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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4,768件中 2301-2350件表示
【業務SOL】流通テレコム（リーダー）
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川２-２７-... 東京都 中央区 新川２-２７-１東京... |
| 必要な経験 | 【いずれも必須】 ◆Javaもしくは.NET系での開発経験をお持ちの方 Pythonが出来れば尚更可 ◆要件定義から基本設計のご経験がある方 ◆チーム運営のご経験がある方（少人数でも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制あり （休憩 50分） |
業務内容
日鉄ソリューションズ100％出資会社にて、流通系、通信系のシステム開発や保守・エンハンスに携わっていただきます。現在は在宅勤務が中心です。
【主な業務内容】
・流通系システム開発：人材サービス、マスコミ/情報提供、旅行系ビジネスなどを中心に、ウォーターフォールまたはアジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。
将来的には、小売系EC/MD、ネット系、データ利活用/R&D分野への拡大も予定しています。
・通信系システム開発：D社、L社案件を中心に、アジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。特にD社案件では、アジャイル開発部隊の増員を予定しています。
【充実の研修制度】
【主な業務内容】
・流通系システム開発：人材サービス、マスコミ/情報提供、旅行系ビジネスなどを中心に、ウォーターフォールまたはアジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。
将来的には、小売系EC/MD、ネット系、データ利活用/R&D分野への拡大も予定しています。
・通信系システム開発：D社、L社案件を中心に、アジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。特にD社案件では、アジャイル開発部隊の増員を予定しています。
【充実の研修制度】
日鉄ソリューションズ100％出資会社にて、流通系、通信系のシステム開発や保守・エンハンスに携わっていただきます。現在は在宅勤務が中心です。
【主な業務内容】
・流通系システム開発：人材サービス、マスコミ/情報提供、旅行系ビジネスなどを中心に、ウォーターフォールまたはアジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。
将来的には、小売系EC/MD、ネット系、データ利活用/R&D分野への拡大も予定しています。
・通信系システム開発：D社、L社案件を中心に、アジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。特にD社案件では、アジャイル開発部隊の増員を予定しています。
【充実の研修制度】
【主な業務内容】
・流通系システム開発：人材サービス、マスコミ/情報提供、旅行系ビジネスなどを中心に、ウォーターフォールまたはアジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。
将来的には、小売系EC/MD、ネット系、データ利活用/R&D分野への拡大も予定しています。
・通信系システム開発：D社、L社案件を中心に、アジャイル開発手法を用いた開発、既存システムの保守・機能追加を行います。特にD社案件では、アジャイル開発部隊の増員を予定しています。
【充実の研修制度】
【鉄鋼SOL第一】会計パッケージ導入SE（リーダー）
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川2-27-... 東京都 中央区 新川2-27-1 東... |
| 必要な経験 | ■会計等、パッケージ導入に携わったことのある方 ■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方 ■チーム運営（マネジメント）の経験がある方（少人数でも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制あり （休憩 50分） |
業務内容
日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発【概要】
日本製鉄グループの会計システムを中心としたパッケージ導入、周辺システム開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業の会計システム導入プロジェクトにおける、設計、開発、テスト、保守運用
・関連システムとの連携、データ移行、システム導入後の運用サポート
日本製鉄グループの会計システムを中心としたパッケージ導入、周辺システム開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業の会計システム導入プロジェクトにおける、設計、開発、テスト、保守運用
・関連システムとの連携、データ移行、システム導入後の運用サポート
日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
【概要】
日本製鉄グループの会計システムを中心としたパッケージ導入、周辺システム開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【概要】
日本製鉄グループの会計システムを中心としたパッケージ導入、周辺システム開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダー【日本製鉄グループのDX推進／残業20H・フレックス・リモート／福利厚生充実】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川2-27-... 東京都 中央区 新川2-27-1 東... |
| 必要な経験 | ■設計・開発、テストまで一連の知識・経験がある方 ■Java、JavaScript、C＃、C、C++等いずれかの言語で プログラム開発経験がある方 ■リーダー経験がある方（少人数でも可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【就業環境】 全社残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（過去実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。 【評価制度・キャリアパス】 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。 面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制あり （休憩 50分） |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
日本製鉄グループ企業のDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けDX推進に伴うシステム開発
・主要業務領域：受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理（会計・人事、給与など）
・SEとして、要件定義、設計、実装など幅広いフェーズを担当
日本製鉄グループ企業のDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けDX推進に伴うシステム開発
・主要業務領域：受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理（会計・人事、給与など）
・SEとして、要件定義、設計、実装など幅広いフェーズを担当
魅力的なキャリアを築きませんか？
日本製鉄グループ企業のDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けDX推進に伴うシステム開発
・主要業務領域：受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理（会計・人事、給与など）
・SEとして、要件定義、設計、実装など幅広いフェーズを担当
日本製鉄グループ企業のDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けDX推進に伴うシステム開発
・主要業務領域：受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理（会計・人事、給与など）
・SEとして、要件定義、設計、実装など幅広いフェーズを担当
【銀行情報系システム更改】金融SOL1-301
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～760万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田猿楽町２... 東京都 千代田区 神田猿楽町２丁目８... |
