24ページ | 女性活躍中!東京都/年収400万円以上/正社員採用/土日祝休みの転職・求人情報
公開中の求人7,249件
非公開求人18,877件がヒット
この条件の公開求人7,249件 / 非公開求人18,877件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,249件中 1151-1200件表示
ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル~シニアクラス|SaaS基盤)
株式会社SBI証券
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目1番... 東京都 港区 六本木三丁目1番1号 |
| 必要な経験 | 【必須スキル・経験】 ・システム運用・保守の実務経験5年以上 ・製品問わず監視要件整理、運用設計・標準化の経験 ・関係部署やベンダーとの要件調整・技術調整の経験 ・システム監視(メトリクス、ログ、トレース、アラート)に関する知識 ・障害監視、障害対応、インシデント管理に関する知識・経験 ・Linux/Windowsサーバおよびネットワークに関する基礎知識 ・システム構成や業務要件を踏まえた課題分析・改善提案能力 ・ドキュメント(設計書、運用手順書、ガイドライン等)の作成経験 |
業務内容
SBI証券は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、同社のITサービスを支えています。【職務詳細】統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
・社内外各システム担当者への導入支援・技術サポート
・運用ルール・ガイドライン整備
・利用状況やライセンス管理を含めた運用最適化
・製品ベンダーとの技術調整・要件整理
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
・社内外各システム担当者への導入支援・技術サポート
・運用ルール・ガイドライン整備
・利用状況やライセンス管理を含めた運用最適化
・製品ベンダーとの技術調整・要件整理
SBI証券は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、同社のITサービスを支えています。
【職務詳細】
統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
【職務詳細】
統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
【東京】カスタマーサクセス/社員×組織の健康を支えるプロダクト/健康管理システム/週2在宅選択可!
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】―― ・法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方) ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ――【研修制度】―――― 入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで 3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。 新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は 年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員が バックアップするので、未経験の方でも安心いただけます! |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00~20:00 |
業務内容
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【社内SE/情報セキュリティマネジメント担当】週1日在宅/HRテックシェア第1位企業
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!】――――― 情報セキュリティに関する実務経験(ISMS、Pマーク等の運用経験) ―――【将来的な業務内容】――――― リーダーもしくはメンバーとして、・新規システム/基盤導入プロジェクトの進行、管理 ・情報セキュリティ施策の企画、立案、実行 ・新しい認証取得の企画、立案、実行 ―――【人事の方には“有名企業”です】――――― ヒューマネージが提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。適性検査はシェア第3位。 ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。 また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
~セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める/残業平均15時間程度/在宅勤務可(週1回)/教育・研修体制◎~
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE(情報セキュリティマネジメント)の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営(ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします)
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応(お客様や取引先からの調査対応も含まれます)
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE(情報セキュリティマネジメント)の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営(ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします)
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応(お客様や取引先からの調査対応も含まれます)
~セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める/残業平均15時間程度/在宅勤務可(週1回)/教育・研修体制◎~
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE(情報セキュリティマネジメント)の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営(ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします)
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応(お客様や取引先からの調査対応も含まれます)
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE(情報セキュリティマネジメント)の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営(ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします)
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応(お客様や取引先からの調査対応も含まれます)
代理店営業【7時間勤務/残業代別途支給/月残業平均20h/住宅手当あり】
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 希望勤務地に配属 全国 希望勤務地に配属 |
| 必要な経験 | ・営業経験 ~同社の働き方について~ フレックス、在宅勤務を積極的に活用しております。 月残業平均も20h程度となっております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業/リモート週4/フレックス/福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 453.6~608.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 └法人/個人、有形/無形は問いません ・人事経験 【業務の魅力】 ・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム7:00~22:00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【ターゲット】:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 :社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 :・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
■
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
【ターゲット】
:内定社~入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】
:社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※渋谷※【人材採用担当(採用・教育)】リモート/フレックス有|東証プライムグループ|企画に挑戦可
Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ①以下のいずれかの経験 ・事業会社または支援側(人材紹介・採用代行)での採用・人事業務経験3年以上 ・BtoB領域における無形商材の営業経験3年以上 (顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績) ②高いITリテラシーと論理的思考力 ・SaaSや業務システム(SFA/CRM/ATS等)の環境構築・運用設定の経験、またはデータを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ・学習意欲と柔軟性(アンラーニング力): 周囲からのフィードバックや新しい知識を素直に取り入れ、自身のやり方を柔軟にアップデートできる方 ・変化を楽しむ主体性: 決められたルールをこなすだけでなく、組織の変革期において「より良い仕組みを自ら作る」ことに面白さを感じる方 ・当事者意識と粘り強さ: 課題に直面した際も、背景や要因を紐解きながら前向きに解決策を模索・実行できる方 ・データドリブンな思考力: 慣習や感覚だけに頼らず、定量データと定性情報の両面から仮説を立て、論理的に業務を改善できる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(実働8時間)、全社残業平均15.5時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
【お仕事の魅力】
・会社の経営に詳しく、実績も豊富な役員やGMのすぐ近くで、高い視点から色々な意見交換ができます。
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
【お仕事の魅力】
・会社の経営に詳しく、実績も豊富な役員やGMのすぐ近くで、高い視点から色々な意見交換ができます。
【お仕事内容】
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
大手製造メーカー向け_|ヘルプデスクエンジニア★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410~680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野 都内顧客先オフィ... 東京都 中野 都内顧客先オフィス |
| 必要な経験 | ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーションが良好で協調性のある方 ・ヘルプデスクもしくはシステム運用業務で3年以上の実務経験がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 (1)AW 0900 09:00~17:30 (2)AW 1000 10:00~18:30 |
業務内容
【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案】
(1)顧客全社システムのヘルプデスク業務
└問い合わせ受付、一次対応業務(パソコン、複合機、iPhone、Teams電話、サーバー、NW機器、M365関連、セキュリティ、備品など)
└各種問い合わせのレコード起票、更新、クローズ処理
└保守ベンダーへの問い合わせ対応(Microsoft社、携帯キャリア)
(2)各種申請受付対応
└PC、業務ツールの利用申請、パソコン障害受付
(3)PC、iPhone運用
(1)顧客全社システムのヘルプデスク業務
└問い合わせ受付、一次対応業務(パソコン、複合機、iPhone、Teams電話、サーバー、NW機器、M365関連、セキュリティ、備品など)
└各種問い合わせのレコード起票、更新、クローズ処理
└保守ベンダーへの問い合わせ対応(Microsoft社、携帯キャリア)
(2)各種申請受付対応
└PC、業務ツールの利用申請、パソコン障害受付
(3)PC、iPhone運用
【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案】
(1)顧客全社システムのヘルプデスク業務
└問い合わせ受付、一次対応業務(パソコン、複合機、iPhone、Teams電話、サーバー、NW機器、M365関連、セキュリティ、備品など)
