134ページ | 女性活躍中！東京都／年収400万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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ブランドコミュニケーション戦略推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
-そのほか執行役員のサポート業務など
■働き方
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
-そのほか執行役員のサポート業務など
■働き方
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
- そのほか執行役員のサポート業務など
■働き方
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
- そのほか執行役員のサポート業務など
■働き方
サービスプロモーション※新規サービス企画にも携われる／創業93年のSP・広告代理店 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。
【業務詳細】 新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
【業務詳細】 新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
同ポジションは新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
【業務詳細】
新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
【東京】新規事業開発の戦略企画【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
Technical Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・本案件は、大手銀行のお客様向けのグローバルSOC運用プロジェクトです。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
・本案件は、大手銀行のお客様向けのグローバルSOC運用プロジェクトです。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
・本ポジションは、SOC L2アナリストとして、お客様のL1チームと連携してセキュリティインシデントを分析し、必要に応じて初動対応やCSIRTへのエスカレーションを行います。
・本SOCオペレーションはお客様の海外拠点向けにも提供されており、現在はオンサイトチームのみですが、今後はTCSグローバルチームと連携した運用を行うことも計画しております。
・上記プロジェクト終了後は、他のお客様向けの様々なプロジェクトにおいて、引き続きテクニカルリードとして
携わっていただく事を想定していますが、ご希望やご経験・スキルにも応じてプロジェクトマネージャやコンサルタントや
アーキテクトなどのロールをご選択いただく事も可能です。
企画提案営業（大手電機メーカーなどの商品販促）◇既存営業◇創業93年のSP・広告代理店 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジション千修のグループ会社である株式会社クリエイティブ三創の顧客、大手電機メーカーなどのクライアントの
課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます
【業務詳細】 プロモーションディレクターと協働しながら顧客の課題解決につながる企画の提案を担当していただきます。
SPツール、イベントだけではなく、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの
企画等、媒体を問わず幅広い提案が可能です。
課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。
顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます
【業務詳細】 プロモーションディレクターと協働しながら顧客の課題解決につながる企画の提案を担当していただきます。
SPツール、イベントだけではなく、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの
企画等、媒体を問わず幅広い提案が可能です。
同ポジション千修のグループ会社である株式会社クリエイティブ三創の顧客、大手電機メーカーなどのクライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます
【業務詳細】
プロモーションディレクターと協働しながら顧客の課題解決につながる企画の提案を担当していただきます。SPツール、イベントだけではなく、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、媒体を問わず幅広い提案が可能です。
【配属先情報】
株式会社千修に入社後、グループ会社の「株式会社クリエイティブ三創」に出向していただきます。営業部は約9名在籍しております。
【業務詳細】
プロモーションディレクターと協働しながら顧客の課題解決につながる企画の提案を担当していただきます。SPツール、イベントだけではなく、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、媒体を問わず幅広い提案が可能です。
【配属先情報】
株式会社千修に入社後、グループ会社の「株式会社クリエイティブ三創」に出向していただきます。営業部は約9名在籍しております。
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122a.事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
・事業戦略の策定と実行
・商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
・事業戦略の策定と実行
・商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
132a.ECモール運営担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい業務
- ECモール管理全般
- 分析に基づくプロモーションの企画検討
- 各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築
- 各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
- 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
- 各モールの媒体担当者との条件交渉
- SCMと連携した在庫や出荷の管理
- ECモール管理全般
- 分析に基づくプロモーションの企画検討
- 各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築
- 各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
- 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
- 各モールの媒体担当者との条件交渉
- SCMと連携した在庫や出荷の管理
■お任せしたい業務
- ECモール管理全般
- 分析に基づくプロモーションの企画検討
- 各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築
- 各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
- 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
- 各モールの媒体担当者との条件交渉
- SCMと連携した在庫や出荷の管理
- ECモール管理全般
- 分析に基づくプロモーションの企画検討
- 各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築
- 各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
