10ページ | 女性活躍中！東京都／年収600万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,816件中 451-500件表示
【Design Div】マーケットデザイン担当（オープンポジション） 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジション】
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
・パートナーセールス
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
・パートナーセールス
【募集ポジション】
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。
面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。
面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
事業企画【retail HUB】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所（社内外の関係部署、協力会社など）との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所（社内外の関係部署、協力会社など）との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所（社内外の関係部署、協力会社など）との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所（社内外の関係部署、協力会社など）との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【東京】人事企画（マネージャー候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
ソリューションエンジニア（大企業向け）※志望動機必須※ サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、JavaScript を使ったカスタマイズ開発、既存システムや他クラウドサービスとの連携設計など多岐にわたる業務に取り組みます。
また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。
扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。
扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
営業メンバーやパートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、JavaScript を使ったカスタマイズ開発、既存システムや他クラウドサービスとの連携設計など多岐にわたる業務に取り組みます。また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点も特徴的です。扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
・デモ環境の構築やサンプルカスタマイズ開発
・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決
▍業務内容
・営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動
・業務システムの要件ヒアリングと kintone への落とし込み
・認証基盤をはじめとしたインフラや連携要件への対応
・既存システムや他クラウドサービスとの連携設計
・デモ環境の構築やサンプルカスタマイズ開発
・kintone 導入プロジェクトにおける障害対応や問題解決
【総合企画・営業企画】事業成長の中核を担う、総合企画室の新メンバーを募集！ 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
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【Market Design Div】パートナーアライアンスセールス 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただく業務】
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
・提携企業との営業連携体制の構築
・プロジェクトの企画と推進
・主要提携企業との定期的な意見交換
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
・提携企業との営業連携体制の構築
・プロジェクトの企画と推進
・主要提携企業との定期的な意見交換
【担当いただく業務】
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
【WEBダイレクトマーケティング販促企画】転勤無／リモート勤務可能／フレックス有 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEB広告制作のお仕事です！
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
魅力的なWEB広告制作のお仕事です！
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
ブランドエクスペリエンスデザイナー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 623 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な企業ブランドを創造するクリエイティブ職【募集要項】
成長を続けるSansan株式会社で、クリエイティブチームの一員として活躍しませんか？
Sansan社が展開するサービスやブランドに関するクリエイティブ全般の制作に携わり、ブランド体験の構築を担っていただきます。Webサイト、紙媒体など、多様な媒体を対象とした業務です。社内メンバーとの連携はもちろん、必要に応じて外部パートナーとの協業も可能です。
【具体的な業務内容】
成長を続けるSansan株式会社で、クリエイティブチームの一員として活躍しませんか？
Sansan社が展開するサービスやブランドに関するクリエイティブ全般の制作に携わり、ブランド体験の構築を担っていただきます。Webサイト、紙媒体など、多様な媒体を対象とした業務です。社内メンバーとの連携はもちろん、必要に応じて外部パートナーとの協業も可能です。
【具体的な業務内容】
魅力的な企業ブランドを創造するクリエイティブ職
【募集要項】
成長を続けるSansan株式会社で、クリエイティブチームの一員として活躍しませんか？
Sansan社が展開するサービスやブランドに関するクリエイティブ全般の制作に携わり、ブランド体験の構築を担っていただきます。Webサイト、紙媒体など、多様な媒体を対象とした業務です。社内メンバーとの連携はもちろん、必要に応じて外部パートナーとの協業も可能です。
【具体的な業務内容】
【募集要項】
成長を続けるSansan株式会社で、クリエイティブチームの一員として活躍しませんか？
Sansan社が展開するサービスやブランドに関するクリエイティブ全般の制作に携わり、ブランド体験の構築を担っていただきます。Webサイト、紙媒体など、多様な媒体を対象とした業務です。社内メンバーとの連携はもちろん、必要に応じて外部パートナーとの協業も可能です。
【具体的な業務内容】
【経営企画部】IR担当者 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 608 ～ 1216万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業価値向上に貢献するIRのお仕事です】東京証券取引所プライム市場への上場を控える企業で、IR活動の中心メンバーとして活躍しませんか？
これまでのご経験を活かし、機関投資家やアナリスト、個人投資家といった様々な方々へ、企業の経営戦略や財務状況、そして成長の物語を、正確かつ迅速にお伝えする大切な役割を担っていただきます。プライム上場という最上位のステージで、市場との良い関係を築き、企業価値を高めることに貢献していただくことを心より期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
