3ページ | 女性活躍中！東京都／年収600万円以上の転職・求人情報
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CFO／経理財務責任【旅行DXを牽引する上場グループ会社／月8リモート可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ▼以下の経験をお持ちの方 ・事業会社における経理財務実務経験 ・月次・年次決算の取りまとめ、統括経験 ・経理財務領域における業務改善・業務フロー整備経験 ・マネジメント経験 ・内部統制整備または監査対応経験 ・経営層向けレポーティング、意思決定支援経験 |
業務内容
経理財務責任者として、経理財務機能の再構築と強化に貢献しませんか？
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
・予算の作成・管理
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
・予算の作成・管理
経理財務責任者として、経理財務機能の再構築と強化に貢献しませんか？
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
財務戦略の企画・実行、予算の作成・管理、月次・年次決算の統括、内部統制の整備、監査への対応など、経理財務の幅広い領域を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の運用プロセスの見直しや管理プロセスの整理・改善など、現在の課題が大きい領域で、実務とマネジメントの両面から変革を進めていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
プリセールスエンジニア【ラックグループ／リモートワーク可／平均残業時間10時間】
株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町2-1... 東京都 千代田区 平河町2-16-1... |
| 必要な経験 | ・NW・サーバ・プラットフォームに関わる実務経験が2年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品（SW、RT、UTM）
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品（SW、RT、UTM）
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか？
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域）
クラシル株式会社
![クラシル株式会社/[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域）](https://img.career-agent.jp/company_images/ecbd168fbf49b19f.png?v=1788498350)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・ASP業界の商流・構造への深い理解 ・データドリブンな思考 ・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験 ・マネジメントのご経験(10-15名) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
[レシチャレ]アプリグロース担当／急成長アプリ「レシチャレ」
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・Webサービス／アプリ／デジタルマーケティング領域での実務経験（1年以上） ※業界・商材は問いません（人材、EC、金融、ゲーム、メディア等） ・数値目標を持ち、改善サイクルを自ら回した経験（1年以上） 例：メールマガジン／プッシュ通知のCTR改善、バナー・LPのクリエイティブ改善、アプリ内導線のCVR改善など立てた仮説と実施内容、その結果について、ご自身の言葉で説明できること ・数値を自ら集計・分析し、次の施策に落とし込める力 スプレッドシート／Excelレベルでの分析経験で構いません ・状況の変化に対応できる柔軟性 優先順位や担当領域が状況に応じて変わることを、前向きに受け止め楽しめること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
BizDev（マネージャー候補）【タクシーアプリGO：toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・複数のステークホルダーや文脈を汲み取りながら アプローチが必要な企業・組織（エンタープライズ企業等）への ソリューション営業・個社深耕、コンサルティング経験 ・マネジメント経験（目標設定・評価を含むメンバーマネジメント経験、６名以上） |
業務内容
法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
・事業企画やプロダクト開発のチームと協力し、新しいプロダクトやソリューションで価値を創造します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
・事業企画やプロダクト開発のチームと協力し、新しいプロダクトやソリューションで価値を創造します。
法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
24058【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 府中市 日新町1-10... 東京都 府中市 日新町1-10 NE... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
【DCS事業部】営業リーダー（課長・係長クラス）
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | ・IT製品の法人営業経験 （目安5年程度） ・自身の予算を持ちながら、複数名（2名以上）のメンバーの数値管理や育成を行った経験 ・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験 |
業務内容
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
22063【東京/DXソリューション事業本部】ホテル向けプロジェクトマネージャー（MGR/リーダーク
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋室町3-... 東京都 中央区 日本橋室町3-2-1... |
| 必要な経験 | ■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
■配属組織
当部は4チーム 35名で運営しています。
（サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/
プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2）
今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。
■働き方
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
■配属組織
当部は4チーム 35名で運営しています。
（サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/
プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2）
今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。
■働き方
ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
■配属組織
