6ページ | 女性活躍中！東京都／年収800万円以上の転職・求人情報
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公開求人678件中 251-300件表示
【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部 本部企画室）
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験（複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験） ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり ■メンバー マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
業務内容
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
【グループ営業】【部長級エキスパート】パーソルグループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017～1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり |
業務内容
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
法務担当（責任者候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上） |
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
【東京/PdM（部長候補）】オフィスデザイン×IoT/AI 1000～1250万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・Webサービス／SaaS等に関する開発・進捗管理の経験 ・プロダクトマネジメントまたは類似職（PM、事業企画、UXプランナー等）での経験 ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP（Minimum Viable Product）設定と 機能優先度を合理的に整理した経験 開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程（要件定義～リリース）を管理した経験 ・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【このポジションの魅力】 ・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 |
業務内容
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
AIコンサルタント｜官公庁・公的機関向け【リモートワーク可／副業相談可／7時間30分勤務】
株式会社松尾研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区本郷４丁目１番４... 東京都 文京区本郷４丁目１番４号 D... |
| 必要な経験 | 官公庁・公的機関向け案件、または国プロジェクト等において、以下の実務経験をお持ちの方 公募・入札対応の経験 官公庁・公的機関との折衝・調整経験 公募情報や仕様書等を踏まえた案件化・提案設計の経験 提案書・企画書等の作成から提出までを主体的に推進した経験 官公庁案件や国プロジェクトにおける、採択後のプロジェクトマネジメント経験 ※AI・機械学習領域における実務経験は問いません。 |
業務内容
【お仕事内容】
官公庁や公的機関でのAI・科学技術に関するプロジェクトを中心に、プロジェクトの立ち上げからご提案、そして採択された後の実行まで、幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、次のような業務が中心となります。
・官公庁や公的機関からいただくご相談やお問い合わせに対する、初期段階でのご提案やプロジェクト化のお手伝い
・公募情報や入札情報の収集、プロジェクトに参加できる可能性やご提案の方向性を一緒に検討すること
・公募の要領、仕様書、評価基準などを丁寧に読み込み、ご依頼主の皆様のニーズや必要な条件を整理すること
官公庁や公的機関でのAI・科学技術に関するプロジェクトを中心に、プロジェクトの立ち上げからご提案、そして採択された後の実行まで、幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、次のような業務が中心となります。
・官公庁や公的機関からいただくご相談やお問い合わせに対する、初期段階でのご提案やプロジェクト化のお手伝い
・公募情報や入札情報の収集、プロジェクトに参加できる可能性やご提案の方向性を一緒に検討すること
・公募の要領、仕様書、評価基準などを丁寧に読み込み、ご依頼主の皆様のニーズや必要な条件を整理すること
【お仕事内容】
官公庁や公的機関でのAI・科学技術に関するプロジェクトを中心に、プロジェクトの立ち上げからご提案、そして採択された後の実行まで、幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、次のような業務が中心となります。
・官公庁や公的機関からいただくご相談やお問い合わせに対する、初期段階でのご提案やプロジェクト化のお手伝い
・公募情報や入札情報の収集、プロジェクトに参加できる可能性やご提案の方向性を一緒に検討すること
・公募の要領、仕様書、評価基準などを丁寧に読み込み、ご依頼主の皆様のニーズや必要な条件を整理すること
官公庁や公的機関でのAI・科学技術に関するプロジェクトを中心に、プロジェクトの立ち上げからご提案、そして採択された後の実行まで、幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、次のような業務が中心となります。
・官公庁や公的機関からいただくご相談やお問い合わせに対する、初期段階でのご提案やプロジェクト化のお手伝い
・公募情報や入札情報の収集、プロジェクトに参加できる可能性やご提案の方向性を一緒に検討すること
・公募の要領、仕様書、評価基準などを丁寧に読み込み、ご依頼主の皆様のニーズや必要な条件を整理すること
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CRE / アカウントサポート〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-10... 東京都 中央区晴海1-8-10 晴海... |
| 必要な経験 | ・SE／SREなど、エンジニアとしての実務経験 ・インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する知識（顧客のIT・セキュリティ担当と構造的に会話・折衝できるレベル） ・小規模チームのマネジメント、またはリード経験（エンジニア含むメンバーの育成・目標管理） ・業務の標準化・仕組み化を主体的に進めた経験 |
