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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4,800件中 1501-1550件表示
Salesforceコンサルタント / 東京
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７ー... 東京都 港区 芝公園１丁目７ー６ K... |
| 必要な経験 | ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上については、Salesforce導入経験必須。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 裁量労働制/時間外労働：あり ※マネージャクラス以上の場合：裁量労働制（役職手当 月24万〜）を含む ※シニアコンサルタント以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当 11万円〜)を含む |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
ソーシング戦略コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７-... 東京都 港区 芝公園１丁目７-６ K... |
| 必要な経験 | ・情報収集力、論理的思考力、分析力 ・考えを資料に落とし込み、トップマネージメントへプレゼンできる力 ・IT戦略コンサルタント、業務コンサルタントとして コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・日本語ネイティブレベルであること |
| 平均残業時間 | 40時間/月 裁量労働制/時間外労働：あり |
業務内容
魅力的なITコンサルティングのお仕事です！
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
魅力的なITコンサルティングのお仕事です！
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
オフショア化コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７-... 東京都 港区 芝公園１丁目７-６ K... |
| 必要な経験 | ・PM・PMO経験。特にタスクとリスク管理が得意であること ・運用設計経験があること ・オフショア開発または運用の経験があること ・日本語ビジネスレベル以上であること ・オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 ・変化を受け入れるオープンマインドな人 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 裁量労働制/時間外労働：あり |
業務内容
魅力的なキャリアを築きましょう！
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
魅力的なキャリアを築きましょう！
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
ITコンサルタント（オープンポジション）【DX導入支援／現年収より年収アップ事例多数】
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1-7-6... 東京都 港区 芝公園1-7-6 KD... |
| 必要な経験 | ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ・システムエンジニアとしてのご経験3年以上 ・ITコンサルタントとしてのご経験 （提案書作成、PMO、要員管理、コスト管理 、システムアーキテクト等） 書類選考では業務軸の強みを重視しております。 （キーワード：CRM、BPO、クラウド、AMS、インフラ、SAP SFDC、金融、製造、流通、ヘルスケア、ユーティリティ） |
業務内容
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか？
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか？
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
人事採用担当【サンフロンティア不動産管理本部配属】
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-2... 東京都 千代田区 有楽町1-2-2 ... |
| 必要な経験 | ■大卒以上 ■下記「どちらか」のご経験 ・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験 ・民間企業での人事業務のご経験をお持ちの方（業界不問） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間１時間 |
業務内容
■管理本部で人事のお仕事をはじめてみませんか？同社の管理本部における採用業務を中心として、人事業務に関する業務全般をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】・採用業務全般（新卒・中途）・給与や労務、総務に関する業務※これまでのご経験に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきますね。【現在の組織構成】・人事部長1名と担当2名・人材育成部部長1名と担当2名
■管理本部で人事のお仕事をはじめてみませんか？
同社の管理本部における採用業務を中心として、人事業務に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・採用業務全般（新卒・中途）
・給与や労務、総務に関する業務
※これまでのご経験に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきますね。
同社の管理本部における採用業務を中心として、人事業務に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・採用業務全般（新卒・中途）
・給与や労務、総務に関する業務
※これまでのご経験に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきますね。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【法務部担当】プライム市場上場/年間休日125日/土日祝日休み
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-5... 東京都 千代田区 有楽町1-5-2 ... |
| 必要な経験 | ■大卒以上 ■下記「どちらか」の要件を満たす方 ・企業法務のご経験をお持ちの方で宅建士をお持ちの方 ・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方（職種不問） ★不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方にもおススメのポジションです。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 残業平均20h-30h／月 |
業務内容
【企業法務のプロフェッショナルを目指しませんか？】
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
【企業法務のプロフェッショナルを目指しませんか？】
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
サプライチェーンマネジメント構築リーダー
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上 ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験（職種不問） |
業務内容
typeで記載している内容と同様でお願いします。
typeで記載している内容と同様でお願いします。
不動産売買事業部＿事業企画室＿BizOps
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 木場二丁目17... 東京都 江東区 木場二丁目17番16... |
| 必要な経験 | ・事業企画・経営企画・事業推進・Bizdev・コンサルのいずれかの実務経験(目安3年以上) ・分析から施策推進、PDCAまでを自分で回した経験 ・数字を扱う力(Excel/スプレッドシートは実務レベル) ・現場に入り込み、事実を自分で拾って施策に反映できること ・経営層・現場の双方と対等に話し、合意形成を進められること |
業務内容
売買事業部の「仕入れ」「販売」「育成(組織体制)」などの戦略づくりから関わり、分析から施策の伴走と定点観測までを担う。
〇仕入れ:問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
〇育成(組織体制):人員・育成の状況を捉え、組織づくりの打ち手を考える
進め方
〇仕入れ:問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
〇育成(組織体制):人員・育成の状況を捉え、組織づくりの打ち手を考える
進め方
売買事業部の「仕入れ」「販売」「育成(組織体制)」などの戦略づくりから関わり、分析から施策の伴走と定点観測までを担う。
〇仕入れ:
問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:
販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
〇仕入れ:
問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:
販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
マーケティングリサーチ営業（大手クライアント担当）
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 770～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | 【必須経験/能力】 ・マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験5年以上 【求める人物像】 ・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方 ・フットワークが軽く、主体的・自発的に行動できる方 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進を粘り強くできる方 ・消費財の市場動向、生活者の変化に関心が高く、担当する業界に関心を持てる方 |
業務内容
大手企業のお客様を対象とした、マーケティング課題解決のご提案営業です。
【業務内容】
・売上目標達成に向けた、お客様ごとの戦略プランの作成と実行
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な企画を立案・提案します。
その過程で、お客様との信頼関係を構築し、新たなビジネスチャンスの開拓にも挑戦していただきます。
・プロジェクト全体を管理し、円滑な進行を担保していただきます。