当部は4チーム 35名で運営しています。
（サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2）
今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。
■配属組織
当部は4チーム 35名で運営しています。
（サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2）
今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。
24059【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 府中市 日新町1-10... 東京都 府中市 日新町1-10 NE... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・Webアプリケーションや業務システムにおける設計・開発・運用経験 ・自ら実装を行い、コードレビューをリードした経験 ・複数システムをまたぐ連携設計・実装経験 ・技術的な課題に対して、要因整理から対応方針の策定、実行まで担った経験 ・非エンジニアを含む関係者に対して、技術内容をわかりやすく説明し合意形成した経験 ・ベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験 |
業務内容
■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 764.6～1169.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区芝浦3丁目4番1号 ... 東京都 区芝浦3丁目4番1号 グラン... |
| 必要な経験 | ・労務関連業務経験 5年 ・PMとしてのプロジェクトの推進経験 年数問わず ・MS Officeの基本スキル（Word/Excel/PowerPoint） 【求める人物像】 ・ 同社理念体系に共感いただける方 ・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・ 事業会社での人事または人事コンサルタントとして、規程策定や改訂、労務関連業務（ガイドやマニュアル作成から 社内周知や研修、データモニタリングと保管）の実務とリードした経験がある ・ 複雑な労務問題を関連部門を巻き込みながら、課題の整理と問題解決に向けて推進できる ・ 社員や関連部署との調整・折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 改善志向が高く、社員満足度を高め、会社をより良くしたいと考えている方 ・ 意欲的に業務に取り組み、周囲の人と協力し、主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス勤務（コアタイムなし） |
業務内容
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進（プロダクト）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | プロダクトまたはサービスの立ち上げ・グロース経験（年数問わず） |
業務内容
【お仕事内容】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
【お仕事内容】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
[開発] Forward Deployed Engineer（FDE） / 食品流通業界向けAIエー
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発経験（5年以上） REST APIおよびデータベース（RDB）を用いたバックエンドの設計・実装経験 LLM（OpenAI API, Claude API等）を活用したアプリケーションの開発経験 Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験（個人・業務問わず） 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 |
業務内容
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
※官公庁・自治体向け※【IT/DXコンサルタント】離職率8%／平均昇給率10%超／平均残業16.6H
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる 【アジア太平洋地域で第一位の成長率】 "FT Ranking 2022/2023" 選出。 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から 急成長企業をランキングする、英Financial Times社 ”High-Growth Companies Asia-Pacific”において 2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。 【クロスインダストリ－×クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
【ファーム出身者限定】コンサルタント職
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること （MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど） ・加えて、以下①または②を満たす方 ①業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ②ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708～1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ■下記いずれか2年以上 ・中央省庁など行政機関での業務経験 ・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験 ・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ■必須のスキル ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る！法務スペシャリストを募集
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804～2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での法務経験5年以上 ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。／M＆A×新規事
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708～1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿二丁目2... 東京都 新宿区 北新宿二丁目21番1... |
| 必要な経験 | ## 必要スキル・経験 ＜要件＞ 〇必須要件 すべてに当てはまる方 ・営業で圧倒的成果を上げられた方 ・人材業界経験目安3年以上（コンサルなどの各種HRビジネス経験でも可） ・ミッションに共感いただける方 ・KPI,KGIを管理したマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 |
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
SDET（Software Development Engineer in Test）| IoT本部
