41ページ | 女性活躍中！東京都／年収400万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,897件中 2001-2050件表示
財団事務局運営スタッフ 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 445 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「財団の心臓部」として、多岐にわたる業務をお任せします
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
・グローバル対応：年に1回程度の海外活動におけるサポートや調整をお願いします。
・発展的業務：サステナビリティ委員会へのご参加や、ワークショップのファシリテーションなど、さらなる発展に貢献していただきます。
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
・グローバル対応：年に1回程度の海外活動におけるサポートや調整をお願いします。
・発展的業務：サステナビリティ委員会へのご参加や、ワークショップのファシリテーションなど、さらなる発展に貢献していただきます。
■「財団の心臓部」として、多岐にわたる業務をお任せします
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
【お仕事内容】
・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全体、そして若手社員の方々との連携をお任せします。
・折衝・関係構築：各自治体の首長や担当者、参画企業の役員の方々との調整や交渉をお願いします。
・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化やSNSの運用を通じて、活動の認知度を高めていただきます。
・プロジェクト管理：年間約15箇所で開催されるワークショップやイベントの運営管理を担っていただきます。
【スタッフ】デジタルサイネージプランナー＜デジタルスペースプロデュース部＞ 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
イベントプロデュース（アシスタントプロデューサー） 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
労務担当者（メンバークラス） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務部で労務のお仕事に挑戦しませんか？】
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
（評価制度、お給料、勤務体系、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。）
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
（評価制度、お給料、勤務体系、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。）
【人事労務部で労務のお仕事に挑戦しませんか？】
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセン◎/リモート◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【マーキュリー】金融事務担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニア（クラウド基盤/東京） SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済インフラの進化を支えるインフラエンジニアの募集】
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【決済インフラの進化を支えるインフラエンジニアの募集】
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【HR】エンジニア採用担当(リクルーター) 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
・採用計画の立案とKPIの設定、目標達成のための活動
・求人票の作成と管理:
・それぞれのポジションに合わせた魅力的な求人票の作成
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
・採用計画の立案とKPIの設定、目標達成のための活動
・求人票の作成と管理:
・それぞれのポジションに合わせた魅力的な求人票の作成
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
【経営企画（管理職・池袋本社）】～プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収～ 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか？】
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか？】
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【法務/メンバー(契約法務)】年収400万～700万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【9/13㈰・1day】キャリアパートナー・法人営業【平均年収612万／創業7年目売上60億円】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆一次選考～内定まで1日でお出しする1day選考会です。
＜一部＞09/13(日) 11:00～14:00／＜二部＞09/13(日) 14:00~17:00
会社説明(30分)＋一次選考～最終選考
【該当ポジション】：①物流キャリアパートナー②製造領域キャリアパートナー③施工管理領域キャリアパートナー④セールス
【業務詳細】 ：①・②・③：面談、求人の提案、日程調整、入社までのフォローをお任せします。
④ ：新規開拓、提案・採用課題のヒアリング、契約までと、その後の採用成功までのサポートをお任せします。
◎これまでのご経験、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【入社後】 ：OJTにて業務に慣れていただきます。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
＜一部＞09/13(日) 11:00～14:00／＜二部＞09/13(日) 14:00~17:00
会社説明(30分)＋一次選考～最終選考