・お客様の課題によっては、マーケティングリサーチにとどまらず、多角的な視点から総合的な課題解決をご提案いただきます。
【業務内容】
・売上目標達成に向けた、お客様ごとの戦略プランの作成と実行
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な企画を立案・提案します。
その過程で、お客様との信頼関係を構築し、新たなビジネスチャンスの開拓にも挑戦していただきます。
・プロジェクト全体を管理し、円滑な進行を担保していただきます。
・お客様の課題によっては、マーケティングリサーチにとどまらず、多角的な視点から総合的な課題解決をご提案いただきます。
既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。
【具体的な業務内容】
・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。
・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。
その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。
・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。
・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
【具体的な業務内容】
・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。
・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。
その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。
・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。
・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
ITG-アカウント営業（国内大手代理店担当）
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方： - マーケティングリサーチにおける営業または実務経験（5年以上） - 事業会社や代理店におけるマーケティング実務経験（5年以上） - 広告・コミュニケーション領域での営業または企画等の実務経験（5年以上） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックスタイム制度 |
業務内容
【顧客課題解決に向けた企画提案】
・多様なマーケティング課題に対し、調査・分析に基づいた企画立案と提案を行います。
・広告やプロモーション戦略など、効果的なソリューションを提供します。
【プロジェクト推進】
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
・関係各所との連携を密にし、プロジェクトの成功に導きます。
・多様なマーケティング課題に対し、調査・分析に基づいた企画立案と提案を行います。
・広告やプロモーション戦略など、効果的なソリューションを提供します。
【プロジェクト推進】
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
・関係各所との連携を密にし、プロジェクトの成功に導きます。
- 顧客のマーケティング課題に対する企画・提案（リサーチ、広告、プロモーション等）
- プロジェクトマネジメント
- アカウントプランニングおよび実行
- 顧客とのリレーション構築、人脈づくり・整理
- 顧客内の新たな窓口開拓
- メンバー育成およびチームマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- アカウントプランニングおよび実行
- 顧客とのリレーション構築、人脈づくり・整理
- 顧客内の新たな窓口開拓
- メンバー育成およびチームマネジメント
ITG-89_【マーケティングリサーチ】定性調査スペシャリスト
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 770～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ・定性調査の経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
魅力的なお仕事です！生活者の生活実態を深く理解する定性調査に携わりませんか？
【業務内容】
国内外の企業をサポートする同社にて、生活者の行動や思考を解き明かすグループインタビューやデプスインタビュー（定性調査）の企画・運営に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・リクルーティング業務
- インタビュー対象者の募集・選定を行います。数万人のデータベースを活用し、顧客のニーズに最適な方をリクルートします。
- 顧客とのコミュニケーションを図りながら、条件の提案や進捗状況の報告を行います。
【業務内容】
国内外の企業をサポートする同社にて、生活者の行動や思考を解き明かすグループインタビューやデプスインタビュー（定性調査）の企画・運営に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・リクルーティング業務
- インタビュー対象者の募集・選定を行います。数万人のデータベースを活用し、顧客のニーズに最適な方をリクルートします。
- 顧客とのコミュニケーションを図りながら、条件の提案や進捗状況の報告を行います。
国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしている同社におきまして、生活者の生活・行動実態や、その裏側にある理由・動機・願望・不満・価値観などを明らかにする為のグループインタビュー/デプスインタビュー（定性調査）の企画・運営を行っている組織での採用です。
定性調査プロジェクトのリクルート・実査運営業務をお任せします。
具体的には、■リクルーティング業務
インタビュー対象者のリクルーティング。
リクルーティングには自社モニターや協力会社の数万人のデータベースを活用します。
リクルートにあたっては、条件の提案やリクルートの進捗状況の報告など、顧客とのコミュニケーションもございます。
定性調査プロジェクトのリクルート・実査運営業務をお任せします。
具体的には、■リクルーティング業務
インタビュー対象者のリクルーティング。
リクルーティングには自社モニターや協力会社の数万人のデータベースを活用します。
リクルートにあたっては、条件の提案やリクルートの進捗状況の報告など、顧客とのコミュニケーションもございます。
グローバルリサーチャー※経験者向け
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ・英語で世界各国のパートナー会社とのコミュニケーションが可能な方 (ビジネスレベル中級以上) ・市場調査会社やメーカー等で、マーケティングリサーチ実務経験 5年以上 (マーケティングリサーチの基礎知識とスキルを有している) 【給与備考続き】 ※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無 ※管理職相当でのオファーの場合、契約社員の雇用形態で オファーさせて頂く場合がございます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
ITG-104_【データサイエンス】シニアデータサイエンティスト
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 840～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 【必須要件（Must Have Skills & Experience）】 本ポジションは、高度なデータサイエンスとデータエンジニアリングの専門技術、およびそれらをビジネスに繋げる能力が必須です。 以下の全ての経験・スキルがある方 必須経験 ・プロジェクトリード・品質管理の実績：プロダクト/ソリューション開発プロジェクトあるいは受託型データ解析プロジェクトにおいて技術的なリードを担う役割のもと、要件定義から実装・運用まで主体的かつ全工程に関与した経験。 必須スキル ・効果測定領域を中心とした統計モデリング力：効果測定領域における統計モデリングの実装経験（Python/Rなど）。 とくに因果推論、マーケティングミックスモデリングの実施・ビジネス適用経験。統計検定準1級相当の数理統計基礎。 ・データ統合・ハンドリング技術：SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行経験。 ・顧客課題の構造化・言語化、分析企画の設計経験。複雑な技術内容を非専門家にも 「翻訳」し、プロダクト/ソリューション開発あるいはデータ解析プロジェクトの進捗管理、技術的課題を管理経験 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
プロジェクトの技術的な責任者として、データの集め方からモデルの開発、そしてその運用まで、技術的な課題を一貫して解決していくことを中心となって進めていただきます。
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
プロジェクトの技術的な責任者として、データの集め方からモデルの開発、そしてその運用まで、技術的な課題を一貫して解決していくことを中心となって進めていただきます。
【お仕事内容】
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
ITG-105_【データサイエンス】シニアマネージャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下の全ての経験とスキルがある方 ・組織マネジメント経験：データサイエンスチーム、または技術専門組織における3年以上のマネジメント経験 （組織の方針決定、評価、育成、採用を含む）。 ・高難度プロジェクトリード実績：大規模（目安1,000万円以上） または複雑な全社横断型データサイエンスプロジェクトの責任者として、要件定義から実装・運用まで全工程に主体的に関与し、明確なビジネスインパクトを創出した実績。 必須スキル ・数理統計基礎：統計検定準1級相当の数理統計基礎。特にMMM （マーケティング・ミックス・モデリング）や因果推論、ベイズ統計など、分析手法を理解し、ビジネス課題へ応用できる能力。 ・統計的データ解析・MLの実装能力：Python / Rを用いた各種統計手法、機械学習モデルの実装、評価、運用できること。技術的な理解に基づき、適切な技術選定とチーム成果物のレビューを主導できること。 ・プロジェクトマネジメント：PRJ特性に応じた適切なPM手法を選択・適用し、プロジェクトのコスト、リソース、リスクの高度な管理能力を発揮し、不確実性をコントロールできること。 ・戦略的思考と折衝能力：顧客課題の構造化・言語化、経営戦略フレームワークの活用。 社内外の多様なステークホルダー間の利害を調整し、円滑な合意形成を図る、高いコミュニケーション能力。 |
業務内容
■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか？
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
・プロジェクトの進行管理（計画・実行・リスク管理）の統括責任を担っていただきます。