└各種問い合わせのレコード起票、更新、クローズ処理
└保守ベンダーへの問い合わせ対応(Microsoft社、携帯キャリア)
(2)各種申請受付対応
(1)顧客全社システムのヘルプデスク業務
└問い合わせ受付、一次対応業務(パソコン、複合機、iPhone、Teams電話、サーバー、NW機器、M365関連、セキュリティ、備品など)
└各種問い合わせのレコード起票、更新、クローズ処理
└保守ベンダーへの問い合わせ対応(Microsoft社、携帯キャリア)
(2)各種申請受付対応
【東京|総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | ・社会人経験(目安2年以上) ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ・周囲と連携しながら業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【Ponta提携企業開発(新規アライアンス創出)】Pontaのアセットを活用/在宅可・フレックス制有
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ・有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【やりがい】 ・上流からの戦略策定が可能です。 インバウンド中心の営業スタイルであり、クライアントの本部・意思決定層との折衝を担います。 単なるサービス提案ではなく、クライアントの事業課題やマーケティング課題を深く理解したうえで、課題設定から企画・提案・導入まで一貫して携わることができます。 ・新たな提携企業の開拓や、ビジネスモデルの企画・構築に挑戦できます。 既存の枠組みにとらわれず、自らアイデアを形にし、新たな価値を生み出していく面白さがあります。 ・ビジネスインパクトを実感できます。 Ponta導入までの期間は半年から数年に及びます。 社内外の関係部署を横断してプロジェクトを推進し、大規模なサービスローンチや導入実績につながった際には、自身の仕事の成果を大きく実感できる環境です。 |
| 平均残業時間 | 28時間/月 (想定残業時間は全社平均を記載) フルフレックス制 ※コアタイムなし |
業務内容
本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】 :■提携企業開拓に向けた営業企画業務
・ターゲット選定、アポイント取得、・市場・業界分析、・提案方針の策定
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】 :■提携企業開拓に向けた営業企画業務
・ターゲット選定、アポイント取得、・市場・業界分析、・提案方針の策定
本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】:
■提携企業開拓に向けた営業企画業務
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
クライアントの課題やニーズに応じて、Pontaのアセットを活用した提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。
提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。
【業務詳細】:
■提携企業開拓に向けた営業企画業務
【営業企画/公共DX×BPO】自治体向け業務改善・DX設計を担う営業企画ポジション
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・BPO/SIer/IT/コンサルいずれかの経験 ・業務設計または業務改善経験 ・資料作成経験(Excel/PowerPoint) ・社内外との調整経験 |
業務内容
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR(紙や画像の文字をデータにする技術)、LLM(人の言葉を理解し、文章を作成できるAI)などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR(紙や画像の文字をデータにする技術)、LLM(人の言葉を理解し、文章を作成できるAI)などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
【自社サービス/社内システム】システム運用高度化企画エンジニア
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 712~916万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町1丁目6... 東京都 千代田区 麹町1丁目6−4 |
| 必要な経験 | ・業務アプリケーション、またはインフラ・基盤の運用経験(3年以上目安) ・障害対応、原因分析、再発防止または運用改善に携わった経験 ・複数の課題を整理し、優先順位を付けて推進した経験 ・社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験 ・運用手順書、報告資料等のドキュメント作成経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間・システム部門は原則9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み) |
業務内容
【金融サービスの安定を支えるシステム運用のお仕事】
イオンカードやAEON Payといった大切な金融サービスを支える業務システムの安定稼働を目指して、一緒に働きませんか?
システムの運用における課題を見つけ、解決策を考え、実行し、その効果を確認するまでを一貫して担当していただきます。
日々の運用や、万が一の障害対応で得られた情報をもとに、システムの安定性、いつでも使える状態であること、性能の向上、そして運用をより効率的にしていくことを目指します。
SRE(Site Reliability Engineering)の考え方も取り入れながら、より良い運用を続けていくことを大切にしています。
【お任せするお仕事の例】
・システム運用の課題、障害情報、作業の実績、さまざまな数値の見える化と分析
イオンカードやAEON Payといった大切な金融サービスを支える業務システムの安定稼働を目指して、一緒に働きませんか?
システムの運用における課題を見つけ、解決策を考え、実行し、その効果を確認するまでを一貫して担当していただきます。
日々の運用や、万が一の障害対応で得られた情報をもとに、システムの安定性、いつでも使える状態であること、性能の向上、そして運用をより効率的にしていくことを目指します。
SRE(Site Reliability Engineering)の考え方も取り入れながら、より良い運用を続けていくことを大切にしています。
【お任せするお仕事の例】
・システム運用の課題、障害情報、作業の実績、さまざまな数値の見える化と分析
【金融サービスの安定を支えるシステム運用のお仕事】
イオンカードやAEON Payといった大切な金融サービスを支える業務システムの安定稼働を目指して、一緒に働きませんか?
システムの運用における課題を見つけ、解決策を考え、実行し、その効果を確認するまでを一貫して担当していただきます。
日々の運用や、万が一の障害対応で得られた情報をもとに、システムの安定性、いつでも使える状態であること、性能の向上、そして運用をより効率的にしていくことを目指します。
SRE(Site Reliability Engineering)の考え方も取り入れながら、より良い運用を続けていくことを大切にしています。
【お任せするお仕事の例】
イオンカードやAEON Payといった大切な金融サービスを支える業務システムの安定稼働を目指して、一緒に働きませんか?
システムの運用における課題を見つけ、解決策を考え、実行し、その効果を確認するまでを一貫して担当していただきます。
日々の運用や、万が一の障害対応で得られた情報をもとに、システムの安定性、いつでも使える状態であること、性能の向上、そして運用をより効率的にしていくことを目指します。
SRE(Site Reliability Engineering)の考え方も取り入れながら、より良い運用を続けていくことを大切にしています。
【お任せするお仕事の例】
【自社サービス・社内システム向け】インフラ・クラウド基盤運用・改善エンジニア
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531~916万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町1丁目6... 東京都 千代田区 麹町1丁目6−4 |
| 必要な経験 | ・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudのいずれかを用いたクラウド基盤の運用経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティ等のインフラに関する基礎知識 ・障害対応、変更管理、構成管理、監視等の運用実務経験 ・社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験 ・設計書、運用手順書等のドキュメント作成経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヵ月単位の変形労働時間制<備考>・月1~2回程度8:00~17:00、12:00~21:00での勤務有・月1~2回程度の土日出社有(振替休日有) 状況により時差出勤の可能性有・週1回程度の在宅勤務可能(入社後3か月はフル出社) ・月所定労働時間平均160時間・システム部門は原則9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み) |
業務内容
【イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用をご担当いただきます】
イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用に携わっていただきます。
「イオンカード」や「AEON Pay」など、約4,824万人の会員基盤を誇るサービスの基盤を、運用企画から設計、実際の運用、保守まで幅広く担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など、多岐にわたる領域のシステム運用
・安定稼働の維持に加え、運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進
イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用に携わっていただきます。
「イオンカード」や「AEON Pay」など、約4,824万人の会員基盤を誇るサービスの基盤を、運用企画から設計、実際の運用、保守まで幅広く担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など、多岐にわたる領域のシステム運用
・安定稼働の維持に加え、運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進
【イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用をご担当いただきます】
イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用に携わっていただきます。
「イオンカード」や「AEON Pay」など、約4,824万人の会員基盤を誇るサービスの基盤を、運用企画から設計、実際の運用、保守まで幅広く担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など、多岐にわたる領域のシステム運用
イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用に携わっていただきます。
「イオンカード」や「AEON Pay」など、約4,824万人の会員基盤を誇るサービスの基盤を、運用企画から設計、実際の運用、保守まで幅広く担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など、多岐にわたる領域のシステム運用
システムエンジニア/プライム案件7割以上/ハイブリット、フレックスありNCDグループ所属
株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田佐久間町... 東京都 千代田区 神田佐久間町1-1... |
| 必要な経験 | ・システム開発のご経験(目安3年・言語不問) ■プロジェクト例: 5年以上の長期案件や、10~30名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築(C#/WPF/SQL Server) ・食品メーカー向け認証基盤システム運用(Java/Oracle) ・海運業向け基幹システム開発(Web/SQL Server) ・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ・大手金融機関向けBIレポート基盤の構築・導入支援(BIツール/SQL) ■環境例: 言語:Java / C# / VB.NET / SQL / JavaScript/Python など フレームワーク:Spring / ASP.NET / jQuery など データベース:Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MySQL 開発手法:ウォーターフォール中心、一部アジャイル開発もあり ツール:Git / Redmine / Backlog / Excel / Teams など |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※案件によって異なります。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
