115ページ | 女性活躍中！転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,343件中 5701-5750件表示
【経営企画部】経営企画（M&A・事業提携・特命案件担当）
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 608～1216万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | ・プロフェッショナルファームまたは事業会社での実務経験 証券会社、コンサルティング会社、監査法人、または事業会社の経営企画部におけるM&Aやプロジェクト推進の実務経験（5〜10年程度） ・高度な財務・会計知識 財務諸表を深く理解し、投資インパクトやリスクを多角的に評価できる能力 ・自走力と完遂力 不確実な状況下でも自ら「ボール」を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを最後までやり抜く力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【会社を成長させる中心メンバーとして活躍しませんか？】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
・M&A・事業提携を進めること
戦略を考えたり、対象となる会社を選んだり、価値を評価したり、詳細な調査の実行をリードしたり、契約の交渉をサポートしたりします。
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
・M&A・事業提携を進めること
戦略を考えたり、対象となる会社を選んだり、価値を評価したり、詳細な調査の実行をリードしたり、契約の交渉をサポートしたりします。
【会社を成長させる中心メンバーとして活躍しませんか？】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
会社の成長を大きく支える中心メンバーとして、M&Aや戦略的な提携、そして経営層が直接関わる大切なプロジェクトを進めていただきます。
会社の形を大きく変えるような、影響力のある案件について、計画を立てるところから実行までをリードしていただくことを期待しております。
M&Aなどの案件がない時でも、社長や役員から依頼される「特別な案件」のリーダーとして、組織が抱える課題を解決したり、新しい事業のきっかけ作りにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的なお仕事内容】
Webディレクター【マーケティング施策を立案〜実行/基本週1出社/平均残業7.8h/副業可】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ■メンバー層の方 ・Webサイトのディレクション経験（3年以上） ・ワイヤーフレームなどの画面設計経験（3年以上） ・顧客折衝経験 ■シニア層の方 ※以下すべて必須 ・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上） ・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む） ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること |
業務内容
■デジタル戦略で未来を創造しませんか？
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
社内外のデザイナーやエンジニアを含むチーム全体の力を最大限に引き出すお仕事です。
・最高のユーザー体験をデザイン
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
社内外のデザイナーやエンジニアを含むチーム全体の力を最大限に引き出すお仕事です。
・最高のユーザー体験をデザイン
■デジタル戦略で未来を創造しませんか？
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
【お任せするお仕事】
・デジタル戦略の計画と実行
↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。
・PMO機能でプロジェクトを推進
↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。
【東京】自社開発・人事給与クラウドシステム開発エンジニア（大手企業導入多数）
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-1-1... 東京都 港区 西新橋1-1-1 日比... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ １）業務システムまたは業務パッケージの導入に関する 要件定義・設計・開発・保守局面において、いずれかの局面のご経験のある方（2年以上） ２）JAVAまたはCOBOL、SQLを用いた 業務システムまたは業務パッケージの開発・保守経験（2年以上） 【配属部署の紹介】 ■顧客へ先端クラウド(人事給与システム「Bulas」)と最新ナレッジをベースに 「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。 ■「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。 システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。 ■「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで 50年以上という業界屈指の導入実績を誇ります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は研修期間を設けた上で教育係社員1名と一緒にOJT参画いただく予定です。 参画後、複数案件を経験していただきます。 2-3年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体の マネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 休憩時間:原則11:45～12:45 |
業務内容
【お仕事内容について】
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
【お仕事内容について】
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
【プロジェクトの体制】
「Bulas」という、自社で開発した人事給与クラウドシステムに携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への「Bulas」導入プロジェクトにおける、システムの設計や開発のSE業務をお願いいたします。
・すでに「Bulas」をご利用いただいているお客様向けの、システム機能の追加や変更に対応するプロジェクトでのSE業務もございます。
【プロジェクトの体制】
【新規金融・Fintech事業企画（国内事業・海外事業）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験（職種不問） ■ビジネス部門領域（新規事業企画、経営企画、営業企画等）における3年以上の企画業務経験 （事業会社/コンサルティングファーム等問わず） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【保険金支払査定・支払事務企画】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M＆A
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
不動産投資のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産（一棟マンション、商業不動産、ビルなど）の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM＆A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産（一棟マンション、商業不動産、ビルなど）の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM＆A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
不動産投資のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産（一棟マンション、商業不動産、ビルなど）の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM＆A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産（一棟マンション、商業不動産、ビルなど）の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM＆A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
経理担当者
大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 615.6～960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 主... |
| 必要な経験 | 企業、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理・税務経験（２年以上） |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※スタッフの試用期間中は非フレックス ※残業手当有 |
業務内容
経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行うほか、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せします。
