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非公開求人とは
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公開求人1,266件中 351-400件表示
営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 （Excel / google スプレッドシート / BIツール等） および解決策の提案経験 ・PJTリード、PMO経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方 現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方 データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方 変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方 メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方 仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方 事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方 |
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
生成AIエンジニア（シニア）
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | 生成AIサービスを用いたシステム設計・構築実務経験3年以上 技術選定から本番運用まで自ら牽引して遂行した実務経験3年以上 Gemini Enterprise Agent Platform（Agent Search等）またはAmazon Bedrock Knowledge Bases等の技術を活用した実務経験 AWSもしくはGoogle Cloudでの実務経験3年以上 複数プロジェクトを横断したアーキテクチャレビュー・技術助言の経験 顧客・経営層・ステークホルダーに対する技術提案および意思決定支援の経験 Agent Development Kit等を用いたマルチエージェントの開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制（所定労働時間1日8時間）となります。 |
業務内容
【AIを駆使した課題解決】
AIを活用し、お客様の抱える課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、そして改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証（PoC）、そして本番稼働、運用改善（LLMOps）まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。
・技術的な実装だけでなく、チームのリーダーシップを発揮し、設計の主導、コードレビュー、そして後輩の方々への育成も行っていただきます。
AIを活用し、お客様の抱える課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、そして改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証（PoC）、そして本番稼働、運用改善（LLMOps）まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。
・技術的な実装だけでなく、チームのリーダーシップを発揮し、設計の主導、コードレビュー、そして後輩の方々への育成も行っていただきます。
【AIを駆使した課題解決】
AIを活用し、お客様の抱える課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、そして改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証（PoC）、そして本番稼働、運用改善（LLMOps）まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。
・技術的な実装だけでなく、チームのリーダーシップを発揮し、設計の主導、コードレビュー、そして後輩の方々への育成も行っていただきます。
AIを活用し、お客様の抱える課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、そして改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証（PoC）、そして本番稼働、運用改善（LLMOps）まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。
・技術的な実装だけでなく、チームのリーダーシップを発揮し、設計の主導、コードレビュー、そして後輩の方々への育成も行っていただきます。
PM（ハイクラス）【エンタープライズからエンタメまで多業界と最先端技術／AI駆動開発を実践】
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | プロジェクトマネジメント経験（目安5年以上） 要件定義〜開発〜リリース〜運用まで、プロジェクトをEnd-to-Endで一貫してやりきった経験 エンタープライズ向けシステム開発・データ・クラウド案件のプロジェクト管理経験 エンジニア・アーキテクトと対等に技術的な議論ができる技術的バックグラウンド（開発経験、またはモダンな技術スタックへの深い理解） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制で就業の場合、40時間分の時間外勤務手当 及び 19〜20時間分の深夜勤務手当（176,000円〜267,800円）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制となります。 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 |
業務内容
KDDIグループをはじめとするお客様の事業をより良くするために、データや生成AI、クラウドを活かした大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで担当していただきます。
【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】
・お客様（KDDI本体などの経営層・事業部）の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします（経営レベルの意思決定や業務の変化を促します）。
【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】
・KDDIの基幹システムや企業向けERP（5億円規模など）の大規模な案件を、必要なことの検討から開発、リリース、そして運用まで、一貫して中心となって進めていきます。
【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】
・お客様（KDDI本体などの経営層・事業部）の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします（経営レベルの意思決定や業務の変化を促します）。
【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】
・KDDIの基幹システムや企業向けERP（5億円規模など）の大規模な案件を、必要なことの検討から開発、リリース、そして運用まで、一貫して中心となって進めていきます。
KDDIグループをはじめとするお客様の事業をより良くするために、データや生成AI、クラウドを活かした大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで担当していただきます。
【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】
・お客様（KDDI本体などの経営層・事業部）の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします（経営レベルの意思決定や業務の変化を促します）。
【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】
【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】
・お客様（KDDI本体などの経営層・事業部）の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします（経営レベルの意思決定や業務の変化を促します）。
【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】
[PMM] プロダクトマーケティングマネージャー
HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 772.5～1099.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3-10... 東京都 中央区 日本橋3-10-5 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ・BtoB SaaS／ITサービスにおけるPMM、プロダクトマーケティング経験 ・商品企画／事業企画として市場分析からGTMまで関わった経験 ・法人向けマーケティングで、営業・プロダクト部門と連携し事業成果まで追った経験 加えて、市場・顧客情報を構造化し、戦略・施策に落とし込んだ経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【ミッション】
・市場・顧客・競合を理解し、プロダクトの勝ち筋と市場への届け方を設計する
・プロダクト戦略と営業・マーケティング活動を接続する
【主な業務】
・市場調査、競合分析、顧客インタビュー、VOC分析
・ターゲットセグメント、ICP、ペルソナの定義
・ポジショニング、バリュープロポジション、メッセージの設計
・市場・顧客・競合を理解し、プロダクトの勝ち筋と市場への届け方を設計する
・プロダクト戦略と営業・マーケティング活動を接続する
【主な業務】
・市場調査、競合分析、顧客インタビュー、VOC分析
・ターゲットセグメント、ICP、ペルソナの定義
・ポジショニング、バリュープロポジション、メッセージの設計
【ミッション】
・市場・顧客・競合を理解し、プロダクトの勝ち筋と市場への届け方を設計する
・プロダクト戦略と営業・マーケティング活動を接続する
【主な業務】
・市場調査、競合分析、顧客インタビュー、VOC分析
・ターゲットセグメント、ICP、ペルソナの定義
・ポジショニング、バリュープロポジション、メッセージの設計
・市場・顧客・競合を理解し、プロダクトの勝ち筋と市場への届け方を設計する
・プロダクト戦略と営業・マーケティング活動を接続する
【主な業務】
・市場調査、競合分析、顧客インタビュー、VOC分析
・ターゲットセグメント、ICP、ペルソナの定義
・ポジショニング、バリュープロポジション、メッセージの設計
[PdM] プロダクトマネージャー｜既存事業のプロダクト開発をリード
HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 857.9～1201.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3-10... 東京都 中央区 日本橋3-10-5 ... |