・チームで取り組むことがほとんどで、基幹業務システムを中心に、企画から運用まで一貫して携わることができます。
【評価について】
私たちは、明確な評価制度と等級制度を設けています。
・上司との目標設定面談で、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、四半期ごとに定期的な面談を行います。
・目標に対する進捗状況の確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を丁寧にサポートさせていただきます。
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
・チームで取り組むことがほとんどで、基幹業務システムを中心に、企画から運用まで一貫して携わることができます。
【評価について】
私たちは、明確な評価制度と等級制度を設けています。
・上司との目標設定面談で、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、四半期ごとに定期的な面談を行います。
・目標に対する進捗状況の確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成を丁寧にサポートさせていただきます。
【お仕事内容】
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
・チームで取り組むことがほとんどで、基幹業務システムを中心に、企画から運用まで一貫して携わることができます。
【評価について】
私たちは、明確な評価制度と等級制度を設けています。
・上司との目標設定面談で、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、四半期ごとに定期的な面談を行います。
当社で、システム開発のお仕事をお願いします。7割以上が直接ご依頼いただいた案件です。
・NTT様、花王様、三菱東京UFJ銀行様など、大手企業様と長くお取引させていただいております。
・チームで取り組むことがほとんどで、基幹業務システムを中心に、企画から運用まで一貫して携わることができます。
【評価について】
私たちは、明確な評価制度と等級制度を設けています。
・上司との目標設定面談で、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、四半期ごとに定期的な面談を行います。
コンサルティングセールス【企業の社員教育・組織づくりを支援/フルフレックス制/リモート可】
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 ①顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 ②業務改善できる人材を育成! 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携わってください。 ③裁量かつ長期的に働ける環境 目的・目標を実現するための手法を自ら考えて動いています。 責任はありますが、裁量をもって働くことが可能で、早期にマネジメントに携われます。 次期マネージャー候補としてご活躍ください。 また長期的に働ける環境でもあり、立上げから5年中途入社者離職者0名、育休取得男性実績2名もございます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間、コアタイムなし) |
業務内容
【お仕事の概要】社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。 【提供サービス】組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのご提案活動 ・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、最終的な契約締結 ・顧客に合わせた人材育成の仕組みづくり ・顧客企業の人事担当者様、経営者様、役員の方々との調整業務 ※商談の創出は専門チームが担当いたします。 ・新規顧客との初回商談(商談設定はインサイドセールス部門が担当) ・検討中の企業様へのデモンストレーション実施、RPA化対象業務の洗い出しサポート ・トライアル期間中の勉強会開催(2~3回程度) ・契約に向けた最終交渉、契約後のキックオフミーティング実施 ※フィールド職またはカスタマーサクセス職のいずれかをご担当いただく可能性もございます。 【お取引先の皆様】社長様、部門長様、課長様、管理部長様、営業事務の方々など、幅広い層の方々と関わります。この機会に、社会貢献と個人の成長を両立できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
【お仕事の概要】
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
情報セキュリティ・リスク管理及び、運営の推進担当【三菱商事グループの安定基盤】
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.6~706.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18... 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・業務改善、情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの業務経験 ・部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
自社サービス「minikura」のITエンジニア【第2新卒歓迎/言語不問/ほぼリモート/フレックス】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | ・業務での開発経験1年以上※開発言語不問※ ※当社は新しい技術に挑戦できる環境ですので、言語は問わずチャレンジ意欲のある方をお待ちしています。 ~求める人物像~ ・最新技術やAI活用に高い関心をお持ちの方 ・関係各所と必要なコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことに対応できる地頭の良さをお持ちの方 ・課題を前向きに解決していけるポジティブさがおありの方 ・ゼロベースで物事を考えられる柔軟性をお持ちの方 ・あるべき姿と現状のギャップから解決方法を導きだす力をお持ちの方 ・自身の技術向上のために積極的に情報のキャッチアップや自己研鑽を行っている方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
■MINIKURAシステムチームで活躍しませんか?
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)や、ワイン販売・保管システム(TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向け保管システム全般の開発を担っています。
さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けの開発も行っており、これらのシステムやサービスは様々な企業へOEM提供されています。
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
「minikura」だけでなく、個人のお客様向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)や、ワイン販売・保管システム(TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向け保管システム全般の開発を担っています。
さらに、AIを活用したシステムや、スマートフォン・タブレット向けの開発も行っており、これらのシステムやサービスは様々な企業へOEM提供されています。
■MINIKURAシステムチームで活躍しませんか?
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
私たちシステムグループMINIKURAシステムチームは、個人のお客様向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、システムの開発を行っています。
【業務内容】
・AWSなどの最新技術を用いた開発
・フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)を繋ぐAPIの開発
【法人営業】13,000社導入ニッチトップ環境管理SaaS/商談〜クロージングに注力できる環境
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3丁目4... 東京都 千代田区丸の内3丁目4−1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
今ある事業を大きくしながら、新しい事業の柱も同時に作り上げる、そんな成長期を迎えています。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
今ある事業を大きくしながら、新しい事業の柱も同時に作り上げる、そんな成長期を迎えています。
【業務内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
今ある事業を大きくしながら、新しい事業の柱も同時に作り上げる、そんな成長期を迎えています。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設いたしました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
今ある事業を大きくしながら、新しい事業の柱も同時に作り上げる、そんな成長期を迎えています。
※UI未経験OK※【toC自社サービス】UI・webデザイナー/国内最大級のマンションの口コミサイト
株式会社レンガ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋2-19-1... 東京都 港区 新橋2-19-10新橋... |
| 必要な経験 | 実務でのWebデザイン2年以上(メンバークラスはUIデザイン未経験でもOKです) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 みなし残業時間:45時間を含む 残業平均30時間/月 ※本人意向により自由(20時間未満の者もいれば45時間の方もいます) |
業務内容
【お仕事の概要】・データに基づき、マンションノートのデザイン面での課題を検討し、ウェブサイト全体のUIデザインを向上させるお仕事です。・具体的な業務内容は、社内の状況やご自身の希望を考慮し、相談しながら進めていけます。【取り扱うサービス】・マンション口コミサイト「マンションノート」・月間100万人が利用する、国内最大級の口コミサイトです。 【具体的な業務内容】・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理・サービスのUIデザイン・情報設計・構造設計・ユーザー体験設計・ユーザーリサーチ・データに基づいた改善施策の提案および実行【このお仕事の魅力】・エンジニアやデザイナーが企画段階から参画・メンバーの約7割がエンジニア・CTO直下の組織体制・エンジニアのアサインは個人の希望を重視・リリース以降、成長を続けるtoC向けサービス開発・技術的負債をためない継続的な開発【社内の雰囲気や文化】・弊社のカルチャーについては、こちらもご覧ください:https://note.com/renga_recruit/n/nb8397a8a40d2
【お仕事の概要】
・データに基づき、マンションノートのデザイン面での課題を検討し、ウェブサイト全体のUIデザインを向上させるお仕事です。
・具体的な業務内容は、社内の状況やご自身の希望を考慮し、相談しながら進めていけます。
【取り扱うサービス】
・マンション口コミサイト「マンションノート」
・月間100万人が利用する、国内最大級の口コミサイトです。
【具体的な業務内容】
・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理
・データに基づき、マンションノートのデザイン面での課題を検討し、ウェブサイト全体のUIデザインを向上させるお仕事です。
・具体的な業務内容は、社内の状況やご自身の希望を考慮し、相談しながら進めていけます。
【取り扱うサービス】
・マンション口コミサイト「マンションノート」
・月間100万人が利用する、国内最大級の口コミサイトです。
【具体的な業務内容】
・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理
【PMOオープンポジション】PMOコンサルタント~PMOアソシエイト
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457~784万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | ■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
AP1G1[第1アプリ]国内航空輸送システム ハイブリット勤務/資格取得支援制度有
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ・システム改修・運用・保守のご経験(目安5年以上) ・サブリーダー相当のご経験(後輩育成、進捗管理等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります) ・勤務形態:シフト制【A】8:00~17:00【B】9:00~18:00【C】11:00~20:00 ※【A】【C】は月4,5回程度の勤務となります ・休日:土日祝・休日出勤:あり(年2~3回程度)・在宅勤務:週1日~2日程度・夜間作業:あり(年 |
業務内容
■国内航空輸送を支えるシステムのお仕事です!
