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非公開求人とは
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公開求人7,345件中 351-400件表示
SME本部_山梨_コンサルティングセールス_ポテンシャル_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～571万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | 営業経験者(有形・無形問わず) |
業務内容
■山梨エリアのシェアフル法人営業をしませんか？ 職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります 【募集背景】 ・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています 【ポジションの魅力】 ・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません ・ターゲット選定や山梨特有の商慣習に合わせたアプローチや拠点のチームビルディングまで事業の創り方をデザインできます 【具体的な業務内容】 ・山梨エリアの垂直立ち上げを目指し新規顧客開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担います ・クライアントの採用や人材課題をヒアリングし課題解決型の提案を行います 【営業活動詳細】 ・新規クライアントへ架電や商談獲得やシェアフルを活用した課題解決提案を行います ・既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います ・物流や飲食や観光業界の経営層や店主様へのコンサルティングを行います ・固定費を変動費へ変えるPL改善提案やデータを用いた現場オペレーションのDX支援を行います ・不足人員の安定的な充足方法の提案やユーザー受入れ時のオンボーディング支援を行います 【担当クライアント】 ・物流や飲食や小売やコンビニ業界など 【入社時のサポート】 ・ご入社から約1か月間はカレッジ形式の研修を用意しています ・座学やロープレを行いながら実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します ・人材業界未経験でもこれまでのスキルを活かして早期に業務に馴染むことができます ・研修期間内の1週間程度は東京本社で研修を行う可能性があります 【はたらき方】 ・はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択します ・10時半や11時からのスタートや17時退勤や中抜けなどプライベートと調整しながらはたらく社員が多数います ・OJT担当をつけながらのフルリモート勤務となります
■山梨エリアのシェアフル法人営業をしませんか？
職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります
【募集背景】
・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【ポジションの魅力】
・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません
職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります
【募集背景】
・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【ポジションの魅力】
・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません
SME本部_山梨_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | （下記いずれか必須） 人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇 飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 ※山梨エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ |
業務内容
■山梨エリアのシェアフル法人営業で新しい事業を創りませんか？【業務内容に関する備考】・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。【仕事についての詳細】・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。・ターゲット選定やアプローチ、チームビルディングまで山梨での事業の創り方をデザインしていただきます。【具体的な業務内容】・新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。・新規クライアントへのサービス導入や課題解決提案を行います。・既存クライアントの深耕と拡大に向けた課題解決提案を行います。・物流、飲食、観光業界の経営層や店主様へのコンサルティングを行います。・固定費を変動費へ変えることによるPL改善提案を行います。・データを用いた現場オペレーションのDX支援や不足人員の安定的な充足方法の提案を行います。・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援や複数店舗展開企業のシェア拡大を行います。【担当クライアント】・物流、飲食、小売、コンビニ業界などです。【入社時のサポート】・ご入社から約1か月間のカレッジ形式での研修をご用意しています。・人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして早期に業務に馴染んでいただけます。・研修期間内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります。【はたらき方】・営業組織ではフレキシブルタイムの中で個人で選択をしてはたらいています。・プライベートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています。・OJT担当をつけながらのフルリモートでの勤務形態となります。
■山梨エリアのシェアフル法人営業で新しい事業を創りませんか？
【業務内容に関する備考】
・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。
【仕事についての詳細】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。
・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。
【業務内容に関する備考】
・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。
【仕事についての詳細】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。
・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。
SME本部_静岡_コンサルティングセールス_ポテンシャル_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～571万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | 営業経験者(有形・無形問わず) |
業務内容
【職種】
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
【職種】
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
アカウントプランナー （WEB広告の企画営業職・未経験可）
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 434～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | ・法人(BtoB)を相手にした営業・提案・コンサルティング・顧客折衝で、無形商材または課題解決型の実務経験が1年以上ある(業界不問) ・Excel/スプレッドシートで、関数やピボットを使った集計・分析が自走できる方 ・数値を根拠に、課題や改善点を整理して説明した経験がある方 ・社外のお客様や社内の複数部署と調整しながら業務を進めた経験がある方 |
業務内容
アカウントプランナーはクライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを行う 企画営業職です。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の 企画立案、運用、改善提案
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【制作・解析】広告にとどまらず、サイト制作やアクセス解析 に至るまで、専任スタッフと連携してデジタルマーケティングの統合的な課題解決に携わっていただきます。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の 企画立案、運用、改善提案
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【制作・解析】広告にとどまらず、サイト制作やアクセス解析 に至るまで、専任スタッフと連携してデジタルマーケティングの統合的な課題解決に携わっていただきます。
アカウントプランナーはクライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを行う企画営業職です。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】
Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の企画立案、運用、改善提案
・ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
・オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】
Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の企画立案、運用、改善提案
・ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
・オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【事業開発事業部】事業開発｜新規事業構想のスキーム設計・PMOリード
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下のいずれかに当てはまる方 ・戦略コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・総合コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・大手企業等の新規事業開発部門において、PMOおよび上流の事業スキーム構想の実務をリードした経験がある方（3年以上） ②以下のすべてに該当する方 ・抽象度の高い経営・行政課題やデータを構造化し、社内外の意思決定者に説得力あるアウトプット（資料・提案書等）として落とし込めるスキルがある方 ・複数のステークホルダー（行政幹部、大企業経営層、社内複数部門等）との折衝・合意形成をリードしたご経験がある方 ・不確実性の高い環境下で、自らタスク設計（WBS等）をしてプロジェクトを自走・推進したご経験がある方 |
業務内容
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として、顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 |
業務内容
