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CHRO／IT人材特化の転職エージェント
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人事部門のマネジメント経験 ・スタートアップや急成長企業での、経営層またはマネージャーとしての経験 ・組織設計、採用戦略の策定と実行の経験 ・事業KPIを理解したうえでの人事制度・施策の設計経験 |
業務内容
■人事のお仕事で会社を盛り上げませんか？【お任せするお仕事】・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります・人事制度の設計と運用では、グレード制度や評価、報酬制度を改善し、評価する方の育成をします・組織開発やカルチャー醸成として、組織サーベイの運用や離職予防、全社表彰のアワードなどの施策をすすめます・IPOに向けた体制整備では、労務管理や就業規則、内部統制など、上場審査に必要な人事労務の体制を整えます・人事組織の強化として、採用チームのマネジメントや、人事機能全体の組織づくりを担当しますぜひ、このお仕事を通じて組織を一緒に支えていきましょう
■人事のお仕事で会社を盛り上げませんか？
【お任せするお仕事】
・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます
・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります
【お任せするお仕事】
・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます
・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります
責任者候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人材紹介業界経験5年以上 ・IT/DX/コンサル業界向けの人材紹介事業にて、10名以上のマネジメント経験がある方 |
業務内容
■RA組織のリーダーとしてステップアップしませんか？ 【お任せするお仕事】 ・組織戦略とKPI設計 チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。 ・メンバーの採用から育成と評価 仲間となるメンバーやリーダーの採用に加え、次世代のマネージャーを育てる仕組みをつくります。 ・重要顧客との関係構築 大切なお取引先企業の経営層や人事責任者と信頼関係を深め、代表と一緒に新しい顧客の開拓や提案を進めます。 ・他部署との連携 CA組織の責任者と協力して採用プロセスを改善し、マーケティングチームとも連携しながら取り組んでいきます。 ・事業計画への参画 人材紹介事業の計画づくりに参加し、新しいソリューションの企画にも携わります。
■RA組織のリーダーとしてステップアップしませんか？
【お任せするお仕事】
・組織戦略とKPI設計
チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。
・メンバーの採用から育成と評価
【お任せするお仕事】
・組織戦略とKPI設計
チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。
・メンバーの採用から育成と評価
SEOマーケター
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・SEOコンテンツ作成経験1年以上 ・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力 ・データに基づいた論理的思考力 |
業務内容
【お任せする仕事で新しい一歩を踏み出してみませんか？】【必ずお任せする業務】・SEOメディアの運営・セッションとCVRを最大化するための施策企画や実行・コンテンツ作成や品質管理、スケジュール管理・ライターへの丁寧なフィードバックとディレクション・その他さまざまなマーケティング施策の企画や実行【適性に応じてお任せする業務】・YouTube運用（企画、台本設計、サムネイルのA/Bテスト、数値分析）・LLMO施策の企画や実行・XやTikTokなどの各種SNS運用や広告業務のサポート・アクセス解析ツールを活用したチャネル横断のユーザー行動分析
【お任せする仕事で新しい一歩を踏み出してみませんか？】
【必ずお任せする業務】
・SEOメディアの運営
・セッションとCVRを最大化するための施策企画や実行
・コンテンツ作成や品質管理、スケジュール管理
・ライターへの丁寧なフィードバックとディレクション
・その他さまざまなマーケティング施策の企画や実行
【必ずお任せする業務】
・SEOメディアの運営
・セッションとCVRを最大化するための施策企画や実行
・コンテンツ作成や品質管理、スケジュール管理
・ライターへの丁寧なフィードバックとディレクション
・その他さまざまなマーケティング施策の企画や実行
37_データアナリスト/DX人材
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ・テーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験 ・KPI設計や分析レポートの作成経験 ・データや現場の実態をもとに、他部署や経営層へ問題提起し、新たな取り組みを自ら起案・推進した経験 |
業務内容
■データ分析を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか？
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
■データ分析を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか？
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
27_管理部長候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・管理部門（経理・財務・労務・法務のいずれか複数）のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の取りまとめ経験 |
業務内容
■管理部門の仕事に携わってみませんか？
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
・内部統制の構築
業務フローの整備、職務分掌、承認プロセスなど、内部統制の仕組みを構築します。
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
・内部統制の構築
業務フローの整備、職務分掌、承認プロセスなど、内部統制の仕組みを構築します。
■管理部門の仕事に携わってみませんか？
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
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株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・大手企業など複雑な顧客を主担当として攻略し、取引を拡大した経験 ・営業プロセスの改善や後輩指導など、個人の成果にとどまらずチームに貢献した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■大手企業向けのアカウント営業として活躍しませんか？事業部の最重点顧客である従業員数1,000名以上の大手企業を担当し、ビザスクの全商材を駆使してアカウント攻略の戦略や戦術を主導していただきます。顧客の事業や組織の意思決定構造を深く理解し、部門展開を見据えて取引を拡大する中心的な存在として活躍できるポジションです。チームの営業プロセス改善や後輩の育成も担い、組織全体の成果を引き上げます。【アカウント戦略】・部門展開を見据えたアカウントプラン策定・顧客の事業や組織構造の理解【提案・取引拡大】・調査設計の伴走と合意形成・クロスセルやアップセルによる取引拡大【組織還元】・チームの営業プロセス改善・後輩の育成や勝ちパターンの共有【扱うテーマ】クライアントは大手事業会社の新規事業開発部や研究開発部です。テーマは事業戦略策定、新規事業、海外進出、DXなど。案件例は業界動向調査や市場調査など。サービスはビザスクinterviewなど10以上です。
■大手企業向けのアカウント営業として活躍しませんか？
事業部の最重点顧客である従業員数1,000名以上の大手企業を担当し、ビザスクの全商材を駆使してアカウント攻略の戦略や戦術を主導していただきます。
顧客の事業や組織の意思決定構造を深く理解し、部門展開を見据えて取引を拡大する中心的な存在として活躍できるポジションです。
チームの営業プロセス改善や後輩の育成も担い、組織全体の成果を引き上げます。
事業部の最重点顧客である従業員数1,000名以上の大手企業を担当し、ビザスクの全商材を駆使してアカウント攻略の戦略や戦術を主導していただきます。
顧客の事業や組織の意思決定構造を深く理解し、部門展開を見据えて取引を拡大する中心的な存在として活躍できるポジションです。
チームの営業プロセス改善や後輩の育成も担い、組織全体の成果を引き上げます。
2625 電気通信工事施工管理（基地局工事）※ポテンシャル採用
KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～626万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3-22... 東京都 渋谷区 代々木3-22-7 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに該当する方 ■電気・通信・建設分野いずれかの実務経験 ■工事現場での業務経験（職種不問） ■第一種運転免許普通自動車 ※通信工事関連の資格は必須ではありません |
| 平均残業時間 | 19時間/月 |
業務内容
■基地局工事の施工管理としてステップアップしませんか？【業務内容】・まずは先輩の指導のもと現地調査や工事立会、工程・品質管理補助、完成図書作成などを行い施工管理スキルを段階的に習得できます・将来的には担当案件を持ち中核メンバーとして活躍することを期待しています・施工前は現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案を行います・施工中は現場立会、安全・品質・工程・原価管理、協力会社マネジメントを行います・施工後は出来高確認、完成検査対応、完成図書作成を行います【使用ツール】・Excel、PowerPoint（工程、原価、報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討）・社内施工管理システム・各種測定機器【働き方】・出社80パーセント、在宅20パーセント・フレックス利用は工事案件の進捗に合わせ適宜活用・交替勤務は有（頻度少なめ）・深夜や休日対応の頻度は原則なし（月0から1回程度）・出張は原則なし（稀に日帰りから1週間程度の宿泊出張あり）・出張範囲は全国
■基地局工事の施工管理としてステップアップしませんか？
【業務内容】
・まずは先輩の指導のもと現地調査や工事立会、工程・品質管理補助、完成図書作成などを行い施工管理スキルを段階的に習得できます
・将来的には担当案件を持ち中核メンバーとして活躍することを期待しています
・施工前は現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案を行います
・施工中は現場立会、安全・品質・工程・原価管理、協力会社マネジメントを行います
・施工後は出来高確認、完成検査対応、完成図書作成を行います
【業務内容】
・まずは先輩の指導のもと現地調査や工事立会、工程・品質管理補助、完成図書作成などを行い施工管理スキルを段階的に習得できます
・将来的には担当案件を持ち中核メンバーとして活躍することを期待しています