- 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
- 各モールの媒体担当者との条件交渉
- SCMと連携した在庫や出荷の管理
1205a.ECモール（楽天・Amazon等）運営スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
QAエンジニア（リユーステック自社開発システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのQA業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのQA業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
セキュリティ・エンジニア（リユーステック自社開発システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
経理業務-決算 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
店長 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での予実管理・オペレーション構築業務
- 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
- 直営店のスタッフ育成、採用
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での予実管理・オペレーション構築業務
- 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
- 直営店のスタッフ育成、採用
TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
・直営店での予実管理・オペレーション構築業務
・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
・直営店のスタッフ育成、採用
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
・直営店での予実管理・オペレーション構築業務
・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
・直営店のスタッフ育成、採用
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
社内情報システム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
グローバルアライアンス（営業企画・推進担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと
営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した
新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】・グローバルパートナーとのリレーション構築 ・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動含む）
営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した
新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】・グローバルパートナーとのリレーション構築 ・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動含む）
2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。
【仕事概要】
・グローバルパートナーとのリレーション構築
・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】
・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
【仕事概要】
・グローバルパートナーとのリレーション構築
・エンタープライズ顧客向けの営業企画・営業支援の推進（主に海外拠点含む）
・グローバルソフトウェアパートナーとの連携によるサービス企画・立案・実行
【具体的な業務内容】
・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築
・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
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人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画・運営） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●組織のミッション
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
①新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者や
リクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
①新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者や
リクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。
●組織のミッション
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
グローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
●業務内容：新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。
※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。
≪具体的には≫
Webデザイナー・UI/UXデザイナー・クリエイティブディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクションを行っていただきます。
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクションを行っていただきます。
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
リサーチコンサルタント（5年以上経験者） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。
【仕事詳細】
打ち合わせ：営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。
企画書作成：ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。
データ分析・レポート作成：収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。
幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。
【仕事詳細】
打ち合わせ：営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。
企画書作成：ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。
データ分析・レポート作成：収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。
幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。
【仕事概要】
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。
【仕事詳細】
打ち合わせ：営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。
企画書作成：ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。