■全国の自治体へ向けた取り組みを始めてみませんか？全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進をリードするお仕事です。【具体的な業務】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画および提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者としての企画や運営準備・中高生から大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案および実行
■全国の自治体へ向けた取り組みを始めてみませんか？全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進をリードするお仕事です。【具体的な業務】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画および提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者としての企画や運営準備・中高生から大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案および実行
【事業開発事業部】地方創生プロデューサー（マネージャー候補）｜イノベーション人材育成事業の全国展開・
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下を全てのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ┗チームメンバーや外部パートナーなどを巻き込み、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験。 |
業務内容
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
【事業開発事業部】事業開発（責任者候補）｜新規事業モデル創造の責任者
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ┗抽象的なビジョンや複雑な課題を構造化し、高精度なストーリー（提案書・計画書）へ落とし込める能力 ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・マネジメントのご経験がある方 |
業務内容
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 |
業務内容
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか？ 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか？ 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
【新規事業／DTP事業】プロダクトエンジニア｜デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事業
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・リリースまで一通りの経験がある（実務2年以上を想定） Goまたは型付き言語（TypeScript / Kotlin / Swift等）でのバックエンド開発経験 RDBを用いたアプリケーション設計・開発の経験 未知の技術・未経験領域に対して自律的に調査し、製品開発に活かせること 不確実な状況でもアイデアを出しながら課題解決に取り組めること CI/CD・Unit/E2Eテストの必要性を理解し、実践できること LLM / 生成AIを活用した開発に強い関心があること |
業務内容
■新しいサービスづくりに挑戦してみませんか？ 【業務の魅力】 ・DTP事業部の「Life is Tech! Career」などの新規サービスの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます ・学生や企業の立場に寄り添いながら、バックエンドからモバイル、Webフロントエンド、UX設計まで横断的に進められます 【具体的な仕事内容】 ・Goやgqlgenを用いたGraphQL APIの設計と実装 ・GeminiなどのLLMを活かしたAI機能の設計と開発 ・AWSやGCPを用いたクラウドインフラの構築と運用 ・iOSやAndroidのアプリ、管理画面の設計と開発 【入社後の流れ】 ・まずはこれまでのプロダクトの理解から進めていただけます ・早い段階から機能開発の主役として、設計からリリースまで安心してお任せします
■新しいサービスづくりに挑戦してみませんか？ 【業務の魅力】 ・DTP事業部の「Life is Tech! Career」などの新規サービスの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます ・学生や企業の立場に寄り添いながら、バックエンドからモバイル、Webフロントエンド、UX設計まで横断的に進められます 【具体的な仕事内容】 ・Goやgqlgenを用いたGraphQL APIの設計と実装 ・GeminiなどのLLMを活かしたAI機能の設計と開発 ・AWSやGCPを用いたクラウドインフラの構築と運用 ・iOSやAndroidのアプリ、管理画面の設計と開発 【入社後の流れ】 ・まずはこれまでのプロダクトの理解から進めていただけます ・早い段階から機能開発の主役として、設計からリリースまで安心してお任せします
【コーポレート部】人事（採用担当）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案〜実行まで） ・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験 ・AIやBIツールなどを用いて、データ分析〜改善のPDCAを回したご経験 |
業務内容
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか？ 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など） ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか？ 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など） ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（3年以上） ・ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験 ・受講者の反応を観察しながら、その場をコントロールし学習目標に導いたファシリテーション経験 |
業務内容
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか？■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか？■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
【新規事業／DX・AX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■新しい環境で挑戦してみませんか？ お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します（既存顧客中心、一部新規顧客想定） 【チームマネジメント】（実績を積んだ後の将来的なお仕事） ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
■新しい環境で挑戦してみませんか？ お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します（既存顧客中心、一部新規顧客想定） 【チームマネジメント】（実績を積んだ後の将来的なお仕事） ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
【新規事業／DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか？【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理：研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進：DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか？【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理：研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進：DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
【新規事業／DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） 顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 |
業務内容
■現場の成功体験を部署や組織全体の成功へ繋げていきませんか？【業務概要】契約されたDXやAX人材育成研修を成功させ、お客様の現場における課題解決に貢献することが大切なお仕事となります。研修の成功体験を起点として次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を進めていただきます。・研修プログラムの企画と進行管理研修納品チームと密に連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自ら研修を実施いただくこともございます。・関係者との連携促進DXやAX推進部門、研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねていきます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支えます。・現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大をご提案します。【将来の業務】コンサルタントとして実績を積まれた後は、将来的にはチームリーダーとして以下のお任せ業務に取り組んでいただきます。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
■現場の成功体験を部署や組織全体の成功へ繋げていきませんか？【業務概要】契約されたDXやAX人材育成研修を成功させ、お客様の現場における課題解決に貢献することが大切なお仕事となります。研修の成功体験を起点として次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を進めていただきます。・研修プログラムの企画と進行管理研修納品チームと密に連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自ら研修を実施いただくこともございます。・関係者との連携促進DXやAX推進部門、研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねていきます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支えます。・現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大をご提案します。【将来の業務】コンサルタントとして実績を積まれた後は、将来的にはチームリーダーとして以下のお任せ業務に取り組んでいただきます。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
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【新規事業／DX・AX事業】アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下いずれかのご経験（2年以上） ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業（エンタープライズ企業）に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 |
業務内容
