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非公開求人とは
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公開求人4,800件中 1951-2000件表示
【東京】PM・PL候補／月間平均残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS など |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
【東京】インフラPM・PL候補／残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ・PL／PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方 ・クラウド、サーバ、ネットワークの設計・構築経験をお持ちでPMへのチャレンジを希望されている方 |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
【東京】PM・PL候補／月間平均残業約10時間／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご希望を考慮しPJTを... 東京都 ご希望を考慮しPJTを決定／... |
| 必要な経験 | ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方 ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS など |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※勤務時間・休憩時間・残業時間は客先に準ずる ※記載勤務時間／休憩時間はキャリアデザインセンターにて就業の場合 |
業務内容
【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
・売上と連動した評価制度を設けており、全30段階のグレードをご用意しております。
・エンジニアの皆様の売上を給与に還元いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、年に4回の昇給機会がございます。
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
・売上と連動した評価制度を設けており、全30段階のグレードをご用意しております。
・エンジニアの皆様の売上を給与に還元いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、年に4回の昇給機会がございます。
【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。
PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。
PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
中核メンバー(経営戦略、M&A) ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・社会人としての実務経験5年以上 ・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること ・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること ・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり |
業務内容
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【丸の内】組込みソフトウェア開発エンジニア(PL/PM候補) ◎国内トップシェア商品多数
株式会社アイ・エル・シー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3丁目4... 東京都 千代田区丸の内3丁目4-1 ... |
| 必要な経験 | ・何かしらのソフトウェア開発のご経験をお持ちの方（言語経験問わず） ・PM/PLのご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【業務概要】
5つの業界を対象とした、最先端技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・FA
・車載
・半導体
・医療機器
5つの業界を対象とした、最先端技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・FA
・車載
・半導体
・医療機器
【業務概要】
5つの業界を対象とした、最先端技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・FA
・車載
・半導体
・医療機器
5つの業界を対象とした、最先端技術を用いたソリューションを提供する仕事です。
・FA
・車載
・半導体
・医療機器
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コンテンツ制作オープンポジション
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | PIVOTコンテンツへの興味 / 関心 ビジネス・経済領域のテーマに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方 予算と時間の制約がある中で、自ら手を動かして映像制作することに面白みを感じていただける方 放送局や番組制作会社等でのディレクター、プロデューサー経験のある方（3年以上） |
業務内容
【PIVOTのコンテンツ制作を支えるお仕事】
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
【PIVOTのコンテンツ制作を支えるお仕事】
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー（上級／首都圏）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 |
業務内容
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 高卒以上 何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） |
業務内容
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【派遣BU】業務推進（運営企画）◎部課長候補（上級）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1... 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・人材業界での管理職経験5年以上 ・課題解決に向けてPDCAが回せる方 ・自ら率先垂範で能動的に動ける方 |
業務内容
【人材派遣事業の業務推進をお任せします】
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
・派遣スタッフの皆様への福利厚生の企画、立案、実行
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
・派遣スタッフの皆様への福利厚生の企画、立案、実行
【人材派遣事業の業務推進をお任せします】
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。
ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。
ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
【派遣BU】人材派遣事業のキャリアコーディネーター／上級（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ・社会人経験が5年以上ある方 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 |
業務内容
【お仕事内容】
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・まずはスタッフ対応の業務を経験していただきます。
・将来的には、セミナーの企画・運営や、スタッフの皆様がより満足できるような施策の企画・運営もお任せしたいと考えております。
・安定してお仕事を紹介できる仕組み作りや、集客を担当する部署との連携などもお任せする予定です。
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・まずはスタッフ対応の業務を経験していただきます。
・将来的には、セミナーの企画・運営や、スタッフの皆様がより満足できるような施策の企画・運営もお任せしたいと考えております。
・安定してお仕事を紹介できる仕組み作りや、集客を担当する部署との連携などもお任せする予定です。