| 必要な経験 | ・BtoB SaaS／Webサービス／業務システム等でのPdM、プロダクト企画またはそれに準ずる経験 ・自ら担当領域を持ち、ロードマップや開発優先順位を決めた経験 ・顧客／ユーザー課題を要件・仕様へ落とし込んだ経験 ・エンジニアと技術的制約や開発コストを踏まえたコミュニケーションができること |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■一緒にプロダクトの未来を考えてみませんか？【ミッション】・担当するプロダクトや機能の成果に責任を持ち、何を作り何を作らないかを決定します・お客様やユーザーの課題と事業の戦略を、プロダクトの戦略へとつなげます【主な業務】・お客様やユーザーへのインタビュー、利用データ、営業やカスタマーサポートの意見をもとにした課題の発見・プロダクトの戦略やロードマップ、指標の策定・開発するテーマや機能の優先順位付け・要件の定義や仕様の検討、ユーザーストーリーの整理・エンジニアやデザイナー、営業、カスタマーサポートなどと協力しながら開発を推進・リリースした後の利用状況や事業効果の検証と改善・技術的な制約や開発コスト、保守性などを考慮した意思決定・経営層や事業責任者への進捗や成果の報告【この仕事の魅力】・既存事業の大切なプロダクト領域を担当し、単なる企画支援ではなく意思決定者として携わることができます・お客様との接点が多い環境で、企業の現場の課題を直接プロダクトの改善に活かせます・事業や営業、カスタマーサポート、開発を横断して、プロダクトと事業の成果どちらにも責任を持てます・単発の機能開発に留まらず、中長期のロードマップに沿ったプロダクトの価値向上に継続して取り組めます
■一緒にプロダクトの未来を考えてみませんか？
【ミッション】
・担当するプロダクトや機能の成果に責任を持ち、何を作り何を作らないかを決定します
・お客様やユーザーの課題と事業の戦略を、プロダクトの戦略へとつなげます
【主な業務】
・お客様やユーザーへのインタビュー、利用データ、営業やカスタマーサポートの意見をもとにした課題の発見
【ミッション】
・担当するプロダクトや機能の成果に責任を持ち、何を作り何を作らないかを決定します
・お客様やユーザーの課題と事業の戦略を、プロダクトの戦略へとつなげます
【主な業務】
・お客様やユーザーへのインタビュー、利用データ、営業やカスタマーサポートの意見をもとにした課題の発見
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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AIプロダクトマネージャー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見 ・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル ・３年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験 ・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。 ・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力 ・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験 ・プロジェクトを完遂するGRIT力 ・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力 ・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力 |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
AIコンサルタント
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見 ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・自らが企画を立案し、形にすることができる ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル ・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を行った経験 ・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを行った経験 ・生成AI、機械学習、ディープラーニング、データ分析などのAI技術に関する深い理解を持ち、AI技術の利用に伴う倫理的な問題を理解し、適切に対応できるスキル |
業務内容
電通グループの重点領域であるBX事業を成長させるため、電通ならではの強み
（マーケティング、クリエイティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様の事業変革や事業創造を進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
（マーケティング、クリエイティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様の事業変革や事業創造を進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
電通グループの重点領域であるBX事業を成長させるため、電通ならではの強み（マーケティング、クリエイティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様の事業変革や事業創造を進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
【お仕事内容】
お客様が抱える事業の課題に対し、既存事業の変革や新しい事業の創造を、共にプロジェクトとして進めていきます。
価値創造の戦略や構想だけでなく、お客様がAI技術を導入し、活用する際のお手伝いをする専門的なコンサルタントとして、ご活躍いただけます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、実際に運用するところまでサポートします。
コンサルタント【株式会社ピープルアンドデザイン】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・実務経験 ：HRコンサル・人事・組織開発・研修・採用のいずれかに関わった経験が3年以上 ・ステークホルダー対応：クライアントワーク、または社内外のステークホルダーと直接やり取りし、成果を出した経験（コンサル・人事・HR系SaaS CSなど） ・一気通貫の経験 ： 研修・採用・オンボーディングのいずれかを「企画〜実行」まで担った経験 |
業務内容
■クライアント企業の組織課題を解決しませんか？【業務の領域】・採用支援：採用要件の策定、JD作成、採用資料や採用サイト制作、面接設計、採用代行・人材育成や研修：研修プログラムの設計およびファシリテーション・組織開発や文化浸透：MVVの策定や浸透支援、インナーコミュニケーションの設計・仕組み化：仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言【業務詳細】・新規顧客や既存顧客に対するフィールドセールスや、継続的リレーション構築およびアップセル・案件化したプロジェクトのマネジメント、予件整理、提案資料作成、プロジェクト設計、プロジェクトマネジメントとデリバリー（ご自身によるコンサルティングサービスの直接提供、もしくはパートナー活用時のディレクション）・新規事業立ち上げに伴う事業開発、商品企画の立案および推進【具体的なテーマ】・採用ブランディング、採用マーケティング、採用体験設計、コミュニケーション課題抽出、戦略策定、コンテンツ制作、母集団獲得施策、採用ファネル改善・研修、ワークショップ、階層別研修、マネジャー育成、新卒や新人研修など・エンゲージメント向上
■クライアント企業の組織課題を解決しませんか？
【業務の領域】
・採用支援：採用要件の策定、JD作成、採用資料や採用サイト制作、面接設計、採用代行
・人材育成や研修：研修プログラムの設計およびファシリテーション
・組織開発や文化浸透：MVVの策定や浸透支援、インナーコミュニケーションの設計
・仕組み化：仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言
【業務の領域】
・採用支援：採用要件の策定、JD作成、採用資料や採用サイト制作、面接設計、採用代行
・人材育成や研修：研修プログラムの設計およびファシリテーション
・組織開発や文化浸透：MVVの策定や浸透支援、インナーコミュニケーションの設計
・仕組み化：仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言
バックエンド／インフラエンジニア（AI駆動開発プラットフォーム）
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・Webサービス／業務システムのバックエンド開発の実務経験 ・クラウド（GCP優先、AWS等の経験も可）でのインフラ構築・運用・障害対応経験 ・業務システムに求められるセキュリティ・信頼性を理解した開発経験 ・プロダクトの技術的な意思決定や設計に関わった経験 ・仕様が固まる前から自律的に動き、要件から一緒に考えられる姿勢 ・開発の知見をドキュメントとして残し、チームに共有できること |
業務内容
■バックエンド・インフラの主担当としてプロダクトの初期をつくりませんか？ 現状は立ち上げに関わったエンジニアが全般を担当しているため、新しくバックエンドやインフラをメインで担っていただける2人目のコアメンバーを探しております。 指示を待つのではなく、ビジネス側や開発メンバーと一緒に何を作るべきか考え、知見をチームに残しながら進められる環境です。 【お任せしたい業務内容】 ・AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤の設計、実装、および運用 ・GCP上でのバックエンド開発や非同期処理の構築 ・業務システムに必要なセキュリティと信頼性の担保 ・ビジネス側や開発メンバーと連携した要件定義からの開発 ・開発の知見や設計判断をドキュメント化し、チームの開発力を底上げする動き 【入社後の流れ】 ・まずは既存の基盤を把握し、コアメンバーと役割を分けながらバックエンドやインフラ領域の主担当としてご活躍いただきます ・プロダクトの成長に伴うスケール対応もお任せいたします
■バックエンド・インフラの主担当としてプロダクトの初期をつくりませんか？
現状は立ち上げに関わったエンジニアが全般を担当しているため、新しくバックエンドやインフラをメインで担っていただける2人目のコアメンバーを探しております。
指示を待つのではなく、ビジネス側や開発メンバーと一緒に何を作るべきか考え、知見をチームに残しながら進められる環境です。
【お任せしたい業務内容】
・AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤の設計、実装、および運用
現状は立ち上げに関わったエンジニアが全般を担当しているため、新しくバックエンドやインフラをメインで担っていただける2人目のコアメンバーを探しております。
指示を待つのではなく、ビジネス側や開発メンバーと一緒に何を作るべきか考え、知見をチームに残しながら進められる環境です。
【お任せしたい業務内容】
・AIが生成した業務アプリを安全に実行できる基盤の設計、実装、および運用