データ分析・レポート作成：収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。
幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。
【仕事詳細】
打ち合わせ：営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。
企画書作成：ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。
データ分析・レポート作成：収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。
幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。
社内SE（アプリ） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
【概要】
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
【社内SE】アプリケーション開発・保守・運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・業務支援アプリケーションの設計・開発（比率40%）
・システムインフラ環境の構築・保守業務（比率30%）
・システム運用業務（比率20%）
・ユーザサポート業務（比率10%）
・業務支援アプリケーションの設計・開発（比率40%）
・システムインフラ環境の構築・保守業務（比率30%）
・システム運用業務（比率20%）
・ユーザサポート業務（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・業務支援アプリケーションの設計・開発（比率40%）
・システムインフラ環境の構築・保守業務（比率30%）
・システム運用業務（比率20%）
・ユーザサポート業務（比率10%）
・業務支援アプリケーションの設計・開発（比率40%）
・システムインフラ環境の構築・保守業務（比率30%）
・システム運用業務（比率20%）
・ユーザサポート業務（比率10%）
基幹系システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務改革推進のため、基幹業務システムの開発エンジニアを募集します。
【詳細】
1）国内ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
2）海外ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
【具体的な担当システム】
ERP(SAP)、ERP(SAP以外)、財務会計･管理会計(FI･CO) 、生産計画・生産管理(PP)、在庫購買管理(MM)、倉庫管理(WM)、販売管理(SD)、SCM 等
【詳細】
1）国内ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
2）海外ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
【具体的な担当システム】
ERP(SAP)、ERP(SAP以外)、財務会計･管理会計(FI･CO) 、生産計画・生産管理(PP)、在庫購買管理(MM)、倉庫管理(WM)、販売管理(SD)、SCM 等
■業務改革推進のため、基幹業務システムの開発エンジニアを募集します。
【詳細】
1）国内ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
2）海外ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
【具体的な担当システム】
ERP(SAP)
【詳細】
1）国内ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
2）海外ERP（統合基幹業務）システム設計開発保守業務
【具体的な担当システム】
ERP(SAP)
サーバーサイドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】 ・要件定義、設計、実装
└ステークホルダーやデザイナーの方などと会話し、要件を詰めながら設計、実装を行っていただきます
・テストコードの実装、仕様書の作成、コードレビュー、動作の検証
【チーム体制】・8～10名程で 1つのスクラムチームを編成し、開発を行っています
・コミュニケーションツールはMS TeamsやDiscord、タスク管理ツールはJIRAなどを使用しています
【利用ツール】IntelliJ IDEA／GitHub／GitHub Copilot
【業務内容】 ・要件定義、設計、実装
└ステークホルダーやデザイナーの方などと会話し、要件を詰めながら設計、実装を行っていただきます
・テストコードの実装、仕様書の作成、コードレビュー、動作の検証
【チーム体制】・8～10名程で 1つのスクラムチームを編成し、開発を行っています
・コミュニケーションツールはMS TeamsやDiscord、タスク管理ツールはJIRAなどを使用しています
【利用ツール】IntelliJ IDEA／GitHub／GitHub Copilot
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』を新たな顧客に届けるための新機能開発、サービスを使いやすくするための改善や運用、新プロダクト開発を担当していただきます。
【業務内容】
・要件定義、設計、実装
└ステークホルダーやデザイナーの方などと会話し、要件を詰めながら設計、実装を行っていただきます
・テストコードの実装、仕様書の作成、コードレビュー、動作の検証
【チーム体制】
【業務内容】
・要件定義、設計、実装
└ステークホルダーやデザイナーの方などと会話し、要件を詰めながら設計、実装を行っていただきます
・テストコードの実装、仕様書の作成、コードレビュー、動作の検証
【チーム体制】
インフラエンジニア【提案要素あり/在宅可/年休133日/安定◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SEIKOグループの中核IT企業の当社にて、提案要素を含みながらタイムサーバなどの時刻同期製品や、ネットワーク運用管理の
製品/ソフトウェア(すべて自社製品)のセールスサポートならびに技術サポートを担当頂きます
【業務内容】■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って運用監視ソリューションなど
の提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】 ■インフラ機器の知見さえあれば歓迎。技術支援スキルはOJTを通して1on1でのサポート有
■営業・開発等の他部門と協力しながら業務にあたれ、幅広いスキルが身につく
■顧客のニーズから当社オリジナルの自社ネットワーク製品の企画開発も可能
製品/ソフトウェア(すべて自社製品)のセールスサポートならびに技術サポートを担当頂きます
【業務内容】■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って運用監視ソリューションなど
の提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】 ■インフラ機器の知見さえあれば歓迎。技術支援スキルはOJTを通して1on1でのサポート有
■営業・開発等の他部門と協力しながら業務にあたれ、幅広いスキルが身につく
■顧客のニーズから当社オリジナルの自社ネットワーク製品の企画開発も可能
◆SEIKOグループの中核IT企業の当社にて、提案要素を含みながらタイムサーバなどの時刻同期製品や、ネットワーク運用管理の製品/ソフトウェア(すべて自社製品)のセールスサポートならびに技術サポートを担当頂きます
【業務内容】
■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】
■インフラ機器の知見さえあれば歓迎。技術支援スキルはOJTを通して1on1でのサポート有
【業務内容】
■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】
■インフラ機器の知見さえあれば歓迎。技術支援スキルはOJTを通して1on1でのサポート有
アプリ開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 410 ～ 817万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と