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 【必須の経験／能力】 - 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 - Androidアプリの開発経験（業務・プライベート問いません） - 自動テストの実装経験 - Gitの利用経験 【望ましい経験・能力】 - AndroidアプリのE2Eテスト実装経験（Appiumなど） - CI/CD環境の構築・運用経験 ・品質保証に関する業務経験 - ハードウェアの開発に関する業務経験 - パブリッククラウドの運用経験 【求める人物像】 - 学ぶことが好きな方 - 個人としてだけでなくチームで課題に取り組むことが好きな方 - 解決手法として最善な手法（エンジニアリング以外の手法も含む）を検討し意思決定できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進メンバー
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 【必須スキル/経験】 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 【求める人間性/マインド】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず 行動しながら解決策を模索/立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進/運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約/経理部との調整業務経験 |
業務内容
【業務概要】
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業/交渉
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業/交渉
【業務概要】
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
シニアセキュリティエンジニア（IT戦略本部）| フルフレックス/リモート可
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・コンテキストの異なるステークホルダー（経営層・エンジニア等）に対し 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験 （トラブルシューティング、ツール開発など） ・コーポレート： インフラ・セキュリティ製品の運用経験、たは、SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成 ・ガバナンス： 業務プロセスのシステム化、自動化開発や 情報セキュリティマネジメントの実務経験（規程策定、認証運用、監査対応など） |
業務内容
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（リーダー候補）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 法人営業(B to B向け)の経験 対面での営業経験必須 目安5年以上 営業戦略や企画などの経験 企画書の作成経験 社内外との調整・交渉経験経 経営層や複雑なステークホルダーなどとのコミュニケーション経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
知財担当【リモート・フレックスあり◎／クラウド録画サービスシェア1位】
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | ・知財の実務経験 3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 月平均10～20時間程度※個人の業務状況や時期により異なる。 |
業務内容
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか？
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認（法務グループと協力して進めます）
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認（法務グループと協力して進めます）
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか？
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 ・経営層や事業責任者の考え・抽象的な方針を理解し、現場向けに構造化・言語化して発信・推進した経験 （事業計画の落とし込み、チェンジマネジメント推進など） ・1年以上のマネジメント経験（チームの目標浸透や育成・対話を主導した経験） ・人事・HRBP・組織開発（OD）として、組織や現場社員への伴走・対話を通じて行動変容を促した経験 【求める人物像】 ・当事者意識と高い推進力：経営層と現場のハブとなり、自ら課題を発見して主体的に巻き込める方 ・共感力と誠実な対話力：現場の声や感情に耳を傾け、相手の目線に合わせて誠実に対話ができる方 ・仮説検証思考とスピード感：定性・定量の両面から組織状態を捉え、素早く仮説を立てて試行錯誤（改善）を回せる方 ・変化への柔軟性：AI時代における事業・組織の激しい変化を面白がり、自らも素早くキャッチアップして適応できる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
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株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験（5年以上） ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験。 または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
ソフトウェアエンジニア（福祉人材領域/テックリード・EM候補）リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における、Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守の一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 688～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 以下の3点を満たす方 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上） ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点） （海外出身の方の場合はN1を必須といたします） 海外にて勤務したい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
［法人ソリューション事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上） ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上） ・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・人材ビジネス（HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等）における、数十名以上の組織マネジメント経験（マネージャーのマネジメント経験がある方） ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 ・経営層や社外ステークホルダーを巻き込み、不確実性の高いカオスな状況から自ら仮説を立ててプロジェクトを推進した経験 ・「日本で最も解決が急がれる社会課題」である医療業界の課題をビジネスで解くことへの興味と当事者意識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
