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公開中の求人6,771件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,771件中 2301-2350件表示
AI駆動開発テックリード
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●以下を満たす方 ・機械学習/深層学習の基礎知識と関連ライブラリの活用経験 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験(3年以上) ・要件定義からサービスイン、保守までのシステム開発全工程の経験 ・パブリッククラウドの開発スキル (インフラよりもアプリケーションアーキテクト志向のスキル・経験、コンテナサービスや各種マネージドサービスの利用経験、生成AI系サービスをAPI経由で使用する等) ・プログラミング言語、2言語以上によるシステム開発経験(2年以上) |
業務内容
AI技術でIT業界をリードしませんか?
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
<期待される役割>
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です(企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成)。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
<期待される役割>
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です(企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成)。
・LLMを活用した独自のAIエージェントを開発するお仕事です。
・要件定義、設計、実装、テストを含むすべての開発工程を効率化するお仕事です。
AI技術でIT業界をリードしませんか?
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
<期待される役割>
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です(企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成)。
AI駆動開発を上流から下流までバランス良く推進し、業務の生産性や開発品質の飛躍的な向上を実現することで、高品質なITサービスをお客様や社会に提供することが私たちの使命です。また、アーキテクティング、フルスクラッチ実装力をベースに、各種AI技術を用いて「開発生産性を極限まで高めること」、各種Opsの高度化や様々な自動化を通じて開発体験(DX)を向上させ、「システム開発の効率と楽しさを最大限に引き出すこと」を目指しています。
【職務内容】
<期待される役割>
当社におけるAI駆動開発の価値を最大限に引き出すため、以下の業務に携わっていただきます。
・AI駆動開発を全社的に推進するお仕事です(企画、開発チームへの導入支援、ガイドラインの作成)。
※11/14(土)開催【1day選考会/カスタマーサクセス(SMB領域)】インキュベーション事業本部
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業経験(3年以上) 【★1DAY選考会について★】 ■日時:11月14日(土)/10時〜 or 14時〜 ※お時間についてはこちらから指定させていただきます。 ■場所:タイミー本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※ご相談事項等ございましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 |
業務内容
【ミッション】:タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 :・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 :・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【ミッション】:
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
【事業企画/新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略/事業コンサルティングにおける実務経験(3年以上必須) ◆複数のステークホルダー(経営層・現場・専門職)の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ◆経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ◆定量・定性データ(市場・競合・顧客・事業PL等)を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験 【求める人物像】 ・SaaS企業や人材業界での事業企画・営業企画・経営企画経験者 (SaaS×人材の知見をお持ちの方は特に歓迎) ・戦略・事業コンサルティングファーム出身者 ・事業開発 / 企画経験 × PdMのようなビジネスとプロダクトの両軸に強みを持つ方 ・「企画(絵を描くこと)」で終わらせず、泥臭く現場やプロダクトに落とし込んで 「成果・仕組み」にすることに執着できる方 ・役割の境界線を自ら引かず、事業のボトルネックを解消するために領域横断で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に課題を見つけて解決に向かえる方 |
業務内容
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・
実行支援に深く介在している状況です。
その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
※プレスリリース:https://corp.timee.co.jp/news/detail-6979/
【業務概要】:
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。
コーポレートプラットフォームエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれか2点以上を満たす方 ・IaC(Terraform, CloudFormation, Pulumi 等)による自動化・効率化の実務経験 ・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績 ・Git / GitHub を用いた開発フロー(PR ベースのレビュー・CI/CD)の経験 ・クラウド基盤(GCP / AWS / Azure いずれか)の構築・運用経験 ・クラウドプラットフォーム(GCP / AWS / Azure 等)における セキュリティ対策(IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等)の実務経験 |
業務内容
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤(IdP)の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤(IdP)の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤(IdP)の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
一緒に、全社的なIT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤(IdP)の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発に携わってくださる方を募集しております。
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤(IdP)の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングの力で解決していきましょう。
【主にお任せしたいこと】
・Oktaを中心に、ID管理基盤(IdP)の設計・運用
・SSO/SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化
・人事マスター連携によるグループ整備
・グループプロビジョニングなどのセルフサービス基盤の開発
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした 開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど 領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など ピープルマネジメントに関する経験1年以上 【求める人物像】 ・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
合った求人を紹介します!
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【インダストリー事業開発/業界知見を活用】拠点選択可/札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地... 大阪府 大阪市 北区曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ・業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ・法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 ・本部・経営層と経営課題について対話した経験 【求める人物像】 ・自走力・使命感が突出して高い方 ・誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける ・「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる |
業務内容
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◆成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
◆経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
◆業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
【リードエンジニア】Associate Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わず Web領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション/リアーキテクチャの経験と、それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験 ・要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【求める人物像】 ・事業・プロダクトの難問に向き合い、技術で解決したい方 ・自身の専門領域に強みを持ちつつ、隣接領域に染み出して成果を出したい方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定できる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ▼EM志向の場合 「自分が実装する」だけでなく 「仕組みでチームの成果を伸ばす」ことに関心がある方 |
業務内容
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して
チームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上を目指していただきます。
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決をリードしていただく役割です。
組織横断的に動きつつ、担当する機能領域をリードいただくことを期待しております。
【業務例】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
コーポレートIT リード(プレイングマネージャー候補)/CorporateIT Lead(manag
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960~1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験(目安5年以上) ・ゼロトラストネットワーク(SASE、CASB、ZTNA等)、IDaaS(Entra ID、Okta等)、MDM(Intune、Jamf等)いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験 ・IaCを意識したトイル削減経験 ・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー(PL/PM)として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験 |
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
経営戦略・企画 次期マネージャー候補 ※ 創業50周年、次の10年その先に向かって/がん保険の枠を
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 792.3~1127.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | ■必須条件: 以下いずれかの業務経験がある方を募集 ①事業会社での以下の実務経験 (5年以上) ‐業界:不問(金融業界であれば尚良い) ‐職種:経営企画/事業企画/事業推進業務(営業企画等も検討可) ‐経験:市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験 ②コンサルティングファームにおける以下の実務経験(5年以上) ‐担当領域:不問(金融業界であれば尚良い) ‐経験:会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社/事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■始業・終業の時刻 :7時間勤務 (始業 午前9時 ~ 終業 午後5時) ■フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし) ■休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) ■所定外労働時間:有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) |
業務内容
■新しい環境でお仕事を始めてみませんか?