【システム企画・運用・保守・開発のお仕事】
国内航空輸送に関わるシステムの企画、運用、保守、そして開発業務に携わっていただきます。
航空輸送システムや関連するシステム・機器の運用・保守、さらに改修や開発に関する案件について、業務部門やシステムベンダーと協力しながら進めていくお仕事です。
また、お客様のシステムと同社のシステム間のデータ連携(EDI)業務も担当していただきます。
【運用・保守のお仕事内容】
・システムをご利用の方々や関係者からの申請やお問い合わせへの対応(状況の把握、問題の切り分け、データやログの調査、解決方法の検討など)
【システム企画・運用・保守・開発のお仕事】
国内航空輸送に関わるシステムの企画、運用、保守、そして開発業務に携わっていただきます。
航空輸送システムや関連するシステム・機器の運用・保守、さらに改修や開発に関する案件について、業務部門やシステムベンダーと協力しながら進めていくお仕事です。
また、お客様のシステムと同社のシステム間のデータ連携(EDI)業務も担当していただきます。
【運用・保守のお仕事内容】
・システムをご利用の方々や関係者からの申請やお問い合わせへの対応(状況の把握、問題の切り分け、データやログの調査、解決方法の検討など)
■国内航空輸送を支えるシステムのお仕事です!
【システム企画・運用・保守・開発のお仕事】
国内航空輸送に関わるシステムの企画、運用、保守、そして開発業務に携わっていただきます。
航空輸送システムや関連するシステム・機器の運用・保守、さらに改修や開発に関する案件について、業務部門やシステムベンダーと協力しながら進めていくお仕事です。
また、お客様のシステムと同社のシステム間のデータ連携(EDI)業務も担当していただきます。
【運用・保守のお仕事内容】
【システム企画・運用・保守・開発のお仕事】
国内航空輸送に関わるシステムの企画、運用、保守、そして開発業務に携わっていただきます。
航空輸送システムや関連するシステム・機器の運用・保守、さらに改修や開発に関する案件について、業務部門やシステムベンダーと協力しながら進めていくお仕事です。
また、お客様のシステムと同社のシステム間のデータ連携(EDI)業務も担当していただきます。
【運用・保守のお仕事内容】
アプリエンジニア【NXグループのDX推進/自社内勤務/フレックス・リモート/平均残業10h前後】
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~807万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2番地 ... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方(言語不問/目安2年程度) =========================== 【魅力】 ①NXグループの案件が100%、完全自社内勤務。 ②上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。 また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ③旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ④利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【NXグループのITを支えるシステム開発】
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
■想定される業務内容
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
■想定される業務内容
【NXグループのITを支えるシステム開発】
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。
【システムに携わる役割分担】
同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。
人事(オープンポジション)【事業部ごとに担当/60以上の事業を運営/リモート勤務推進】
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・人事のご経験 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の組織に抵抗がない方 (スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方) ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【人事ポジションのご紹介】
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
・労務、人事PMI
・若手育成、新卒採用
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
・労務、人事PMI
・若手育成、新卒採用
【人事ポジションのご紹介】
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
【新卒学生向けのキャリアアドバイザー】明確な評価制度×教育体制◎/年収500万円~/賞与年3回
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 4-8-14... 東京都 港区赤坂 4-8-14赤坂坂... |
| 必要な経験 | 業界未経験歓迎! 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。 ◎マネジメントに興味関心が高い方 ◎社会人経験3年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 ・チームワークを気持ちよく楽しめる方 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 ――歓迎志向性―――――――――――― ・マネジメント経験があり、成功・挫折経験をお持ちの方 ・人材業界の職務経験のある方(人材紹介等) ・「負けず嫌い」の明確な基準を持っている方 ・自我より他者受容を大切にできる方 ・スピードや変化に順応性がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【残業時間について】※閑散/繁忙期あり・36協定順守/現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
新卒学生の新たな門出を応援するキャリアアドバイザーのお仕事です!
新卒の学生さんが、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、親身なキャリア相談や企業のご紹介、そして面接対策まで、丁寧にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりの「納得感」を大切にしたカウンセリングを通じて信頼関係を築き、希望の企業へのご入社を一緒に目指します。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の大切な瞬間に貢献できる」こと、そして企業様にとっては「他では出会えなかった素晴らしい学生さんの採用に貢献できる」ことです。就職と採用、双方の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、やりがいに満ちたお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの方と同じ業務からスタートしていただきます。その後、ご自身の希望や適性に合わせて、リーダーへのステップアップを予定しています。
新卒の学生さんが、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、親身なキャリア相談や企業のご紹介、そして面接対策まで、丁寧にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりの「納得感」を大切にしたカウンセリングを通じて信頼関係を築き、希望の企業へのご入社を一緒に目指します。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の大切な瞬間に貢献できる」こと、そして企業様にとっては「他では出会えなかった素晴らしい学生さんの採用に貢献できる」ことです。就職と採用、双方の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、やりがいに満ちたお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの方と同じ業務からスタートしていただきます。その後、ご自身の希望や適性に合わせて、リーダーへのステップアップを予定しています。
新卒学生の新たな門出を応援するキャリアアドバイザーのお仕事です!
新卒の学生さんが、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、親身なキャリア相談や企業のご紹介、そして面接対策まで、丁寧にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりの「納得感」を大切にしたカウンセリングを通じて信頼関係を築き、希望の企業へのご入社を一緒に目指します。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の大切な瞬間に貢献できる」こと、そして企業様にとっては「他では出会えなかった素晴らしい学生さんの採用に貢献できる」ことです。就職と採用、双方の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、やりがいに満ちたお仕事です。
【具体的な業務内容】
新卒の学生さんが、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、親身なキャリア相談や企業のご紹介、そして面接対策まで、丁寧にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりの「納得感」を大切にしたカウンセリングを通じて信頼関係を築き、希望の企業へのご入社を一緒に目指します。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の大切な瞬間に貢献できる」こと、そして企業様にとっては「他では出会えなかった素晴らしい学生さんの採用に貢献できる」ことです。就職と採用、双方の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、やりがいに満ちたお仕事です。
【具体的な業務内容】
【マーケティング職】業界・業種未経験歓迎!新卒紹介における就活生の集客最大化業務!