AI駆動開発責任者
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験 ・サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験 ・大規模案件の見積もり算出および、技術的なネゴシエーション能力 ・AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 |
業務内容
■最先端のAI駆動開発に挑戦してみませんか？開発案件の受注確度向上とデリバリー仕組み化の両方を担っていただきます。エンジニアリングマネージャーとして、AIツールを前提にした新しい開発プロセスの標準づくりをお任せします。デザイン思考とAI駆動開発を組み合わせた組織づくりの経験が積めますよ。【案件提案への技術参画】・商談への同席や、AI活用の実現可否判断・数千万円から億単位の案件における開発見積もり作成と技術的妥当性の担保・AIによる内製化や外部協業の判断と座組みの設計【案件のデリバリーリードと開発プロセスの先導】・Claude CodeやCursorなどを活かしたAI駆動開発の推進・プロジェクト全体の技術選定や要件定義、品質保証の統括・デザイナーやPMと協力したAIエージェント時代のUI実装【仕組み化と体制構築】・AI駆動開発を前提にした開発フローの標準化・外部パートナーの開拓や業務委託メンバーの採用・評価・チーム組成・受け入れ可能な開発案件のキャパシティ拡大
■最先端のAI駆動開発に挑戦してみませんか？
開発案件の受注確度向上とデリバリー仕組み化の両方を担っていただきます。
エンジニアリングマネージャーとして、AIツールを前提にした新しい開発プロセスの標準づくりをお任せします。
デザイン思考とAI駆動開発を組み合わせた組織づくりの経験が積めますよ。
【案件提案への技術参画】
・商談への同席や、AI活用の実現可否判断
・数千万円から億単位の案件における開発見積もり作成と技術的妥当性の担保
開発案件の受注確度向上とデリバリー仕組み化の両方を担っていただきます。
エンジニアリングマネージャーとして、AIツールを前提にした新しい開発プロセスの標準づくりをお任せします。
デザイン思考とAI駆動開発を組み合わせた組織づくりの経験が積めますよ。
【案件提案への技術参画】
・商談への同席や、AI活用の実現可否判断
・数千万円から億単位の案件における開発見積もり作成と技術的妥当性の担保
エキスパート（エキスパート・シニアエキスパート・チーフエキスパート）
株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 愛宕2-5-1 ... 東京都 港区 愛宕2-5-1 愛宕グ... |
| 必要な経験 | ・特定のソリューションにおける高度な知見 (例：AI / データサイエンス/ サイバーセキュリティ / ネットワーク / クラウドなど) |
業務内容
■特定のソリューションで経営課題を解決しませんか？
業界のリーディングカンパニーを支えるお仕事です
【業務内容】
特定のソリューションのエキスパートとして、企業の経営陣への提案やプロジェクト推進支援に取り組んでいただけます
業界や業務、ソリューションに関する深い技術知見を活かしていただけます
【事例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
業界のリーディングカンパニーを支えるお仕事です
【業務内容】
特定のソリューションのエキスパートとして、企業の経営陣への提案やプロジェクト推進支援に取り組んでいただけます
業界や業務、ソリューションに関する深い技術知見を活かしていただけます
【事例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
■特定のソリューションで経営課題を解決しませんか？
業界のリーディングカンパニーを支えるお仕事です
【業務内容】
特定のソリューションのエキスパートとして、企業の経営陣への提案やプロジェクト推進支援に取り組んでいただけます
業界のリーディングカンパニーを支えるお仕事です
【業務内容】
特定のソリューションのエキスパートとして、企業の経営陣への提案やプロジェクト推進支援に取り組んでいただけます
Data Scientist（データサイエンティスト）英語力必須／フルフレックス・リモート中心
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3－20... 東京都 新宿区 西新宿3－20－2 ... |
| 必要な経験 | データサイエンス、アナリティクス、または機械学習関連の職務における5年以上の経験 高度なSQLスキルとクラウドデータウェアハウス(例:BigQuery、Snowflake、Redshift等)の経験 PythonまたはRを使用したデータ分析およびモデリング 統計学、実験、分析手法を理解していること 機械学習モデルの開発およびデプロイの経験 課題の定義から提言に至るまで、分析プロジェクトを自律的に主導する能力 技術者およびビジネス側のステークホルダーとの協働経験 優れた文章および言語コミュニケーション能力 |
業務内容
*分析・意思決定支援*
- ビジネスや製品に関する意思決定を支援する分析プロジェクトを主導する
- 施策やパフォーマンスを評価する指標や分析フレームワークを設計する
- セグメンテーション、トレンド分析、実験、その他の高度な分析を実施する
- ステークホルダー向けのダッシュボード、レポート、プレゼンテーションを作成する
- 技術者および非技術者双方に向けて分析結果や提言を分かりやすく伝える
- ビジネスや製品に関する意思決定を支援する分析プロジェクトを主導する
- 施策やパフォーマンスを評価する指標や分析フレームワークを設計する
- セグメンテーション、トレンド分析、実験、その他の高度な分析を実施する
- ステークホルダー向けのダッシュボード、レポート、プレゼンテーションを作成する
- 技術者および非技術者双方に向けて分析結果や提言を分かりやすく伝える
*分析・意思決定支援*
- ビジネスや製品に関する意思決定を支援する分析プロジェクトを主導する
- 施策やパフォーマンスを評価する指標や分析フレームワークを設計する
- セグメンテーション、トレンド分析、実験、その他の高度な分析を実施する
- ステークホルダー向けのダッシュボード、レポート、プレゼンテーションを作成する
- 技術者および非技術者双方に向けて分析結果や提言を分かりやすく伝える
- ビジネスや製品に関する意思決定を支援する分析プロジェクトを主導する
- 施策やパフォーマンスを評価する指標や分析フレームワークを設計する
- セグメンテーション、トレンド分析、実験、その他の高度な分析を実施する
- ステークホルダー向けのダッシュボード、レポート、プレゼンテーションを作成する
- 技術者および非技術者双方に向けて分析結果や提言を分かりやすく伝える
ビルダーズポイント スペシャリスト
株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 880～1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | ・IT／SaaS／デジタルソリューション領域での法人営業経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの提案・折衝経験 ・既存顧客の深耕、アップセル／クロスセルの経験 ・営業戦略・提案方針を自ら考え、実行してきたご経験 ・自動車免許（現場に行く機会もありますので、その際に必要になる事があります） |
業務内容
■大手企業へのソリューション提案で、建設業界を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・建設業界の大手企業様へ、課題解決のためのソリューションをご提案します。
・役員の方々や本部長様、部長様といった方々と良好な関係を築き、商談を進めてまいります。
・すでにサービスをご利用いただいている企業様に対して、全社での導入や利用範囲の拡大に向けた計画を立て、実行します。
・お客様の経営課題や事業の方針を深く理解し、それに基づいた最適な提案シナリオを考え、実現します。
・複数の部署や関連会社様と協力し、大規模なプロジェクトを成功へと導きます。
・社内の事業部門、製品開発部門、カスタマーサクセス部門と連携を取りながら、導入拡大をサポートします。
【お仕事内容】
・建設業界の大手企業様へ、課題解決のためのソリューションをご提案します。
・役員の方々や本部長様、部長様といった方々と良好な関係を築き、商談を進めてまいります。
・すでにサービスをご利用いただいている企業様に対して、全社での導入や利用範囲の拡大に向けた計画を立て、実行します。
・お客様の経営課題や事業の方針を深く理解し、それに基づいた最適な提案シナリオを考え、実現します。
・複数の部署や関連会社様と協力し、大規模なプロジェクトを成功へと導きます。
・社内の事業部門、製品開発部門、カスタマーサクセス部門と連携を取りながら、導入拡大をサポートします。
■大手企業へのソリューション提案で、建設業界を盛り上げませんか？
【お仕事内容】
・建設業界の大手企業様へ、課題解決のためのソリューションをご提案します。
・役員の方々や本部長様、部長様といった方々と良好な関係を築き、商談を進めてまいります。
・すでにサービスをご利用いただいている企業様に対して、全社での導入や利用範囲の拡大に向けた計画を立て、実行します。
・お客様の経営課題や事業の方針を深く理解し、それに基づいた最適な提案シナリオを考え、実現します。
・複数の部署や関連会社様と協力し、大規模なプロジェクトを成功へと導きます。
【お仕事内容】
・建設業界の大手企業様へ、課題解決のためのソリューションをご提案します。
・役員の方々や本部長様、部長様といった方々と良好な関係を築き、商談を進めてまいります。
・すでにサービスをご利用いただいている企業様に対して、全社での導入や利用範囲の拡大に向けた計画を立て、実行します。
・お客様の経営課題や事業の方針を深く理解し、それに基づいた最適な提案シナリオを考え、実現します。
・複数の部署や関連会社様と協力し、大規模なプロジェクトを成功へと導きます。
【中途採用】リモート有／フルフレックス制／転勤なし
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■事業会社における中途採用およびその他人事領域の3年以上の業務経験 ■以下いずれかのご経験・ご知見 ・金融専門職領域のご知見 ・銀行またはクレカ・資金移動業等の決済系企業における業務経験（職種不問） ・人材紹介会社における3年以上のCAまたはRA業務経験（担当領域不問） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■総務人事部で新しい一歩を踏み出しませんか？
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【具体的なお仕事の例】
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【具体的なお仕事の例】
■総務人事部で新しい一歩を踏み出しませんか？
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
事業企画（JR西日本G／決済・ポイント・データビジネス領域）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上 かつ、以下のご経験をお持ちの方 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 |
業務内容
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援・新規事業立ち上げに向けた検討や推進支援