【該当ポジション】：①物流キャリアパートナー②製造領域キャリアパートナー③施工管理領域キャリアパートナー④セールス
【業務詳細】 ：①・②・③：面談、求人の提案、日程調整、入社までのフォローをお任せします。
④ ：新規開拓、提案・採用課題のヒアリング、契約までと、その後の採用成功までのサポートをお任せします。
◎これまでのご経験、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【入社後】 ：OJTにて業務に慣れていただきます。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
◆一次選考～内定まで1日でお出しする1day選考会です。
＜一部＞09/13(日) 11:00～14:00
／＜二部＞09/13(日) 14:00~17:00
会社説明(30分)＋一次選考～最終選考
【該当ポジション】：
①物流キャリアパートナー
＜一部＞09/13(日) 11:00～14:00
／＜二部＞09/13(日) 14:00~17:00
会社説明(30分)＋一次選考～最終選考
【該当ポジション】：
①物流キャリアパートナー
【with】クリエイティブディレクター 株式会社with
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マッチングアプリ「with」の広告クリエイティブを企画・ディレクションしませんか？
国内主要サービスの一つとして、成長を続けるマッチングアプリ「with」では、現在、マーケティング活動の強化に取り組んでおります。
ユーザーの皆様との大切な接点となる広告クリエイティブを、さらに魅力的なものにしていくため、新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
「with」の広告クリエイティブにおける企画・ディレクションをお任せいたします。
具体的には、動画や静止画の広告クリエイティブの企画から制作までのディレクションを担当していただきます。
国内主要サービスの一つとして、成長を続けるマッチングアプリ「with」では、現在、マーケティング活動の強化に取り組んでおります。
ユーザーの皆様との大切な接点となる広告クリエイティブを、さらに魅力的なものにしていくため、新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
「with」の広告クリエイティブにおける企画・ディレクションをお任せいたします。
具体的には、動画や静止画の広告クリエイティブの企画から制作までのディレクションを担当していただきます。
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ユーザーの皆様との大切な接点となる広告クリエイティブを、さらに魅力的なものにしていくため、新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
「with」の広告クリエイティブにおける企画・ディレクションをお任せいたします。
具体的には、動画や静止画の広告クリエイティブの企画から制作までのディレクションを担当していただきます。
国内主要サービスの一つとして、成長を続けるマッチングアプリ「with」では、現在、マーケティング活動の強化に取り組んでおります。
ユーザーの皆様との大切な接点となる広告クリエイティブを、さらに魅力的なものにしていくため、新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
「with」の広告クリエイティブにおける企画・ディレクションをお任せいたします。
具体的には、動画や静止画の広告クリエイティブの企画から制作までのディレクションを担当していただきます。
【札幌勤務】アカウントセールス（医療DX推進担当）／薬局向けSaaSサービス 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
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株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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【金沢勤務】アカウントセールス（医療DX推進担当）／薬局向けSaaSサービス／フレックス・直行直帰可 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
【広島勤務】アカウントセールス（医療DX推進担当）／薬局向けSaaSサービス 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
【高松勤務】アカウントセールス（医療DX推進担当）／薬局向けSaaSサービス 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
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いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
【大阪勤務】レセコンセールス担当／薬局向けSaaSサービス 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
【福岡勤務】レセコンセールス～プライム上場企業／薬局向けSaaSサービス／フルフレックス・直行直帰～ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
【広島勤務】レセコンセールス～プライム上場企業／薬局向けSaaSサービス／フルフレックス・直行直帰～ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
【札幌勤務】レセコンセールス～プライム上場企業／薬局向けSaaSサービス／フルフレックス・直行直帰～ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
【高松勤務】レセコンセールス～プライム上場企業／薬局向けSaaSサービス／フルフレックス・直行直帰～ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
クリエイター価値｜クリエイターサクセス 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 410 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
viviONの事業推進部門であるクリエイターサクセスユニットでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら毎日を過ごせる社会」を目指して、サービスの成長を支えるお仕事です。
