7ページ | 女性活躍中！転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人1,257件中 301-350件表示
セキュリティエンジニア／GRC・アシュアランス領域
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上) ・セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢 ・業務で利用するIAM、SaaS、ログ、EDR、クラウドの セキュリティ統制に必要な技術への抵抗のなさ ・AIの利活用に積極性 ・いずれかの経験を有している ・ISMSまたはPマークの運用経験 ・内部または外部の監査対応 ・社内のリスクアセスメント |
業務内容
情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】：・ISMS/Pマーク運用、・顧客チェックシート対応、・インシデント事務局、・個人情報保護対応、・社内統制運用、・経営報告支援
・AIなどを用いたセキュリティ運用改善
※入社後は、まずISMS / Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応事務局、監査証跡管理など、既存のセキュリティ運用業務をキャッチアップしていただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】：・ISMS/Pマーク運用、・顧客チェックシート対応、・インシデント事務局、・個人情報保護対応、・社内統制運用、・経営報告支援
・AIなどを用いたセキュリティ運用改善
※入社後は、まずISMS / Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応事務局、監査証跡管理など、既存のセキュリティ運用業務をキャッチアップしていただきます。
情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】
・ISMS/Pマーク運用
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】
・ISMS/Pマーク運用
エンジニアリングマネージャー_Xard
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 ・複数チームのエンジニアマネジメント経験 ・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること 【求める人物像】 L事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方 L個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方 L新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方 L関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方 |
業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
01.Webコンサルタント（マネージャー候補）【DX&マーケティング事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 上記いずれかの経験が3年以上 ・マネジメント経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイム無しのフルフレックス） |
業務内容
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなど）に基づいて分析します。
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
■クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案
• 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなど）に基づいて分析します。
【業務内容】
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。
■早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
• クライアントの事業成長という経営課題に向き合い、経営層・意思決定層と直接対話しながらデジタル戦略の意思決定を担います。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。
01.中古車輸出事業責任者【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 |
業務内容
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
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Senior PdM / シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験 仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可 |
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした 開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど 領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など ピープルマネジメントに関する経験1年以上 【求める人物像】 ・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
シニアコミュニケーションデザイナー（web）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manag
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上） ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験 数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験 |
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか（または複数領域）における3年以上の実務経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。 ・銀行法、犯罪収益移転防止法（AML/CFT）等の金融関連法令に関する知見、経験。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※平均残業10時間以下 |
業務内容
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。【具体的な業務内容】・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導・外部委託先管理態勢つまり第三者管理の監査および手続設計・事業部門の可監査性確保支援として、各業務オーナーと連携した業務プロセスの可視化や、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡が適切に設計されているかの検証実務なお、銀行代理業に関する業務だけに限りません。時期によって業務量が変動するため、親会社の内部監査業務に関わっていただくこともございます。【出向・転籍について】ご自身の適性やキャリアアップ、グループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への在籍出向または転籍を打診する場合がございます。出向・転籍先候補：株式会社タイミーフィナンシャル参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