多角的に事業展開をしている同社で、エンジニア業務をお任せいたします。
大手Webサービス開発プロジェクトや、有名なサービス開発プロジェクトに携わっているメンバーも多数在籍しています。
【募集背景】前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【アサイン先】基本的には複数名（2名～20名規模）のプロジェクトに参画いただきます。
またアサイン先については適宜面接や面談を行い、基本的に希望に合うプロジェクトに参画いただく予定です。
多角的に事業展開をしている同社で、エンジニア業務をお任せいたします。
大手Webサービス開発プロジェクトや、有名なサービス開発プロジェクトに携わっているメンバーも多数在籍しています。
【募集背景】前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【アサイン先】基本的には複数名（2名～20名規模）のプロジェクトに参画いただきます。
またアサイン先については適宜面接や面談を行い、基本的に希望に合うプロジェクトに参画いただく予定です。
【業務内容】
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、エンジニア業務をお任せいたします。
大手Webサービス開発プロジェクトや、有名なサービス開発プロジェクトに携わっているメンバーも多数在籍しています。
【募集背景】
前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【アサイン先】
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社で、エンジニア業務をお任せいたします。
大手Webサービス開発プロジェクトや、有名なサービス開発プロジェクトに携わっているメンバーも多数在籍しています。
【募集背景】
前年比150%増の成長を実現実現している背景から、更なる事業拡大に向けた増員採用をすることになりました！
【アサイン先】
金融事業 信用企画｜スタッフ職（東京）【JCOMフィナンシャル】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
個人向け無担保融資（コンシューマーローン）に関する信用管理にかかる業務全般
・貸付審査業務
・信用企画業務（審査基準、スコアリングモデルのレベルアップ等）
・信用リスク管理業務
・債権管理・回収業務（顧客折衝、債権管理業務委託先との折衝等を含む）
※変更の範囲：会社の定める業務
・貸付審査業務
・信用企画業務（審査基準、スコアリングモデルのレベルアップ等）
・信用リスク管理業務
・債権管理・回収業務（顧客折衝、債権管理業務委託先との折衝等を含む）
※変更の範囲：会社の定める業務
個人向け無担保融資（コンシューマーローン）に関する信用管理にかかる業務全般
・貸付審査業務
・信用企画業務（審査基準、スコアリングモデルのレベルアップ等）
・信用リスク管理業務
・債権管理・回収業務（顧客折衝、債権管理業務委託先との折衝等を含む）
※変更の範囲：会社の定める業務
・貸付審査業務
・信用企画業務（審査基準、スコアリングモデルのレベルアップ等）
・信用リスク管理業務
・債権管理・回収業務（顧客折衝、債権管理業務委託先との折衝等を含む）
※変更の範囲：会社の定める業務
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【第二新卒】資産運用部門 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント～ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント～ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
スマートフォンアプリ・Webの企画・開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
■職務概要
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
サイバーセキュリティ担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施 等
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施 等
■職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施等
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施等
事務・システム企画（金融窓販領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
■職務詳細
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
■職務詳細
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
新卒就活イベント運営担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
■業務内容
〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
〇同社主催の採用イベントの事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～事前準備、進行管理～
運営マニュアル作成、運営スタッフの研修教育・シフト作成、イベント備品管理・発注・棚卸業務、当日参加する
学生情報管理イベント運営システムの管理・設定（イベントの座席登録やアンケート項目設定、ビジネスゲームの評価項目設定など
※新規ビジネスゲームの運営体制構築にも関わっていただきます）
広告運用担当（正社員） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
・広告運用(Meta広告を中心に)
・広告分析・効果改善リード(Meta広告を中心に)
・デジタル広告を中心とした、マーケティング戦略の立案・実行
・業務委託メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでの広告最適化
■入社後のミッション/役割
・デジタル広告運用を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカス
・広告運用(Meta広告を中心に)
・広告分析・効果改善リード(Meta広告を中心に)
・デジタル広告を中心とした、マーケティング戦略の立案・実行
・業務委託メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでの広告最適化
■入社後のミッション/役割
・デジタル広告運用を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカス
■仕事内容
・広告運用(Meta広告を中心に)
・広告分析・効果改善リード(Meta広告を中心に)
・デジタル広告を中心とした、マーケティング戦略の立案・実行
・業務委託メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでの広告最適化
■入社後のミッション/役割
・広告運用(Meta広告を中心に)
・広告分析・効果改善リード(Meta広告を中心に)
・デジタル広告を中心とした、マーケティング戦略の立案・実行
・業務委託メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでの広告最適化
■入社後のミッション/役割
リードナーチャリング担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・CRM領域(コンテンツ企画・顧客コミュニケーション)を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献
へのフォーカスしていただくことを期待します。
・より多くの潜在ユーザーとの接点を創出し、効果的にサービスを認知を取ることで（スクールサービスへの入会者数）
の最大化をミッションとして設定しております。
・具体的には、弊社が抱える見込み顧客に対して、メールやLINEを配信・Webコンテンツの回遊等を通じて、スクールサービスへの興味関心・ニーズを喚起していただきます。そして創出した顕在層顧客をサービス利用まで引き上げていただきます。