営業・企画推進のお仕事は、同人誌や出版分野でご活躍のクリエイター様や法人様（出版社様など）への営業活動をはじめ、業務の進め方をより良くしたり、データやツールを上手に活用したりするお仕事です。
ご入社後は、これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、同人分野のクリエイター様を支える
お仕事、出版社様をサポートするお仕事、または社内の業務改善のお仕事のいずれかを担当していただきます。
お仕事への適性や頑張りに応じて、数ヶ月ごとに、より力を発揮できる分野へ移ることもございます。
有名なクリエイター様や大手出版社様と交流することで、ご自身のアイデアやご提案が直接成果につながる、やりがいのあるお仕事です。
viviONの事業推進部門であるクリエイターサクセスユニットでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら毎日を過ごせる社会」を目指して、サービスの成長を支えるお仕事です。
営業・企画推進のお仕事は、同人誌や出版分野でご活躍のクリエイター様や法人様（出版社様など）への営業活動をはじめ、業務の進め方をより良くしたり、データやツールを上手に活用したりするお仕事です。
ご入社後は、これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、同人分野のクリエイター様を支える
お仕事、出版社様をサポートするお仕事、または社内の業務改善のお仕事のいずれかを担当していただきます。
お仕事への適性や頑張りに応じて、数ヶ月ごとに、より力を発揮できる分野へ移ることもございます。
有名なクリエイター様や大手出版社様と交流することで、ご自身のアイデアやご提案が直接成果につながる、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
viviONの事業推進部門であるクリエイターサクセスユニットでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら毎日を過ごせる社会」を目指して、サービスの成長を支えるお仕事です。
営業・企画推進のお仕事は、同人誌や出版分野でご活躍のクリエイター様や法人様（出版社様など）への営業活動をはじめ、業務の進め方をより良くしたり、データやツールを上手に活用したりするお仕事です。
ご入社後は、これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、同人分野のクリエイター様を支えるお仕事、出版社様をサポートするお仕事、または社内の業務改善のお仕事のいずれかを担当していただきます。
お仕事への適性や頑張りに応じて、数ヶ月ごとに、より力を発揮できる分野へ移ることもございます。
有名なクリエイター様や大手出版社様と交流することで、ご自身のアイデアやご提案が直接成果につながる、やりがいのあるお仕事です。
viviONの事業推進部門であるクリエイターサクセスユニットでは、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら毎日を過ごせる社会」を目指して、サービスの成長を支えるお仕事です。
営業・企画推進のお仕事は、同人誌や出版分野でご活躍のクリエイター様や法人様（出版社様など）への営業活動をはじめ、業務の進め方をより良くしたり、データやツールを上手に活用したりするお仕事です。
ご入社後は、これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、同人分野のクリエイター様を支えるお仕事、出版社様をサポートするお仕事、または社内の業務改善のお仕事のいずれかを担当していただきます。
お仕事への適性や頑張りに応じて、数ヶ月ごとに、より力を発揮できる分野へ移ることもございます。
有名なクリエイター様や大手出版社様と交流することで、ご自身のアイデアやご提案が直接成果につながる、やりがいのあるお仕事です。
【新規事業】AEO データアナリスト 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI検索最適化（AEO）という新しい分野で、一緒に事業を盛り上げませんか？
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
AI検索最適化（AEO）という新しい分野で、一緒に事業を盛り上げませんか？
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
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【ストラテジックプランナー（事業戦略プランナー）】 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ストラテジックプランナーは、単に「広告をつくる」ポジションではありません。クライアントの事業を大きく成長させるために、「誰に・何を・どうやって届けるべきか」というマーケティング戦略の全体図を描く重要な役割を担います。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
ストラテジックプランナーは、単に「広告をつくる」ポジションではありません。クライアントの事業を大きく成長させるために、「誰に・何を・どうやって届けるべきか」というマーケティング戦略の全体図を描く重要な役割を担います。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
どんなに素晴らしい商品やサービスも、適切な人に適切な形で届かなければビジネスとして成立しません。ストラテジックプランナーは、世の中のデータや人々の心の動きを読み解き、「モノが売れる仕組み」と「人が動く理由」をロジカルに設計する専門職です。
入社後、まずは得意領域を中心にプランナーとして各種案件に関わっていただきます。
【コミュニケーションプランニング】
コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
【仙台勤務】レセコンセールス～プライム上場企業／薬局向けSaaSサービス／フルフレックス・直行直帰～ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
今回サービス領域を拡大し、薬局向けレセプトコンピュータの販売を開始します。
「最高の仲間と、最高の医療を！」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス
『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中！
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス
