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公開中の求人6,091件
非公開求人17,357件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,091件中 51-100件表示
【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 【研修環境】 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 残業平均は全社平均となります。 |
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方！キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方！キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか？
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【社内SEシステム運用・保守チームリーダー候補】平均勤続年数10年超/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-3... 東京都 新宿区 高田馬場1-31-1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ◆IT運用経験者（社内SE・ヘルプデスク・インフラ周り等） （Windows Server、Microsoft 365、Azure、SQL、VPNネットワーク運用、Windows PC、Android/iOS） ご自身の適性に合わせてお仕事をお任せします！ 【組織体制】 エンジニア数名で構成されています。 東京本社勤務で、転勤はありません。チームで協力し、個々のスキルを活かしながら業務に取り組むことができます。 また、夜間・休日の緊急対応はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【同社について】 ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと 日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を 提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が 幸せになる『HAPPY COMMUNICATION BUSINESS』を展開していく という意味が込められています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2024時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
■会社のIT環境を支える大切なお仕事です
社内のITインフラ全体を管理・運用していただくお仕事です。システムの安定した稼働を支えながら、IT環境をより良くしていくための改善や新しい仕組みづくりにも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・サーバー（主にWindows）、仮想環境、ネットワークの管理と運用
・社内ネットワークの設計、構築、管理、そしてトラブル対応
・会社の大切なシステムの運用と管理
■会社のIT環境を支える大切なお仕事です
社内のITインフラ全体を管理・運用していただくお仕事です。システムの安定した稼働を支えながら、IT環境をより良くしていくための改善や新しい仕組みづくりにも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・サーバー（主にWindows）、仮想環境、ネットワークの管理と運用
・社内ネットワークの設計、構築、管理、そしてトラブル対応
・会社の大切なシステムの運用と管理
【お仕事内容】
■会社のIT環境を支える大切なお仕事です
社内のITインフラ全体を管理・運用していただくお仕事です。システムの安定した稼働を支えながら、IT環境をより良くしていくための改善や新しい仕組みづくりにも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・サーバー（主にWindows）、仮想環境、ネットワークの管理と運用
・社内ネットワークの設計、構築、管理、そしてトラブル対応
・会社の大切なシステムの運用と管理
■会社のIT環境を支える大切なお仕事です
社内のITインフラ全体を管理・運用していただくお仕事です。システムの安定した稼働を支えながら、IT環境をより良くしていくための改善や新しい仕組みづくりにも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・サーバー（主にWindows）、仮想環境、ネットワークの管理と運用
・社内ネットワークの設計、構築、管理、そしてトラブル対応
・会社の大切なシステムの運用と管理
【コンサルタントサポート】スカウトや既存フォローなどをお任せします！/リモートOK/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～410万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 営業経験1年以上 ＼未経験歓迎！／ ☆このような方にぴったりです ・チームをサポートすることでの目標達成にやりがいを感じられる方。 ・目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方 （リモートワーク可能、フレックス制度あり、平均残業15時間程度）。 ・過去に営業職を経験していたものの、ライフステージの変化により事務職をしている方。 ・転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【求職者開拓】
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
【求職者開拓】
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
PG・SE【プライム80％/在宅手当/残業16.1h/副業可/フレックス可】
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目8... 東京都 新宿区 西新宿六丁目8番1号... |
| 必要な経験 | ◆Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 ※現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。 これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 働き方改革を実施しており、3年間で残業平均は８時間低減しています。休憩は12時−13時。 |
業務内容
魅力的なシステム開発プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80％は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け（エンドユーザー直請）案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100％1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80％は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け（エンドユーザー直請）案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100％1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
魅力的なシステム開発プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80％は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け（エンドユーザー直請）案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100％1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
【業務内容】
・1次請け案件のPG/SEとして、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。PL/PM候補として活躍できる可能性もあります。
・案件の80％は、大手保険会社、大手旅行代理店、大手化粧品会社など、様々な業界の大手企業からの1次請け（エンドユーザー直請）案件です。
・中途入社の場合、最初の案件は100％1次請け案件です。
・要件定義から設計、開発、テストまで、幅広いフェーズの開発業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて担当フェーズを決定します。
ECサイト開発【大手小売案件／フルフレックス／残業15時間】
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ◆開発経験1年以上（オープン系言語） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
小売業界のシステムインテグレーションで、新しいキャリアを築きませんか？
弊社では、EコマースサイトやOMS（受注・在庫統合管理）といったシステムの開発・導入・維持管理に携わるSEを募集しております。
【具体的な業務内容】
・小売業のお客様に向けた、システムインテグレーション、Eコマースサイト、OMS（受注・在庫統合管理）などのシステム開発・導入・維持管理をお任せいたします。
・プロジェクトの一員として、開発や保守業務に貢献していただきます。
・プログラミングから設計、テストまで、一連の工程に幅広くご対応いただきます。
弊社では、EコマースサイトやOMS（受注・在庫統合管理）といったシステムの開発・導入・維持管理に携わるSEを募集しております。
【具体的な業務内容】
・小売業のお客様に向けた、システムインテグレーション、Eコマースサイト、OMS（受注・在庫統合管理）などのシステム開発・導入・維持管理をお任せいたします。
・プロジェクトの一員として、開発や保守業務に貢献していただきます。
・プログラミングから設計、テストまで、一連の工程に幅広くご対応いただきます。
小売業界のシステムインテグレーションで、新しいキャリアを築きませんか？
弊社では、EコマースサイトやOMS（受注・在庫統合管理）といったシステムの開発・導入・維持管理に携わるSEを募集しております。
【具体的な業務内容】
・小売業のお客様に向けた、システムインテグレーション、Eコマースサイト、OMS（受注・在庫統合管理）などのシステム開発・導入・維持管理をお任せいたします。
・プロジェクトの一員として、開発や保守業務に貢献していただきます。
・プログラミングから設計、テストまで、一連の工程に幅広くご対応いただきます。
弊社では、EコマースサイトやOMS（受注・在庫統合管理）といったシステムの開発・導入・維持管理に携わるSEを募集しております。
【具体的な業務内容】
・小売業のお客様に向けた、システムインテグレーション、Eコマースサイト、OMS（受注・在庫統合管理）などのシステム開発・導入・維持管理をお任せいたします。
・プロジェクトの一員として、開発や保守業務に貢献していただきます。
・プログラミングから設計、テストまで、一連の工程に幅広くご対応いただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セールス【自社WEBサービスのクラシルチラシ担当／導入提案～カスタマーサクセスまで担当／フレックス】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1m... 東京都 港区 芝浦3-1-1msb ... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験 【toB営業経験者】 ・IT/SaaSサービス等の無形商材の営業経験 【toC営業経験者】 ・有形/無形問わず、高単価な商材の営業において、高い成果を創出したご経験（想定業界：人材、不動産、金融・証券、自動車販売等） |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 |