シニアプロダクトAI/MLエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 〈複雑な課題に対する技術リード経験〉 データ分析・機械学習を用いた複雑なビジネス課題に対し、技術選定から実装・本番運用までをリードした実務経験（5年以上） 〈開発・分析基盤の習熟〉 SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 〈機械学習・統計学の知識〉 確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 〈モデルやAI機能の実装・運用経験〉 MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験 〈ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験〉 Feature Store、評価基盤、推論基盤近接領域、モデル運用基盤、API周辺などにおいて、技術方針の設計や改善を主導した経験 〈エンドツーエンドの運用設計能力〉 ビジネスや現場のオペレーション要件から逆算し、モデルの推論だけでなく、異常時の対応フローや 監視体制、現場運用への定着・適用プロセスを含めた実用的な運用設計を行った経験 〈四半期単位の技術テーマ推進経験〉 複数のステークホルダーを巻き込みながら、重要テーマを定義・推進した経験 |
業務内容
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
PdM / プロダクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 950～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 プロダクト施策を事業KPI（売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等）に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 toC／toBいずれかのグロース領域（マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等）において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 一次情報のリサーチと定量／定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？【主な役割】・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること【具体的な業務】・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナーやプロダクトアナリストや事業本部やマーケティングやセールスやPRやCS等の経営や本部長レイヤー等と協力してのプロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・マーケットプレイスの需給マッチングやレコメンドやリテンションやファネル改善など既存プロダクトのグロースドライバーの特定とデータドリブンな継続的成長サイクルのリード・エンタープライズプロダクトにおける横断的な優先順位づけや意思決定のリードや部やグループの目標設計や複数開発ラインの調整や推進への貢献
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【VPoS（Vice President of Security)候補】年収1000万～
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - プロジェクトマネジメント経験 - ネットワーク（TCP/IP、DNS、プロキシ等）およびSaaSのセキュリティ知識 - パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識 - 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力 - 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力 ■環境／使用ツール - Google Workspace - Slack - Notion - Jamf Pro/Microsoft Intune - マネーフォワードIT管理クラウド - Azure Active Directory - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft 365/Zapier/HubSpot/ SmartHR/freee/CloudSign/バクラク |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【会社概要と募集背景】FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を注いでまいりました。マーケティング支援や事業変革支援、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開し、企業のAI戦略の立案から実装、採用や育成まで一気通貫で支援しております。企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進したことで顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けております。国内最大手のNTTデータとの資本業務提携や総額60億円の資金調達を経て、将来的なIPOを視野に事業や組織が大きく拡大する中で、社内情報セキュリティの重要性が一層高まっております。情報セキュリティの分野で一緒に働きませんか？【ミッション】自社の情報セキュリティ戦略施策の立案や推進を、プレイングマネジメントとしてお任せいたします。顧客の機密情報や多くの個人情報を取り扱うため、技術的な調査にとどまらず、法務や人事、事業部門や顧客と連携しながら対応を進める役割を担っていただきます。【業務内容】・全社の情報セキュリティ規程の策定や改定、施行・規程に準拠するための管理体制やプロセスの設計構築・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備や推進・顧客依頼に基づくセキュリティ監査やチェック対応の企画、実施、改善・社内教育や啓発活動の企画、実施とセキュリティ相談対応
【会社概要と募集背景】
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を注いでまいりました。
マーケティング支援や事業変革支援、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開し、企業のAI戦略の立案から実装、採用や育成まで一気通貫で支援しております。
企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進したことで顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けております。
国内最大手のNTTデータとの資本業務提携や総額60億円の資金調達を経て、将来的なIPOを視野に事業や組織が大きく拡大する中で、社内情報セキュリティの重要性が一層高まっております。
情報セキュリティの分野で一緒に働きませんか？
【ミッション】
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を注いでまいりました。
マーケティング支援や事業変革支援、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開し、企業のAI戦略の立案から実装、採用や育成まで一気通貫で支援しております。
企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進したことで顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けております。
国内最大手のNTTデータとの資本業務提携や総額60億円の資金調達を経て、将来的なIPOを視野に事業や組織が大きく拡大する中で、社内情報セキュリティの重要性が一層高まっております。
情報セキュリティの分野で一緒に働きませんか？
【ミッション】
【さとふる】業務改善・企画（ビジネスプロセス・オペレーション設計～システム開発）※マネージャー候補
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | ・システム開発プロジェクトのPM経験（要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験） ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例：生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数は問いません） ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績 |
業務内容