・施工前は現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案を行います
・施工中は現場立会、安全・品質・工程・原価管理、協力会社マネジメントを行います
・施工後は出来高確認、完成検査対応、完成図書作成を行います
2643 土木工事施工管理技術者
KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～773万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3-22... 東京都 渋谷区 代々木3-22-7 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの条件を満たす方 ・設備設置に関わる造成および基礎工事の設計・積算や施工管理経験 ・撤去工事に関わる仮設工事計画の立案および管理経験 ・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ■残業 有 |
業務内容
■一緒に新しいフィールドで活躍してみませんか？ 下記の業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 ・施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント ・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成 【案件例】 ・高圧および特別高圧系統用蓄電所の造成および基礎工事 ・通信用鉄塔の本体修繕および撤去（本体、基礎）工事 【使用ツール】 ・Excel、PowerPoint（工程、原価、報告資料作成） ・CAD（図面確認、仮設図ほか施工図作成） ・社内施工管理システム（工程、安全および品質管理） ・各種測定機器（出来形試験に必要な機器、機材） 【働き方について】 ・出社、在宅率：出社80パーセント、在宅20パーセント ・フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用 ・交替勤務の有無：有（頻度は少ない） ・深夜や休日対応の頻度：原則なし（月0から1回程度） ・出張の頻度：年3回程度（担当案件により1週間から1か月程度の宿泊出張が生じる場合もあります）
■一緒に新しいフィールドで活躍してみませんか？
下記の業務をお任せいたします。
【担当業務】
・施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
・施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
下記の業務をお任せいたします。
【担当業務】
・施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
・施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
QAエンジニア/管理職候補
株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3-2-... 東京都 中央区 日本橋3-2-9 三... |
| 必要な経験 | • 品質管理または品質保証（QA/QC）の実務経験（5〜7年以上） • ピープルマネジメント経験（5年以上） • メンバーの育成、評価、目標設定、業務割り振りの経験 • システム不具合の根本原因分析・再発防止策立案の主導経験（問題管理プロセスの運用経験） • システム開発プロセスにおけるテスト品質の評価指標策定経験（それに準ずる知識、携わったことがある） • JSTQB、IVECなどのソフトウェアテストに関する資格を有する方 |
業務内容
■品質管理のお仕事をしてみませんか？
より良い製品をお届けするための大切なお仕事です
【お任せする業務】
・品質管理体制の構築や運用を行います
・品質トラブルの原因分析や改善施策の立案実行、再発防止策をすすめます
・テスト計画から設計実行までの統括と、品質基準の設定や管理を担います
・品質管理課メンバーの目標管理や育成、評価、スキル向上を支援します
・ISO 9001などの品質管理体系の構築や維持、改善を実施します
より良い製品をお届けするための大切なお仕事です
【お任せする業務】
・品質管理体制の構築や運用を行います
・品質トラブルの原因分析や改善施策の立案実行、再発防止策をすすめます
・テスト計画から設計実行までの統括と、品質基準の設定や管理を担います
・品質管理課メンバーの目標管理や育成、評価、スキル向上を支援します
・ISO 9001などの品質管理体系の構築や維持、改善を実施します
■品質管理のお仕事をしてみませんか？
より良い製品をお届けするための大切なお仕事です
【お任せする業務】
・品質管理体制の構築や運用を行います
・品質トラブルの原因分析や改善施策の立案実行、再発防止策をすすめます
・テスト計画から設計実行までの統括と、品質基準の設定や管理を担います
・品質管理課メンバーの目標管理や育成、評価、スキル向上を支援します
より良い製品をお届けするための大切なお仕事です
【お任せする業務】
・品質管理体制の構築や運用を行います
・品質トラブルの原因分析や改善施策の立案実行、再発防止策をすすめます
・テスト計画から設計実行までの統括と、品質基準の設定や管理を担います
・品質管理課メンバーの目標管理や育成、評価、スキル向上を支援します
2644 管工事施工管理技術者
KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～773万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3-22... 東京都 渋谷区 代々木3-22-7 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの条件を満たす方 ・空調設備工事における設計・積算または施工管理経験 ・空調設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験 ・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験 ・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ■残業 有 |
業務内容
■空調設備工事の施工管理に挑戦しませんか？
通信設備施設やデーターセンター、オフィスビルなどの空調設備における新設や更新工事をお任せいたします。
【業務の詳細】
・施工前：現地調査や施工仕様書の作成、見積積算、施工計画の立案、施工体制の構築
・施工中：現場立会をはじめ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【使用するツール】
・ExcelやPowerPointでの工程、原価、報告資料作成
通信設備施設やデーターセンター、オフィスビルなどの空調設備における新設や更新工事をお任せいたします。
【業務の詳細】
・施工前：現地調査や施工仕様書の作成、見積積算、施工計画の立案、施工体制の構築
・施工中：現場立会をはじめ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【使用するツール】
・ExcelやPowerPointでの工程、原価、報告資料作成
■空調設備工事の施工管理に挑戦しませんか？
通信設備施設やデーターセンター、オフィスビルなどの空調設備における新設や更新工事をお任せいたします。
【業務の詳細】
・施工前：現地調査や施工仕様書の作成、見積積算、施工計画の立案、施工体制の構築
・施工中：現場立会をはじめ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
通信設備施設やデーターセンター、オフィスビルなどの空調設備における新設や更新工事をお任せいたします。
【業務の詳細】
・施工前：現地調査や施工仕様書の作成、見積積算、施工計画の立案、施工体制の構築
・施工中：現場立会をはじめ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【バックエンドテックリード（内製化推進）】リモート・フレックス制有
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬１... 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬１丁目５... |
| 必要な経験 | ・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 【求める人物像】 ・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 ・新しい技術にアンテナを張っている方 ・自分の強みと思う技術を保有している方 ・自分のバックグラウンドを活かして、他部署と連携を取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイム無し）／毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
イオングループの技術革新をリードする！CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか？
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
イオングループの技術革新をリードする！CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか？
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【恵比寿】アプリケーションエンジニア【生成AI×クラウドネガティブ／年休130日】
株式会社grasys
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | ・下記いずれかの高級言語・フレームワークを用いたWeb開発の実務経験(目安: 5年以上) - Python, Go, TypeScript, Java, C#, C++, Ruby, PHP, Kotlin, Node.js, Rust 等 ・詳細設計から実装、テスト、運用までの一貫した実務経験 ・パブリッククラウド (Google Cloud, AWS, Azure 等) 環境での開発経験 ・Docker等のコンテナ技術に関する基本的な知見 ・RDB (MySQL, PostgreSQL 等)の設計・利用経験 ・Web・HTTPプロトコルに関する基本的な知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
〇ご経験やキャリア志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
■Webアプリケーション：設計・開発・運用
・Google Cloud / AWS / Azure の最適なマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計・実装
・生成AI (LLMなど)を活用した新規機能・PoCの提案および開発
・既存アプリケーションをクラウドネイティブ環境へ刷新するモダナイゼーション
■データ分析基盤：開発・運用
■Webアプリケーション：設計・開発・運用
・Google Cloud / AWS / Azure の最適なマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計・実装
・生成AI (LLMなど)を活用した新規機能・PoCの提案および開発
・既存アプリケーションをクラウドネイティブ環境へ刷新するモダナイゼーション
■データ分析基盤：開発・運用
〇ご経験やキャリア志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
■Webアプリケーション：設計・開発・運用