【お仕事内容】
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
■フロントエンドエンジニア（内製化・開発基盤の仕組み化/一人責任者）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・HTML/CSS(レスポンシブ対応、共通スタイルへの影響を考慮した実装)、および JavaScript / TypeScript を用いて、ゼロベースでUI・機能を高精度にコーディングできる実務経験 ・他者が書いた JavaScript / TypeScript の既存コードを正確に読み解き、不具合の調査・原因特定から一人称での改修・修正までを一気通貫で完結できる実務経験 ・Next.js / React を用いた、Webサイト・LP・コンポーネントのビルド・デプロイ実務経験 ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびコンフリクト解消など安全な変更管理の実務経験 ・現行の運用環境や過去のコードを自力で読み解き、仕様や課題を整理して内製化・標準化を進められる能力 ・エックスサーバー等の一般的なレンタルサーバー環境に関する構造理解と運用経験 ・チームリードや仕組み化を実現し成果を創出した経験 |
業務内容
【Webサービス領域を技術面から牽引するお仕事です】
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
・外部委託から社内開発への切り替えに伴い、開発プロセスの改善提案や、知識を共有するための標準化を進めていただきます。
・デザイナーさんと協力し、手戻りのない確認フローの作成や、タスク管理の仕組みづくりを進めていただきます。
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
・外部委託から社内開発への切り替えに伴い、開発プロセスの改善提案や、知識を共有するための標準化を進めていただきます。
・デザイナーさんと協力し、手戻りのない確認フローの作成や、タスク管理の仕組みづくりを進めていただきます。
【Webサービス領域を技術面から牽引するお仕事です】
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
当社のWebサービスを技術で支えてくださる方を募集しています。
フロントエンドの設計から開発、パフォーマンスの向上、使いやすさの改善まで、開発の全ての工程をリードし、質の高いサービスを届ける責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンドに関する技術的な課題を見つけ、ご自身で解決・実装していただきます。
■派遣営業経験者歓迎！派遣を起点にBPO・民間事業拡大へ
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・人材派遣会社での営業経験 ・スタッフ管理／フォロー経験 ・企業対応経験 ・職場見学対応経験 ・人選〜就業開始までの一連業務経験 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
・職場見学や顔合わせのサポート
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
・職場見学や顔合わせのサポート
【お仕事内容のご紹介】
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
人材派遣の営業職として、お客様への対応から、派遣スタッフさんのサポートまで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのご提案活動
・新しいお客様の開拓
・お客様からの人材に関するご要望を丁寧にお伺いすること
・最適な人材の選定とご紹介
インサイドセールスマネージャー｜営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋5丁目2... 東京都 豊島区 西池袋5丁目26番1... |
| 必要な経験 | ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リスト生成や改善経験 |
業務内容
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
■CRM／デジタルマーケティングマネージャー
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | - 顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進・効果測定の経験 - MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等のチャネル運用・改善の実務経験 - KPI設計、進捗管理、レポーティングの経験 - デジタルマーケティング施策において、KPI改善やグロースを牽引した経験 - チームマネジメント、または部門横断プロジェクトの推進経験 - データに基づく課題設定・改善提案・資料作成の経験 |
業務内容
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
【BPOコンサルティング営業】年収1,000万円以上も狙える！実力次第でインセンティブを掴み取れ！
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている 【活躍しやすい方】 コミュニケーション能力が一定レベル以上あり物事の優先順位付けが得意・ 周りから言われてやるよりも自分で考えて進めていきたい （自律的な思考が出来る方が活躍しやすい傾向にあります） |
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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■DX・システム企画（上級／東京）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・WinActorを用いた業務自動化の実務経験 ・業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力 【以下項目いずれか必須】 ・自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験 ・業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・既存の業務フロー・システム相関を把握した上でTo-Beを要件定義から 実装まで、お一人で可能な方 皆様の視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」 「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業で、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務に携わる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの自動化・効率化推進
業務プロセスにおける無駄をなくし、効率的なワークフローを構築する企画・推進をお願いします。現状の課題を分析し、改善策を提案、実行していただきます。
・RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成）
【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験者（数字・実績を追ってきたご経験） ※成果と数値を追ってきた方を募集しています ※このポジションで求めているのは、人事の知識や採用経験ではありません。 《このポジションの魅力》 新卒採用は、「この会社の次の主役」を自分で選び、迎え入れる仕事です。 どんな学生と出会い、誰を口説き、誰がBELTAの次の主役として入社するのか。 その一つひとつの意思決定が、3年後・5年後の事業の進み方、組織の強さ、会社の景色を確実に変えていきます。 新卒採用担当は、経営の意思を「人」という形で実装するポジションです。 BELTAにとって新卒採用は、単なる人員補充ではありません。 「次の事業を担う人材を、最初から自分たちの手で迎え入れる」 極めて重要な経営テーマです。だからこそ私たちは、新卒採用を「人事業務」ではなく、会社・事業・組織の未来を発信し、仲間を集める仕事として位置づけています。BELTAがどこへ向かい、どんな挑戦をし、どんな景色を見ようとしているのか。 それを自分の言葉で語り、「この会社でやりたい」と手を挙げてもらう。 それが、私たちの新卒採用です。 |
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ |
| 必要な経験 | 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） 業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