業務内容
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
【東京】PM・PL候補／月間平均残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS など |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
アカウントマネジャー（コンサル経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上）向けに対して下記2点をお持ちの方 ・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 ・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
アカウントマネジャー（セールス経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験（目安3年以上） - 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス - 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
アカウントマネジャー（CS経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上規模）の担当として、下記2点をお持ちの方 - ITプロダクトのカスタマーサクセスの経験 - オンボーディングや定着支援に閉じず、アップセル／クロスセルを積極的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
ソリューションプランナー／マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安） ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験） ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
超エンプラ特化インサイドセールス〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上または売上1,000億円以上）への 新規開拓営業経験 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・ 「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 以下のいずれか ・インサイドセールス（BDR）組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・IS経験および新規法人営業経験3年以上（無形商材） |
業務内容
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
超エンタープライズセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海 丁目8-... 東京都 中央区晴海 丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 |
業務内容
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
テックリード
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
リードエンジニア（バックエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 【必要要件】 - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業リーダー【年収800万円～/年休125日/フレックスタイム有】
株式会社バイウィル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 7‐3‐5... 東京都 中央区銀座 7‐3‐5 ヒュ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか |
業務内容
【事業開発部の営業リーダーとして、事業拡大を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
・企業や自治体のお客様へのご提案（経営層の方々とのやり取りもございます）
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
・企業や自治体のお客様へのご提案（経営層の方々とのやり取りもございます）
【事業開発部の営業リーダーとして、事業拡大を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
【Goodpatch Anywhere】プロデューサー（新規事業・ビジネス領域）
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・BtoBのクライアントワークにおける新規事業開発・事業立ち上げの支援経験 ・プロデューサー・アカウントマネージャー・事業プロデューサー等としての実務経験（目安3年以上） ・デジタル領域（Webサービス・アプリ等の無形商材）の案件を扱った経験 ・デザイナー・エンジニア・PMなど、異なる職能のメンバーとプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
【Goodpatch Anywhereのプロデューサーのお仕事】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、自身の判断で進め、予算達成とプロジェクトの質の高さの両方に責任を持ち、事業をさらに発展させていただけることを心より期待しております。
特に、新しい事業を開発したり、既存の事業を変革したりといった、ビジネスの根幹に関わるご相談に対して、ご提案をお願いいたします。
「何を作るか」という具体的な内容の前に、「なぜそれを行うのか、どこで成功を収めるのか」といった、より本質的な部分からお客様と一緒に考えていく役割です。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、自身の判断で進め、予算達成とプロジェクトの質の高さの両方に責任を持ち、事業をさらに発展させていただけることを心より期待しております。
特に、新しい事業を開発したり、既存の事業を変革したりといった、ビジネスの根幹に関わるご相談に対して、ご提案をお願いいたします。