その過程では、メールやLINEの配信の企画設計・運用から、コンテンツ開発まで幅広くお任せします。
マーケティングファネル全体に対してアプローチいただくことで、事業成長に大きく寄与する役割も担っていただきます。
へのフォーカスしていただくことを期待します。
・より多くの潜在ユーザーとの接点を創出し、効果的にサービスを認知を取ることで（スクールサービスへの入会者数）
の最大化をミッションとして設定しております。
・具体的には、弊社が抱える見込み顧客に対して、メールやLINEを配信・Webコンテンツの回遊等を通じて、スクールサービスへの興味関心・ニーズを喚起していただきます。そして創出した顕在層顧客をサービス利用まで引き上げていただきます。
その過程では、メールやLINEの配信の企画設計・運用から、コンテンツ開発まで幅広くお任せします。
マーケティングファネル全体に対してアプローチいただくことで、事業成長に大きく寄与する役割も担っていただきます。
・CRM領域(コンテンツ企画・顧客コミュニケーション)を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカスしていただくことを期待します。
・より多くの潜在ユーザーとの接点を創出し、効果的にサービスを認知を取ることで（スクールサービスへの入会者数）の最大化をミッションとして設定しております。
・具体的には、弊社が抱える見込み顧客に対して、メールやLINEを配信・Webコンテンツの回遊等を通じて、スクールサービスへの興味関心・ニーズを喚起していただきます。そして創出した顕在層顧客をサービス利用まで引き上げていただきます。その過程では、メールやLINEの配信の企画設計・運用から、コンテンツ開発まで幅広くお任せします。マーケティングファネル全体に対してアプローチいただくことで、事業成長に大きく寄与する役割も担っていただきます。
・メール/LINEの戦略、戦術設計
- 短中期の目標達成のための配信企画の立案
・より多くの潜在ユーザーとの接点を創出し、効果的にサービスを認知を取ることで（スクールサービスへの入会者数）の最大化をミッションとして設定しております。
・具体的には、弊社が抱える見込み顧客に対して、メールやLINEを配信・Webコンテンツの回遊等を通じて、スクールサービスへの興味関心・ニーズを喚起していただきます。そして創出した顕在層顧客をサービス利用まで引き上げていただきます。その過程では、メールやLINEの配信の企画設計・運用から、コンテンツ開発まで幅広くお任せします。マーケティングファネル全体に対してアプローチいただくことで、事業成長に大きく寄与する役割も担っていただきます。
・メール/LINEの戦略、戦術設計
- 短中期の目標達成のための配信企画の立案
プリセールス・デリバリーオペレーション支援 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロジェクトマネジメント（要件定義～導入、ベトナム中心のオフショアチームとの協業）
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動（お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等）
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動（お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等）
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
- プロジェクトマネジメント（要件定義～導入、ベトナム中心のオフショアチームとの協業）
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動（お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等）
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
- MES/PLM/SCM等の業務システムの開発・導入支援
- プリセールス活動（お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等）
- デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
- 若手メンバーの育成・チームマネジメント
【新宿】海外営業(半導体関連装置/アジア向け)_SA08 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 541 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外法人・代理店・顧客とのやり取りを中心とした国際業務を担当いただきます。
グローバルな環境で語学力・コミュニケーション力を発揮し、自分を成長できるポジションです。
■業務内容
・ 現地法人・海外代理店との連携を通じた営業活動調整（技術的支援、見積、納期確認、契約調整など）
・ 本社工場や技術部門との連携（技術的な調整、納期調整、仕様確認など）
・ 海外市場向け販売ツール（資料・コンテンツなど）の企画・制作
・ 海外出張（年数回、顧客訪問や代理店ミーティング）
グローバルな環境で語学力・コミュニケーション力を発揮し、自分を成長できるポジションです。
■業務内容
・ 現地法人・海外代理店との連携を通じた営業活動調整（技術的支援、見積、納期確認、契約調整など）
・ 本社工場や技術部門との連携（技術的な調整、納期調整、仕様確認など）
・ 海外市場向け販売ツール（資料・コンテンツなど）の企画・制作
・ 海外出張（年数回、顧客訪問や代理店ミーティング）
海外法人・代理店・顧客とのやり取りを中心とした国際業務を担当いただきます。
グローバルな環境で語学力・コミュニケーション力を発揮し、自分を成長できるポジションです。
■業務内容
・現地法人・海外代理店との連携を通じた営業活動調整（技術的支援、見積、納期確認、契約調整など）
・本社工場や技術部門との連携（技術的な調整、納期調整、仕様確認など）
・海外市場向け販売ツール（資料・コンテンツなど）の企画・制作
・海外出張（年数回、顧客訪問や代理店ミーティング）
グローバルな環境で語学力・コミュニケーション力を発揮し、自分を成長できるポジションです。
■業務内容
・現地法人・海外代理店との連携を通じた営業活動調整（技術的支援、見積、納期確認、契約調整など）
・本社工場や技術部門との連携（技術的な調整、納期調整、仕様確認など）
・海外市場向け販売ツール（資料・コンテンツなど）の企画・制作
・海外出張（年数回、顧客訪問や代理店ミーティング）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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【東京】データセンターネットワークエンジニア（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注～設計/構築～リリース/運用まで一貫して対応する業務です。
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤（バックボーン）の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド（パブリッククラウド）接続の設計/構築/保守・運用
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤（バックボーン）の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド（パブリッククラウド）接続の設計/構築/保守・運用
◆大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注～設計/構築～リリース/運用まで一貫して対応する業務です。
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤（バックボーン）の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤（バックボーン）の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 472 ～ 643万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社がもつ多様なソリューションを駆使し、不動産業界を中心に「人」にまつわる社会課題を解決していくお仕事です。