| 必要な経験 | ・RDBMSを活用した設計開発経験 （他の技術要素としては、JP1/データマッピングなど） ・基本設計～の上流工程経験 ・Javaによる開発経験(あればなお良い) 経験言語は問いません。 ・共通して、コミュニケーションスキル(普通で良いです) ※業務知識は参画後覚えて頂くでOK |
業務内容
IT戦略を実現するトータルソリューションを提供する企業で、システム更改プロジェクトのリーダー候補として活躍しませんか？
大規模システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと共に、リーダー候補として活躍していただきます。
経験は問いませんので、安心してご応募ください。
【業務内容】
・既存システムの画面、帳票の統廃合
大規模システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと共に、リーダー候補として活躍していただきます。
経験は問いませんので、安心してご応募ください。
【業務内容】
・既存システムの画面、帳票の統廃合
IT戦略を実現するトータルソリューションを提供する企業で、システム更改プロジェクトのリーダー候補として活躍しませんか？
大規模システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと共に、リーダー候補として活躍していただきます。
経験は問いませんので、安心してご応募ください。
【業務内容】
・既存システムの画面、帳票の統廃合
大規模システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと共に、リーダー候補として活躍していただきます。
経験は問いませんので、安心してご応募ください。
【業務内容】
・既存システムの画面、帳票の統廃合
CoE（人事企画・制度設計）
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 人事いずれかの領域（人事制度・タレントマネジメント・人事業務プロセス改善等）での企画または運用の実務経験 人事領域におけるプロジェクトをリードした経験（プロジェクトマネジャーの役職であったかどうかは問わず、主体となって物事を進めた経験自体を指します） |
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
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【東京/エンジニアリング安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】660～770万
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・チームリーダーの経験 ・法規知識（建設業法、労働安全衛生法、取適法、物流効率化法、環境関連等）があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験 ・作業基準の策定やマニュアル化、標準化する能力（工程管理、品質管理等） |
業務内容
【エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
【エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
【東京/エンジニアリングDX推進（管理職候補）】860～1100万/フレックス制度・リモート制度あり
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 860～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・管理職経験 ・工事現場の業務知識及び実務経験 ・ＩＴツールやＡＩツール等に知見がある ・業務標準化やソリューションの仕組みを提案が出来る |
業務内容
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか？
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか？
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理（管理）・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・ＤＸ推進を行う部署でのお仕事です。
【経営直下】AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ・ 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 ・ 事業企画・開発のご経験がある方 ■経理AIエージェント「TOKIUM」について 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
【公共】アプリケーション開発エンジニア【 中央省庁・司法法務領域】<564>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 日比谷パーク... 東京都 千代田区 日比谷パークフロン... |
| 必要な経験 | ◆以下いずれも満たす方。 ・アプリケーション開発経験をお持ちの方 ・要件定義、設計、開発のうち、いずれか複数工程に関与した経験をお持ちの方 ・設計書、テスト仕様書、テスト項目表等の作成、またはレビュー経験をお持ちの方 ※司法法務分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働勤務 |
業務内容
【お仕事内容】
下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆デジタル・ガバメント推進プロジェクト
・中央省庁のDX推進をサポートするアプリケーション開発技術者としてご活躍いただきます。
・司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁などの分野で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、実現に向けた構想の検討を行います。
・アプリケーションの設計からテストまで、一連の開発工程をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で行います。
下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆デジタル・ガバメント推進プロジェクト
・中央省庁のDX推進をサポートするアプリケーション開発技術者としてご活躍いただきます。
・司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁などの分野で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、実現に向けた構想の検討を行います。
・アプリケーションの設計からテストまで、一連の開発工程をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で行います。
【お仕事内容】
下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆デジタル・ガバメント推進プロジェクト
・中央省庁のDX推進をサポートするアプリケーション開発技術者としてご活躍いただきます。
・司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁などの分野で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、実現に向けた構想の検討を行います。
・アプリケーションの設計からテストまで、一連の開発工程をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で行います。
下記のいずれかの業務をお任せいたします。
◆デジタル・ガバメント推進プロジェクト
・中央省庁のDX推進をサポートするアプリケーション開発技術者としてご活躍いただきます。
・司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁などの分野で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、実現に向けた構想の検討を行います。
・アプリケーションの設計からテストまで、一連の開発工程をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で行います。
アプリケーションエンジニア(会計領域）【在宅ワーク・フレックス可／オリックスグループ向け】
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うプロジェクト参画 もしくは保守経験のある方。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5～14時、終業12～22時／コアタイム9～17時の間で3時間／休憩60分 ■スライドワークも可能（子育て世代で活用中8時~16時で実施されています） |
業務内容
