47ページ | 女性活躍中!東京都/年収400万円以上/正社員採用/土日祝休みの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,135件中 2301-2350件表示
【新規事業開発】コンサルティングセールス(求人領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク(タイミー)導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク(タイミー)導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
【事業企画/新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略/事業コンサルティングにおける実務経験(3年以上必須) ◆複数のステークホルダー(経営層・現場・専門職)の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ(市場・競合・顧客・事業PL等)を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 (SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎) ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画(絵を描くこと)」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
44.【ALPHA】Data & Insight Analyst
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1(... |
| 必要な経験 | 以下すべての経験をお持ちの方 コードを書いてデータの集計・加工を行った経験(Python、R、SQL、VBA等。言語不問) 数値をもとに仮説検証を行った経験 分析業務に限らず、社外の関係者(クライアント・調査会社・ベンダー等)とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験 |
業務内容
■データ分析を通じて具体的な改善に導いてみませんか?クライアントの顧客理解を支える分析業務全般を担うお仕事です。【業務内容】・課題の構造化と分析設計 クライアントとの対話を通じてコンサルタントとともに課題を構造化し何を明らかにすべきかから逆算して分析方針を設計・提案する・多様なデータを掛け合わせた顧客・従業員の分析 EmotionTech CX/EXとKARTEを活用しアンケートや行動データなどを掛け合わせて意識と行動の両面から顧客を理解する 従業員サーベイなどのEXデータも分析し顧客体験を支える従業員側の課題を明らかにする 統計解析や多変量解析や自由記述分析など目的に応じて手法を選び実行する プレイドグループ独自のデータAI基盤を用いた高度な顧客理解(参考:https://ai.plaid.co.jp/context-lake )・意思決定と実行への接続 分析結果をクライアントの意思決定や施策につながるストーリーとして示す 報告会での議論や実行支援チームと連携した施策化に伴走する【社内の分析基盤づくりと使用ツール】・社内の分析基盤づくり 生成AIを活用した分析フローの設計・改善 AIの出力品質を検証し分析の再現性を高める仕組みづくり・使用ツール Excel、Python、PowerPoint、直近ではClaudeを中心とした生成AIの比率が高まっています
■データ分析を通じて具体的な改善に導いてみませんか?
クライアントの顧客理解を支える分析業務全般を担うお仕事です。
【業務内容】
・課題の構造化と分析設計
クライアントとの対話を通じてコンサルタントとともに課題を構造化し何を明らかにすべきかから逆算して分析方針を設計・提案する
クライアントの顧客理解を支える分析業務全般を担うお仕事です。
【業務内容】
・課題の構造化と分析設計
クライアントとの対話を通じてコンサルタントとともに課題を構造化し何を明らかにすべきかから逆算して分析方針を設計・提案する
【中途採用】アート・ワイン等保管事業 WEBマーケティング・企画・ディレクション担当
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-6-... 東京都 品川区 東品川2-6-10 ... |
| 必要な経験 | WebサイトまたはWebサービスの制作ディレクション実務経験(インハウス・制作会社問わず) デザイナーやエンジニア、外部ベンダーとの折衝・進行管理のご経験をお持ちの方 Web集客・販促施策(広告・SEO・SNS・キャンペーン等)の企画・実行経験(または知見・興味をお持ちの方) Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、Powerpoint) |
| 平均残業時間 | 28時間/月 ・フレックス制(コアタイム10:00~15:00) ・リモート勤務可(配属部門の2025年上期平均リモート率:76%) |
業務内容
■プレミアムストレージサービスで新たな価値を創りませんか?プレミアムストレージサービス(ワイン・美術品・貴重品・トランクルーム等)において、WebサイトのUI/UX改善や制作ディレクション、集客最大化に向けたマーケティング・プロモーションを担うポジションです。【主な役割】・Webサイトの制作や運用・アクセスや問い合わせ、顧客動向などのデータをもとにした課題特定・コンテンツ、広告、SEO、キャンペーン、イベントなど多様な施策の企画・実行・施策の実行、効果検証、改善までのワンストップ対応・インハウスデザイナーやエンジニア、外部パートナー、PRやCS等の関係者を巻き込みながらの改善積み重ね【具体的な業務内容】・オンライン型サービス(ワインボトル保管・アート作品単位保管サービス)の導線改善、開発、制作ディレクション・顧客ニーズやアクセスデータ、利用状況に基づくWebサイトやサービスの顧客動線、UI/UX改善・新機能や改善施策における企画立案、画面イメージ、要件整理・開発に伴うインハウスのデザイナー、エンジニア、外部ベンダーとのディレクション、進行管理・リリース後の利用状況、効果検証および継続的な改善・Webマーケティング、集客施策およびデータ分析・Web広告、SEO、コンテンツ等を活用した集客施策の企画、実行・ユーザーデータ、PVや流入経路、CVやCPA等のデータ分析とそれらに基づく改善施策の実行・SNSやコラム記事、メルマガ等の企画、編集ディレクション・プロモーション企画、実行・既存や新規顧客向けの販促キャンペーン、DM、イベント等の企画、実行、効果検証・会社の定める業務
■プレミアムストレージサービスで新たな価値を創りませんか?
プレミアムストレージサービス(ワイン・美術品・貴重品・トランクルーム等)において、WebサイトのUI/UX改善や制作ディレクション、集客最大化に向けたマーケティング・プロモーションを担うポジションです。
【主な役割】
・Webサイトの制作や運用
・アクセスや問い合わせ、顧客動向などのデータをもとにした課題特定
・コンテンツ、広告、SEO、キャンペーン、イベントなど多様な施策の企画・実行
プレミアムストレージサービス(ワイン・美術品・貴重品・トランクルーム等)において、WebサイトのUI/UX改善や制作ディレクション、集客最大化に向けたマーケティング・プロモーションを担うポジションです。
【主な役割】
・Webサイトの制作や運用
・アクセスや問い合わせ、顧客動向などのデータをもとにした課題特定
・コンテンツ、広告、SEO、キャンペーン、イベントなど多様な施策の企画・実行
※1回面接※【採用企画】年商85憶の急成長ベンチャー/採用未経験OK・人材紹介経験者歓迎/裁量権◎
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・人材業界でCA/RA(もしくは両方)のご経験があわせて2年以上ある方 ※上記当てはまらない方も相談可能です。 【入社後のフロー】 まず当社の事業理解、組織理解、採用課題の把握からスタートしていただきます。 その後、担当者と連携しながら、採用媒体の運用、候補者対応、エージェント対応、面接同席などを通じて、同社の採用フローをキャッチアップしていただきます。 早期に役割をお任せし、採用計画の推進、母集団形成、候補者アトラクト、クロージングまで主体的に担っていただく想定です。 また、習熟度に応じて、採用戦略の立案、採用KPIの改善、採用広報、面接官トレーニングなど、より上流のミッションにもチャレンジしていただきます。 【組織構成】 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20~30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 |
業務内容
■事業を加速させる採用担当に挑戦してみませんか?
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
■事業を加速させる採用担当に挑戦してみませんか?
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
【お任せする業務】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案と実行
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義
・職種ごとの選考設計、評価基準の策定
・ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、リファラルなど採用チャネルの選定と運用
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/SaaS営業(自治体向け)】シェア1位/DX支援!/年収450万~
東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1-13-... 東京都 中央区 京橋1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・営業もしくは接客業などの折衝経験 ・社内のメンバーと協力して業務を進めたご経験 ・自身の目標に対して目的思考で業務を進めたご経験 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる ・普通自動車第一種運転免許 (地方への出張時、レンタカーを使って役場まで移動する場合があります。 なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。) 【求める人物像】 ・相手を思いやったコミュニケーションが取れる方 ・自治体向けの営業職にチャレンジしたい方 ・SaaS営業職にチャレンジしたい方 ・人のために自分で考え、動ける方 ・業務を通じてIT/DX化を推進したい方 ・社会貢献や地域貢献に興味のある方 ・地方活性化に興味のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月残業平均20h程度です。時差出勤制度あり。 |
業務内容
■地方自治体向けSaaS営業で新しいキャリアを築きませんか?
【仕事概要】
・地方自治体を中心とした行政機関に対し、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新規コンサルティング営業をお任せします
・単にプロダクトを売るのではなく、自治体特有の課題や予算構築のスケジュール、入札プロセスから逆算した戦略的なアプローチを展開していただきます
・将来的には営業チームのマネジメントや民間企業向け新規事業の立ち上げなど、事業の核となるポジションへのキャリアアップが可能です
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けた行動指標や成果指標を設定し、再現性の高い営業アプローチを実践していただきます
【仕事概要】
・地方自治体を中心とした行政機関に対し、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新規コンサルティング営業をお任せします
・単にプロダクトを売るのではなく、自治体特有の課題や予算構築のスケジュール、入札プロセスから逆算した戦略的なアプローチを展開していただきます
・将来的には営業チームのマネジメントや民間企業向け新規事業の立ち上げなど、事業の核となるポジションへのキャリアアップが可能です
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けた行動指標や成果指標を設定し、再現性の高い営業アプローチを実践していただきます
■地方自治体向けSaaS営業で新しいキャリアを築きませんか?