業務内容
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
・お客様との良好な関係を築き、信頼を深めます
・売上向上に向けたプロダクト運用改善策を提案し、推進します
■成長を支える営業とサポートのお仕事です
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
【クラシルチラシの提案活動】
・小売企業の営業・マーケティング責任者様へ、クラシルチラシの導入をご提案します
・新規のお客様の開拓、商談のアポイント獲得、提案、そしてご契約までを進めます
・アカウント戦略や商談計画を策定し、実行します
【導入企業様へのカスタマーサクセス】
～リーダー候補採用～【総合職/反響営業・企画】転勤無/年休121日/月残業20h/個人ノルマなし
ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～490万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・正社員として5年以上の勤務実績がある方 ・現職でのマネジメントや育成に近しい経験がある方（副店長や副支配人なども大歓迎○） ・顧客折衝の経験がある方 ------------------------------------------------- シフト制になりますが、土日のいずれかはお休みです。（店舗休館のため） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 9:30～18:30 11:15～20:15 ＜その他就業時間補足＞ 基本は勤務パターン（1）～（4）のいずれかとなります。 （店舗イベント発生日等、イレギュラー時は7：30～21：30の範囲内でシフト勤務となる可能性もございます） ＜土日休みについて＞ 平日に比べ利用者の少ない土日祝は人員も少なく配置するため、交代で出社します。 土曜もしくは日祝営業店舗の場合、土曜もしくは日祝の出勤は月2日程度です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※勤務体系は店舗毎に異なります。（下記『その他補足事項』を必ずご参照ください。） |
業務内容
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
運営支援【MIXIグループ／公営競技のメディア『チャリロト.com』を運営／働きやすさ◎】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 462～630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | ・他部署や外部関係者との調整・交渉・連携実務の経験をお持ちの方 ・既存の業務フローに対する課題発見および業務改善・効率化・標準化等の経験・実績がある方 |
業務内容
■チャリ・ロトで新しい価値をつくりませんか？チャリ・ロトは2006年に設立されてから、競輪・オートレース領域で事業を広げてまいりました。ネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。【事業内容と取り組み】・ネットとリアルを融合し、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献しています【お任せする業務内容】競輪場の運営支援を中心に、契約や請求などの事務処理から業務フローの改善、プロジェクトの進行管理まで幅広く担っていただきます。ご経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せします。・競輪場の契約管理や請求業務、インターネット車券販売の売上報告や請求業務といった事務・競輪場や本社バックオフィスと連携した業務フローの見直しや改善の提案・競輪場運営のサポートやスポットプロジェクトへの参画、調整、進行サポート・事務局運営に関わる各種事務手続きやサポート【このポジションの魅力】・多様な関係者と連携し、自らがハブとなって企画や改善策をカタチにする推進力が身につきます・成長期の組織でゼロから仕組みをつくるチャンスや、アイデアで運用基盤を強固にする達成感があります・コアタイム12:00から15:00のフレックスタイム制や年間休日122日により、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています
■チャリ・ロトで新しい価値をつくりませんか？
チャリ・ロトは2006年に設立されてから、競輪・オートレース領域で事業を広げてまいりました。
ネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。
【事業内容と取り組み】
・ネットとリアルを融合し、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献しています
チャリ・ロトは2006年に設立されてから、競輪・オートレース領域で事業を広げてまいりました。
ネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。
【事業内容と取り組み】
・ネットとリアルを融合し、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献しています
社内SE（インフラ）【平均残業15時間／フレックスタイム】
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ◆下記のうち2つ以上を満たす方 ・情報システム関連の業務経験3年以上 ・インフラに関する知識 ・ActiveDirectory、EntraID、Intuneいずれかに関する知識 ・PC、iPhoneなどのデバイスに関する知識 ◆何かしらのリーダー経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
◆社内インフラとクライアント環境の運用・保守・管理をお任せします。安定したIT基盤の提供と改善を推進していただき、企画立案から構築まで幅広く関わっていただけるポジションです。
【主な業務内容】
・社内インフラおよびクライアント環境の運用、保守、管理
・EntraID、Intuneを活用したデバイス管理
・発生した障害への対応と、お問い合わせへの対応
・社内インフラやクライアントに関する企画立案から構築まで（例：OSの保守期間終了に伴うパソコンの入れ替え、オフィス内のネットワーク構築など）
【業務の進め方とチーム連携について】
・週に一度の部会で、進捗状況の報告と情報共有を行っています
【主な業務内容】
・社内インフラおよびクライアント環境の運用、保守、管理
・EntraID、Intuneを活用したデバイス管理
・発生した障害への対応と、お問い合わせへの対応
・社内インフラやクライアントに関する企画立案から構築まで（例：OSの保守期間終了に伴うパソコンの入れ替え、オフィス内のネットワーク構築など）
【業務の進め方とチーム連携について】
・週に一度の部会で、進捗状況の報告と情報共有を行っています
◆社内インフラとクライアント環境の運用・保守・管理をお任せします。安定したIT基盤の提供と改善を推進していただき、企画立案から構築まで幅広く関わっていただけるポジションです。
【主な業務内容】
・社内インフラおよびクライアント環境の運用、保守、管理
・EntraID、Intuneを活用したデバイス管理
・発生した障害への対応と、お問い合わせへの対応
・社内インフラやクライアントに関する企画立案から構築まで（例：OSの保守期間終了に伴うパソコンの入れ替え、オフィス内のネットワーク構築など）
【主な業務内容】
・社内インフラおよびクライアント環境の運用、保守、管理
・EntraID、Intuneを活用したデバイス管理
・発生した障害への対応と、お問い合わせへの対応
・社内インフラやクライアントに関する企画立案から構築まで（例：OSの保守期間終了に伴うパソコンの入れ替え、オフィス内のネットワーク構築など）
管理部門スタッフ～経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ／業務改善／上場～
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 415～682万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安１年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
企画営業職（法人営業）【未経験歓迎／平均年収690万円超／月残業少なめ／東証プライムGの安定基盤】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区宮前１丁目１５−... 東京都 杉並区宮前１丁目１５−１３ ... |
| 必要な経験 | 【下記2点の要件を満たす方のご応募をお待ちしています】 ▼何からの接客、営業経験のある方 ※接客の場合、アパレル・エステなど自ら数字の管理、売り上げ目標を追われていた方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。 一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します！ 【年収レンジ】 ブロック長：1,200万円 ／ 支店長 ：900万円 係長 ：700～800万円 ／ 主任 ：600～700万円 メンバー ：350～600 ※20代入社5年目で支店長になられた方もいらっしゃいますので、実力次第で上を目指していくことが可能な組織です。 ※営業経験・不動産経験者については、条件提示にて優遇いたします。 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
戸建住宅事業における総合職を募集しています。
【職務概要】
用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまで、戸建住宅事業に関わる業務全般をお任せします。
競合他社とは異なり、同社では一気通貫体制を採用。専門性を高め、幅広いスキルを習得できる環境です。
入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に指導します。同行アポなどを通して、着実に経験を積んでいきましょう。
【職務詳細】
【職務概要】
用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまで、戸建住宅事業に関わる業務全般をお任せします。
競合他社とは異なり、同社では一気通貫体制を採用。専門性を高め、幅広いスキルを習得できる環境です。
入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に指導します。同行アポなどを通して、着実に経験を積んでいきましょう。
【職務詳細】
戸建住宅事業における総合職を募集しています。
【職務概要】
用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまで、戸建住宅事業に関わる業務全般をお任せします。
競合他社とは異なり、同社では一気通貫体制を採用。専門性を高め、幅広いスキルを習得できる環境です。
入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に指導します。同行アポなどを通して、着実に経験を積んでいきましょう。
【職務詳細】
【職務概要】
用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまで、戸建住宅事業に関わる業務全般をお任せします。
競合他社とは異なり、同社では一気通貫体制を採用。専門性を高め、幅広いスキルを習得できる環境です。