・技術的な専門知識をビジネスの文脈に変換し、顧客の事業責任者や部門上層部、社内関係部署といった多様な方々と円滑に交渉・調整していただくことを期待しております。
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
・プロジェクトの進行管理（計画・実行・リスク管理）の統括責任を担っていただきます。
・技術的な専門知識をビジネスの文脈に変換し、顧客の事業責任者や部門上層部、社内関係部署といった多様な方々と円滑に交渉・調整していただくことを期待しております。
■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか？
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
【マーケティングリサーチ】マーケティングリサーチャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ※以下のいずれかを満たす方 ①マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験5年以上 ②メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験、リサーチデータを用いた分析・提案経験5年以上 （BtoC領域での経験） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
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リスク管理・ERM推進｜統合的リスク管理態勢の企画・高度化｜フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 566.4～763万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・経営企画、経理・財務、ファイナンス、管理部門などでの実務経験をお持ちの方 ・特定の領域に限定されず、幅広いテーマや関係者対応に柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と連携しながら、業務の調整や推進を行った経験をお持ちの方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時) ■フレックスタイム制度詳細：コアタイムなし ■休憩時間 ：60分 ■所定外労働時間：有 (配属先の部門月平均：34.8時間 全社月平均 28.2時間/2025年実績） |
業務内容
■リスク管理の仕組みを一緒に進化させてみませんか？リスク管理統括部ERM推進課での、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化のお仕事です。モニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と協力し、実効性ある仕組みとして定着させていく役割を担います。【具体的なお仕事内容】・ERM態勢の整備と推進統合的リスク管理の枠組みを整え、実効性を高める企画や運用、改善を行います。また、役職員の皆様がリスクを適切に捉えて行動できる組織風土づくりにも取り組んでいただきます。・経営戦略モニタリングと連動したリスク分析四半期ごとの分析で課題や論点を整理し、機動的な対策立案や見直しにつなげます。環境変化に合わせたアジャイル型のリスク管理の高度化を推進します。・各部門や子会社のリスク管理支援各リスク主管部門や子会社をサポートし、全社およびグループ全体で一貫性のあるリスク管理を後押しします。・リスクプロファイルの把握と重要リスクの管理抱えているリスクを正確に把握するための評価基準の整備や見直しを行います。さらに、リスクレジスターやウォッチリストを作成し、重要リスクなどの管理を進めます。
■リスク管理の仕組みを一緒に進化させてみませんか？
リスク管理統括部ERM推進課での、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化のお仕事です。
モニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と協力し、実効性ある仕組みとして定着させていく役割を担います。
【具体的なお仕事内容】
リスク管理統括部ERM推進課での、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化のお仕事です。
モニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と協力し、実効性ある仕組みとして定着させていく役割を担います。
【具体的なお仕事内容】
カスタマーサクセス（新規プロダクト）
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験（2年以上） KPI達成に向けてPDCAを回した経験 |
業務内容
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
株価算定業務担当（担当者～リーダー候補） 【7.5h勤務／リモート可／年休125日／年収500万～】
株式会社青山財産ネットワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂8丁目4番1... 東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれも充足する方 （担当者・リーダー候補共通） ①会計事務所や税理士事務所での法人関連業務（※）経験2年以上、または非上場会社の株価算定のご経験2年以上 （※法人決算業務・法人税申告業務等） ②PCスキルがある方 （PowerPoint、Excelの基本操作、専用システムの操作を抵抗感なくできる水準） （リーダー候補の場合、加えて求めるスキル） ③チーム・グループ等で３名以上のマネジメント経験が２年以上あること。 ※管理職としてのマネジメントでなくても構いません。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【残業時間】月20～30時間程度予定 ※繁忙期は3月、6月、12月です。 |
業務内容
■株価評価資料の作成に携わってみませんか？法人の事業承継コンサルティングの基礎となる大切な資料を作成する部署での業務です。【業務内容】お客様から受け取った決算書や申告書をもとに、必要な項目や数値を専用システムへ登録し、非上場株式の株価算定の試算を行います。案件の受付をはじめ、コンサルタントや税理士チームとの連携、サポート職員のチェックや進捗管理を行い、期日までにレポートを作成していただきます。また、リーダー候補の場合には、チームメンバーのマネジメントや、チーム全体の進捗管理・運営もお願いします。【業務詳細】・株価算定業務（付随する必要資料のチェック、専用システムへのデータ登録、帳票類の作成等）・担当案件の進捗管理（期日調整、作業者のスケジュール調整など）・コンサルタント、税理士チームとの調整業務（スケジュールや依頼内容などの確認、調整）・各種チェック業務（サポート職員やコンサルタント作成資料、受領資料などのチェック作業）◆リーダー候補の場合、加えて行っていただく業務・チームメンバーのマネジメント業務（社員2名とサポート職員2名のマネジメント、知識共有や教育、各種ミーティングの実施）・チーム全体の進捗管理（チームで受託した案件の全体管理）・チームの業務効率化、目標達成管理（作業や運用の改訂、年間目標達成のためのアイデア出しや運用案の策定・実行）
■株価評価資料の作成に携わってみませんか？
法人の事業承継コンサルティングの基礎となる大切な資料を作成する部署での業務です。
【業務内容】
お客様から受け取った決算書や申告書をもとに、必要な項目や数値を専用システムへ登録し、非上場株式の株価算定の試算を行います。
案件の受付をはじめ、コンサルタントや税理士チームとの連携、サポート職員のチェックや進捗管理を行い、期日までにレポートを作成していただきます。
また、リーダー候補の場合には、チームメンバーのマネジメントや、チーム全体の進捗管理・運営もお願いします。
法人の事業承継コンサルティングの基礎となる大切な資料を作成する部署での業務です。
【業務内容】
お客様から受け取った決算書や申告書をもとに、必要な項目や数値を専用システムへ登録し、非上場株式の株価算定の試算を行います。
案件の受付をはじめ、コンサルタントや税理士チームとの連携、サポート職員のチェックや進捗管理を行い、期日までにレポートを作成していただきます。
また、リーダー候補の場合には、チームメンバーのマネジメントや、チーム全体の進捗管理・運営もお願いします。
法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務／リモート可／年休125日／年収500万～】
株式会社青山財産ネットワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂8丁目4番1... 東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを充足する方 ■コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上 ※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。 ■法科大学院卒の方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 休憩時間：60分 、時間外労働有無：有 |
業務内容
■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
セキュリティエンジニア／GRC・アシュアランス領域
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上) ・セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢 ・業務で利用するIAM、SaaS、ログ、EDR、クラウドの セキュリティ統制に必要な技術への抵抗のなさ ・AIの利活用に積極性 ・いずれかの経験を有している ・ISMSまたはPマークの運用経験 ・内部または外部の監査対応 ・社内のリスクアセスメント |
業務内容
情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】：・ISMS/Pマーク運用、・顧客チェックシート対応、・インシデント事務局、・個人情報保護対応、・社内統制運用、・経営報告支援
・AIなどを用いたセキュリティ運用改善
※入社後は、まずISMS / Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応事務局、監査証跡管理など、既存のセキュリティ運用業務をキャッチアップしていただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】：・ISMS/Pマーク運用、・顧客チェックシート対応、・インシデント事務局、・個人情報保護対応、・社内統制運用、・経営報告支援
・AIなどを用いたセキュリティ運用改善
※入社後は、まずISMS / Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応事務局、監査証跡管理など、既存のセキュリティ運用業務をキャッチアップしていただきます。
情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】
・ISMS/Pマーク運用
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】