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
■税務業務
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
■税務業務
経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行うほか、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せします。
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
【具体的には】
■経理業務
・月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む）
・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
エンタープライズセールス［Contract One］
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 778～1372万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（5年以上） 上記に加えて、以下いずれかの経験 -IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） -大手企業向けの提案経験 -営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担った経験） -新規事業や新組織の立ち上げ経験 -自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 |
業務内容
大手企業（エンタープライズ）を対象とした営業組織で、Contract Oneを用いた全社的な課題解決・提案活動をお任せします。大手企業の契約業務は部門間（法務、営業、調達など）でプロセスが分断されていることが多く、その変革には高度な提案力が求められます。
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
大手企業（エンタープライズ）を対象とした営業組織で、Contract Oneを用いた全社的な課題解決・提案活動をお任せします。大手企業の契約業務は部門間（法務、営業、調達など）でプロセスが分断されていることが多く、その変革には高度な提案力が求められます。
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-9... 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12... |
| 必要な経験 | ・人事企画（人事制度設計など）の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 ・横断的に人事関係のプロジェクト推進に携わったご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ## 勤務時間 所定労働時間 7.5時間 |
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-9... 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12... |
| 必要な経験 | 以下について 担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方 。 なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。 ・人材開発/教育プログラムの企画・運営のご経験がある方 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 ・横断的に人事関連のプロジェクト推進に携わったご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 所定労働時間 7.5時間 |
業務内容
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
人事システム企画・構築担当
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 743～1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | - 業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） - 関係者と調整しながら業務を推進した経験 - ITツールやシステムに対する基本的な理解 - as-is分析とto-be設計を踏まえた業務改善の経験 - 生成AIを用いて業務用のプログラムを開発・運用した経験 - 未知の領域で自発的に粘り強く取り組むことができる |
業務内容
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
デジタルマーケティング(広告運用)～成長率120％の企業/年間休日122日
株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3丁目2... 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ◆運用型広告の運用経験2年以上 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【未経験OK】PD（プロジェクトデザイナー）BPOプロジェクトの業務設計／フレックス／年収473万～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 473～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | 【以下いずれかに近しいご経験がある方】 ▼業務プロセス設計・導入経験 ▼業務プロセス改善の設計・導入 ▼システム導入時の業務フロー設計・導入経験 ▼BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 ▼BPOセンターの立ち上げ経験（設計・導入） 【女性の働き方】 ▼産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能 ▼その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において 優良な企業を認定する制度で認定を受けています） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） |
業務内容
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、顧客企業の業務をスムーズにアウトソーシングするための準備段階から携わっていただきます。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
【業務内容】
・顧客へのヒアリングを通し、業務の現状を把握します。
・業務プロセスを可視化し、マニュアルや業務フロー図を作成します。
・業務改善のための調査・分析を行い、具体的な改善策を提案します。
・プロジェクトの課題管理を行い、報告書や提案書の作成を支援します。
・運用チームへのスムーズな引継ぎとレクチャーを行います。
内装デザイン企業／クリエイティブM＆Aの推進及び出資後の経営人材
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン... |
| 必要な経験 | 下記、いずれかを満たす方 ・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験（3年以上） ・事業会社・総合商社での経営・財務企画経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程・時差出勤制度あり 休憩：60分 (11:45〜12:45) 時間外労働：有 |
業務内容
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【東京】空間づくりの施工ディレクター（リーダー候補）／年休126日・東証STD上場
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン... |
| 必要な経験 | 建設現場での施工管理経験がある方 内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・時差出勤制度あり |
業務内容
空間創造の最終段階を担い、お客様と共に作り上げた計画を実際に形にする現場の管理職のお仕事です。現場の安全、品質、スケジュール、費用、労務、環境への配慮など、細やかに管理していただきます。また、社内の設計担当者やお客様、施設関係者など、多くの方々と協力し、素材の質感やミリ単位の寸法まで、デザインの意図やお客様のご要望を大切にした、質の高い空間づくりを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全管理：現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理：一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理：完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理：利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理：働く方々の勤務体制や健康を管理します。
【具体的な業務内容】
・安全管理：現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理：一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理：完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理：利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理：働く方々の勤務体制や健康を管理します。