入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に指導します。同行アポなどを通して、着実に経験を積んでいきましょう。
【職務詳細】
【東京】セールス/クライアントサクセス◆家づくりをより簡単にするチャットサービス展開／土日祝休み
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ミ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験2年以上 ・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方 ・学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 入社後の流れとしては、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、プロダクトや業界のことを学んでいただいた後に、ご自身のクライアントを担当していただきます。 入社後1か月～3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。 創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 •SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） •解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） •実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
オープンポジション（SaaSセールス）｜領域No1自社メディア＆SaaS/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 1年以上の営業・対人折衝経験（法人が望ましい／商材不問） ※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【入社後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい！』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【ビジネス職（SaaS領域）のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
【ビジネス職（SaaS領域）のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
※未経験可※【キャリアアドバイザー／エージェント事業部】新規立ち上げ事業／人材紹介
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 427～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・TOCの営業経験が2年以上ある ・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験 ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） |
業務内容
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか？キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか？キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
マーケティング担当【ポイ活サービス「レシチャレ」／フレックス勤務可／若手歓迎】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・事業会社、または広告代理店における、デジタル広告運用経験（2年以上） ・クリエイティブ制作におけるディレクション、および数値に基づく訴求軸の改善経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか？
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか？
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【コンサルティングセールス／地方創生『おもてなしHR』】～複数のサービスの提案が可能！～
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 508～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【活躍事例】 ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ◆育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ◆ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ◆配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10：00～19：00（休憩：1時間）【東京本社以外】9：00～18：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です！
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です！
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
【フルリモ】セールス／クライアントサクセス／家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験１年以上 ・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方 ※入社後1か月～3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。 創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 •SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） •解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） •実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。 この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化：経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応：情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化：経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応：情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：
インフラ基盤エンジニア【自社勤務／クラウド案件多数／全国からフルリモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | 【次の条件を複数満たす方】 ・エンジニア経験5年以上 ・関東圏以外にお住まいの方 ・インフラ環境の設計、構築、保守、障害の原因調査、恒久対応 └Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバーといった 3層システムの設計・構築スキル └WindowsやLinuxといったOSの設計・構築スキル └VMwareやHyper-Vといった仮想化基盤技術 └クラウドサービスの設計・構築スキル └システム監視、ジョブ管理、仮想化基盤管理、バックアップ管理といった、システムを管理・維持するシステムの設計・構築スキル └Active Directory、メールシステム、ファイルサーバー、DNSといった、システムを支援するシステムの設計・構築スキル |
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
PMO【常駐なし／現場併走型の全社品質管理／リモートワーク・フルフレックスタイム】
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方 ・開発・運用プロジェクトの進捗、課題または品質管理を担当されたご経験 ・Excelを用いた集計・分析ができる方（関数、ピボットテーブル、グラフ） ・関係者との調整および会議運営のご経験 ・報告書、レビュー資料、管理資料の作成経験 ・課題を論理的に整理し、改善策を提案できる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
◆開発・運用・保守案件における【全社・部門PMOおよびプロセス品質管理】をお任せするポジションです。
【業務内容】
・各プロジェクトや事業本部と直接やり取りを行い、進捗や品質の状況を確認します。
・レビューや改善提案を通じて、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
・事業本部との折衝が多い「フロント側」のPMO業務が中心となります。
【具体的な業務】
・プロジェクト状況の確認（進捗、課題、リスク、変更管理など）
・計画、品質、工程完了などの各種レビュー実施
【業務内容】
・各プロジェクトや事業本部と直接やり取りを行い、進捗や品質の状況を確認します。
・レビューや改善提案を通じて、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
・事業本部との折衝が多い「フロント側」のPMO業務が中心となります。
【具体的な業務】
・プロジェクト状況の確認（進捗、課題、リスク、変更管理など）
・計画、品質、工程完了などの各種レビュー実施
◆開発・運用・保守案件における【全社・部門PMOおよびプロセス品質管理】をお任せするポジションです。
【業務内容】
・各プロジェクトや事業本部と直接やり取りを行い、進捗や品質の状況を確認します。
・レビューや改善提案を通じて、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
・事業本部との折衝が多い「フロント側」のPMO業務が中心となります。
【具体的な業務】
【業務内容】
・各プロジェクトや事業本部と直接やり取りを行い、進捗や品質の状況を確認します。
・レビューや改善提案を通じて、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
・事業本部との折衝が多い「フロント側」のPMO業務が中心となります。
【具体的な業務】
【人事 労務担当（勤怠管理・給与社保担当）】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・労務実務経験 ※目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 【求める人物像】 正確性を大切にできる方 ┗従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ホスピタリティがある方 ┗社員からの問い合わせに対し、親身になって分かりやすく対応できる方 主体的に行動できる方 ┗決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採⽤や人事企画など幅を広げていくことができる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） |
業務内容
これからの社会を支える事業で、人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
これからの社会を支える事業で、人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