・ISMS/Pマーク運用
エンジニアリングマネージャー_Xard
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 ・複数チームのエンジニアマネジメント経験 ・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること 【求める人物像】 L事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方 L個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方 L新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方 L関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方 |
業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
01.プロジェクトマネージャー（Webマーケ）【DX&マーケティング事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 上記いずれかの経験が3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・所定労働時間：8時間／1日（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム無しのフルフレックス） |
業務内容
デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
デジタルマーケティングを軸に、クライアントの事業成長に向けたプロジェクトを、戦略づくりから施策の実行・成果創出まで推進していただきます。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
■経営層と向き合い、プロジェクトの方向性を決める
• クライアントの経営層・意思決定層と直接議論し、事業成長に向けたデジタル戦略の方針を一緒に定めます。自らの判断と推進がプロジェクトの成果に直結するため、ビジネスを動かす力を総合的に高められます。
■データに基づく課題の特定と戦略づくり
• クライアントの事業構造や市場環境を把握したうえで、Google Analyticsやヒートマップツールなどのデータから現状を読み解きます。
• 導き出した課題仮説をもとに、SEO・コンテンツ・ナーチャリングなどの戦略を設計。サイトの構造設計・画面設計やSEO内部施策の改善まで、実行フェーズも一貫して担います。
クラウドソリューションエンジニア_リーダー/PL（生成AI × クラウドで未来を創造するシステムエン
クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | クラウドプラットフォームを利用した開発経験（2年以上） Google Cloud、AWS、Azureなど、いずれかのクラウドプラットフォームでの開発経験をお持ちの方 小規模（2名～5名）のチームリーダー経験 チームをまとめ、プロジェクトを成功に導いた経験をお持ちの方 以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上) フロントエンド開発（React、Vue.jsなど） バックエンド開発（Java、Python、Goなど） インフラ構築、運用 ネットワークやセキュリティ設計、構築 受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
■クラウドエースでシステム開発のお仕事をしませんか？
私たちはお客様のビジネスを「クラウド」と「AI」の力でサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスに合わせたシステムを構築します
Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども活用し、お客様に最適なクラウド環境を設計、構築、運用いたします。
大量のデータやAIを活用したシステム、そしてセキュリティ対策もしっかりと行い、安全で快適なシステムをお届けします。
・AI技術で新しいサービスを生み出します
最新の生成AI技術を使い、これまでにないサービスやコンテンツの開発に携わります。
私たちはお客様のビジネスを「クラウド」と「AI」の力でサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスに合わせたシステムを構築します
Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども活用し、お客様に最適なクラウド環境を設計、構築、運用いたします。
大量のデータやAIを活用したシステム、そしてセキュリティ対策もしっかりと行い、安全で快適なシステムをお届けします。
・AI技術で新しいサービスを生み出します
最新の生成AI技術を使い、これまでにないサービスやコンテンツの開発に携わります。
■クラウドエースでシステム開発のお仕事をしませんか？
私たちはお客様のビジネスを「クラウド」と「AI」の力でサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスに合わせたシステムを構築します
Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども活用し、お客様に最適なクラウド環境を設計、構築、運用いたします。
私たちはお客様のビジネスを「クラウド」と「AI」の力でサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスに合わせたシステムを構築します
Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども活用し、お客様に最適なクラウド環境を設計、構築、運用いたします。
クラウドソリューションエンジニア（商社・金融・通信業界向けDX推進エンジニア）
クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上) フロントエンド開発（React、Vue.jsなど） バックエンド開発（Java、Python、Goなど） インフラ構築、運用 ネットワークやセキュリティ設計、構築 受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
・ビッグデータ処理基盤の運用に携わり、大量のデータを有効活用する基盤を支えます。
・生成AI技術を活用し、新しいデジタルメディアコンテンツの開発やサービスの提案を行います。
・セキュリティ、パフォーマンス、コストの最適化に関するコンサルティングを提供し、お客様の課題解決に貢献します。
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
・ビッグデータ処理基盤の運用に携わり、大量のデータを有効活用する基盤を支えます。
・生成AI技術を活用し、新しいデジタルメディアコンテンツの開発やサービスの提案を行います。
・セキュリティ、パフォーマンス、コストの最適化に関するコンサルティングを提供し、お客様の課題解決に貢献します。
■ITコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか？
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
IT業界で最先端を行くコンサルティングファームで活躍するチャンスです。
【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします（Google Cloud、AWS、Azureなど、多岐にわたる環境に触れられます）。
・データパイプラインやETLプロセスの設計、実装を通じて、データの流れを最適化します。
【官公庁/文教/医療】ソリューションエンジニア【全国フルリモ可/AI・LLM×クラウド/DX推進】
クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上) ・フロントエンド開発（React、Vue.jsなど） ・バックエンド開発（Java、Python、Goなど） ・インフラ構築/運用 ・ネットワークやセキュリティ設計、構築 ・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 導入実績｜東京理科大学様 https://cloud-ace.jp/case/detail31/ |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
【社会貢献性の高いクラウドソリューション】
クラウド化が進む官公庁・文教・医療機関において、Google Cloudを活用した最適なソリューションの提案、設計、構築をリードしていただきます。国や自治体のデジタルサービスを支える、社会貢献性の高いお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様である官公庁・文教・医療機関のニーズを深く理解し、政策課題やデジタル化のトレンドを踏まえた最適なクラウド戦略を立案し、ご提案をお願いいたします。セキュリティやコンプライアンスにも配慮したシステムアーキテクチャを設計し、AI/ML、データ分析、サーバレスなど最新技術を活用した革新的なソリューション開発を推進してまいりましょう。
【具体的な業務例】
省庁・地方自治体・文教団体などの入札仕様やビジネスニーズに基づいた業務です。
・お客様の課題を分析し、解決に向けた戦略を一緒に立ててまいりましょう。
・最新技術や法規制も考慮に入れた、最適なクラウドソリューションのアーキテクチャ設計をお願いいたします。
クラウド化が進む官公庁・文教・医療機関において、Google Cloudを活用した最適なソリューションの提案、設計、構築をリードしていただきます。国や自治体のデジタルサービスを支える、社会貢献性の高いお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様である官公庁・文教・医療機関のニーズを深く理解し、政策課題やデジタル化のトレンドを踏まえた最適なクラウド戦略を立案し、ご提案をお願いいたします。セキュリティやコンプライアンスにも配慮したシステムアーキテクチャを設計し、AI/ML、データ分析、サーバレスなど最新技術を活用した革新的なソリューション開発を推進してまいりましょう。
【具体的な業務例】
省庁・地方自治体・文教団体などの入札仕様やビジネスニーズに基づいた業務です。
・お客様の課題を分析し、解決に向けた戦略を一緒に立ててまいりましょう。
・最新技術や法規制も考慮に入れた、最適なクラウドソリューションのアーキテクチャ設計をお願いいたします。
【社会貢献性の高いクラウドソリューション】
クラウド化が進む官公庁・文教・医療機関において、Google Cloudを活用した最適なソリューションの提案、設計、構築をリードしていただきます。国や自治体のデジタルサービスを支える、社会貢献性の高いお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様である官公庁・文教・医療機関のニーズを深く理解し、政策課題やデジタル化のトレンドを踏まえた最適なクラウド戦略を立案し、ご提案をお願いいたします。セキュリティやコンプライアンスにも配慮したシステムアーキテクチャを設計し、AI/ML、データ分析、サーバレスなど最新技術を活用した革新的なソリューション開発を推進してまいりましょう。
【具体的な業務例】