■オリックスグループの会計分野で活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスと主要グループ会社の会計領域において、プロジェクトの立ち上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守業務をお任せいたします。
【リーダークラスの業務】
・経営層や経理部門からのご要望に基づき、会計に関する要件定義、コンサルティング、システム提案、そしてプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト計画の策定と、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【業務内容】
オリックスと主要グループ会社の会計領域において、プロジェクトの立ち上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守業務をお任せいたします。
【リーダークラスの業務】
・経営層や経理部門からのご要望に基づき、会計に関する要件定義、コンサルティング、システム提案、そしてプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト計画の策定と、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
■オリックスグループの会計分野で活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスと主要グループ会社の会計領域において、プロジェクトの立ち上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守業務をお任せいたします。
【リーダークラスの業務】
・経営層や経理部門からのご要望に基づき、会計に関する要件定義、コンサルティング、システム提案、そしてプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト計画の策定と、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【業務内容】
オリックスと主要グループ会社の会計領域において、プロジェクトの立ち上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守業務をお任せいたします。
【リーダークラスの業務】
・経営層や経理部門からのご要望に基づき、会計に関する要件定義、コンサルティング、システム提案、そしてプロジェクトの立ち上げを行います。
・プロジェクト計画の策定と、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
ソリューション営業【AI×人材・組織開発コンサルタント／ZOZO・日本生命など約3万社を支援】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ・人材開発・研修業界、総合コンサルティングファームにおける法人営業経験 または法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み 戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
企業法務（未経験可）
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・法務業務に関わるご経験（企業側、事務所問わず）1年以上の方 ・法学部または法科大学院を卒業され、企業法務キャリアを検討されている方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制適用 |
業務内容
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか？
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか？
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
【情報システム・セキュリティ担当（社内SE）】フルフレックス・リモート週2～４／地域医療に貢献
株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ■事業会社の情報システムの業務経験が3年以上 ■社内システムの新規導入に携わった経験のある方 ■プライバシーマークやISMSなどの認証や運用業務に携わったことのある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】東証プライム上場企業である株式会社エムティーアイのグループ会社として、調剤薬局向けのDXサービスを提供している企業です。今回は、コーポレート部門にて、社内情報システムの管理や情報セキュリティ認証（ISMS）の運用、総務領域（PCや携帯端末の管理など）のお仕事をお任せします。このポジションで、企業を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
【具体的な業務内容】
・社内で利用するシステムやクラウドツールのアカウント管理
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
【具体的な業務内容】
・社内で利用するシステムやクラウドツールのアカウント管理
【お仕事内容のご紹介】
東証プライム上場企業である株式会社エムティーアイのグループ会社として、調剤薬局向けのDXサービスを提供している企業です。
今回は、コーポレート部門にて、社内情報システムの管理や情報セキュリティ認証（ISMS）の運用、総務領域（PCや携帯端末の管理など）のお仕事をお任せします。
このポジションで、企業を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
東証プライム上場企業である株式会社エムティーアイのグループ会社として、調剤薬局向けのDXサービスを提供している企業です。
今回は、コーポレート部門にて、社内情報システムの管理や情報セキュリティ認証（ISMS）の運用、総務領域（PCや携帯端末の管理など）のお仕事をお任せします。
このポジションで、企業を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
新規法人営業【開拓戦略～締結まで一気通貫／国内No.1評価プロダクト／研修・学習をAIで変革】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ・法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み 戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・単にツールを売るだけでなく、導入後のカスタマーサクセスによる伴走支援までを見据え 顧客の本質的な成果に繋がるロードマップを提案できます。 ・大手企業の役員・CXO層を巻き込み、AI×学習の科学を用いた大規模提案を行うため 圧倒的な専門性と市場価値が身につきます。 ・国内No.1評価（ITreview 1位）のプロダクトを武器に、「AI時代の新たな学習文化」を広げる中核メンバーとして活躍できます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
・ご自身の販売実績や大切な目標達成度（KPI）に責任を持ち、目標達成を目指していただきます。
・案件を創り出し、進捗を管理します。
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
・ご自身の販売実績や大切な目標達成度（KPI）に責任を持ち、目標達成を目指していただきます。
・案件を創り出し、進捗を管理します。
【お仕事内容】
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
企業価値向上を支えるIR担当（主任～係長）｜事業理解を深めながら専門性を高められる環境
亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 入船3丁目3番... 東京都 中央区 入船3丁目3番8号 ... |
| 必要な経験 | ・上場企業におけるIR実務経験５年以上 ・財務諸表への理解がある方 ・社内外との調整・折衝が得意な方 ・出張に抵抗がない方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・残業時間：月平均15時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
業務内容
投資家対応のプロフェッショナルとして、企業価値向上に貢献しませんか？
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成サポートを行います。
・IRサイトの更新や、外部からのお問い合わせ対応も大切な業務です。
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成サポートを行います。
・IRサイトの更新や、外部からのお問い合わせ対応も大切な業務です。
投資家対応のプロフェッショナルとして、企業価値向上に貢献しませんか？