・Google Cloud / AWS / Azure の最適なマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計・実装
・生成AI (LLMなど)を活用した新規機能・PoCの提案および開発
・既存アプリケーションをクラウドネイティブ環境へ刷新するモダナイゼーション
■データ分析基盤：開発・運用
■Webアプリケーション：設計・開発・運用
・Google Cloud / AWS / Azure の最適なマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計・実装
・生成AI (LLMなど)を活用した新規機能・PoCの提案および開発
・既存アプリケーションをクラウドネイティブ環境へ刷新するモダナイゼーション
■データ分析基盤：開発・運用
クラウドエンジニア／AWS・Azure設計・構築・移行（ITS-105）
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 東京都 千代田区 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の維持保守・運用経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・インフラ設計・構築経験があり、クラウド技術に関する知識をお持ちの方 |
業務内容
■多種多様な業界のITインフラプロジェクトでクラウド基盤のお仕事に挑戦しませんか？ご経験に合わせて、クラウド環境の構築から始めて、少しずつ担当領域を広げていくことができますよ。【お任せする業務】・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の提案と要件定義から設計や構築まで・オンプレミス環境からクラウド環境へのスムーズな移行サポート・仮想マシンやネットワーク、ストレージなどの設計と構築・可用性やセキュリティ、運用性を大切にしたクラウド基盤の設計・クラウド環境の丁寧な監視や障害対応、日々の運用改善・構成やコストの最適な見直し・IaCによる便利な構築自動化・コンテナ基盤やCI/CD、DevOps環境の構築お手伝い・各種設計書や移行計画書の作成
■多種多様な業界のITインフラプロジェクトでクラウド基盤のお仕事に挑戦しませんか？
ご経験に合わせて、クラウド環境の構築から始めて、少しずつ担当領域を広げていくことができますよ。
【お任せする業務】
・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の提案と要件定義から設計や構築まで
・オンプレミス環境からクラウド環境へのスムーズな移行サポート
・仮想マシンやネットワーク、ストレージなどの設計と構築
ご経験に合わせて、クラウド環境の構築から始めて、少しずつ担当領域を広げていくことができますよ。
【お任せする業務】
・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の提案と要件定義から設計や構築まで
・オンプレミス環境からクラウド環境へのスムーズな移行サポート
・仮想マシンやネットワーク、ストレージなどの設計と構築
エンタメ系ECサービス_法人営業（リーダー候補）フレックスタイム制／年間休日127日
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・SaaS・IT・Webサービスのいずれかの法人営業経験3年以上 ・新規顧客への提案から条件交渉・受注まで主体的に担当した経験 |
業務内容
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか？ 【業務の詳細】 ・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します ・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます ・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します ・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します ・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います ・開発や物流、運用部門と連携し、対応範囲や費用、スケジュールを調整します ・契約の締結と、導入担当への引き継ぎを行います ・パートナー企業との共同提案や案件創出、協業体制を整えます ・新しいプランの拡販や、営業資料およびプロセスの改善を行います ・お客様のニーズを集め、サービス改善へフィードバックします 【主な提案先と将来の展望】 ・主な提案先は芸能事務所、音楽やアニメやIP関連企業、制作会社、グッズやMD関連企業などです ・将来は成果や適性にあわせ、営業手法の標準化やメンバー育成といったチームをリードする役割を担うことが期待されています
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
サービス企画【新サービスの企画およびでディレクションをお任せ／出社とリモートワーク併用】
株式会社ビーグリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北⻘⼭2-13-... 東京都 港区 北⻘⼭2-13-5⻘⼭... |
| 必要な経験 | ・ゲーム・動画・電子書籍などエンターテインメント系WEB・アプリサービス及びコンテンツのディレクター経験（5年以上） ・企画書・仕様書等の作成経験（5年以上） ・外部企業との折衝経験 ・チームマネジメント/リーダー経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間：60分 (12時45分〜13時45分) フレキシブルタイム：7：00～11：00および15：00～22：00 |
業務内容
【電子コミックサイト『まんが王国』サービス企画職】
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
幅広い業務に携わり、Webディレクターとして成長できる環境です。
新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
幅広い業務に携わり、Webディレクターとして成長できる環境です。
新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
【電子コミックサイト『まんが王国』サービス企画職】
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
幅広い業務に携わり、Webディレクターとして成長できる環境です。
新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
幅広い業務に携わり、Webディレクターとして成長できる環境です。
新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
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【リテールDX】ITコンサル／CRM企画推進（リーダー候補）
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋一丁目1... 東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1... |
| 必要な経験 | ・法人顧客に対する提案・課題解決経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件やプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） |
業務内容
【お仕事内容】
お客様のビジネスを成功に導くため、企画の検討からプロジェクトの推進、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様との丁寧な対話を通じて、抱えている課題を整理し、必要な要件を一緒に検討します。
・会員基盤、ECサイト、CRMといった領域において、新しい企画を立案します。
・プロジェクトの計画を立て、進捗状況を管理し、発生する課題に対応します。
・開発チームや関連する協力会社と連携し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。
お客様のビジネスを成功に導くため、企画の検討からプロジェクトの推進、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様との丁寧な対話を通じて、抱えている課題を整理し、必要な要件を一緒に検討します。
・会員基盤、ECサイト、CRMといった領域において、新しい企画を立案します。
・プロジェクトの計画を立て、進捗状況を管理し、発生する課題に対応します。
・開発チームや関連する協力会社と連携し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。
【お仕事内容】
お客様のビジネスを成功に導くため、企画の検討からプロジェクトの推進、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様との丁寧な対話を通じて、抱えている課題を整理し、必要な要件を一緒に検討します。
・会員基盤、ECサイト、CRMといった領域において、新しい企画を立案します。
・プロジェクトの計画を立て、進捗状況を管理し、発生する課題に対応します。
・開発チームや関連する協力会社と連携し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。
お客様のビジネスを成功に導くため、企画の検討からプロジェクトの推進、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様との丁寧な対話を通じて、抱えている課題を整理し、必要な要件を一緒に検討します。
・会員基盤、ECサイト、CRMといった領域において、新しい企画を立案します。
・プロジェクトの計画を立て、進捗状況を管理し、発生する課題に対応します。
・開発チームや関連する協力会社と連携し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。
エンジニア
株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-1-... 東京都 渋谷区 代々木2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の開発経験 ・ハーネス設計(Skills・Rulesの設計)の経験、または個人で学習・実践を行っている方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
運用フェーズのプロダクトに対し、Claude Codeを中心としたAI駆動開発のワークフローを設計・整備し、現場をリードいただく即戦力ポジションです。
運用フェーズながら新規機能開発も活発なため、安定した土台の上で攻めの開発に関われます。
主な対応スコープは以下の通りです。
▼AIエージェント設計 ：Claude Codeを中核に据えた開発フローの設計と、用途に適したSkills・Rulesの整備・改善
▼自動テスト基盤 ：E2Eテストを中心とした自動テストの設計・実装
▼ログ監視・運用自動化：監視の設計と、検知後の対応フロー構築
▼仕様駆動開発の実践 ：整えたAI環境での機能開発・運用業務 など
運用フェーズながら新規機能開発も活発なため、安定した土台の上で攻めの開発に関われます。
主な対応スコープは以下の通りです。
▼AIエージェント設計 ：Claude Codeを中核に据えた開発フローの設計と、用途に適したSkills・Rulesの整備・改善
▼自動テスト基盤 ：E2Eテストを中心とした自動テストの設計・実装