「何を作るか」という具体的な内容の前に、「なぜそれを行うのか、どこで成功を収めるのか」といった、より本質的な部分からお客様と一緒に考えていく役割です。
【Goodpatch Anywhereのプロデューサーのお仕事】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
事業戦略担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間）時間外労働：あり |
業務内容
■事業をさらに成長させ、未来を創りませんか？
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
■事業をさらに成長させ、未来を創りませんか？
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【ギフティ株式会社】事業開発・GTMマネジャー候補｜市場開発から事業成長を牽引
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下のような経験を複数お持ちの方を想定しています。 BtoB事業における事業開発、事業企画、PMM、マーケティング、営業企画などの経験 市場・顧客を分析し、攻略すべき市場や優先順位を自ら定めた経験 顧客課題を起点に、提供価値やGTM戦略を設計・推進した経験 Sales・Marketing・Productなど複数部門を巻き込み、事業を前進させた経験 商談・パイプライン・売上などの事業成果を見ながら、戦略を改善してきた経験 既存の戦略や役割を前提とせず、自ら課題を発見し、必要なアジェンダを設定してきた経験 「BtoBマーケティング」の職種経験そのものは必須ではありません。 事業開発、事業企画、営業、PMMなど、異なるバックグラウンドからのチャレンジも歓迎します。 |
業務内容
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
3759 ビジネスコンサルタント課長クラス（製品開発・PLM領域）_SD
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 930～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区 セレスティ... 東京都 港区 港区 セレスティン芝三... |
| 必要な経験 | 【必要な経験（いずれか必須）】 下記いずれかの経験を１つ以上保有していること ・製造業向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・製品開発プロセス、設計開発業務、PLM/BOM領域のいずれかに関する業務知識 ・構想策定フェーズにおける業務分析、課題整理、改革テーマ設定の実務経験 ・経営層または事業責任者向け提案書作成、プレゼンテーション、案件化の経験 ・新規コンサルティングサービス、オファリング、方法論の企画・開発経験 ・グローバル展開を含む業務標準化、業務改革、システム導入構想の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
【お仕事内容】
大手製造業のお客様の製品開発を、より高度に、標準的に、そして世界中で最適な形にするお手伝いをすることが、私たちの大切な使命です。これにより、お客様の会社が競争力を高め、長く安定して成長できるようサポートいたします。
具体的には、次のような業務をお願いしております。
・グローバルな技術情報基盤（グローバルPLM/BOM）やデジタル技術（3DCAD/CAM/CAEなど）、最新の技術（AI、LLMなど）を使って、製品開発のプロセスを新しく変えていくためのお手伝いです。企画の段階から新しい業務の設計まで、お客様と一緒に改革を進めるコンサルティングを行います。
・会社の経営者の方々や事業の責任者の方、部門のトップの方々へ、心に響く改革の企画をご提案し、ご依頼をいただくことです。
・コンサルティング活動の計画を立てることから、実行、そしてそれがしっかりと定着するまで、プロジェクトの推進をサポートいたします。
大手製造業のお客様の製品開発を、より高度に、標準的に、そして世界中で最適な形にするお手伝いをすることが、私たちの大切な使命です。これにより、お客様の会社が競争力を高め、長く安定して成長できるようサポートいたします。
具体的には、次のような業務をお願いしております。
・グローバルな技術情報基盤（グローバルPLM/BOM）やデジタル技術（3DCAD/CAM/CAEなど）、最新の技術（AI、LLMなど）を使って、製品開発のプロセスを新しく変えていくためのお手伝いです。企画の段階から新しい業務の設計まで、お客様と一緒に改革を進めるコンサルティングを行います。
・会社の経営者の方々や事業の責任者の方、部門のトップの方々へ、心に響く改革の企画をご提案し、ご依頼をいただくことです。
・コンサルティング活動の計画を立てることから、実行、そしてそれがしっかりと定着するまで、プロジェクトの推進をサポートいたします。
【お仕事内容】
大手製造業のお客様の製品開発を、より高度に、標準的に、そして世界中で最適な形にするお手伝いをすることが、私たちの大切な使命です。これにより、お客様の会社が競争力を高め、長く安定して成長できるようサポートいたします。
具体的には、次のような業務をお願いしております。
・グローバルな技術情報基盤（グローバルPLM/BOM）やデジタル技術（3DCAD/CAM/CAEなど）、最新の技術（AI、LLMなど）を使って、製品開発のプロセスを新しく変えていくためのお手伝いです。企画の段階から新しい業務の設計まで、お客様と一緒に改革を進めるコンサルティングを行います。
大手製造業のお客様の製品開発を、より高度に、標準的に、そして世界中で最適な形にするお手伝いをすることが、私たちの大切な使命です。これにより、お客様の会社が競争力を高め、長く安定して成長できるようサポートいたします。
具体的には、次のような業務をお願いしております。
・グローバルな技術情報基盤（グローバルPLM/BOM）やデジタル技術（3DCAD/CAM/CAEなど）、最新の技術（AI、LLMなど）を使って、製品開発のプロセスを新しく変えていくためのお手伝いです。企画の段階から新しい業務の設計まで、お客様と一緒に改革を進めるコンサルティングを行います。
【CC-02】CS企画
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンタクトセンターまたはカスタマーサポート部門における運営・管理経験 ・CX向上やVoC活用を通じた業務改善の企画・推進経験 |
業務内容
【カスタマーセンターで顧客体験をデザインしませんか？】
当社は、お客様との大切な接点であるカスタマーセンターで、お客様の体験（CX）をより良くしていくため、そして業務を新しくしていくための中核となる方を求めています。
単にセンターを運営するだけでなく、お客様の声（VoC）を大切にし、それを基にした業務の改善、デジタル技術を活用したお客様との接点の改革、そして組織をまとめることを通して、カスタマーセンター全体を引っ張っていく管理職としての役割を期待しています。