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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情報システム（コーポレート IT）
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ・自ら手を動かして、一人で task を完遂できる方 ・Mac クライアント PC に精通している方 ・英語：業務に支障がない程度の文書理解や、翻訳ツールを利用した 英語によるチャット対応など、一定の英語力を保持している方 ・日本語：ネイティブ ・ドキュメント作成スキルのある方（日英両方） （補足：WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です） 【求める人物像】 ・東京圏在住で、高い頻度で大手町オフィスへ通勤可能な人 ・slack などツールを駆使してコミュニケーション力を発揮できる人 ・task を着実にこなせる人 ・ご自宅に適切な在宅勤務環境がすでに備わっているか、これから構築可能な人 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
法務部 マネージャー｜法務部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
事業開発候補／人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験（5年以上） マネジメント経験（5名以上） |
業務内容
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。（会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします）
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期（イメージ例）
- ①ジョブメドレー（10→100フェーズ）
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- ②アカデミー（1→10フェーズ）
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期（イメージ例）
- ①ジョブメドレー（10→100フェーズ）
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- ②アカデミー（1→10フェーズ）
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。（会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします）
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期（イメージ例）
- ①ジョブメドレー（10→100フェーズ）
- セールス
- カスタマーサクセス
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期（イメージ例）
- ①ジョブメドレー（10→100フェーズ）
- セールス
- カスタマーサクセス
人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での人事経験2年以上（給与計算のみは除く）、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル |
業務内容
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
調達企画担当
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・購買経験1年以上 ・購買プロセスの構築、または運用改善経験 |
業務内容
企業の利益を増やすために、以下の分野で購買に関する国内外との交渉など、一連の購買業務をお願いいたします。
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
企業の利益を増やすために、以下の分野で購買に関する国内外との交渉など、一連の購買業務をお願いいたします。
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
企画提案営業(東京_公共)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・なんらかの営業経験2年以上（個人、法人問わず） |
業務内容
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
財務会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上） ・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上） ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計） ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル ・M&A関連業務への関与経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。 ・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
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管理会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること |
業務内容
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(東京)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
企画提案営業（アライアンス戦略）＜ソリューション提案経験者歓迎＞
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
財務会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験。 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
企画提案営業（アライアンス戦略）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを経験を概ね合計3年以上していること ・法人営業の経験 ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験 ・アライアンス、パートナー戦略の何れかの知識や経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
法務（スペシャリスト）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
フルスタックエンジニア【認証領域／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（東京）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・React/Vueを用いた開発経験が３年（*）以上 * フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる ・npm等を用いたCI周りの保守ができる 【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・論理的に物事を考えることが得意or好きな方（思考力を伸ばしたい方） ・プログラミング言語や技術にこだわらず実行できる方 ・レガシーコードの改善に意欲がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし) |
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
企画提案営業（アライアンス戦略）【ERPシステム「COMPANY」／HR-Tech】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方 ・若手層含めたステークホルダーとの必要に応じたコミュニケーションを厭わない方 ・柔軟な思考を持ち、ご自身のアイデアを日頃から発信できる方 ・課題解決のために、エネルギッシュにはたらくことが出来る方 |
業務内容
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