▼ログ監視・運用自動化：監視の設計と、検知後の対応フロー構築
▼仕様駆動開発の実践 ：整えたAI環境での機能開発・運用業務 など
運用フェーズのプロダクトに対し、Claude Codeを中心としたAI駆動開発のワークフローを設計・整備し、現場をリードいただく即戦力ポジションです。
運用フェーズながら新規機能開発も活発なため、安定した土台の上で攻めの開発に関われます。
主な対応スコープは以下の通りです。
▼AIエージェント設計：Claude Codeを中核に据えた開発フローの設計と、用途に適したSkills・Rulesの整備・改善
▼自動テスト基盤：E2Eテストを中心とした自動テストの設計・実装
▼ログ監視・運用自動化：監視の設計と、検知後の対応フロー構築
▼仕様駆動開発の実践：整えたAI環境での機能開発・運用業務 など
運用フェーズながら新規機能開発も活発なため、安定した土台の上で攻めの開発に関われます。
主な対応スコープは以下の通りです。
▼AIエージェント設計：Claude Codeを中核に据えた開発フローの設計と、用途に適したSkills・Rulesの整備・改善
▼自動テスト基盤：E2Eテストを中心とした自動テストの設計・実装
▼ログ監視・運用自動化：監視の設計と、検知後の対応フロー構築
▼仕様駆動開発の実践：整えたAI環境での機能開発・運用業務 など
【テックリード】国内シェアNo.1製品×AI／AIエージェント新規プロジェクト
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋一丁目1... 東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発におけるテックリードとしての実務経験 ・クラウド環境（AWS / Azure/GCP等）を用いたシステム設計・開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） |
業務内容
【次世代の業務自動化プラットフォーム】
国内で最も利用されているワークフロー基盤と、最先端のAI技術（AIエンジンや自律型AIエージェントなど）を組み合わせ、これまでにない新しい「次世代型の業務自動化プラットフォーム」を創り出す新規プロジェクトです。
このプロジェクトをリードするテックリードとして、ぜひご参加ください。
【主な業務内容】
・開発管理に加え、最新のAI技術やトレンドを積極的に学び、検証します。
・プロダクトへの適用可能性を見極め、チームに展開します。
・技術選定、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、メンバーへのレクチャーなども担当します。
国内で最も利用されているワークフロー基盤と、最先端のAI技術（AIエンジンや自律型AIエージェントなど）を組み合わせ、これまでにない新しい「次世代型の業務自動化プラットフォーム」を創り出す新規プロジェクトです。
このプロジェクトをリードするテックリードとして、ぜひご参加ください。
【主な業務内容】
・開発管理に加え、最新のAI技術やトレンドを積極的に学び、検証します。
・プロダクトへの適用可能性を見極め、チームに展開します。
・技術選定、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、メンバーへのレクチャーなども担当します。
【次世代の業務自動化プラットフォーム】
国内で最も利用されているワークフロー基盤と、最先端のAI技術（AIエンジンや自律型AIエージェントなど）を組み合わせ、これまでにない新しい「次世代型の業務自動化プラットフォーム」を創り出す新規プロジェクトです。
このプロジェクトをリードするテックリードとして、ぜひご参加ください。
【主な業務内容】
・開発管理に加え、最新のAI技術やトレンドを積極的に学び、検証します。
・プロダクトへの適用可能性を見極め、チームに展開します。
国内で最も利用されているワークフロー基盤と、最先端のAI技術（AIエンジンや自律型AIエージェントなど）を組み合わせ、これまでにない新しい「次世代型の業務自動化プラットフォーム」を創り出す新規プロジェクトです。
このプロジェクトをリードするテックリードとして、ぜひご参加ください。
【主な業務内容】
・開発管理に加え、最新のAI技術やトレンドを積極的に学び、検証します。
・プロダクトへの適用可能性を見極め、チームに展開します。
データサイエンティスト/アーキテクト【プライム/AI活用×データ分析/リモート】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 ・データ関連プロジェクトにおけるPMO／PM／PLのいずれかのご経験（年数は問いません） ・SQL・Pythonを用いたデータ分析、データコンサルティング、データマネジメント、データ基盤構築のいずれかのご経験（3年以上） ・評価基準・要件・方針のいずれかを、自ら定義した経験 ※「分析を実施した」ではなく、何を測るべきかの議論に関与したご経験を指します |
| 平均残業時間 | 20時間/月 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）9:00-18:00、10:00-19:00 |
業務内容
■AI分野で新しい挑戦を始めてみませんか？
【業務内容】
経験やキャリアの希望に合わせて、単独または組み合わせて次の業務をお任せいたします。あわせてPMOやPM、PLとしてのプロジェクトマネジメントもお願いいたします。
・評価の設計｜LLMやAIシステムのコスト、品質を定量評価する指標の設計、効果測定、精度検証、ベースライン比較、LLM-as-a-Judgeの設計を行います
・要件の定義｜顧客のビジネス課題を、システム要件の前提となる論理的で明確なルールとして定義し、KGIやKPIの設計を進めます
・価値の定義｜AIで作ることでビジネスにどのようなインパクトを与えるかを見極め、投資判断に踏み込みます
・データ基盤や分析基盤の要件定義とリード｜データパイプライン、DWH、データマート、CDPの設計、生成AI活用に向けたデータ整備を行います
・育成やマネジメント｜若手データサイエンティストやデータエンジニアの育成とマネジメントをお任せします
【業務内容】
経験やキャリアの希望に合わせて、単独または組み合わせて次の業務をお任せいたします。あわせてPMOやPM、PLとしてのプロジェクトマネジメントもお願いいたします。
・評価の設計｜LLMやAIシステムのコスト、品質を定量評価する指標の設計、効果測定、精度検証、ベースライン比較、LLM-as-a-Judgeの設計を行います
・要件の定義｜顧客のビジネス課題を、システム要件の前提となる論理的で明確なルールとして定義し、KGIやKPIの設計を進めます
・価値の定義｜AIで作ることでビジネスにどのようなインパクトを与えるかを見極め、投資判断に踏み込みます
・データ基盤や分析基盤の要件定義とリード｜データパイプライン、DWH、データマート、CDPの設計、生成AI活用に向けたデータ整備を行います
・育成やマネジメント｜若手データサイエンティストやデータエンジニアの育成とマネジメントをお任せします
■AI分野で新しい挑戦を始めてみませんか？
【業務内容】
経験やキャリアの希望に合わせて、単独または組み合わせて次の業務をお任せいたします。あわせてPMOやPM、PLとしてのプロジェクトマネジメントもお願いいたします。
・評価の設計｜LLMやAIシステムのコスト、品質を定量評価する指標の設計、効果測定、精度検証、ベースライン比較、LLM-as-a-Judgeの設計を行います
・要件の定義｜顧客のビジネス課題を、システム要件の前提となる論理的で明確なルールとして定義し、KGIやKPIの設計を進めます
・価値の定義｜AIで作ることでビジネスにどのようなインパクトを与えるかを見極め、投資判断に踏み込みます
【業務内容】
経験やキャリアの希望に合わせて、単独または組み合わせて次の業務をお任せいたします。あわせてPMOやPM、PLとしてのプロジェクトマネジメントもお願いいたします。
・評価の設計｜LLMやAIシステムのコスト、品質を定量評価する指標の設計、効果測定、精度検証、ベースライン比較、LLM-as-a-Judgeの設計を行います
・要件の定義｜顧客のビジネス課題を、システム要件の前提となる論理的で明確なルールとして定義し、KGIやKPIの設計を進めます
・価値の定義｜AIで作ることでビジネスにどのようなインパクトを与えるかを見極め、投資判断に踏み込みます
エンタープライズソリューション部_クラウドコンサルティンググループ_エンジニア
株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-1-... 東京都 渋谷区 代々木2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 開発経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※案件によって変更がある場合がございます |
業務内容
【お仕事内容】
クラウド技術を活かしたシステムインテグレーションの分野で、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
具体的には、コンサルティングやアセスメントから始まり、システムの要件定義、設計、構築、運用、そして開発まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
お客様のビジネス目標に合わせた最適な解決策を一緒に見つけ、提供していくことが主な役割となります。
入社後は、当社の仲間たちとビジネスパートナーで構成されるチームをまとめるリーダーとして、チームを引っ張っていっていただきたいと考えております。
【このポジションの魅力】
私たちは、ただシステムを作るだけでなく、お客様のビジネスの成功を共に考え、形にする「パートナー」を目指しています。
クラウド技術を活かしたシステムインテグレーションの分野で、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
具体的には、コンサルティングやアセスメントから始まり、システムの要件定義、設計、構築、運用、そして開発まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
お客様のビジネス目標に合わせた最適な解決策を一緒に見つけ、提供していくことが主な役割となります。
入社後は、当社の仲間たちとビジネスパートナーで構成されるチームをまとめるリーダーとして、チームを引っ張っていっていただきたいと考えております。
【このポジションの魅力】
私たちは、ただシステムを作るだけでなく、お客様のビジネスの成功を共に考え、形にする「パートナー」を目指しています。
【お仕事内容】
クラウド技術を活かしたシステムインテグレーションの分野で、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
具体的には、コンサルティングやアセスメントから始まり、システムの要件定義、設計、構築、運用、そして開発まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
お客様のビジネス目標に合わせた最適な解決策を一緒に見つけ、提供していくことが主な役割となります。
入社後は、当社の仲間たちとビジネスパートナーで構成されるチームをまとめるリーダーとして、チームを引っ張っていっていただきたいと考えております。
【このポジションの魅力】
私たちは、ただシステムを作るだけでなく、お客様のビジネスの成功を共に考え、形にする「パートナー」を目指しています。
クラウド技術を活かしたシステムインテグレーションの分野で、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
具体的には、コンサルティングやアセスメントから始まり、システムの要件定義、設計、構築、運用、そして開発まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