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。各組織が自律的にPDCAを回せる状態を目指し、コンパクトな組織で素早く改善を進める文化を大切にしています。【具体的な業務内容】・AIエージェントや生成AIチャットボット等を活用した業務改革プロジェクトの企画と推進・業務部門との要件整理とAIを前提とした業務フローの再設計・外部ベンダーやシステム開発部と連携したプロジェクトマネジメント・導入後の効果測定と安定稼働に向けた改善サイクルの運用・社内起因障害の発生状況モニタリングと再発防止策の評価・改善提案・メンバーの育成やマネジメント、経営層への報告
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
【ITコンサルタント（シニアコンサル）】戦略立案から事業成長を一貫して牽引｜スポーツAI｜リモート可
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・顧客との業務要件定義、システム要件定義、仕様調整のご経験 ・スケジュール、予算、品質管理におけるプロジェクトマネジメントに関する基本的なフレームワークの理解と実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■スポーツ・エンタメ企業のビジネスパートナーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■スポーツ・エンタメ企業のビジネスパートナーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
EM
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 894～1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力 チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力 事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力 また、単に「開発経験が長い」「マネジメントに興味がある」だけではなく、以下を期待しています。 複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験 技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験 不確実性や変化のある環境で、周囲と協働しながら自ら判断し、チームを前に進めた経験 |
業務内容
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか？
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか？
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・プロジェクトリードへ挑戦｜リモート可
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安：3年以上） ・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験 ・技術力をベースに、上流工程（要件定義・仕様策定）や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？
【業務内容】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？
【業務内容】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田3－5... 東京都 品川区 西五反田3－5－20... |
| 必要な経験 | ・経理実務（四半期・年次決算）の経験 ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験 ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
【EM候補】Webアプリエンジニア
オープンワーク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24−12... |
| 必要な経験 | ・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等） ・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験 |
業務内容
■OpenWorkで、これまでの経験を活かしませんか？
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
まずは、私たちが運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をお任せします。開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです。
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
まずは、私たちが運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をお任せします。開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです。
■OpenWorkで、これまでの経験を活かしませんか？
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
本社D_【財務経理の実務経験者】上場企業の決算・開示を担う中核ポジション
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | 上場企業または上場準備会社での経理実務５年以上 開示業務に主体的に関与した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経理担当者として、会社の成長を支えるお仕事です
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務に携わっていただきます。
・上場企業としての開示業務をお願いいたします。
・監査法人との連携や対応をお任せします。
・新しい会計基準や制度の変更に対応し、実務に落とし込むお仕事です。
・税理士さんや公認会計士さんといった外部の専門家と協力して業務を進めていただきます。
・決算や開示業務がスムーズに進むよう、標準化や仕組みづくりにも貢献してください。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務に携わっていただきます。
・上場企業としての開示業務をお願いいたします。
・監査法人との連携や対応をお任せします。
・新しい会計基準や制度の変更に対応し、実務に落とし込むお仕事です。
・税理士さんや公認会計士さんといった外部の専門家と協力して業務を進めていただきます。
・決算や開示業務がスムーズに進むよう、標準化や仕組みづくりにも貢献してください。
■経理担当者として、会社の成長を支えるお仕事です
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務に携わっていただきます。
・上場企業としての開示業務をお願いいたします。
・監査法人との連携や対応をお任せします。
・新しい会計基準や制度の変更に対応し、実務に落とし込むお仕事です。
・税理士さんや公認会計士さんといった外部の専門家と協力して業務を進めていただきます。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務に携わっていただきます。
・上場企業としての開示業務をお願いいたします。
・監査法人との連携や対応をお任せします。
・新しい会計基準や制度の変更に対応し、実務に落とし込むお仕事です。
・税理士さんや公認会計士さんといった外部の専門家と協力して業務を進めていただきます。
【ALPHA】Data & AI Consultant (マネージャー候補)
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 確認中 東京都 中央区 確認中 |
| 必要な経験 | 以下、いずれも必須 データ活用プロジェクトにおけるPMまたはリード経験 データ構造、粒度、結合、品質に関する理解 KPIまたは分析設計の経験 分析結果およびデータ要件をレビューできる能力 顧客課題の構造化・要件定義経験 顧客との合意形成・期待値管理経験 複数職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
業務内容
PLAID ALPHAは、顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織です。本ポジションは、PLAIDが独自に開発するAI顧客データ分析基盤「[Context Lake](https://ai.plaid.co.jp/context-lake/)」と、それを用いた分析・可視化ツール「Context Cube」を活用し、プロジェクトの成果創出まで牽引する役割です。