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援・新規事業立ち上げに向けた検討や推進支援
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
管理部_経理課 リーダー候補（主任～課長代理）
公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 789～987万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 横寺町５５ 公... 東京都 新宿区 横寺町５５ 公益財団... |
| 必要な経験 | ・経理実務経験5年以上 ・年次決算業務の経験（担当者レベル可） ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・PCスキル Excel：基本関数を用いた集計・加工ができる ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 |
業務内容
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：①月次／四半期／年次決算業務 ②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
［2］資産管理 ：①固定資産の計上・台帳管理 ②減価償却費の計算・管理 ③資産の異動、除却・売却処理 ④固定資産税（償却資産税）対応
［3］税務関連業務 ：①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ②外部税理士との連携・対応
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：①月次／四半期／年次決算業務 ②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
［2］資産管理 ：①固定資産の計上・台帳管理 ②減価償却費の計算・管理 ③資産の異動、除却・売却処理 ④固定資産税（償却資産税）対応
［3］税務関連業務 ：①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ②外部税理士との連携・対応
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。
加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。
加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：
【オンラインプロモーションディレクター】自社主催のBtoB展示会の集客／SNS・CRM・web広告
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのデジタルマーケティング経験2年以上又は広告会社やコンサルティング会社での デジタルチャネル業務(ディレクター)経験2年以上 ※ご経験手法や領域（toBかtoCか）は問いません。 デジタルマーケティングのご経験があればOKです！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【部長】顧客のDXを推進するグローバルアカウントマネージャー～リモート中心・フレックス◎／英語必須～
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿３丁目２... 東京都 新宿区 西新宿３丁目２０−２... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネジメント経験 （とくにアジャイル開発、なかでもスクラムイベントに参加したご経験） ・リーダーまたはマネジメント経験３年以上 ・英語力：ビジネスレベル ・日本語力：ネイティブレベル ・コミュニケーション能力、論理的思考力、行動力、顧客視点での提案力を保有している方 ・変化をチャンスと捉え、粘り強くチャレンジすることが得意な方 【勤務形態】 テレワーク中心 【参考資料】 ・ベトナム、シンガポールを中心とした海外出張が定期的に発生します。 ・導入事例は「https://www.mti.co.jp/?p=25901」を参照ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※コアタイム無し ※テレワーク中心 |
業務内容
■DXソリューション事業部での取り組みについて【事業概要】・豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かしたデジタルプロダクトの企画・UIUXのコンサルティングの提供・ベトナムの開発子会社と連携したアジャイル開発チームの提供・データドリブンなカイゼンノウハウの提供・大手法人向けのアジリティの高いIT組織の構築支援一緒に顧客のDXに伴走してみませんか？経験豊富なメンバーと協同しながらアジャイル開発やAIを活用した先進的な開発手法を取り入れグローバルな社内外の関係者とともに事業を成長させていく醍醐味を感じられます。【募集内容】・担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般の幅広いご担当・変化をチャンスと捉えリーダーシップと粘り強い行動力による関係性構築・お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走【業務内容】・担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行・担当顧客における予算策定と損益管理・グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント・社内ステークホルダーと連携したソリューション提供・部内メンバーマネジメント（部長職採用の場合）【同社の強み】・モバイル最前線で20年以上数多くのサービスを生み出し継続的に成長させてきた実績・長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発・試行錯誤しながら日々進化させているプロセス・コンサル会社やベンダー企業ではなく自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている実行可能な強み
■DXソリューション事業部での取り組みについて
【事業概要】
・豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かしたデジタルプロダクトの企画
・UIUXのコンサルティングの提供
・ベトナムの開発子会社と連携したアジャイル開発チームの提供
・データドリブンなカイゼンノウハウの提供
・大手法人向けのアジリティの高いIT組織の構築支援
【事業概要】
・豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かしたデジタルプロダクトの企画
・UIUXのコンサルティングの提供
・ベトナムの開発子会社と連携したアジャイル開発チームの提供
・データドリブンなカイゼンノウハウの提供
・大手法人向けのアジリティの高いIT組織の構築支援
【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有／年休120日】
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | 1. セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します 2. 情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 3. システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 4. セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 5. コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します 6. Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します 7. Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験 |
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー（DX事業）
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 ・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 ※上記のどちらかの経験があれば可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PdMインタビュー】 ・https://dippeople.dip-net.jp/16455/ ・https://note.com/dip_dx/n/nae6961ad8d71 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 上司に事前申請すればテレワークも可能です。※水曜日は定時退社の早帰りデーです！ |
業務内容
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 885～1309万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1ゲー... |
| 必要な経験 | ・ITサービス (SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上 ・調達戦略の設計・推進に関わった経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験 ・契約更新や見直し提案の経験（改善提案） ・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 休憩12時00分から13時00分※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能） |
業務内容
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？調達領域で培った経験を活かせる環境です。【共通業務】・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める【範囲別業務】・ベンダーや協力会社領域として委託先との折衝や契約内容のリスクチェック、品質管理を行う・ライセンス領域としてクラウドサービス等の契約交渉や更新管理、利用状況分析に基づく見直しを行う【対象詳細】・ITサービスやSaaS・SAP系ライセンス・ハードウェア・外部ベンダーや協力会社【業務イメージ】・ベンダーとの価格交渉や契約内容の確認や調整を行う・仕入れ条件の整理や社内稟議や調達フローに沿った契約手続きを進める・契約更新時の見直し提案やコスト削減につながる改善の検討を行う・関係部門との調整を行う
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験（3年以上） ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験（目安2年以上）をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