『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命！元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【配属ポジション例】
・人材派遣営業
・キャリアコーディネーター
・人材コーディネーター
・インサイドセールス
・フィールドセールス
【派遣BU】人材派遣事業のキャリアコーディネーター／上級（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・まずはスタッフ対応の業務を経験していただきます。
・将来的には、セミナーの企画・運営や、スタッフの皆様がより満足できるような施策の企画・運営もお任せしたいと考えております。
・安定してお仕事を紹介できる仕組み作りや、集客を担当する部署との連携などもお任せする予定です。
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
・まずはスタッフ対応の業務を経験していただきます。
・将来的には、セミナーの企画・運営や、スタッフの皆様がより満足できるような施策の企画・運営もお任せしたいと考えております。
・安定してお仕事を紹介できる仕組み作りや、集客を担当する部署との連携などもお任せする予定です。
【お仕事内容】
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
同社の人材派遣事業（派遣ビジネスユニット）にて、キャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい派遣スタッフの方や、すでに登録されている派遣スタッフの方へ、ぴったりのお仕事をご紹介するお仕事です。
人の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。
【経営層直下／Webマーケティングマネージャー候補】就活生9割利用の国内最大級メディア ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか？
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか？
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
【経営支援コンサルティング】電力コストの最適化で利益を創出する法人営業職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様へ、電力プラン最適化のご提案を通して、固定費削減のお手伝いをしませんか？
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
・電力会社様との価格交渉や調整業務
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
・電力会社様との価格交渉や調整業務
■法人のお客様へ、電力プラン最適化のご提案を通して、固定費削減のお手伝いをしませんか？
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
着実にスキルを磨き、成果に応じて収入アップを実現する新卒領域のリクルーティングアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 504 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【BPOBU】BPO事業推進・PMO｜業務改善・KPI管理 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■BPOプロジェクトの推進を支える【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
・【生産性向上】「どうすればもっと生産性を高められるか？」
・【現場の解決】「現場が抱える課題をどう解決していくか？」
・【ノウハウ活用】「他のプロジェクトにも役立つ方法はないか？」
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
・【生産性向上】「どうすればもっと生産性を高められるか？」
・【現場の解決】「現場が抱える課題をどう解決していくか？」
・【ノウハウ活用】「他のプロジェクトにも役立つ方法はないか？」
■BPOプロジェクトの推進を支える
【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る！法務スペシャリストを募集 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
【リモート可】Webマーケティング職（オープンポジション）ユーザー数40万人超/予算策定～CRMまで ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内最大級メディアのマーケティング担当として活躍しませんか？】
就職活動中の学生さんの約75%が利用する、国内最大級のメディアを運営しています。これらのメディアのマーケティング担当として、一緒に働きませんか？
【運営メディアの例】
・キャリアパーク！
・就活会議
・みん就
※他にも、キャリア、エネルギー、金融などの分野で、複数のメディアを展開しています。
就職活動中の学生さんの約75%が利用する、国内最大級のメディアを運営しています。これらのメディアのマーケティング担当として、一緒に働きませんか？
【運営メディアの例】
・キャリアパーク！
・就活会議
・みん就
※他にも、キャリア、エネルギー、金融などの分野で、複数のメディアを展開しています。
【国内最大級メディアのマーケティング担当として活躍しませんか？】
就職活動中の学生さんの約75%が利用する、国内最大級のメディアを運営しています。これらのメディアのマーケティング担当として、一緒に働きませんか？
【運営メディアの例】
・キャリアパーク！
・就活会議
・みん就
※他にも、キャリア、エネルギー、金融などの分野で、複数のメディアを展開しています。
就職活動中の学生さんの約75%が利用する、国内最大級のメディアを運営しています。これらのメディアのマーケティング担当として、一緒に働きませんか？
【運営メディアの例】
・キャリアパーク！
・就活会議
・みん就
※他にも、キャリア、エネルギー、金融などの分野で、複数のメディアを展開しています。
【上場企業】組織人事コンサルタント職/企業の抱える本質的な課題の解決をしませんか？ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
・採用ツールの制作【ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど】
・選考全体の設計【求める人物像の設計、評価シートの作成、選考フローの作成、選考マニュアルの作成など】
・選考に関わる方への研修【面接官研修、リクルーター研修など】