将来は、カスタマーセンターの部門長として、組織全体の運営を担っていただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事】
・カスタマーセンターの運営管理
当社は、お客様との大切な接点であるカスタマーセンターで、お客様の体験（CX）をより良くしていくため、そして業務を新しくしていくための中核となる方を求めています。
単にセンターを運営するだけでなく、お客様の声（VoC）を大切にし、それを基にした業務の改善、デジタル技術を活用したお客様との接点の改革、そして組織をまとめることを通して、カスタマーセンター全体を引っ張っていく管理職としての役割を期待しています。
将来は、カスタマーセンターの部門長として、組織全体の運営を担っていただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事】
・カスタマーセンターの運営管理
【カスタマーセンターで顧客体験をデザインしませんか？】
当社は、お客様との大切な接点であるカスタマーセンターで、お客様の体験（CX）をより良くしていくため、そして業務を新しくしていくための中核となる方を求めています。
単にセンターを運営するだけでなく、お客様の声（VoC）を大切にし、それを基にした業務の改善、デジタル技術を活用したお客様との接点の改革、そして組織をまとめることを通して、カスタマーセンター全体を引っ張っていく管理職としての役割を期待しています。
将来は、カスタマーセンターの部門長として、組織全体の運営を担っていただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事】
当社は、お客様との大切な接点であるカスタマーセンターで、お客様の体験（CX）をより良くしていくため、そして業務を新しくしていくための中核となる方を求めています。
単にセンターを運営するだけでなく、お客様の声（VoC）を大切にし、それを基にした業務の改善、デジタル技術を活用したお客様との接点の改革、そして組織をまとめることを通して、カスタマーセンター全体を引っ張っていく管理職としての役割を期待しています。
将来は、カスタマーセンターの部門長として、組織全体の運営を担っていただくことを期待しております。
【お任せしたいお仕事】
04_05_FDE
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 802.7～1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません（エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも） ・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ ・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実 ・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00-19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか？
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
・事業を継続するか、撤退するか、本格的に展開するかを判断するための情報を整理し、経営陣に提案します
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
・事業を継続するか、撤退するか、本格的に展開するかを判断するための情報を整理し、経営陣に提案します
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか？
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します（共通基盤Harnessを利用し、1～2週間で一連のサイクルを回します）
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
【AVT】ITソリューションセールスマネージャー候補
アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-3-... 東京都 新宿区 西新宿6-3-1新宿... |
| 必要な経験 | 以下、すべて満たしている方 ・IT業界（SIer/SES/受託開発）での営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・営業戦略、戦術の立案経験 ・大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験 |
業務内容
営業本部長の直下で、主に以下の3つの大切な役割を担っていただきます。
1. 【営業活動の仕組み作り】: 個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2. 【成果への導き】: 営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3. 【架け橋の役割】: 現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・ 【成果指標と数値の管理】: 営業活動の流れを見える化し、さらに良くするための工夫を行います。
1. 【営業活動の仕組み作り】: 個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2. 【成果への導き】: 営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3. 【架け橋の役割】: 現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
【具体的な業務内容】
・ 【成果指標と数値の管理】: 営業活動の流れを見える化し、さらに良くするための工夫を行います。
営業本部長の直下で、主に以下の3つの大切な役割を担っていただきます。
1.
【営業活動の仕組み作り】:個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2.
【成果への導き】:営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3.
【架け橋の役割】:現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
1.
【営業活動の仕組み作り】:個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2.
【成果への導き】:営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3.