空間創造の最終段階を担い、お客様と共に作り上げた計画を実際に形にする現場の管理職のお仕事です。現場の安全、品質、スケジュール、費用、労務、環境への配慮など、細やかに管理していただきます。また、社内の設計担当者やお客様、施設関係者など、多くの方々と協力し、素材の質感やミリ単位の寸法まで、デザインの意図やお客様のご要望を大切にした、質の高い空間づくりを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全管理：現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理：一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理：完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理：利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理：働く方々の勤務体制や健康を管理します。
【具体的な業務内容】
・安全管理：現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理：一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理：完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理：利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理：働く方々の勤務体制や健康を管理します。
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【東京】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業20ｈ／東証STD上場
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～760万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン... |
| 必要な経験 | 下記いずれかを満たす方 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ＜労働時間区分＞休憩時間：60分（11:45～12:45） ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均10～20時間程。・時差出勤制度あり |
業務内容
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案（店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案（店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案（店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案（店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など）
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
※東京※【空間づくりの法人営業】年休124日・土日祝休・残業20h/週2リモート可/東証STD上場
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦1-2-3 ... 東京都 港区芝浦1-2-3 シーバ... |
| 必要な経験 | ■必須条件:下記、いずれかを満たす方 ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年程度/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年程度以上) ・業界を問わず法人営業経験がある方(程度以上) ※広告代理店、各種コンサル経験者等 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで 幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】 デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる 「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 【◇裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。 中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や 在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間：60分（11:45～12:45） 上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程。・時差出勤制度あり |
業務内容
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
LPOコンサルタント
株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木上原 1-... 東京都 渋谷区代々木上原 1-32-... |
| 必要な経験 | ・LPO対策の経験をお持ちの方、もしくはLPOについて深い知識がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※ご経験スキルに応じてですが、リモートワークでの就業も相談可能です。 頻度に関してもご家庭の事情なども勘案しますので適宜ご相談とさせてください。 |
業務内容
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか？
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか？
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ（LP）改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
DXコンサルタント・PMO【希望に沿った案件で大幅収入UP／平均残業28時間／リモート可／副業可能】
ジェネシス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門1-1-2... 東京都 港区 芝大門1-1-23 A... |
| 必要な経験 | 【MUST】 IT関連企業（SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等）にて、ソリューション・サービス提案、要件定義、計画、基本設計等、何かしらの上流工程の経験がある方(２年以上) |
| 平均残業時間 | 28時間/月 ※勤務時間帯はプロジェクトによって異なる場合あり |
業務内容
成長できる環境で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
成長できる環境で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
DXコンサルタント・PMO【SE経験者歓迎/リモート・副業可/平均残業28ｈ】
ジェネシス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門1-1-2... 東京都 港区 芝大門1-1-23 A... |
| 必要な経験 | 【MUST】 IT関連企業（SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等）にて、ソリューション・サービス提案、要件定義、計画、基本設計等、何かしらの上流工程の経験がある方（年数問わず） |
| 平均残業時間 | 28時間/月 ※勤務時間帯はプロジェクトによって異なる場合あり |
業務内容
魅力的なキャリアと働き方を求める方へ
同社は、社員一人ひとりの成長と幸せを第一に考え、柔軟な働き方を支援する企業です。
【業務内容：プロジェクト推進を担うPMO/PM/PL】
国内外の企業を対象とした、事業構築支援やITソリューション提案、プロジェクト実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
同社は、社員一人ひとりの成長と幸せを第一に考え、柔軟な働き方を支援する企業です。
【業務内容：プロジェクト推進を担うPMO/PM/PL】
国内外の企業を対象とした、事業構築支援やITソリューション提案、プロジェクト実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
魅力的なキャリアと働き方を求める方へ
同社は、社員一人ひとりの成長と幸せを第一に考え、柔軟な働き方を支援する企業です。
【業務内容：プロジェクト推進を担うPMO/PM/PL】
国内外の企業を対象とした、事業構築支援やITソリューション提案、プロジェクト実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
同社は、社員一人ひとりの成長と幸せを第一に考え、柔軟な働き方を支援する企業です。
【業務内容：プロジェクト推進を担うPMO/PM/PL】
国内外の企業を対象とした、事業構築支援やITソリューション提案、プロジェクト実行支援など、幅広い業務に携わっていただきます。
PM（プロジェクトマネージャー）【リモート案件あり】
株式会社メディアフォース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 荒木町13-3... 東京都 新宿区 荒木町13-35 ユ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(規模は不問) ・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
システム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、全てのフェーズに携わっていただきます。