採用・定着・育成・接客品質の向上など、クライアントの経営課題に寄り添い、最適な打ち手を設計・実行します。
データを収集し命を吹き込み仮説検証を繰り返すことで、マーケティング品質を高め、実行していくことで営業をより効率化し、成果の最大化を狙います。
具体的には…
- 不動産会社へ向けた課題ヒアリング～提案
採用・定着・育成・接客品質の向上など、クライアントの経営課題に寄り添い、最適な打ち手を設計・実行します。
データを収集し命を吹き込み仮説検証を繰り返すことで、マーケティング品質を高め、実行していくことで営業をより効率化し、成果の最大化を狙います。
具体的には…
- 不動産会社へ向けた課題ヒアリング～提案
同社がもつ多様なソリューションを駆使し、不動産業界を中心に「人」にまつわる社会課題を解決していくお仕事です。
採用・定着・育成・接客品質の向上など、クライアントの経営課題に寄り添い、最適な打ち手を設計・実行します。
データを収集し命を吹き込み仮説検証を繰り返すことで、マーケティング品質を高め、実行していくことで営業をより効率化し、成果の最大化を狙います。
具体的には…
- 不動産会社へ向けた課題ヒアリング～提案
採用・定着・育成・接客品質の向上など、クライアントの経営課題に寄り添い、最適な打ち手を設計・実行します。
データを収集し命を吹き込み仮説検証を繰り返すことで、マーケティング品質を高め、実行していくことで営業をより効率化し、成果の最大化を狙います。
具体的には…
- 不動産会社へ向けた課題ヒアリング～提案
ルート営業、人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
・その他不動産関連のスタッフ派遣など
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
・その他不動産関連のスタッフ派遣など
◆
同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
同社は口コミで拡大した人材派遣事業展開しております。そのため、既存のお客様を中心に受注をいただいております。
既存のクライアント様1社1社を組織資産として、同社コーディネーター全体で協力し、クライアントワークに尽力していただきます。
クライアント様とスタッフのマッチングを図り、またセクションマネジャーとして、住宅展示場/不動産関連/全く他業種のスタッフ管理まで、幅広く業務をお任せします。
【具体的な業務】
・住宅展示場のスタッフ派遣(１ハウスメーカー１担当制)
・店長へのヒアリング(どのようなスタッフをご要望か・展示場での業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド)
【株式会社Cloud Link】キャリアアドバイザー(大阪) / リーダークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 424 ～ 524万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
チームのリーダーとして、個人の売り上げでの達成はもちろんのこと、メンバーやチームの売り上げ達成のために力を発揮いただきます
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
＜具体的には・・・＞
・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）
・メンバーの教育ロープレ
・売り上げの数値管理
フロントエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 525 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。
以下のような業務内容となります。
・不動産会社向け管理画面のUI/UX改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化に関するフロントエンド開発
・デザイナーと協働した新規機能のフロントエンド開発
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。
以下のような業務内容となります。
・不動産会社向け管理画面のUI/UX改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化に関するフロントエンド開発
・デザイナーと協働した新規機能のフロントエンド開発
不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。
以下のような業務内容となります。
・不動産会社向け管理画面のUI/UX改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化に関するフロントエンド開発
・デザイナーと協働した新規機能のフロントエンド開発
「サービスの開発/機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、継続的な機能改善を進めていきます。
以下のような業務内容となります。
・不動産会社向け管理画面のUI/UX改善
・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化に関するフロントエンド開発
・デザイナーと協働した新規機能のフロントエンド開発
法務 一般～主任候補（正社員）※試用期間3ヶ月／待遇変更なし 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は年間売上100億円・上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体でのシナジーを生み出すことで、持続的な成長とさらなる挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します！◆
【事業内容】 ・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 など
ゆくゆくは、、・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行 ・株主総会及び取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面からのスキーム検討 ・法律事務所との連携 ・M&A関連業務 など
【業務の魅力】 1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【入社後の流れ】 1か月目： システムを活用し、OJTで実務を進めながら契約書のレビューに関するフローを習得
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します！◆
【事業内容】 ・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 など
ゆくゆくは、、・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行 ・株主総会及び取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面からのスキーム検討 ・法律事務所との連携 ・M&A関連業務 など
【業務の魅力】 1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【入社後の流れ】 1か月目： システムを活用し、OJTで実務を進めながら契約書のレビューに関するフローを習得
同社は年間売上100億円・上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体でのシナジーを生み出すことで、持続的な成長とさらなる挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します！◆
【事業内容】
・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
など
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、2024年ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に法務担当を募集します！◆
【事業内容】