省庁・地方自治体・文教団体などの入札仕様やビジネスニーズに基づいた業務です。
クラウド化が進む官公庁・文教・医療機関において、Google Cloudを活用した最適なソリューションの提案、設計、構築をリードしていただきます。国や自治体のデジタルサービスを支える、社会貢献性の高いお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様である官公庁・文教・医療機関のニーズを深く理解し、政策課題やデジタル化のトレンドを踏まえた最適なクラウド戦略を立案し、ご提案をお願いいたします。セキュリティやコンプライアンスにも配慮したシステムアーキテクチャを設計し、AI/ML、データ分析、サーバレスなど最新技術を活用した革新的なソリューション開発を推進してまいりましょう。
【具体的な業務例】
省庁・地方自治体・文教団体などの入札仕様やビジネスニーズに基づいた業務です。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【ゲーム業界向け】クラウドソリューションエンジニア【全国フルリモ可/AI・LLM × クラウド】
クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ・クラウドプラットフォームを利用したインフラ構築経験（3年以上） 以下のいずれかの技術領域での経験(3年以上) ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・インフラ構築/運用 ・データエンジニアとしての経験 ・生成AIの基本的な理解/チームでの開発経験/顧客との折衝経験 ・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
【ゲーム・デジタルメディア業界の未来を創造するクラウドソリューション開発】
【概要】
ゲームおよびデジタルメディア業界のお客様へ、クラウドソリューションの設計、導入、サポート、そしてアプリケーション開発をご担当いただきます。受託開発プロジェクトを通じて、お客様のニーズに寄り添い、最適な解決策をご提案することで、エンターテイメントの未来を一緒に創造しませんか。
【お仕事内容】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下のお仕事をお任せいたします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
・データパイプラインの設計、実装
・ビッグデータ処理基盤の運用
【概要】
ゲームおよびデジタルメディア業界のお客様へ、クラウドソリューションの設計、導入、サポート、そしてアプリケーション開発をご担当いただきます。受託開発プロジェクトを通じて、お客様のニーズに寄り添い、最適な解決策をご提案することで、エンターテイメントの未来を一緒に創造しませんか。
【お仕事内容】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下のお仕事をお任せいたします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
・データパイプラインの設計、実装
・ビッグデータ処理基盤の運用
【ゲーム・デジタルメディア業界の未来を創造するクラウドソリューション開発】
【概要】
ゲームおよびデジタルメディア業界のお客様へ、クラウドソリューションの設計、導入、サポート、そしてアプリケーション開発をご担当いただきます。受託開発プロジェクトを通じて、お客様のニーズに寄り添い、最適な解決策をご提案することで、エンターテイメントの未来を一緒に創造しませんか。
【お仕事内容】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下のお仕事をお任せいたします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
【概要】
ゲームおよびデジタルメディア業界のお客様へ、クラウドソリューションの設計、導入、サポート、そしてアプリケーション開発をご担当いただきます。受託開発プロジェクトを通じて、お客様のニーズに寄り添い、最適な解決策をご提案することで、エンターテイメントの未来を一緒に創造しませんか。
【お仕事内容】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下のお仕事をお任せいたします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
【商社/金融/通信】ソリューションエンジニア【全国フルリモ可/AI・LLM×クラウド/DX推進】
クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの技術領域での経験(3年以上) ・フロントエンド開発（React、Vue.js、Next.jsなど） ・バックエンド開発（Java、Python、Goなど） ・インフラ構築、運用 ・ネットワークやセキュリティ設計、構築 ・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 導入実績①｜野村ホールディングス株式会社様 https://cloud-ace.jp/case/detail53/ 導入実績②｜丸紅情報システムズ株式会社様 https://cloud-ace.jp/case/detail52/ |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
【クラウドソリューションエンジニアとして、未来を創造しませんか？】
グローバル化とデジタル化が進む現代において、商社・金融・通信業界は大きな変化の時を迎えています。
私たちはお客様のビジネス変革を支えるため、クラウド技術を駆使したソリューションを提供しています。
巨大な商流を支えるサプライチェーンマネジメントシステムや、高度なリスク管理が求められる金融取引システム、FinTechなどの新しいテクノロジーとの融合など、私たちの挑戦は多岐にわたります。
【お任せしたいお仕事】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下の業務をお任せします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
グローバル化とデジタル化が進む現代において、商社・金融・通信業界は大きな変化の時を迎えています。
私たちはお客様のビジネス変革を支えるため、クラウド技術を駆使したソリューションを提供しています。
巨大な商流を支えるサプライチェーンマネジメントシステムや、高度なリスク管理が求められる金融取引システム、FinTechなどの新しいテクノロジーとの融合など、私たちの挑戦は多岐にわたります。
【お任せしたいお仕事】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下の業務をお任せします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
【クラウドソリューションエンジニアとして、未来を創造しませんか？】
グローバル化とデジタル化が進む現代において、商社・金融・通信業界は大きな変化の時を迎えています。私たちはお客様のビジネス変革を支えるため、クラウド技術を駆使したソリューションを提供しています。巨大な商流を支えるサプライチェーンマネジメントシステムや、高度なリスク管理が求められる金融取引システム、FinTechなどの新しいテクノロジーとの融合など、私たちの挑戦は多岐にわたります。
【お任せしたいお仕事】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下の業務をお任せします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
グローバル化とデジタル化が進む現代において、商社・金融・通信業界は大きな変化の時を迎えています。私たちはお客様のビジネス変革を支えるため、クラウド技術を駆使したソリューションを提供しています。巨大な商流を支えるサプライチェーンマネジメントシステムや、高度なリスク管理が求められる金融取引システム、FinTechなどの新しいテクノロジーとの融合など、私たちの挑戦は多岐にわたります。
【お任せしたいお仕事】
お客様のビジネスニーズに基づき、以下の業務をお任せします。
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
労務・総務【AIを活用した業務の自動化推進/リモート・フレックス有】
GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町... |
| 必要な経験 | ・事業会社の人事労務部門、または社労士事務所・労務アウトソーサーでの労務実務経験（2年以上） ・入退社手続き・社会保険手続きを一通り自分で完結できること ・既存のやり方に固執せず、業務改善や仕組み化に自ら取り組んだ経験 ・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と、自身の業務に取り入れていく意欲（実務でのAI導入経験は問いません） 【ポジションの魅力】 ■拡大期の組織を創る面白さ すでに完成された組織でルーティンをなぞるのではなく、成長フェーズだからこそ味わえる「仕組みそのものを自らデザインする」経験が得られます。 ■管理部門責任者直下で学べる 経験豊富な管理部門責任者の元で労務実務にとどまらず、契約法務や商事法務を直接学べる環境です。 ■「次世代型バックオフィス」のプロへ 単なる作業や決まり切ったやり方をなぞるのではなく、AIを活用した業務の自動化（AX）を推進できます。 業務フローの効率化やシステム導入を自ら企画・実行する経験が積めます。 |
業務内容
■労務や総務の幅広いお仕事で組織を支えてみませんか？
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
■労務や総務の幅広いお仕事で組織を支えてみませんか？
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
01.中古車輸出事業責任者【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 |
業務内容
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
01.督促マネージャー【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促・債権回収の実務経験5年以上 ・リーダー以上として、督促・回収チームをけん引してきた経験（数字とメンバーの管理） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
01.債権回収リーダー候補（CS）【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促の実務経験3年以上（滞納初期から中期） ・回収率を上げる施策を考えて実行した経験 ・メンバーを管理した経験（少人数でも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
01.ビジネス総合職（リーダー候補）【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・営業・販売・企画など、顧客や関係者と向き合う実務で、自らの創意工夫により高い成果実績を上げた経験 ・チーム・プロジェクト・後輩育成など、何らかのリーダー的な役割を担った経験（役職は問いません） ・論理的に課題を整理し、解決策を実行まで進めた経験 ・毎日の出社、および中古車販売店など現場拠点への出向に対応できる方 ※マネジメント経験は不要です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