・開発スケジュール、予算、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
・顧客とのコミュニケーションを密に図り、プロジェクトの進捗状況を報告します。
【業務内容】
システム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、全てのフェーズに携わっていただきます。
・開発スケジュール、予算、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
・顧客とのコミュニケーションを密に図り、プロジェクトの進捗状況を報告します。
成長を続ける企業で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
システム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、全てのフェーズに携わっていただきます。
・開発スケジュール、予算、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
・顧客とのコミュニケーションを密に図り、プロジェクトの進捗状況を報告します。
【業務内容】
システム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、全てのフェーズに携わっていただきます。
・開発スケジュール、予算、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
・顧客とのコミュニケーションを密に図り、プロジェクトの進捗状況を報告します。
インフラエンジニア【 リモート案件8割 ／ 柔軟な案件決定 】
株式会社ブリシエイト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-2... 東京都 江東区 有明3-7-26 有... |
| 必要な経験 | ・インフラエンジニアとしての経験が2年程度ある方 【キャリアパス】 まずはSES事業で経験を積み、その後は自社開発プロジェクトで ご活躍いただけるキャリアパスをご用意しております。 ※想定1～2年で自社開発プロジェクトに携わっていただく予定です。（スキル次第） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※プロジェクトにより異なる場合がございます。 |
業務内容
魅力的なエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守といったエンジニア業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
元エンジニア出身のスタッフが多数在籍しており、社内外の連携を密に図りながら、事業拡大に貢献できます。
・設計から開発、保守運用まで、幅広い業務に携われます。
・チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守といったエンジニア業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
元エンジニア出身のスタッフが多数在籍しており、社内外の連携を密に図りながら、事業拡大に貢献できます。
・設計から開発、保守運用まで、幅広い業務に携われます。
・チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。
魅力的なエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守といったエンジニア業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
元エンジニア出身のスタッフが多数在籍しており、社内外の連携を密に図りながら、事業拡大に貢献できます。
・設計から開発、保守運用まで、幅広い業務に携われます。
・チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守といったエンジニア業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
元エンジニア出身のスタッフが多数在籍しており、社内外の連携を密に図りながら、事業拡大に貢献できます。
・設計から開発、保守運用まで、幅広い業務に携われます。
・チームと連携し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。
開発エンジニア／SE【 リモート案件8割 ／ 柔軟な案件決定 】
株式会社ブリシエイト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-2... 東京都 江東区 有明3-7-26 有... |
| 必要な経験 | システム開発のご経験3年以上 【キャリアパス】 まずはSES事業で経験を積み、その後は自社開発プロジェクトで ご活躍いただけるキャリアパスをご用意しております。 ※想定1～2年で自社開発プロジェクトに携わっていただく予定です。（スキル次第） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※プロジェクトにより異なる場合がございます。 |
業務内容
魅力的なエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守など、幅広いエンジニア業務に携わっていただきます。
・チームとして連携し、事業拡大に貢献
・元エンジニアの先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組めます。
・SESだけでなく、ソリューション提案にも携わる機会があります。
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守など、幅広いエンジニア業務に携わっていただきます。
・チームとして連携し、事業拡大に貢献
・元エンジニアの先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組めます。
・SESだけでなく、ソリューション提案にも携わる機会があります。
魅力的なエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守など、幅広いエンジニア業務に携わっていただきます。
・チームとして連携し、事業拡大に貢献
・元エンジニアの先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組めます。
・SESだけでなく、ソリューション提案にも携わる機会があります。
【業務内容】
経験やスキルを活かし、設計、開発、運用・保守など、幅広いエンジニア業務に携わっていただきます。
・チームとして連携し、事業拡大に貢献
・元エンジニアの先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組めます。
・SESだけでなく、ソリューション提案にも携わる機会があります。
【サーバサイドエンジニア 】ユニークな福利厚生／仕事も制度も「面白さ」を追求する会社で成長できます！
株式会社WEBEDGE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 弥生町1-9-... 東京都 中野区 弥生町1-9-8 T... |
| 必要な経験 | ・サーバーサイドアプリケーションの開発および保守運用経験をお持ちの方（3年以上） ▼以下の方を歓迎します！ □新しい技術に挑戦したい方 □コミュニケーションが活発な職場で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■サーバーサイドエンジニアとして、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
こちらは、サーバーサイドエンジニアとして、システムの開発に携わっていただくお仕事です。
勤務地は、本社でのリモートワーク、またはお客様のオフィス（1都3県）となります。
ご本人の個性や得意なことに合わせて、最適な勤務地を決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・スマートフォンやウェブアプリケーションの開発
・新しいウェブサイトの構築
【お仕事内容】
こちらは、サーバーサイドエンジニアとして、システムの開発に携わっていただくお仕事です。
勤務地は、本社でのリモートワーク、またはお客様のオフィス（1都3県）となります。
ご本人の個性や得意なことに合わせて、最適な勤務地を決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・スマートフォンやウェブアプリケーションの開発
・新しいウェブサイトの構築
■サーバーサイドエンジニアとして、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
こちらは、サーバーサイドエンジニアとして、システムの開発に携わっていただくお仕事です。
勤務地は、本社でのリモートワーク、またはお客様のオフィス（1都3県）となります。
ご本人の個性や得意なことに合わせて、最適な勤務地を決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
こちらは、サーバーサイドエンジニアとして、システムの開発に携わっていただくお仕事です。
勤務地は、本社でのリモートワーク、またはお客様のオフィス（1都3県）となります。
ご本人の個性や得意なことに合わせて、最適な勤務地を決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
リードエンジニア
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【開発者の募集です】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 ：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応：発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 ：プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 ：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応：発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 ：プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