【求職者アドバイザー】ハイクラス人材紹介/1年後はコンサルタントに！リモートOK/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかの経験必須】 ■提案力を必要とする営業経験 ■人事での採用担当経験 ■その他定量的な成果を求められる業務経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
マーケティング（B2C領域/LD候補） 業界No1自社メディアをお任せ！リモート・フルフレックス可！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webマーケティングの実務経験3年以上 ・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標 （例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験 2. 顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）を 両立する視点を持って施策を推進した経験 3. Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験 4. BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験 （例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携） 5. CJMを前提とした、MAツールやCRMツール （例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験 6. Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 7. Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における 戦略立案、予算管理、効果改善の経験 8. SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績 ※事業会社でのインハウスマーケティング経験を特に歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
基幹システムエンジニア【第二新卒歓迎！資格支援充実／在宅可】
株式会社システムサポート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-6-... 東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新... |
| 必要な経験 | 【必須】 ■システム開発のご経験(1年以上) ■専門性をもったエンジニアとして成長したい方 ★第二新卒歓迎！ 自身にも身近な人事・給与に関するシステム開発の経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 |
業務内容
◆経営管理の中心となるシステム、ERP（基幹系システム）のエンジニアとして、特にSAP SuccessFactorsなどの人事管理システムの導入から運用保守までをお任せします。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務の効率化に貢献するお仕事です。この業務を通じて、エンジニアとしての技術力はもちろん、人事に関する専門知識や交渉力も高めることができます。私たちは、チームで案件に取り組んでおり、在宅勤務であっても先輩社員に気軽に相談できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、社内には自己学習をサポートする環境があり、知識の共有や勉強会も積極的に行われています。そのため、入社後に必要な知識をしっかりと身につけることが可能です。この機会に、ぜひ私たちと一緒に成長しませんか？
◆
経営管理の中心となるシステム、ERP（基幹系システム）のエンジニアとして、特にSAP SuccessFactorsなどの人事管理システムの導入から運用保守までをお任せします。
お客様とのコミュニケーションを通じて、業務の効率化に貢献するお仕事です。
この業務を通じて、エンジニアとしての技術力はもちろん、人事に関する専門知識や交渉力も高めることができます。
私たちは、チームで案件に取り組んでおり、在宅勤務であっても先輩社員に気軽に相談できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
経営管理の中心となるシステム、ERP（基幹系システム）のエンジニアとして、特にSAP SuccessFactorsなどの人事管理システムの導入から運用保守までをお任せします。
お客様とのコミュニケーションを通じて、業務の効率化に貢献するお仕事です。
この業務を通じて、エンジニアとしての技術力はもちろん、人事に関する専門知識や交渉力も高めることができます。
私たちは、チームで案件に取り組んでおり、在宅勤務であっても先輩社員に気軽に相談できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【社内SE（リノベーション開発】システムマイグレーション／SIer出身歓迎／フレックス制度
アコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-11 晴... |
| 必要な経験 | <必須要件＞ ・Javaの開発経験がある方 ・システム開発経験3年以上ある方 【会社の魅力】 お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。 ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。 【社風】 社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを 気兼ねなく発信頂くことができる環境です。 また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 【働き方】 月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり) フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せしたいこと】
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか？
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化（リノベーション）をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか？
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化（リノベーション）をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
【お任せしたいこと】
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか？
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化（リノベーション）をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか？
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化（リノベーション）をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
システムエンジニア【残業平均20時間／プライム・上流案件多数／ワンストップ案件に強み】
株式会社アグレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ・システムエンジニア経験（Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守） 【同社への応募のきっかけ】 「１次請け案件で顧客と関わりたい!」 「上流経験・PL/PM経験を積みたい!」 「経験を活かして技術を磨きたい!」 「若手から早期にチャレンジしたい!」 「ワークライフバランスを整えたい!」 自身の描くキャリア・働き方を実現したい方からのご応募お待ちしております！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※残業は月20時間程度 |
業務内容
【お仕事内容】
◎ローコード/ノーコード系 システム開発・導入
【若手が活躍中！クラウド・アジャイル開発で技術力と成長を実感できる環境です】
Salesforce・Intra-mart・MSを中心としたローコード・ノーコードのシステム開発において、お客様との打ち合わせ、必要な機能の定義、設計・開発、そして導入のサポートまでを一貫して担当していただきます。これまでに培ってきた知識と経験、パートナーとしての強み、さらに当社独自の外部委託事業を組み合わせることで、クラウド市場をリードする解決策を提供しています。
【開発環境】
・Salesforce（Visualforce、Apex等を含む）
・intra-mart
・その他
◎ローコード/ノーコード系 システム開発・導入
【若手が活躍中！クラウド・アジャイル開発で技術力と成長を実感できる環境です】
Salesforce・Intra-mart・MSを中心としたローコード・ノーコードのシステム開発において、お客様との打ち合わせ、必要な機能の定義、設計・開発、そして導入のサポートまでを一貫して担当していただきます。これまでに培ってきた知識と経験、パートナーとしての強み、さらに当社独自の外部委託事業を組み合わせることで、クラウド市場をリードする解決策を提供しています。
【開発環境】
・Salesforce（Visualforce、Apex等を含む）
・intra-mart
・その他
【お仕事内容】
◎ローコード/ノーコード系 システム開発・導入
【若手が活躍中！クラウド・アジャイル開発で技術力と成長を実感できる環境です】
Salesforce・Intra-mart・MSを中心としたローコード・ノーコードのシステム開発において、お客様との打ち合わせ、必要な機能の定義、設計・開発、そして導入のサポートまでを一貫して担当していただきます。これまでに培ってきた知識と経験、パートナーとしての強み、さらに当社独自の外部委託事業を組み合わせることで、クラウド市場をリードする解決策を提供しています。
◎ローコード/ノーコード系 システム開発・導入
【若手が活躍中！クラウド・アジャイル開発で技術力と成長を実感できる環境です】
Salesforce・Intra-mart・MSを中心としたローコード・ノーコードのシステム開発において、お客様との打ち合わせ、必要な機能の定義、設計・開発、そして導入のサポートまでを一貫して担当していただきます。これまでに培ってきた知識と経験、パートナーとしての強み、さらに当社独自の外部委託事業を組み合わせることで、クラウド市場をリードする解決策を提供しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
総務（情報システム担当）【MIXIグループ／公営競技のメディアを運営／フレックス】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | ・NWに関する基礎〜応用レベルの知見（LAN／WAN、ルーティング、VPN 等） ・PC／周辺機器などのハードウェア保守またはトラブルシューティングの実務経験 【求める人物像】 ・障害発生時の状況整理／一次切り分けができるレベルの技術理解 ・社内外関係者との調整や業者折衝を円滑に行えるコミュニケーション力 ・現場への訪問や設備確認なども厭わないフットワークの軽さ ・一歩先を読み、必要な対応／改善を自律的に進められる方 ・障害対応チームの立ち上げや運用整備に意欲的に取り組める方 |
業務内容