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-9-18 赤... 東京都 港区 3-9-18 赤坂見附... |
| 必要な経験 | ・BtoCビジネスの経験のある方(規模問わず) ・人材業界に興味がある方 ・データ分析に基づく戦略立案や実行が好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 〔平均30時間〕※36協定順守 現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
(1)集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告(Google、SNS広告、様々な媒体など)の運用、改善、分析
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
(1)集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告(Google、SNS広告、様々な媒体など)の運用、改善、分析
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
(1)集客・獲得マーケティング
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
(1)集客・獲得マーケティング
企業の多様な課題に最適なソリューションを提案する法人営業(AI/DX/ERP等) ハイブリット勤務
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 msb... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ・SI営業のご経験がおありの方 ・システム開発のご経験がおありの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業時間は顧客先に従う ※残業目安は20時間程度だが、プロジェクトと時期により変動 |
業務内容
■ITソリューションで企業の未来を創造する法人営業のお仕事
【業務内容】
私たちは、サプライチェーンマネージメント(SCM)のERPやCRM、AI、データ、セキュリティといったITソリューションを通じて、企業の皆様が抱える課題の解決をお手伝いしています。このお仕事では、お客様の課題解決に向けた戦略の立案から、ソリューションの企画、提案、そして社内のプロジェクトマネージャーや開発チームとの連携まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務】
・お客様の現状をじっくりお伺いし、課題を整理・分析いたします。
・課題解決に最適なソリューションを企画し、ご提案いたします。
【業務内容】
私たちは、サプライチェーンマネージメント(SCM)のERPやCRM、AI、データ、セキュリティといったITソリューションを通じて、企業の皆様が抱える課題の解決をお手伝いしています。このお仕事では、お客様の課題解決に向けた戦略の立案から、ソリューションの企画、提案、そして社内のプロジェクトマネージャーや開発チームとの連携まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務】
・お客様の現状をじっくりお伺いし、課題を整理・分析いたします。
・課題解決に最適なソリューションを企画し、ご提案いたします。
■ITソリューションで企業の未来を創造する法人営業のお仕事
【業務内容】
私たちは、サプライチェーンマネージメント(SCM)のERPやCRM、AI、データ、セキュリティといったITソリューションを通じて、企業の皆様が抱える課題の解決をお手伝いしています。このお仕事では、お客様の課題解決に向けた戦略の立案から、ソリューションの企画、提案、そして社内のプロジェクトマネージャーや開発チームとの連携まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務】
・お客様の現状をじっくりお伺いし、課題を整理・分析いたします。
・課題解決に最適なソリューションを企画し、ご提案いたします。
【業務内容】
私たちは、サプライチェーンマネージメント(SCM)のERPやCRM、AI、データ、セキュリティといったITソリューションを通じて、企業の皆様が抱える課題の解決をお手伝いしています。このお仕事では、お客様の課題解決に向けた戦略の立案から、ソリューションの企画、提案、そして社内のプロジェクトマネージャーや開発チームとの連携まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務】
・お客様の現状をじっくりお伺いし、課題を整理・分析いたします。
・課題解決に最適なソリューションを企画し、ご提案いたします。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【株式会社ギフティ】カスタマーサポートリーダー
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | ・カスタマーサポートのSV/リード経験 以下いずれかの実務経験(問い合わせ対応を含む) ・カスタマーサポート/オペレーション領域 ・BPO |
業務内容
【お仕事内容】
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします
(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします
(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
【お仕事内容】
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
お客様対応における業務を安定させながら、生産性の向上、スキルの幅広げ、品質の維持、そして人材育成を進めていき、組織が大きく成長するような仕組みを一緒に作りませんか?
・お問い合わせが増えたり、内容が難しくなったりしても、品質を保ちながら安定して業務を進めることができる体制づくりをします。
・対応する件数や時間にかたよりがある場合や、特定の人にしかできない業務がある場合を改善します。
・新しい方がスムーズに業務を始められるようにしたり、継続的にスキルアップできるような育成の仕組みを作ります。
・困りごとがあった際に、すぐに相談しなくても解決できるような工夫をします(相談が発生する理由を分析し、仕組みや知識、日々の業務で減らしていきます)。
社内SE(AWS/インフラエンジニア)
株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ... |
| 必要な経験 | 下記の中からいずれかを満たすもの ・AWSの構築・運用経験 3年以上 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 3年以上 ・ネットワークの構築・運用経験 3年以上 ・AWSの複数サービスを採用したアーキテクチャ設計 【"配属想定チーム構成】 GM兼チームリーダー1名、メンバー2名 【技術環境】 OS: macOS, AmazonLinux(2,2023) クラウド環境:AWS(ECS, EC2, Lambda, Aurora, S3, CloudWatch, Organization, SystemsManager, Route53, etc...) 言語: Python, bash IaC: Terraform, CloudFormation, AWS SAM コード管理: GitHub 生成AI: OpenAI, Gemini, Claude, GitHub Copilot その他: Slack, Backlog, Notion |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事の内容】
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
【お仕事の内容】
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
社内SE(基幹システム担当)
株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ... |
| 必要な経験 | 下記の中からいずれかを満たすもの ・システム開発経験 3年以上 ・Java,Pythonを用いた開発・保守経験 1年以上 ・Salesforceの開発経験1年以上 ・Git/GitHubを用いたチーム開発 1年以上 ・小売業または流通業における基幹システム開発の経験 ■ポジションの魅力 本ポジションの魅力は、企業の根幹を担う小売基幹システムの全面移行という、極めて挑戦的で影響力の大きいプロジェクトに携われる点です。 従来の制約に捉われず、最新のSalesforceプラットフォームを用いて、未来の基幹システムをゼロから設計・構築する中心的な役割を担えます。 Java,Salesforce開発スキルと基幹業務の深い知識を同時に習得し、市場価値の高いシステム開発のエキスパートとしてのキャリアを築けます。 また、数年後のリーダー昇格を前提とした採用であり、早期のキャリアアップが可能です。 ■配属想定チーム構成 GM1名 チームリーダー3名、各チームメンバー2〜3名 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)のSalesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)のSalesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
社内向けPMOポジション(内勤)【社内DXPJTのPMO/フレックス/在宅可/年収647万~】
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~830万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 ... |
| 必要な経験 | ※以下何れかのような経験がある方 ・IT営業やプリセールス/SEとして、顧客課題解決、提案業務の経験がある方 ・業務プロセス変革(BPR)や業務改善PJに携わった経験がある方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験がある方 ※今回配属となる変革推進グループは自社及びグループ会社横断する 業務変革におけるPJを担う部門となる為、同業務への興味関心がある方を期待しています。 【同ポジションにおける魅力/キャリアパス】 ・同グループでは、業務プロセス変革の為、グループ会社/各種事業部横断と関わりながら、プロジェクトに関わる機会が得られます。 ・また経営層とも連携しながら、影響力の大きい意思決定に関わる事が出来る点が魅力です。 また、中長期目標として、プロジェクトリーダーとして 担当プロジェクトを経験した後、プロジェクト責任者としてご活躍頂く事や、組織横断的な業務に携わり、戦略策定や意思決定の中枢へのキャリア進出を期待しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
【業務内容】
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
当社は、富士フイルムイノベーション様および富士フイルムビジネスイノベーションジャパン様のコンタクトセンター機能やソリューション&サービスのヘルプデスク機能を担当しております。
現在、AIを活用した次世代コンタクトセンターの構築を目指し、変革プロジェクトを進めております。
このプロジェクトでは、経営層への提案や事業部門との連携を通じて、新しいプロセスの構築・展開など、プロジェクト全体の推進に貢献していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
当社の業務プロセス変革プロジェクトの一員として、AIエージェントの構築や、事業部門へのAI・デジタル教育の実施など、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の推進とリード
新卒採用担当
株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-17-7... 東京都 港区 赤坂2-17-7 赤坂... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用業務の経験2年以上 ・人材業界での実務経験(営業、RA、CA、コンサルタントなど)3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※残業平均:20~30時間 |