【開発者の募集です】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 ：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応：発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 ：プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 ：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応：発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 ：プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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【COO】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | 事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか？
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
AIエンジニア
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区内神田3-17... 東京都 千代田区内神田3-17-8 ... |
| 必要な経験 | 応募資格 ・Pythonを用いた開発経験 ・AWS／GoogleCloud／Azureを利用した開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・データ分析/データ加工の実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
AIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証
AIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
フルスタックエンジニア
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応：サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討：PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応：サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討：PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応：サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討：PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務：実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応：サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討：PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
エンタープライズセールス事業部責任者候補
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区内神田 内神田... 東京都 千代田区内神田 内神田3-1... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ向けの営業経験3年以上 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか？
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか？
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
クラウドエンジニア/SRE
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | ・AWSまたはGoogleCloudを用いたインフラの構築運用経験（3年以上） ・AWSまたはGoogleCloudを用いたクラウドインフラアーキテクチャ設計・構築経験（3年以上） ・インフラコード化の構築・運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム：5:00～22:00 |
業務内容
【クラウドインフラエンジニアのお仕事】
【業務内容】
クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします。
SREの視点から、開発組織をリードしていただくことも期待しております。
【具体的な業務】
・信頼性の高いインフラ環境の設計、開発、運用を行います。
【業務内容】
クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします。
SREの視点から、開発組織をリードしていただくことも期待しております。
【具体的な業務】
・信頼性の高いインフラ環境の設計、開発、運用を行います。
【クラウドインフラエンジニアのお仕事】
【業務内容】
クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします。
SREの視点から、開発組織をリードしていただくことも期待しております。
【具体的な業務】
・信頼性の高いインフラ環境の設計、開発、運用を行います。
【業務内容】
クラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします。
SREの視点から、開発組織をリードしていただくことも期待しております。
【具体的な業務】
・信頼性の高いインフラ環境の設計、開発、運用を行います。
【セールス】革新的なWeb接客SaaS／全国からフルリモート・フルフレックスOK
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | ・SaaS商材のセールス経験(1年以上) ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションを とることができるWEB接客ツールです。 顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って 【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。 2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに 機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス |
業務内容
【Web接客ツール「OPTEMO」セールス】
企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です！
・導入企業への「OPTEMO」導入支援、業務プロセス最適化支援を行います。
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案を行い、売上拡大に貢献します。
・カスタマーサクセス組織の施策立案、仕組み構築に携わります。
・セールスチーム、開発チームと連携し、機能開発や改善に貢献します。
企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です！
・導入企業への「OPTEMO」導入支援、業務プロセス最適化支援を行います。
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案を行い、売上拡大に貢献します。
・カスタマーサクセス組織の施策立案、仕組み構築に携わります。
・セールスチーム、開発チームと連携し、機能開発や改善に貢献します。
【Web接客ツール「OPTEMO」セールス】
企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です！
・導入企業への「OPTEMO」導入支援、業務プロセス最適化支援を行います。
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案を行い、売上拡大に貢献します。
・カスタマーサクセス組織の施策立案、仕組み構築に携わります。
・セールスチーム、開発チームと連携し、機能開発や改善に貢献します。
企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です！
・導入企業への「OPTEMO」導入支援、業務プロセス最適化支援を行います。
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案を行い、売上拡大に貢献します。
・カスタマーサクセス組織の施策立案、仕組み構築に携わります。
・セールスチーム、開発チームと連携し、機能開発や改善に貢献します。
【コンサルタント職】IT×100兆円規模・マーケティング視点で大手企業の課題解決／22卒大歓迎！