【架け橋の役割】:現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。
【Engr_VPoE】エンジニア組織マネジメント/組織運営・採用・開発体制の強化年収
株式会社wevnal
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-23... 東京都 渋谷区 恵比寿1-23-23... |
| 必要な経験 | 〈経験〉 エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） Webアプリケーションの開発経験5年以上 〈スキル〉 日本語能力試験N1レベル相当の語学力 システム設計・アーキテクチャ設計能力 オペレーション構築スキル プロジェクトマネジメントスキル 〈知識〉 ソフトウェア開発の基礎知識 品質・運用に関する知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
【529】経理財務部_副部長
株式会社うるる
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1公認会計士 2 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 同社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
業務内容
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
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【経理財務】オープン求人 / マネージャー～最高管理財務責任者
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-8-... 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住... |
| 必要な経験 | 【A】CAO候補（グループ経営管理統括） 以下2点（いずれかを欠く場合は書類選考の通過が難しくなります） ・上場企業での決算業務経験（年次決算・開示業務を含む） ・監査法人対応の経験（主担当としての折衝経験） 加えて、以下のご経験を求めます ・連結決算の実務経験 ・経理・財務組織のマネジメント経験 【B】管理／経理部長候補 ・3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・以下①②のいずれか ① 事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験（3年以上） ② 監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験（5年以上） 【C】管理／経理マネージャー候補 ・マネジメント経験 以下のいずれか ① 事業会社での経理マネージャー経験（3年以上） ② 監査法人での監査実務経験（5年以上） ③ 事業会社での経理実務経験（5年以上） |
業務内容
【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
・開示書類（決算短信や有価証券報告書など）を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
・開示書類（決算短信や有価証券報告書など）を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ（毎月、四半期ごと、毎年）
【ヘルスケア領域】【マーケティング戦略コンサルタント】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー（メデ
株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ・製薬企業、医療業界におけるマーケティング業務経験（ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー等） ・マーケティングに関連する業務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
マーケティング戦略・戦術の理解に不可欠な深い疾患知識をベースに、インサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等を立案。情報が限られている段階から精度の高い仮説を構築し、リサーチや各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションでブランドマネージャーに伴走します。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
マーケティング戦略・戦術の理解に不可欠な深い疾患知識をベースに、インサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等を立案。情報が限られている段階から精度の高い仮説を構築し、リサーチや各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションでブランドマネージャーに伴走します。
製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
BPR/DXコンサルタント（シニアマネジャー/アソシエイトパートナー候補）【組織立ち上げ/リモート】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験 ・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験 ・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績 求める人物像 ・大手ファームの分業体制に限界を感じ、より大きな裁量を持って組織づくりやサービス設計に関わりたい方 ・案件変動リスクに怯えることなく、盤石な事業基盤の上で腰を据えて高いキャリアを築きたい方 ・結果のみならず挑戦する過程や姿勢を承認し合う「称賛文化」の中で、仲間を引き出し育てられる方 |
業務内容
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 - 経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) |
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | -上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【求める人物像】 - 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方 - 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方 - 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方 - チーム育成や後進指導に熱意を持てる方 ■企業・ポジションの魅力 - 上場準備フェーズの中核メンバーとして、経理部門の体制構築・業務高度化をリードできる - 公認会計士2名在籍（本部長・監査役）で、サポートを受けながら専門性の高い環境で成長可能 - 経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われる - IT企業ならではの柔軟な働き方（リモート・フレックス等）と、成長機会が豊富 - 組織拡大・上場という大きなチャレンジを経験できる希少なポジション - 専門家集団との協働や、DX推進による業務効率化も主導可能 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【渋谷】セキュリティエンジニア|AI・クラウド領域
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ・クラウドまたはシステム開発における、セキュリティ設計・構築・運用の実務経験 ・セキュリティリスクや技術的な課題を整理し、関係者への説明・提案を行った経験 【就業環境】 ・現在は在宅ワークが中心で、必要に応じて出社も可能です。 ・本社オフィスはフリーデスクとなっており、業務や気分に応じて柔軟に働けます。 |
業務内容
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
【先端技術を活用したシステムセキュリティ推進】
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
私たちは、AIやクラウド技術を駆使したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進するセキュリティエキスパートを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AI・クラウドシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討を行います。
・お客様の事業やシステム環境を考慮し、セキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案を実施します。