顧客および社内の専門人材を巻き込み、単なる進行管理にとどまらず、「何を、どのデータを用いて、どのように検証・実装すれば顧客価値につながるか」というプロジェクト全体を設計し、データおよび分析の品質そのものに責任を持って推進していただきます。
また、Context Lake／Cubeはまだ発展途上のプロダクトです。プロジェクトを通じて得た実戦的な知見を、PLAID ALPHAとしてのサービス提供モデルの標準化や、プロダクト改善へとつなげていく役割もあわせて担っていただきます。
- 顧客の経営・事業・業務課題のヒアリング、顧客課題およびデータ活用テーマの構造化
- Context Lake/Cubeを用いたプロジェクトの企画・提案、スコープ・成果物・KPI・体制・スケジュール設計
顧客および社内の専門人材を巻き込み、単なる進行管理にとどまらず、「何を、どのデータを用いて、どのように検証・実装すれば顧客価値につながるか」というプロジェクト全体を設計し、データおよび分析の品質そのものに責任を持って推進していただきます。
また、Context Lake／Cubeはまだ発展途上のプロダクトです。プロジェクトを通じて得た実戦的な知見を、PLAID ALPHAとしてのサービス提供モデルの標準化や、プロダクト改善へとつなげていく役割もあわせて担っていただきます。
- 顧客の経営・事業・業務課題のヒアリング、顧客課題およびデータ活用テーマの構造化
- Context Lake/Cubeを用いたプロジェクトの企画・提案、スコープ・成果物・KPI・体制・スケジュール設計
PLAID ALPHAは、顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織です。
本ポジションは、PLAIDが独自に開発するAI顧客データ分析基盤「[Context Lake](https://ai.plaid.co.jp/context-lake/)」と、それを用いた分析・可視化ツール「Context Cube」を活用し、プロジェクトの成果創出まで牽引する役割です。
顧客および社内の専門人材を巻き込み、単なる進行管理にとどまらず、「何を、どのデータを用いて、どのように検証・実装すれば顧客価値につながるか」というプロジェクト全体を設計し、データおよび分析の品質そのものに責任を持って推進していただきます。
また、Context Lake／Cubeはまだ発展途上のプロダクトです。
本ポジションは、PLAIDが独自に開発するAI顧客データ分析基盤「[Context Lake](https://ai.plaid.co.jp/context-lake/)」と、それを用いた分析・可視化ツール「Context Cube」を活用し、プロジェクトの成果創出まで牽引する役割です。
顧客および社内の専門人材を巻き込み、単なる進行管理にとどまらず、「何を、どのデータを用いて、どのように検証・実装すれば顧客価値につながるか」というプロジェクト全体を設計し、データおよび分析の品質そのものに責任を持って推進していただきます。
また、Context Lake／Cubeはまだ発展途上のプロダクトです。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロモーション担当 ※広報を幅広くお任せ※
株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 ... 東京都 港区芝浦3-1-21 msb... |
| 必要な経験 | ・事業会社またはPR代理店における戦略PR・広報実務経験（目安：5年以上） ※単なるマスコミへの情報配信作業（リリース送付や取材受電対応のみ）の実務経験は、本ポジションの対象外となります。 ・メディアリレーションズ（メディアへのアプローチ、取材獲得、プレスイベント・記者会見の企画運営など）の実務経験 ・既存メディア関係者（特にキー局）と直接対話し、企画を持ち込める独自の接点を持っていること ・BtoC領域（消費財・流通・EC・サービス等）における大規模なPRキャンペーンの立案から実行までを担当した実績 ・経営課題・社会課題など様々な視点から「世の中の文脈（ナラティブ）」を提示・構造化した実績 ・自社プロダクト・サービスを「社会的関心事」に接続し、キー局の番組取上げやデジタルメディアの深掘り記事として成立させたポートフォリオの提示ができること 【スキルレベル】 ・社内外の多様な関係者（メディア・社内関連部署・パートナー企業等）と円滑に連携・交渉できるコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ・PR戦略・施策の企画立案能力 ・プレスリリース作成、PR企画書・提案書の作成能力（PowerPoint, Word, Excel） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか？【広報戦略の企画と実行】・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います【マーケティングPRとネットワーク構築】・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います・キー局や主要メディアのデスク、編集長クラスとのダイレクトな関係構築を大切にします【独自のアプローチと効果測定】・単発のプレスリリース配信に頼らず、ストーリー主導のアプローチおよび独自取材の獲得を目指します・PR成果の定量的評価モデルとして、認知や購買行動への寄与度測定体系の構築などを行います【危機管理対応】・クライシスマネジメントや危機管理広報への対応を行います
■PR・広報活動で新しい挑戦をしてみませんか？
【広報戦略の企画と実行】
・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います
【マーケティングPRとネットワーク構築】
・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます
・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います
【広報戦略の企画と実行】
・キャンペーンの展開計画に基き、年間のPR戦略、統合広報コミュニケーション戦略の立案・実行を行います
【マーケティングPRとネットワーク構築】
・主力商品やサービスのマーケティングPR施策におけるコンソーシアム形成や社会事象化の企画・実行を進めます
・メディアリレーションズの構造化とネットワーク構築を行います
HRオープンポジション
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・HR領域における2領域以上の実務経験 （目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか）をお持ちの方 ・HR組織外のステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働し、合意形成しながら施策を推進したご経験 |
業務内容
【お仕事内容】・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください・各領域で高い専門性を持ちマネジメントに挑戦したい方はエントリー時にお知らせいただければ適切な選考官を調整しますこのお仕事に応募してみませんか？
【お仕事内容】
・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です
・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます
・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください
・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です
・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます
・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください
※経験者歓迎※【デジタル事業部】リテールメディア（アドテク・広告システム）
株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 ... 東京都 港区芝浦3-1-21 msb... |