株式会社オースタンス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-14-... 東京都 渋谷区 渋谷2-14-10 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験1年以上の方 ・裁量持って働きたい方 ・早期に成長してキャリアを築きたい方 【同社魅力ポイント】 ・社内でのキャリアアップ・成長支援環境 ※2B側の事業開発案件や、自社事業の事業責任者など、自分のWILLに合わせてキャリアを積むことができます。 ・成長産業、圧倒的なケーパビリティ ※2024年には2人に1人が50歳以上となる国内マーケットでシニアDX領域NO.1 ■平均年齢27歳、リクルート、メルカリ、電通等大手企業で 実績を積んだメンバーが多数在籍。但し、大手企業出身者ばかりではありません。 社員に共通していることは『成長意欲の高い』メンバーであることです。 ■大手企業の役員や経営層を顧客とし、ご自身次第で入社直後から様々なチャレンジができる環境があります。 |
業務内容
魅力的な仕事内容：顧客課題解決と事業成長への貢献
・顧客課題解決：営業担当が獲得した案件に対し、事業課題の仮説を立て、解決策を提案します。提案資料作成、商談実施、受注後のフォローまで一貫して携わります。
・事業戦略への関与：スキルに応じて、商品設計や事業戦略にも携わる機会があります。
・多様な企画：顧客の商品・サービスと同社の強みを掛け合わせた、タイアップ企画やイベントなどを企画・実行できます。
・顧客課題解決：営業担当が獲得した案件に対し、事業課題の仮説を立て、解決策を提案します。提案資料作成、商談実施、受注後のフォローまで一貫して携わります。
・事業戦略への関与：スキルに応じて、商品設計や事業戦略にも携わる機会があります。
・多様な企画：顧客の商品・サービスと同社の強みを掛け合わせた、タイアップ企画やイベントなどを企画・実行できます。
魅力的な仕事内容：顧客課題解決と事業成長への貢献
・顧客課題解決：営業担当が獲得した案件に対し、事業課題の仮説を立て、解決策を提案します。提案資料作成、商談実施、受注後のフォローまで一貫して携わります。
・事業戦略への関与：スキルに応じて、商品設計や事業戦略にも携わる機会があります。
・多様な企画：顧客の商品・サービスと同社の強みを掛け合わせた、タイアップ企画やイベントなどを企画・実行できます。
・顧客課題解決：営業担当が獲得した案件に対し、事業課題の仮説を立て、解決策を提案します。提案資料作成、商談実施、受注後のフォローまで一貫して携わります。
・事業戦略への関与：スキルに応じて、商品設計や事業戦略にも携わる機会があります。
・多様な企画：顧客の商品・サービスと同社の強みを掛け合わせた、タイアップ企画やイベントなどを企画・実行できます。
セールス（予防医療ソリューション）/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-25-... 東京都 渋谷区 渋谷3-25-18 ... |
| 必要な経験 | ・無形サービスのソリューション営業経験3年以上 ・新規営業経験 ・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方 ・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方 【求める人物像】 同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューション カンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても 予防医療領域は収益の柱の１つとして確立させて行きたいと考えております。 新規顧客獲得に向けた提案活動はもちろんの事、企画と一緒にサービスを磨いていく、自ら売り方を考えて販売していくなど自発的に事業を前進して頂ける方にご参画を頂きたいです。 具体的には下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております。 ・ソリューション営業のレベルを上げていきたい ・サービス開発に携わる営業に挑戦したい ・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい ・連携などパートナービジネスに関わりたい |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス制（1か月単位）：フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し） |
業務内容
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
プラント内の耐火物工事の施工管理
東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-12-... 東京都 中央区 銀座7-12-7 |
| 必要な経験 | ◆次に掲げる現場での施工管理業務または点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【当社の主な施工フィールド】 火力発電所、バイオマス発電所 製鉄所、石油化学工場、焼却施設 ※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱など）
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱など）
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）
【具体的な業務内容】
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱など）
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱など）
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）
【具体的な業務内容】
05. アカウントコンサルタント
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18-4... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（2年以上） 求める人物像: - FinTのパーパスへ深く共感している方 - 素直で謙虚、成長意欲が高い方 - 変化の激しいSNSトレンドや若年層の価値観を能動的にキャッチアップできる方 - 裁量のある環境で、本質的な営業スキルを磨きたい方 - 手段としてのSNSに閉じず、顧客の売上やブランド成長に執着できる方 - 将来のビジョンが固まっていないが、実力をつけて自身の選択肢を広げたいという方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00） |
業務内容
■お客様のビジネスを加速させる！戦略的なSNSコンサルティングのお仕事
【具体的な業務内容】
●受注前のフェーズ
・戦略設計と丁寧なコンサルティングを通じて、お客様の課題を深く理解します。
・主に大手企業のお客様の意思決定者（マーケティング部長や課長クラスの方々）から、じっくりとお話を伺い、課題を明らかにします。
・お客様の事業KPI、大切なブランド資産、そして組織体制を細やかに分析し、長期的な視点での戦略を一緒に作り上げていきます。
・SNS活用、VTuber施策、駅構内広告、オフラインイベントなど、お客様の状況に合わせて最適なソリューションをSNSを中心に提案し、ビジネスの成長をサポートします。
●受注後のフェーズ
【具体的な業務内容】
●受注前のフェーズ
・戦略設計と丁寧なコンサルティングを通じて、お客様の課題を深く理解します。
・主に大手企業のお客様の意思決定者（マーケティング部長や課長クラスの方々）から、じっくりとお話を伺い、課題を明らかにします。
・お客様の事業KPI、大切なブランド資産、そして組織体制を細やかに分析し、長期的な視点での戦略を一緒に作り上げていきます。
・SNS活用、VTuber施策、駅構内広告、オフラインイベントなど、お客様の状況に合わせて最適なソリューションをSNSを中心に提案し、ビジネスの成長をサポートします。
●受注後のフェーズ
■お客様のビジネスを加速させる！戦略的なSNSコンサルティングのお仕事
【具体的な業務内容】
●受注前のフェーズ
・戦略設計と丁寧なコンサルティングを通じて、お客様の課題を深く理解します。
・主に大手企業のお客様の意思決定者（マーケティング部長や課長クラスの方々）から、じっくりとお話を伺い、課題を明らかにします。
・お客様の事業KPI、大切なブランド資産、そして組織体制を細やかに分析し、長期的な視点での戦略を一緒に作り上げていきます。
・SNS活用、VTuber施策、駅構内広告、オフラインイベントなど、お客様の状況に合わせて最適なソリューションをSNSを中心に提案し、ビジネスの成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
●受注前のフェーズ
・戦略設計と丁寧なコンサルティングを通じて、お客様の課題を深く理解します。
・主に大手企業のお客様の意思決定者（マーケティング部長や課長クラスの方々）から、じっくりとお話を伺い、課題を明らかにします。
・お客様の事業KPI、大切なブランド資産、そして組織体制を細やかに分析し、長期的な視点での戦略を一緒に作り上げていきます。
・SNS活用、VTuber施策、駅構内広告、オフラインイベントなど、お客様の状況に合わせて最適なソリューションをSNSを中心に提案し、ビジネスの成長をサポートします。
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04. アカウントコンサルタント /リーダー候補
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18-4... |
| 必要な経験 | 広告代理店、またはデジタルマーケティング領域での営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・FinTのパーパスへ深く共感している方 ・素直で謙虚、成長意欲が高い方 ・変化の激しいSNSトレンドや若年層の価値観を能動的にキャッチアップできる方 ・裁量のある環境で、本質的な営業スキルを磨きたい方 ・手段としてのSNSに閉じず、顧客の売上やブランド成長に執着できる方 ・将来のビジョンが固まっていないが、実力をつけて自身の選択肢を広げたいという方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00） |
業務内容
【具体的なお仕事内容】
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
●プロジェクトを成功へ導くお仕事です！