HRシニアオープンポジション（幹部候補）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点（中期レベルの課題設定・ソリューション設計）でのHRアジェンダ推進経験 |
業務内容
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
データエンジニア（MLエンジニア）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | ◆以下をすべて満たす方 ◎以下の経験を３年以上 ・商用システムの本番運用、障害対応 ・RDBMSを用いた開発 ・GO言語もしくはPythonでの開発 ・ジョブコントローラー（Airflowなど)を用いたバッチ開発 ・Google CloudもしくはAWSでの開発 ・LinuxもしくはDockerでの開発 ・Gitを用いたPRベースの開発 ◎以下の経験を１年以上 ・Webアプリ、APIなど常駐プロセスの開発経験 ・パフォーマンス問題の対応経験。CPU、メモリ IO、ネットワークなどのボトルネックを特定できること ・他人のコードレビュー ◎3名以上のリード ◎システムの課題を自ら発見し、解決した経験 ◎日本語ネイティブレベル、またはビジネスレベルの日本語力 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
【具体的な業務内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって 解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（5年以上） ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等の パブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で7年以上ある方 |
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進（マネージャー候補）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | 事業会社またはコンサルティング会社における 事業企画／事業推進／プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） 複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
DBRE_技術戦略部
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | MySQLまたはPostgreSQLの本番環境での3年以上の運用経験 AWSまたはGCPにおけるマネージドDB（Aurora、Cloud SQLなど）の運用経験 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。具体的な取り組みは、以下の通りです。・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。・新しいデータベース技術を調べ、評価します。・データを安全に保つためのバックアップ運用方法を考え、仕組みを作ります。
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
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プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクト またはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ 【求める人物像】 ・プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方 ・「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方 ・最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 |
業務内容
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者にとって最適なサービスを提供するため、市場のニーズに迅速に対応したプロダクト開発に力を入れています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者にとって最適なサービスを提供するため、市場のニーズに迅速に対応したプロダクト開発に力を入れています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたは ハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく 「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ 【求める人物像】 ・プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方 ・「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方 ・最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 |
業務内容
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者の皆様にとってより良いサービスを提供するため、プロダクト開発に力を入れています。モビリティ領域を軸に、交通事故削減、脱炭素化、人材不足解消、地域貢献など、多様な社会課題の解決にも取り組んでいます。
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者の皆様にとってより良いサービスを提供するため、プロダクト開発に力を入れています。モビリティ領域を軸に、交通事故削減、脱炭素化、人材不足解消、地域貢献など、多様な社会課題の解決にも取り組んでいます。
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
【経営戦略室】FP&A・ファイナンス・IRグループメンバー
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの業務経験を有する方 コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等） 投資銀行やPEファンドでの業務経験 その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 |
業務内容
◆経営戦略本部の経営戦略室で、これまでのご経験や将来の志向性に合わせて、下記いずれかの業務に携わってみませんか？
【FP&A（財務分析・経営/業績管理）】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）および重要業績評価指標（KPI）の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析（事業企画や管理業務も含まれます）
・各事業のキーパーソンとの連携構築
・経営企画、中期経営計画のプロジェクトマネジメント
【FP&A（財務分析・経営/業績管理）】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）および重要業績評価指標（KPI）の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析（事業企画や管理業務も含まれます）
・各事業のキーパーソンとの連携構築
・経営企画、中期経営計画のプロジェクトマネジメント
◆経営戦略本部の経営戦略室で、これまでのご経験や将来の志向性に合わせて、下記いずれかの業務に携わってみませんか？