チャリ・ロトは2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開しています。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを手掛けています。インターネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値創造と地域活性化に貢献しています。
【お仕事の内容】
情報システム分野の管理・運用をお任せします。事業所のIT環境維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整を行います。まだ整備途中の情報システム部門で、現場に寄り添いながらIT運用を支える大切な役割です。障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く携わることで、仕組みと現場の両方を理解した実務力が身につきます。立ち上げ段階のため、障害対応から運用改善までの一連の流れを通じて成長できる環境です。
【障害対応について】
・障害発生時の一次切り分け、ベンダーとの連携、社内関係者への状況共有、直接対応
・障害対応チームの運用基盤構築（対応フローの整備、知識の蓄積、再発防止策の検討など）
【お仕事の内容】
情報システム分野の管理・運用をお任せします。事業所のIT環境維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整を行います。まだ整備途中の情報システム部門で、現場に寄り添いながらIT運用を支える大切な役割です。障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く携わることで、仕組みと現場の両方を理解した実務力が身につきます。立ち上げ段階のため、障害対応から運用改善までの一連の流れを通じて成長できる環境です。
【障害対応について】
・障害発生時の一次切り分け、ベンダーとの連携、社内関係者への状況共有、直接対応
・障害対応チームの運用基盤構築（対応フローの整備、知識の蓄積、再発防止策の検討など）
チャリ・ロトは2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開しています。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを手掛けています。
インターネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値創造と地域活性化に貢献しています。
【お仕事の内容】
情報システム分野の管理・運用をお任せします。
事業所のIT環境維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整を行います。
まだ整備途中の情報システム部門で、現場に寄り添いながらIT運用を支える大切な役割です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを手掛けています。
インターネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値創造と地域活性化に貢献しています。
【お仕事の内容】
情報システム分野の管理・運用をお任せします。
事業所のIT環境維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整を行います。
まだ整備途中の情報システム部門で、現場に寄り添いながらIT運用を支える大切な役割です。
【センター長候補】年収425万～/拠点立ち上げ～長期的な支援・運営含めた事業所作りをお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 ＜センター長とは＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 変形労働時間制（シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能） |
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか？】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6～7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6～7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか？】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
※4月入社※【東京】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/土日祝休み/年休128日/残業16.3ｈ
株式会社アットオフィス～成長率110％/オフィスコンサル事業～
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～684万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 1-15-... 東京都 港区南青山 1-15-9 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 未経験歓迎です！ 「実績に応じて稼いでいきたい」「お客様に寄り添ったご提案がしたい」 という方ぜひご応募ください！ ◆インセンティブ制度◆ ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度） ・売上の2～12% 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です！ 【組織について】 ・20代未経験の方が多く活躍しています。 未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。 年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます！ |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
オフィスの移転に様々な想いや課題を抱える事業主へ寄り添い、物件の紹介だけでなくパートナーとして課題解決をしてみませんか。【業務の流れ】・集客：移転や新設を検討中の企業、ビル経営やテナント誘致にお困りのオーナーなど、既にニーズのある企業への営業やさらなる潜在ニーズの掘り起こしを行います（反響が約8割です）。・ヒアリングと課題把握：人員増加で手狭、アクセスの良い立地へ移転したいなど、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧に伺います（一人当たりの見込み顧客数は50から80件程度です）。・物件の紹介と内覧：ヒアリングをもとに最適な物件をご提案し、現地内覧にも同行します（10万円未満の小規模から1000万円近くの大型物件まで幅広く扱います）。・申込と契約調整：申込書の準備やオーナー側との条件交渉、契約書の調整を進め、借主と貸主双方の立場を配慮して円滑な契約成立を目指します。・契約とアフターフォロー：契約締結後もお引渡しや内装・通信回線などの移転準備をサポートし、移転後のご相談にも対応しながら長期的なお付き合いを築いていきます。
オフィスの移転に様々な想いや課題を抱える事業主へ寄り添い、物件の紹介だけでなくパートナーとして課題解決をしてみませんか。
【業務の流れ】
・集客：
移転や新設を検討中の企業、ビル経営やテナント誘致にお困りのオーナーなど、既にニーズのある企業への営業やさらなる潜在ニーズの掘り起こしを行います（反響が約8割です）。
・ヒアリングと課題把握：
【業務の流れ】
・集客：
移転や新設を検討中の企業、ビル経営やテナント誘致にお困りのオーナーなど、既にニーズのある企業への営業やさらなる潜在ニーズの掘り起こしを行います（反響が約8割です）。
・ヒアリングと課題把握：
【オッズ・パーク】品質管理担当★残業15h以下／リモート可
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験がある方 ・システム開発における設計から実装・テストまで、一連の開発工程に携わった経験（目安3年以上）※QA専任経験不問 ・品質管理業務の経験 ※システム監査/第三者検証経験者OK |
| 平均残業時間 | 10時間/月 9:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 平均残業時間 10時間未満/月 |
業務内容
【システム開発の品質を支えるお仕事です】
システム開発プロジェクトにおける品質保証（QA）と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■品質保証業務
システム開発プロジェクトにおける品質保証（QA）と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■品質保証業務
【システム開発の品質を支えるお仕事です】
システム開発プロジェクトにおける品質保証（QA）と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
システム開発プロジェクトにおける品質保証（QA）と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【スタンダード上場／人材紹介会社】インサイドセールス
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 445～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷1丁目17−2 ... |
| 必要な経験 | ・25卒、既卒、第二新卒 大歓迎！経験は一切不問です。 ・4年制大学卒業以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※CAの勤務時間：【午前出勤：10:30～19:30】【午後出勤：13:00～22:00】左記いずれかの1週間毎のローテーション勤務となります。 また、月に1回ローテーションで土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。 |
業務内容
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
・コール数から商談、そしてご契約までのプロセスを数値で把握し、分析します。データに基づいた論理的な営業活動で、お客様の採用課題解決をサポートします。
IT人材の必要性はIT業界だけにとどまらず、現在ではご支援させていただく企業様の30％が非IT企業様です。
幅広い業界の採用課題に寄り添い、当社の成長を一緒に進めていく、とても大切なお仕事です。
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
・コール数から商談、そしてご契約までのプロセスを数値で把握し、分析します。データに基づいた論理的な営業活動で、お客様の採用課題解決をサポートします。
IT人材の必要性はIT業界だけにとどまらず、現在ではご支援させていただく企業様の30％が非IT企業様です。
幅広い業界の採用課題に寄り添い、当社の成長を一緒に進めていく、とても大切なお仕事です。
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業
（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓（インサイドセールス）をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業
（プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います）
キャラクターグッズECの運営・企画・改善を担うEC運営担当（BLUE）
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 住友不動産秋... 東京都 千代田区 住友不動産秋葉原駅... |
