65ページ | 女性活躍中！東京都／年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人8,700件中 3201-3250件表示
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
財務会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
セキュリティ施策推進担当 (CSIRT) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
管理会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
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中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(東京)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
営業経理（メンバー～リーダー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか？
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
■営業経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか？
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
企画提案営業（アライアンス戦略）＜ソリューション提案経験者歓迎＞ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
財務会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
企画提案営業（アライアンス戦略） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
法務（スペシャリスト） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
フルスタックエンジニア【認証領域／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（東京） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
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ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）【IT未経験歓迎／リモート／クラウドERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
企画提案営業（アライアンス戦略）【ERPシステム「COMPANY」／HR-Tech】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
購買【前年比400％成長企業／働きがい日本8位／リモート／継続利用98%／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な購買業務に携わりませんか？
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【主な職務内容】
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）
【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）
【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(東京)【在宅勤務／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、システム連携開発とデータ移行業務
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
企画提案営業（リーダー候補）【大手企業の3社に1社導入／働きがい日本8位／在宅勤務／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！人事向けパッケージソフト『COMPANY HR Series』の営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
◆自社パッケージソフトである「ＣＯＭＰＡＮＹ HR Series」の提案営業をお任せします。
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
カスタマーサクセス（リーダー候補）【人事課題コンサル／働きがい日本8位／リモート／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
中部｜インフラ引用・ネットワーク構築/運用・アプリケーション開発★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
・インシデント管理
・構成管理
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
・インシデント管理
・構成管理
【お仕事内容】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
（1）お客様システムの運用・保守
自動車製造メーカー様を中心とした中部エリアのお客様へ、オンサイトまたはリモートでシステムを安定的に運用・保守するお仕事です。
・リモート運用：複数のお客様に対応するサービスです。
・オンサイト常駐運用：お客様に特化した体制でサポートします。
【具体的な業務例】
【PM,PL候補】／グロース上場、リモート、育児時短可／副業OK／受託案件あり 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発（使用言語：Java、C#）
・ゲームやWebアプリケーションの開発（使用言語：Unity、Java、C#）
・AIを搭載したロボットの研究開発（使用言語：Python、R言語、MATLAB、C++、PHP）
・金融機関向けシステムの開発（使用言語：Java、C#）
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【システム開発・保守エンジニア】要件定義～試験まで一気通貫で携われます／リモート案件有 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外製パッケージのカスタマイズ・開発・保守業務】
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
・下流工程: 単体試験、結合試験
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
・下流工程: 単体試験、結合試験
【海外製パッケージのカスタマイズ・開発・保守業務】
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。
エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
法改正や新商品発売、業務改善に伴うシステム改修を主にお任せいたします。
エンジニアとしての幅広い経験を積める魅力的なお仕事です。
【担当フェーズ】
システム開発の上流から下流まで、一貫してご担当いただけます。
・上流工程: 要件定義、基本設計
・中流工程: 詳細設計、製造（コーディング）
自社プロダクト開発エンジニア【国内トップシェア／C、C＋＋、C＃経験歓迎／原則リモート】 株式会社アロバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
品質保証チームリーダー【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】 株式会社アロバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
制作進行管理職（ライセンス企画制作部） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 421 ～ 421万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【現時点での作品知識は問いません！】
「周りを巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が、ご活躍いただける環境です。
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係部署と丁寧に連携する」といった、ビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、ご入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初から全てに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方なら、きっと第一線でご活躍いただけます。
【現時点での作品知識は問いません！】
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もちろん、担当する作品については、ご入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初から全てに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」という意欲をお持ちの方なら、きっと第一線でご活躍いただけます。
*＼現時点での作品知識は不問！／*
*「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です！*
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。
*「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方が活躍できる環境です！*
私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といったビジネスパーソンとしての調整力です。
もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。
「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、間違いなく第一線でご活躍いただけます。
公式ショップの企画運営 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 416 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
イベントコーディネーター（イベント事業部営業推進課） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 421 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
【募集背景】
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです！
【仕事内容】
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。
経理担当（メンバークラス） 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当として、会社を支えませんか？