99.【PL】マネジメントの経験を積みたい方歓迎/仕事とプライベートを両立◎
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 723～939万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験（3年以上） ・C言語またはJava、もしくはサーバサイドアプリケーション開発経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントに興味があり、PLの役割を担うことに意欲がある方 |
業務内容
【お仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品であるカード決済システム「NET+1」のご提案から開発、そしてその後の保守まで、一貫して担当していただくポジションです。
【主な業務】
・カード決済システム「NET+1」のご提案、開発、保守業務
【プロジェクトの進め方】
・お客様からのカスタマイズのご要望に基づき、アプリケーションの修正が中心となります。
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品であるカード決済システム「NET+1」のご提案から開発、そしてその後の保守まで、一貫して担当していただくポジションです。
【主な業務】
・カード決済システム「NET+1」のご提案、開発、保守業務
【プロジェクトの進め方】
・お客様からのカスタマイズのご要望に基づき、アプリケーションの修正が中心となります。
【お仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品であるカード決済システム「NET+1」のご提案から開発、そしてその後の保守まで、一貫して担当していただくポジションです。
【主な業務】
・カード決済システム「NET+1」のご提案、開発、保守業務
【プロジェクトの進め方】
・お客様からのカスタマイズのご要望に基づき、アプリケーションの修正が中心となります。
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品であるカード決済システム「NET+1」のご提案から開発、そしてその後の保守まで、一貫して担当していただくポジションです。
【主な業務】
・カード決済システム「NET+1」のご提案、開発、保守業務
【プロジェクトの進め方】
・お客様からのカスタマイズのご要望に基づき、アプリケーションの修正が中心となります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【2026年度】ATM＋企画部 サービス推進グループ（サービス企画・開発・運営担当）
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験（企画構想書・業務要件定義の作成経験等） ・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験 ・toCサービスの企画・推進・運用経験 ・IT職種にてビジネス寄りの実務経験（業務要件定義の作成経験等） ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45～17:30 一番早いシフト7:00～ 一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
業務内容
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 3年以上 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
経理・財務業務担当
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
(大阪)製造DX開発プロジェクトマネージャー【7時間勤務／リモート・フレックスあり】
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) |
業務内容
【大手製造業のお客様をITでサポートしませんか？】
私たちと一緒に、AI、ローコード、クラウドといった最先端のSIソリューションを大手製造業のお客様へお届けしましょう。お客様の「こうしたい」という想いを大切に、最適なシステムを提案し、一緒に作り上げていきます。
【具体的なお仕事内容】
お客様のニーズに合わせて、国内外の優れたソフトウェアを選んだり、時には新しいアイデアや先進的な技術にもチャレンジします。
・システム企画から導入まで、一貫して携わります。
・パートナー企業の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
私たちと一緒に、AI、ローコード、クラウドといった最先端のSIソリューションを大手製造業のお客様へお届けしましょう。お客様の「こうしたい」という想いを大切に、最適なシステムを提案し、一緒に作り上げていきます。
【具体的なお仕事内容】
お客様のニーズに合わせて、国内外の優れたソフトウェアを選んだり、時には新しいアイデアや先進的な技術にもチャレンジします。
・システム企画から導入まで、一貫して携わります。
・パートナー企業の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
【大手製造業のお客様をITでサポートしませんか？】
私たちと一緒に、AI、ローコード、クラウドといった最先端のSIソリューションを大手製造業のお客様へお届けしましょう。お客様の「こうしたい」という想いを大切に、最適なシステムを提案し、一緒に作り上げていきます。
【具体的なお仕事内容】
お客様のニーズに合わせて、国内外の優れたソフトウェアを選んだり、時には新しいアイデアや先進的な技術にもチャレンジします。
・システム企画から導入まで、一貫して携わります。
・パートナー企業の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
私たちと一緒に、AI、ローコード、クラウドといった最先端のSIソリューションを大手製造業のお客様へお届けしましょう。お客様の「こうしたい」という想いを大切に、最適なシステムを提案し、一緒に作り上げていきます。
【具体的なお仕事内容】
お客様のニーズに合わせて、国内外の優れたソフトウェアを選んだり、時には新しいアイデアや先進的な技術にもチャレンジします。
・システム企画から導入まで、一貫して携わります。
・パートナー企業の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
AI駆動開発テックリード
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●以下を満たす方 ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験（3年以上） ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル （インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等） ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験（2年以上） |
業務内容
AI技術でIT業界をリードしませんか？
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI技術でIT業界をリードしませんか？
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
＜期待される役割＞
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です（企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成）。
※関西※システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ【7時間勤務／リモート・フレックスあり】
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記の経験・スキルを有する方 ・システム開発における要件定義・基本設計以降の経験（目安2年以上） ・プロジェクトリーダーまたはPM経験（目安1年以上） |
業務内容
【プロジェクトを成功に導くDX推進のプロフェッショナルを募集！】
お客様のDX推進を、上流工程からリリースまで一貫してサポートしていただきます。
単に進捗を管理するだけでなく、お客様の課題解決に向けたご提案や、最適な技術の選定など、重要な意思決定にも深く関わっていただくポジションです。
【主な業務内容】
お客様のDX推進を、上流工程からリリースまで一貫してサポートしていただきます。
単に進捗を管理するだけでなく、お客様の課題解決に向けたご提案や、最適な技術の選定など、重要な意思決定にも深く関わっていただくポジションです。
【主な業務内容】
【プロジェクトを成功に導くDX推進のプロフェッショナルを募集！】
お客様のDX推進を、上流工程からリリースまで一貫してサポートしていただきます。
単に進捗を管理するだけでなく、お客様の課題解決に向けたご提案や、最適な技術の選定など、重要な意思決定にも深く関わっていただくポジションです。
【主な業務内容】
お客様のDX推進を、上流工程からリリースまで一貫してサポートしていただきます。
単に進捗を管理するだけでなく、お客様の課題解決に向けたご提案や、最適な技術の選定など、重要な意思決定にも深く関わっていただくポジションです。
【主な業務内容】
人/組織変革コンサルタント【人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行支援】
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験（組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ 等） ・戦略策定、業務改革、事業推進などの取り組みにおいて、「人や組織が動かない課題」に踏み込み、解決に向き合った経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
【お仕事内容】
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
DX戦略コンサルタント【最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリード】
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上 ・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上 ・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
事業戦略に基づいたDX戦略の方向性を見つけたり、DXを進める対象を選ぶことから始め、お客様の経営層の方々や現場の責任者の方々と一緒にDX戦略を描き、企業がより良く変わっていくお手伝いをしていただきます。
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
【プロジェクトの例】
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
【プロジェクトの例】
事業戦略に基づいたDX戦略の方向性を見つけたり、DXを進める対象を選ぶことから始め、お客様の経営層の方々や現場の責任者の方々と一緒にDX戦略を描き、企業がより良く変わっていくお手伝いをしていただきます。
