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公開中の求人 7件中 1-7件表示
三井不動産株式会社技術職掌 2025年
- 業務内容
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■データ分析業務の推進 ：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
■データ利活用サイクルの実行：課題設定から分析結果に基づく施策検討・結果検証までのプロセスを事業部への伴走支援
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■データ分析業務の推進
：主体的なデータ分析結果の提供および示唆の抽出、事業部へのフィードバック
：事業部や関連部門からの相談を受け、課題解決に向けたデータ分析計画の立案・実行
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- 必要な経験
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コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで、上記職務内容に類するご経験を幅広くお持ちの方
例）・プロダクト・サービスの改善に対する統計・データ分析※のご経験
※データ分析ライブラリ（例：Python/Pandas・Numpy、scikit-learn、seaborn・matplotlibなど）や
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- 想定年収
- 850～1450万円
三井不動産株式会社技術職掌 2025年
- 業務内容
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DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
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DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
①QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
②事業部⾨/ユーザー部⾨の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
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- 必要な経験
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SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験
・ウォーターフォール型の大規模開発（目安：開発費１億円以上）に参画したご経験
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- 想定年収
- 850～1450万円
三井不動産株式会社技術職掌
- 業務内容
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グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、これらの保守運用・及び継続的な
機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
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グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
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- 必要な経験
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SIer、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・ITインフラの設計・構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのご経験
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- 想定年収
- 850～1450万円
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社ＩＴスペシャリスト（インフラストラクチャスペシャリスト）
- 業務内容
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MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理
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MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。
基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
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- 必要な経験
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＜経験＞
・大企業（金融機関であれば尚良）における
メインフレーム（IBM z）システム導入・開発経験（3年以上目安）
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- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 780～1043万円
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社オペレーションディレクター
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社オペレーションディレクター
フェンリル株式会社テックリード
- 業務内容
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◆フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術と
マネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。
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◆フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。
【業務内容】
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- 必要な経験
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◆以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験
・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・フロントエンド開発
・バックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計
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- 想定年収
- 700～1200万円
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