコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
・官/学/民/個との連携を通じて国内のサイバーセキュリティネットワークを形成する
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
・官/学/民/個との連携を通じて国内のサイバーセキュリティネットワークを形成する
Webアプリケーション開発 インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 324 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
1. Webアプリケーション開発
- 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
- 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
- サービス運用中に発生した問題の調査、解決
- チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
1. Webアプリケーション開発
- 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
- 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
- サービス運用中に発生した問題の調査、解決
- チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
1. Webアプリケーション開発
- 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
- 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
- サービス運用中に発生した問題の調査、解決
- チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
1. Webアプリケーション開発
- 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
- 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
- サービス運用中に発生した問題の調査、解決
- チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
【大阪】完全未経験/第二新卒歓迎 ITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 320 ~ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
■同社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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