【仕事概要】
・地方自治体を中心とした行政機関に対し、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新規コンサルティング営業をお任せします
・単にプロダクトを売るのではなく、自治体特有の課題や予算構築のスケジュール、入札プロセスから逆算した戦略的なアプローチを展開していただきます
・将来的には営業チームのマネジメントや民間企業向け新規事業の立ち上げなど、事業の核となるポジションへのキャリアアップが可能です
【具体的な業務内容】
【仕事概要】
・地方自治体を中心とした行政機関に対し、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新規コンサルティング営業をお任せします
・単にプロダクトを売るのではなく、自治体特有の課題や予算構築のスケジュール、入札プロセスから逆算した戦略的なアプローチを展開していただきます
・将来的には営業チームのマネジメントや民間企業向け新規事業の立ち上げなど、事業の核となるポジションへのキャリアアップが可能です
【具体的な業務内容】
【未経験歓迎】事業企画(責任者候補)/幅広く自社サービスの企画職を担当!
株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 468~834万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神楽坂 2-1... 東京都 千代田区神楽坂 2-14 ノ... |
| 必要な経験 | ・経験不問!!未経験歓迎です! 向く人: 過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方。 数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方。 向かない人: 管理・管掌範囲に線引きをし、業務における不確定要素を極力低減させたい方。 感覚的に思考・意思決定されたい方。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1時間 |
業務内容
【事業を推進する企画業務】
事業責任者の右腕として、企画の力で事業を力強くサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略を考え、実行に移すこと
・様々な事業部を巻き込み、会社全体の施策を進めること
・プロジェクトの進行を管理すること
・将来的には、事業企画のメンバーをまとめる役割を担うこともございます
事業責任者の右腕として、企画の力で事業を力強くサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略を考え、実行に移すこと
・様々な事業部を巻き込み、会社全体の施策を進めること
・プロジェクトの進行を管理すること
・将来的には、事業企画のメンバーをまとめる役割を担うこともございます
【事業を推進する企画業務】
事業責任者の右腕として、企画の力で事業を力強くサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略を考え、実行に移すこと
・様々な事業部を巻き込み、会社全体の施策を進めること
事業責任者の右腕として、企画の力で事業を力強くサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業戦略を考え、実行に移すこと
・様々な事業部を巻き込み、会社全体の施策を進めること
【コード決済サービスの営業】自社ITサービス/ノルマなし/業界トップクラス/JCBグループ
株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町二... 東京都 千代田区 神田神保町二丁目1... |
| 必要な経験 | 【必須】下記いずれかのご経験(目安3年) ・大手企業を対象とした法人営業/アカウント営業の経験 ・キャッシュレス業界(POSシステム等も含む)での営業経験 ・IT業界での営業もしくはセールスエンジニアのご経験 ■魅力 ・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開 ・多くのステークホルダー (自社システム部門、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者)と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境 ・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる ・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能 ・プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 月の総労働時間は、「標準勤務時間(7時間30分)×所定勤務日数」 |
業務内容
■キャッシュレス社会の未来を一緒に創りませんか?
【出向先企業概要】
・キャナルペイメントサービス株式会社は日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営する当社とジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社です
・2017年に日本ユニシス株式会社の決済関連事業の一部を分社化し2018年にJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました
・現在では国内外50種類以上のコード決済事業者と全国160万店舗超の加盟店をつなぎ年間取扱高は約3兆円と業界トップクラスの規模を誇ります
【業務内容】
・キャナルペイメントサービスはQRコード決済に特化した圧倒的No.1ネットワーカーを目指しグループ各社と連携しながらキャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます
・営業やアライアンスの最前線で市場と向き合いプロダクトの価値を顧客へ届け事業拡大を牽引する役割を担います
【出向先企業概要】
・キャナルペイメントサービス株式会社は日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営する当社とジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社です
・2017年に日本ユニシス株式会社の決済関連事業の一部を分社化し2018年にJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました
・現在では国内外50種類以上のコード決済事業者と全国160万店舗超の加盟店をつなぎ年間取扱高は約3兆円と業界トップクラスの規模を誇ります
【業務内容】
・キャナルペイメントサービスはQRコード決済に特化した圧倒的No.1ネットワーカーを目指しグループ各社と連携しながらキャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます
・営業やアライアンスの最前線で市場と向き合いプロダクトの価値を顧客へ届け事業拡大を牽引する役割を担います
■キャッシュレス社会の未来を一緒に創りませんか?
【出向先企業概要】
・キャナルペイメントサービス株式会社は日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営する当社とジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社です
・2017年に日本ユニシス株式会社の決済関連事業の一部を分社化し2018年にJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました
・現在では国内外50種類以上のコード決済事業者と全国160万店舗超の加盟店をつなぎ年間取扱高は約3兆円と業界トップクラスの規模を誇ります
【業務内容】
【出向先企業概要】
・キャナルペイメントサービス株式会社は日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営する当社とジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社です
・2017年に日本ユニシス株式会社の決済関連事業の一部を分社化し2018年にJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました
・現在では国内外50種類以上のコード決済事業者と全国160万店舗超の加盟店をつなぎ年間取扱高は約3兆円と業界トップクラスの規模を誇ります
【業務内容】
【スペシャリスト】営業職【住宅関連営業課/創業29年安定基盤/土日祝年休123日】
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 749~798万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田 三丁目5番1... 東京都 港区三田 三丁目5番19号住... |
| 必要な経験 | ・住宅関連の営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
大手企業との事業提携も積極的に実施し、全国ネットワークを構築している成長企業です
■また全国の24時間365日の生活駆けつけサービスを軸に大手企業との事業提携などを積極的に行い、収益モデルを強固なものにし、現在複数の事業を結ぶことで新たな事業モデルの構築を考えており、新しい価値を生み出しております。
【業務内容】
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。
【出張頻度】
週1~2回出張が発生いたします
【企業特徴】
■24時間365日対応のトラブル解決サービスを提供し、110番・119番以外の生活トラブルにすべて対応できる企業を目指すオンリーワンカンパニーです。
社内SE【創業29年・不景気に強い安定企業/土日祝年休123日/福利厚生充実】
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田 三丁目5番1... 東京都 港区三田 三丁目5番19号住... |
| 必要な経験 | ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 └バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可 ・3年以上の大規模プロジェクト └10名以上のチーム、複数システム連携など)の経験 ・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの 一連の開発工程の知識と経験 ・標準化、規約策定、コードレビュー テスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、課題管理、リスク管理など)があれば尚可 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00の時差出社も可能 |
業務内容
【業務詳細】:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 :土日祝・年休123日/月平均残業時間20H/原則9:30~18:30ですが8:00、8:30、9:00の時差出社も可能です(実働8H)
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 :土日祝・年休123日/月平均残業時間20H/原則9:30~18:30ですが8:00、8:30、9:00の時差出社も可能です(実働8H)
【業務詳細】
〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【六本木/役員秘書】
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 秘書業務の実務経験(目安:2年以上) - 複数の関係者を巻き込んだスケジュール調整の経験 - 経費精算や出張手配などの実務経験 - 基本的なPCスキル(Google Workspace、Excel等) 【求める人物像】 - 先回りして行動できる方 - 高いホスピタリティを持ち、細やかな気配りができる方 - スピード感と正確性を両立できる方 - 機密情報を適切に取り扱える高い倫理観をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
■FLUXで経営陣を支えるお仕事をしませんか?日本経済に流れを届ける成長企業【会社概要と募集背景】株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。【業務内容】・スケジュール調整(社内外の日程調整や管理を行います)・経費精算・会食手配(店舗選定や予約を行います)・手土産手配・出張手配・名刺管理・登壇や取材時の同行サポート
■FLUXで経営陣を支えるお仕事をしませんか?