【業務内容】・ご希望や適性に合わせて新規または既存のどちらかに力を入れていただく想定です【新規顧客開拓について】・マーケティングやインサイドセールスからの商談を引き継ぎます・大手企業との関係構築や組織や業務の課題をヒアリングします・ソリューションの提案を通じて新規開拓を行います・必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業の紹介案件創出もミッションに含まれる場合があります【既存顧客深耕について】・大手企業に寄り添いながら長期的な関係を築きます・目指す姿や課題を深く理解します・新しいソリューションをご提案して継続的な売上拡大を行います・注力顧客についてはアカウントマネージャーとも連携します【プロダクトについて】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心にサポートします・組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションを含みます・ユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています一緒にチャレンジしてみませんか【顧客先と導入企業について】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あります・主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります・導入企業例としてサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがあります【組織の魅力について】・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で現在は約50名の組織です・新規事業立ち上げフェーズとスケールしていく瞬間を実感できます・商品開発やマーケティングやセールスや研修ファシリテーターや事業企画など専門性を追求できます・複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です
【業務内容】・ご希望や適性に合わせて新規または既存のどちらかに力を入れていただく想定です【新規顧客開拓について】・マーケティングやインサイドセールスからの商談を引き継ぎます・大手企業との関係構築や組織や業務の課題をヒアリングします・ソリューションの提案を通じて新規開拓を行います・必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業の紹介案件創出もミッションに含まれる場合があります【既存顧客深耕について】・大手企業に寄り添いながら長期的な関係を築きます・目指す姿や課題を深く理解します・新しいソリューションをご提案して継続的な売上拡大を行います・注力顧客についてはアカウントマネージャーとも連携します【プロダクトについて】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心にサポートします・組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションを含みます・ユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています一緒にチャレンジしてみませんか【顧客先と導入企業について】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あります・主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります・導入企業例としてサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがあります【組織の魅力について】・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で現在は約50名の組織です・新規事業立ち上げフェーズとスケールしていく瞬間を実感できます・商品開発やマーケティングやセールスや研修ファシリテーターや事業企画など専門性を追求できます・複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です
【新規事業／DX・AX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下いずれかのご経験（5年以上） ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業（エンタープライズ企業）に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ③チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか？【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。
■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか？【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター・プロジェクトマネージャー（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 社会人経験4年以上 複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 数名以上のチーム（アルバイト・パートスタッフを含む）を率いて、現場の運営を行った経験 |
業務内容
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか？【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか？【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | • 社会人経験2年以上 • お客様と直接向き合う仕事で、準備から当日の対応までを担った経験 • 複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日までにやりきった経験 |
業務内容
自然の中で心に残る体験をつくってみませんか？【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画
自然の中で心に残る体験をつくってみませんか？【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画
【東京】 アカウントプランナー／平均残業20h／豊富な福利厚生◎
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ◆企画提案営業の経験 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験 （イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 20時間分の時間外手当を月給に含む ※超過分は15分単位で残業代を支給 |
業務内容
魅力的な仕事内容：様々な業界のクライアントを支援するマーケティング職
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
魅力的な仕事内容：様々な業界のクライアントを支援するマーケティング職
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
・顧客の潜在的なニーズを捉え、効果的なクリエイティブを設計・制作します。
大手小売り流通業や保険業など、幅広い業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、オンラインとオフライン両面から提案・実行を行います。メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROI（投資利益率）を最大化し、クライアント企業のビジネス成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・顧客情報管理システム（CRM）を活用し、長期的な顧客関係構築のための施策（LTV向上）を設計・実行します。
・顧客の購買意欲を高めるための企画・施策を立案し、実行します。効果測定を行い、改善を繰り返します。
・顧客の潜在的なニーズを捉え、効果的なクリエイティブを設計・制作します。
26120【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス （
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | ■SAP/Slack等のSnowflakeデータ設計・構築リーダー経験を3年以上お持ちの方 ■業務部門と業務・データ利用要件を整理し、データモデル・連携要件を設計した経験をお持ちの方 ■AI活用を前提としたデータモデリング、マスター・メタデータ・品質管理の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
■経営システム本部のデータアーキテクトとして活躍してみませんか？経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。【主な役割】・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施【具体的な職務内容】・業務部門へのヒアリングによる業務要件・データ利用要件・KPI・分析観点の整理・Snowflakeを中核としたデータアーキテクチャ、論理・物理データモデル、データマートの設計・アプリのデータ構造を踏まえた連携方式、変換ルール、履歴管理、共通コード・マスターの設計・データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、監視・運用ルールの設計と標準化・開発・運用チームおよび外部パートナーの設計レビュー、課題管理、技術支援、プロジェクト推進【変更の範囲】・会社の定める業務
■経営システム本部のデータアーキテクトとして活躍してみませんか？
経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。
【主な役割】
・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当
・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード
・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施
経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。
【主な役割】
・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当
・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード
・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施
【さとふる】業務改善・企画（ビジネスプロセス・オペレーション設計～システム開発）※マネージャー候補
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | ・システム開発プロジェクトのPM経験（要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験） ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例：生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数は問いません） ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績 |
業務内容
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。各組織が自律的にPDCAを回せる状態を目指し、コンパクトな組織で素早く改善を進める文化を大切にしています。【具体的な業務内容】・AIエージェントや生成AIチャットボット等を活用した業務改革プロジェクトの企画と推進・業務部門との要件整理とAIを前提とした業務フローの再設計・外部ベンダーやシステム開発部と連携したプロジェクトマネジメント・導入後の効果測定と安定稼働に向けた改善サイクルの運用・社内起因障害の発生状況モニタリングと再発防止策の評価・改善提案・メンバーの育成やマネジメント、経営層への報告