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
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【中期経営戦略】
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・経営基盤強化戦略として、ファイナンス、ERM、ガバナンスに取り組みます。詳細は統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp)をご参照ください
【中期経営戦略】
・お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略として、既存ビジネスの強化に加えて新たなビジネス領域の開拓を行います
・エコシステム戦略では、行政や企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供します。保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指します
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーションや、デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化を進めます
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Design Program Manager/デザインプログラムマネージャー/フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・デザインが好きであること ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ・立場の異なる複数の関係者と、合意形成から実行まで進めた経験 ・プロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ・デザインの専門性で複数チームに関わる課題を具体化し、合意した内容を実行へつなげた経験 ・立場の異なる関係者と、何をもとにどう決めるかを整理し、話し合いの進め方をつくる力 ・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ・アウトプットに対する高い基準 ・BtoB, BtoC双方のデザインの経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・特定の開発チームのデザイナーやPdMと協力し、デザインの知識や調査結果に基づいて検討を進めます。
・まだ具体的な開発案件になっていないテーマについても、事前に構想を練る作業を行います。
【お仕事の内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
タイミーのDesign Program Managerは、事業の成長を第一に考えたプログラムマネジメントを行います。
現在、デザインの分野では、不確実性や複雑性の高い課題に直面することが増えております。
迅速な開発が進む中で、お客様の体験や長期的な計画にどのように貢献できるかを考える機会が増えています。
Design Program Managerは、個々の課題解決に取り組むだけでなく、デザインの視点から方針を定め、幅広い視点から意思決定をサポートする役割を担います。
【具体的な業務内容】
【プロダクトデザイナー(DesignOps)】フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・新しいやり方、あり方への強い好奇心 ・動き、動かす力 ・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ・AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験 ・現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力 ・コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識 ・企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■プロダクト組織を支える新しい取り組みに挑戦しませんか?【業務内容】・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。【具体的な業務】・デザインのハーネスエンジニアリングの構想・インサイト獲得からリリースまでの課題発見と、Notion、Figma、GitHub、AIツールを使った改善の仕組みの実装・実案件への導入と現場への浸透の反復、品質、待ち時間、手戻り、運用負荷を踏まえた改善・得られたプラクティスのプロダクト組織へのインストール
■プロダクト組織を支える新しい取り組みに挑戦しませんか?
【業務内容】
・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。
・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。
・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。
・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
【業務内容】
・デザインとエンジニアリングを含むプロダクト組織の課題を見つけ、週次でアプローチを探索し実装します。
・デザイナーやPdM、エンジニアと実案件で試しながら、仕組みと導入方法を改善します。
・横断専任ではなく、特定のSquadで顧客課題に向き合いながら、実践と横展開を反復して取り組みます。
・DesignOpsの取り組みをマネージャーやプロダクトデザイナー全体で推進します。
【プロダクトデザイナー(グロース)】フルリモート可
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・デザインが好きであること ・デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ・PdMやエンジニアと不確実な課題を定め、自ら具体案をつくり、実装・検証まで取り組む能力 ・顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ・ユーザーの言動やデータから課題をとらえ、抽象と具体を行き来して仮説を立てる力 ・プロダクトや組織をまたぐ課題にも当事者意識を持ち、関係者と取り組む姿勢 ・UIをはじめとしたアウトプットに対する高い基準 ・AIを使ったデザインのあり方への関心と、実務で試してプロセスを更新し続ける姿勢 ・A/Bテストや定量評価を念頭に置いた仮説を設計し、結果をもとにUXを改善した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクトデザインをしてみませんか?顧客理解と具体案をもとに、プロダクトマネージャーと一緒に課題から考えてプロダクトを改善するお仕事です。様々な職種と連携し、UI/UXをデザインしていきます。【業務内容】・顧客現場の観察やユーザーリサーチ、定量・定性情報に基づく課題の発見と仮説の立案・課題を解決するための現象や体験、インターフェースを反復したデザイン・ワーカーとクライアント双方への影響を踏まえたチーム横断の課題解決と実装品質、リリース後の効果の検証・潜在的な課題発見から将来的な体験の像を構想し、プロダクト組織にインスピレーションを与えること・AIを使った調査や制作、検証方法の実践と出力の品質確認、デザインプロセスの継続的な更新【環境について】プラットフォームや組織が強く連動するタイミーでは、プロダクトの役割を広げるために高いスケーラビリティとスピードの両立を目指します。複数名のデザイナーで同じプロダクトに向き合い、日常的に他のデザイナーと連携して進めていく環境です。
■タイミーでプロダクトデザインをしてみませんか?