■ポジションの概要
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
■ポジションの概要
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
UNICORN_OOHデータマーケティング_O3 TRUCK 法人営業職★
UNICORN株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 住... |
| 必要な経験 | ・広告の大手代理店に対する法人営業経験 3年以上 ・マネジメント経験 |
業務内容
■【法人営業のお仕事】で、あなたの経験を活かしませんか？
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
■【法人営業のお仕事】で、あなたの経験を活かしませんか？
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
11【PL/PM候補】国内シェアトップクラスの決済自社パッケージ/プライム上場
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 634～810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・アプリケーション開発の実務経験5年以上(言語/業界は不問) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準的な就業時間 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00）※実働8時間 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
■自社製品「NET+1」のプロジェクトに携わりませんか？【主な業務内容】自社製品「NET+1」をお使いのお客様に向けて、機能の追加やシステムの刷新、クラウドへの移行などのプロジェクトを進めます。お客様との要件の調整やご提案から、設計、開発、リリースまで一貫して関わり、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。【プロジェクトの例】・システム刷新やリプレースの案件・オンプレミスからクラウドへの移行の案件・災害対策環境の構築・国際ブランド要件への対応※なお、案件の期間はおよそ2～6か月ほどで、2～5名のチームで進める案件が中心となります。
■自社製品「NET+1」のプロジェクトに携わりませんか？
【主な業務内容】
自社製品「NET+1」をお使いのお客様に向けて、機能の追加やシステムの刷新、クラウドへの移行などのプロジェクトを進めます。
お客様との要件の調整やご提案から、設計、開発、リリースまで一貫して関わり、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。
【プロジェクトの例】
・システム刷新やリプレースの案件
【主な業務内容】
自社製品「NET+1」をお使いのお客様に向けて、機能の追加やシステムの刷新、クラウドへの移行などのプロジェクトを進めます。
お客様との要件の調整やご提案から、設計、開発、リリースまで一貫して関わり、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。
【プロジェクトの例】
・システム刷新やリプレースの案件
【SS-01】損害サービス(個人賠償・自転車保険)
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | 自動車保険の人身、対人事故の査定業務の経験がある方 |
業務内容
■個人賠償サービスセンターでお仕事をしませんか？
【業務内容】・事故受付およびお客さま対応・事故状況や損害内容の調査や確認・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整・示談交渉および解決に向けたサポート・保険金支払手続き
【組織構成】損害サービス部 ・傷害および新種サービスセンター10名・ペットサービスセンター7名・個人賠償サービスセンター18名・部内事務13名【配属先】損害サービス部個人賠償サービスセンター
【キャリアパス】小規模組織のためマネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。
【業務内容】・事故受付およびお客さま対応・事故状況や損害内容の調査や確認・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整・示談交渉および解決に向けたサポート・保険金支払手続き
【組織構成】損害サービス部 ・傷害および新種サービスセンター10名・ペットサービスセンター7名・個人賠償サービスセンター18名・部内事務13名【配属先】損害サービス部個人賠償サービスセンター
【キャリアパス】小規模組織のためマネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。
■個人賠償サービスセンターでお仕事をしませんか？
【業務内容】
・事故受付およびお客さま対応
・事故状況や損害内容の調査や確認
・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金支払手続き
【業務内容】
・事故受付およびお客さま対応
・事故状況や損害内容の調査や確認
・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金支払手続き
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
クラウドインテグレーションエンジニア／プロジェクトリーダー職【自社勤務／Salesforce／在宅】
株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋二丁目1... 東京都 中央区 日本橋二丁目11番2... |
| 必要な経験 | ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力 【求める人物像】 以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために 役立っているか」実感したい。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※休憩時間12:00～13:00 ※8割の社員が20時までに帰宅しております。 |
業務内容
Salesforce導入支援プロジェクトリーダーを募集しています。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
Salesforce導入支援プロジェクトリーダーを募集しています。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
情報セキュリティマネジメント（ISMS／PMS運用・認証対応）
SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1田... 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステ... |
| 必要な経験 | ・ISMS、プライバシーマーク、PCI DSS等の認証取得または更新審査に関する実務経験 ※規程・証跡整備、内部監査、審査対応、指摘事項への是正対応等 ・情報セキュリティまたは個人情報保護に関する業務経験 ・社内関係部署や外部審査機関との調整・推進経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■決済サービスを支える安心のセキュリティづくりに関わってみませんか？ 【具体的な業務内容】決済サービスのセキュリティ向上を主導し、個人情報保護や情報セキュリティを統括するお仕事です。・各種認証および監査対応では、ISMSやPマーク、PCI DSSの認証維持や更新、外部や取引先からの監査対応を行います。・セキュリティガバナンスやリスク管理として、リスク評価、改善施策の企画や推進、規程やルールの整備や運用を担います。・システムや運用レビューでは、新規や既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権の管理を行います。・教育や啓発、社内連携として、社内教育の企画や実施、経営層や関連部門との調整を進めます。 【ポジションの魅力】キャッシュレス決済事業の根幹を支えるセキュリティや個人情報保護の中核業務に携わることができます。PCI DSSなどの高度なセキュリティ要件に触れ、専門性を高められる環境です。ISMSやPマーク運用の実務を体系的に経験でき、経営層や各部門と連携しながら全社のセキュリティレベル向上を推進できます。仕組みづくりや改善を主体的にリードできる点が魅力です。 【ポジションのミッションと期待役割】全社の情報セキュリティおよび個人情報保護を統括し、安全な情報管理体制の維持や向上を図ります。個人情報保護や情報セキュリティ運用の中心メンバーとして、認証制度の高度化や各部署と連携したガバナンス強化を担っていただきます。 【キャリアパス】まずは実務メンバーとして参画いただき、将来的には業務全体のリードやチームの育成、マネジメントへとステップアップしていける環境です。
■決済サービスを支える安心のセキュリティづくりに関わってみませんか？
【具体的な業務内容】
決済サービスのセキュリティ向上を主導し、個人情報保護や情報セキュリティを統括するお仕事です。
・各種認証および監査対応では、ISMSやPマーク、PCI DSSの認証維持や更新、外部や取引先からの監査対応を行います。
・セキュリティガバナンスやリスク管理として、リスク評価、改善施策の企画や推進、規程やルールの整備や運用を担います。
・システムや運用レビューでは、新規や既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権の管理を行います。
【具体的な業務内容】
決済サービスのセキュリティ向上を主導し、個人情報保護や情報セキュリティを統括するお仕事です。
・各種認証および監査対応では、ISMSやPマーク、PCI DSSの認証維持や更新、外部や取引先からの監査対応を行います。
・セキュリティガバナンスやリスク管理として、リスク評価、改善施策の企画や推進、規程やルールの整備や運用を担います。
・システムや運用レビューでは、新規や既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権の管理を行います。
【さとふる】業務改善・企画（ビジネスプロセス・オペレーション設計～システム開発）※マネージャー候補
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | ・システム開発プロジェクトのPM経験（要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験） ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例：生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数は問いません） ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績 |
業務内容