・企画の大枠を作り、実際に作業を進めるチーム（ディレクターやデザイナー）へ分かりやすく伝えます。
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
●プロジェクトを成功へ導くお仕事です！
・企画の大枠を作り、実際に作業を進めるチーム（ディレクターやデザイナー）へ分かりやすく伝えます。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
02. 新規事業(ココクリ) セールス
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18-1... |
| 必要な経験 | ・BtoBセールス経験2年以上 ・複数ステークホルダーと良好な関係を構築することができる ・社内の複数部門を巻き込み業務を推進することができる ・データに基づく仮説検証や施策改善の経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00） |
業務内容
■食品飲料メーカー様・広告代理店様へのご提案で、新しい価値を創造しませんか？
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
・効果測定と改善提案：実施した施策の成果を丁寧に測定し、お客様の状況に合わせたアドバイスや改善策をご提案します。
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
・効果測定と改善提案：実施した施策の成果を丁寧に測定し、お客様の状況に合わせたアドバイスや改善策をご提案します。
■食品飲料メーカー様・広告代理店様へのご提案で、新しい価値を創造しませんか？
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
03. 新規事業(ココクリ) ディレクター
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18-1... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・クライアント折衝経験 ・複数ステークホルダーと良好な関係を構築することができる力 ・データに基づく仮説検証や施策改善の経験 求める人物像: - FinTのミッション、Valueへ深く共感している方 - 小さな変化を見逃さず、地道な改善を積み重ねられる方 - 自分主導で物事を進めることができる方 - 素直で謙虚、成長意欲が高い方 - 仕事を楽しみたい方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00） |
業務内容
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか？
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか？
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
自社マーケティング【リモート／フレックス】
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18−1... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティング経験をお持ちの方 （SNS広告、リスティング、SEOなどマーケティング手法は問わずです） ・課題に対して積極的に提案・アプローチができる人 ・マーケティング施策の立案から実践、効果検証まで一貫してやり抜いた経験がある方 |
業務内容
■自社マーケティングで、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたい業務内容】
会社のToBマーケティングを推進する大切なポジションです。リードの獲得から、お客様を育てること、そして商談につなげるまでの一連の流れをデザインし、管理していただきます。
具体的には、toB向けのSNSマーケティングにおいて、リードの創出から育成まで、マーケティングの実務全般をお願いいたします。
【主な業務】
【お任せしたい業務内容】
会社のToBマーケティングを推進する大切なポジションです。リードの獲得から、お客様を育てること、そして商談につなげるまでの一連の流れをデザインし、管理していただきます。
具体的には、toB向けのSNSマーケティングにおいて、リードの創出から育成まで、マーケティングの実務全般をお願いいたします。
【主な業務】
■自社マーケティングで、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたい業務内容】
会社のToBマーケティングを推進する大切なポジションです。リードの獲得から、お客様を育てること、そして商談につなげるまでの一連の流れをデザインし、管理していただきます。
具体的には、toB向けのSNSマーケティングにおいて、リードの創出から育成まで、マーケティングの実務全般をお願いいたします。
【お任せしたい業務内容】
会社のToBマーケティングを推進する大切なポジションです。リードの獲得から、お客様を育てること、そして商談につなげるまでの一連の流れをデザインし、管理していただきます。
具体的には、toB向けのSNSマーケティングにおいて、リードの創出から育成まで、マーケティングの実務全般をお願いいたします。
アカウントコンサルタント【第二新卒歓迎／成長環境／リモート／フレックス】
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18−1... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験（1年以上） <直近の事例> ・飲食ブランドの立ち上げ支援~運用代行・大手コスメブランドのリブランディング支援~運用代行 ・大手金融企業のCSRの一環である金融教育メディアのコンサルティング支援~運用代行 など |
業務内容
【新規顧客獲得】
・企業や広告代理店への新規営業活動を行い、新たな顧客を獲得していただきます。
【既存顧客との関係強化】
・既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的なビジネスにつなげていただきます。
【マーケティング戦略の立案】
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関する戦略を立案します。
・企業や広告代理店への新規営業活動を行い、新たな顧客を獲得していただきます。
【既存顧客との関係強化】
・既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的なビジネスにつなげていただきます。
【マーケティング戦略の立案】
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関する戦略を立案します。
【新規顧客獲得】
・企業や広告代理店への新規営業活動を行い、新たな顧客を獲得していただきます。
【既存顧客との関係強化】
・既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的なビジネスにつなげていただきます。
【マーケティング戦略の立案】
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関する戦略を立案します。
・企業や広告代理店への新規営業活動を行い、新たな顧客を獲得していただきます。
【既存顧客との関係強化】
・既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的なビジネスにつなげていただきます。
【マーケティング戦略の立案】
・顧客のインフルエンサーマーケティングやアカウント運用に関する戦略を立案します。
【 組織人事コンサルタント | リーダー候補 】
株式会社シオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2-3-9 V... 東京都 港区 芝2-3-9 VORT... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・ＨＲ領域のコンサルティング経験2年以上 ・チームを主導するなどのプロジェクトマネジメント経験 【こんな方とくに歓迎です！】 ✔これまで特定の人事領域の経験しか積んでいないため、幅広い人事の業務を経験したい方 ✔経営課題から逆算して人事領域の仕事を支援したい方 ✔経営者と対峙しながら業務を遂行したい方 ✔HR領域のスペシャリストを目指したい方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
人事責任者や経営者の方とじっくりお話をして、課題をヒアリングします。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
人事責任者や経営者の方とじっくりお話をして、課題をヒアリングします。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
ヒアリング内容に基づいて、最適なコンサルティングをご提案します。
戦略・戦術の策定から実行まで、責任を持って推進します。
プロジェクトを管理し、改善を繰り返しながら、より良い成果を目指します。
さらに、意欲的な方には、HR部門拡大に向けた新サービス開発やチームマネジメントにも携わっていただきます。
コンサルタント（事業責任者候補）VC出身の社長とIPOを目指す！/HRのあらゆる課題解決支援/フルリ
株式会社シオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2-3-9 V... 東京都 港区 芝2-3-9 VORT... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・人材紹介経験が2年以上（RA、CAいずれかでも可） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか？
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか？
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