顧客理解と具体案をもとに、プロダクトマネージャーと一緒に課題から考えてプロダクトを改善するお仕事です。
様々な職種と連携し、UI/UXをデザインしていきます。
【業務内容】
・顧客現場の観察やユーザーリサーチ、定量・定性情報に基づく課題の発見と仮説の立案
・課題を解決するための現象や体験、インターフェースを反復したデザイン
・ワーカーとクライアント双方への影響を踏まえたチーム横断の課題解決と実装品質、リリース後の効果の検証
顧客理解と具体案をもとに、プロダクトマネージャーと一緒に課題から考えてプロダクトを改善するお仕事です。
様々な職種と連携し、UI/UXをデザインしていきます。
【業務内容】
・顧客現場の観察やユーザーリサーチ、定量・定性情報に基づく課題の発見と仮説の立案
・課題を解決するための現象や体験、インターフェースを反復したデザイン
・ワーカーとクライアント双方への影響を踏まえたチーム横断の課題解決と実装品質、リリース後の効果の検証
シニアWebアプリケーションエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など、5年以上要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえて ソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で 技術的な方針検討や意思決定を行った経験 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 AWSやGoogle Cloudを用いた Webアプリケーションの構築と運用経験 タイミーのVMVへ共感いただける方 【求める人物像】 - フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 - 学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方 - 自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方 - 既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
Head of Product Strategist / プロダクト戦略責任者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~2050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力 戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験 事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験 経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験 プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験 メンバーのマネジメントおよび育成の経験 |
業務内容
■最先端のポジションで一緒に働きませんか?CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。【具体的な業務内容】・ポートフォリオ戦略策定:全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。・最重要イシューの戦略立案と実行:信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。・プロダクト起点のGTM戦略立案:ビジネスサイドと連携し、新規領域への参入におけるアセットを活用したGTM戦略の骨子を策定します。・リソースアロケーション:経営資源を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけや、開発組織へのリソース配分を提言します。・経営戦略アジェンダの推進:経営会議等での戦略論点の整理や、意思決定に資する提言と合意形成を進めます。・組織マネジメント:メンバーのマネジメントや育成、戦略立案の思考様式を組織に定着させます。※CPOはChief Product Officerの略です※VPoPはVice President of Productの略です
■最先端のポジションで一緒に働きませんか?
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定:全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行:信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定:全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行:信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
営業推進(エンタープライズ領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
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Business Development Senior Specialist / 新規事業開発
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社における事業開発経験(5年以上) ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか?
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか?
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補(介護・保育・教育領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 - 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形商材 法人営業のご経験(3年以上) - 免許保有(普通自動車運転免許) 【求める人物像】 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか?介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。【クライアント提案・深耕】・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案・施設長や本部担当者へのヒアリング(人員構成、課題、シフト運用など)・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出(集客見込みや人件費シミュレーションなど)【コンサルティング・導入設計】・求人設計(写真、文面、時給、募集枠)などの初期オンボーディング・シフト、人員配置、オペレーションに応じた活用の型をクライアントと共に設計・初期の稼働成功に向けた現場との連携や期待値調整・導入後、継続支援しやすい基盤の構築【リレーション構築】・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案・現場、本部、経営層を巻き込んだ導入拡大の調整・成功事例の創出と横展開に向けた提案【事業拡大フェーズとしての仕組みづくり】・提案資料、トーク、導入シナリオのモデル化・インサイドセールスやマーケティングとの連携プロセスの改善・プロダクト部門へのフィードバック収集や改善提案
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか?
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング(人員構成、課題、シフト運用など)
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出(集客見込みや人件費シミュレーションなど)
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング(人員構成、課題、シフト運用など)
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出(集客見込みや人件費シミュレーションなど)
アカウントエグゼクティブ【トモニテ/マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方 ・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方 |
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか?
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか?
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
アカウントマーケティング戦略企画/グロースデザイン戦略部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ◆下記のご経験を3年以上お持ちの方 ・営業、マーケティング、営業企画、事業企画、いずれかの業務経験 ・課題を整理し、施策や業務改善を企画・推進した経験 【魅力】 ① 新組織をゼロからつくれる 戦略・プロセス・KPI・運営方法など、組織の仕組みづくりから携われます。 ② 顧客起点でビジネスをつくれる 「何を売るか」ではなく、顧客理解を起点に新たなビジネス創出まで関われます。 ③ 大手金融機関を担当 当社にとって重要な顧客を担当し、長期的な関係づくりに携われます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム:7:00~21:00/標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)/休憩時間:12:00~13:00(60分) ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
業務内容
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
【キャリア】
◆顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
新たなビジネス機会の創出に向けて、顧客との関係構築・深化を図るマーケティング戦略を立案し、マーケティング活動の仕組みづくりと推進を担っていただきます。
【業務詳細】
① マーケティング戦略の立案:重点顧客を分析し、関係構築に向けた全社戦略を策定します。
② 活動の仕組みづくり・推進:顧客理解から商談創出までのプロセスや施策を設計し、営業・事業部門と推進します。
③ 顧客情報の分析・活用:顧客から得た情報やニーズを分析し、営業・事業戦略や新たなビジネスにつなげます。
中途/正社員/事業推進・事業企画(メンバー)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験 ・仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力 ・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力 |
業務内容
■新しい一歩を踏み出してみませんか?【お仕事内容】事業課題の特定と解決推進では、以下の業務を進めていきます。・定性や定量データを活用した成長ボトルネックの特定・仮説思考やロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案・社内外のステークホルダーと協力した実行推進・目標管理の設計と施策のPDCA【新規事業と成長機会の発掘】以下の内容に取り組みます。・市場調査や顧客インタビューを通じた事業機会の探索・リーンスタートアップ手法を活用した検証・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション【業務改善と組織貢献】以下の活動を行います。・業務プロセスの非効率な部分の発見と改善提案・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進・チームとして強くなる文化への積極的な貢献【参考資料】社員インタビューはこちらですhttps://note.com/medical_shift
■新しい一歩を踏み出してみませんか?【お仕事内容】事業課題の特定と解決推進では、以下の業務を進めていきます。・定性や定量データを活用した成長ボトルネックの特定・仮説思考やロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案・社内外のステークホルダーと協力した実行推進・目標管理の設計と施策のPDCA【新規事業と成長機会の発掘】以下の内容に取り組みます。・市場調査や顧客インタビューを通じた事業機会の探索・リーンスタートアップ手法を活用した検証・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション【業務改善と組織貢献】以下の活動を行います。・業務プロセスの非効率な部分の発見と改善提案・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進・チームとして強くなる文化への積極的な貢献【参考資料】社員インタビューはこちらですhttps://note.com/medical_shift
中途/正社員/マーケティング責任者
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 3年以上のマーケティング業務経験(SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等) 月間1,000万円以上の広告運用経験(いずれかの媒体で可) データ分析に基づく課題発見・解決策の立案・実行スキル |
業務内容
【業務内容】当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。【具体的な業務】・ディスプレイ広告やInstagramやTikTok等のSNS広告の運用・広告効果を高めるための動画やバナー等のクリエイティブディレクション・KPI設計や改善、ターゲティング戦略の立案や実行・GTMやGA4やBigQuery等を用いたデータ分析と意思決定支援・広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進・チームや外部パートナーとの連携や進行管理
【業務内容】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
中途/正社員/事業推進(オペレーション構築)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験(業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など) ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課題分析・意思決定の経験(Excel/スプレッドシートでの分析レベルでOK) |
業務内容
事業のボトルネックがある場所へ向かい、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレートなど特定の部門に閉じずに活躍してみませんか?【業務内容の詳細】・業務プロセスの可視化と分析:現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します・オペレーションの設計と構築:SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます・組織やチームの立ち上げ:新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します・部門横断プロジェクトの推進:関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます・業務移管の設計と実行:属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います・AIによる業務の再設計:単なる効率化ではなく、AIを前提として業務そのものを作り変えます・仕組みの定着:仕組みの導入後、現場の抵抗や想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきります【直近の具体テーマ】・マーケティング部門の属人的業務の解消とマニュアル整備・カスタマーサクセス部門へのAI対応の導入、新人キャッチアッププランの策定
事業のボトルネックがある場所へ向かい、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレートなど特定の部門に閉じずに活躍してみませんか?