業務内容
旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する当社で、新卒採用の企画から運用まで幅広く担当しませんか?総合職とエンジニア職合わせて年間10名程度の採用を目指します。
入社後は、既存のメンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、以下の業務を進めていただきます。
【採用活動の具体的な内容】
・母集団形成とスカウト運用
・スカウトツールを活用し、対象となる学生さんを検索し、個別にスカウトメッセージを送ります。
・スカウトの効果を検証し、より良い方法を考えます。
入社後は、既存のメンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、以下の業務を進めていただきます。
【採用活動の具体的な内容】
・母集団形成とスカウト運用
・スカウトツールを活用し、対象となる学生さんを検索し、個別にスカウトメッセージを送ります。
・スカウトの効果を検証し、より良い方法を考えます。
旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する当社で、新卒採用の企画から運用まで幅広く担当しませんか?総合職とエンジニア職合わせて年間10名程度の採用を目指します。
入社後は、既存のメンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、以下の業務を進めていただきます。
【採用活動の具体的な内容】
・母集団形成とスカウト運用
・スカウトツールを活用し、対象となる学生さんを検索し、個別にスカウトメッセージを送ります。
入社後は、既存のメンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、以下の業務を進めていただきます。
【採用活動の具体的な内容】
・母集団形成とスカウト運用
・スカウトツールを活用し、対象となる学生さんを検索し、個別にスカウトメッセージを送ります。
PR/コミュニケーションプランナー【リモート・フレックス/Afternoon Teaなど】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-1... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 必要な経験 | ・PR、SNSマーケティング、またはデジタルプロモーション領域での実務経験(目安:3年以上) ・メディアリレーションを含むPR業務の実務経験 ・インフルエンサーやアンバサダー施策の企画・ディレクション経験(※ブランドとの相性や文脈を重視した選定経験) ・Google Analytics、または各種BIツール(Tableau、Looker Studioなど)を利用したデータ分析・効果検証の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用 ※管理職採用の場合、適用無 |
業務内容
PR・広告・SNSを通じて、お客様の集客を最大限に高めるデジタルマーケティングの戦略家(PRプランナー)を募集しております。
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
・SNSアカウントや外部での発言(UGC、検索文脈など)を分析し、改善策を設計します
2. 【インフルエンサー/アンバサダー施策の企画・実行】
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
・SNSアカウントや外部での発言(UGC、検索文脈など)を分析し、改善策を設計します
2. 【インフルエンサー/アンバサダー施策の企画・実行】
PR・広告・SNSを通じて、お客様の集客を最大限に高めるデジタルマーケティングの戦略家(PRプランナー)を募集しております。
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
将来的にはチームの中心メンバーとして、後輩の育成にもご協力いただきたいと考えております。
【お仕事内容】
1. 【ブランドコミュニケーションの設計】
・SNSだけでなく、PR、広告、ECも視野に入れた役割分担を考えます
・InstagramやTikTokといった主要SNSを活用した戦略の立案、提案、実行を行います
【社内SE(インフラ)】7,500名規模のIT基盤の変革をリード/リモート・フレックス可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 864~1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | <必須条件> ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■裁量労働制の場合:30時間分相当の裁量労働手当を支給します。 |
業務内容
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
BPO事業を支える重要なインフラ基盤として、クラウドへの移行やゼロトラストセキュリティへの対応など、事業のニーズに合わせてインフラ環境を進化させていきます。
■ITインフラのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
社員の皆様や事業部門の皆様が、ITインフラを快適にご利用いただけるようサポートし、ITインフラをより良く、効率的にしていくことが私たちの大切な使命です。
社内で使われるパソコンや仮想デスクトップ環境、サーバー、仮想化基盤、ファイルサーバー、Active Directoryなどの計画、構築、運用をお任せします。
【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 ‧⼈事経験3年以上 ‧コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
インフラエンジニア・オープンポジション【自社勤務/日本通運およびNXグループ向けDXに大きく貢献】
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 403~807万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2番地 ... |
| 必要な経験 | インフラエンジニアとしての実務経験(目安2年以上) |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
システム運用(リーダー)【M365の企画~運用/自社勤務/リモート・フレックス】
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 496~743万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2番地 ... |
| 必要な経験 | ・Microsoft系アプリケーション ( Office 365 / Exchange / SharePoint / Windows Server / Power Platform 等) の 企画、設計、構築、運用、何らかの社内システムの運用業務経験 1年以上 ・チームやプロジェクト、運用におけるリーダーもしくはマネジメントのご経験(経験年数不問) |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
日本通運株式会社およびNXグループ各社を対象とした、Microsoft 365(Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなど)の導入支援、システム構築、運用保守を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
日本通運株式会社およびNXグループ各社を対象とした、Microsoft 365(Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなど)の導入支援、システム構築、運用保守を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・企業の業務効率化や生産性向上を目的とした、Microsoft 365関連サービスの企画、設計、構築、運用
・社員が快適に業務を進められるよう、Office 365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformなどの各種アプリケーションの導入支援、設定、保守、運用
・システムに関する問い合わせ対応、障害対応、ナレッジベースの構築・運用
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SE【インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理リーダー候補/リモート】
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1丁目7番... 東京都 中央区 京橋1丁目7番2号 ... |
| 必要な経験 | インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PL等プロジェクト管理・推進経験(クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新(EOS対応)に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進(DaaS導入やWindows 11への対応など)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化(SASEやインターネットブレイクアウトの導入など)
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新(EOS対応)に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進(DaaS導入やWindows 11への対応など)
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化(SASEやインターネットブレイクアウトの導入など)
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
アプリケーションエンジニア~プロジェクトマネジャー (クレジットカードシステム分野)
株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2丁目... 東京都 品川区 東五反田2丁目18番... |
| 必要な経験 | 〈経験〉 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー/サブリーダー経験 〈資格〉 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) 【当本部の魅力】 カードシステムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカードシステムを通じてスキルアップを行えます。 三井住友カードと一体運営で現場から講師を招いた勉強会等も行っており、カード業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。 自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの 企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。 進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務の企業様で換算すると実質月平均20時間程度となります フレックスタイム制:有(コアタイムなし) |
業務内容
魅力的な仕事内容
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか?
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか?
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
魅力的な仕事内容
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか?
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか?