お客様のビジネス目標に合わせた最適な解決策を一緒に見つけ、提供していくことが主な役割となります。
入社後は、当社の仲間たちとビジネスパートナーで構成されるチームをまとめるリーダーとして、チームを引っ張っていっていただきたいと考えております。
【このポジションの魅力】
私たちは、ただシステムを作るだけでなく、お客様のビジネスの成功を共に考え、形にする「パートナー」を目指しています。
2628 電力インフラPM／発注者側ポジション
KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～773万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 確認中 東京都 渋谷区 確認中 |
| 必要な経験 | ■電力分野の基礎知識（無停電電源設備、容量計算、設備用語） ■ゼネコン／サブコン／設計事務所／事業者／ベンダー等で、電力設備に関する設計／プロジェクトマネジメント／工事管理／技術業務／運用のいずれかに3年以上携わった経験 ■チームワークを大切にし、関係者と協働して業務を進められること ＜必須資格＞ 無し ※電気関連の資格は必須ではありません |
| 平均残業時間 | 19時間/月 |
業務内容
■KDDIグループのネットワークセンターやデータセンターで働きませんか？
KDDIグループのネットワークセンターやデータセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を優しくサポートします。
【設計業務】
・容量設計や工事内容検討
・要求仕様書作成
・見積精査や技術評価
・発注手続き
・設計図面、納入図書、要領書のレビュー
KDDIグループのネットワークセンターやデータセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を優しくサポートします。
【設計業務】
・容量設計や工事内容検討
・要求仕様書作成
・見積精査や技術評価
・発注手続き
・設計図面、納入図書、要領書のレビュー
■KDDIグループのネットワークセンターやデータセンターで働きませんか？
KDDIグループのネットワークセンターやデータセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を優しくサポートします。
【設計業務】
・容量設計や工事内容検討
・要求仕様書作成
・見積精査や技術評価
KDDIグループのネットワークセンターやデータセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を優しくサポートします。
【設計業務】
・容量設計や工事内容検討
・要求仕様書作成
・見積精査や技術評価
2626 電気工事施工管理技術者
KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～773万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3-22... 東京都 渋谷区 代々木3-22-7 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの条件を満たす方 ・電気設備工事における設計・積算または施工管理経験 ・電気設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験 ・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験 ・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 |
業務内容
■太陽光発電設備の施工管理に挑戦してみませんか？【業務内容】※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般。※勤務地の変更範囲：会社の定める場所。下記を担当していただきます。・施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積や積算、施工計画立案。・施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント。・施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成。【案件例】野建てや屋根設置型太陽光発電設備、系統用蓄電池設備。【使用ツール】・エクセルやパワーポイント（工程、原価、報告資料作成）、キャド（図面確認、配置検討）・社内施工管理システム・各種測定機器。【働き方】出社と在宅の割合は出社80パーセント、在宅20パーセントです。フレックス利用状況は工事案件の進捗に合わせて適宜活用しています。交替勤務の有無は有りで頻度は少なくなっています。深夜や休日対応の頻度は有りで頻度は少ないです。出張の頻度は有りで頻度は少ないです。
■太陽光発電設備の施工管理に挑戦してみませんか？
【業務内容】
※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般。
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所。
下記を担当していただきます。
・施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積や積算、施工計画立案。
・施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント。
【業務内容】
※従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般。
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所。
下記を担当していただきます。
・施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積や積算、施工計画立案。
・施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント。
セキュリティエンジニア
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・Linuxの基本的な知識、運用・開発における利用経験 ・WAF、Webサーバ等のミドルウェア開発・運用経験（例：Nginx、各種DB等） ・TCP/IPやHTTPなどのプロトコルを含む、ネットワーク全般の基本知識 ・ログを用いた原因切り分け、再現検証、修正、リリースまでの一連の改善経験 ・チーム開発経験（レビュー、課題管理、ドキュメント化など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無（7:00～21:30の間で自由に設定可） 社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。 |
業務内容
■セキュリティサービスで新しい一歩を踏み出してみませんか？国内外のお客様を守るプロダクトを支えるお仕事です【背景と求める役割】・サイバー攻撃の高度化や多様化に伴う新たな手口への対応を担う・AIの進化による脆弱性発見や悪用のスピード増加に対応する・検知や防御ロジックの高度化とMLのさらなる活用を牽引する【業務内容】・WAFルール（シグネチャ）の作成、改善、メンテナンス・新規の攻撃手口、脆弱性情報、攻撃トレンドの調査と、防御ロジックへの反映・WAFや周辺ミドルウェアの開発、メンテナンス（性能改善、安定性向上、互換性対応）・検知精度向上のための検証設計（テストデータ整備、再現手順作成、評価指標整備）・誤検知や過検知の分析と改善（原因特定、ルール調整、リリース後モニタリング）・サポートOSや周辺コンポーネントの追加検証、互換性検証・テクニカルサポートの技術支援（ログ解析、原因切り分け、改善提案、再現検証）・必要に応じて、開発プロセス改善（テスト自動化、リリース手順、運用手順の整備）
■セキュリティサービスで新しい一歩を踏み出してみませんか？
国内外のお客様を守るプロダクトを支えるお仕事です
【背景と求める役割】
・サイバー攻撃の高度化や多様化に伴う新たな手口への対応を担う
・AIの進化による脆弱性発見や悪用のスピード増加に対応する
・検知や防御ロジックの高度化とMLのさらなる活用を牽引する
国内外のお客様を守るプロダクトを支えるお仕事です
【背景と求める役割】
・サイバー攻撃の高度化や多様化に伴う新たな手口への対応を担う
・AIの進化による脆弱性発見や悪用のスピード増加に対応する
・検知や防御ロジックの高度化とMLのさらなる活用を牽引する
【インフラエンジニア リーダー／技術リード】サーバー・クラウド・セキュリティ推進／リモート可
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | 大卒以上 インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上） プロジェクトやタスクを主体的に推進した経験（マネジメント経験不問） ◆技術環境 ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 【クラウド】AWS/Azure 【仮想基盤】Nutanix/Vmware/OpenShift 【認証/ID管理】Active Directory/Entra ID/Entra Connect 【自動化】Ansible/Terraform 【セキュリティ】WAF/XDR/SWG/構成管理/脆弱性診断 【監視】Datadog/CloudWatch |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度（コアタイムなし/標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00） |
業務内容
・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進
・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝
・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー
・社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進
・セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝
・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー
・社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進
・セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進
・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝
・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー
・社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進
・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝
・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー
・社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進