日本経済に流れを届ける成長企業
【会社概要と募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。
現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。
今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。
日本経済に流れを届ける成長企業
【会社概要と募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。
現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。
今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。
「コミック.jp」のプロモーション~50万冊以上のマンガや書籍/企画~効果分析/リモート・フレックス
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | Web広告や、マーケティングへの高い知識、理解 プロモーション業務の経験 コミックコンテンツに対する高い理解 【ポジションの魅力】 まだまだ成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます 高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます コミック業界に深く携わることができ、配信書店として、また出版社として両側面の経験が得られます。 |
業務内容
■コミック.jpの企画や自社サービスのグロースメンバーになりませんか?女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、ヘルスケア、音楽・動画・書籍、生活情報、エンターテインメントと多岐に渡る分野のサービスを提供しています。【募集について】・国内最大級の品揃えを誇る電子コミック配信サイト「コミック.jp」の企画・プロモーション部門の募集になります・自社ブランド「DPNブックス」作品を中心にあらゆるコミック作品をプロモーションしつつ、コミックjpとしての企画や自社サービスのグロースメンバーを募集します※参考URLhttps://comic.jp/comichttps://books.dpn.jp/【業務詳細】・プロモーション企画立案、マーケティング計画立案・コミックの作品選定、広告クリエイティブ企画立案・PDCA・各プロジェクトの運用、進行管理・配信コンテンツ開発、コンテンツ獲得【入社後のイメージ】・入社後は、コミック広告の作品選定や広告クリエイティブの企画制作、広告運用や分析業務に携わっていただきます・チーム内での教え合いつつ、気軽に相談や議論ができながら進めることができます
■コミック.jpの企画や自社サービスのグロースメンバーになりませんか?
女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、ヘルスケア、音楽・動画・書籍、生活情報、エンターテインメントと多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
【募集について】
・国内最大級の品揃えを誇る電子コミック配信サイト「コミック.jp」の企画・プロモーション部門の募集になります
・自社ブランド「DPNブックス」作品を中心にあらゆるコミック作品をプロモーションしつつ、コミックjpとしての企画や自社サービスのグロースメンバーを募集します
※参考URL
https://comic.jp/comic
女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、ヘルスケア、音楽・動画・書籍、生活情報、エンターテインメントと多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
【募集について】
・国内最大級の品揃えを誇る電子コミック配信サイト「コミック.jp」の企画・プロモーション部門の募集になります
・自社ブランド「DPNブックス」作品を中心にあらゆるコミック作品をプロモーションしつつ、コミックjpとしての企画や自社サービスのグロースメンバーを募集します
※参考URL
https://comic.jp/comic
リテールソリューションパートナーセールス【デリッシュキッチン】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ◆法人営業経験をお持ちの方 |
業務内容
■リテールメディア(ストアビジョン広告)のパートナーセールスのお仕事です
【担当業務】
食品卸企業様との連携を深め、全国に広がる11,000台以上の店頭サイネージネットワークをさらに拡大していく、リテールメディア(ストアビジョン広告)のパートナーセールスとしてご活躍いただきます。
ストアビジョン広告とは:https://biz.delishkitchen.tv/ms/stroevision
【1】パートナー企業様(食品卸企業様)を通じたサイネージ広告獲得のための営業企画・推進サポート
・小売企業様やメーカー企業様へご提案するための商品設計や、提案資料、トークスクリプトの準備を行います。
・卸企業様との定期的な打ち合わせの運営、案件の進捗管理、広告獲得目標達成に向けた戦略立案と実行をお手伝いします。
【担当業務】
食品卸企業様との連携を深め、全国に広がる11,000台以上の店頭サイネージネットワークをさらに拡大していく、リテールメディア(ストアビジョン広告)のパートナーセールスとしてご活躍いただきます。
ストアビジョン広告とは:https://biz.delishkitchen.tv/ms/stroevision
【1】パートナー企業様(食品卸企業様)を通じたサイネージ広告獲得のための営業企画・推進サポート
・小売企業様やメーカー企業様へご提案するための商品設計や、提案資料、トークスクリプトの準備を行います。
・卸企業様との定期的な打ち合わせの運営、案件の進捗管理、広告獲得目標達成に向けた戦略立案と実行をお手伝いします。
■リテールメディア(ストアビジョン広告)のパートナーセールスのお仕事です
【担当業務】
食品卸企業様との連携を深め、全国に広がる11,000台以上の店頭サイネージネットワークをさらに拡大していく、リテールメディア(ストアビジョン広告)のパートナーセールスとしてご活躍いただきます。
ストアビジョン広告とは:https://biz.delishkitchen.tv/ms/stroevision
【1】パートナー企業様(食品卸企業様)を通じたサイネージ広告獲得のための営業企画・推進サポート
・小売企業様やメーカー企業様へご提案するための商品設計や、提案資料、トークスクリプトの準備を行います。
【担当業務】
食品卸企業様との連携を深め、全国に広がる11,000台以上の店頭サイネージネットワークをさらに拡大していく、リテールメディア(ストアビジョン広告)のパートナーセールスとしてご活躍いただきます。
ストアビジョン広告とは:https://biz.delishkitchen.tv/ms/stroevision
【1】パートナー企業様(食品卸企業様)を通じたサイネージ広告獲得のための営業企画・推進サポート
・小売企業様やメーカー企業様へご提案するための商品設計や、提案資料、トークスクリプトの準備を行います。
データアナリスト【動画配信サービス『hulu』/フレックスタイム・リモート可】
HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-2-1... 東京都 港区 東新橋1-2-17 汐... |
| 必要な経験 | ・データ分析の実務経験(目安3年以上) ・分析結果をもとにした戦略立案、施策提案の経験 ・論理的思考能力(課題発見・解決力/仮説構築力等) ・SQLを用いた集計スキル(BigQuery等) ・BIツールの使用および設計スキル(Tableau等) ・Excel/PPTを用いたレポーティングスキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 <フレックスタイム制> 標準労働時間:1日8時間 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイムなし リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中 |
業務内容
■動画配信をデータから支えてみませんか?動画配信サービスに関わるデータ分析のお仕事【お仕事内容】・数百万人以上の会員や視聴データ、外部の市場調査データなどを分析し、課題発見や仮説構築から戦略立案、各部署への提案や実行推進までを一貫して担っていただきます・分析にとどまらず、サービスブランディングや事業戦略の策定に深く関わり、将来的には経営戦略の立案にも参画いただけます【具体的な役割】・課題発見や仮説構築を含む分析業務の設計・分析結果に基づく事業戦略や施策の立案・サービスブランディングのためのユーザーや市場分析、ポジショニング設計・経営層への分析レポーティングや戦略提言・新しい数値指標や分析手法の提案・コンテンツ部門やマーケティング部門などに対する提案や助言、施策の推進・SQLを用いたデータ集計や外部の市場調査データの設計と運用・Tableauを用いたデータの可視化と運用・ExcelやPPTなどを用いたレポート作成・アナリストメンバーの育成など
■動画配信をデータから支えてみませんか?
動画配信サービスに関わるデータ分析のお仕事
【お仕事内容】
・数百万人以上の会員や視聴データ、外部の市場調査データなどを分析し、課題発見や仮説構築から戦略立案、各部署への提案や実行推進までを一貫して担っていただきます
・分析にとどまらず、サービスブランディングや事業戦略の策定に深く関わり、将来的には経営戦略の立案にも参画いただけます
【具体的な役割】
動画配信サービスに関わるデータ分析のお仕事
【お仕事内容】
・数百万人以上の会員や視聴データ、外部の市場調査データなどを分析し、課題発見や仮説構築から戦略立案、各部署への提案や実行推進までを一貫して担っていただきます
・分析にとどまらず、サービスブランディングや事業戦略の策定に深く関わり、将来的には経営戦略の立案にも参画いただけます
【具体的な役割】
【インフラ】VMware経験者歓迎/仮想化基盤×セキュリティの設計構築/プライム案件中心
株式会社アクシスウェア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-8-15... 東京都 港区 港南1-8-15 Wビ... |
| 必要な経験 | ・Windows Serverの構築経験 (3年以上目安) ・Windows 11/Windows Server 2025の基礎知識 ・VMware vSphereの運用または構築経験 ・vCenter、ESXiの基礎知識 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■VMware環境のセキュリティ強化プロジェクトに挑戦してみませんか?
VMware環境におけるセキュリティ強化およびサーバ標準化プロジェクトにおいて、vTPM対応基盤の構築やWindows Server 2025テンプレート整備をお任せします。
【業務内容】
・vSphere Native Key Providerや外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築
・Windows Server 2025の標準テンプレート作成から運用設計までの幅広い担当
・要件整理や設計方針の検討といった上流工程への参画
【主な担当業務】
・VMware環境におけるvTPM対応要件の整理および設計
VMware環境におけるセキュリティ強化およびサーバ標準化プロジェクトにおいて、vTPM対応基盤の構築やWindows Server 2025テンプレート整備をお任せします。
【業務内容】
・vSphere Native Key Providerや外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築
・Windows Server 2025の標準テンプレート作成から運用設計までの幅広い担当
・要件整理や設計方針の検討といった上流工程への参画
【主な担当業務】
・VMware環境におけるvTPM対応要件の整理および設計
■VMware環境のセキュリティ強化プロジェクトに挑戦してみませんか?