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
※2027年1月入社※<ポテンシャル枠>PMOコンサルタント【IT未経験OK/在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験がある方 ◆課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ◆WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問) ◆ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問) |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動) |
業務内容
【プロジェクト成功への貢献】
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
【プロジェクト成功への貢献】
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
未経験リクルーティングコンサルタント※RA【IT業界特化/研修充実/有給取得70%/HR×エンタメ】
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 530~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | 【 業界・業種未経験可 】 ・営業経験のある方。 【 このポジションの魅力 】 ・1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点 └RAは代表直轄の部署であるため、トップ営業に同席する機会が多くエンタープライズ営業が学べます。 ・IT業界や職種の深い知識を幹付けられる転職 求人だけでなく、業界やキャリアパスなど幅広い知識が必要となるため、毎週副社長による研修会があります 【 入社後の流れ 】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。 創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。 弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。 また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です! |
| 平均残業時間 | 40時間/月 月間平均残業時間:40時間以下 |
業務内容
【企業とエンジニアの架け橋に!採用支援のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
IT人材の供給不足という社会課題を解決するため、採用支援のプロフェッショナルを募集いたします。
【主な業務内容】
・企業様の採用支援
・企業様との丁寧な対話を通じて、求人情報を獲得します。
・獲得した求人情報を候補者様にとって魅力的な内容に整理し、説明会や求人票を通じて、候補者様へのプロモーションを支援します。
・選考の進捗管理
IT人材の供給不足という社会課題を解決するため、採用支援のプロフェッショナルを募集いたします。
【主な業務内容】
・企業様の採用支援
・企業様との丁寧な対話を通じて、求人情報を獲得します。
・獲得した求人情報を候補者様にとって魅力的な内容に整理し、説明会や求人票を通じて、候補者様へのプロモーションを支援します。
・選考の進捗管理
【企業とエンジニアの架け橋に!採用支援のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
IT人材の供給不足という社会課題を解決するため、採用支援のプロフェッショナルを募集いたします。
【主な業務内容】
・企業様の採用支援
・企業様との丁寧な対話を通じて、求人情報を獲得します。
・獲得した求人情報を候補者様にとって魅力的な内容に整理し、説明会や求人票を通じて、候補者様へのプロモーションを支援します。
IT人材の供給不足という社会課題を解決するため、採用支援のプロフェッショナルを募集いたします。
【主な業務内容】
・企業様の採用支援
・企業様との丁寧な対話を通じて、求人情報を獲得します。
・獲得した求人情報を候補者様にとって魅力的な内容に整理し、説明会や求人票を通じて、候補者様へのプロモーションを支援します。
【東京/カスタマーサクセス】外国人就労者のフォロー/土日祝休み/住宅手当
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・4年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方) 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【外国人就労者の方々をサポートするお仕事です】
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
【外国人就労者の方々をサポートするお仕事です】
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
アナリティクスエンジニア(エンジニア未経験OK)
株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海一丁目8番... 東京都 中央区 晴海一丁目8番10号... |
| 必要な経験 | ・データに基づいたサービスの改善や課題解決に携わったご経験(2年以上) ※ご経験業界は問いません もしくは、下記いずれかのご経験が2年以上ある方(いずれか一つでも当てはまればOKです) ・ツール経験 ∟SQLを用いたデータ抽出・加工のご経験 ∟BIツール(tableau、PowerBI、Looker等)を用いたダッシュボード構築、利用経験 ・システム・アプリケーション開発の経験 ∟基幹システム(業務システム)の設計・開発経験 ∟Webアプリケーションの設計・開発経験 ・データベース・データ基盤関連の経験 ∟データベース(RDBMS)の設計・構築経験 ∟ETL処理やデータパイプラインの構築・運用経験 webマーケター、営業企画、経営企画などエンジニア未経験から キャリアチェンジして活躍しているメンバーが多数在籍しています! 研修をご用意しておりますので、データ領域でキャリアアップしていきたい キャリアチェンジしたい方などご応募お待ちしております! |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間以内で常駐先に合わせて勤務開始時間が前後する場合があります。 |
業務内容
大手企業やITメガベンチャーのお客様と共に、ビジネス課題を見つけ出し、データ活用、DX推進、AI活用を通じて解決へと導くアナリティクスエンジニアとしてご活躍いただけるお仕事です。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
大手企業やITメガベンチャーのお客様と共に、ビジネス課題を見つけ出し、データ活用、DX推進、AI活用を通じて解決へと導くアナリティクスエンジニアとしてご活躍いただけるお仕事です。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
※東京【クラウド開発エンジニア】働きやすさ100点/残業平均15h/リモート・在宅可
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋1-11... 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・WEBアプリケーションの開発経験(目安3年以上) ・PHP/JavaScriptを利用した開発(特にJavaScriptが得意な方) ・AWSを利用したクラウド開発への興味や関心 【人事評価制度/給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数! 復帰率も100%です!仕事と家庭の両立が可能な環境です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
AWSクラウドインフラの設計・開発・実装に携わる仕事です。経験やスキルを活かし、最適なプロジェクトに参加できます。
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
AWSクラウドインフラの設計・開発・実装に携わる仕事です。経験やスキルを活かし、最適なプロジェクトに参加できます。
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【未経験OK】クリエイティブディレクター/D2C領域のWEBマーケ代理店
株式会社ワンスター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-34-6新... 東京都 港区 芝5-34-6新田町ビ... |
| 必要な経験 | ★★未経験者 歓迎★★ ・1年以上の社会人経験 ・数字を分析してPDCAサイクルを回した経験 (営業数字や店舗売上など内容は問いません) ・他者と協働して業務を進めた経験 <キャリアパスイメージ> スピードは御本人のキャッチアップ度により決まります。 未経験中途入社後、1年強でTOPプレイヤー的案件を担ったメンバーもございます。 ・ご入社:研修、先輩社員による指導 ・OJT :3件程度を先輩社員の介入度が高い状態で運用 ・ひとり立ち:7,8件まで対応できる件数を増やしていく 先輩の介入度も低く、ひとり立ちしている状態 ・TOPプレイヤー:10件程度担当。社内でも大規模とされるメイン案件も担当。 月間1億円程度を運用する。 ・マネジメントレイヤーへ └部下育成やチームビルディングを担っていただき、場合によってプレイヤー業務のウエイトが下がっていきます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 一定の役職者以上はフレックスタイムを取得できます。コアタイムは9時30分-14時30分となります。 |
業務内容
【業務内容】
この仕事では、インターネット広告を通して、単品リピート通販企業のマーケティングを支援していただきます。営業担当者から引き継いだ案件に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・マーケティング戦略の立案
販売する商品の特性や市場、ターゲット層を分析し、誰に、何を、どのように伝えるか、というプロモーション戦略を企画します。
・広告制作
この仕事では、インターネット広告を通して、単品リピート通販企業のマーケティングを支援していただきます。営業担当者から引き継いだ案件に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・マーケティング戦略の立案
販売する商品の特性や市場、ターゲット層を分析し、誰に、何を、どのように伝えるか、というプロモーション戦略を企画します。
・広告制作
【業務内容】
この仕事では、インターネット広告を通して、単品リピート通販企業のマーケティングを支援していただきます。
営業担当者から引き継いだ案件に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・マーケティング戦略の立案
販売する商品の特性や市場、ターゲット層を分析し、誰に、何を、どのように伝えるか、というプロモーション戦略を企画します。
この仕事では、インターネット広告を通して、単品リピート通販企業のマーケティングを支援していただきます。
営業担当者から引き継いだ案件に対し、以下の業務に携わっていただきます。
・マーケティング戦略の立案
販売する商品の特性や市場、ターゲット層を分析し、誰に、何を、どのように伝えるか、というプロモーション戦略を企画します。
9/12 1day選考会(CA/RA)