・クラウド環境での認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビューを担当します。
・Webアプリケーションやクラウド基盤のセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策を行います。
デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア（Azure）】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | ・パブリッククラウド（特にMicrosoft Azure）を用いたインフラ環境の 設計・構築・運用経験（5年以上） かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」で クラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験 ・コンテナ技術（Azure Container Apps等）、API管理（APIM）、認証基盤（Entra ID）などを用いた 環境構築および運用の経験 ・インフラストラクチャのコード化（IaC）やCI/CDパイプラインの構築・運用経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
Language Engineer金融レガシーコードの多言語解析基盤を設計するプログラミング言語研究
Trust株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋箱崎町 1... 東京都 中央区日本橋箱崎町 1-2 ... |
| 必要な経験 | ・プログラミング言語処理に関する実務経験 （Parser実装、AST操作、静的解析、コード変換などのいずれか） ・抽象構文木（AST）や中間表現（IR）を扱った設計・実装経験 ・複数言語の構文・型システムに対する理解 ・大規模コードベースを対象とした解析・リファクタリング経験 ・設計思想を言語化し、他エンジニアと議論できるコミュニケーション能力 ＜自社プロダクト開発例＞ Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
業務内容
■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか？
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM（プロダクトマネージャー）、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
・エンジニア、PdM（プロダクトマネージャー）、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。
■金融機関のレガシーコードを未来へ導く、多言語解析基盤の設計・実装に挑戦しませんか？
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
【業務内容】
・当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」のLanguage Engineerとして、レガシーコードのモダナイゼーションを実現する多言語解析基盤の設計と実装をお任せいたします。
・金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど、様々な言語が混在しています。特定の言語に依存しない解析・変換基盤の構築は、とても大切なテーマです。
・TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へと進化させるために、構文解析、中間表現設計、静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
・具体的には、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IRなどの中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を目指します。
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株式会社コドモン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田八丁目4... 東京都 品川区西五反田八丁目4番13... |
| 必要な経験 | ・toBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験 3年以上 ・事業戦略を理解した上で定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証を行った経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■フレックスタイム制 ・コアタイム11:00 〜15:00・フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
私たちは、お客様の事業をより良くするためのプロダクト開発に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
◎事業戦略に基づいたプロダクトの発見
・データ分析や現場調査を通して、ユーザーの方々が抱える本当の課題を見つけ出し、整理します。
・事業の目標（解約率の低減や顧客生涯価値の向上など）と現場の課題を結びつけ、新しいアイデアを生み出し、その効果を検証します。
AI開発 テックリード/プロジェクトマネージャー【生成AI、画像AI/リモート/フルフレックス】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・エッジAI開発またはWEBアプリ開発でPM、PL、テックリードのご経験 ・バックエンド開発（Java、Pythonなど）経験3年以上 ・クラウドの知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日8h勤務（月160h/コアタイムなし）※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能) |
業務内容
【AI技術で社会に「革新」をもたらすプロジェクトの推進役を募集しています】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
こちらは、単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただくお仕事です。
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
こちらは、単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただくお仕事です。
【AI技術で社会に「革新」をもたらすプロジェクトの推進役を募集しています】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
AMBLは、最先端のAI技術を用いて社会に「革新」をもたらすことを目指しております。
柔軟な働き方を尊重し、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、個人のワークライフバランスとキャリアアップを全力でサポートいたします。
この環境で、皆さんのアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となることを期待しております。
まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
【大阪支社】データプラットフォームエンジニア（マネージャー候補）平均残業20h／フレックス
株式会社ジール
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 伏見町二... 大阪府 大阪市中央区 伏見町二丁目1... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかの技術領域分野で10年以上の実務経験があり、チームリードができる方 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■プロジェクトリーダー以上のご経験 ■20名規模の組織マネジメントのご経験（興味のある方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業は6:00～10:00、就業は15:00～22:00の中で柔軟な勤務が可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【大手企業向けコンサルティング営業（マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案
株式会社ジール
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8丁目... 東京都 品川区 西五反田8丁目4-1... |