【FP&A（財務分析・経営/業績管理）】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）および重要業績評価指標（KPI）の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析（事業企画や管理業務も含まれます）
・各事業のキーパーソンとの連携構築
【FP&A（財務分析・経営/業績管理）】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）および重要業績評価指標（KPI）の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析（事業企画や管理業務も含まれます）
・各事業のキーパーソンとの連携構築
プロダクトデザイナー（UIUXデザイン）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力 ・設計したデザインの意図を他業種に説明できる言語化能力 ・設計したデザインをクオリティ高くグラフィック化できる、グラフィックデザイン力 ・プロジェクトマネジメントスキル （複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。・フレキシブルタイム6時00分～20時00分 |
業務内容
◆日本最大級のタクシー配車アプリの、新たなデザインに携わりませんか？
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
・仮説やデータ、利用者の方々へのインタビューを基に、ユーザーストーリーを一緒に考えていきましょう。
・新しい施策や機能の企画立案にも関わっていただきます。
・アンケートやヒアリング、テストを通じて、対象となる利用者の方々の使いやすさを検証するお仕事です。
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
・仮説やデータ、利用者の方々へのインタビューを基に、ユーザーストーリーを一緒に考えていきましょう。
・新しい施策や機能の企画立案にも関わっていただきます。
・アンケートやヒアリング、テストを通じて、対象となる利用者の方々の使いやすさを検証するお仕事です。
◆日本最大級のタクシー配車アプリの、新たなデザインに携わりませんか？
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう！
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
企画営業職【経験者向け／用地仕入れから企画、販売戦略を練る花形営業／残業25時間以内／年休125日】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ▼社会人経験1年以上 ▼何かしらの営業経験又は不動産業界で営業経験者を1年以上お持ちの方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。 一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します！ |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討（設計部門と連携）
アカウントプランナー～法人向けDX・AX人材育成サービス／戦略立案チーム／リモート・フレックス◎～
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例： ・セールス（1年） →セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
（主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。）
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
（主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。）
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
【GLUE事業部】 開発リーダー候補
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | ・Webサービスの開発経験（3年以上） ・数名規模のチームマネジメント経験（1年以上） |
業務内容
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【DX推進部】プロダクトマネージャー（PdM）
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネジメント、サービス企画、または開発ディレクションの実務経験 ・ユーザー課題や業務課題を整理し、仕様や施策に落とし込んだ経験 ・企画書、要件定義書、ワイヤーフレームなどのドキュメント作成経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロダクトやプロジェクトを推進した経験 ・定性定量の両面を踏まえ優先順位を判断した経験 |
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
24105-2【東京/経理部門】経理・財務および業績管理（MGR/リーダークラス）
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■ラインマネジメント経験（目安５名以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※テレワーク勤務制度あり ※残業時間は時期や担当業務によって変動あり |
業務内容
【経理業務で会社を支えませんか？】
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
【具体的なお仕事】
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
【具体的なお仕事】
【経理業務で会社を支えませんか？】
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー（リーダー）
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 府中市 日新町1-10... 東京都 府中市 日新町1-10 NE... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築の プロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用の プロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※テレワーク勤務制度あり ※残業時間は時期や担当業務によって変動あり ※固定残業代 無し |
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
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ホテル向けプロジェクトマネージャー【MGR/リーダークラス】
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋室町3-... 東京都 中央区 日本橋室町3-2-1... |
| 必要な経験 | ■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■相手の意図を捉えたコミュニケーション能力 ■新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢 ■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム無し）※テレワーク勤務制度 |
業務内容