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フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などの クラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【特徴】 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。 【雰囲気】 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、デイリーでミーティングを行いチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。 今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 下記、どちらのスキルもお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験1年以上 【このJOBの魅力点】 同社の顧客は日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、課題も広義にわたりますので、多角的に顧客課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチが求められます。 競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファームなど。 ただ単の新規営業との違いは、数年～十数年と長期間にわたり顧客の期待に応えつづける難しさを経験できることや ユーザーの生の声を社内の誰よりも一番近くで聞き、社内へ還元することで製品の成長に貢献できること。 この非常に高難度かつ制限のないフィールドで、あなただからできる問題解決を実現していただきます。 |
業務内容
【職務内容】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
【大阪/名古屋/広島/福岡】カスタマーサクセス(リーダー候補【人事課題コンサル／リモート／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 ▽WANT ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 ・人事部門、IT部門での業務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 ▽求める人材像 ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 ・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材 ・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材 ・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材 |
業務内容
人事向けパッケージソフト導入後のサポート、コンサルティング業務です。お客様がシステムを有効活用し、業務効率化を図れるよう支援します。具体的には、お客様の業務課題解決に向け、導入システムの活用方法に関するコンサルティングや、未導入システムの提案を行います。法改正や制度変更への対応についても、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援します。お客様とのコミュニケーションを通して市場ニーズを把握し、製品開発に反映する活動にも携わっていただきます。
業務スタイルは、専用サポートサイトへの問い合わせ対応、電話対応、直接訪問と多岐に渡ります。現在、直接訪問の割合を増やし、お客様へのきめ細やかな対応を目指しています。
入社後は、約1ヶ月の導入研修の後、OJTやお客様への作業代行を通して、3～6ヶ月程度で一人前を目指します。その後も、マニュアルや過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩社員など、頼れる体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けたコンサルティング
業務スタイルは、専用サポートサイトへの問い合わせ対応、電話対応、直接訪問と多岐に渡ります。現在、直接訪問の割合を増やし、お客様へのきめ細やかな対応を目指しています。
入社後は、約1ヶ月の導入研修の後、OJTやお客様への作業代行を通して、3～6ヶ月程度で一人前を目指します。その後も、マニュアルや過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩社員など、頼れる体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けたコンサルティング
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
企画提案営業（リーダー候補）【大手企業の3社に1社導入／働きがい日本8位／在宅勤務／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・大手企業向け営業経験（3年以上） ・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・年間の売上金額1億円以上の実績 |
業務内容
魅力的なお仕事です！人事向けパッケージソフト『COMPANY HR Series』の営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
◆自社パッケージソフトである「ＣＯＭＰＡＮＹ HR Series」の提案営業をお任せします。
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
カスタマーサクセス（リーダー候補）【人事課題コンサル／働きがい日本8位／リモート／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 ▽WANT ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 ・人事部門、IT部門での業務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 ▽求める人材像 ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 ・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材 ・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材 ・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材 |
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
中部｜インフラ引用・ネットワーク構築/運用・アプリケーション開発★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | （1） ＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・インフラの維持運用、運用業務の経験 ・インフラ(オンプレ/クラウド)基盤設計、構築経験（規模不問） （2） ＜次のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・ネットワークの維持運用の経験 3年以上 Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器 ・ネットワークの設計、構築経験（規模不問） 3年程度 Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器 ・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事 （3） ・アプリケーションの維持保守の経験 3年以上 ・JAVA, Pythonでの開発経験 3年程度 ・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 （1）9:00～17:30/11:00～20:00のシフト もしくは9:00～18:00 （2）09:00～17:30 （3）09:00～17:30 時間外勤務時間数（月間平均：20h～30h |
業務内容
【お仕事内容】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
・インシデント管理
・構成管理
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
・インシデント管理
・構成管理
【お仕事内容】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
【PM,PL候補】／グロース上場、リモート、育児時短可／副業OK／受託案件あり
株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木 3丁目2番... 東京都 港区六本木 3丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | 工数管理などマネジメントのご経験がある方 後輩や部下の指導･育成のご経験がある方 システム導入や、DX推進のご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 勤務先に準ずる |