| 必要な経験 | 〇業界・業務経験：アドテク業界での勤務経験（5年以上） 〇専門実績：アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験あり |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■ファミペイアプリの広告事業で活躍しませんか？【業務内容】ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。・アドテクとシステム導入の企画および推進：ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化：データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上・広告配信とロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導・新規データ活用サービスの企画開発：リテールメディア営業部署やグループ会社と連携した新規サービスの企画や検討・他部門とグループ間の連携：ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業や主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進
■ファミペイアプリの広告事業で活躍しませんか？
【業務内容】
ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。
・アドテクとシステム導入の企画および推進：ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード
・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化：データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
・広告配信とロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導
【業務内容】
ファミペイアプリの広告事業における全体戦略の立案やプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーやファーストパーティデータを活用した広告収益の最大化と開発運用コストの削減を主導していただくお仕事です。
・アドテクとシステム導入の企画および推進：ファミペイアプリとDSPを連携するSSPなどのアドテクノロジー導入における企画や要件定義、設計、初期構築のリード
・データ利用環境と基盤の構築およびオープン化：データベースやデータ抽出システムの移行や構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
・広告配信とロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立や維持、配信最適化、アドネットワーク運用の主導
事業戦略
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・市場/競合分析のご経験 ・事業計画の策定(短期,中長期)のご経験 ・資料作成及び、プレゼンスキル |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00） |
業務内容
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
【事業戦略の構築】
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
既存のリサーチ事業に加えて、新たな収益の柱を築くための事業戦略全体をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の成長を見据えた事業戦略の立案と実行
・現在のビジネス基盤をより強固にするための施策の立案
・現状の課題を分析し、解決策を検討し、実行へ移すこと
・社内の多様な事業やサービスとの連携を企画し、実行すること
国内経理マネージャー候補（子会社PMI・freee統合リード）
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
【具体的なお仕事内容】
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
【このお仕事の魅力】
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
【このお仕事の魅力】
【具体的なお仕事内容】
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
国内経理マネージャー候補（連結開示・内製化リード）
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類（有報・短信等）の作成に関わった経験 ・連結会計システム（DIVAなど）の利用経験、またはシステム構造への理解 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【法務】企業内弁護士・法務／国内外のグループを統括する本社法務
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 弁護士資格をお持ちの方 事業会社での3年以上の法務業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制となります（コアタイムあり 10:00-15:00） |
業務内容
【中心となる業務】
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
- 法令改正への対応
- 係争対応
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
- 法令改正への対応
- 係争対応
【中心となる業務】
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。
事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。
事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
クラウドアーキテクチャリーダー（AWS中心）
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築経験 ・お客様の要求を理解し、安定稼働可能なクラウド基盤全体を設計できる能力 ・ネットワーク、セキュリティ、可用性、コンテナ、データベース、監視、CI/CD、コストなどを横断して判断できる総合的な知識・経験 ・複数のアーキテクチャ案を比較し、選定理由やリスクをお客様に説明・提案した経験 ・Terraformを用いた設計・構築経験 ・自らAWS環境を構築し、技術課題を解決できるハンズオン能力 ・設計レビューや技術支援を主導した経験 ・日本語でお客様への技術提案、説明、合意形成ができる能力 ・案件や体制が固まっていない状況でも、自ら課題を整理し、提案や進め方を形にできる自走力 ※資格や一律の経験年数は問いません。 実際に担当した案件の内容、技術的な意思決定、顧客提案、設計・実装の経験を重視します。 |
業務内容
■AWSを中心としたクラウドインフラの設計に携わってみませんか？オンプレミス環境からクラウドへの移行案件や、クラウドネイティブな新規プロダクト案件において、AWSを中心としたクラウドインフラの提案・設計・構築をリードしていただきます。営業やPMと連携し、SIerのお客様へのヒアリングから技術提案、案件立ち上げ、構築、引き渡しまでを、クラウドインフラの専門家として担当するポジションです。提案段階ではアーキテクチャ検討と顧客提案を中心に担当し、実行段階ではリード業務とご自身による構築・実装を、おおむね半々の割合で担当していただきます。【主な業務】・お客様のビジネス要求、システム要件、課題のヒアリング・システム構成およびクラウドアーキテクチャの検討・複数の構成案の比較、推奨案の選定、構成図・技術提案書の作成・お客様への技術説明、提案、合意形成・AWS環境の設計・構築・テスト・引き渡し・Terraformを用いたInfrastructure as Codeの設計・実装・設計・コードレビュー、技術判断、メンバーへの技術支援【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエア西館16階へ移転することが確定しております。
■AWSを中心としたクラウドインフラの設計に携わってみませんか？オンプレミス環境からクラウドへの移行案件や、クラウドネイティブな新規プロダクト案件において、AWSを中心としたクラウドインフラの提案・設計・構築をリードしていただきます。営業やPMと連携し、SIerのお客様へのヒアリングから技術提案、案件立ち上げ、構築、引き渡しまでを、クラウドインフラの専門家として担当するポジションです。提案段階ではアーキテクチャ検討と顧客提案を中心に担当し、実行段階ではリード業務とご自身による構築・実装を、おおむね半々の割合で担当していただきます。【主な業務】・お客様のビジネス要求、システム要件、課題のヒアリング・システム構成およびクラウドアーキテクチャの検討・複数の構成案の比較、推奨案の選定、構成図・技術提案書の作成・お客様への技術説明、提案、合意形成・AWS環境の設計・構築・テスト・引き渡し・Terraformを用いたInfrastructure as Codeの設計・実装・設計・コードレビュー、技術判断、メンバーへの技術支援【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエア西館16階へ移転することが確定しております。