・IR戦略の実行と改善をお任せします
これまでのご経験を活かし、機関投資家やアナリスト、個人投資家といった様々な方々へ、企業の経営戦略や財務状況、そして成長の物語を、正確かつ迅速にお伝えする大切な役割を担っていただきます。プライム上場という最上位のステージで、市場との良い関係を築き、企業価値を高めることに貢献していただくことを心より期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
・IR戦略の実行と改善をお任せします
【企業価値向上に貢献するIRのお仕事です】
東京証券取引所プライム市場への上場を控える企業で、IR活動の中心メンバーとして活躍しませんか？
これまでのご経験を活かし、機関投資家やアナリスト、個人投資家といった様々な方々へ、企業の経営戦略や財務状況、そして成長の物語を、正確かつ迅速にお伝えする大切な役割を担っていただきます。
プライム上場という最上位のステージで、市場との良い関係を築き、企業価値を高めることに貢献していただくことを心より期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
東京証券取引所プライム市場への上場を控える企業で、IR活動の中心メンバーとして活躍しませんか？
これまでのご経験を活かし、機関投資家やアナリスト、個人投資家といった様々な方々へ、企業の経営戦略や財務状況、そして成長の物語を、正確かつ迅速にお伝えする大切な役割を担っていただきます。
プライム上場という最上位のステージで、市場との良い関係を築き、企業価値を高めることに貢献していただくことを心より期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
【テックリード】フルリモ・フルフレックスOK／医療系クラウドサービス／組織作りやマネジメント／副業可 株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
【社内SE（PMポジション）／DX推進をお任せ】リモート有／年間休日122日／アインHD雇用 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
調剤薬局業界をリードする企業グループで、IT事業拡大のための増員募集です。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
調剤薬局業界をリードする企業グループで、IT事業拡大のための増員募集です。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
【エンタープライズ営業／東京】タイミー導入提案～アカウントプラン設計等幅広くお任せ 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓：多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
・課題発掘：企業の経営課題や人的課題をヒアリングを通して的確に把握します。
・ソリューション提案：企業の課題解決に向けた最適な提案を行います。
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓：多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
・課題発掘：企業の経営課題や人的課題をヒアリングを通して的確に把握します。
・ソリューション提案：企業の課題解決に向けた最適な提案を行います。
【ミッション】
日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓：
多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓：
多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
DYMグループを支えるフルスタックエンジニア 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社グループで、システム開発や業務効率化に携わるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
【業務内容】
・各部署の業務プロセス分析を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・新しいWEBサービス開発において、要件定義から基本設計まで上流工程を担当します。
・AWSを用いた、安全で安定したインフラ環境を構築・運用します。
・システム開発において、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。
【業務内容】
・各部署の業務プロセス分析を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・新しいWEBサービス開発において、要件定義から基本設計まで上流工程を担当します。
・AWSを用いた、安全で安定したインフラ環境を構築・運用します。
・システム開発において、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。
成長を続ける当社グループで、システム開発や業務効率化に携わるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
【業務内容】
・各部署の業務プロセス分析を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・新しいWEBサービス開発において、要件定義から基本設計まで上流工程を担当します。
・AWSを用いた、安全で安定したインフラ環境を構築・運用します。
・システム開発において、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。
【業務内容】
・各部署の業務プロセス分析を行い、課題を抽出し、改善提案を行います。
・新しいWEBサービス開発において、要件定義から基本設計まで上流工程を担当します。
・AWSを用いた、安全で安定したインフラ環境を構築・運用します。
・システム開発において、外部ベンダーとの連携、進捗管理、品質管理を行います。
DX・AIコンサルタント（LLM利活用に向けた人材育成担当） 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1024万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
生成AI時代において、個人の能力を拡張し、生産性向上を支援するやりがいのあるお仕事です。顧客企業の組織全体へ生成AIの活用を推進し、新しい文化を醸成することで、企業変革をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。
プロジェクトの進捗状況に応じて、幅広い業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材育成コンサルティング：生成AIに関する研修プログラムの企画・実施、社員のスキルアップ支援などを行います。
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
生成AI時代において、個人の能力を拡張し、生産性向上を支援するやりがいのあるお仕事です。顧客企業の組織全体へ生成AIの活用を推進し、新しい文化を醸成することで、企業変革をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。
プロジェクトの進捗状況に応じて、幅広い業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材育成コンサルティング：生成AIに関する研修プログラムの企画・実施、社員のスキルアップ支援などを行います。
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
【業務内容】
生成AI時代において、個人の能力を拡張し、生産性向上を支援するやりがいのあるお仕事です。顧客企業の組織全体へ生成AIの活用を推進し、新しい文化を醸成することで、企業変革をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。