VMware環境におけるセキュリティ強化およびサーバ標準化プロジェクトにおいて、vTPM対応基盤の構築やWindows Server 2025テンプレート整備をお任せします。
【業務内容】
・vSphere Native Key Providerや外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築
・Windows Server 2025の標準テンプレート作成から運用設計までの幅広い担当
・要件整理や設計方針の検討といった上流工程への参画
【主な担当業務】
・VMware環境におけるvTPM対応要件の整理および設計
VMware環境におけるセキュリティ強化およびサーバ標準化プロジェクトにおいて、vTPM対応基盤の構築やWindows Server 2025テンプレート整備をお任せします。
【業務内容】
・vSphere Native Key Providerや外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築
・Windows Server 2025の標準テンプレート作成から運用設計までの幅広い担当
・要件整理や設計方針の検討といった上流工程への参画
【主な担当業務】
・VMware環境におけるvTPM対応要件の整理および設計
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
PdM(プロダクトマネージャー)【年間継続率99%SaaS/SO付与/リモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | ・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験 ・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解 ・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験 ・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験 ・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
【東京】デジタル部/DX課
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 445.6~662万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | 何らかのプロジェクトを主担当として推進した経験がある方 SaaSツールやデータ構造、業務自動化等の仕組みに対する基本的な理解がある方 期限を守り、関係者と丁寧な連絡・調整を行いながらプロジェクトを最後までやり遂げる力 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ★リモートワーク可 ※火曜・木曜は原則出社 ★フレックス制度あり |
業務内容
■デジタル化を現場に浸透させる最前線で働きませんか?全国の建設現場などの社員が支える現状の仕組みを理解し、尊敬を持ったうえで、AIX時代にあう形に再定義していく重要な役割を担います。【具体的な担当業務】・現場部署の業務プロセスヒアリング及び課題抽出・アジャイルなDXやAIXソリューションの企画提案・DXプロジェクト進行管理や資料作成、ベンダーとの連絡調整・社内向けITやデジタルツールの利用定着化、レクチャー支援など【デジタルシフトにあたり多彩な業務遂行を担当】当社では現在デジタルシフトに向けた変革を進めており、直近ではGoogle Workspaceを導入しました。しかし現場にはまだ紙や手作業のアナログな業務管理が多く残っています。入社後は現状の課題認識からスタートし、解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。将来的には社内におけるFDEとして活躍できます。【現状とこれからのステップ】社内各所の課題を洗い出し、すぐに実行できる業務改善から順次取り組んでいます。・生成AIやノーコードツールなどの最新技術の積極的な取り入れ・部署単位での着実な業務効率化の推進・Google Workspaceなどの社内ツールレクチャーや活用促進【ポジションの魅力】ゼロから改革を推進するやりがいを実感できます。完璧さを求めるよりまず試すカルチャーがあり、プロトタイプを作り現場からのフィードバックを得ながら磨き上げるフットワークの軽さを大切にしています。
■デジタル化を現場に浸透させる最前線で働きませんか?
全国の建設現場などの社員が支える現状の仕組みを理解し、尊敬を持ったうえで、AIX時代にあう形に再定義していく重要な役割を担います。
【具体的な担当業務】
・現場部署の業務プロセスヒアリング及び課題抽出
・アジャイルなDXやAIXソリューションの企画提案
・DXプロジェクト進行管理や資料作成、ベンダーとの連絡調整
全国の建設現場などの社員が支える現状の仕組みを理解し、尊敬を持ったうえで、AIX時代にあう形に再定義していく重要な役割を担います。
【具体的な担当業務】
・現場部署の業務プロセスヒアリング及び課題抽出
・アジャイルなDXやAIXソリューションの企画提案
・DXプロジェクト進行管理や資料作成、ベンダーとの連絡調整
【東京】デジタル部/情報システム課
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 432~662万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | 社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、またはユーザーサポートの実務経験(2~3年以上) Windowsの基本的なトラブルシューティングスキル ITパスポート、または同等レベル以上の知識がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ★リモートワーク可 ※火曜・木曜は原則出社 ★フレックス制度あり |
業務内容
■全社的なデジタル化を現場に浸透させる相談役を担ってみませんか?当社が進めるデジタル化を支える最初の窓口として、全国の建設現場などの社員から寄せられるITツールの悩みを丁寧に解決する役割をお任せします。誰もが安心してデジタル技術を活用できる環境を支え、ダイレクトに感謝の言葉をいただけるお仕事です。【具体的な担当業務】メイン業務のヘルプデスクやユーザーサポートとして以下を担当します。・社員からのITやPCに関する問い合わせ対応やトラブルシューティング・請求書処理や各種手続きなどの定型事務業務状況に応じて以下もご担当いただきます。・社内ネットワークやインフラ周りの保守サポート、問い合わせ対応・グループ会社の情シス担当者との情報共有・DXチームとの懸け橋として現場の課題をキャッチアップし、DX課へフィードバックしてシステムやAI導入を裏から支える業務【入社後とこれからのステップ】入社直後は社内問い合わせやPCトラブルシューティングを中心に担当し、IT用語に不慣れな社員の相談に優しく耳を傾けて信頼を獲得していただきます。業務を通じて課題が見えてきたら、次のステップとして、生成AIの活用支援やツール導入といった情シス起点での業務改善やDX施策に挑戦していただけます。
■全社的なデジタル化を現場に浸透させる相談役を担ってみませんか?
当社が進めるデジタル化を支える最初の窓口として、全国の建設現場などの社員から寄せられるITツールの悩みを丁寧に解決する役割をお任せします。
誰もが安心してデジタル技術を活用できる環境を支え、ダイレクトに感謝の言葉をいただけるお仕事です。
【具体的な担当業務】
当社が進めるデジタル化を支える最初の窓口として、全国の建設現場などの社員から寄せられるITツールの悩みを丁寧に解決する役割をお任せします。
誰もが安心してデジタル技術を活用できる環境を支え、ダイレクトに感謝の言葉をいただけるお仕事です。
【具体的な担当業務】
PM・テックリード【東証グロース上場/累計26,000拠点以上での導入実績】
株式会社KOMPEITO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-28... 東京都 品川区西五反田2-28-5 ... |
| 必要な経験 | ・Webシステム/ソフトウェア開発の実務経験(目安3年以上) ・チームでの開発経験(進捗共有・タスク調整・コードレビュー等、規模不問) 【開発環境】 言語:PHP(Laravel / Zend ※リプレース対象)、Go、TypeScript / JavaScript(一部プロダクトで Rust・Flutter も稼働) フロント:Vue.js(Nuxt)、React API:REST、ConnectRPC(新システム) DB:Amazon Aurora(MySQL)、PostgreSQL インフラ:AWS(ECS、Lambda 等) IaC:Terraform / CI/CD:GitHub Actions ソース管理:GitHub プロジェクト管理:Asana / 情報共有:Slack 生成AI:GitHub Copilot、Devin、Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini |
業務内容
■開発プロジェクトをリードしませんか?
【会社概要】
・担当プロジェクトから複数プロジェクトのリードを行う開発プロジェクトの推進
【業務詳細】
【プロジェクト推進】
・進捗管理、課題整理、関係者調整を行い、慣れてきたら計画策定や優先順位付け、ロードマップへ関与
【基幹システムリプレースの推進・技術リード】
・レガシーなPHP/ZendからGoへの移行計画の具体化
【会社概要】
・担当プロジェクトから複数プロジェクトのリードを行う開発プロジェクトの推進
【業務詳細】
【プロジェクト推進】
・進捗管理、課題整理、関係者調整を行い、慣れてきたら計画策定や優先順位付け、ロードマップへ関与
【基幹システムリプレースの推進・技術リード】
・レガシーなPHP/ZendからGoへの移行計画の具体化
■開発プロジェクトをリードしませんか?
【会社概要】
・担当プロジェクトから複数プロジェクトのリードを行う開発プロジェクトの推進
【業務詳細】
【プロジェクト推進】
【会社概要】
・担当プロジェクトから複数プロジェクトのリードを行う開発プロジェクトの推進
【業務詳細】
【プロジェクト推進】
インフラ・SREエンジニア【東証グロース上場/累計26,000拠点以上での導入実績】
株式会社KOMPEITO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-28... 東京都 品川区西五反田2-28-5 ... |
| 必要な経験 | ・データベースの運用・改善経験(必須) MySQL または PostgreSQL の運用経験(AWS RDS/Aurora 環境であれば尚可)。 スロークエリの分析、実行計画の確認、インデックス最適化の実務経験。 DBのバージョンアップ・移行経験(必須) DBのメジャーバージョンアップや、ダウンタイムを最小限に抑えた基盤移行の経験。 ・AWS環境でのインフラ構築経験(5年以上) |
業務内容
■データ基盤を一緒に支えていきませんか?事業の成長スピードを保ちながら安心できる仕組みをつくるお仕事です。【データベースの最適化】・RDSやAuroraのパフォーマンス調整・コストを意識したスケール戦略の立案・リードレプリカやDB分割の設計【モダン化への取り組み】・無停止を意識したメジャーバージョンアップ・IaCを用いた古いインフラの再構築【開発チームへのサポート】・アプリケーション側の設計レビュー・インデックスやクエリの見直しによる負荷軽減【安定稼働の追求】・障害の予兆をキャッチする仕組みづくり・バックアップやリカバリの最適化【開発環境について】・インフラはAWSやTerraform、Dockerを使用・監視はCloudWatch・CI/CDはGitHub Actions・言語はPythonやGo、Shell Script・データベースはRDS Auroraを活用
■データ基盤を一緒に支えていきませんか?