DXテクニカルデリバリーリーダー（生成AI・Web）
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・ビジネス要求をシステム要件、アーキテクチャ、実装方針へ具体化できる能力 ・AWSを用いたWebシステムの設計・開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、API、データベース、クラウド等を 横断して判断できるフルスタック相当の知識 ・生成AIシステムについて、RAG、AIエージェント、モデル／サービス選定、精度評価、セキュリティ等を横断して判断できる知識 ・技術方針の決定、タスク分解、エンジニアへの指示、設計・コードレビューを主導できる能力 ・MVP／PoCを活用し、短いサイクルで価値検証と改善を進めた経験 ・日本語で顧客や関係者と技術的な説明・調整・合意形成を行える能力 ・生成AIツールを自ら学び、AI駆動開発をチームへ導入・推進できる能力 ※特定の開発言語、資格、一律の経験年数は問いません。 過去の案件で担った設計、技術判断、メンバーへの指示、レビューおよび推進内容を重視します。 |
業務内容
■最新技術に触れながら開発をリードしてみませんか？
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
■最新技術に触れながら開発をリードしてみませんか？
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
プロジェクトマネージャー
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-23-... 東京都 港区 虎ノ門1-23-1 虎... |
| 必要な経験 | ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ ■プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上) ・経験内容：規模(3千万～5千万、3ヶ月～6ヶ月、メンバー3名～7名)の プロジェクトをPMとして成功させた経験がある方 ・PMのサポートができる方 ・大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方。 ■「仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（2年以上） ■Webシステム開発の実務経験(5年以上) ■クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 ■チームメンバーに仕事を任せる事ができる方 ＜ITエンジニア経験が12年以上＞ ■上記に加えて歓迎スキルの中から3つ以上の実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。 フレックス制（コアタイム11時~15時） or 裁量労働制（標準勤務時間 9:30～18:30、みなし労働時間：10時間/日） |
業務内容
【具体的なお仕事内容】
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
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・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
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・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
【具体的なお仕事内容】
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・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
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自社製品inspirX/ iXClouZ -プロダクトソリューションコンサルタント
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-3-1... 東京都 港区 虎ノ門4-3-13 ヒ... |
| 必要な経験 | ・Javaを用いたCRMシステムの開発・構築経験（6年以上） ・提案型営業・プリセールスの実務経験 ・複数システムによるCRMソリューションの提案および構築プロジェクトにおけるPM経験 ・パートナー企業との協業による提案活動のリード経験 ・プロジェクト推進におけるトラブル発生時の対応経験・ナレッジ蓄積 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■CRM製品「inspirX」で、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事の内容】
自社で開発したCRM製品「inspirX（インスピーリ）」を核としたJavaアプリケーションの分野で、お客様の業務やシステム全体を見渡し、一番良い解決策を考え、提案するお仕事です。計画から導入、そして実際に使われるまでの全てをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・CRMの分野で、複数のシステムがスムーズに連携するための解決策を考え、提案します。
・お客様と一緒に、システムを作る計画を立てたり、必要な条件を決めたりするお手伝いをします。
【お仕事の内容】
自社で開発したCRM製品「inspirX（インスピーリ）」を核としたJavaアプリケーションの分野で、お客様の業務やシステム全体を見渡し、一番良い解決策を考え、提案するお仕事です。計画から導入、そして実際に使われるまでの全てをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・CRMの分野で、複数のシステムがスムーズに連携するための解決策を考え、提案します。
・お客様と一緒に、システムを作る計画を立てたり、必要な条件を決めたりするお手伝いをします。
■CRM製品「inspirX」で、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事の内容】
自社で開発したCRM製品「inspirX（インスピーリ）」を核としたJavaアプリケーションの分野で、お客様の業務やシステム全体を見渡し、一番良い解決策を考え、提案するお仕事です。計画から導入、そして実際に使われるまでの全てをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・CRMの分野で、複数のシステムがスムーズに連携するための解決策を考え、提案します。
・お客様と一緒に、システムを作る計画を立てたり、必要な条件を決めたりするお手伝いをします。
【お仕事の内容】
自社で開発したCRM製品「inspirX（インスピーリ）」を核としたJavaアプリケーションの分野で、お客様の業務やシステム全体を見渡し、一番良い解決策を考え、提案するお仕事です。計画から導入、そして実際に使われるまでの全てをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・CRMの分野で、複数のシステムがスムーズに連携するための解決策を考え、提案します。
・お客様と一緒に、システムを作る計画を立てたり、必要な条件を決めたりするお手伝いをします。
財務経理担当 （リーダー候補）
ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700.8～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲２丁目2... 東京都 中央区 八重洲２丁目2-1 ... |
| 必要な経験 | 当社のVision／Mission／Valuesに共感いただける方 事業会社における経理実務経験があり、月次・四半期・年度決算を主体的に進められる方 部門横断のプロジェクト、業務改善または仕組みづくりに関与した経験がある方 自ら手を動かして実務を遂行しながら、業務全体を俯瞰できる方 財務・経理の担当範囲に閉じず、分別管理や新商品プロジェクトを含む幅広い業務に取り組む意思がある方 |
業務内容
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 資金繰り、資金管理、金融機関対応