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
ビジネスコンサルタント(プロジェクトデザイン・バリューチェーン変革)
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験 2年以上 ※コンサルティング営業の方も含む ・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験 2年以上 ・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験 2年以上 ・事業会社にて事業変革または業務変革の経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
■クライアントの未来をデザインしませんか？
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
・様々な立場の方々と協力し、多角的な視点から課題解決に取り組みます。
・クライアントの皆様が持つ専門知識や現場の声を尊重しつつ、新たな価値を提供することで、部署間や経営層と現場をつなぐ活動を推進していただきます。
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
・様々な立場の方々と協力し、多角的な視点から課題解決に取り組みます。
・クライアントの皆様が持つ専門知識や現場の声を尊重しつつ、新たな価値を提供することで、部署間や経営層と現場をつなぐ活動を推進していただきます。
■クライアントの未来をデザインしませんか？
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
84-1【IT営業/マネージャー】大手顧客と密な連携/国内トップシェア自社製品案件
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 723～902万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験5年以上 ・無形商材の提案営業経験 ・2〜4名程度のメンバーをまとめたリーダーやマネージャーなどの管理業務経験 |
業務内容
【お仕事内容】
創業以来、国内のカード会社や銀行といった金融機関の皆様へ、自社開発のサービスを提供し続けている企業様です。国内で高いシェアを誇っており、お客様との対話を通じて課題やニーズを丁寧に引き出し、製品やサービスで解決を図り、長期的な信頼関係を築くアカウント営業としてご活躍いただきます。数年後には、リーダーとして2～3名のメンバーの指導や育成にも携わっていただき、社内メンバーの成長をサポートしていただくことも期待されています。提案後のフォロー活動も営業担当が行うため、受注後のプロジェクト進捗状況の確認や、納品後のサポート対応もお任せいたします。
【主な業務】
大手金融機関のお客様を中心に、以下の業務を行っていただきます。
【既存のお客様向け】
・既存のお客様からの受託開発案件を深く掘り下げ、最適なソリューションをご提案する活動
・既存のお客様の新しい部門（企画部門や営業部門など）を開拓する活動
創業以来、国内のカード会社や銀行といった金融機関の皆様へ、自社開発のサービスを提供し続けている企業様です。国内で高いシェアを誇っており、お客様との対話を通じて課題やニーズを丁寧に引き出し、製品やサービスで解決を図り、長期的な信頼関係を築くアカウント営業としてご活躍いただきます。数年後には、リーダーとして2～3名のメンバーの指導や育成にも携わっていただき、社内メンバーの成長をサポートしていただくことも期待されています。提案後のフォロー活動も営業担当が行うため、受注後のプロジェクト進捗状況の確認や、納品後のサポート対応もお任せいたします。
【主な業務】
大手金融機関のお客様を中心に、以下の業務を行っていただきます。
【既存のお客様向け】
・既存のお客様からの受託開発案件を深く掘り下げ、最適なソリューションをご提案する活動
・既存のお客様の新しい部門（企画部門や営業部門など）を開拓する活動
【お仕事内容】
創業以来、国内のカード会社や銀行といった金融機関の皆様へ、自社開発のサービスを提供し続けている企業様です。
国内で高いシェアを誇っており、お客様との対話を通じて課題やニーズを丁寧に引き出し、製品やサービスで解決を図り、長期的な信頼関係を築くアカウント営業としてご活躍いただきます。
数年後には、リーダーとして2～3名のメンバーの指導や育成にも携わっていただき、社内メンバーの成長をサポートしていただくことも期待されています。
提案後のフォロー活動も営業担当が行うため、受注後のプロジェクト進捗状況の確認や、納品後のサポート対応もお任せいたします。
【主な業務】
創業以来、国内のカード会社や銀行といった金融機関の皆様へ、自社開発のサービスを提供し続けている企業様です。
国内で高いシェアを誇っており、お客様との対話を通じて課題やニーズを丁寧に引き出し、製品やサービスで解決を図り、長期的な信頼関係を築くアカウント営業としてご活躍いただきます。
数年後には、リーダーとして2～3名のメンバーの指導や育成にも携わっていただき、社内メンバーの成長をサポートしていただくことも期待されています。
提案後のフォロー活動も営業担当が行うため、受注後のプロジェクト進捗状況の確認や、納品後のサポート対応もお任せいたします。
【主な業務】
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54【自社開発SE】国内トップシェアを誇る自社システム開発/Linux/リーダー候補
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 718～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験3年以上 ・C言語またはJavaを用いたアプリケーション開発経験3年以上 |
業務内容
⼤⼿クレジットカード会社や銀⾏を中⼼に、⾃社製品のカード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守まで⾃社で⾏う部署にてPLまたはSE業務を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
弊社製品「NET+1」をご利⽤いただいている顧客からのカスタマイズ要望に応じて、アプリケーションの修正対応を⾏います。対応内容は、国際ブランドが指定する要件に基づく取引データのチェック処理や、他システムとの連携機能の実装など多岐にわたります。
当該顧客向けのシステムは、他の案件と⽐較して構成が⽐較的シンプルであるため、開発⼯程全体を通じて幅広い業務に携わることができ、アプリケーション開発のスキルを着実に伸ばせる環境です。複数の案件を通じて、設計・実装・テスト・保守まで⼀貫して経験できる点も魅⼒の⼀つです。
2名〜5名程度のチームで1案件2ヶ⽉〜6ヶ⽉で対応を⾏います。
【主な業務内容】
【プロジェクト概要】
弊社製品「NET+1」をご利⽤いただいている顧客からのカスタマイズ要望に応じて、アプリケーションの修正対応を⾏います。対応内容は、国際ブランドが指定する要件に基づく取引データのチェック処理や、他システムとの連携機能の実装など多岐にわたります。
当該顧客向けのシステムは、他の案件と⽐較して構成が⽐較的シンプルであるため、開発⼯程全体を通じて幅広い業務に携わることができ、アプリケーション開発のスキルを着実に伸ばせる環境です。複数の案件を通じて、設計・実装・テスト・保守まで⼀貫して経験できる点も魅⼒の⼀つです。
2名〜5名程度のチームで1案件2ヶ⽉〜6ヶ⽉で対応を⾏います。
【主な業務内容】
⼤⼿クレジットカード会社や銀⾏を中⼼に、⾃社製品のカード決済システム「NET+1」の提案〜開発・保守まで⾃社で⾏う部署にてPLまたはSE業務を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
弊社製品「NET+1」をご利⽤いただいている顧客からのカスタマイズ要望に応じて、アプリケーションの修正対応を⾏います。対応内容は、国際ブランドが指定する要件に基づく取引データのチェック処理や、他システムとの連携機能の実装など多岐にわたります。
当該顧客向けのシステムは、他の案件と⽐較して構成が⽐較的シンプルであるため、開発⼯程全体を通じて幅広い業務に携わることができ、アプリケーション開発のスキルを着実に伸ばせる環境です。複数の案件を通じて、設計・実装・テスト・保守まで⼀貫して経験できる点も魅⼒の⼀つです。
【プロジェクト概要】
弊社製品「NET+1」をご利⽤いただいている顧客からのカスタマイズ要望に応じて、アプリケーションの修正対応を⾏います。対応内容は、国際ブランドが指定する要件に基づく取引データのチェック処理や、他システムとの連携機能の実装など多岐にわたります。
当該顧客向けのシステムは、他の案件と⽐較して構成が⽐較的シンプルであるため、開発⼯程全体を通じて幅広い業務に携わることができ、アプリケーション開発のスキルを着実に伸ばせる環境です。複数の案件を通じて、設計・実装・テスト・保守まで⼀貫して経験できる点も魅⼒の⼀つです。
【MS無期】日比谷/法務部・労務系リードポジション
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1110万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験ある方 労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です。5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00～10:00の間で始業する方が多いです。 |
業務内容
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | システム開発におけるPM、PMOまたはPLのご経験を5年以上お持ちの方（事業会社/SIer側、経験業界問わず） |
業務内容
■損害保険事業を支える新基幹システム開発のPMとしてご活躍しませんか？損害保険業界で事業成長の中核を担うシステム部門
【業務内容】
こちらは、業務・システム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや関連システムの開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務をご担当いただくお仕事です。現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。そのため、この部門は事業成長の中心的な役割を担う大切な時期を迎えています。複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、それらの中心メンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に携わりながら、プロジェクトをリードしていただくポジションです。PMとして、プロジェクトマネジメントはもちろん、企画や構想の段階から、様々な計画を立てる上流工程までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんのマネジメントや、チームをより良くしていくためのチームビルディング
・プロジェクトの企画を立て、立ち上げを進めること
・プロジェクトの様々な計画を立てること（開発計画、テスト計画、移行計画など）
【業務内容】