【年間休日125日/リモート可能】インフラエンジニア （サーバー/クラウド/セキュリティ横断）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 544～780万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | 大卒以上 インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上） ◆技術環境 ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 【クラウド】AWS/Azure 【仮想基盤】Nutanix/Vmware/OpenShift 【認証/ID管理】Active Directory/Entra ID/Entra Connect 【自動化】Ansible/Terraform 【セキュリティ】WAF/XDR/SWG/構成管理/脆弱性診断 【監視】Datadog/CloudWatch |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度 （コアタイムなし/標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00） |
業務内容
【お仕事内容】
・サーバー（Windows ServerやLinux）の運用や保守、構成管理
・パブリッククラウド（AWSやAzure）の設計から構築、運用まで
・社内認証基盤（Active DirectoryやEntra IDなど）の管理と運用
・社内システムのセキュリティ対策の実行と見直し
【担当するサービス】
・派遣スタッフ120万名以上が利用する基幹業務システム群のサーバーおよびクラウド基盤
・サーバー（Windows ServerやLinux）の運用や保守、構成管理
・パブリッククラウド（AWSやAzure）の設計から構築、運用まで
・社内認証基盤（Active DirectoryやEntra IDなど）の管理と運用
・社内システムのセキュリティ対策の実行と見直し
【担当するサービス】
・派遣スタッフ120万名以上が利用する基幹業務システム群のサーバーおよびクラウド基盤
【お仕事内容】
・サーバー（Windows ServerやLinux）の運用や保守、構成管理
・パブリッククラウド（AWSやAzure）の設計から構築、運用まで
・社内認証基盤（Active DirectoryやEntra IDなど）の管理と運用
・社内システムのセキュリティ対策の実行と見直し
【担当するサービス】
・派遣スタッフ120万名以上が利用する基幹業務システム群のサーバーおよびクラウド基盤
・サーバー（Windows ServerやLinux）の運用や保守、構成管理
・パブリッククラウド（AWSやAzure）の設計から構築、運用まで
・社内認証基盤（Active DirectoryやEntra IDなど）の管理と運用
・社内システムのセキュリティ対策の実行と見直し
【担当するサービス】
・派遣スタッフ120万名以上が利用する基幹業務システム群のサーバーおよびクラウド基盤
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【HR×AI】シニアプロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験（目安5年以上） 事業インパクトの大きい課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【HR×AI】プロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当した実務経験（目安3年以上） ユーザーや業務現場から課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【フリーランスマッチング事業】営業 (事業部長候補)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 人材派遣会社における営業責任者・営業部長・支店長等のマネジメント経験（年数不問） SES企業における営業マネージャー以上の経験（年数不問） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。
大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。
そんな社会的意義の強い仕事です。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。
大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。
そんな社会的意義の強い仕事です。
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・大手企業向けの法人営業経験（1年以上） ・企業の意思決定プロセス（稟議フロー）を理解し、戦略的に動ける能力 ※募集背景※ 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。 本ポジションでは、大手企業の経営層から現場までのステークホルダーを御し、予算化・受注を導く営業のコアメンバーを募集します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー～マネジャー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事/採用／人材業界3年以上 - IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験（人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績） - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 - エンタープライズ企業への法人営業経験（ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ） - 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 - 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 コンサルティングファームでの就業経験 ファンド/VCでの投資、経営支援経験 スタートアップ/ベンチャーでの経営幹部としての就業経験 事業会社における経営戦略や社長室等での業務の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上） - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 - CRMツール（Salesforce、HubSpot等）またはスプレッドシート活用スキル - 部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
物流DXプラットフォームのプロダクトマネージャー候補 / カスタマーサクセス
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～812万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５... 東京都 渋谷区 渋谷２丁目１５−１ ... |
| 必要な経験 | カスタマーサクセス、または顧客折衝を伴う業務（法人営業、カスタマーサポート、コンサルティング、リテンション業務など）の経験（2年以上） 顧客の課題やニーズをヒアリングし、社内外と連携しながら解決まで導いた経験 数値（KPI・売上・利用状況など）を意識して業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5：00～13：00、終業時間帯12：00～22：00 |
業務内容
当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」は、サービス開始から20年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャー候補として、まずはカスタマーサクセスの最前線で顧客と向き合いながら、将来的にこれらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。
顧客に最も近い立場で課題やニーズを肌で捉える経験は、優れたプロダクトをつくるうえで欠かせない土台になります。本ポジションでは、その経験を起点に、データに基づいた課題特定から企画・推進までを担うプロダクトマネージャーへと段階的に成長していただくことを想定しています。
##### 入社後の流れ
入社後1年ほどは、プロダクトマネージャーと二人三脚でカスタマーサクセス業務に取り組んでいただきます。顧客との折衝やサポートを通じて現場の課題を深く理解しながら、プロダクトマネジメントの基礎を実践のなかで学んでいただく期間です。
顧客に最も近い立場で課題やニーズを肌で捉える経験は、優れたプロダクトをつくるうえで欠かせない土台になります。本ポジションでは、その経験を起点に、データに基づいた課題特定から企画・推進までを担うプロダクトマネージャーへと段階的に成長していただくことを想定しています。
##### 入社後の流れ
入社後1年ほどは、プロダクトマネージャーと二人三脚でカスタマーサクセス業務に取り組んでいただきます。顧客との折衝やサポートを通じて現場の課題を深く理解しながら、プロダクトマネジメントの基礎を実践のなかで学んでいただく期間です。
当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」は、サービス開始から20年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。
今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャー候補として、まずはカスタマーサクセスの最前線で顧客と向き合いながら、将来的にこれらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。
顧客に最も近い立場で課題やニーズを肌で捉える経験は、優れたプロダクトをつくるうえで欠かせない土台になります。
本ポジションでは、その経験を起点に、データに基づいた課題特定から企画・推進までを担うプロダクトマネージャーへと段階的に成長していただくことを想定しています。
##### 入社後の流れ
今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャー候補として、まずはカスタマーサクセスの最前線で顧客と向き合いながら、将来的にこれらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。
顧客に最も近い立場で課題やニーズを肌で捉える経験は、優れたプロダクトをつくるうえで欠かせない土台になります。
本ポジションでは、その経験を起点に、データに基づいた課題特定から企画・推進までを担うプロダクトマネージャーへと段階的に成長していただくことを想定しています。
##### 入社後の流れ
【東京：京橋】溶接機械・FA設備の法人営業 〜東証プライム/コベルコグループ〜
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋１丁目７番... 東京都 中央区 京橋１丁目７番２号 |
| 必要な経験 | ・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方（機械・産業機械・FA・設備関連） ・国内および海外出張可能な方 ■語学 英語中級（TOEIC650点以上） |
業務内容
■機械・溶接本部 溶接ユニット 溶接・機材部 生産プロセスグループ
建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社など、国内のものづくり企業に向けた機械・設備の法人営業を担当いただきます。
お客様の生産現場に入り込み、設備や生産プロセスに関するニーズ・課題を把握し、神戸製鋼所を主とする仕入先と連携しながら最適な機械・設備を提案していく営業です。