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
プリセールス【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6丁目2... 東京都 新宿区 西新宿6丁目20-7... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年程度） ・プリセールスのご経験 ・エンジニアのご経験 ※これまで取得した技術知見を活かし、顧客折衝に挑戦したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ネットワークカメラ市場について】 近年ネットワークカメラは防犯用途だけでなく、リアル店舗の導線調査によるマーケティングリサーチや 旅館・レストランでのホスピタリティ、工場、教育機関での講義配信など、様々な場面で導入されており、そのリーディングカンパニーとして 今後もトップの成長を続けながらネットワークカメラ市場を創って参ります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 平均残業は10～30時間/月 |
業務内容
魅力的な仕事に挑戦してみませんか？
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
魅力的な仕事に挑戦してみませんか？
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
国内トップシェアのネットワークカメラ管理ソフトウェアを扱う企業で、プリセールスエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業担当者との連携：営業担当者（非エンジニア）と密に連携し、技術的な側面からサポートします。お客様への同行訪問や、技術的な質問への対応、提案内容のコスト調整などを行います。
・要件定義・ヒアリング：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義書を作成します。
・社内外の調整業務：社内開発チームや外部委託会社との連携を行い、開発スケジュールやリソース、コスト、仕様などを調整します。円滑な開発プロジェクト遂行のため、調整業務を担います。
・プロジェクト管理：プロジェクトマネージャーをサポートし、進捗管理や課題管理、問題解決に貢献します。
品質保証チームリーダー【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目20... 東京都 新宿区西新宿6丁目20-7 ... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること ・品質保証業務において、経験を積んでいること。 ・テスト設計及び、テスト実施 ・不具合の報告と追跡、品質改善の提案 ・自律的な問題解決力: 情報が整備されていない環境下でも、自ら情報を探索・収集し、検証しながら答えを導き出せる方 ・能動的な行動姿勢: 受け身ではなく、自分から動いて課題を解決していける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩1時間・残業1~2時間／日 （専門業務型裁量労働制/一日あたりみなし労働時間8時間） |
業務内容
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【東日本】FA営業（経験者）
株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 4-18-3... 東京都 港区芝浦 4-18-32 |
| 必要な経験 | ・FA機器の営業経験（産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験） もしくはセンサ関連、工作機械の営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
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【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※
中部電力株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座八丁目１７... 東京都 中央区 銀座八丁目１７－１ |
| 必要な経験 | ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること ・海外出張が可能であること ・５年以上 |
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 910～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験3年以上あり営業などで高い成果を出した方 ・ピープルマネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅⼒】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、常に高度な課題と向き合っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 休憩60分 フレックス制度あり：コアタイム10～16時 |
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
【コンサルティングセールス/リーダー】ハイクラス人材と企業の支援/年収630万～
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験3年以上あり営業などで高い成果を出した方 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅⼒】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、常に高度な課題と向き合っていただきます。 入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学びながら力を試す機会が豊富です。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 休憩60分 フレックス制度あり：コアタイム10～16時 |
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
内部監査
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 以下いずれかをお持ちの方 ・上場企業にて、内部統制（J-SOX）対応業務をご経験されている方（2年以上） ・監査法人にて、J-SOX監査（内部統制監査）業務をご経験されている方（2年以上） 【求める人物像】 ・内部統制（J-SOX）を主体的に推進できること ・内部監査室のメンバーや事業部と協業し、良好なコミュニケーション・信頼関係を構築できること ・事業観点と内部統制観点のバランスを考え、実務上の落としどころを提案できること ・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力 ・経験がないことに対しても積極的にキャッチアップしていける方 ・slack、freee、salesforceなどのITツールを抵抗感なく利用できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
Francfranc_海外事業責任者
株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2丁目1... 東京都 渋谷区 代々木2丁目1-5 ... |
| 必要な経験 | ・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験 ・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験 ・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験 ・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 |
業務内容
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
*３・事業立ち上げ・オペレーション構築*
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
*３・事業立ち上げ・オペレーション構築*
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
*１・戦略立案・市場調査*
海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
*２・事業開発・パートナーシップ*
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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