こちらは、業務・システム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや関連システムの開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務をご担当いただくお仕事です。現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。そのため、この部門は事業成長の中心的な役割を担う大切な時期を迎えています。複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、それらの中心メンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に携わりながら、プロジェクトをリードしていただくポジションです。PMとして、プロジェクトマネジメントはもちろん、企画や構想の段階から、様々な計画を立てる上流工程までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんのマネジメントや、チームをより良くしていくためのチームビルディング
・プロジェクトの企画を立て、立ち上げを進めること
・プロジェクトの様々な計画を立てること（開発計画、テスト計画、移行計画など）
■損害保険事業を支える新基幹システム開発のPMとしてご活躍しませんか？
損害保険業界で事業成長の中核を担うシステム部門
【業務内容】
こちらは、業務・システム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや関連システムの開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務をご担当いただくお仕事です。現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。そのため、この部門は事業成長の中心的な役割を担う大切な時期を迎えています。複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、それらの中心メンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に携わりながら、プロジェクトをリードしていただくポジションです。PMとして、プロジェクトマネジメントはもちろん、企画や構想の段階から、様々な計画を立てる上流工程までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんのマネジメントや、チームをより良くしていくためのチームビルディング
損害保険業界で事業成長の中核を担うシステム部門
【業務内容】
こちらは、業務・システム統括部で、損害保険事業を支える新しい基幹システムや関連システムの開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務をご担当いただくお仕事です。現在、弊社では新しい基幹システムのリリースをきっかけに、新商品の開発やデジタルサービスの充実を加速させております。そのため、この部門は事業成長の中心的な役割を担う大切な時期を迎えています。複数の全社的なプロジェクトが同時に進む中で、それらの中心メンバーとして、事業とシステムの両面から意思決定に携わりながら、プロジェクトをリードしていただくポジションです。PMとして、プロジェクトマネジメントはもちろん、企画や構想の段階から、様々な計画を立てる上流工程までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんのマネジメントや、チームをより良くしていくためのチームビルディング
【DXコンサルタント】マネージャー～ディレクター候補
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験（5年以上目安） 上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル： ・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験 ・経営層（Cクラス）に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方 ・変化が激しく不確実性の高い環境（AI・DX領域）において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方 |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事内容】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
【やりがいを感じるお仕事内容】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
大手企業様の業務をより良くする、IT導入のプロジェクトで、最初から最後までお手伝いしていただくお仕事です。
【お仕事のポイント】
経営の方々、現場の方々、IT部門の方々、そして開発会社様との間で、お話の交通整理をしたり、皆さんの意見をまとめたりしながら、プロジェクトをスムーズに進める大切な役割です。
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）やIT・DXコンサルタントとして、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、様々なお仕事をお任せします。
【担当するプロジェクトの例】
P02_PdM
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | 上述の「具体的な仕事内容」に沿ったスキル（3種それぞれで異なります） 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施したご経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■就業時間：フレックスタイム制 - 1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） - フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分） |
業務内容
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定：データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定：データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
マーケティング【toCマーケ／リモート週1／2300社導入就職活動の過程を評価するHRサービス】
株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1丁目19... 東京都 渋谷区恵比寿1丁目19番19... |
| 必要な経験 | ・Web広告運用・ユーザー獲得実務経験 5年以上 ・運用型広告およびアフィリエイトにおける設計〜入稿〜運用のハンズオン経験 ・LPOやEFOなど、CVR改善施策の立案・実行経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 リモートワーク週1可（諸条件あり） |
業務内容
◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
└ 既存施策の改善と新規施策の開拓
・LPOおよびクリエイティブ改善
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
└ 既存施策の改善と新規施策の開拓
・LPOおよびクリエイティブ改善
◆デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ、「設計者」ポジションです。
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
リーダーとして、年間数億円規模の予算配分の設計・意思決定の起点の部分からお任せいたします。
【業務詳細】：
・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証
└ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行
・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース
データエンジニア（データ基盤構築経験者優遇）
株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～890万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海一丁目8番... 東京都 中央区 晴海一丁目8番10号... |
| 必要な経験 | 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ■データエンジニアとしての実務経験が2年以上（下記のスキルを想定） ・DWH構築経験 ・ETL処理やデータパイプライン構築経験 ■ITエンジニアとしての実務経験が3年以上（下記のスキルを想定） ・基幹システム開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・DB設計や構築 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 ※実働8時間以内で常駐先に合わせて勤務開始時間が前後する場合があります。 |
業務内容
データをお客様のビジネス価値へと繋げるための、データ分析環境の構築をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、主に次の3つのお仕事をお任せします。
【1. データ活用を支えるデータ分析基盤の構築と運用】
お客様がお持ちの膨大なデータを最大限に活かすためのデータ分析基盤を構築していただきます。開発環境は、AWS、Google Cloud、Snowflakeといったクラウドサービスが中心です。要件の整理からデータ連携（ETL）、データの蓄積（DWH）までを行い、データを利用される方がスムーズにデータを使えるよう、様々なデータ分析環境を整えるお仕事です。
お客様の業務の流れやデータの構造を深く理解し、ご要望を丁寧にお伺いするなど、プロジェクトの上流工程から関わる機会が多くございます。
【具体的なお仕事内容】
これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、主に次の3つのお仕事をお任せします。
【1. データ活用を支えるデータ分析基盤の構築と運用】
お客様がお持ちの膨大なデータを最大限に活かすためのデータ分析基盤を構築していただきます。開発環境は、AWS、Google Cloud、Snowflakeといったクラウドサービスが中心です。要件の整理からデータ連携（ETL）、データの蓄積（DWH）までを行い、データを利用される方がスムーズにデータを使えるよう、様々なデータ分析環境を整えるお仕事です。
お客様の業務の流れやデータの構造を深く理解し、ご要望を丁寧にお伺いするなど、プロジェクトの上流工程から関わる機会が多くございます。
データをお客様のビジネス価値へと繋げるための、データ分析環境の構築をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、主に次の3つのお仕事をお任せします。
【1. データ活用を支えるデータ分析基盤の構築と運用】
お客様がお持ちの膨大なデータを最大限に活かすためのデータ分析基盤を構築していただきます。
開発環境は、AWS、Google Cloud、Snowflakeといったクラウドサービスが中心です。