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
【中途】インフラエンジニア（実務3年～ミドルクラス）
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・学歴 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験 インフラエンジニアとしての実務経験 ・ リーダーシップ経験 何かしらの業務でリーダーシップをとった経験 ・ コミュニケーション能力 チーム内での技術的なコミュニケーション能力 ・ 問題解決能力 技術的課題の分析と解決能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■大規模インフラの設計で活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
■大規模インフラの設計で活躍しませんか？
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【中途】バックエンドエンジニア（実務3年～ミドルクラス）
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・ 学歴 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験 サーバーサイド言語（Java, C#.net, VB.net, Node.js等）でのWeb開発経験 リレーショナルデータベース（MySQL, PostgreSQL等）の使用経験 Git/GitHubを用いた複数人での開発経験 ・ コミュニケーション能力: チームでの開発経験のある方 ・ 学習意欲 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢 技術共有やメンタリングへの意欲 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜19:00（プロジェクトに準じる） |
業務内容
【業務内容】バックエンド開発のミドルエンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当します。【主な仕事内容】・サーバーサイドアプリケーションの設計と実装としてJavaやC#.netやVB.netやNode.jsなどを使用した複雑なバックエンドシステムの開発を行います・データベース設計と最適化として大規模データベースの設計と運用を行います・サーバーインフラの構築と運用としてクラウドサービスのAWSやAzureやGCPを活用した堅牢なインフラ設計を行います・パフォーマンス最適化として大規模トラフィックに耐えうるシステムの設計と実装を行います・CI/CD環境の構築と運用として自動テストやデプロイメントパイプラインの設計と実装を行います。プロジェクト期間は通常3ヶ月から1年程度となり、スキルセットと希望に合わせて次のプロジェクトへアサインされます。【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリング。様々なプロジェクトや業務に携わり、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。新しい挑戦を通じてエンジニアとしての成長を実感できる仕事に挑戦しませんか。
【業務内容】バックエンド開発のミドルエンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当します。【主な仕事内容】・サーバーサイドアプリケーションの設計と実装としてJavaやC#.netやVB.netやNode.jsなどを使用した複雑なバックエンドシステムの開発を行います・データベース設計と最適化として大規模データベースの設計と運用を行います・サーバーインフラの構築と運用としてクラウドサービスのAWSやAzureやGCPを活用した堅牢なインフラ設計を行います・パフォーマンス最適化として大規模トラフィックに耐えうるシステムの設計と実装を行います・CI/CD環境の構築と運用として自動テストやデプロイメントパイプラインの設計と実装を行います。プロジェクト期間は通常3ヶ月から1年程度となり、スキルセットと希望に合わせて次のプロジェクトへアサインされます。【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリング。様々なプロジェクトや業務に携わり、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。新しい挑戦を通じてエンジニアとしての成長を実感できる仕事に挑戦しませんか。
【中途】フロントエンドエンジニア（実務3年～ミドルクラス）
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・ 学歴 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験 Javascript、HTML、CSSでのWeb開発経験 モダンなJavascriptフレームワーク(Nuxt.js,Next.js.Vue.jsなど)での実装実務経験 ・ コミュニケーション能力: チームでの開発の経験がある方 ・ 学習意欲 新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜19:00（プロジェクトに準じる） |
業務内容
■フロントエンド開発で新しい挑戦を始めてみませんか？様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。【開発業務の詳細】・ReactやVue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装といったモダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発・モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計を行うレスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装・ページロード時間の短縮やバンドルサイズの最適化を図るパフォーマンス最適化・RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携を行うAPIとの連携実装・単体テストやE2Eテストの作成とCIパイプラインへの組み込みを行う自動テストの実装と継続的インテグレーション【プロジェクト期間】・通常3ヶ月から1年程度で、スキルセットと本人の希望に合わせて次のプロジェクトへアサイン【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリングへの参加様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。
■フロントエンド開発で新しい挑戦を始めてみませんか？様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。【開発業務の詳細】・ReactやVue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装といったモダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発・モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計を行うレスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装・ページロード時間の短縮やバンドルサイズの最適化を図るパフォーマンス最適化・RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携を行うAPIとの連携実装・単体テストやE2Eテストの作成とCIパイプラインへの組み込みを行う自動テストの実装と継続的インテグレーション【プロジェクト期間】・通常3ヶ月から1年程度で、スキルセットと本人の希望に合わせて次のプロジェクトへアサイン【社内活動】・月1回の社内技術共有会での発表・技術ブログの執筆・若手エンジニアのメンタリングへの参加様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。
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【仕様検討・商品開発】建売住宅の設計職 土日祝休み/年休125日/オープンハウスグループの安定した基
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・建売住宅の設計経験（2年以上）がある方。 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方。 |
業務内容
■設計実務からブランド開発の司令塔へ移行するお仕事です。作ることから統括する上流工程へシフトしていきましょう。培ってきた設計経験を実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてみませんか。このポジションは自社住宅ブランドのミラスモのクオリティと市場競争力を決定づける中核となります。【このポジションについて】・仕様の意思決定としてブランド全体のカラーセレクトや資材設備選定や仕様書管理など商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。・品質の監督者として営業部門が作成したプランのブラッシュアップや協力設計事務所への技術指導を行い設計品質の基準を統括します。・企画職へのキャリアチェンジとして作図業務は外部に依頼するため管理業務や仕様検討や商品開発というより高度な企画業務に集中できます。
■設計実務からブランド開発の司令塔へ移行するお仕事です。
作ることから統括する上流工程へシフトしていきましょう。
培ってきた設計経験を実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてみませんか。
このポジションは自社住宅ブランドのミラスモのクオリティと市場競争力を決定づける中核となります。
【このポジションについて】
・仕様の意思決定としてブランド全体のカラーセレクトや資材設備選定や仕様書管理など商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。
・品質の監督者として営業部門が作成したプランのブラッシュアップや協力設計事務所への技術指導を行い設計品質の基準を統括します。
作ることから統括する上流工程へシフトしていきましょう。
培ってきた設計経験を実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてみませんか。
このポジションは自社住宅ブランドのミラスモのクオリティと市場競争力を決定づける中核となります。
【このポジションについて】
・仕様の意思決定としてブランド全体のカラーセレクトや資材設備選定や仕様書管理など商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。
・品質の監督者として営業部門が作成したプランのブラッシュアップや協力設計事務所への技術指導を行い設計品質の基準を統括します。
★急募【東京本社】仕入契約の進捗管理
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・不動産会社で契約管理の経験がある方 |
業務内容
■不動産取引の契約や決済の管理、社内調整を始めてみませんか？外部の工事会社への発注管理、造成工事のスケジュール管理や品質管理もお願いします。具体的には以下の業務を担っていただきます。【決済管理業務】・決済条件書類の確認・決済日調整に関する聞き取りと確認（財務課や経理課からの問い合わせ対応も含みます）・決済日変更の承認業務【書類確認と管理業務】・契約締結後や決済完了後の必要書類の確認、入力方法の確認、不足時の催促・時間外振込管理表（スプレッドシート）の更新・月初の仕入管理表の作成・訂正書類の対応・仕入文書管理台帳の更新と仕入ファイルの確認・文書箱の集荷や廃棄の依頼【申請と承認業務】・解約承認までの確認・仕入変更の申請依頼および承認【その他の業務】・支店営業社員からの各種問い合わせ対応・反社会的勢力に関する対応（システムによる調査など）