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 資金繰り、資金管理、金融機関対応
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
プリンシパルディレクター／VP（新規コンサル事業／取締役・事業代表直下）
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：10年以上） ・シニアマネージャー以上、またはそれに相当するポジションとして、複数の大型案件を統括した経験 ・クライアント経営層との関係構築を通じて、新規案件を獲得・拡大した経験 ・プロジェクトにおいて、有識者・顧客・業界関係者などへのインタビュー調査を設計・実施し、その結果を戦略・提言に落とし込んだ経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■ビザスクprojectの成長を一緒に創りませんか？
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
●事業と組織をリードするお仕事
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
●事業と組織をリードするお仕事
■ビザスクprojectの成長を一緒に創りませんか？
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
エンタープライズセールス（国内事業法人）【専門役員】
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業経験（10年以上） ・マネージャーとしての組織マネジメント経験（5年以上） ・大手企業の経営層・事業責任者を相手に、大型案件を獲得・拡大した実績 ・複雑なステークホルダー（経営層、法務、事業部門など）が絡むプロジェクト型の提案・営業経験 ・営業戦略の立案、または営業組織の型づくりを牽引した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
専門役員は、国内事業法人の事業責任者の直属として、営業領域を専門に担当する役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略、予算、採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていくことができます。
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
専門役員は、国内事業法人の事業責任者の直属として、営業領域を専門に担当する役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略、予算、採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていくことができます。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる
「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる
「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
【株式会社ギフティ】事業責任者候補（giftee for Business）
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | ・既存事業の拡張または新規事業の立ち上げを、戦略立案から実行まで担い成果を出したご経験 -GTM設計・営業・アライアンス・組織設計など手段は問わない |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） |
業務内容
■担当する領域で新しい挑戦を始めてみませんか？
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
■担当する領域で新しい挑戦を始めてみませんか？
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
担当する領域やフェーズによって進める業務は少しずつ異なりますが、共通して次のような役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロモーションやコーポレートギフト、B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案と検証を行います
・新規の顧客やパートナーへの営業や提案、アライアンス交渉を進めます
・セールス組織としっかり連携して体制を整え、メンバーを巻き込みながら進めます
法務室長
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・事業会社における法務実務経験 5年以上（契約審査、ビジネス法律相談、法的スキーム検討の実務経験） ・メンバーの指導・育成、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引した経験 ・単なるリスク指摘にとどまらず、事業を前進させる姿勢（Business Enabling）をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■法務・コンプライアンス室の責任者として活躍してみませんか？【業務の詳細】・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成を行います・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断、助言を行います・新規事業開発やアライアンスにおける法的スキームの検討および事業伴走を行います・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討、スキーム構築を行います・各部署からの高度な法律やコンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査を行います・上場企業としての株主総会や取締役会対応、内部統制、グループガバナンス体制の構築、運用を行います・法務ナレッジベースの構築、契約審査プロセスの効率化を推進します・ご経験やスキル、語学力に応じて、国内外事業の法務支援や経営陣、事業部との折衝、海外拠点の法務やガバナンス構築、グローバルプロジェクトに挑戦していただけます
■法務・コンプライアンス室の責任者として活躍してみませんか？
【業務の詳細】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成を行います
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断、助言を行います
・新規事業開発やアライアンスにおける法的スキームの検討および事業伴走を行います
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討、スキーム構築を行います
・各部署からの高度な法律やコンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査を行います
【業務の詳細】
・法務・コンプライアンス室メンバーの目標設定、業務マネジメント、評価、育成を行います
・メンバーが対応する契約審査や法律相談に対するフィードバック、適切な判断、助言を行います
・新規事業開発やアライアンスにおける法的スキームの検討および事業伴走を行います
・海外拠点の拡大やグループ再編に伴う、クロスボーダーでの法的検討、スキーム構築を行います
・各部署からの高度な法律やコンプライアンス相談対応、高難度案件の各種契約審査を行います
企業内弁護士（インハウスローヤー）
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・日本法または外国（米国等）の弁護士資格をお持ちの方（またはそれと同等の高度な法務実務経験） ・企業法務実務経験 3年以上（法律事務所または事業会社） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
法務の経験を活かして新しい挑戦をしてみませんか？【主な業務】法務・コンプライアンス室の専門職として、高度な法的判断が必要な案件を中心に、新規事業のスキーム検討やグローバル法務など、今までのご経験に合わせて幅広くお任せします。【具体的なお仕事】・新規事業開発や大手事業者との提携における法的論点整理やスキーム構築・米国拠点や海外グループ会社と連携したクロスボーダー法務（英文契約の交渉やGDPR等のデータプライバシー対応など）・各部署からの高度な法律やコンプライアンスに関する相談対応、難解な各種契約の起草や交渉・不祥事や紛争、インシデント発生時の法的分析および外部専門家との連携・実務メンバーに対する法的アドバイスやレビューのフィードバック・AIやデータアセット活用など、法的ルールが未整備な先進領域におけるガイドライン策定やリスクアセスメント※日本在住での勤務となり、海外出張や海外勤務は発生いたしません※ご自身の志向や適性に応じて、将来的には法務チームのマネジメントや組織開発にも挑戦していただけます