【業務内容の詳細】
・業務プロセスの可視化と分析:現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します
・オペレーションの設計と構築:SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます
・組織やチームの立ち上げ:新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します
・部門横断プロジェクトの推進:関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます
・業務移管の設計と実行:属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います
【業務内容の詳細】
・業務プロセスの可視化と分析:現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します
・オペレーションの設計と構築:SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます
・組織やチームの立ち上げ:新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します
・部門横断プロジェクトの推進:関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます
・業務移管の設計と実行:属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います
中途/正社員/事業責任者候補
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | データドリブンな課題分析・解決能力 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 |
業務内容
■事業の発展に挑戦してみませんか?成長を続けるビジネス環境での業務【事業課題の解決】・データ分析による成長の課題を見つけます・原因を追究して解決策を考えます・関係者を巻き込んで実行を進めます・効果を測りながら改善を重ねます【新しい機会の創造】・市場を調べて新しい事業のチャンスを見つけます・新しい商品やサービスの企画を立てます・実現できるか検証して計画を作ります・経営資源の使い道を提案します【組織とプロセスの改善】・組織の課題を見つけて解決します・仕事の進め方を見直します・部署の連携を強める施策を実行します・知識や情報を整理して共有します
■事業の発展に挑戦してみませんか?
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
中途/正社員/営業(第二新卒向け)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・法人/個人問わず、営業経験1〜3年程度 |
業務内容
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか?
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか?
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
中途/正社員/事業部長
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・事業部門のマネジメント経験(部長職相当以上) ・P&L責任を持った事業運営経験 ・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 |
業務内容
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか?【主な仕事内容】・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか?
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
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中途/正社員/2Cマーケター(データドリブン)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・SQL/BIツールで自力でデータを引き、可視化できる(SQL、Redash等) ・Meta/Google等の広告運用の実務経験、媒体特性の理解 ・A/Bテスト設計(検証可能な仮説設計、サンプルサイズ・有意性の基本理解) ※ 運用金額の大きさは問いませんが、明確な判断根拠や、再現性の高さを持って取り組まれていることを重視します。 |
業務内容
■2Cマーケターとして事業を動かしてみませんか?
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
・月1億円規模のリスティングやInstagramを運用し、勝ちクリエイティブの法則を定量的に抽出してPDCAを回すこと
・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱の要因を特定して訴求やLPの改善仮説を検証すること
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
・月1億円規模のリスティングやInstagramを運用し、勝ちクリエイティブの法則を定量的に抽出してPDCAを回すこと
・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱の要因を特定して訴求やLPの改善仮説を検証すること
■2Cマーケターとして事業を動かしてみませんか?
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
中途/正社員/ビジネス職オープンポジション
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験がある方を求めています。 ・法人営業経験 ・コンサルティング業界での経験(業務改善、事業開発、MAなどの特定領域は問わない) ・WEB広告運用などのマーケティング経験 ・事業推進、新規事業開発に携わった経験 ※医療業界経験、IT業界経験は不問 |
業務内容
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか?若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。【配属可能性のある職種】・営業・医療経営コンサルタント・マーケター・事業推進(既存事業の推進や新規事業の企画立案など)・カスタマーサクセス・採用担当・コーポレートまた、キャリアビジョンや適性によって職種を兼務することも可能です。(営業・人事を兼務しているメンバーもいます)※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか?
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
中途/正社員/事業推進(横断KPI担当)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験 ・部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験 |
業務内容
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか?【重要KPIの達成(領域横断)】・医院契約率の改善・月次の予約数目標の達成・採用目標の達成・営業目標の達成【ボトルネックの特定と打ち手の設計】・現象レベルではなく構造レベルで伸びない数字の原因を特定・ここを動かせば全体が動く一点を見抜き打ち手を設計【他チームを巻き込んだ実行】・他チームのKPIや業務にも踏み込み利害の異なる相手を巻き込みながら数字を動かし切る・現場へのリスペクトを土台に教わりながら一緒に変える※本当に何でもやる何なら他部門の課題解決の際はその部門の一員になるというメンバーの声があるくらい事業全体に幅広く関わるポジションです。
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか?
【重要KPIの達成(領域横断)】
・医院契約率の改善
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか?
【重要KPIの達成(領域横断)】
・医院契約率の改善
中途/正社員/医療コンサルマネージャー
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・業界問わず法人営業経験(2年以上目安)あり ・社内・社外問わずマネジメント経験(小規模でも可) |
業務内容
■クリニックの成長をサポートしませんか? 【お仕事の内容】 クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・クリニックの課題解決 担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。 ・クリニックスタッフの育成 歯科医師や歯科衛生士向けにロールプレイや同席フィードバックを行い、ノウハウを活かしたトレーニングを提供します。スタッフの日々の悩みにも寄り添い、モチベーションと成長を支援します。 ・ブランド内でのナレッジ集約と標準化 成功体験や改善ノウハウを言語化し、マニュアルやチェックリストなどを整備してブランド全体のサービス品質向上を推進します。 ・関係構築と信頼形成 院長やスタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成して継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します。
■クリニックの成長をサポートしませんか?