■不動産取引の契約や決済の管理、社内調整を始めてみませんか？
外部の工事会社への発注管理、造成工事のスケジュール管理や品質管理もお願いします。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
【決済管理業務】
・決済条件書類の確認
・決済日調整に関する聞き取りと確認
（財務課や経理課からの問い合わせ対応も含みます）
外部の工事会社への発注管理、造成工事のスケジュール管理や品質管理もお願いします。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
【決済管理業務】
・決済条件書類の確認
・決済日調整に関する聞き取りと確認
（財務課や経理課からの問い合わせ対応も含みます）
多通貨決済の事業企画マネージャー候補【決済業界未経験OK・企画職経験者歓迎】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | 企画職のご経験がある方。 |
業務内容
■多通貨決済サービスの企画や組織づくりに携わってみませんか？プレイングマネージャー候補として、実務の最前線で多通貨決済サービスの企画や導入を牽引しながら、早期にチームビルディングや組織マネジメントに関わっていただけます。【具体的な業務内容】・旅行やホテル業界向けの多通貨決済のプロダクト構築や収益モデル最適化などのグロース推進・新領域への決済スキーム構築と外部パートナーとの折衝やビジネスフロー設計などの市場開拓・新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義や仕様策定のディレクションと外部ベンダーとの連携・業務プロセスの標準化やナレッジの言語化を通じたメンバーの育成やリソース配分の提案
■多通貨決済サービスの企画や組織づくりに携わってみませんか？
プレイングマネージャー候補として、実務の最前線で多通貨決済サービスの企画や導入を牽引しながら、早期にチームビルディングや組織マネジメントに関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済のプロダクト構築や収益モデル最適化などのグロース推進
・新領域への決済スキーム構築と外部パートナーとの折衝やビジネスフロー設計などの市場開拓
・新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義や仕様策定のディレクションと外部ベンダーとの連携
プレイングマネージャー候補として、実務の最前線で多通貨決済サービスの企画や導入を牽引しながら、早期にチームビルディングや組織マネジメントに関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済のプロダクト構築や収益モデル最適化などのグロース推進
・新領域への決済スキーム構築と外部パートナーとの折衝やビジネスフロー設計などの市場開拓
・新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義や仕様策定のディレクションと外部ベンダーとの連携
バックエンドエンジニア【年間120億円流通のBtoB旅行基盤を作り替える／フルリモ可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | ・Go / PHP / TypeScript のいずれかを用いたWebアプリケーションの バックエンド開発・運用の実務経験（3年以上） ・Dockerを利用した開発の実務経験（3年以上） ・RDB（PostgreSQL / MySQL / Oracle等）を用いたデータモデリング・テーブル設計の経験 ・Web APIを設計し、実装から運用まで担った経験 ・業務要件を理解し、データ構造やAPI仕様に落とし込んだ経験 ・コードレビューを前提としたチーム開発の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■新しい環境でスキルを活かしてみませんか？
ご経験やご希望に合わせて、いくつかの領域からお仕事をお任せいたします。
【お仕事の詳細】
・新基幹API（AppleCore）の開発
空室照会や料金計算、予約APIの設計・実装（Go、Connect RPC、Protocol Buffers）、外部サプライヤー接続、Pub/Subの非同期処理設計を行います。
・レガシー基幹（Voyager）の移行と保守
業務ロジックの新基盤への移行として、Cloud Run等への段階移行や予約・請求まわりの調査・改修を進めます。
ご経験やご希望に合わせて、いくつかの領域からお仕事をお任せいたします。
【お仕事の詳細】
・新基幹API（AppleCore）の開発
空室照会や料金計算、予約APIの設計・実装（Go、Connect RPC、Protocol Buffers）、外部サプライヤー接続、Pub/Subの非同期処理設計を行います。
・レガシー基幹（Voyager）の移行と保守
業務ロジックの新基盤への移行として、Cloud Run等への段階移行や予約・請求まわりの調査・改修を進めます。
■新しい環境でスキルを活かしてみませんか？
ご経験やご希望に合わせて、いくつかの領域からお仕事をお任せいたします。
【お仕事の詳細】
・新基幹API（AppleCore）の開発
空室照会や料金計算、予約APIの設計・実装（Go、Connect RPC、Protocol Buffers）、外部サプライヤー接続、Pub/Subの非同期処理設計を行います。
ご経験やご希望に合わせて、いくつかの領域からお仕事をお任せいたします。
【お仕事の詳細】
・新基幹API（AppleCore）の開発
空室照会や料金計算、予約APIの設計・実装（Go、Connect RPC、Protocol Buffers）、外部サプライヤー接続、Pub/Subの非同期処理設計を行います。
26014【東京/ＤＸソリューション事業本部】社内検証基盤のフルスタックエンジニア及びトレーナー（業
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 辰巳3－8－1... 東京都 江東区 辰巳3－8－10 サ... |
| 必要な経験 | ・Cisco等ネットワーク機器または物理・仮想サーバの構築・運用経験 ・顧客や社内（部下・後輩）での何らかの技術指導経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
ネットワーク機器やサーバ、PCを対象としたインフラ環境において、設定・構築および検証作業の効率化や品質向上に取り組むエンジニアとして活躍いただきます。ネットワーク／サーバの構築・検証業務やキッティング業務、検証環境の構築・運用を担い、インフラ基盤全体の最適化を推進していただきます。既存環境の改善および運用の高度化に加え、新たな検証環境や運用基盤の整備にも主体的に取り組んでいただきます。さらに、セルフラーニング環境の構築・運営や技術トレーニングの実施など、教育支援にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク／サーバの構築・設定
■検証環境の構築および運用（試験表の作成、テスト設計および実施）
■キッティングセンターの運営管理およびキッティング業務
■セルフラーニング環境の構築・運営および利用者のサポート
■その他業務改善
【具体的な職務内容】
■ネットワーク／サーバの構築・設定
■検証環境の構築および運用（試験表の作成、テスト設計および実施）
■キッティングセンターの運営管理およびキッティング業務
■セルフラーニング環境の構築・運営および利用者のサポート
■その他業務改善
ネットワーク機器やサーバ、PCを対象としたインフラ環境において、設定・構築および検証作業の効率化や品質向上に取り組むエンジニアとして活躍いただきます。
ネットワーク／サーバの構築・検証業務やキッティング業務、検証環境の構築・運用を担い、インフラ基盤全体の最適化を推進していただきます。
既存環境の改善および運用の高度化に加え、新たな検証環境や運用基盤の整備にも主体的に取り組んでいただきます。
さらに、セルフラーニング環境の構築・運営や技術トレーニングの実施など、教育支援にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク／サーバの構築・設定
ネットワーク／サーバの構築・検証業務やキッティング業務、検証環境の構築・運用を担い、インフラ基盤全体の最適化を推進していただきます。
既存環境の改善および運用の高度化に加え、新たな検証環境や運用基盤の整備にも主体的に取り組んでいただきます。
さらに、セルフラーニング環境の構築・運営や技術トレーニングの実施など、教育支援にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク／サーバの構築・設定
【事業開発事業部】事業企画｜データドリブンな事業運営基盤の構築
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社のBizOps／RevOps／営業企画等の立場で、SFA（Salesforce、HubSpotのいずれか）の設計・運用実務経験がある方 ・コンサルティングファームにて、プロジェクトのPMO／事務局経験がある方 （アナリスト〜コンサル〜シニアコンサル相当） ※上記いずれか一方の経験をお持ちの方は、もう一方の領域についてもキャッチアップへの意欲・自信を お持ちであることが前提となります （SFA経験のみの方：複数ステークホルダーを巻き込む業務標準化・PMO的な動きへの意欲 コンサルにてPMO経験のみの方：SFAツールの仕組み理解への抵抗がないこと） ▼ポジションの魅力 ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます ・大量のデータを一元化し、事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組めます ・データ整備という足元の業務から、事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がっていく成長機会があります ・SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせます ・AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
【事業開発事業部のご紹介】2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。【事業企画グループの役割】事業企画グループは、事業開発事業部の持続的な成長を支える大切な部署です。事業戦略の設計から計画の実行管理までを行い、事業部全体の売上や利益目標の達成に貢献しています。また、事業運営の基盤づくりとその運用も担当しています。【今回の募集について】事業が急速に拡大しているため、データやSFA（営業支援システム）の整備と運用を強化することが急務となっております。組織の成長や変化に対応できる「信頼できるデータ」を構築するために、データ基盤（DWH）とSFAの設計・運用を担ってくださる方を募集しております。【お任せするお仕事】・計画設計: 事業計画の作成、売上構造の整理、KPI（重要業績評価指標）の設定などを行います。・モニタリング: KPIダッシュボードの整備、PL（損益計算書）の予実管理、売上進捗管理などを行います。・事業運営基盤の構築: AIの活用、情報の見える化、再現性のある仕組みづくりを推進します。・運用業務: OKR（目標と主要な結果）やPDCAサイクルを回し、事業の改善を支援します。・組織運営基盤の最適化: 体制や会議体の見直しを行い、より良い組織運営を目指します。
【事業開発事業部のご紹介】
2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。
私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。
教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。
【事業企画グループの役割】
2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。
私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。
教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。