事業の成長スピードを保ちながら安心できる仕組みをつくるお仕事です。
【データベースの最適化】
・RDSやAuroraのパフォーマンス調整
・コストを意識したスケール戦略の立案
・リードレプリカやDB分割の設計
事業の成長スピードを保ちながら安心できる仕組みをつくるお仕事です。
【データベースの最適化】
・RDSやAuroraのパフォーマンス調整
・コストを意識したスケール戦略の立案
・リードレプリカやDB分割の設計
【社内SE】ベンダーコントロールなし | 完全内製での社内システム管理を担う
株式会社grasys
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | ・Linux環境での実務経験 ・IDaaS/IdP(Okta、Microsoft Entra ID/旧Azure AD、Google Workspace等)の仕組みや認証基盤に関する基礎知識・理解がある方 ※インフラエンジニアからのジョブチェンジも歓迎しております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・平均残業時間:月20時間以下 |
業務内容
◆社内システムの全体コントロールを担い、クラウドやSaaSを活用したモダンなIT環境の構築から運用、セキュリティ管理までを自社内で一貫して推進するポジションです。
プレイヤーとして自ら手を動かしながら、より働きやすく生産性の高い環境をITの力でつくりあげていただきます。
本ポジションは、ベンダーを一切挟まない完全内製環境のもと、社内システム・インフラ全体の設計・調達から
ISMS等のセキュリティガバナンスまでを一手に担い、技術力と裁量をもってgrasysの土台を最適化していく役割です。
入社後はOJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて以下の業務を少しずつお任せしていきます。
◼️アカウント・認証管理
・IDaaS製品を用いた認証およびID管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork等の各種SaaS・ツールのアカウント統括管理
プレイヤーとして自ら手を動かしながら、より働きやすく生産性の高い環境をITの力でつくりあげていただきます。
本ポジションは、ベンダーを一切挟まない完全内製環境のもと、社内システム・インフラ全体の設計・調達から
ISMS等のセキュリティガバナンスまでを一手に担い、技術力と裁量をもってgrasysの土台を最適化していく役割です。
入社後はOJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて以下の業務を少しずつお任せしていきます。
◼️アカウント・認証管理
・IDaaS製品を用いた認証およびID管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork等の各種SaaS・ツールのアカウント統括管理
◆社内システムの全体コントロールを担い、クラウドやSaaSを活用したモダンなIT環境の構築から運用、セキュリティ管理までを自社内で一貫して推進するポジションです。
プレイヤーとして自ら手を動かしながら、より働きやすく生産性の高い環境をITの力でつくりあげていただきます。
本ポジションは、ベンダーを一切挟まない完全内製環境のもと、社内システム・インフラ全体の設計・調達からISMS等のセキュリティガバナンスまでを一手に担い、技術力と裁量をもってgrasysの土台を最適化していく役割です。
入社後はOJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて以下の業務を少しずつお任せしていきます。
◼️アカウント・認証管理
・IDaaS製品を用いた認証およびID管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork等の各種SaaS・ツールのアカウント統括管理
プレイヤーとして自ら手を動かしながら、より働きやすく生産性の高い環境をITの力でつくりあげていただきます。
本ポジションは、ベンダーを一切挟まない完全内製環境のもと、社内システム・インフラ全体の設計・調達からISMS等のセキュリティガバナンスまでを一手に担い、技術力と裁量をもってgrasysの土台を最適化していく役割です。
入社後はOJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて以下の業務を少しずつお任せしていきます。
◼️アカウント・認証管理
・IDaaS製品を用いた認証およびID管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork等の各種SaaS・ツールのアカウント統括管理
開発エンジニア【東証グロース上場/累計26,000拠点以上での導入実績】
株式会社KOMPEITO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-28... 東京都 品川区西五反田2-28-5 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発実務経験(3年以上) ・RDBを利用した設計・開発経験 【求める人物像】 ・「まずはやってみる」の精神: 議論だけで終わらせず、自ら手を動かしてプロトタイプを作るなどのスピード感を楽しめる方。 ・現場の感覚を大切にする: PMになっても現場の課題感を理解し、エンジニアが働きやすい環境を本気で考えられる方。 ・不確実性を楽しめる: 決まりきったレールの上を走るより、混沌とした状況を整理して前に進めることに喜びを感じる方。 |
業務内容
■開発のお仕事を探してみませんか?
【業務の詳細について】
お持ちの能力やご希望に合わせて、次の領域を担当していただきます。
【新機能の開発と既存機能の改善】
・GoやPHPを使ったサーバサイドの設計や実装
・ReactやVue.jsを使ったフロントエンドの開発
・ユーザーのご意見をもとにしたUIやUXの改善提案と実行
【スケーラビリティを意識したリアーキテクチャ】
【業務の詳細について】
お持ちの能力やご希望に合わせて、次の領域を担当していただきます。
【新機能の開発と既存機能の改善】
・GoやPHPを使ったサーバサイドの設計や実装
・ReactやVue.jsを使ったフロントエンドの開発
・ユーザーのご意見をもとにしたUIやUXの改善提案と実行
【スケーラビリティを意識したリアーキテクチャ】
■開発のお仕事を探してみませんか?
【業務の詳細について】
お持ちの能力やご希望に合わせて、次の領域を担当していただきます。
【新機能の開発と既存機能の改善】
・GoやPHPを使ったサーバサイドの設計や実装
・ReactやVue.jsを使ったフロントエンドの開発
【業務の詳細について】
お持ちの能力やご希望に合わせて、次の領域を担当していただきます。
【新機能の開発と既存機能の改善】
・GoやPHPを使ったサーバサイドの設計や実装
・ReactやVue.jsを使ったフロントエンドの開発
情報システムリーダー【東証グロース上場/累計26,000拠点以上での導入実績】
株式会社KOMPEITO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-28... 東京都 品川区西五反田2-28-5 ... |
| 必要な経験 | ・実務経験:コーポレートIT、情シス、またはインフラ‧ネットワークエンジニアとしての実務経験(3年以上目安)。 ・SaaS運用管理:各種SaaS(Google Workspace等)の導入・管理運用経験。 ・セキュリティ・ガバナンス運用: ISMSまたはPマークの運用・更新にかかわる実務経験 (内部監査や外部審査の対応経験を含む) ・業務効率化:GAS、iPaaS(Zapier等)、または何らかのスクリプト言語を用いて社内業務を効率化‧自動化した経験。 ・提案・実行力:「言われた通りに設定する」だけでなく 「どうすればもっと楽になるか」を自ら手を動かして提案・実行した経験。 ・チームリード:マネジメント、またはチームのタスク管理・リード経験(規模不問) |
業務内容
■社内IT環境の仕組み化に挑戦しませんか?【業務概要】全社の生産性を高めて、効率的で安全な社内IT環境の仕組みづくりや運用改善をお任せします。各事業部やバックオフィスと一緒に、SaaSを中心とした社内IT環境の最適化からセキュリティ基盤の整備・運用まで幅広く担当していただきます。現場の業務が楽になる方法や安全かつ効率的な運用方法を考えて、ツール選定やフロー改善をリードしていただくお仕事です。事業部門と連携し、ITと仕組み化の力で組織課題を解決します。【業務詳細】・社内IT環境の最適化と業務自動化:Google WorkspaceやSlack等の各種SaaSのアカウント管理・権限整理・運用ルールの策定を行います。iPaaSやGASを用いた社内業務フローの自動化、ツール間の連携を推進します。・セキュリティ・運用基盤の強化:ISMSやPマーク等の実務に即した運用プロセスの仕組み化を行います。IdPやMDMを活用した認証・デバイス管理の運用改善を行います。・最新テクノロジーの全社活用推進:生成AIツールを全社で安全に活用するための利用ガイドライン策定と運用設計を行います。シャドーITの防止と利便性・生産性の向上を両立させます。・情シス運用の仕組み化とチームリード:定常業務の標準化・マニュアル化、障害対応フローの整理、チームのタスク管理やリーダーシップの発揮をお願いします。
■社内IT環境の仕組み化に挑戦しませんか?