プロジェクトの進捗状況に応じて、幅広い業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材育成コンサルティング：生成AIに関する研修プログラムの企画・実施、社員のスキルアップ支援などを行います。
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
生成AI時代において、個人の能力を拡張し、生産性向上を支援するやりがいのあるお仕事です。顧客企業の組織全体へ生成AIの活用を推進し、新しい文化を醸成することで、企業変革をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。
プロジェクトの進捗状況に応じて、幅広い業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材育成コンサルティング：生成AIに関する研修プログラムの企画・実施、社員のスキルアップ支援などを行います。
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
データサイエンティスト 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データサイエンスで顧客企業の課題解決に貢献しませんか？
最先端技術で顧客企業の成長を支援する当社のコンサルティング部門では、データサイエンティストを募集しています。
【ミッション】
顧客企業の経営課題や事業課題をデータサイエンスの力で解決し、未来を担う存在へと変革を促します。
【業務内容】
最先端技術で顧客企業の成長を支援する当社のコンサルティング部門では、データサイエンティストを募集しています。
【ミッション】
顧客企業の経営課題や事業課題をデータサイエンスの力で解決し、未来を担う存在へと変革を促します。
【業務内容】
データサイエンスで顧客企業の課題解決に貢献しませんか？
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【ミッション】
顧客企業の経営課題や事業課題をデータサイエンスの力で解決し、未来を担う存在へと変革を促します。
【業務内容】
最先端技術で顧客企業の成長を支援する当社のコンサルティング部門では、データサイエンティストを募集しています。
【ミッション】
顧客企業の経営課題や事業課題をデータサイエンスの力で解決し、未来を担う存在へと変革を促します。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業企画／事業企画（IT特化型人材紹介事業／豊富な求職者・求人データ） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ～ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【社内SE：インフラ保守】週２日程度のリモート勤務可／フレックス有／転勤無 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
成長を続ける企業で、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
【東京】運用エンジニア(リーダー）【100%自社内開発/最上流工程から参画/借上社宅制度あり】 株式会社NEXCOシステムソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
高速道路会社グループのシステム運用保守、開発支援、そして将来的なマネジメント職を目指せるやりがいのあるお仕事です。ITILに基づいた、幅広い業務に携わっていただきます。
1. システム運用保守
- ネットワークやセキュリティシステムなど、様々なシステムの運用管理、障害復旧、変更管理、構成管理などを行います。
- ITILに基づいた業務改善、開発支援にも携わります。
- お客様からの問い合わせ対応にも対応していただきます。
高速道路会社グループのシステム運用保守、開発支援、そして将来的なマネジメント職を目指せるやりがいのあるお仕事です。ITILに基づいた、幅広い業務に携わっていただきます。
1. システム運用保守
- ネットワークやセキュリティシステムなど、様々なシステムの運用管理、障害復旧、変更管理、構成管理などを行います。
- ITILに基づいた業務改善、開発支援にも携わります。
- お客様からの問い合わせ対応にも対応していただきます。
【業務内容】
高速道路会社グループのシステム運用保守、開発支援、そして将来的なマネジメント職を目指せるやりがいのあるお仕事です。ITILに基づいた、幅広い業務に携わっていただきます。
1. システム運用保守
・ネットワークやセキュリティシステムなど、様々なシステムの運用管理、障害復旧、変更管理、構成管理などを行います。
・ITILに基づいた業務改善、開発支援にも携わります。
・お客様からの問い合わせ対応にも対応していただきます。
高速道路会社グループのシステム運用保守、開発支援、そして将来的なマネジメント職を目指せるやりがいのあるお仕事です。ITILに基づいた、幅広い業務に携わっていただきます。
1. システム運用保守
・ネットワークやセキュリティシステムなど、様々なシステムの運用管理、障害復旧、変更管理、構成管理などを行います。
・ITILに基づいた業務改善、開発支援にも携わります。
・お客様からの問い合わせ対応にも対応していただきます。
プロジェクトマネージャー デロイトトーマツグループ/残業時間11時間 デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 720 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントにおいて、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共など幅広い業界のプロジェクト管理、推進に携わっていただきます。
当社独自の体制により、大規模プロジェクトの最上流工程から参画することが可能です。具体的には、RFP策定、要件定義、ベンダー選定、システム計画など、プロジェクトの初期段階から関与し、企画・開発・検証工程での課題を最小限に抑え、効率的なプロジェクト遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントにおいて、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共など幅広い業界のプロジェクト管理、推進に携わっていただきます。
当社独自の体制により、大規模プロジェクトの最上流工程から参画することが可能です。具体的には、RFP策定、要件定義、ベンダー選定、システム計画など、プロジェクトの初期段階から関与し、企画・開発・検証工程での課題を最小限に抑え、効率的なプロジェクト遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントにおいて、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共など幅広い業界のプロジェクト管理、推進に携わっていただきます。
当社独自の体制により、大規模プロジェクトの最上流工程から参画することが可能です。具体的には、RFP策定、要件定義、ベンダー選定、システム計画など、プロジェクトの初期段階から関与し、企画・開発・検証工程での課題を最小限に抑え、効率的なプロジェクト遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントにおいて、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共など幅広い業界のプロジェクト管理、推進に携わっていただきます。
当社独自の体制により、大規模プロジェクトの最上流工程から参画することが可能です。具体的には、RFP策定、要件定義、ベンダー選定、システム計画など、プロジェクトの初期段階から関与し、企画・開発・検証工程での課題を最小限に抑え、効率的なプロジェクト遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス（エンタープライズ領域） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：大手企業の人事課題解決を支援しませんか？