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。各組織が自律的にPDCAを回せる状態を目指し、コンパクトな組織で素早く改善を進める文化を大切にしています。【具体的な業務内容】・AIエージェントや生成AIチャットボット等を活用した業務改革プロジェクトの企画と推進・業務部門との要件整理とAIを前提とした業務フローの再設計・外部ベンダーやシステム開発部と連携したプロジェクトマネジメント・導入後の効果測定と安定稼働に向けた改善サイクルの運用・社内起因障害の発生状況モニタリングと再発防止策の評価・改善提案・メンバーの育成やマネジメント、経営層への報告
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
【ITコンサルタント（シニアコンサル）】戦略立案から事業成長を一貫して牽引｜スポーツAI｜リモート可
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・顧客との業務要件定義、システム要件定義、仕様調整のご経験 ・スケジュール、予算、品質管理におけるプロジェクトマネジメントに関する基本的なフレームワークの理解と実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■スポーツ・エンタメ企業のビジネスパートナーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■スポーツ・エンタメ企業のビジネスパートナーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
EM
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 894～1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力 チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力 事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力 また、単に「開発経験が長い」「マネジメントに興味がある」だけではなく、以下を期待しています。 複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験 技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験 不確実性や変化のある環境で、周囲と協働しながら自ら判断し、チームを前に進めた経験 |
業務内容
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか？
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか？
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【ネイティブアプリエンジニア】毎日使われるアプリでチームとファンをつなぐ｜フルスタックに技術幅を拡大
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・React Native を用いた開発経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間 10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
【会社紹介と募集背景】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
【会社紹介と募集背景】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
業務改革コンサルタント（構想・提案担当）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-4-1 ... 東京都 港区 芝浦3-4-1 グラン... |
| 必要な経験 | ・複雑な課題や論点を構造化し、経営層・意思決定者に伝わる資料へ落とし込めるドキュメンテーション力 ・未経験の領域についても自ら情報収集し、仮説を立てながらキャッチアップできる力 ・社内外の多様な関係者と合意形成を図り、プロジェクトを推進できるファシリテーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります |
業務内容
■先端的なソリューション企画に挑戦してみませんか？【ポジションのミッション】・顧客の経営や事業の課題を見つけ出し、変革のアイデアと解決策をご自身で企画・発案し、案件化から実装、成果の創出までを導きます・特定の商品やBPOサービスに縛られず、業務設計やAI、テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携などを組み合わせ、最適なソリューションを設計します【業務内容】・顧客の経営や事業、業務における課題を把握し、論点を整理します・顧客の経営層や責任者への提案を行い、案件化や受注に向けたプロジェクトをリードします・業務変革の企画や構想、ロードマップを策定します・AIなどのテクノロジー、BPO、各事業のサービスを組み合わせたソリューションを企画・開発します・デューデリジェンスや業務の可視化、現状と理想の設計、実行計画を策定します・案件の立ち上げにおける全体の推進や、関係する事業部やパートナーとの役割設計、合意形成を行います・立ち上げ後の安定した稼働に向けた伴走、課題の解消、品質や成果の確認を行います（スポット対応を想定しています）
■先端的なソリューション企画に挑戦してみませんか？
【ポジションのミッション】
・顧客の経営や事業の課題を見つけ出し、変革のアイデアと解決策をご自身で企画・発案し、案件化から実装、成果の創出までを導きます
・特定の商品やBPOサービスに縛られず、業務設計やAI、テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携などを組み合わせ、最適なソリューションを設計します
【業務内容】
・顧客の経営や事業、業務における課題を把握し、論点を整理します
【ポジションのミッション】
・顧客の経営や事業の課題を見つけ出し、変革のアイデアと解決策をご自身で企画・発案し、案件化から実装、成果の創出までを導きます
・特定の商品やBPOサービスに縛られず、業務設計やAI、テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携などを組み合わせ、最適なソリューションを設計します
【業務内容】
・顧客の経営や事業、業務における課題を把握し、論点を整理します
【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・プロジェクトリードへ挑戦｜リモート可
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安：3年以上） ・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験 ・技術力をベースに、上流工程（要件定義・仕様策定）や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？
【業務内容】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？
【業務内容】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田3－5... 東京都 品川区 西五反田3－5－20... |
| 必要な経験 | ・経理実務（四半期・年次決算）の経験 ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験 ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
【EM候補】Webアプリエンジニア
オープンワーク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24−12... |
| 必要な経験 | ・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等） ・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験 |
業務内容
■OpenWorkで、これまでの経験を活かしませんか？
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
まずは、私たちが運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をお任せします。開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです。
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
まずは、私たちが運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をお任せします。開発の効率化や各種作業の自動化など、業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです。
■OpenWorkで、これまでの経験を活かしませんか？
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
【業務内容】
私たちは、2007年にサービスを開始したOpenWorkを運営しています。ユーザー登録数は820万人以上、クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、多くの方にご利用いただいております。このサービスをさらに成長させるため、エンジニアを募集しています。
2022年12月には東証グロース市場へ上場し、事業はさらなる拡大期を迎えています。既存システムの運用保守だけでなく、新規開発も多く、BtoCサービスのエンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。
【具体的な業務】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
キャリアアドバイザー【フレックスあり／年間休日125日以上／社員平均年収1000万～】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿2-13‐1... 東京都 新宿区新宿2-13‐12 住... |
| 必要な経験 | ■キャリアアドバイザーの経験（2年以上歓迎） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム（選択可能時間帯）】8:00～11:00 および 15:00～22:00 |
業務内容
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
マーケットの根幹を支える！証券会社向け株式取引システムのプロジェクトリーダー
株式会社QUICK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋兜町7番... 東京都 中央区 日本橋兜町7番1号 ... |