グローバルラグジュアリーホテル業界のお客様を対象とした、ICTプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ホテルのお客様への提案から、ICTプロジェクトの導入まで、一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・上流工程から携わり、要件定義、協力ベンダー選定、プロジェクト計画、関係者との連携、プロジェクト実行、お客様への報告など、幅広い業務にチャレンジできます。
・社内コンサルティングチームと連携し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決など、プロジェクトの成功に導くためのマネジメント業務全般を行います。
【業務内容】
・ホテルのお客様への提案から、ICTプロジェクトの導入まで、一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・上流工程から携わり、要件定義、協力ベンダー選定、プロジェクト計画、関係者との連携、プロジェクト実行、お客様への報告など、幅広い業務にチャレンジできます。
・社内コンサルティングチームと連携し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決など、プロジェクトの成功に導くためのマネジメント業務全般を行います。
グローバルラグジュアリーホテル業界のお客様を対象とした、ICTプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ホテルのお客様への提案から、ICTプロジェクトの導入まで、一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・上流工程から携わり、要件定義、協力ベンダー選定、プロジェクト計画、関係者との連携、プロジェクト実行、お客様への報告など、幅広い業務にチャレンジできます。
・社内コンサルティングチームと連携し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決など、プロジェクトの成功に導くためのマネジメント業務全般を行います。
【業務内容】
・ホテルのお客様への提案から、ICTプロジェクトの導入まで、一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・上流工程から携わり、要件定義、協力ベンダー選定、プロジェクト計画、関係者との連携、プロジェクト実行、お客様への報告など、幅広い業務にチャレンジできます。
・社内コンサルティングチームと連携し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決など、プロジェクトの成功に導くためのマネジメント業務全般を行います。
【東京】法務（マネージャー・ゼネラルマネージャー候補）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。 ・事業会社での法務経験3年以上 ・上記と同等の法的素養がある。 |
業務内容
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
技術戦略室｜Webアプリケーションエンジニア
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断したフルスタックでの開発および運用経験 ・障害やインシデント対応、各プロダクトからの技術的なヘルプ対応に関する実務経験 ・課題の切り分けから解決までを一人で完結できる問題解決力 ・AI駆動開発などを活用し、要望を素早くシステムに落とし込める実装力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【技術戦略室の役割】
技術戦略室では、「製品チーム全体の技術的な問題を解決し、事業のスピードを向上させる」ことを大切にしています。
このお仕事は、特定の製品にとらわれず、幅広い技術的な課題を素早く解決する役割を担います。
会社が成長し、事業が拡大する中で、特定の開発分野に限定されない柔軟な対応力が、会社全体の開発品質とスピードを支える大切な価値となっています。
【お仕事の内容】
主に、フロントエンド、バックエンド、インフラといった様々な技術分野を横断し、各製品チームからの技術的なお手伝いや、どこにも属さずに放置されがちな共通の課題（システムの不具合対応、古いバージョンのサポート終了対応、新しいシステムへの移行、セキュリティの脆弱性対応など）に迅速に対応することが中心となります。
また、社内でまだ誰も取り組んでいない「新しい分野」の検証（試作品の作成）も一部担当していただきます。
技術戦略室では、「製品チーム全体の技術的な問題を解決し、事業のスピードを向上させる」ことを大切にしています。
このお仕事は、特定の製品にとらわれず、幅広い技術的な課題を素早く解決する役割を担います。
会社が成長し、事業が拡大する中で、特定の開発分野に限定されない柔軟な対応力が、会社全体の開発品質とスピードを支える大切な価値となっています。
【お仕事の内容】
主に、フロントエンド、バックエンド、インフラといった様々な技術分野を横断し、各製品チームからの技術的なお手伝いや、どこにも属さずに放置されがちな共通の課題（システムの不具合対応、古いバージョンのサポート終了対応、新しいシステムへの移行、セキュリティの脆弱性対応など）に迅速に対応することが中心となります。
また、社内でまだ誰も取り組んでいない「新しい分野」の検証（試作品の作成）も一部担当していただきます。
【技術戦略室の役割】
技術戦略室では、「製品チーム全体の技術的な問題を解決し、事業のスピードを向上させる」ことを大切にしています。
このお仕事は、特定の製品にとらわれず、幅広い技術的な課題を素早く解決する役割を担います。
会社が成長し、事業が拡大する中で、特定の開発分野に限定されない柔軟な対応力が、会社全体の開発品質とスピードを支える大切な価値となっています。
【お仕事の内容】
技術戦略室では、「製品チーム全体の技術的な問題を解決し、事業のスピードを向上させる」ことを大切にしています。
このお仕事は、特定の製品にとらわれず、幅広い技術的な課題を素早く解決する役割を担います。
会社が成長し、事業が拡大する中で、特定の開発分野に限定されない柔軟な対応力が、会社全体の開発品質とスピードを支える大切な価値となっています。
【お仕事の内容】
事業企画【AI×データ／ヘルスケア領域における社会課題解決と事業成長】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | ・経営企画または事業企画での3年以上の実務経験 ・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・データ分析に基づく意思決定プロセスの構築経験 【ポジションの魅力】 経営陣と直接連携し、業界トップクラスを誇るプラットフォームの 成長戦略立案に携わることができます。 社会課題解決に直結するプロジェクトをリードする機会が豊富で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、自身のスキルを大きく成長させられる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時間外労働有無：有 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1800～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【ポジションの魅力】 急成長するヘルスケア×ITビジネスにおいて、経営陣と直接連携しながら人事戦略を 立案・実行できます。最新のHRテクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と 革新的な人材施策の展開が可能です。また、組織のデジタル化を推進し、業界の変革をリードする立場として、自身のキャリアを大きく成長させる機会があります。 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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