【具体的なお仕事内容】
これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、主に次の3つのお仕事をお任せします。
【1. データ活用を支えるデータ分析基盤の構築と運用】
お客様がお持ちの膨大なデータを最大限に活かすためのデータ分析基盤を構築していただきます。
開発環境は、AWS、Google Cloud、Snowflakeといったクラウドサービスが中心です。
AIソリューションアーキテクト【年収800万円～／裁量労働制／年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿3-14-2... 東京都 新宿区新宿3-14-20 新... |
| 必要な経験 | ■生成AI技術の実務経験 ■クラウドAIサービスの評価・選定経験 ■AIシステム設計の経験 ■データモデリング・データフロー設計経験 ■クラウドアーキテクチャ設計経験 ■システムアーキテクト経験：5年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC（概念実証）やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性（品質、コスト、スピードのバランス）を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC（概念実証）やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性（品質、コスト、スピードのバランス）を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
【お仕事内容】
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC（概念実証）やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性（品質、コスト、スピードのバランス）を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
当社は、さらなる成長を目指しており、ITの力を最大限に活用し、戦略的な施策を迅速に実行していくことを重視しています。
このポジションでは、主に以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIを活用したアイデアや企画について、技術的な視点から仮説を立て、PoC（概念実証）やプロトタイプ作成を通じて検証するお仕事です。
・ソリューションの実現可能性（品質、コスト、スピードのバランス）を考慮した上で、最適な設計を行います。
・設計したソリューションを実現できるベンダーを選定し、製品化までのプロセスを技術的な視点から管理します。
コーポレートIT部門 部長候補【年収1000万円～／裁量労働制／年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿3-14-2... 東京都 新宿区新宿3-14-20 新... |
| 必要な経験 | 下記1〜4のすべてのご経験をお持ちの方 1. 事業会社におけるコーポレートIT／情報システム部門のマネジメント経験（メンバーマネジメント経験を含む） 2. 情報セキュリティ規程・社内ルールの整備・改訂経験 3. SaaS・インフラ・セキュリティ製品などの選定導入におけるベンダーマネジメントおよびプロジェクトのリード経験 4. 以下のいずれかの実務主導経験 － ISMS（ISO/IEC 27001）等の認証取得・運用 － IT内部統制（IT全般統制／ITGC）の構築・運用 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制（企画業務型） 1日：みなし8時間 法定超過分残業代は支給（休日出勤・深夜勤務など） |
業務内容
■ 職務内容
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか？】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。（はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。）
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能（社内ITサポート）】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
・ITに関わる大切なもの（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス）をきちんと管理します。
・社員さんの入社や退社に合わせて、アカウントや権限を管理します。
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか？】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。（はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。）
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能（社内ITサポート）】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
・ITに関わる大切なもの（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス）をきちんと管理します。
・社員さんの入社や退社に合わせて、アカウントや権限を管理します。
■ 職務内容
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか？】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。（はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。）
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能（社内ITサポート）】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
【コーポレートIT部門の責任者として、一緒に働きませんか？】
お客様のIT部門を統括し、以下の4つの大切な領域で活躍していただきます。（はじめのうちは、プレイヤーとしてもご活躍いただく場面もございます。）
A. 【社内ITの運用と情報システムの機能（社内ITサポート）】
・社内ITヘルプデスクやサポート体制を、新しく作ったり、より良くしたりするお仕事です。
システムアーキテクト【年収1000万円～／裁量労働制／年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿3-14-2... 東京都 新宿区新宿3-14-20 新... |
| 必要な経験 | ■システム設計・開発経験 5年以上 ■アーキテクチャ設計の主導経験 3年以上 ■クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP等）の設計・構築経験 ■マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ■外部ベンダーとの協業プロジェクト経験 |
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
・たくさんのサービスで共通して使える便利な仕組みを考え、開発します。
・今ある製品の質をもっと良くしていくお手伝いをします。
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
・たくさんのサービスで共通して使える便利な仕組みを考え、開発します。
・今ある製品の質をもっと良くしていくお手伝いをします。
【お仕事内容について】
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
私たちは、ITの力を最大限に活用し、事業の成長を加速させることを目指しています。
このポジションでは、大切なシステム開発の中心的役割を担っていただきます。
具体的には、次のようなお仕事をお願いすることになります。
・新しいシステムや既存のシステムが、どのように動くかを計画し、実際に作り上げる中心的な役割を担います。
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管理会計担当 マネージャー【Finance】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか？
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理（予算との比較、前年との比較）、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理（予算との比較、前年との比較）、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか？
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300～2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す／年間10件前後
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験 ・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM＆Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験 【企業詳細】 株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育（学校DX）など、社会課題の大きい領域において人とテクノロジーの調和を軸にした ITサービスを開発・提供しています。※代表サービス「ルナルナ」等 プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし）／テレワーク中心 |
業務内容
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【このポジションの魅力】
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
【グループITガバナンス企画】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■ITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方（事業会社側、SIer側等問わず） ■監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査・アドバイザリー関連のご経験を3年以上お持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
経理部長候補
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | ・上場企業での経理業務のご経験（5年以上） ・マネジメント業務のご経験 【求める人物像】 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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