【お仕事の内容】
クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【具体的な業務】
・クリニックの課題解決
担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。
【お仕事の内容】
クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【具体的な業務】
・クリニックの課題解決
担当クリニック(5〜10院程度)を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。
中途/正社員/事業推進(新規事業)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・決まった型がない中で、自ら仮説を立てて事業やサービスを形にした実務経験(0→1の立ち上げ経験) ・机上の企画で終わらせず、自ら現場・顧客に入って検証し、ローンチ・実装まで持っていった経験 ・事業計画・数値モデリングの基本理解(ユニットエコノミクス、PL設計、KPIツリー) |
業務内容
■新しい事業を一緒に作ってみませんか?
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
・正解のない場所で仮説検証を繰り返し、会社の次なる成長の柱を生み出します
・何が当たるか模索しながら小さな挑戦を重ね、筋の良い形へと作り変えていく事業づくりの当事者としてご活躍いただけます
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
・正解のない場所で仮説検証を繰り返し、会社の次なる成長の柱を生み出します
・何が当たるか模索しながら小さな挑戦を重ね、筋の良い形へと作り変えていく事業づくりの当事者としてご活躍いただけます
■新しい事業を一緒に作ってみませんか?
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
中途/正社員/営業(リーダー候補)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 法人営業経験(3年以上目安) チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?【業務内容詳細】・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
IR担当/IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■以下いずれかの3年以上の業務経験 ・上場企業におけるIR業務 ・証券会社におけるコーポレートアクセス ・機関投資家組織における投資関連またはリサーチ業務 ・IRコンサルティング ■ビジネスレベルの英語を使用できる方 (会議における聞き取り、自身の意見等を話して伝えることが可能なレベル) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【若手ポテンシャル採用】AWSエンジニア ◆リモート可/フレックス勤務/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】※以下いずれか1つ以上の実務経験 ・オンプレミス環境またはAWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ運用経験(2年以上) ・何らかのプログラミング言語を用いたWebアプリケーション開発経験(1年以上) 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・分からないことをそのままにせず、自発的に調べたり質問できるコミュニケーション能力のある方 ・「なぜその設定が必要なのか」「セキュリティ上のリスクはどこか」を考えながら業務に取り組める方 ・クラウド・セキュリティ分野の最新技術やトレンドに対して、継続的に学習できる方 |
業務内容
■AWSを中心としたインフラのお仕事に挑戦してみませんか?【募集背景】当社では「Gulliver AX宣言」を掲げ、AIの利活用を全社方針として積極的に進めております。DXが進む中で情報資産やIT基盤の価値が高まり、サイバー攻撃も複雑化しています。AIの活用範囲が広がるに伴い、安全なインフラやセキュリティがますます重要になります。今回はメンバーのサポートを受けながらAWSでの設計やセキュリティ運用の経験を積み、将来的にAI活用の効率化を推進できる主力メンバーへ成長を目指す方を募集しております。【職務概要】AWSを中心とした全社インフラ管理チームにて、インフラの設計から構築、運用までをお任せします。【職務詳細】・AWSを中心としたインフラ全般の設計、構築、運用・AI利活用も含めた継続的な業務改善による生産性の向上・Inspector、SecurityHub、GuardDuty等を用いたAWSセキュリティ運用・Datadog等を用いたモニタリング運用・インシデント発生時の原因分析、暫定対応、恒久対応の実施・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応
■AWSを中心としたインフラのお仕事に挑戦してみませんか?
【募集背景】
当社では「Gulliver AX宣言」を掲げ、AIの利活用を全社方針として積極的に進めております。
DXが進む中で情報資産やIT基盤の価値が高まり、サイバー攻撃も複雑化しています。
AIの活用範囲が広がるに伴い、安全なインフラやセキュリティがますます重要になります。
【募集背景】
当社では「Gulliver AX宣言」を掲げ、AIの利活用を全社方針として積極的に進めております。
DXが進む中で情報資産やIT基盤の価値が高まり、サイバー攻撃も複雑化しています。
AIの活用範囲が広がるに伴い、安全なインフラやセキュリティがますます重要になります。
【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア(AIドリブン)4SEIT_22
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須マインド】 今回のチーム開発では、アジャイル型開発をScrumフレームワークで実践しております。 そのため、以下のマインドを持った方を募集しております。 ・アジャイル Scrum開発をしたい ・個人ではなく、チームで成果をあげる手法に理解がある ・チームで学びを共有しながら仕事をしたい 【必須の経験・スキル】 ・オープンクラウド環境でのWeb開発経験(3年以上) ・SQLを利用しての開発運用保守の経験 ・アーキテクト領域における設計・開発経験 【求める人物像】 ・個ではなく、チームで成果をあげる開発をしたい方 ・向上心があり、新しい技術や幅広い技術への取り入れた開発をおこないたい方 ・責任感があり、やり切る事ができる方 ・対話が出来る方 ・変化に柔軟に対応出来る方 ・能動的に行動できる方 ・SREエンジニアを目指されている方 |
業務内容
AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか?
【募集背景】IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。【職務概要】所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。【職務詳細】社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード・テストの自動生成を積極的に導入・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認・追加・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引
【募集背景】IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。【職務概要】所属するチームはAI Core BuildというAI駆動により基幹システムの再構築のPoCと結果から実現方法を策定して進めるチームです。基幹システムは事業系と会計関連に分かれており今回の募集は事業系システムをアジャイル開発型ですばやく価値を届けることを目指すチームとなります。【職務詳細】社内の大規模基幹リプレースにおける開発エンジニアのポジションです。・AIツールを駆使したバイブコーディングによる仕様の壁打ちやソースコード・テストの自動生成を積極的に導入・ヒューマン・イン・ザ・ループの枠組みのもと人間が的確な検証とジャッジを行いながらアジャイルに高速で機能確認・追加・検証を回す次世代の開発スタイルを牽引
AIと共に開発するチームで内製開発を加速するエンジニアになりませんか?