【事業企画グループの役割】
経理【MIXIグループ／競輪・オートレースのメディア『チャリロト.com』を運営／働きやすさ◎】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～952万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | - 決算業務全般の実務経験（計算書類の作成、監査法人との論点ディスカッション 等） - 簿記2級の会計知識 - 税務の基礎実務（法人税の税会不一致理解、消費税の課税区分判定） |
業務内容
■公営競技事業を一緒に盛り上げませんか？
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えております。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しております。
【お任せするお仕事内容】
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えております。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しております。
【お任せするお仕事内容】
■公営競技事業を一緒に盛り上げませんか？
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
【系統用蓄電所事業_PM候補】未経験から成長産業の再エネへ／100拠点を目指す急成長事業
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～702万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 東京都 新宿区 |
| 必要な経験 | 学歴：四年制大学卒業（学校レベル不問） 資格：自動車普通免許(全国への出張可能性があるため) 以下いずれかのご経験をお持ちの方（エネルギー業界の経験は不問です） ・有形商材を扱う業界（不動産、建設、インフラ、メーカー等）でのプロジェクト進行管理 ・金融業界など複雑なペーパーワーク（各種申請業務、契約書作成）を伴う営業経験 ・多数のステークホルダー（社内外の関係者、協力会社、行政等）との折衝や連絡調整のご経験 |
業務内容
＜具体的な仕事内容＞
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
・投資決定前の調査および事業性検討に必要な資料収集
・土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート
・電力会社に対する事前相談、および連系協議における進行管理
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
・投資決定前の調査および事業性検討に必要な資料収集
・土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート
・電力会社に対する事前相談、および連系協議における進行管理
＜具体的な仕事内容＞
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
[レシチャレ] 事業開発セールス マネージャー候補｜スーパー・コンビニ・メーカー向け販促の新領域を、
クラシル株式会社
![クラシル株式会社/[レシチャレ] 事業開発セールス マネージャー候補｜スーパー・コンビニ・メーカー向け販促の新領域を、](https://img.career-agent.jp/company_images/ecbd168fbf49b19f.png?v=1788498350)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズのお客様を相手に、プレイヤーとして自ら案件を進め、成果を出した経験 ・複数名の営業チームを率い、目標達成に導いた経験 ・売り方が決まっていない領域で営業戦略を立て、チームに展開した経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■ポジションの概要
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
■お任せすること
【事業開発・営業戦略】
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
■お任せすること
【事業開発・営業戦略】
■ポジションの概要
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域を事業として立ち上げていただく、事業開発マネージャー候補を募集します。
「誰に・何を・どう売るか」を決めるところから始め、自ら大手のお客様に提案して受注をつくり、その勝ち筋をチームの営業戦略に落とし込んでいく役割です。
入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。
26047【東京/ビジネス変革統括本部】【社内向けIT人材】SAP技術者（経シスシスサ）
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | 1年以上のSAP導入経験があること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【東京/経営戦略】未経験から経営戦略に挑戦できます/リモート制度あり/フルフレックス
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・社会人として実務経験：2年以上 ・Excel、PowerPoint等を用いた基本的なデータ集計、資料作成スキル ・業務上の課題や改善点を考え主体的に行動した経験 ※企画業務の経験がなくても、情報を整理する力、論理的に考える力、周囲と協力して物事を進める力を生かしながら、経営戦略人材として成長できる環境です。 これまで培った実務能力を土台に、会社全体の視点で課題を捉え、解決策を考え、実行につなげる力を身につけたい方を歓迎します。 |
業務内容
■入社後の業務について
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
・M&A業務：新しい事業を始めるための会社を探したり、その会社を詳しく調べたり、交渉したり、買収後の統合を進めたりします。
・全社の予算と実績管理：会社全体の予算を作成したり、予算と実績を比較して分析したり、会社の経営を良くするための改善を進めたり、社員の採用計画や組織の設計を行います。
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
・M&A業務：新しい事業を始めるための会社を探したり、その会社を詳しく調べたり、交渉したり、買収後の統合を進めたりします。
・全社の予算と実績管理：会社全体の予算を作成したり、予算と実績を比較して分析したり、会社の経営を良くするための改善を進めたり、社員の採用計画や組織の設計を行います。
■入社後の業務について
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
【さとふる】自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | ・WEBアプリケーション開発のご経験（5年以上） ・WEBアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ChatGPTやCursorなどの生成AIツールを活用した経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績 |
業務内容
■さとふるの開発に携わってみませんか？
自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補として、システムの要件定義から設計、テスト、リリースまでシステム開発全体に関わっていただける方を募集しております。
さとふるとは、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトです。
2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。
また、WEBサイトだけではなく、地方自治体や返礼品の業者様のふるさと納税に関わる業務をシステムで効率化するシステムも開発しております。
自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補として、システムの要件定義から設計、テスト、リリースまでシステム開発全体に関わっていただける方を募集しております。
さとふるとは、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトです。
2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。
また、WEBサイトだけではなく、地方自治体や返礼品の業者様のふるさと納税に関わる業務をシステムで効率化するシステムも開発しております。
■さとふるの開発に携わってみませんか？
自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補として、システムの要件定義から設計、テスト、リリースまでシステム開発全体に関わっていただける方を募集しております。
さとふるとは、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトです。
2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。
自社サービス『さとふる』の開発マネージャー候補として、システムの要件定義から設計、テスト、リリースまでシステム開発全体に関わっていただける方を募集しております。
さとふるとは、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトです。
2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。
【東京/コンサルティング営業（スキルシェア事業）】460～1000万／フルフレックス／リモート週2可
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上お持ちの方 ※対人における折衝/交渉経験 ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 【働く魅力】 成長: ハイエンド人材との交流で高いレベルを目指せる。 キャリア: 上場企業の成長で早期ポジション獲得も可能。 研修: 1ヶ月研修、Schoo受講、書籍補助(5千円/月)。 働き方: フルフレックス・リモートで柔軟に働ける。 モチベ: パーパス経営で共通の目的意識を共有。 社風: 経営陣との距離が近く風通しが良い。 キャリアパス: 幅広いキャリア形成が可能。 【研修環境】 ・入社後1ヶ月間の研修期間 ・研修期間終了後は、メンターもしくは上長によるフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事双方とのフォローアップ面談（月1ペース） ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 35時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 月残業平均は30~40h程度 |
業務内容
【お仕事内容】
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
・既存のお客様との関係を深める営業
・コンサルティングファーム、大手事業会社、SIerなど、取引の規模（部門や案件数など）を広げるお手伝いをいたします。
・プロジェクト進行中のサポートも行います。
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
・既存のお客様との関係を深める営業
・コンサルティングファーム、大手事業会社、SIerなど、取引の規模（部門や案件数など）を広げるお手伝いをいたします。
・プロジェクト進行中のサポートも行います。
【お仕事内容】
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。
大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。
