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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人152件中 151-152件表示
【省エネソリューション営業リーダー候補】提案力を活かせる三ッ輪ビジネスソリューション所属
三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 神奈川区守屋... 神奈川県 横浜市 神奈川区守屋町2-... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年程度 ・ソリューション営業経験 ※物売りではなく、顧客の要望を聞いて、要望をかなえるソリューションを提案した経験 ※売り物が決まってないとだめという方には不向きです 【教育体制】 役半年間OJT体制にて先輩社員より業務のサポートをいただきます。 【固定の営業手法にとらわれないソリューション営業】 同社の営業は形のあるものを販売するわけではないので、決まりきったセールストークは存在しません。顧客の置かれた状況に合わせて 最適解を提案します。2つとしてまったく同じ仕事はないやりがいのある営業です。 【同ポジションの魅力】 大きな裁量権をもって仕事を行うことができます。 何千万、時には何億という提案を行いますので、その分、自立したプロフェッショナルとしての立ち居振る舞いが求められる環境だともいえます。 |
業務内容
三ッ輪ビジネスソリューションズでのソリューション営業【仕事内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
三ッ輪ビジネスソリューションズでのソリューション営業
【仕事内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
【仕事内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
インフラエンジニア※リモート／構築、上流案件／日立案件70％／チーム常駐100％
株式会社NBE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市近郊 神奈川県 横浜市近郊 |
| 必要な経験 | 【必要な経験】 インフラの設計、構築、テスト、運用のいずれかの経験が1年以上 ～社員育成への取り組み～ ・研修制度充実 ①現場配属前研修として基礎技術教育が1か月～3か月受けられます。 ②週1～週5の定例MTGでなんでも相談できる環境あり ③常駐先はチームで行く！1人でいくことはなく、3～30名の仲間と一緒に常駐します ・目標管理制度 年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、次の自己目標を設定する制度です。自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。 ・自立支援制度 資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験にそれぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。 実績：全社の資格取得率は374％（一人当たり3件以上の資格を獲得しています。） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 育児短時間勤務あり。 |
業務内容
充実の研修制度とキャリアパスで、スキルアップを実現しませんか？
【導入研修】
・1～3ヶ月間のスキルアップ研修で、プロジェクトにスムーズに参画できます。
・研修後、安心してプロジェクトに配属されますのでご安心ください。
【お任せする業務】
・インフラ設計から構築まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【導入研修】
・1～3ヶ月間のスキルアップ研修で、プロジェクトにスムーズに参画できます。
・研修後、安心してプロジェクトに配属されますのでご安心ください。
【お任せする業務】
・インフラ設計から構築まで、幅広い業務に携わっていただきます。
充実の研修制度とキャリアパスで、スキルアップを実現しませんか？
【導入研修】
・1～3ヶ月間のスキルアップ研修で、プロジェクトにスムーズに参画できます。
・研修後、安心してプロジェクトに配属されますのでご安心ください。
【お任せする業務】
・インフラ設計から構築まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【導入研修】
・1～3ヶ月間のスキルアップ研修で、プロジェクトにスムーズに参画できます。
・研修後、安心してプロジェクトに配属されますのでご安心ください。
【お任せする業務】
・インフラ設計から構築まで、幅広い業務に携わっていただきます。
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