【募集背景】
IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。
たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。
基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。
【職務概要】
【募集背景】
IDOMは事業領域を広げ従業員数3000人規模へと成長しました。
たくさんのお客様に愛されてきましたが施策の展開にはスピードや柔軟性が必要でアジャイル型で対応することが多くアジャイルを推進するメンバーが不足しています。
基幹構築時も一度のリリースで終わらず継続的に改善し価値提供を続けていく形です。
【職務概要】
【リモート可】セキュリティマネジメント(リーダー候補) ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ領域の実務経験(5年以上) ・セキュリティ施策の企画・推進、またはCISO/CIO補佐・セキュリティPMOとしての実務経験 ・法務・監査・事業部門など社内関係者との折衝・合意形成の経験 ・規程や委員会(会議体)の運営・取りまとめの経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業を止めないための基盤」と捉え、ビジネスとのバランスを考えられる方 ・専門メンバーが本来業務に集中できるよう、社内調整を主体的に担える方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門(法務・監査・事業部門等)や経営層と粘り強く対話を重ね、合意形成できるコミュニケーション力のある方 ・最新の脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・将来的にCISOとして全社のセキュリティを牽引していく意欲のある方 |
業務内容
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか?全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。【職務詳細】・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理・全社セキュリティ方針などの承認プロセス運営や社内交渉・生成AI等の利用に関するガイドラインの合意形成と運用推進・脆弱性管理や外部SOCを活用した監視等の業務分担調整と進捗管理・インシデント発生時の関係部門との調整・報告および再発防止策の合意形成・SCS評価制度準拠の対応計画進捗管理と定着化等の中期計画取りまとめ・経営層・各部門へのリスク報告
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか?
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
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【リモート可】セキュリティアナリスト(監視・インシデント対応) ◆フレックス/年休126日/福利厚生
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ、またはインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド)の設計・構築・運用経験(3年以上) ・インシデント対応(IR)の実務経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・定型業務を含む運用を、粘り強く確実に回し、社内に定着させられる方 |
業務内容
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか?外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。【職務概要】全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行(外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理)と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。【職務詳細】・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断・セキュリティ教育や訓練の企画および実施管理・インシデント発生時の初動対応や原因分析、暫定・恒久対応の実施・クラウドや社内端末、ID基盤のセキュリティ状況確認と各部門への是正依頼やフォロー・AIやスクリプトを活用したセキュリティ運用の自動化や効率化・情報システム部門内の協力者や外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか?
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行(外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理)と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行(外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理)と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
【リモート可】セキュリティコンサルタント(部門支援/SBD(セキュリティ・バイ・デザイン)伴走)
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティに関する相談対応・コンサルティングの実務経験(3年以上) ・業務アプリケーションまたはクラウドのセキュリティに関する知見(設計・レビュー等の経験) 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・各部門の相談内容から業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門に寄り添い、現場に伴走しながら対策の実装まで円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 |
業務内容
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか?【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。【職務詳細】・各部門からのセキュリティ相談窓口対応としてリスク評価や対応方針の助言を行う・業務アプリや基幹システムリプレイスにおけるSBDやDevSecOpsの推進を支援する・セキュリティ統制チームと連携し規程やガイドラインの現場展開を支える・クラウド環境などのインフラセキュリティ設計を支援する・生成AI等の利用に関するセキュリティチェックやガイドライン運用などの市民開発統制を支援する・AIやスクリプトを活用してセキュリティレビューや相談対応を効率化する・各事業部門やシステム部門、外部パートナーと連携する
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか?
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
【リモート可】Salesforceシステム運用 (リーダー候補)◆フレックス 4SEDX_07
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・3名以上のチームでのリード経験(1年以上) ・ベンダーコントロール経験(1年以上) ・Salesforceの運用保守経験(2年以上) ・基本的なSalesforceの知識 ・バージョンアップ対応、ユーザサポート、アクセス権管理、資源管理の経験 ・障害発生時の原因調査・切り分け・ログ解析 【求める人物像】 ・「まちのクルマ屋」というミッションに共感し、その実現に貢献したい方 ・顧客体験向上に強い関心を持ち、革新的なアイデアを提案できる方 ・テクノロジーを活用したビジネス変革に情熱を持っている方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制/フレキシブルタイム 6:00~22:00/標準勤務時間帯 9:30~18:30 |
業務内容
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
【AI、Databricksエンジニアへのキャリアパスも】ローコードエンジニア 4SEDX_03
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・なにかしらのコーディング経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 ・ローコード技術を使い全社課題を解決したい!という気持ちをお持ちの方 ・ユーザー体験の向上や業務効率化が好きな方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
業務内容
【お仕事のご案内】スピーディーな開発でビジネスを加速するローコードツールを活用したシステム開発と業務効率化を担うエンジニアとして働いてみませんか?【職務概要】本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装・ローコードを用いたブラウザ操作の自動化・ローコード環境の管理、ガバナンス策定・全社への業務効率化施策の推進(AI要素も含める)【職務詳細】・Playwrightを用いたブラウザ操作の自動化・Google Workspaceとの連携による業務効率化ツールの開発・ローコードツールの環境管理と運用ガイドライン策定・ビジネス部門との連携による要件定義とプロトタイプ開発・最新技術やローコードツールの調査、導入・社内ユーザー向けトレーニングとサポート提供(AI要素も含める)
【お仕事のご案内】
スピーディーな開発でビジネスを加速するローコードツールを活用したシステム開発と業務効率化を担うエンジニアとして働いてみませんか?
【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装
・ローコードを用いたブラウザ操作の自動化
・ローコード環境の管理、ガバナンス策定
スピーディーな開発でビジネスを加速するローコードツールを活用したシステム開発と業務効率化を担うエンジニアとして働いてみませんか?