| 必要な経験 | - ECサイト運営の2年以上の実務経験 - 課題を発見し、主体的に業務フローの改善を行った経験 - 倉庫担当や他部署との調整、スケジュール管理の経験 - 国内外の二次元コンテンツ、エンタメグッズ、ホビー商品への強い興味・関心 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
「viviON BLUE」ECサイト運営のお仕事です！
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
・日々の業務フローの中で、改善できる点を見つけて、より良くするための計画を立てて実行します。
・お客様サポートチームへ、対応の仕方や新しい情報の共有を行います。
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
・日々の業務フローの中で、改善できる点を見つけて、より良くするための計画を立てて実行します。
・お客様サポートチームへ、対応の仕方や新しい情報の共有を行います。
「viviON BLUE」ECサイト運営のお仕事です！
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
インフラエンジニア【100%自社内開発/最上流工程から参画/定年まで借上社宅制度あり】
株式会社NEXCOシステムソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-8-... 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住... |
| 必要な経験 | ・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築経験 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）の設計・構築経験 ・セキュリティ対策の知識と実践経験 ・業務システム開発経験 ・マネジメントまたはベンダーコントロールの経験 ※ITSSレベル2（基本情報技術者試験）以上の資格保有が必須となります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※スライドワーク制度（1時間ごと最大2時間まで出勤時間を変更）あり |
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・高速道路会社3社（東日本、中日本、西日本）およびグループ会社向けシステムの設計、構築、改良提案
・ネットワーク、サーバー設計、構築、保守
・クラウドサービス構築、検討
・セキュリティ対策
【業務内容】
・高速道路会社3社（東日本、中日本、西日本）およびグループ会社向けシステムの設計、構築、改良提案
・ネットワーク、サーバー設計、構築、保守
・クラウドサービス構築、検討
・セキュリティ対策
魅力的な仕事で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・高速道路会社3社（東日本、中日本、西日本）およびグループ会社向けシステムの設計、構築、改良提案
・ネットワーク、サーバー設計、構築、保守
・クラウドサービス構築、検討
・セキュリティ対策
【業務内容】
・高速道路会社3社（東日本、中日本、西日本）およびグループ会社向けシステムの設計、構築、改良提案
・ネットワーク、サーバー設計、構築、保守
・クラウドサービス構築、検討
・セキュリティ対策
テックコンサルタント／アプリ【技術×コンサルティング／現場変革が軸のボトムアップ型コンサル】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～907万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川2丁目2番... 東京都 品川区東品川2丁目2番24号... |
| 必要な経験 | ・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：1年以上 Java、C#、C、C++、Python、Javascript/typescript（Vue.js、React、Node.Js） 【同社の特徴】 ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 ※クライアントによって異なります。 |
業務内容
■上流へ挑戦して技術力を武器に顧客の課題を解決しませんか 技術力を活かして活躍したい方にぴったりのお仕事です 【業務内容】 ・ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースやシステム移行、保守運用の業務をお任せします ・開発工程は就業環境によって異なります 【想定案件】 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発 ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件など多数のプロジェクトがあります 【キャリアパス】 ・多彩なキャリアチェンジのチャンスがあります ・エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で、個々の志向や強み、キャリアプランに応じた選択が可能です ・技術的知見を活かしてクライアントの課題解決を支援するコンサルタントになれます ・チームを牽引しプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーになれます ・システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在であるアーキテクトになれます ・目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポートするキャリアプランナーになれます ・社内外の技術研修や人材育成に貢献する講師や教育担当になれます ・社内公募制度を活用して自らの意思でキャリアを切り拓くことができます ・人財の創造と輩出を通じて人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しています
■上流へ挑戦して技術力を武器に顧客の課題を解決しませんか
技術力を活かして活躍したい方にぴったりのお仕事です
【業務内容】
・ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースやシステム移行、保守運用の業務をお任せします
・開発工程は就業環境によって異なります
【想定案件】
技術力を活かして活躍したい方にぴったりのお仕事です
【業務内容】
・ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースやシステム移行、保守運用の業務をお任せします
・開発工程は就業環境によって異なります
【想定案件】
インフラエンジニア【平均残業約16時間／100％チーム制／自身の希望のキャリアパスを実現できる】
株式会社KSK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田西福田町... 東京都 千代田区 神田西福田町3番地... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラの運用・保守、もしくは設計・構築のご経験をお持ちの方 ・CCNA・LPICなどのIT系資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 ※案件によって異なる場合がございます |
業務内容
◆大手SI、メーカーと協業し、主に、公共、金融、通信キャリア向けに、インフラの設計構築業務および運用設計・障害対応を
担当いただくポジションです。ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。
【担当工程】 ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】 半年～１年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。
【組織体制】 案件の連携がしやすく、定期的に部全体に各チームの情報共有がされており、実際に全員と顔を合わせていなくても、部全体の動きや行動を把握しているため、サポート体制も安心できます。
【同社の魅力】・年間4億円(売り上げ2％相当)を教育投資し、教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。
それ以外にも実践力重視の研修や、実務レベルの資料を用いた研修等も行っています。
担当いただくポジションです。ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。
【担当工程】 ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】 半年～１年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。
【組織体制】 案件の連携がしやすく、定期的に部全体に各チームの情報共有がされており、実際に全員と顔を合わせていなくても、部全体の動きや行動を把握しているため、サポート体制も安心できます。
【同社の魅力】・年間4億円(売り上げ2％相当)を教育投資し、教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。
それ以外にも実践力重視の研修や、実務レベルの資料を用いた研修等も行っています。
◆大手SI、メーカーと協業し、主に、公共、金融、通信キャリア向けに、インフラの設計構築業務および運用設計・障害対応を担当いただくポジションです。
ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。
【担当工程】
ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。
また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】
ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。
【担当工程】
ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。
また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】
業務改善オペレーター【生成AIで業務プロセスを設計・仕組み化／残業20H／週1リモート可】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ・生成AI（ChatGPT、Claude等）の実務利用経験 プロンプトを工夫し、業務で成果を出した経験。 ・VLOOKUP、IF、SUMIF等を理解し、実務でデータ処理ができる方。 ・複雑な業務フローを因数分解し 自動化・効率化の手順を組み立てられる方。 ・個人情報やスケジュールを、ミスなく管理できる方。 ・社内外の関係者に丁寧でスムーズな連絡ができる方。 |
| 平均残業時間 | 39時間/月 |
業務内容
■生成AIやGASを駆使して企業の採用業務を支えてみませんか？【業務内容について】生成AIやGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を使い、クライアント企業の採用業務を設計して運営から改善まで回すお仕事です。入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性やご希望に合わせてAI戦略を企画・推進するAI/DXプランナーへキャリアアップできます。【入社直後から9ヶ月の期間】AIワークフローの運用や習得に取り組んでいただきます。・自社ATS『採用一括かんりくん』と既存AIワークフローの習得・システム仕様やクライアントごとの設定、稼働中の自動化の仕組みの把握・AIワークフローの運用と品質管理・既存の自動化ワークフローの運用や監視、AI処理結果の品質チェック・オペレーターからのAIツール利用相談への対応・プロンプトのテンプレート作成や改善、AIツール活用マニュアルの整備【9ヶ月から2年の期間】新しい設計や構築、展開を担当していただきます。・新規自動化ワークフローの設計と構築・GASやRPA、ノーコード、API連携等を用いた採用業務の自動化・導入効果の計測とレポーティング・AIツールのPoCと社内展開・新規クライアントの立ち上げ・新しいAIツールの調査や評価、PoC実施、社内AI活用研修の企画と実施・システム実装や運用ルール、オペレーション設計の主導【2年目以降のキャリアパス】現場で培った業務理解とAI実装力を活かし、AI活用の企画を担う役割へステップアップできます。・クライアント向けAI/DX企画の立案・課題ヒアリングからソリューション設計、ROI試算、ビジネスケース作成・PoCの設計や実行、効果検証・PMやオペレーターと協働し、要件定義から本番導入まで推進・自社プロダクトとAIの融合企画・『採用一括かんりくん』とAIの新サービスや機能の企画、AI関連パートナーとの連携・社内AI導入の推進とナレッジ共有