日本を代表する大手企業やグループ企業のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援する仕事です。継続的に「カオナビ」を活用し、お客様の状況や課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様への「カオナビ」導入プロジェクトを推進します。
・課題解決提案：「カオナビ」を活用した人事・経営課題解決に向けた提案を行います。
・追加機能提案：お客様のニーズに合わせた追加機能の提案を行います。
日本を代表する大手企業やグループ企業のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援する仕事です。継続的に「カオナビ」を活用し、お客様の状況や課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様への「カオナビ」導入プロジェクトを推進します。
・課題解決提案：「カオナビ」を活用した人事・経営課題解決に向けた提案を行います。
・追加機能提案：お客様のニーズに合わせた追加機能の提案を行います。
魅力的な仕事内容：大手企業の人事課題解決を支援しませんか？
日本を代表する大手企業やグループ企業のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援する仕事です。継続的に「カオナビ」を活用し、お客様の状況や課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様への「カオナビ」導入プロジェクトを推進します。
・課題解決提案：「カオナビ」を活用した人事・経営課題解決に向けた提案を行います。
・追加機能提案：お客様のニーズに合わせた追加機能の提案を行います。
日本を代表する大手企業やグループ企業のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援する仕事です。継続的に「カオナビ」を活用し、お客様の状況や課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様への「カオナビ」導入プロジェクトを推進します。
・課題解決提案：「カオナビ」を活用した人事・経営課題解決に向けた提案を行います。
・追加機能提案：お客様のニーズに合わせた追加機能の提案を行います。
【カスタマーサポート／研修・教育担当】全国どこでもフルリモートOK／シフト制 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
座学は講師1名、OJTは1～2名体制で実施します。座学では、理解度を高めるための工夫を凝らし、OJTでは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
座学は講師1名、OJTは1～2名体制で実施します。座学では、理解度を高めるための工夫を凝らし、OJTでは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
【業務内容】
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。
座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。
先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。
座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。
先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
自社サービス開発エンジニア【100％自社内開発・国内最大広告プラットフォーム・オブジェクト指向設計】 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アイモバイルのアドプラットフォーム事業において、企画・開発に携わる方を募集しています。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わっていただきます。
プロジェクトの上流から下流工程まで幅広く担当し、将来的にはプロダクトマネージャーなど、裁量ある役割への挑戦も可能です。
経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる業務をお任せします。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わっていただきます。
プロジェクトの上流から下流工程まで幅広く担当し、将来的にはプロダクトマネージャーなど、裁量ある役割への挑戦も可能です。
経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる業務をお任せします。
アイモバイルのアドプラットフォーム事業において、企画・開発に携わる方を募集しています。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わっていただきます。
プロジェクトの上流から下流工程まで幅広く担当し、将来的にはプロダクトマネージャーなど、裁量ある役割への挑戦も可能です。
経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる業務をお任せします。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や新サービス開発に、企画・設計から携わっていただきます。
プロジェクトの上流から下流工程まで幅広く担当し、将来的にはプロダクトマネージャーなど、裁量ある役割への挑戦も可能です。
経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる業務をお任せします。
事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
ITコンサルタント（オープンポジション）【DX導入支援／現年収より年収アップ事例多数】 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか？
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか？
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
IT基盤運用部 メインフレーム運用担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 1211万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セールス【業界特化の人材紹介／急成長ベンチャー／インセン充実／リモート可】 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
ソフトウェアエンジニア（福祉人材領域/テックリード・EM候補）リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
調達企画担当 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
企業の利益を増やすために、以下の分野で購買に関する国内外との交渉など、一連の購買業務をお願いいたします。
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
企業の利益を増やすために、以下の分野で購買に関する国内外との交渉など、一連の購買業務をお願いいたします。
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
財務会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
管理会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
企画提案営業（アライアンス戦略）＜ソリューション提案経験者歓迎＞ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
財務会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
法務（スペシャリスト） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
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フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