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
■経理担当として、会社を支えませんか？
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【東京】フィールドセールス【IT未経験からSaaS営業へ挑戦可/早期の昇格可能/平均残業20ｈ以下】 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。【具体的な業務】・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。＜ソリューション営業＞・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなお客様の選定と、効果的なアプローチ方法の検討を行います。（インバウンドが6割、アウトバウンドが4割です）・お客様の課題を予測し、解決策の準備、提案資料の作成、そしてご契約までのサポートを行います。＜提携企業への営業＞・自社サービスと連携する企業様の選定とアプローチ方法の検討、提案資料の作成を行います。【このお仕事の魅力】・お客様の課題解決を一番の目的にしたコンサルティングができます。・製品力が非常に高く、ご契約につながる確率は60〜70％と高い水準です。ぜひ、お客様のビジネスを共に成長させる喜びを感じてみませんか？【キャリアアップの機会】・組織が成長している段階ですので、様々なキャリアパスが考えられます。・将来的には、スーパーバイザーやマネージャーへの昇格、個人店担当から大企業担当へのステップアップが可能です。・新しいサービスの営業や、Account Managementの分野への挑戦もできます。【導入事例】・これまでの導入事例はこちらでご覧いただけます：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/
【お仕事内容】
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 688 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
[レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
DXコンサルタント（マネージャー）（データ分析プロジェクト推進） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様（マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで）のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
【東日本】FA営業（経験者） 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※ 中部電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集！】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか？
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
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【業務内容】
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【総合職】東京ガーデンシアターの運営スタッフ／未経験者歓迎／年間休⽇120⽇以上 住友不動産商業マネジメント株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の詳細】
主催者様が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全面的にサポートするお仕事です。機器の使い方のレクチャー、入場待機列の作り方や退場時の誘導方法の指導、防災に関する指導なども担当していただきます。
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
【お仕事の詳細】
主催者様が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全面的にサポートするお仕事です。機器の使い方のレクチャー、入場待機列の作り方や退場時の誘導方法の指導、防災に関する指導なども担当していただきます。
【新しい街づくりに貢献しませんか？】
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。
新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。
また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
当社は住友不動産グループの一員として、住友不動産の開発とビル管理のノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを手がけております。
新しい街づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。
2020年には、住友不動産として初の商業施設である「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業いたしました。
また、2023年1月には、羽田空港に直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」もオープンしております。
この度、有明ガーデン内にある「東京ガーデンシアター」の運営に携わってくださる方を募集しております。
［法人ソリューション事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
【株式会社ギフティ】BtoBブランド戦略リーダー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
・お客様、競合他社、市場、社会の動きを調べ、ブランドの課題を整理します
・G4Bのブランドがどのような位置づけで、どのような価値を提供し、どのようなメッセージや物語を伝えるかを考えます
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
・お客様、競合他社、市場、社会の動きを調べ、ブランドの課題を整理します
・G4Bのブランドがどのような位置づけで、どのような価値を提供し、どのようなメッセージや物語を伝えるかを考えます
【g4Bのブランドを一緒に育てるお仕事です】
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。
お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
g4Bのブランド戦略を、事業責任者の方々や各チームと協力しながら、考え、形にしていくお仕事です。
お任せする業務は固定せず、ブランドの課題と事業への影響を考慮して、優先順位を決めながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略とロードマップの作成
・事業戦略に基づき、2〜3年先のブランドビジョン、大切なテーマ、ロードマップを作成します
【株式会社ギフティ】事業開発型マーケティング（ABM）リーダー 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
・事業や営業の計画に基づいて、特に大切なお客様や業界を選びます。
・業界の仕組み、お客様のお困りごと、商品が購入されるまでの流れ、競合他社の状況などを詳しく調べます。
【お仕事内容】
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
私たちは、大切な業界やお客様を選び、お客様のお困りごとやご要望を見つけ出します。
そして、営業の計画と連携しながら、マーケティングのアイデアを考え、実行するお仕事です。
目標は、ただアイデアの数やお問い合わせの数だけでなく、お話し合いの機会や、最終的な売上につながることを大切にしています。
1）市場やお客様の計画を立てるお仕事
【社内SE】インフラ/年休128日/国内シェアトップ級サービス ネットワークエンジニア 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理（Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に）
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理（仮想ホスト、仮想ゲスト）
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理（FW、UTM、Switch、無線APなど）
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理（総務と協力して行います）
【BtoBマーケティング】上流から商談獲得まで担当/年収490万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
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【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 910 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
【コンサルティングセールス/リーダー】ハイクラス人材と企業の支援/年収630万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
内部監査 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制（J-SOX対応）をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制（J-SOX対応）を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
法務部 法務担当（ポテンシャル枠）【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
タイミー/戦略労務＿企画推進(マネージャー候補) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1060万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
【お仕事内容について】
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
私たちは、社員の皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。事業の成長を支えながら、リスクを未然に防ぎ、より良い組織づくりに貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業スタートの労務設計・運用：
事業が大きくなる時や新しい事業を始める際に発生する労務に関する課題を見つけ、素早く解決へと導きます。
・業務プロセスの改善とデジタル化：
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標50%以上）、誰が行っても同じ結果になるような仕組み（BPR）を完成させます。
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