・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
など
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
◆数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
SNS事業サービス責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」
「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」
「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
同社グループの強みを最大限に活用し、外部協力会社との最適な連携体制を自ら設計・推進することで、納品フェーズの品質と効率を最大化。
■事業・組織の立ち上げと推進
SNSサービスのビジョンを共に描き、サービス戦略および成長戦略のすべてを策定。
チームをゼロから組成し、組織の行動指針「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を自らの手で醸成。
■全社横断的な統括
同社グループの強みを最大限に活用し、外部協力会社との最適な連携体制を自ら設計・推進することで、納品フェーズの品質と効率を最大化。
財務リーダー （マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本本社における財務業務全般
－入出金等の承認業務
－資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
－金融機関との連携・渉外業務
－決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
－業績報告数値確認
－資金計画・分析・レポート
－入出金等の承認業務
－資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
－金融機関との連携・渉外業務
－決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
－業績報告数値確認
－資金計画・分析・レポート
■日本本社における財務業務全般
・入出金等の承認業務
・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
・金融機関との連携・渉外業務
・決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
・業績報告数値確認
・入出金等の承認業務
・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
・金融機関との連携・渉外業務
・決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
・業績報告数値確認
アプリ開発ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の
開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
・開発、改修、保守などの業務マネジメント
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
・開発、改修、保守などの業務マネジメント
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編集者（ニュースデスク） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
メディア広告営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「クライアントのマーケティング上の課題（潜在/顕在）解決」が部門ミッションであり、営業はその代表としてクライアントとの窓口を担当。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ/トラフィック）はもちろんながら、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ/トラフィック）はもちろんながら、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
「クライアントのマーケティング上の課題（潜在／顕在）解決」が部門ミッションであり、営業はその代表としてクライアントとの窓口を担当。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ／トラフィック）はもちろんのこと、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ／トラフィック）はもちろんのこと、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
調達マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
水中ドローンの製作に必要な部品は多岐にわたります。
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
・コストダウン施策の立案から実行
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
・コストダウン施策の立案から実行
水中ドローンの製作に必要な部品は多岐にわたります。
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
総務MGR候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。
業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
業務範囲は広いですが、お任せできる所から徐々にお願いしていきます。
<具体的な業務内容>
〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般
・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務
・上場企業として必須となる各種規程の網羅的な整備・改訂・運用
業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
業務範囲は広いですが、お任せできる所から徐々にお願いしていきます。
<具体的な業務内容>
〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般
・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務
・上場企業として必須となる各種規程の網羅的な整備・改訂・運用
CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。
業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
業務範囲は広いですが、お任せできる所から徐々にお願いしていきます。
<具体的な業務内容>
〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般
・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務
業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
業務範囲は広いですが、お任せできる所から徐々にお願いしていきます。
<具体的な業務内容>
〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般
・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務
総務人事担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き(提携社労士へのアウトソース有)
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き(提携社労士へのアウトソース有)
IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
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