【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装
・ローコードを用いたブラウザ操作の自動化
・ローコード環境の管理、ガバナンス策定
【週4リモート】AIエンジニア(リーダー候補) ◆フレックス/年休126日 4SEDX_01
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・LLMをシステムに組み込む知識と実戦経験 ・Claude codeやgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験 ・プロダクトマネジメント、プロダクトオーナーの実務経験(3年以上) ・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と実践経験 ・githubでの開発経験 ・SQLやNoSQLデータベースに関する知識 ・クラウド環境の設計、構築経験 ・ベンダーコントロールの実務経験 【求める人物像】 ・AI技術を使って全社課題を解決したい!という気持ちをお持ちの方 ・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
業務内容
■最先端AIをビジネス現場へ実装する業務に挑戦してみませんか?【職務概要】・AIチームのチームリード・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理・クラウド環境(AWS、GCP、Azureなど)でのAIシステムのデプロイと運用・最新技術やトレンドの調査、導入、普及・ベンダーコントロール【職務詳細】・AIチームのリードおよびメンバー育成として、チームメンバーのスキル向上支援やプロジェクトの進捗管理を行います・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装として、買取、小売、付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を提案して実行します・データ収集からモデル構築までのプロセス管理として、買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応するデータパイプラインの設計と運用を行います・中古車市場データの分析と洞察提供として、市場トレンドや顧客行動を分析し、買取や販売戦略に活用するためのレポートを作成します・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化として、車両の状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化します・AI技術によるカスタマイズ広告生成として、小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルを導入します・在庫管理最適化システムの開発として、AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化します
■最先端AIをビジネス現場へ実装する業務に挑戦してみませんか?
【職務概要】
・AIチームのチームリード
・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装
・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境(AWS、GCP、Azureなど)でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査、導入、普及
【職務概要】
・AIチームのチームリード
・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案と実装
・データ収集や前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境(AWS、GCP、Azureなど)でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査、導入、普及
【週4リモート】AIエンジニア ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆ 4SEDX_02
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | ・cursor やgithub copilotなどを利用してのAIコーディング経験 ・githubでの開発経験(2年以上) ・SQLやNoSQLデータベースに関する知識 ・クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 ・AI技術を使って全社課題を解決したい!という気持ちをお持ちの方 ・最新のAI技術を常にキャッチアップし、自ら学び続け変化を恐れずチャレンジできる方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 【募集背景】当社は『Gulliver AX宣言(https://idom-inc.com/news/press/20261026-38731.html)』を発表し、AIの利活用を全社方針として積極的に推進していきます。現在、生成AI等の最新AI技術を実際のビジネス現場へ実装する取り組みを本格化させています。 デジタル技術を積極的に採り入れる風土を活かし、顧客満足度の向上や既存業務の劇的な効率化を実現する新たなAIソリューションの開発が急務です。事業成長を加速させるため、技術検証からモデル構築・運用まで主体的に開発を推進していただけるAIエンジニアを積極採用いたします。 |
業務内容
魅力的なAI開発の仕事です!未来を一緒に創りませんか?
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発:ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用:データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用:AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発:ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用:データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用:AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
魅力的なAI開発の仕事です!未来を一緒に創りませんか?
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発:ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用:データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用:AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
【職務概要】
最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
・AIソリューション開発:ビジネス上の課題を特定し、AI技術を用いた解決策を提案・実装します。
・データ活用:データ収集、前処理からモデル構築、評価まで、AIシステム開発における一連のプロセスを管理します。
・システム運用:AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でAIシステムを運用します。
【若手ポテンシャル採用】Salesforceシステム企画 ◆ハイブリッドワーク 4SEDX_14
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・Salesforceの開発経験(2年以上) ・Salesforceプロジェクトでの上流経験 ・データ分析スキルとビジネス課題解決への応用経験 【求める人物像】 ・「まちのクルマ屋」というミッションに共感し、その実現に貢献したい方 ・顧客体験向上に強い関心を持ち、革新的なアイデアを提案できる方 ・テクノロジーを活用したビジネス変革に情熱を持っている方 ・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方 ・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方 |
業務内容
中古車業界のDXをリードする、ガリバーの顧客体験をより良くするプロジェクトに参加してみませんか?
【担当業務の概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの企画、開発リード
・Salesforceを活用した業務システムの企画、開発リード
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステム構築
【担当業務の概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの企画、開発リード
・Salesforceを活用した業務システムの企画、開発リード
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステム構築
中古車業界のDXをリードする、ガリバーの顧客体験をより良くするプロジェクトに参加してみませんか?
【担当業務の概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの企画、開発リード
・Salesforceを活用した業務システムの企画、開発リード
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステム構築
【担当業務の概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの企画、開発リード
・Salesforceを活用した業務システムの企画、開発リード
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステム構築
【リモート可】AWSエンジニア(AX推進 / SecOps)◆フレックス 4SEIT_19
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・AWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・インフラやセキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 |
業務内容
【お任せするお仕事】
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
【お任せするお仕事】
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
PMM(プロダクト・マーケティング・マネージャー)/melmo 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木六本木ヒル... 東京都 港区 六本木六本木ヒルズ森タ... |
| 必要な経験 | toCプロダクト・サービスのマーケティング・PMMまたは同等の経験(3年以上) デジタル広告の運用・最適化経験(リスティング、ディスプレイ、SNS広告、動画広告) 年間数千万〜億単位のマーケティング予算の策定・管理経験 KPI設計およびデータドリブンでの施策改善経験 複数チャネルを横断したマーケティング戦略を自ら設計・実行した経験 |
業務内容
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか?【提供価値とメッセージの設計】・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める【GTM戦略の企画と推進】・新機能や新サービスのGTM計画を策定する・SaaS事業の営業やCSと連携し、医療機関経由での利用促進の仕組みをつくる・プロダクトや営業、関係部署を巻き込んでGTMの進め方に合意を形成し、継続的に改善する【マーケティング戦略と施策の実行】・事業計画に連動したマーケティング戦略を立ててROIを最適化する・各種利用指標のKPIを設計し、ファネル分析をもとにPDCAを推進する・デジタル広告の運用方針決定と効果検証、新規チャネルを開拓する・ASOやSEO、自社コンテンツ、SNSで認知や想起を向上させる・CRMやアプリ内コミュニケーションで利用定着の施策を設計する・経営陣へプロダクトマーケティングの戦略や成果をレポーティングする【ミッションと方針】・melmoのプロダクトマーケティング全体を担い、提供価値の定義からGTM戦略の立案や実行までをリードする・ユーザー調査とデータ分析をもとに、患者や生活者、医療機関への価値とメッセージを設計し、プロダクトチームと連携して体験を改善する・利用指標を最大化する・BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策を立案し、ドミナント戦略を設計する
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか?