企画提案営業(リーダー候補)【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【民間既存顧客担当】
大手企業様を担当していただきます。単なるコミュニケーション能力だけでなく、お客様に長く寄り添うホスピタリティが求められます。
・定期訪問による関係構築と継続
既存顧客への定期的な訪問を通して、信頼関係を構築し、継続的な繋がりを育んでいただきます。
・製品追加販売と利用範囲拡大
大手企業様を担当していただきます。単なるコミュニケーション能力だけでなく、お客様に長く寄り添うホスピタリティが求められます。
・定期訪問による関係構築と継続
既存顧客への定期的な訪問を通して、信頼関係を構築し、継続的な繋がりを育んでいただきます。
・製品追加販売と利用範囲拡大
～◆無形商材×高単価×大規模案件◆ 自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の企画・提案営業(リーダー)をお任せします。～
下記希望するどちらかの領域でご活躍いただきたいと思っております。※応募時に必ずご希望を記載ください※
【民間既存】
民間既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。
大手企業ユーザーへの定期的な訪問にてリレーションを構築・継続し、製品の追加販売や利用範囲拡大を通じて満足度向上を図ります。
競合が入り込む隙を与えず、勝率100％を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。
その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。
下記希望するどちらかの領域でご活躍いただきたいと思っております。※応募時に必ずご希望を記載ください※
【民間既存】
民間既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。
大手企業ユーザーへの定期的な訪問にてリレーションを構築・継続し、製品の追加販売や利用範囲拡大を通じて満足度向上を図ります。
競合が入り込む隙を与えず、勝率100％を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。
その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。
企画提案営業（リーダー候補）【大手企業の3社に1社導入／働きがい日本8位／在宅勤務／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！人事向けパッケージソフト『COMPANY HR Series』の営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
◆自社パッケージソフトである「ＣＯＭＰＡＮＹ HR Series」の提案営業をお任せします。
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
カスタマーサクセス（リーダー候補）【人事課題コンサル／働きがい日本8位／リモート／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
広告運用責任者候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告運用の責任者候補ポジションとして、新規ユーザー獲得の効率最大化をミッションに、経営陣・プロダクト・CSを巻き込みながら以下を推進いただきます。
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
- 新規獲得チャネルの開拓と検証設計（既存チャネルの最適化にとどまらないポートフォリオ設計）
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
- 新規獲得チャネルの開拓と検証設計（既存チャネルの最適化にとどまらないポートフォリオ設計）
広告運用の責任者候補ポジションとして、新規ユーザー獲得の効率最大化をミッションに、経営陣・プロダクト・CSを巻き込みながら以下を推進いただきます。
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
- 月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
【PM,PL候補】／グロース上場、リモート、育児時短可／副業OK／受託案件あり 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
【BizOpsエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
社内SE（インフラエンジニア）【年収700万円～／昨対比100％以上成長／年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITで企業の成長を支えませんか？
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
・システムの稼働状況を見守り、より良くするための調整や改善
・クラウドインフラの設計、構築、そして戦略的な活用
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
・システムの稼働状況を見守り、より良くするための調整や改善
・クラウドインフラの設計、構築、そして戦略的な活用
■ITで企業の成長を支えませんか？
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
成長フェーズにある企業で、ITの力を最大限に活かし、戦略的な施策を迅速に実行していくためのお手伝いをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・社内でのシステム障害への対応やトラブルの解決
・ネットワークやサーバーの設計、構築、そして運用
・情報セキュリティ対策の実施
品質保証チームリーダー【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】 株式会社アロバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
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シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 688 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
[レシチャレ]CHRO候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
[レシチャレ] テックリード（バックエンドエンジニア） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 950 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
【テックリードとしてお任せしたいこと】
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
レシチャレバックエンドの技術戦略、アーキテクチャ設計、そして基盤改善をリードしていただくお仕事です。特定の領域にとどまらず、プロダクトの成長段階に合わせて、事業全体に関わる技術的な課題に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・担当する領域の技術を選定し、設計レビューを主導していただきます。
・リファクタリングや技術的な負債の解消を計画的に進めていただきます。
・SmartNewsやYahoo! JAPANとの連携が拡大する中で、増加するトラフィックに対応し、非機能要件を考慮した設計判断を行っていただきます。
・既存のサービスを止めずに、段階的にリアーキテクチャを推進していただきます。
DXコンサルタント（マネージャー）（データ分析プロジェクト推進） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
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