法務の経験を活かして新しい挑戦をしてみませんか？
【主な業務】
法務・コンプライアンス室の専門職として、高度な法的判断が必要な案件を中心に、新規事業のスキーム検討やグローバル法務など、今までのご経験に合わせて幅広くお任せします。
【具体的なお仕事】
・新規事業開発や大手事業者との提携における法的論点整理やスキーム構築
・米国拠点や海外グループ会社と連携したクロスボーダー法務（英文契約の交渉やGDPR等のデータプライバシー対応など）
【主な業務】
法務・コンプライアンス室の専門職として、高度な法的判断が必要な案件を中心に、新規事業のスキーム検討やグローバル法務など、今までのご経験に合わせて幅広くお任せします。
【具体的なお仕事】
・新規事業開発や大手事業者との提携における法的論点整理やスキーム構築
・米国拠点や海外グループ会社と連携したクロスボーダー法務（英文契約の交渉やGDPR等のデータプライバシー対応など）
【自社開発サービスのフロントorバックエンドエンジニア（シニア）】
株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3-2-... 東京都 中央区 日本橋3-2-9 三... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかを用いた開発経験（目安5年以上） ‐ フロントエンド：Vue.js または React ‐ サーバーサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制 試用期間（3ヵ月）終了後の翌月1日よりフレックス適用 |
業務内容
【業務内容】
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
【業務内容】
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
同社の法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」のシステム改善、運用設計、開発をお任せします。
自治体案件が中心となります。
・既存システムの機能改善、保守、運用
・新規機能の設計、開発、実装
・他部署との連携、開発状況の報告
【事業企画／新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略／事業コンサルティングにおける実務経験（3年以上必須） ◆複数のステークホルダー（経営層・現場・専門職）の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ（市場・競合・顧客・事業PL等）を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 （SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎） ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画（絵を描くこと）」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】：
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発（PLG推進）、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤（Salesforce等）構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
【スペシャリスト】営業職【住宅関連営業課／創業29年安定基盤／土日祝年休123日】
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 749～798万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田 三丁目5番1... 東京都 港区三田 三丁目5番19号住... |
| 必要な経験 | ・住宅関連の営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1～2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
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PdM（プロダクトマネージャー）【年間継続率99％SaaS／SO付与／リモート＆フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | ・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験 ・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解 ・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験 ・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験 ・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
テックリード候補 / プレイングマネージャー【東証グロース上場／決済SaaSの内製化推進】
株式会社KOMPEITO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-28... 東京都 品川区西五反田2-28-5 ... |
| 必要な経験 | Webプロダクトの設計・開発経験（現役で手が動くこと） ・TypeScript (React), Go, Python, Node.js, Rust 等での Webアプリケーション開発の実務経験。(5年以上) ・求めるレベルについて 「与えられた設計方針の上で、機能単位の設計・実装を自走できる」レベルを想定しています ・Rustの実務経験は不問です（入社後のキャッチアップを前提とします） Webプロダクト／システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義からリリースまでの一連の工程を、責任者として推進した経験 ・スコープ・スケジュール・品質のコントロール経験 複数のステークホルダー間で合意形成を主導した経験 ・利害の異なる関係者の間に立ち、意思決定を前に進めた経験 |
業務内容
■新しい自社Visaプリペイドカードの福利厚生決済SaaSの開発に挑戦してみませんか？
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
■新しい自社Visaプリペイドカードの福利厚生決済SaaSの開発に挑戦してみませんか？
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
経営企画
ビジョナル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋... |
| 必要な経験 | ・公認会計士（日本）の資格 ・コーポレートファイナンス関連の実務経験（M&A、減損テストのValuation業務経験など） ・監査法人でのインチャージ（社内及び担当会社マネジメントへの報告経験） ・論理的思考及び説明する能力 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス 就業時間例） 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00〜19:00（休憩1時間） |
業務内容
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか？
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか？
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス（DD）や、PMI（Post Merger Integration）における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問） - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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