【業務概要】
全社の生産性を高めて、効率的で安全な社内IT環境の仕組みづくりや運用改善をお任せします。
各事業部やバックオフィスと一緒に、SaaSを中心とした社内IT環境の最適化からセキュリティ基盤の整備・運用まで幅広く担当していただきます。
現場の業務が楽になる方法や安全かつ効率的な運用方法を考えて、ツール選定やフロー改善をリードしていただくお仕事です。
事業部門と連携し、ITと仕組み化の力で組織課題を解決します。
【業務概要】
全社の生産性を高めて、効率的で安全な社内IT環境の仕組みづくりや運用改善をお任せします。
各事業部やバックオフィスと一緒に、SaaSを中心とした社内IT環境の最適化からセキュリティ基盤の整備・運用まで幅広く担当していただきます。
現場の業務が楽になる方法や安全かつ効率的な運用方法を考えて、ツール選定やフロー改善をリードしていただくお仕事です。
事業部門と連携し、ITと仕組み化の力で組織課題を解決します。
テックリード候補 / プレイングマネージャー【東証グロース上場/決済SaaSの内製化推進】
株式会社KOMPEITO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-28... 東京都 品川区西五反田2-28-5 ... |
| 必要な経験 | Webプロダクトの設計・開発経験(現役で手が動くこと) ・TypeScript (React), Go, Python, Node.js, Rust 等での Webアプリケーション開発の実務経験。(5年以上) ・求めるレベルについて 「与えられた設計方針の上で、機能単位の設計・実装を自走できる」レベルを想定しています ・Rustの実務経験は不問です(入社後のキャッチアップを前提とします) Webプロダクト/システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義からリリースまでの一連の工程を、責任者として推進した経験 ・スコープ・スケジュール・品質のコントロール経験 複数のステークホルダー間で合意形成を主導した経験 ・利害の異なる関係者の間に立ち、意思決定を前に進めた経験 |
業務内容
■新しい自社Visaプリペイドカードの福利厚生決済SaaSの開発に挑戦してみませんか?
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
■新しい自社Visaプリペイドカードの福利厚生決済SaaSの開発に挑戦してみませんか?
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
新規領域である自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaSの開発やAI投資、完全内製化へ本格的に投資を進めてまいります。
当ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進と、その後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面からリードしていただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと少人数チームを組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計やコード実装をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・開発委託先との連携とリリース推進を行います。スコープ、スケジュール、品質の管理や、課題の早期検知、遅延時のスコープ調整やリリース判断を担います。
Webアプリエンジニア(保守開発SE・自社開発)
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | Webシステムの開発経験3年以上 開発・テスト工程において、ログやエラーメッセージを確認しながらデバッグ・原因調査を行った経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制となります。 |
業務内容
■自社プロダクトの開発に携わりませんか?
自社向け業務アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発をはじめ、既存システムの保守や運用保守をお任せします。
【お任せする業務】
・自社向け工数管理アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発と改修
・社内のBizOpsチームと協力した業務効率化ツールの企画と実装
・複数案件の保守運用や定常監視
・ユーザーからの問い合わせ対応と不具合の調査
・定型的な依頼による軽微な改修と保守開発
自社向け業務アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発をはじめ、既存システムの保守や運用保守をお任せします。
【お任せする業務】
・自社向け工数管理アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発と改修
・社内のBizOpsチームと協力した業務効率化ツールの企画と実装
・複数案件の保守運用や定常監視
・ユーザーからの問い合わせ対応と不具合の調査
・定型的な依頼による軽微な改修と保守開発
■自社プロダクトの開発に携わりませんか?
自社向け業務アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発をはじめ、既存システムの保守や運用保守をお任せします。
【お任せする業務】
・自社向け工数管理アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発と改修
・社内のBizOpsチームと協力した業務効率化ツールの企画と実装
・複数案件の保守運用や定常監視
自社向け業務アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発をはじめ、既存システムの保守や運用保守をお任せします。
【お任せする業務】
・自社向け工数管理アプリケーションやAIチャットプロダクトの開発と改修
・社内のBizOpsチームと協力した業務効率化ツールの企画と実装
・複数案件の保守運用や定常監視
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画
ビジョナル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋... |
| 必要な経験 | ・公認会計士(日本)の資格 ・コーポレートファイナンス関連の実務経験(M&A、減損テストのValuation業務経験など) ・監査法人でのインチャージ(社内及び担当会社マネジメントへの報告経験) ・論理的思考及び説明する能力 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス 就業時間例) 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00〜19:00(休憩1時間) |
業務内容
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか?
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
・分析・資料作成: 数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成、経営会議資料の作成をお願いします。
■上場企業でIR・M&A担当としてご活躍しませんか?
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
【業務内容】
当社では、IR・M&A業務を中心に、幅広い経験を積める環境をご用意しております。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開示業務全般: 有価証券報告書や決算短信の作成をお願いします。開示資料は日本語と英語の両方に対応しています。
・M&A関連業務: 財務・税務デューデリジェンス(DD)や、PMI(Post Merger Integration)における継続的な支援・フォローをご担当いただきます。ソーシング業務は含まれません。法務・ビジネスDDについては、主担当ではありませんが、社内外のチームと連携し、案件全体を推進していただきます。
・経営管理: 投資先の管理を含む、経営管理業務全般に携わっていただきます。
財務経理/ファイナンス
ビジョナル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15−1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における財務・経理の実務経験(目安5年以上/業界不問) ・1社分の月次・四半期決算を、自ら主導して完結できるスキル・経験 ※子会社・小規模企業等で単体決算を一通り完結した経験、または複数名体制において1社分の決算業務を主導した経験も可 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【就業時間例】9:00~18:00(休憩1時間)10:00〜19:00(休憩1時間) |
業務内容
上記の内容と同じで構いません
上記の内容と同じで構いません
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験(実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問) - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる(PoC)計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる(PoC)計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
【東京】エンタープライズ営業(ホテル・観光領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) |
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
【東京】エンタープライズ営業
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) |
業務内容
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか?【ミッション】・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動・リード獲得から利用拡大までの全プロセス・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計・課題解決のために伴走するコンサルティング業務【役割】・顧客の重要意思決定者との商談・個社における課題発掘と課題解決の提案や実行・既存顧客の拡大商談【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓・経営課題や人的課題を発掘するためのヒアリング・スキームを用いた課題解決提案・ニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築・重要ステークホルダーとの商談やコミュニケーション【配属部署】・介護福祉事業本部、広域事業本部、物流製造事業本部のいずれか・ターゲット企業は数百億円から数兆円の企業・業界は物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群・店舗展開企業への導入推進・既存店舗における利用拡大
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか?
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【東京】エンタープライズ営業(物流製造領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) |
業務内容
【ミッション】・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。タイミーでの業務に挑戦してみませんか?【役割】・顧客の重要意思決定者との商談を行います。・個社における担当領域で課題発掘や課題解決の提案、実行を行います。・既存顧客の拡大商談を進めます。【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓を行います。・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングを行います。・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案を行います。・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバックを行います。・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築を行います。・クライアントの重要ステークホルダーとの商談、コミュニケーションを行います。【配属部署】・物流・製造事業本部・ENT領域では数百億円から数兆円の企業のいずれかを担当します。・主要業務として店舗展開企業への導入推進や既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)を行います。
【ミッション】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか?
【役割】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか?
【役割】
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補(物流・製造領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(2年以上) 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていくお仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。【役割】既存クライアントの人的課題解決やBPR。既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化。既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築。【具体的な業務内容】・経営層や事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗や別職種への利用拡大提案
【ミッション】
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
M&A / BizDev
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者(主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方) ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
法務
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験(2年以上) (想定のご経験) 社内外の法律相談 各種契約書の作成、チェック、レビュー 【このような方と働きたい】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
営業推進/戦略
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・事業会社での営業企画(推進)、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 (Excel/google スプレッドシート/BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ◆不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ◆高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場メンバーなど)を 巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ◆複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ◆チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。 仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じてチームの力を最大化できる。 |
業務内容
■担当事業部とともに成長を目指しませんか?【ミッションについて】担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。【具体的な業務内容】・担当事業部のパートナーとして短期から中長期の事業計画の策定や目標達成のための戦略・戦術を立案する・定例会議を通じて業績をモニタリングしデータ分析に基づき事業課題を特定する・分析結果をもとに事業部長やグループマネージャーへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し議論を通じてブラッシュアップする・関係者を巻き込みながら決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する・営業キャンペーンの企画・実行や営業ナレッジの共有・標準化など組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
■担当事業部とともに成長を目指しませんか?
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
育成・ナレッジマネジメントリード(物流・製造領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 - 教育設計(研修、オンボーディング、育成体系)、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験(2年以上) - 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験(実務経験5年以上) - 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験(実務経験3年以上) - 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力(実務経験5年以上) - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力(実務経験3年以上) - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み(プロセス/教育/標準)を考えられる方 - 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル(実務経験3年以上) |
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
戦略企画(物流・製造)/アナリスト
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験(2〜4年程度) - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力(依頼ベースではなく自走) - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力(経営・部長層に届く粒度でのDeck作成) - 生成AI/AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 |
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM(大規模言語モデル)を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM(大規模言語モデル)を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
カスタマーサクセス(SMB領域)リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) ・チームのマネジメントまたはリーダー経験(目安2年以上) ・正式なマネジメント職でなくとも、チームリード・後輩育成・プロセス改善を主導したご経験があれば歓迎します ・不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 ・生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い興味・関心 ・運転免許 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30) |
業務内容
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
営業推進GM候補|エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 (Excel / google スプレッドシート / BIツール等) および解決策の提案経験 ・PJTリード、PMO経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方 現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方 データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方 変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方 メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方 仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方 事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方 |
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
【新卒採用担当】ビジネス職/エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げをお任せ!