大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
26116【東京/営業統括本部】パートナービジネス領域拡大を目指すソリューション営業（パソ営本）
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | IT業界もしくはITに近しい業界での営業経験をお持ちの方 パワーポイントでの提案資料作成及びプレゼンテーション能力に長けている方 Excelでの見積書作成スキルを有する方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
パートナーアライアンス事業を広げるために、パートナー企業と手を取り合ってお客さまのニーズを見つけ出し、新しい販売の仕組みを作ってみませんか。
【お任せしたい業務内容】
・パートナー企業と協力して行う新規事業の企画や立ち上げ
・お客さまの経営戦略に寄り添ったソリューションの提案
・デジタル技術を使った業務効率化や新しい価値を生み出すための推進
・既存のお客さまに対する深耕営業
・新しいお客さまの開拓
・見積もりや提案書、資料の作成
【お任せしたい業務内容】
・パートナー企業と協力して行う新規事業の企画や立ち上げ
・お客さまの経営戦略に寄り添ったソリューションの提案
・デジタル技術を使った業務効率化や新しい価値を生み出すための推進
・既存のお客さまに対する深耕営業
・新しいお客さまの開拓
・見積もりや提案書、資料の作成
パートナーアライアンス事業を広げるために、パートナー企業と手を取り合ってお客さまのニーズを見つけ出し、新しい販売の仕組みを作ってみませんか。
【お任せしたい業務内容】
・パートナー企業と協力して行う新規事業の企画や立ち上げ
・お客さまの経営戦略に寄り添ったソリューションの提案
・デジタル技術を使った業務効率化や新しい価値を生み出すための推進
・既存のお客さまに対する深耕営業
・新しいお客さまの開拓
【お任せしたい業務内容】
・パートナー企業と協力して行う新規事業の企画や立ち上げ
・お客さまの経営戦略に寄り添ったソリューションの提案
・デジタル技術を使った業務効率化や新しい価値を生み出すための推進
・既存のお客さまに対する深耕営業
・新しいお客さまの開拓
Semrush マーケティングマネージャー
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550.8～800.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ・デジタルマーケティングの実務経験1年以上 ・法人営業経験1年以上 ・BtoBマーケティングの知見 |
業務内容
■デジタルマーケティングで日本のマーケティングレベルを引き上げませんか？
【具体的な業務内容】
Semrush が自然と想起され、必然的に選ばれる環境を作り、日本のマーケティングレベルの引き上げを目指すポジションです。
オンラインオフライン問わず幅広いマーケティング施策の実行を担っていただきます。
・マーケティング予算の策定、全体戦略の企画立案
・semrushブランドの確立、PR展開
【具体的な業務内容】
Semrush が自然と想起され、必然的に選ばれる環境を作り、日本のマーケティングレベルの引き上げを目指すポジションです。
オンラインオフライン問わず幅広いマーケティング施策の実行を担っていただきます。
・マーケティング予算の策定、全体戦略の企画立案
・semrushブランドの確立、PR展開
■デジタルマーケティングで日本のマーケティングレベルを引き上げませんか？
【具体的な業務内容】
Semrush が自然と想起され、必然的に選ばれる環境を作り、日本のマーケティングレベルの引き上げを目指すポジションです。
オンラインオフライン問わず幅広いマーケティング施策の実行を担っていただきます。
・マーケティング予算の策定、全体戦略の企画立案
・semrushブランドの確立、PR展開
【具体的な業務内容】
Semrush が自然と想起され、必然的に選ばれる環境を作り、日本のマーケティングレベルの引き上げを目指すポジションです。
オンラインオフライン問わず幅広いマーケティング施策の実行を担っていただきます。
・マーケティング予算の策定、全体戦略の企画立案
・semrushブランドの確立、PR展開
【S-194】若手経営企画マネージャー候補
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・経営企画・事業企画・経営管理・管理会計等 経営数値や事業運営に関わる実務経験（目安3年以上） ・PLを中心とした事業数値・KPIを理解し 予実管理・数値集計・分析・資料作成のいずれかを行った経験 ・Excel / Googleスプレッドシート等を用いた数値集計・分析、経営/事業向け資料作成の経験 |
業務内容
【経営企画として、会社の未来を一緒に創造しませんか？】
会社の意思決定をサポートし、役員の方々と共に経営に必要な企画、数値管理、そして推進役を担っていただく大切なお仕事です。
このポジションは、ただ企画を立てるだけでなく、経営層と現場の架け橋となり、会社の進むべき道を具体的に形にしていく中心的な役割を果たします。
【主な業務内容】
■会社の意思決定をサポートするお仕事（特に重要です）
・中期的な経営計画や年間の事業計画を立て、それを実現するお手伝い
・役員の方々へ、より良い会社にするためのご提案や、意思決定のサポート
会社の意思決定をサポートし、役員の方々と共に経営に必要な企画、数値管理、そして推進役を担っていただく大切なお仕事です。
このポジションは、ただ企画を立てるだけでなく、経営層と現場の架け橋となり、会社の進むべき道を具体的に形にしていく中心的な役割を果たします。
【主な業務内容】
■会社の意思決定をサポートするお仕事（特に重要です）
・中期的な経営計画や年間の事業計画を立て、それを実現するお手伝い
・役員の方々へ、より良い会社にするためのご提案や、意思決定のサポート
【経営企画として、会社の未来を一緒に創造しませんか？】
会社の意思決定をサポートし、役員の方々と共に経営に必要な企画、数値管理、そして推進役を担っていただく大切なお仕事です。
このポジションは、ただ企画を立てるだけでなく、経営層と現場の架け橋となり、会社の進むべき道を具体的に形にしていく中心的な役割を果たします。
【主な業務内容】
■会社の意思決定をサポートするお仕事（特に重要です）
会社の意思決定をサポートし、役員の方々と共に経営に必要な企画、数値管理、そして推進役を担っていただく大切なお仕事です。
このポジションは、ただ企画を立てるだけでなく、経営層と現場の架け橋となり、会社の進むべき道を具体的に形にしていく中心的な役割を果たします。
【主な業務内容】
■会社の意思決定をサポートするお仕事（特に重要です）
経理・財務メンバー
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 408～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ※下記の経験を1年以上お持ちの方 ・売掛金/買掛金の照合経験 ・債権債務/入出金管理経験 |
| 平均残業時間 | 37時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間3ヶ月は10:00-19:00での勤務です。 |
業務内容
【業務内容】
旅行業特有の経理処理をはじめとし、・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
拡大フェーズにある弊社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。
＜具体的な業務内容＞
旅行業特有の経理処理をはじめとし、・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
拡大フェーズにある弊社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。
＜具体的な業務内容＞
【業務内容】
旅行業特有の経理処理をはじめとし、・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
拡大フェーズにある弊社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。
旅行業特有の経理処理をはじめとし、・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
拡大フェーズにある弊社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。
★平日★【1day選考希望用求人】新卒領域RA職
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | ■学歴 専門・短大卒以上 ■経験 toB,toC営業経験者 |
業務内容
■新卒紹介事業で、新しいキャリアを築きませんか？
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」など）を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」など）を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
■新卒紹介事業で、新しいキャリアを築きませんか？
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」など）を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」という大切なパーパスを胸に、就職領域で日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」など）を運営しています。
就活生の約9割もの方が利用する圧倒的なデータベースと、細やかなKPI管理を強みとして、新しい領域の開拓や地方への拠点展開を進めてまいりました。
現在、紹介事業は前年比153%という目覚ましい成長を遂げ、業界の常識を塗り替える速さで拡大を続けています。
さらに2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社とのM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、確固たるブランド力と就活生の約9割が登録する顧客基盤を活かし、新卒採用市場のあり方を変える、大きな挑戦に挑んでいます。
【事業開発事業部】自治体向けイノベーション人材育成プログラム｜納品ディレクター（設計～運営～分析）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出〜解決策提案〜合意形成） ・次の①②いずれかを自らリードした経験 ①対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 ②複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 【参考資料】 ▼社員インタビュー / 事業記事 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/ ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来｜【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか？】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人（学校教職員含む）の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人（学校教職員含む）の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか？】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人（学校教職員含む）の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人（学校教職員含む）の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