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
・採用ツールの制作【ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど】
・選考全体の設計【求める人物像の設計、評価シートの作成、選考フローの作成、選考マニュアルの作成など】
・選考に関わる方への研修【面接官研修、リクルーター研修など】
■コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
【上場企業】コンテンツクリエイター職／人事コンサルタントと協働し納品物制作からPMまで ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
・コンテンツの作成と運用の計画
実際に納品する成果物を作成いたします。ただ資料を作るだけでなく、いつ、誰が、どのように使うのかといった運用マニュアルなど、細部にわたる運用面の計画まで丁寧に行います。
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
・コンテンツの作成と運用の計画
実際に納品する成果物を作成いたします。ただ資料を作るだけでなく、いつ、誰が、どのように使うのかといった運用マニュアルなど、細部にわたる運用面の計画まで丁寧に行います。
【お仕事内容】
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
【年収500万円～】内勤営業チームのリーダー候補｜あなたの営業力を「組織の成果」へ（東京勤務） ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の新しい生活をサポートするお仕事です
【お仕事の概要】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案します。
・WEBサイトや広告からお問い合わせくださったお客様に、お電話やメールでご案内する内勤営業のお仕事です。
・1件あたり15分～20分程度で対応していただくイメージです。
【取り扱う商品について】
・電気やガス会社のサービスを取り扱います。
【お仕事の概要】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案します。
・WEBサイトや広告からお問い合わせくださったお客様に、お電話やメールでご案内する内勤営業のお仕事です。
・1件あたり15分～20分程度で対応していただくイメージです。
【取り扱う商品について】
・電気やガス会社のサービスを取り扱います。
■お客様の新しい生活をサポートするお仕事です
【お仕事の概要】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案します。
・WEBサイトや広告からお問い合わせくださったお客様に、お電話やメールでご案内する内勤営業のお仕事です。
・1件あたり15分～20分程度で対応していただくイメージです。
【取り扱う商品について】
【お仕事の概要】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案します。
・WEBサイトや広告からお問い合わせくださったお客様に、お電話やメールでご案内する内勤営業のお仕事です。
・1件あたり15分～20分程度で対応していただくイメージです。
【取り扱う商品について】
【リモート可】既卒領域_CA/RA職オープンポジション！ ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
セールス【未経験歓迎／キャリアパス豊富／充実した福利厚生有】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手（既卒・第二新卒）の方向けの転職支援サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
・新規開拓活動：リストを作成し、対象となる企業様へお電話でご連絡いたします。
・1日に60件から100件程度の架電を行います。
・商談の実施：アポイントが取れた企業様とは主にオンラインで商談を行います。
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手（既卒・第二新卒）の方向けの転職支援サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
・新規開拓活動：リストを作成し、対象となる企業様へお電話でご連絡いたします。
・1日に60件から100件程度の架電を行います。
・商談の実施：アポイントが取れた企業様とは主にオンラインで商談を行います。
【お仕事内容について】
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア
『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手（既卒・第二新卒）の方向けの転職支援サービス
『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア
『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する会社で、若手（既卒・第二新卒）の方向けの転職支援サービス
『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。／M＆A×新規事 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
【えるぼし認定/女性リーダー活躍！】エネルギー領域のインサイドセールス職（東京） ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー（上級／首都圏） キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
【アカウントマネジメント】COO直下/IPO準備中/600万～1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【六本木/アカウント戦略（HR本部担当）/全社戦略】年収550～820万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【CoE（労務・HRオペレーション】450万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
【六本木/全社戦略オープンポジション/COO直下】年収650～1400万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
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