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒採用のご経験 ・人材紹介会社における新卒または中途領域でのご経験 ・事業会社における中途採用のご経験 ・営業など、数値目標を持って成果を追ったご経験 ※新卒採用の経験は必須ではありません。営業などから新卒採用へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 |
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・会社の目標に合わせた、求める人物像や採用基準を考えます。
・年間でどれくらいの仲間をお迎えするか、計画を立てます。
・たくさんの学生さんに興味を持ってもらえるようなイベントを企画・実行します。
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・会社の目標に合わせた、求める人物像や採用基準を考えます。
・年間でどれくらいの仲間をお迎えするか、計画を立てます。
・たくさんの学生さんに興味を持ってもらえるようなイベントを企画・実行します。
【お仕事内容について】
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。
採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。
採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
【ホテル領域】フィールドセールス(東京)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 |
業務内容
【フィールドセールスのお仕事】
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切に、商談を通じてサービスの導入を目指していただきます。
・主にマーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継がれた商談を担当します。
・お客様の業界や業種によって異なる人材不足や労働力に関する課題に対し、最適なタイミーの活用方法をご提案し、解決へ貢献することが求められます。
・サービス導入後も、コンサルティングセールスへ引き継ぎ、お客様を継続的にサポートできる基盤を一緒に築いていきましょう。
【役割】
・新しいお客様の抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)を解決するお手伝いをします。
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切に、商談を通じてサービスの導入を目指していただきます。
・主にマーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継がれた商談を担当します。
・お客様の業界や業種によって異なる人材不足や労働力に関する課題に対し、最適なタイミーの活用方法をご提案し、解決へ貢献することが求められます。
・サービス導入後も、コンサルティングセールスへ引き継ぎ、お客様を継続的にサポートできる基盤を一緒に築いていきましょう。
【役割】
・新しいお客様の抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)を解決するお手伝いをします。
【フィールドセールスのお仕事】
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切に、商談を通じてサービスの導入を目指していただきます。
・主にマーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継がれた商談を担当します。
・お客様の業界や業種によって異なる人材不足や労働力に関する課題に対し、最適なタイミーの活用方法をご提案し、解決へ貢献することが求められます。
・サービス導入後も、コンサルティングセールスへ引き継ぎ、お客様を継続的にサポートできる基盤を一緒に築いていきましょう。
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切に、商談を通じてサービスの導入を目指していただきます。
・主にマーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継がれた商談を担当します。
・お客様の業界や業種によって異なる人材不足や労働力に関する課題に対し、最適なタイミーの活用方法をご提案し、解決へ貢献することが求められます。
・サービス導入後も、コンサルティングセールスへ引き継ぎ、お客様を継続的にサポートできる基盤を一緒に築いていきましょう。
未経験◎【マーケティング部/法人向け展示会の企画・運営ディテクター】空間デザイン/賞与2回
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・正社員としての2年以上の社会人経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■魅力的な展示会を一緒に創りませんか?
お客様の事業拡大を支える展示会事業で、最適なビジネスマッチングの場を提供するため、展示会やセミナー、パーティーなどの体験を設計するお仕事です。
【お任せしたい役割】
・来場される皆様に「また来たい」と思っていただけるような体験を創り出すため、コンセプト設計から企画、実行までをお願いいたします。
・展示会事業の成功を支えるため、準備から運営まで幅広くご担当いただきます。
・展示会場の設営管理からイベント当日のスムーズな運営まで、イベントの品質を保つ大切なポジションです。
【具体的な業務内容】
・来場される皆様の動きや、コンテンツ、演出、空間など、体験全体の構成を提案すること
お客様の事業拡大を支える展示会事業で、最適なビジネスマッチングの場を提供するため、展示会やセミナー、パーティーなどの体験を設計するお仕事です。
【お任せしたい役割】
・来場される皆様に「また来たい」と思っていただけるような体験を創り出すため、コンセプト設計から企画、実行までをお願いいたします。
・展示会事業の成功を支えるため、準備から運営まで幅広くご担当いただきます。
・展示会場の設営管理からイベント当日のスムーズな運営まで、イベントの品質を保つ大切なポジションです。
【具体的な業務内容】
・来場される皆様の動きや、コンテンツ、演出、空間など、体験全体の構成を提案すること
■魅力的な展示会を一緒に創りませんか?
お客様の事業拡大を支える展示会事業で、最適なビジネスマッチングの場を提供するため、展示会やセミナー、パーティーなどの体験を設計するお仕事です。
【お任せしたい役割】
・来場される皆様に「また来たい」と思っていただけるような体験を創り出すため、コンセプト設計から企画、実行までをお願いいたします。
・展示会事業の成功を支えるため、準備から運営まで幅広くご担当いただきます。
・展示会場の設営管理からイベント当日のスムーズな運営まで、イベントの品質を保つ大切なポジションです。
お客様の事業拡大を支える展示会事業で、最適なビジネスマッチングの場を提供するため、展示会やセミナー、パーティーなどの体験を設計するお仕事です。
【お任せしたい役割】
・来場される皆様に「また来たい」と思っていただけるような体験を創り出すため、コンセプト設計から企画、実行までをお願いいたします。
・展示会事業の成功を支えるため、準備から運営まで幅広くご担当いただきます。
・展示会場の設営管理からイベント当日のスムーズな運営まで、イベントの品質を保つ大切なポジションです。
DX推進担当 【自社サービスの開発・保守・内製化/残業20H/週2リモート】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~590万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目3−1... 東京都 新宿区四谷三丁目3−1 四谷... |
| 必要な経験 | ・システム開発プロジェクトでの進行管理・仕様調整・要件整理に関わったご経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※入社後2~3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。(全社月間在宅比率:約60%) |
業務内容
【システム開発プロジェクトマネジメントのお仕事】
【お任せする業務内容】
この部署では、会社全体の事業部や機能部に対して、システム開発の管理と、社内システムの自社開発を積極的に進めています。
その中で、システム開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトの上流工程での管理業務もご相談の上、担当していただくこともございます。
【お任せする業務内容】
この部署では、会社全体の事業部や機能部に対して、システム開発の管理と、社内システムの自社開発を積極的に進めています。
その中で、システム開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトの上流工程での管理業務もご相談の上、担当していただくこともございます。
【システム開発プロジェクトマネジメントのお仕事】
【お任せする業務内容】
この部署では、会社全体の事業部や機能部に対して、システム開発の管理と、社内システムの自社開発を積極的に進めています。
その中で、システム開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。
これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトの上流工程での管理業務もご相談の上、担当していただくこともございます。
例えば、開発チーム(デザイン、iOS、Android、バックエンドなど)の運営業務も含まれます。
【お任せする業務内容】
この部署では、会社全体の事業部や機能部に対して、システム開発の管理と、社内システムの自社開発を積極的に進めています。
その中で、システム開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。
これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトの上流工程での管理業務もご相談の上、担当していただくこともございます。
例えば、開発チーム(デザイン、iOS、Android、バックエンドなど)の運営業務も含まれます。
未経験歓迎!【学校向け営業・広報担当】オンライン家庭教師サービス/リモート/フレックス/残業20h
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~588万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷三丁目3−... 東京都 新宿区 四谷三丁目3−1四谷... |
| 必要な経験 | ・教育への興味・関心をお持ちの方 ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 入社〜3ヶ月:インプット&OJT参画 ・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。 ・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。 〜6ヶ月:自律的な提案とディレクションの実行 ・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。 ・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。 〜1年:プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引 ・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。 ・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ(新イベントや新企画など)の立案・開発にも参画。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:00~18:00勤務も可 ※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)/リモートワーク制度(週2~3日を推奨) |
業務内容
■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか?『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。【業務の詳細内容】自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。・学校への広報支援と提案営業:学校の広報担当者や先生方から募集課題やアピールしたい魅力をヒアリングし、自社メディアを用いた最適なPRプランを提案します。・コンテンツとイベントの企画や制作ディレクション:提案した記事や動画コンテンツを社内チームや学生ライター、外部パートナーと連携して形にするための進行管理やディレクションを行い、イベントの企画や運営も担当します。・効果の分析と改善の提案:広告掲載やイベントの反響を分析して学校へ結果を報告し、さらなる認知拡大や志願者増加に向けた次の一手を提案します。
■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか?