超エンタープライズセールス（既存顧客中心）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
業務内容
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
アカウントマネジャー（コンサル経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上）向けに対して下記2点をお持ちの方 ・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 ・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
アカウントマネジャー（セールス経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験（目安3年以上） - 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス - 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
アカウントマネジャー（CS経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上規模）の担当として、下記2点をお持ちの方 - ITプロダクトのカスタマーサクセスの経験 - オンボーディングや定着支援に閉じず、アップセル／クロスセルを積極的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
ソリューションプランナー／マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安） ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験） ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
超エンプラ特化インサイドセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験1年以上 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 ・新規開拓営業（アウトバウンド）の経験 ・スキルよりも人柄・性格を重視 ・ISの採用では、思考スキルや経験以上に 素直さ・真面目さ・熱量 を大切にしています。 ・他者の意見を素直に受け入れられること、泥臭く努力を続けられること。 ・スキルは後から身につけられますが、こうした資質は先天的な要素が強いと考えています。 ・ISはマーケティングやFSなど社内の多方面からフィードバックを受ける立場になるため、特にこの素養が重要です。 |
業務内容
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
超エンプラ特化インサイドセールス〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上または売上1,000億円以上）への 新規開拓営業経験 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・ 「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 以下のいずれか ・インサイドセールス（BDR）組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・IS経験および新規法人営業経験3年以上（無形商材） |
業務内容
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
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超エンタープライズセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海 丁目8-... 東京都 中央区晴海 丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 |
業務内容
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
デザインエンジニア
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 |
| 必要な経験 | - フロントエンド開発およびUIデザイン領域での実装経験：3年以上 - デザインシステムの構築・運用・改善の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
テックリード
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 必要要件: - コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：3年以上 - 設計から実装までの実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事内容】
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
【お仕事内容】
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
リードエンジニア（バックエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 【必要要件】 - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
【プロジェクトマネージャー（ECシステム開発）】グループ横断のEC基盤／リモート・フレックス制
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁目5-... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり） ・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）を使ったシステム開発経験 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
ビジネスの目標を技術的な視点から具体化し、どのように実現していくかを主導していただくお仕事です。
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
・開発チームと日々コミュニケーションを取り、課題を解決していくこと
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
・開発チームと日々コミュニケーションを取り、課題を解決していくこと
ビジネスの目標を技術的な視点から具体化し、どのように実現していくかを主導していただくお仕事です。
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画（スケジュールや必要な資源）を立て、進行状況を管理すること
【PMO／ECシステム開発】グループ横断のEC基盤をともに育てる／リモート・フレックス制
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁目5-... |
| 必要な経験 | ・PMO実務として、進捗管理・課題管理を主体的に実施した経験 ・社内だけでなく、社外（ベンダー・クライアント等）との窓口・主担当として折衝した経験 ・開発実務経験（要件定義 / 仕様管理 / 製造 / テスト / 品質管理 のいずれか） 【求める人物像】 ・自分が主体的に動いて物事を前に進めることが好きな方 ・調整・確認だけでなく、プロセスや仕組みそのものを改善しようとする視点を持てる方 ・EC・小売のサービスを自分ごととして捉え、ユーザー視点で品質や使いやすさにこだわれる方 ・将来的にPMとしてプロジェクト全体を統括することを目指している方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
【PMOとしてプロジェクトを成功へ導きませんか？】
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
【PMOとしてプロジェクトを成功へ導きませんか？】
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。
【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告（単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます）
・社外のステークホルダー（協力会社様やグループ会社様）との窓口や主担当としてご活躍いただきます
【マーケティング】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
運営事業部