・国内の建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社などを中心に、機械・設備の提案営業を担当いただきます。輸出入案件を担当する場合には、海外関係先とのメール・電話・Teams等で英語を使用する機会もあります。
建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社など、国内のものづくり企業に向けた機械・設備の法人営業を担当いただきます。
お客様の生産現場に入り込み、設備や生産プロセスに関するニーズ・課題を把握し、神戸製鋼所を主とする仕入先と連携しながら最適な機械・設備を提案していく営業です。
・国内の建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社などを中心に、機械・設備の提案営業を担当いただきます。輸出入案件を担当する場合には、海外関係先とのメール・電話・Teams等で英語を使用する機会もあります。
■機械・溶接本部 溶接ユニット 溶接・機材部 生産プロセスグループ
建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社など、国内のものづくり企業に向けた機械・設備の法人営業を担当いただきます。
お客様の生産現場に入り込み、設備や生産プロセスに関するニーズ・課題を把握し、神戸製鋼所を主とする仕入先と連携しながら最適な機械・設備を提案していく営業です。
・国内の建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社などを中心に、機械・設備の提案営業を担当いただきます。
・輸出入案件を担当する場合には、海外関係先とのメール・電話・Teams等で英語を使用する機会もあります。
建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社など、国内のものづくり企業に向けた機械・設備の法人営業を担当いただきます。
お客様の生産現場に入り込み、設備や生産プロセスに関するニーズ・課題を把握し、神戸製鋼所を主とする仕入先と連携しながら最適な機械・設備を提案していく営業です。
・国内の建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社などを中心に、機械・設備の提案営業を担当いただきます。
・輸出入案件を担当する場合には、海外関係先とのメール・電話・Teams等で英語を使用する機会もあります。
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【経験者】経理メンバー
株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町１－３... 東京都 千代田区 大手町１－３－７ ... |
| 必要な経験 | ・外貨取引を含む経理に関する知識・資格、または経理実務経験のある方 ・英語への抵抗感のない方（外国からの来客対応、英語の書類を取り扱うため） ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方（色々な部署の質問・相談を聞いて頂きます） |
業務内容
■財務会計の分野でご活躍されませんか？【お任せする業務】・財務会計全般の取り纏めをおこないます・決算の事前準備、税金計算、連結パッケージ作成、月次損益を担当します・会計監査の対応をします・税制改正や税務調査対応を含む税務申告対応をおこないます・特殊取引の税務リスクを含む営業部からの取引相談対応をします・担当者指導や営業部相談対応、見越管理、与信管理などのリスク管理統括をおこないます・親会社への報告取り纏めを行う内部統制対応をします・社内外の監査対応や内部監査、監査部監査、連結子会社に対する調査などを担当します
■財務会計の分野でご活躍されませんか？
【お任せする業務】
・財務会計全般の取り纏めをおこないます
・決算の事前準備、税金計算、連結パッケージ作成、月次損益を担当します
・会計監査の対応をします
・税制改正や税務調査対応を含む税務申告対応をおこないます
・特殊取引の税務リスクを含む営業部からの取引相談対応をします
【お任せする業務】
・財務会計全般の取り纏めをおこないます
・決算の事前準備、税金計算、連結パッケージ作成、月次損益を担当します
・会計監査の対応をします
・税制改正や税務調査対応を含む税務申告対応をおこないます
・特殊取引の税務リスクを含む営業部からの取引相談対応をします
IT・情報システム関連 社内SE担当者
株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町１－３... 東京都 千代田区 大手町１－３－７ ... |
| 必要な経験 | ・プロジェクト管理経験がある方（PL/PMなどの経験のある方） ・ベンダーコントロール経験がある方 |
業務内容
【お仕事内容】ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進（PL/PM）・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育【今後のキャリアパスについて】まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。その後、少しずつ上記のお仕事に関わっていただきながら、情報システム全般で幅広くご活躍いただけます。
【お仕事内容】
ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。
・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進（PL/PM）
・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成
・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育
【今後のキャリアパスについて】
まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。
ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。
・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進（PL/PM）
・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成
・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育
【今後のキャリアパスについて】
まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。
【大阪】戦略広報【ブランド戦略／土日祝・年休124日／年収800万～／転勤なし】
株式会社JoBins
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区北堀江 1-... 大阪府 大阪市西区北堀江 1-19-... |
| 必要な経験 | ・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験 ・PR／広報戦略の企画、立案、実行経験 ・メディアリレーション、メディアプロモートの経験 ・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
◆今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間／中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間／中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
◆
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間／中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間／中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
【東京・オープンポジション】営業職【未経験歓迎／2年目から900万円以上目指せます／拠点立上げ】
株式会社JoBins
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿1丁目23-1 ... 東京都 新宿1丁目23-1 THE... |
| 必要な経験 | ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず） |
| 平均残業時間 | 26時間/月 |
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象：約3万社・1日あたりの架電数：約100件 ■フィールドセールス・オンライン（ZOOM）での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数：約4社・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数：約10社 【働き方】・全社平均残業時間：26時間・年間休日：土日祝120日以上・賞与：年4回（業績および人事評価によります）この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
営業職（スパイスの輸入買付～国内法人営業）
株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町１－３... 東京都 千代田区 大手町１－３－７ ... |
| 必要な経験 | ・英語でビジネス会話・メールが可能な方 ・食品原料輸入及び国内法人営業経験をお持ちの方がベターですが、周囲のプロのサポートがありますので、必須では有りません。 必須条件は貿易実務(輸入)、ないし、国内法人営業(食品)の何れかと致します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （会社営業時間） 9：15～17：30 ※残業あり |
業務内容
■グローバルなお仕事をしませんか？【海外買付と輸入のお仕事】・オラム社をはじめとする東南アジアやアフリカ、米国などのサプライヤーと協力し、食品原料である胡麻やスパイスの買付や輸入を行います・農家への栽培指導をはじめ、加工工程や品質管理の確認を海外サプライヤーと一緒に進めます・状況に応じて、海外出張や国内出張にも対応します【海外とのやり取り】・海外サプライヤーと連携した食品原料の調達・メールや電話を用いた日常的な海外サプライヤーとのやり取り・定期および不定期で行われるオンライン会議への参加・産地やサプライヤーを訪問する海外出張を通じた交渉や品質管理の確認【国内での営業活動】・既存顧客および新規顧客に対する営業活動・既存取引における数量拡大や効率化の推進、クレーム対応など・新規取引の創出によるさらなる取引拡大【総合商社のネットワークを活かした環境】・総合商社のネットワークを活用した原料調達や製品販売を担当します・胡麻やスパイス、食用油脂の産地を中心に多様な国籍の方と英語で交渉する機会が豊富にあります・新しい組織のため、組織づくりにも携わることができます
■グローバルなお仕事をしませんか？
【海外買付と輸入のお仕事】
・オラム社をはじめとする東南アジアやアフリカ、米国などのサプライヤーと協力し、食品原料である胡麻やスパイスの買付や輸入を行います
・農家への栽培指導をはじめ、加工工程や品質管理の確認を海外サプライヤーと一緒に進めます
・状況に応じて、海外出張や国内出張にも対応します
【海外とのやり取り】
【海外買付と輸入のお仕事】
・オラム社をはじめとする東南アジアやアフリカ、米国などのサプライヤーと協力し、食品原料である胡麻やスパイスの買付や輸入を行います
・農家への栽培指導をはじめ、加工工程や品質管理の確認を海外サプライヤーと一緒に進めます
・状況に応じて、海外出張や国内出張にも対応します
【海外とのやり取り】