| 必要な経験 | 証券業務知識: 株式取引に関する業務フローや取引仕様の理解 FIXプロトコルの知見: FIXプロトコルを用いた対外接続設定、環境構築またはテスト・運用の実務経験 開発推進力: システム開発における上流工程（要件定義または基本設計）から本番導入までの実務経験 マネジメント: 小規模〜中規模（数名以上）のチームリード またはベンダーマネジメント（進捗管理、課題解決、成果物レビュー）の経験 英語力: ビジネスレベルの英語力（海外ベンダー・顧客との英語でのテキストコミュニケーション、技術仕様のすり合わせ、オンライン会議が可能なレベル） |
業務内容
【概要】
自社株式取引システムにおける対外接続領域を中心に、要件整理から基本設計、開発方針の策定、運用保守までを一貫して主導するリーダーポジションです。
顧客である証券会社の業務部門との仕様調整や策定に加え、海外ベンダーや接続先との英語による仕様調整、委託先の開発メンバーのマネジメントをご担当いただきます。
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを引っ張る役割に挑戦してみませんか。
【具体的な内容】
・株式取引システムの対外接続に関わる要件整理、仕様策定、基本設計
・海外ベンダーや対外接続先との英語による技術調整、要件ヒアリング、接続サポート
自社株式取引システムにおける対外接続領域を中心に、要件整理から基本設計、開発方針の策定、運用保守までを一貫して主導するリーダーポジションです。
顧客である証券会社の業務部門との仕様調整や策定に加え、海外ベンダーや接続先との英語による仕様調整、委託先の開発メンバーのマネジメントをご担当いただきます。
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを引っ張る役割に挑戦してみませんか。
【具体的な内容】
・株式取引システムの対外接続に関わる要件整理、仕様策定、基本設計
・海外ベンダーや対外接続先との英語による技術調整、要件ヒアリング、接続サポート
【概要】
自社株式取引システムにおける対外接続領域を中心に、要件整理から基本設計、開発方針の策定、運用保守までを一貫して主導するリーダーポジションです。
顧客である証券会社の業務部門との仕様調整や策定に加え、海外ベンダーや接続先との英語による仕様調整、委託先の開発メンバーのマネジメントをご担当いただきます。
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを引っ張る役割に挑戦してみませんか。
【具体的な内容】
自社株式取引システムにおける対外接続領域を中心に、要件整理から基本設計、開発方針の策定、運用保守までを一貫して主導するリーダーポジションです。
顧客である証券会社の業務部門との仕様調整や策定に加え、海外ベンダーや接続先との英語による仕様調整、委託先の開発メンバーのマネジメントをご担当いただきます。
プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを引っ張る役割に挑戦してみませんか。
【具体的な内容】
プロダクトディレクション（受託開発Pd）
bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～793.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4-13-2 ... 東京都 港区 芝4-13-2 田町フ... |
| 必要な経験 | ・IT、Web業界における、プロダクト開発のディレクション経験2年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ・コアタイム：10:00〜15:00（休憩時間 13:00〜14:00） ・フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00 |
業務内容
大手クライアントをはじめとするパートナープロダクト（受託開発）を中心に、アプリ開発におけるディレクション業務、およびプロジェクトを成功へ導くための戦略立案からデリバリーまで、一連の業務をお任せします。
1. ビジネス戦略・企画提案（最上流）
・顧客のKPI把握と戦略立案： 顧客のビジネスゴール（売上拡大、ユーザー数増加など）を深く理解し、アプリを介してKPIを達成するためのグロース戦略を策定します。
・企画・提案書の作成： 新規アプリのコンセプト設計や、ビジネスを成功に導くための仕様・機能の提案、および各種データ分析を行います。
2. 要件定義・UI/UX設計（設計期）
・ドキュメント作成・要件定義： 顧客の抽象的な要望を具体的なアプリの仕様へと落とし込み、各種要件定義書を作成します。
1. ビジネス戦略・企画提案（最上流）
・顧客のKPI把握と戦略立案： 顧客のビジネスゴール（売上拡大、ユーザー数増加など）を深く理解し、アプリを介してKPIを達成するためのグロース戦略を策定します。
・企画・提案書の作成： 新規アプリのコンセプト設計や、ビジネスを成功に導くための仕様・機能の提案、および各種データ分析を行います。
2. 要件定義・UI/UX設計（設計期）
・ドキュメント作成・要件定義： 顧客の抽象的な要望を具体的なアプリの仕様へと落とし込み、各種要件定義書を作成します。
大手クライアントをはじめとするパートナープロダクト（受託開発）を中心に、アプリ開発におけるディレクション業務、およびプロジェクトを成功へ導くための戦略立案からデリバリーまで、一連の業務をお任せします。
1. ビジネス戦略・企画提案（最上流）
・顧客のKPI把握と戦略立案：
顧客のビジネスゴール（売上拡大、ユーザー数増加など）を深く理解し、アプリを介してKPIを達成するためのグロース戦略を策定します。
・企画・提案書の作成：
新規アプリのコンセプト設計や、ビジネスを成功に導くための仕様・機能の提案、および各種データ分析を行います。
1. ビジネス戦略・企画提案（最上流）
・顧客のKPI把握と戦略立案：
顧客のビジネスゴール（売上拡大、ユーザー数増加など）を深く理解し、アプリを介してKPIを達成するためのグロース戦略を策定します。
・企画・提案書の作成：
新規アプリのコンセプト設計や、ビジネスを成功に導くための仕様・機能の提案、および各種データ分析を行います。
＜東京＞プリセールス【技術提案・ソリューション提案】
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山3-1-3... 東京都 港区 南青山3-1-30 P... |
| 必要な経験 | ※以下の中で複数のご経験 ・IT分野におけるエンジニアとしての要件定義、提案、設計いずれかの経験 ・顧客との要件ヒアリングや課題整理などの顧客折衝経験（5年以上目安） ・技術的知見を活かした提案活動経験 ・インフラまたはアプリケーション領域の技術知識 |
業務内容
■技術の視点からお客様の課題解決をサポートしませんか？営業担当と連携し、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析して最適なソリューションを提案するお仕事です。【業務内容例】・営業担当と共に顧客訪問や商談同行・顧客課題やシステム要件のヒアリング・提案内容の検討および技術的なアドバイス・システム構成案やアーキテクチャ案の作成・提案書や技術説明資料の作成・RFPに対する技術回答・製品デモや技術説明の実施・受注に向けた技術面での顧客折衝・開発や構築部門との技術連携※実際のプロジェクトフェーズはエンジニア部門が担当します【ソリューション群】お客様の課題により①から③を組み合わせてご支援します。社内他部署との連携も多く発生します。【システム/インフラソリューション】・顧客課題ヒアリングから要件整理・開発、インフラ、システムマネジメントなどBPO提案・エンジニア部門と連携し業務効率化や改善提案【DXソリューション】・顧客課題ヒアリングから要件整理・コンサルタント等と連携しビジネスプロセス変革支援や自社プロダクト等の提案【エキスパートソリューション】・IT人材の提案および就業フォロー・中長期的な深耕
■技術の視点からお客様の課題解決をサポートしませんか？
営業担当と連携し、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析して最適なソリューションを提案するお仕事です。
【業務内容例】
・営業担当と共に顧客訪問や商談同行
・顧客課題やシステム要件のヒアリング
・提案内容の検討および技術的なアドバイス
営業担当と連携し、お客様の課題やニーズを技術的な観点から整理・分析して最適なソリューションを提案するお仕事です。
【業務内容例】
・営業担当と共に顧客訪問や商談同行
・顧客課題やシステム要件のヒアリング
・提案内容の検討および技術的なアドバイス
【ReDesigner】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）候補
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | グッドパッチのビジョン・ミッション・バリュー、およびReDesignerが目指す世界観への共感 toC向け、またはtoB向けマーケティングの実務経験 （広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、PR施策、リード獲得施策など） マーケティング戦略を立て、施策の実行と効果検証まで担った経験 データ分析をもとに施策を立案・改善した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 * 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） * 時間外労働：あり |
業務内容
ReDesignerのPMM候補として、デザイナー（toC）と企業（toB）のそれぞれに向けた価値の伝え方と、登録・導入から利用までの導線を設計していただきます。プロダクトチームや事業責任者と連携してユーザー理解をプロダクトの改善につなげながら、マーケティングチームのリードとして施策の実行も統括します。
マーケティングチームはtoCとtoBの両方の目標を追います。メンバーの得意分野に合わせて、toC担当・toB担当に役割を分けることもあります。
## 具体的な仕事内容
* ユーザー調査とデータ分析にもとづく、ターゲットごとの提供価値とメッセージの設計
* 登録から利用（面談・応募・就職や転職）までの導線設計と、プロダクトチームとの改善の優先度決め
* ターゲット・チャネル・予算配分を含めた、マーケティング戦略の策定
マーケティングチームはtoCとtoBの両方の目標を追います。メンバーの得意分野に合わせて、toC担当・toB担当に役割を分けることもあります。
## 具体的な仕事内容
* ユーザー調査とデータ分析にもとづく、ターゲットごとの提供価値とメッセージの設計
* 登録から利用（面談・応募・就職や転職）までの導線設計と、プロダクトチームとの改善の優先度決め
* ターゲット・チャネル・予算配分を含めた、マーケティング戦略の策定
ReDesignerのPMM候補として、デザイナー（toC）と企業（toB）のそれぞれに向けた価値の伝え方と、登録・導入から利用までの導線を設計していただきます。
プロダクトチームや事業責任者と連携してユーザー理解をプロダクトの改善につなげながら、マーケティングチームのリードとして施策の実行も統括します。
マーケティングチームはtoCとtoBの両方の目標を追います。
メンバーの得意分野に合わせて、toC担当・toB担当に役割を分けることもあります。
プロダクトチームや事業責任者と連携してユーザー理解をプロダクトの改善につなげながら、マーケティングチームのリードとして施策の実行も統括します。
マーケティングチームはtoCとtoBの両方の目標を追います。
メンバーの得意分野に合わせて、toC担当・toB担当に役割を分けることもあります。
あなたに合う求人が
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