自治体向けコンサルティングセールス｜イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として 顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」 という手触り感を感じながら仕事ができます ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体（都道府県、市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
【具体的なお仕事内容】
・自治体（都道府県、市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体（都道府県、市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【具体的なお仕事内容】
・自治体（都道府県、市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※大阪勤務※ アプリケーションエンジニア【プライム100％／自社勤務／リモート週4回可能】
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区淡路町2... 大阪府 大阪市 中央区淡路町2-2-... |
| 必要な経験 | １、Javaなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験 ２、開発・保守に至るフェーズのプロジェクトリーダー、またはメンバー経験 ３、関西圏にお住まいで週1回、大阪オフィスへの出社が可能 【こんな方にお勧め】 ・要件定義からリリースまで一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方 ・基幹システムのご経験を積みたい方 ・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方 ・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方 ・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
■アプリエンジニアとして活躍してみませんか？【業務の詳細】・同社のアプリエンジニアとして業務を担当します・アパレル業界やスポーツ用品業界などの既存顧客向けアプリケーションの保守および開発をお任せします・フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンス維持と管理をお願いします・オープンで高度なテクノロジーを採用したシステムのため、保守や開発を通じて技術力の向上が図れます・単なる維持だけでなく、機能拡張などのアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験を得ることも可能です
■アプリエンジニアとして活躍してみませんか？
【業務の詳細】
・同社のアプリエンジニアとして業務を担当します
・アパレル業界やスポーツ用品業界などの既存顧客向けアプリケーションの保守および開発をお任せします
・フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンス維持と管理をお願いします
・オープンで高度なテクノロジーを採用したシステムのため、保守や開発を通じて技術力の向上が図れます
・単なる維持だけでなく、機能拡張などのアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験を得ることも可能です
【業務の詳細】
・同社のアプリエンジニアとして業務を担当します
・アパレル業界やスポーツ用品業界などの既存顧客向けアプリケーションの保守および開発をお任せします
・フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンス維持と管理をお願いします
・オープンで高度なテクノロジーを採用したシステムのため、保守や開発を通じて技術力の向上が図れます
・単なる維持だけでなく、機能拡張などのアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験を得ることも可能です
テックコンサルタント／インフラ【技術×コンサル／現場変革が軸のボトムアップ型コンサルティング】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～907万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川2丁目2番... 東京都 品川区東品川2丁目2番24号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアの実務経験（半年以上） 運用、保守、監視、ヘルプデスク、テクニカルサポートのみの方も可 ・クラウド関連の資格を保有されている方 【身につくスキル】 ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、Juniperなどの機器操作） サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） クラウドサービスの知識（AWS、Azure、GCPなど） 仮想化技術（VMware、Hyper-V） 監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） プロジェクトマネジメント 課題抽出・解決力 論理的思考・技術的説明力 クリティカルシンキング チームビルディング・リーダーシップ |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※クライアントによって異なります。 |
業務内容
■上流工程へ挑戦して技術力を活かしませんか？
【業務概要】
・リーダー候補としてネットワークやサーバーの設計から構築、運用、保守をお任せします
・ベンダーコントロールや各種ドキュメント作成もお願いします
【担当業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど幅広いインフラ基盤です
【想定案件】
・大手通信会社のDX推進や6GのIOWN構想、ガバメントクラウド導入
【業務概要】
・リーダー候補としてネットワークやサーバーの設計から構築、運用、保守をお任せします
・ベンダーコントロールや各種ドキュメント作成もお願いします
【担当業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど幅広いインフラ基盤です
【想定案件】
・大手通信会社のDX推進や6GのIOWN構想、ガバメントクラウド導入
■上流工程へ挑戦して技術力を活かしませんか？
【業務概要】
・リーダー候補としてネットワークやサーバーの設計から構築、運用、保守をお任せします
・ベンダーコントロールや各種ドキュメント作成もお願いします
【担当業界】
・防衛
【業務概要】
・リーダー候補としてネットワークやサーバーの設計から構築、運用、保守をお任せします
・ベンダーコントロールや各種ドキュメント作成もお願いします
【担当業界】
・防衛
AWSクラウドソリューションエンジニア／コンサルタント【フルリモート／プライム確約】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 667～1067万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川2丁目2番... 東京都 品川区東品川2丁目2番24号... |
| 必要な経験 | 要件定義／基本設計等の上流工程における下記の実行が可能となる経験 ・他者の指示なく自身から進んで業務を遂行できる推進力 ・不確実な内容（要件）に対して定義立てを実行できる推進力 ・顧客折衝に抵抗なく要件ヒアリング等を実施する能力 ・先進技術に対して貪欲に学び続ける意志 ・AI活用やデータ分析・活用能力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※クライアントによって異なります。 |
業務内容
最先端のAI活用プロジェクトに参加してみませんか？
【案件事例】
・ユーザ向けのAIガバナンスプラットフォーム構築プロジェクトを進めています
・社内でのAI活用拡大に伴い、モデル検証や利用状況、プロンプト・レスポンスの内容に対する統制（個人情報・ポリシー違反・ガードレール）をシステム的に管理する基盤の整備を目的としています
・主な機能として、AIモデル検証、継続的モニタリング、ポリシー検査（個人情報等）を実装する予定です
【担当工程】
・要件定義や基本設計を主とする上流工程を担当していただきます
・要件整理や非機能要件整理
【案件事例】
・ユーザ向けのAIガバナンスプラットフォーム構築プロジェクトを進めています
・社内でのAI活用拡大に伴い、モデル検証や利用状況、プロンプト・レスポンスの内容に対する統制（個人情報・ポリシー違反・ガードレール）をシステム的に管理する基盤の整備を目的としています
・主な機能として、AIモデル検証、継続的モニタリング、ポリシー検査（個人情報等）を実装する予定です
【担当工程】
・要件定義や基本設計を主とする上流工程を担当していただきます
・要件整理や非機能要件整理
最先端のAI活用プロジェクトに参加してみませんか？
【案件事例】
・ユーザ向けのAIガバナンスプラットフォーム構築プロジェクトを進めています
・社内でのAI活用拡大に伴い、モデル検証や利用状況、プロンプト・レスポンスの内容に対する統制（個人情報・ポリシー違反・ガードレール）をシステム的に管理する基盤の整備を目的としています
・主な機能として、AIモデル検証、継続的モニタリング、ポリシー検査（個人情報等）を実装する予定です
【担当工程】
【案件事例】
・ユーザ向けのAIガバナンスプラットフォーム構築プロジェクトを進めています
・社内でのAI活用拡大に伴い、モデル検証や利用状況、プロンプト・レスポンスの内容に対する統制（個人情報・ポリシー違反・ガードレール）をシステム的に管理する基盤の整備を目的としています
・主な機能として、AIモデル検証、継続的モニタリング、ポリシー検査（個人情報等）を実装する予定です
【担当工程】
シニアアカウント（東京勤務）
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒３丁目９-... 東京都 目黒区 目黒３丁目９-１目黒... |
| 必要な経験 | 広告業界での営業経験4年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト（年間1億円以上）や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
・まだ誰も手掛けていないような新しい挑戦にも積極的に取り組み、新たな成功事例を共に創り上げていくことができます。
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト（年間1億円以上）や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
・まだ誰も手掛けていないような新しい挑戦にも積極的に取り組み、新たな成功事例を共に創り上げていくことができます。
【お仕事内容】
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト（年間1億円以上）や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト（年間1億円以上）や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
プロダクトマネージャー
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目27-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 自社プロダクト/業務システム（基幹システム/SaaS等）の企画・開発ディレクション経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度適用（コアタイム無） （フレキシブルタイム 7：00～22：00） |
業務内容
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
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