【東京／リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～709.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 └業界／有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.6～1103.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
【法務】法務リーダー候補
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507～709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）/フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【東京】法務【フルフレックス・リモート可／年休125日】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～850.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 ・パラリーガルのご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7：00～22：00／フルフレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
イベントプロデュース（アシスタントプロデューサー）
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・イベント案件の受注または企画経験 ・クライアントからの受注経験 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験 ・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働制：専門業務型 みなし労働時間：8時間00分 ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
業務内容
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
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【スタッフ】デジタルサイネージプランナー＜デジタルスペースプロデュース部＞
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業の2年以上の経験 ・AV機器使用経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 裁量労働制：専門業務型 みなし労働時間：8時間00分 ※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守 |
業務内容
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
AIエンジニア（テックリード）
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・AI/機械学習プロジェクトにおける実務経験 ・LLM（大規模言語モデル）/生成AIを活用したシステムの設計・開発経験 ・技術選定から要件定義、設計、実装まで一貫して推進できる能力 ・ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション能力（技術を非エンジニアにわかりやすく伝える力） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無：有 時短勤務：相談可 その他就業時間補足：残業は月20時間程度 原則出社だが、月数回リモートOK(相談可) |
業務内容
■グループで新しいAIの未来をつくってみませんか？グループ全体のAI事業を技術面から支えるお仕事です【グループAI事業戦略の検討と実行】・執行役員やAI推進チームディレクターと協力し、グループ全体のAI事業戦略の立案と推進を技術面から引っ張ります・特定の分野における事業課題を見つけて深く掘り下げ、事業の企画を行います【AIソリューションの企画と実行】・グループの各会社と力を合わせ、お客様の課題を解決するAIソリューションの企画から設計、開発までを引っ張ります・最新のAI技術のトレンドを調べて、事業にどのように活かせるかを考えます
■グループで新しいAIの未来をつくってみませんか？
グループ全体のAI事業を技術面から支えるお仕事です
【グループAI事業戦略の検討と実行】
・執行役員やAI推進チームディレクターと協力し、グループ全体のAI事業戦略の立案と推進を技術面から引っ張ります
・特定の分野における事業課題を見つけて深く掘り下げ、事業の企画を行います
【AIソリューションの企画と実行】
グループ全体のAI事業を技術面から支えるお仕事です
【グループAI事業戦略の検討と実行】
・執行役員やAI推進チームディレクターと協力し、グループ全体のAI事業戦略の立案と推進を技術面から引っ張ります
・特定の分野における事業課題を見つけて深く掘り下げ、事業の企画を行います
【AIソリューションの企画と実行】
マーケティング責任者(DI事業)
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無：有／時短勤務：相談可 |
業務内容
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
人事企画／BPR・DX推進
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～793万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町3-... 東京都 千代田区 神田錦町3-22 ... |
| 必要な経験 | 事業会社における人事労務または人事システム運用保守の実務経験（3年以上） 事業会社またはコンサルティングファームでの業務改革・プロセス設計の実務経験 （目安：いずれかで3年以上） Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・加工の実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 （月所定労働時間平均160時間）・原則9:00～18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み）・原則フル出社・平均残業時間 月20～30時間程度 |
業務内容
■人事の領域で新しい一歩を踏み出してみませんか？ご経験やスキルに合わせて、担当業務を決定および調整いたします。【具体的な業務内容】・定型業務の標準化や自動化に向けたプロセスおよび業務要件設計・案件単位でのプロジェクト推進および管理・人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理・人事業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討・各人事部運用担当者への業務定着や伴走支援【業務の特徴と魅力】・現場の業務課題をヒアリングし、プロセス設計からシステム活用、定着まで一貫して手がけられるポジション・全社規模での組織への貢献度を実感しながら、人事分野での専門性や調整力を磨ける【キャリアパス】・専門性を深めることとして、人事改革やデータ活用の中核人材として活躍・人事企画への展開として、培った知見を活かしてキャリアを広げる・マネジメントへの成長として、組織運営やメンバー育成を担う・人事以外のポジションへのチャレンジも可能であり、希望を聞きながら検討する
■人事の領域で新しい一歩を踏み出してみませんか？
ご経験やスキルに合わせて、担当業務を決定および調整いたします。
【具体的な業務内容】
・定型業務の標準化や自動化に向けたプロセスおよび業務要件設計
・案件単位でのプロジェクト推進および管理
・人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理
・人事業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
ご経験やスキルに合わせて、担当業務を決定および調整いたします。
【具体的な業務内容】
・定型業務の標準化や自動化に向けたプロセスおよび業務要件設計
・案件単位でのプロジェクト推進および管理
・人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理
・人事業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
営業／リーダー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・営業経験 ・新規顧客の開拓、または既存顧客への提案営業の経験 ・目標達成に向けて、主体的に行動・改善できる方 ・周囲と連携しながら、チームで成果を出すことに意欲のある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
業務内容
【展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？】当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。ご自身も営業担当として提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗の管理や商談のサポート、育成などを通して、チーム全体の成果向上を目指していただきます。また、提案だけでなく、営業活動の改善やチームの仕組みづくりにも携わっていただき、営業組織の成長を支えていただくことを期待しております。【具体的な業務内容】・新しいお客様の開拓やこれまでの客様への提案営業・展示会への出展を検討する企業へのアプローチや提案、受注活動・これまでの客様への継続提案や出展規模の拡大支援・お客様の事業課題や成長に合わせた展示会活用の提案・出展成果を最大化するためのフォローや改善提案【営業チームの目標管理や進捗管理】・チームの営業目標や指標の進捗管理・メンバーの商談状況や案件の進捗の把握・目標達成に向けた行動計画の策定や実行の支援・営業活動における課題の把握と改善策の検討や実行【メンバーの育成や商談支援】・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なサポート・商談前の提案内容の相談や商談後の振り返り・お客様への提案力や営業スキルの向上に向けた育成・メンバーが成果を出しやすい環境づくり【営業活動の改善や仕組みづくり】・成功事例や営業ノウハウの共有や標準化・営業の仕組みや業務の進め方の見直し・チーム内の情報共有や連携方法の改善・成果向上に向けた新しい施策の企画や実行※上記は想定される業務内容でございます。担当範囲は組織の状況やご経験に応じて決定いたします。
【展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？】
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。
展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。
今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。
展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。
今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。
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