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を目安5年以上お持ちの方 ・ホテル運営会社での実務経験 ・ディベロッパーでのホテル開業経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
【東京】システム開発エンジニア｜リーダークラス
エヌアイシィ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区中心 プロジェク... 東京都 23区中心 プロジェクト先 |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・バックエンドまたはフロントエンドの開発経験（目安10年以上） ・以下いずれかの言語を用いた開発経験 Java、C#、Python、TypeScript、JavaScript など ・要件定義から設計・開発・テストまで、一連の実務経験 ・チームリーダー・PL・PMなどでのプロジェクト推進経験 ・SIer・受託開発・SESなどでのプロジェクト参画経験 ・直近まで設計・開発業務に従事されている方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 プロジェクトにより異なります |
業務内容
■開発プロジェクトで、チームを導くリーダーとして活躍しませんか？
【プロジェクトでの役割】
・バックエンド（Java、C#、Pythonなど）またはフロントエンド（TypeScript、JavaScriptなど）の開発案件に携わっていただきます。
・若手エンジニアを含むチームの一員として、ご自身のスキルを発揮してください。
・まずはチームリーダーとしてプロジェクトに参加し、お客様との信頼関係を築きながら、プロジェクトへの理解を深めていきます。
・将来的には、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）といった、より責任ある役割へのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトでの役割】
・バックエンド（Java、C#、Pythonなど）またはフロントエンド（TypeScript、JavaScriptなど）の開発案件に携わっていただきます。
・若手エンジニアを含むチームの一員として、ご自身のスキルを発揮してください。
・まずはチームリーダーとしてプロジェクトに参加し、お客様との信頼関係を築きながら、プロジェクトへの理解を深めていきます。
・将来的には、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）といった、より責任ある役割へのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■開発プロジェクトで、チームを導くリーダーとして活躍しませんか？
【プロジェクトでの役割】
・バックエンド（Java、C#、Pythonなど）またはフロントエンド（TypeScript、JavaScriptなど）の開発案件に携わっていただきます。
・若手エンジニアを含むチームの一員として、ご自身のスキルを発揮してください。
・まずはチームリーダーとしてプロジェクトに参加し、お客様との信頼関係を築きながら、プロジェクトへの理解を深めていきます。
・将来的には、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）といった、より責任ある役割へのステップアップも期待されています。
【プロジェクトでの役割】
・バックエンド（Java、C#、Pythonなど）またはフロントエンド（TypeScript、JavaScriptなど）の開発案件に携わっていただきます。
・若手エンジニアを含むチームの一員として、ご自身のスキルを発揮してください。
・まずはチームリーダーとしてプロジェクトに参加し、お客様との信頼関係を築きながら、プロジェクトへの理解を深めていきます。
・将来的には、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）といった、より責任ある役割へのステップアップも期待されています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
保険金支払等審査会運営・業務改善企画｜保険金支払査定経験者歓迎｜原則顧客対応なし｜フルフレックス・在
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・生命保険業界での5年以上の保険金等の支払査定業務経験 ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上（以下の業務遂行が出来るレベルであること） －Word 社内外文書作成・社内外資料作成 －Excel 関数・データ表作成、分析等 －PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 ・非喫煙者または入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■フレックスタイム制度有無：有 (原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし) ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時) ■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） ■所定外労働時間：有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
営業リーダー【年収800万円～/年休125日/フレックスタイム有】
株式会社バイウィル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 7‐3‐5... 東京都 中央区銀座 7‐3‐5 ヒュ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか |
業務内容
【事業開発部の営業リーダーとして、事業拡大を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
・企業や自治体のお客様へのご提案（経営層の方々とのやり取りもございます）
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
・企業や自治体のお客様へのご提案（経営層の方々とのやり取りもございます）
【事業開発部の営業リーダーとして、事業拡大を一緒に目指しませんか？】
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
私たちと一緒に、事業開発部の営業リーダー、またはプロフェッショナルとして、担当事業やサービスの成長を加速させましょう。
事業やサービスについて深く理解し、新しいお客様の開拓からご提案、そしてご契約後のサポートまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業戦略やアプローチの企画、立案、そしてより良いものへの改善
・新しいお客様やパートナーの開拓（特に大きなお取引や戦略的に重要な案件も含まれます）
法務担当（リーダー候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） |
業務内容
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
SREエンジニア
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目26-1... 東京都 港区 芝5丁目26-16 M... |
| 必要な経験 | - Squad社／SIVAグループのミッション・バリューへの共感 以下いずれかの経験2年以上 - SRE・インフラエンジニアとしての実務経験 - AWS等パブリッククラウドでの本番環境の設計・運用経験 - Webアプリケーションのパフォーマンス・信頼性改善の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【働き方】週3回リモート / 週2回出社のハイブリッド勤務を想定 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
情報構造設計士／Information Structure Architect
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・図書館情報学などの情報学に類する専門知識 - 知識整理、情報検索等の経験 ・または情報設計、データモデリング、概念設計に関わった経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
【お仕事の役割】
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
・情報をどのくらいの単位や細かさで捉えるべきか
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
・情報をどのくらいの単位や細かさで捉えるべきか
【お仕事の役割】
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。
そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。
そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
ネットワークエンジニア（テックリード）
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ■ネットワーク刷新のリード 現状分析から課題を抽出し、技術選定（機器選定/サービス選定）を含むアーキテクチャの抜本的変更。 加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験。 ■クラウド知識 AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計（Transit Gateway等）の知見。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 育児・介護フレックスタイム制度あり／時差出勤制度あり |
業務内容
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか？
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか？
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
コーポレートシステムエンジニア (自動化/効率化推進)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・Python / TypeScript / JavaScript / Go を用いた開発経験（3年以上） ・Webフレームワーク（FastAPI / Next.js 等）を用いた開発経験 ・SQL による RDBMS や BigQuery 等のデータ操作、パイプライン構築経験 ・AWS / GCP 等のクラウドプラットフォームを用いたサーバーレス環境での開発経験 ・API（Slack / Google Workspace / Okta 等）を連携させた業務自動化の実装経験 ・Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを日常的に活用した開発効率化の経験 ※応募時に上記全てを網羅している必要はありませんが、複数の要件に当てはまる方を求めています。 |
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
ストレージエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・物流施設全体の空間設計、ストレージ設計の実務経験 ・膨大な商品・需要データを分析し、最適な保管方法や導き出すためのデータ処理スキル（SQL、python等） ・AutoCAD等のCADソフトウェアの実務使用経験 ・複数部門、社外ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
AIエージェント開発エンジニア
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | - Webアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） - PythonまたはGoを用いた開発経験 - コンテナ技術を利用したアプリケーション開発・運用経験 - 業務体験・業務フロー設計経験 - LLMを利用したアプリケーション開発への関心 - AIを活用して業務やプロダクトの価値を高めたいという志向 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
■AI技術で未来を創造しませんか？
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
〇業務フローに組み込まれるAIエージェントを実装し、改善していきます。
・LLMOps・評価基盤の構築
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
〇業務フローに組み込まれるAIエージェントを実装し、改善していきます。
・LLMOps・評価基盤の構築
■AI技術で未来を創造しませんか？
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
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法務担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
【SaaS/CS】年収500～800万/フレックス制/リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ・3年以上の 法人営業またはカスタマーサクセス ・1年以上の BtoBマーケティング経験経験（内容不問） 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 【会社‧組織について】 ・採用情報 https://bizibl.tv/company/recruit ・Bizibl Candidate Guide for カスタマーサクセス https://bizibl.notion.site/Bizibl-Candidate-Guide-for-24794b82697b80cbabb1c3e60be48eec |
業務内容
【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
【Web広告戦略コンサル／セールスリーダー候補】（アプリ/コスメ など幅広く可能！）次期マネージャー
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | Web広告、デジタル領域においての経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス勤務制度 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:01：フレキシブルタイム |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【Design Div】BX Director
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ブランディングやアートディレクションのプロジェクト経験 企業のブランディングに関わるプロジェクト経験、VMV(Vision/Mission/Value)の開発・ウェブサイトへの反映経験 コーポレートサイトまたはサービスサイトのディレクション実務経験 プロジェクトの要件定義、スケジュール、予算、品質管理の経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなどの多様な職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 |
業務内容
【お仕事内容】
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
・Adobeの各種ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slackなどを使います。
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
・Adobeの各種ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slackなどを使います。
【お仕事内容】
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
【Design Div】シニアデザインリサーチャー
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 ※業界は問いません。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間）、時間外労働：あり |
業務内容
【デザインリサーチのお仕事】
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
・集めた情報から、本当に大切な価値や、それらがどのように結びついているのかを明らかにします。
・その結果を基に、新しいサービスや製品のアイデア、解決策を具体的に形にしていきます。
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
・集めた情報から、本当に大切な価値や、それらがどのように結びついているのかを明らかにします。
・その結果を基に、新しいサービスや製品のアイデア、解決策を具体的に形にしていきます。
【デザインリサーチのお仕事】
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
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