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | 顧客折衝経験・営業経験をお持ちの方 |
業務内容
日時:9/12(土)
場所:弊社オフィス(神谷町トラストタワー)
■ 選考プロセス
一次面接(WEB)→ 最終面接(対面)
■選考フロー
場所:弊社オフィス(神谷町トラストタワー)
■ 選考プロセス
一次面接(WEB)→ 最終面接(対面)
■選考フロー
日時:9/12(土)
場所:弊社オフィス(神谷町トラストタワー)
■ 選考プロセス
一次面接(WEB)→ 最終面接(対面)
■選考フロー
・Webにて前日までに一次面接を実施
場所:弊社オフィス(神谷町トラストタワー)
■ 選考プロセス
一次面接(WEB)→ 最終面接(対面)
■選考フロー
・Webにて前日までに一次面接を実施
【両面コンサルタント】年収500万~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/月残業平均20h
株式会社アップベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 3丁目1... 東京都 目黒区青葉台 3丁目1-18... |
| 必要な経験 | ・営業経験(BtoB,BtoC問わず) ※ブライダル業界や不動産業界出身者など幅広い方にご活躍頂いております! 【仕事の魅力】 ・経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を 身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。 ・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。 ・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【オッズ・パーク】品質管理担当(若手ポテンシャル歓迎)★残業15h以下/リモート可
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験がある方 ・システム開発における設計から実装・テストまで、一連の開発工程に携わった経験(目安2年以上)※QA専任経験不問 ・テストエンジニア(リーダー以上レベル) ・品質管理業務の経験 ※システム監査/第三者検証経験者OK |
| 平均残業時間 | 10時間/月 9:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 平均残業時間 10時間未満/月 |
業務内容
【システム開発の品質を支えるお仕事です】
システム開発プロジェクトにおける品質保証(QA)と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■品質保証業務
システム開発プロジェクトにおける品質保証(QA)と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■品質保証業務
【システム開発の品質を支えるお仕事です】
システム開発プロジェクトにおける品質保証(QA)と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
システム開発プロジェクトにおける品質保証(QA)と品質改善の推進に、ぜひ参加してみませんか。
このお仕事では、単に成果物のチェックを行うだけでなく、品質をより良くするための仕組み作りにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【ビジネスコンサルタント】生成AIを活用し新たなサービスの創出/リモートフレックス可
株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~940万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 虎ノ門4-... 東京都 港区虎ノ門 虎ノ門4-1-1... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・課題解決、問題解決の取り組み経験 【求める人物像】 ・自身の確固たる基準を持ち、それに照らした判断・指示・相談ができる ・他責にせず、前向きに物事を捉え推進することができる ・新しい環境に早期に慣れるメソッドを持ち、インタラクティブなコミュニケーションができる 【働き方について】 ・リモートワーク可能。週2~3日程度のリモートワークを予定しています。 (入社後の研修・OJT期間中は出社比率を高めていただく場合があります。) ・フルフレックス制度でフレキシブルな働き方ができます。 ・有給休暇とは別に、当社独自の月次有休休暇制度があります。 月次有休休暇制度…毎月1日間、入社初月から利用可能。ただし未使用の場合の積み立ては不可。 ・月間残業時間は平均22時間程度(繁忙期はこの限りではありません) ・副業可能、ただし社内規定に基づき申請が必要です。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 月曜日~金曜日(週5日勤務)9:00~18:00 ※月間残業時間は平均22時間程度(繁忙期はこの限りではありません) ★フレックスタイム制度有り:コアタイム無し |
業務内容
クライアントの皆様の新しいニーズにお応えし、大規模から中規模まで、さまざまなプロジェクトの立ち上げから運用までを丁寧にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
【これまでの実績】
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
【これまでの実績】
クライアントの皆様の新しいニーズにお応えし、大規模から中規模まで、さまざまなプロジェクトの立ち上げから運用までを丁寧にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
【具体的な業務内容】
・ベルシステム24が2024年に開発を始めた「Hybrid Operation Loop」を、クライアント企業のコンタクトセンターなどで試していただき、サービスとして提供していくプロジェクトに参加していただきます。
・生成AIの技術を活かして、クライアントの皆様が抱える課題を解決し、事業をさらに成長させるための新しいサービスを一緒に作り出していきましょう。
※コンサルタントの1日のスケジュールについては、求人の下部に詳しく記載しております。
【ビジネスディべロップメント/コンサルタント】
TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂一丁目2... 東京都 渋谷区 道玄坂一丁目21番1... |
| 必要な経験 | ・事業会社やコンサルティングファーム、代理店でのDXプロジェクト推進/企画の経験 ・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験 ・課題を構造化し、ドキュメンテーションに落とし込む能力 ・顧客への新規提案の経験がある方 |
業務内容
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
17_03_Webマーケティング_Web広告プランナー/運用担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・デジタル広告運用の実務経験3年以上 L特にリスティング広告のご経験(広告代理店・事業会社問わず) ・デジタル広告を活用し、グロースさせた実務経験がある ・月額数百万円以上の予算での広告運用経験 |
業務内容
【お仕事内容】
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
・広告を掲載する媒体を選び、出稿作業を行います。
・広告配信の設定や、ターゲットの調整を行います。
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
・広告を掲載する媒体を選び、出稿作業を行います。
・広告配信の設定や、ターゲットの調整を行います。
【お仕事内容】
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
生成AIソリューションエンジニア【在宅ワーク・フレックス可/オリックスグループ向け】
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 685~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか/複数に該当する方。 1.システム開発・ITプロジェクトの推進・リード経験 ・要件整理から実行まで、関係者と連携して案件を推進した経験 ・技術だけで完結せず、業務・利用者目線で要件を調整した経験 2.業務システムまたはクラウド基盤の設計・開発・運用経験 ・Webシステム、業務アプリ、AWSまたはAzure等 3.生成AI・AI活用への強い関心と学習意欲 ・新技術をキャッチアップし、業務へ適用していく姿勢 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5~14時、終業12~22時/コアタイム9~17時の間で3時間/休憩60分 ■スライドワークも可能(子育て世代で活用中8時~16時で実施されています) |
業務内容
【お仕事内容】
生成AIやAIエージェントの構築・導入を進め、単なる実証実験で終わらせることなく、実際に業務に定着して成果を生み出すまでをリードしていただきます。
【具体的な業務】
・生成AI/AIエージェントを活用するシステムの要件定義、そして設計構築を推進します。
・Microsoft Copilot や Studio Agent を活用した業務企画、社内展開、そして伴走支援を行います。
・生成AIの利用にかかるコストの配賦ロジックの設計や、品質の改善に取り組みます。
・AWS Bedrock や AgentCore を用いて業務システムの構築を行います。
生成AIやAIエージェントの構築・導入を進め、単なる実証実験で終わらせることなく、実際に業務に定着して成果を生み出すまでをリードしていただきます。
【具体的な業務】
・生成AI/AIエージェントを活用するシステムの要件定義、そして設計構築を推進します。
・Microsoft Copilot や Studio Agent を活用した業務企画、社内展開、そして伴走支援を行います。
・生成AIの利用にかかるコストの配賦ロジックの設計や、品質の改善に取り組みます。
・AWS Bedrock や AgentCore を用いて業務システムの構築を行います。
【お仕事内容】
生成AIやAIエージェントの構築・導入を進め、単なる実証実験で終わらせることなく、実際に業務に定着して成果を生み出すまでをリードしていただきます。
【具体的な業務】
・生成AI/AIエージェントを活用するシステムの要件定義、そして設計構築を推進します。
・Microsoft Copilot や Studio Agent を活用した業務企画、社内展開、そして伴走支援を行います。
・生成AIの利用にかかるコストの配賦ロジックの設計や、品質の改善に取り組みます。
・AWS Bedrock や AgentCore を用いて業務システムの構築を行います。
生成AIやAIエージェントの構築・導入を進め、単なる実証実験で終わらせることなく、実際に業務に定着して成果を生み出すまでをリードしていただきます。
【具体的な業務】
・生成AI/AIエージェントを活用するシステムの要件定義、そして設計構築を推進します。
・Microsoft Copilot や Studio Agent を活用した業務企画、社内展開、そして伴走支援を行います。
・生成AIの利用にかかるコストの配賦ロジックの設計や、品質の改善に取り組みます。
・AWS Bedrock や AgentCore を用いて業務システムの構築を行います。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