| 必要な経験 | ・SIerでの営業経験が10年以上ある方 ・CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方（新規、既存問わず） ・マネージャー経験が３年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※職位によって、管理監督者もしくは裁量労働制となります |
業務内容
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
人事企画職（エキスパート）
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
企画開発【コアメンバー/設計出身者歓迎/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・発注者側での設計会社・ゼネコン等選定経験 ・開発期中のコスト/デザインマネジメント経験 ・意匠図、構造図、設備図などの読解力 ■求人の魅力 ・「Blancé」「LUMIEC」「BIASTA」などテーマ性の強いブランド開発において、企画・設計の核となるポジション ・ホテル新ブランド「NOCTIS」や沖縄エリア(ACS社・サンクス沖縄のグループ化)など、新規領域への展開が進む中で裁量の大きい案件に携われる ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・自由闊達で意見を発信しやすい社風 ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据え、組織・事業ともに変化 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 ■求人の魅力 ・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション ・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築 ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・不動産売買仲介経験3年以上 ・10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ・売主・買主との主体的な関係構築経験 ■求人の魅力 仲介会社では「売る・紹介する側」だったキャリアから、「買う・事業を作る側」へのシフトができます。 上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。 住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多アセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。 また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】
株式会社estie
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-2 ... 東京都 港区 赤坂9-7-2 東京ミ... |
| 必要な経験 | ・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験 ・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※みなし超過分残業手当支給あり |
業務内容
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
テックリード
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・大規模なユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験 |
業務内容
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか？
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか？
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 （両面型の人材紹介営業経験も歓迎） ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験 求める人物像 ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00 |
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ①以下の業務経験がある方 -業界：不問（金融業界であれば尚良い） -経験：人事領域の経験（HRBP・人事制度企画・人財開発など） ※企業人事、コンサル会社など形態は問いません ②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 ■フレックスタイム制度有無：有（原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし） ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務（始業 午前9時 ～ 終業 午後5時） ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有（全社月平均：26.4時間/2024年実績 ※所定労働時間7時間として算出） ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
パートナーセールス(責任者)【導入社数95万社Chatwork運営／リモート可／充実の福利厚生】
株式会社kubell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-24-... 東京都 港区 南青山1-24-3 W... |
| 必要な経験 | ・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験 ・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験、SMB市場でのセールス経験 ・リーダーやマネージャーとして営業チームを率いた経験 ・チームメンバーの育成経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスのため、皆様自由に働かれています。休憩時間は13:00～14:00の1時間です。 |
業務内容
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
ネットワークエンジニア（主任・リーダークラス）【在宅ワーク可／住宅手当あり／フレックス制】
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方 ・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験 ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する実務経験 ・自ら課題を設定し、関係者と連携して案件を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5～14時、終業12～22時／コアタイム9～17時の間で3時間／休憩60分 ■スライドワークも可能（子育て世代で活用中8時~16時で実施されています） |
業務内容
【オリックス・グループのネットワーク環境を支えるお仕事です】
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークインフラの企画、設計構築、維持をリードしていただきます。
・各社のネットワーク構築案件に対し、企画のサポートや提案、構築の推進を行います。
・関係部署や協力会社と協力しながらプロジェクトを進め、進捗、品質、コストの管理を行います。
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークインフラの企画、設計構築、維持をリードしていただきます。
・各社のネットワーク構築案件に対し、企画のサポートや提案、構築の推進を行います。
・関係部署や協力会社と協力しながらプロジェクトを進め、進捗、品質、コストの管理を行います。
【オリックス・グループのネットワーク環境を支えるお仕事です】
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【with】PdM
株式会社with
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | toC向けWebサービスまたはモバイルアプリ領域におけるPdM経験（目安：5年以上） プロダクトKPIの設計から、施策立案・推進・効果検証・改善まで一貫して担当した経験 エンジニア、デザイナー、QAなど複数職種を巻き込み、ユーザー課題・事業課題の整理からプロダクト開発をリードした経験 |
業務内容
（雇入れ直後）事業本部 PdMチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（雇入れ直後）事業本部 PdMチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
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