■生成AIやGASを駆使して企業の採用業務を支えてみませんか？
【業務内容について】
生成AIやGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を使い、クライアント企業の採用業務を設計して運営から改善まで回すお仕事です。
入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性やご希望に合わせてAI戦略を企画・推進するAI/DXプランナーへキャリアアップできます。
【入社直後から9ヶ月の期間】
AIワークフローの運用や習得に取り組んでいただきます。
【業務内容について】
生成AIやGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム『採用一括かんりくん』を使い、クライアント企業の採用業務を設計して運営から改善まで回すお仕事です。
入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性やご希望に合わせてAI戦略を企画・推進するAI/DXプランナーへキャリアアップできます。
【入社直後から9ヶ月の期間】
AIワークフローの運用や習得に取り組んでいただきます。
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【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎
株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋オンダビル... 東京都 豊島区 池袋オンダビル3階、... |
| 必要な経験 | ・人材経験もしくは人事経験あり |
| 平均残業時間 | 5時間/月 |
業務内容
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
26040【営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ／営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋室町3-... 東京都 中央区 日本橋室町3-2-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの業務経験(2年以上) ・営業戦略・営業企画 ・営業DX・営業プロセス改革 ・マーケティング ・カスタマーサクセス（営業関連商材／サービス、営業起点の改善・施策系など） ・経営企画 ・コンサルティング（営業変革、営業DX、経営、データ・AI活用等） 加えていずれかの経験を有する方 ・営業戦略・営業改革プロジェクトを主体的に企画・推進した経験 ・SFA・CRMを活用した営業プロセス改革・定着化経験 ・営業KPI設計、営業データ分析、ダッシュボード構築経験 ・営業生産性向上や営業DX施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験 ・価値を構造化し、わかりやすく伝える力 （論理的な言語化能力、資料構成力、PPTでのスライド作成スキル） ・変化を楽しみ、常に新しい課題に自ら積極的に挑戦できる能力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 ※固定残業代 無し |
業務内容
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
インフラ基盤エンジニア【自社勤務／クラウド案件多数／リモート週4回可能】
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 445～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | 【次の条件を複数満たす方】 ・インフラ環境の設計、構築、保守、障害の原因調査、恒久対応 └Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバーといった 3層システムの設計・構築スキル └WindowsやLinuxといったOSの設計・構築スキル └VMwareやHyper-Vといった仮想化基盤技術 └クラウドサービスの設計・構築スキル └システム監視、ジョブ管理、仮想化基盤管理、バックアップ管理といった、システムを管理・維持するシステムの設計・構築スキル └Active Directory、メールシステム、ファイルサーバー、DNSといった、システムを支援するシステムの設計・構築スキル |
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
開発エンジニア（PL/PM候補）【年収UP事例多数あり／組織づくりに関われる／残業平均10h】
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿三丁目1番... 東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号... |
| 必要な経験 | ◆WEB・オープン系言語での開発経験がある方（5年以上） ――【働く魅力】―― ◆自ら組織開発ができます！◆ 新事業の提案や評価制度の新設改良といった社内の制度設計にも、エンジニアの意見を積極的に採用している同社。 会社としてそれぞれの事業部が大きな裁量を任せられ、決裁権も事業部ごとに持っているからこそ、個人の希望が実現する可能性も高いのが特徴です。 ◆技術者のスキルを待遇面で評価・還元します！◆原則前給与保証 エンジニアの給与や待遇を優先した予算配分を行っているため、中途入社したエンジニアの95％が給与アップを実現しています。 【開発環境】 言語：Java、.Net、Python、Ruby、PHPなど OS：AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク：Angular、Vue.jsなど ライブラリ：Reactなど |
| 平均残業時間 | 10時間/月 残業実績：10時間/月（2019年実績） 休憩時間1時間 |
業務内容
成長を続けるシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループで、一緒に働きませんか？
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
成長を続けるシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループで、一緒に働きませんか？
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
システム導入担当 SaaSやRPAを用いたDX支援/残業11h/残業時間少なめ
テクバン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区海岸3-20-20... 東京都 港区海岸3-20-20 ヨ... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかのご経験 ・ITシステムの導入・運用・設定いずれかの実務経験 ・業務フローや手順書など、業務を整理・可視化した経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ※勤務時間はプロジェクトによって異なる場合がございます |
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様のニーズを丁寧に伺い、現状の課題を分析いたします。その後、最適なシステムを選び、導入までを一貫してサポートするお仕事です。お客様の目的を明確にし、理想の形を一緒に作り上げていくため、プロジェクトの始まりから終わりまで幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのご要望ヒアリング、現状分析、課題の整理、そして最適なシステム選びのお手伝い（RFP作成、ベンダー様の比較・選定など）
・システム導入の計画を立て、プロジェクトの進行管理を行います。
・関連部署との調整、利用者様向けの説明会の企画・実施
・システムの導入・設定・テスト・検証、導入後のスムーズな利用へのサポート、運用のお手伝い
クライアント様のニーズを丁寧に伺い、現状の課題を分析いたします。その後、最適なシステムを選び、導入までを一貫してサポートするお仕事です。お客様の目的を明確にし、理想の形を一緒に作り上げていくため、プロジェクトの始まりから終わりまで幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのご要望ヒアリング、現状分析、課題の整理、そして最適なシステム選びのお手伝い（RFP作成、ベンダー様の比較・選定など）
・システム導入の計画を立て、プロジェクトの進行管理を行います。
・関連部署との調整、利用者様向けの説明会の企画・実施
・システムの導入・設定・テスト・検証、導入後のスムーズな利用へのサポート、運用のお手伝い
【お仕事内容】
クライアント様のニーズを丁寧に伺い、現状の課題を分析いたします。その後、最適なシステムを選び、導入までを一貫してサポートするお仕事です。お客様の目的を明確にし、理想の形を一緒に作り上げていくため、プロジェクトの始まりから終わりまで幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのご要望ヒアリング、現状分析、課題の整理、そして最適なシステム選びのお手伝い（RFP作成、ベンダー様の比較・選定など）
・システム導入の計画を立て、プロジェクトの進行管理を行います。
・関連部署との調整、利用者様向けの説明会の企画・実施
・システムの導入・設定・テスト・検証、導入後のスムーズな利用へのサポート、運用のお手伝い
クライアント様のニーズを丁寧に伺い、現状の課題を分析いたします。その後、最適なシステムを選び、導入までを一貫してサポートするお仕事です。お客様の目的を明確にし、理想の形を一緒に作り上げていくため、プロジェクトの始まりから終わりまで幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのご要望ヒアリング、現状分析、課題の整理、そして最適なシステム選びのお手伝い（RFP作成、ベンダー様の比較・選定など）
・システム導入の計画を立て、プロジェクトの進行管理を行います。
・関連部署との調整、利用者様向けの説明会の企画・実施
・システムの導入・設定・テスト・検証、導入後のスムーズな利用へのサポート、運用のお手伝い
【新規事業】人材開発研修：DX研修ナビゲーター/講師【子供たちの未来を創る／リモート・フレックス可】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南麻布2-12-3... 東京都 港区南麻布2-12-3 南麻... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する "新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
【キャリアアドバイザー（ハイクラス担当）】求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援する