『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。
【業務の詳細内容】
自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。
・学校への広報支援と提案営業:
『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。
【業務の詳細内容】
自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。
・学校への広報支援と提案営業:
IT・情報システム関連 社内SE担当者
株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-3... 東京都 千代田区 大手町1-3-7 ... |
| 必要な経験 | ・プロジェクト管理経験がある方(PL/PMなどの経験のある方) ・ベンダーコントロール経験がある方 |
業務内容
【お仕事内容】ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進(PL/PM)・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育【今後のキャリアパスについて】まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。その後、少しずつ上記のお仕事に関わっていただきながら、情報システム全般で幅広くご活躍いただけます。
【お仕事内容】
ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。
・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進(PL/PM)
・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成
・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育
【今後のキャリアパスについて】
まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。
ご経験やスキル、能力に合わせて、以下の業務をお願いしております。
・ネットワークやサーバー関連、基幹システム導入等のプロジェクト推進(PL/PM)
・製品やベンダー選定、ベンダーコントロール、社内調整、資料作成
・セキュリティシステム導入、及び、社内のセキュリティ教育
【今後のキャリアパスについて】
まずは30代から50代中心のチームメンバーから、OJTを通じて丁寧にお仕事の引継ぎを受けていただき、情報システムの業務や環境に慣れていただきますね。
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IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋6丁目1番1... 東京都 港区 新橋6丁目1番1 芝御... |
| 必要な経験 | 何かしらのプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
技術者サポーター/ 建設業界に特化した人材サービス【トライトエンジニアリング】(東京)
株式会社施工管理フィールズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝経験2年以上 ・正社員勤務3年以上 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許(エリアにより必要) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【施工管理フィールズの強み】施工管理フィールズは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。技術者として就業を希望される方には、面談時に経歴から希望条件まで詳しくヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防ぎます。技術者の皆さまひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、お仕事探しから就業中のアフターフォローまで、専任アドバイザーが責任を持ってサポートします。
【年間10,000人の技術者登録と高い技術者派遣の稼働率】施工管理フィールズの技術者稼働率は約97%と高水準を保っています。施工管理経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの経験・スキル・環境にマッチした、活躍できる場所を専任アドバイザーがご提案します。また、施工管理フィールズには年間10,000人の技術者の皆さまが登録されています。取り扱う求人も多岐にわたり、スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど優良企業の求人を中心に、非公開の人気求人なども含め幅広く取り扱っています。
【年間10,000人の技術者登録と高い技術者派遣の稼働率】施工管理フィールズの技術者稼働率は約97%と高水準を保っています。施工管理経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの経験・スキル・環境にマッチした、活躍できる場所を専任アドバイザーがご提案します。また、施工管理フィールズには年間10,000人の技術者の皆さまが登録されています。取り扱う求人も多岐にわたり、スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど優良企業の求人を中心に、非公開の人気求人なども含め幅広く取り扱っています。
【施工管理フィールズの強み】施工管理フィールズは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。技術者として就業を希望される方には、面談時に経歴から希望条件まで詳しくヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防ぎます。技術者の皆さまひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、お仕事探しから就業中のアフターフォローまで、専任アドバイザーが責任を持ってサポートします。
【年間10,000人の技術者登録と高い技術者派遣の稼働率】施工管理フィールズの技術者稼働率は約97%と高水準を保っています。施工管理経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの経験・スキル・環境にマッチした、活躍できる場所を専任アドバイザーがご提案します。また、施工管理フィールズには年間10,000人の技術者の皆さまが登録されています。取り扱う求人も多岐にわたり、スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど優良企業の求人を中心に、非公開の人気求人なども含め幅広く取り扱っています。
【年間10,000人の技術者登録と高い技術者派遣の稼働率】施工管理フィールズの技術者稼働率は約97%と高水準を保っています。施工管理経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの経験・スキル・環境にマッチした、活躍できる場所を専任アドバイザーがご提案します。また、施工管理フィールズには年間10,000人の技術者の皆さまが登録されています。取り扱う求人も多岐にわたり、スーパーゼネコン、大手ゼネコンなど優良企業の求人を中心に、非公開の人気求人なども含め幅広く取り扱っています。
訪日旅行者向けWebメディア「LIVE JAPAN」英語版 エディター・ディレクター/本社
株式会社ぐるなび
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 517.5~762.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町1-1... 東京都 千代田区 内幸町1-1-1帝... |
| 必要な経験 | ・英語ネイティブかつ日本語能力試験1級(N1)相当の日本語能力をお持ちの方 ・Webメディアにおける企画・編集業務経験(企画立案、編集、進行管理などの実務経験) ・Webメディアにおける記事執筆経験、動画コンテンツ制作経験、および外部ライター等のディレクション・調整経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
英語担当エディター/ディレクターとして、外国人観光客向けの観光記事・動画コンテンツの制作・編集を主軸に、メディアの成長を力強く牽引していただきます。
■英語コンテンツの企画・制作・品質管理
・LIVE JAPAN英語版における観光・食・体験等の記事および動画コンテンツの企画・編集・制作
・ネイティブチェックを通じた表現・テイストの品質担保
・FacebookやInstagramをはじめとする公式SNSの運用、企画発信、ファンコミュニティの獲得・拡大
英語担当エディター/ディレクターとして、外国人観光客向けの観光記事・動画コンテンツの制作・編集を主軸に、メディアの成長を力強く牽引していただきます。
■英語コンテンツの企画・制作・品質管理
・LIVE JAPAN英語版における観光・食・体験等の記事および動画コンテンツの企画・編集・制作
・ネイティブチェックを通じた表現・テイストの品質担保
・FacebookやInstagramをはじめとする公式SNSの運用、企画発信、ファンコミュニティの獲得・拡大
【業務内容】
英語担当エディター/ディレクターとして、外国人観光客向けの観光記事・動画コンテンツの制作・編集を主軸に、メディアの成長を力強く牽引していただきます。
■英語コンテンツの企画・制作・品質管理
・LIVE JAPAN英語版における観光・食・体験等の記事および動画コンテンツの企画・編集・制作
・ネイティブチェックを通じた表現・テイストの品質担保
・FacebookやInstagramをはじめとする公式SNSの運用、企画発信、ファンコミュニティの獲得・拡大
英語担当エディター/ディレクターとして、外国人観光客向けの観光記事・動画コンテンツの制作・編集を主軸に、メディアの成長を力強く牽引していただきます。
■英語コンテンツの企画・制作・品質管理
・LIVE JAPAN英語版における観光・食・体験等の記事および動画コンテンツの企画・編集・制作
・ネイティブチェックを通じた表現・テイストの品質担保
・FacebookやInstagramをはじめとする公式SNSの運用、企画発信、ファンコミュニティの獲得・拡大
ECサプライチェーンマネージャー(仕入れ・在庫管理・物流企画)/本社
株式会社ぐるなび
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620.4~934.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町1-1... 東京都 千代田区 内幸町1-1-1帝... |
| 必要な経験 | ■発注・在庫管理の実務経験(業界不問) ・商品・原材料などの仕入れ、需要予測、発注、在庫管理の運用を一連で回した経験をお持ちの方 ・欠品防止と過剰在庫削減の両立に向け、自ら工夫・改善を行った経験のある方 ■EC・通販領域における物流・出荷の実務経験 ・EC・通販事業での出荷・配送に関わる実務経験をお持ちの方 ・倉庫や配送会社と連携し、在庫・出荷オペレーションの課題解決を行ってきた方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 9:00~18:00 ※試用期間終了後にフレックス適用可能です |
業務内容
【ぐるなびの事業について】
当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose(存在意義)のもと、日本の食文化を守り育てるために存在しています。
私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。
メディアを軸としながら飲食店の経営を総合的に支援することで、外食産業のアップデートという社会課題の解決に取り組んでいます。
当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose(存在意義)のもと、日本の食文化を守り育てるために存在しています。
私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。
メディアを軸としながら飲食店の経営を総合的に支援することで、外食産業のアップデートという社会課題の解決に取り組んでいます。
【ぐるなびの事業について】
当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose(存在意義)のもと、日本の食文化を守り育てるために存在しています。
私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。
メディアを軸としながら飲食店の経営を総合的に支援することで、外食産業のアップデートという社会課題の解決に取り組んでいます。
当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose(存在意義)のもと、日本の食文化を守り育てるために存在しています。
私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。
メディアを軸としながら飲食店の経営を総合的に支援することで、外食産業のアップデートという社会課題の解決に取り組んでいます。
【ホテル領域】フィールドセールス(大阪)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 |
業務内容
【ミッション】:フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【 役割 】 :◆新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
◆タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援
◆中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進
【業務詳細】 :・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【 役割 】 :◆新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
◆タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援
◆中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進
【業務詳細】 :・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応
【ミッション】
:フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【役割】
:
:フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【役割】
:
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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