【経理マネージャー】急成長ベンチャーIPO 準備中!/キャリアアップできる環境/フラットな組織風土
株式会社シオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 451～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝 2-3-9 ... 東京都 港区 芝 2-3-9 VOR... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社で2年以上の経理経験がある方 ・月次決算あるいは通期決算に主担当として従事された方 |
業務内容
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする当社で、経理マネージャーとして活躍しませんか？
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【業務内容】
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【業務内容】
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする当社で、経理マネージャーとして活躍しませんか？
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。
戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。
戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
クラウドエンジニア(リーダー候補) ◆マネジメント未経験OK／案件選択制でキャリア形成◆
株式会社Rosso
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神山町7-12 ... 東京都 渋谷区神山町7-12 グラン... |
| 必要な経験 | ・クラウド（AWS/GCP/Azure）の設計・構築・運用経験を経験5年以上有している ・Linux or Windows サーバ構築運用経験を経験5年以上有している ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築 、テスト(結合・総合)、リリース、運用の工程をいずれか4つ以上の工程を経験を有している ・プロジェクトをリードした経験を有している（※PMPLに限らず） ・作業計画（WBS、タスク管理、進捗管理）作成経験を有している ・ステークホルダーとの折衝、調整した経験を有している ・メンバー教育経験を有している |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※案件により勤務時間の変更の可能性あり |
業務内容
【入社後の業務イメージ】
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
【入社後の業務イメージ】
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
インサイドセールス（リテール／サービス領域）
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | 営業経験（個人・法人問わず） ブライダル業界や人材業界出身のメンバーも活躍しています！ 目標達成に向けて工夫をしながら実績を作ってきた経験 |
業務内容
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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Webエンジニア【Ruby・Java・Go／フレックス／多様な社員が「らしさ」を活かす職場環境】
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験 ・強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル ・優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル ・Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解 【開発環境】 ・バックエンド：- Ruby, Go, Java - Ruby on Rails, Spring Boot ・フロントエンド：- React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix ・インフラ：- AWS,Google Cloud、Google Workspace、Slack、Notion |
業務内容
【業務内容】
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
【業務内容】
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
リードリクルーター（エンジニア採用）
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の企画・推進・改善経験 ・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成 ■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ■多様なステークホルダーとの関係性構築力 ■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【求める人物像】 ・変化を楽しみと捉え、挑戦できる方 ・難しい課題に対して、どうできるかを常に考え続けられる方 ・チーム協働、ならびにチーム全体のレベルアップに積極的な方 |
業務内容
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【法務スペシャリスト】／リモート（週1程度出社）・フレックス・副業可／年収700万～
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【ポジションの魅力】 ◆事業観点 └サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 └コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ◆組織観点 └ご志向に応じ、マネジメント登用のチャンスをご提供できます。 └保守的な法務に終始することなく、最適なリスクのバランスを議論できます。 └法律事務所/民間企業/行政、役員/法務責任者/メンバー等、様々なポジションでの経験が豊かなメンバーが在籍しており、多様な視点による気づきを得られます。 ◆キャリア └ロールやご希望に応じ、コンプライアンス・知財・リスクマネジメントなど、担当以外の領域に染み出して経験を広げることができます。 |
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
中規模事業者向け｜ソリューションセールス（BizDev）
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3-16-3... 東京都 渋谷区 東3-16-3 エフ... |
| 必要な経験 | ・Midサイズ*の顧客に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験 3年以上 ・特定の領域で周囲やステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験 ・ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験 *年間粗利が120万円以上の事業者 【求める人物像】 ・STORES が中長期で目指しているミッション・世界観に共感できる ・高い当事者意識を持ち、困難な状況においても成果に対する強い執着心で、最後までやり抜くことができる強い意志を持っている ・自ら変化を起こし、または変化に適応するために自律的に学び、改善行動を継続的に実行できる ・健全な顧客志向を持ち、顧客の経営・事業課題の解決や業績向上に 積極的に貢献したいという強い意欲がある ・自身の取り組みや成果を体系的に整理・共有し、組織全体のレベルアップに 貢献したいという意識を持っている |
業務内容
【Mid戦略の中核を担う営業職】
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
【Mid戦略の中核を担う営業職】
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
【プロジェクトマネージャー（RPO新サービス企画開発）】 ※リモートワーク・フレックス制度有※
InterRace株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 - 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） - 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 - RPOプロジェクトのご経験 - 求人広告営業としてのご経験 - 人材派遣営業としてのご経験 - 採用人事としてのご経験 【魅力と強み】 ・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。 また同様にカスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。 同社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。 ・ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができる特徴がございます。 顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めた プロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
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