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～518万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-21-2... 東京都 港区 赤坂3-21-20 赤... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験がある方 ・営業経験（法人営業） ・人材業界の個人営業 ・富裕層向けや高額商品の営業 ◆成果に対し、正当な評価を得たい方 ◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ◆組織マネジメントや経営に携わりたい方 ◆人や企業に深く入り込み、本質的な課題を解決していきたい方 ◆キャリアアドバイザーとして専門性の高い経験を積みたい方 |
業務内容
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
事務系総合職【キャリアパス豊富／業務範囲が広く挑戦できる環境／サポート体制◎】
株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-10-... 東京都 渋谷区 渋谷1-10-9 M... |
| 必要な経験 | ・営業、営業事務、管理部門経験のいずれかが2年以上ある方 ・基礎的なExcelスキル ・電話の応対スキル ・基本的な社会人スキル（敬語、ビジネスマナー等） 【魅力】 ◎バックオフィススキル、顧客対応スキルが総合的に身につけられる環境です ◎決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え、工夫をしながら業務に取り組むことができます ◎ボトムアップを大切にする社風です。 自身のアイディアを元に会社の仕組み作りができ、より良い環境を作り出せるやりがいを得られます ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間60分、時間外労働有り |
業務内容
会社全体のサポートを通じて、常に挑戦し続けられる環境を一緒に作りませんか？
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
・広告の審査業務（記事、画像、動画など）
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
・広告の審査業務（記事、画像、動画など）
会社全体のサポートを通じて、常に挑戦し続けられる環境を一緒に作りませんか？
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
【RPO】クライアント企業でミドル～ハイクラス採用代行/年間休日120日
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | ・企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を2年以上お持ちの方 ★魅力ポイント★ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや 実行管理を任されることもあります。 様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを 進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務 (特に採用関連業務)を学びながら働けます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか？
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
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【業務内容】
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【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
社内SE（コーポレートIT）【IT×介護 業界No.1のWebメディア運営◎経営基盤を支える◎】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験 ・業務システムの設計、構築、運用の実務経験 ・PCキッティングや社内備品管理の経験 ・クラウドサービス導入計画と実行 ・セキュリティツールの導入または運用経験 【ポジションの魅力】 急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。 社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、最新のテクノロジーや トレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。 【同社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を 見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
■ITコンサルタントとして、社内情報システムを共に創り上げませんか？
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
【具体的な業務例】
・全社的なAI活用を推進し、各部署で生まれたプロトタイプをより良くしていくことや、標準化を進めること。
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
【具体的な業務例】
・全社的なAI活用を推進し、各部署で生まれたプロトタイプをより良くしていくことや、標準化を進めること。
■ITコンサルタントとして、社内情報システムを共に創り上げませんか？
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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生成AIコンサルタント※ポテンシャル採用※／最先端技術で顧客のビジネス変革をリード／月平均残業10H
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ◆IT業界での就業経験をお持ちの方（職種問わず） ◆生成AIを活用した業務効率化に強い興味関心がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・在宅勤務：週2日程度（出社メイン） |
業務内容
◆生成AI（M365 Copilotが中心です）の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
◆生成AI（M365 Copilotが中心です）の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
【バックエンドエンジニア（Laravel / PHP）】リモート・フルフレックス可／育休6年取得可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守までの 一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
※東京勤務※新規事業のSaaSセールス フレックス/新規事業に携われる/リモート
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 ... |
| 必要な経験 | ・新規営業経験1年以上（個人・法人不問） ※売って終わりではなく、新規営業の経験活かし深耕営業や顧客の声でサービス改善まで行いたい方、IT・SaaS領域で専門性を磨きたい方歓迎です！ |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） 標準時間9：30?～?18：15 |
業務内容
【BtoB商談コミュニケーションツールの立ち上げメンバー募集！】
2026年5月28日にリリースされたBtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、営業やカスタマーサクセスのお仕事をお任せします。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規顧客への提案活動
・お客様の課題をじっくりお伺いし、解決に繋がるご提案
・セミナーやイベントへの参加
・マーケティングチームと協力し、見込み客を育成するお手伝い
2026年5月28日にリリースされたBtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、営業やカスタマーサクセスのお仕事をお任せします。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規顧客への提案活動
・お客様の課題をじっくりお伺いし、解決に繋がるご提案
・セミナーやイベントへの参加
・マーケティングチームと協力し、見込み客を育成するお手伝い
【BtoB商談コミュニケーションツールの立ち上げメンバー募集！】
2026年5月28日にリリースされたBtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、営業やカスタマーサクセスのお仕事をお任せします。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規顧客への提案活動
・お客様の課題をじっくりお伺いし、解決に繋がるご提案
2026年5月28日にリリースされたBtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、営業やカスタマーサクセスのお仕事をお任せします。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規顧客への提案活動
・お客様の課題をじっくりお伺いし、解決に繋がるご提案
【事業開発／経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ／裁量・意思決定スピード◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【求める人物像】 ・ネクストビートのミッションに共感する方 ・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・数字で論点を切り分ける力と、現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方 ・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・スピードを最大の競争力と捉え、意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00–16:00） |
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
コンサルティングセールス【全国からフルリモート／中高生の可能性を最大限伸ばす・学校教育の課題解決】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験（3年以上）※CA経験も歓迎 ※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。 事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ！ ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。 ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか？
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか？
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
あなたに合う求人が
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