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
総合通販事業 EC運営担当|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・楽天市場またはAmazonでの店舗運営・販促企画の実務経験(目安:2年以上) ・イベント施策を自ら立案・実行し、数値で振り返った経験 ・モール内広告の運用経験 ・Excel/スプレッドシートでの集計・分析(関数・ピボットテーブル等) |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
楽天市場・Amazonのいずれかを担当し、店舗運営をお任せいたします。
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告(楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等)の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理(CSVでの一括更新を含む)
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告(楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等)の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理(CSVでの一括更新を含む)
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
楽天市場・Amazonのいずれかを担当し、店舗運営をお任せいたします。
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告(楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等)の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理(CSVでの一括更新を含む)
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告(楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等)の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理(CSVでの一括更新を含む)
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
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EC物流管理/CS リーダー候補|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・コールセンター、物流倉庫、ECバックオフィスのいずれかでの実務経験(2年以上) ・リーダー、SV、チームの取りまとめなど、メンバーを率いた経験(役職・人数不問) ・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験 ・VLOOKUP関数/IF関数の実務経験がある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
【部署紹介】
化粧品/冷凍食品/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス(フルフィルメント)業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先(コールセンター・物流倉庫)や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
新規ブランドの立ち上げが多く、変化のスピードを楽しみながら仕組みをつくっていける環境です。
<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
化粧品/冷凍食品/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス(フルフィルメント)業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先(コールセンター・物流倉庫)や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
新規ブランドの立ち上げが多く、変化のスピードを楽しみながら仕組みをつくっていける環境です。
<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【部署紹介】
化粧品/冷凍食品/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス(フルフィルメント)業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先(コールセンター・物流倉庫)や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
化粧品/冷凍食品/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス(フルフィルメント)業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先(コールセンター・物流倉庫)や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
購買・生産戦略 責任者候補|リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・OEMに関する購買・生産戦略の経験3年以上 ・原料または包材に関する購買・生産戦略の経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 定時:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)月平均残業時間:24.4時間 |
業務内容
■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか?
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
三ツ星ファーム:https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR:https://aknir.jp/
Aurelie.:https://aurelie.tokyo/
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
三ツ星ファーム:https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR:https://aknir.jp/
Aurelie.:https://aurelie.tokyo/
■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか?
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
【人材コーディネーター】営業産業保健/ヘルスケア事業部(東京本社)/在宅勤務・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440~520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | ■営業職(カウンターセールス、インサイドセールス含む)や販売職での顧客折衝経験 ■電話対応のご経験(toB,toCどちらも可) ※コミュニケーションスキルが活きる職場です 【メンバー構成・風土】 ヘルスケア事業部は32名(2026年10月現在) コーディネーター・事務15名、産業保健師5名、パート保健師4名、営業7名、集客1名 ※コーディネーターは20代~50代まで幅広く活躍中です。 積極性が歓迎される職場なので、社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。 ※同じオフィス(本社)には他事業部含め150名ほどが在籍しています |
| 平均残業時間 | 20時間/月 就業時間:フレックスタイム制(7:00~22:00コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。また、標準就業時間9:00~18:00を設けています。 |
業務内容
【新規事業【ヘルスケア事業部】において、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング(心身と社会的な健康)向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです!
現在法人向け産業保健領域の需要は高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見・目線を活かした活躍に期待しております。
【業務フロー】:既存の契約先企業および産業医への対応を中心にお任せします。日々の業務では、電話対応を含むコミュニケーションが多く発生します。
また、複数顧客を担当いただくためマルチタスクになりますが、フットワーク軽く取り組み、将来的には質の高いマッチングや新たな問題発見~課題解決に繋がる関わりを期待します!
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング(心身と社会的な健康)向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです!
現在法人向け産業保健領域の需要は高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見・目線を活かした活躍に期待しております。
【業務フロー】:既存の契約先企業および産業医への対応を中心にお任せします。日々の業務では、電話対応を含むコミュニケーションが多く発生します。
また、複数顧客を担当いただくためマルチタスクになりますが、フットワーク軽く取り組み、将来的には質の高いマッチングや新たな問題発見~課題解決に繋がる関わりを期待します!
【新規事業【ヘルスケア事業部】において、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング(心身と社会的な健康)向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです!
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング(心身と社会的な健康)向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです!
【新規事業開発】コンサルティングセールス(求人領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク(タイミー)導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク(タイミー)導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
営業推進/戦略
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・事業会社での営業企画(推進)、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 (Excel/google スプレッドシート/BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ◆不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ◆高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場メンバーなど)を 巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ◆複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ◆チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。 仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じてチームの力を最大化できる。 |
業務内容
■担当事業部とともに成長を目指しませんか?【ミッションについて】担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。【具体的な業務内容】・担当事業部のパートナーとして短期から中長期の事業計画の策定や目標達成のための戦略・戦術を立案する・定例会議を通じて業績をモニタリングしデータ分析に基づき事業課題を特定する・分析結果をもとに事業部長やグループマネージャーへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し議論を通じてブラッシュアップする・関係者を巻き込みながら決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する・営業キャンペーンの企画・実行や営業ナレッジの共有・標準化など組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
■担当事業部とともに成長を目指しませんか?
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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