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非公開求人とは
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【DX】DX開発マネージャー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・実務経験に裏打ちされた開発力・開発マネジメント力 ・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・事業・技術・組織に関する広範な知見 ・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 ・エンジニアチームとビジネス戦略チームの ブリッジ/翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする姿勢 ・プロダクトやシステムの品質へのこだわりとクライアント満足を両立する姿勢 ・自らが企画を立案し、形にすることができる ■参考資料 事業変革・事業成長の実現に向けたデジタルトランスフォーメーション https://www.dentsu.co.jp/capabilities/dx/dx_1.html ＊電通では、顧客視点に関するDXを「マーケティングDX」と定義。 広義のマーケティングを革新していくための基盤化を集中的に支援しています。 ＊これまで培ってきたインサイト深耕力やクリエイティビティを生かし 「どのようなサービス・体験を創造すれば、お客さま・生活者が動いてくれるのか？」 を基点に理想的な顧客体験を描き、実現に向けて 企業のデータ変革・システム変革・業務/人材変革等、事業全体のDXを推進しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■募集背景
クライアントと並走し、顧客の事業変革、成長をもたらすDX開発マネージャーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として
既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事で、電通グループはもちろん、グループ外の最先端のプレイヤーとの業務経験のチャンスがあります。
■■仕事内容
・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中〜大規模の開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画
クライアントと並走し、顧客の事業変革、成長をもたらすDX開発マネージャーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として
既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事で、電通グループはもちろん、グループ外の最先端のプレイヤーとの業務経験のチャンスがあります。
■■仕事内容
・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中〜大規模の開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画
■■募集背景
クライアントと並走し、顧客の事業変革、成長をもたらすDX開発マネージャーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。
クライアントと並走し、顧客の事業変革、成長をもたらすDX開発マネージャーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。
【DX】DX事業プロデューサー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・事業プロデューサーとしての実務経験に裏打ちされた企画プロデュース力 ・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・事業の広範な知見 ・特定業界・業種に関する専門的知識 ・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 ・自らが企画を立案し、形にすることができる。 ■参考資料 事業変革・事業成長の実現に向けたデジタルトランスフォーメーション https://www.dentsu.co.jp/capabilities/dx/dx_1.html ＊電通では、顧客視点に関するDXを「マーケティングDX」と定義。 広義のマーケティングを革新していくための基盤化を集中的に支援しています。 ＊①事業変革の背骨となる、デジタルやデータを活用した「新サービス開発」 ＊②事業成長を支援するための「マーケティング基盤開発」 ＊電通は、これまで培ってきたインサイト深耕力やクリエイティビティを生かし 「どのようなサービス・体験を創造すれば、お客さま・生活者が動いてくれるのか？」 を基点に理想的な顧客体験を描き、実現に向けて 企業のデータ変革・システム変革・業務/人材変革等、事業全体のDXを推進しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■募集背景
顧客と並走し、顧客の事業変革、成長をもたらす統合的なプロデューサーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行う。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
■■仕事内容
・新規事業開発（サービス開発）における企画ディレクション
顧客と並走し、顧客の事業変革、成長をもたらす統合的なプロデューサーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行う。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
■■仕事内容
・新規事業開発（サービス開発）における企画ディレクション
■■募集背景
顧客と並走し、顧客の事業変革、成長をもたらす統合的なプロデューサーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行う。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
顧客と並走し、顧客の事業変革、成長をもたらす統合的なプロデューサーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
■■ミッション
クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行う。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
【CX】CRM/カスタマーサクセスプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・マーケティング戦略立案の経験 ・デジタルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験 ・実データを用いたデータドリブンプランニング、施策PDCAの経験 ■参考資料 SNSから始めるCRM？ 電通グループが目指す顧客満足を高める｢マイルドCRM｣とは https://www.businessinsider.jp/post-265388 ＊従来のCRM支援では数値化や行動データの管理が中心となっていましたが 電通ではライフスタイルや趣味・嗜好などの分析視点を取り入れ LTVの最大化を目指すソリューション提供に力を入れています。 ＊従来型のCRMに比べより生活者とのつながりや 顧客理解を深める形でのCRMが実現できることが、電通のCRM施策の強みです。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■ミッション
クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための
戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。
さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。
■■仕事内容
・クライアントの1stPartyData(PD)と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための
戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。
さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。
■■仕事内容
・クライアントの1stPartyData(PD)と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
■■ミッション
クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。
さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。
■■仕事内容
・クライアントの1stPartyData(PD)と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進）
クライアントの顧客＝ユーザーやファンに着目し、それぞれのロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行を行い、LTVを最大化することによってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献する。
さらにそれらを汎用的に転用するためのロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践。
■■仕事内容
・クライアントの1stPartyData(PD)と2nd、3rdPDとの連携をはじめとするデータに基づいたユーザー分析・理解促進
・データによるユーザー分析を基にした、ユーザーLTV最大化のための戦略・戦術立案と施策実施
・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進）
【CX】自社ECプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・自社EC事業全般の基本的知識（業務フローや各種ECパッケージベンダーの理解等） ・自社EC事業の導入もしくは導入コンサルテーション経験 ・自社ECのUIUXに関するディレクション経験 ・自社EC事業のグロースもしくはグロース支援経験 ・マーケティングの基本知識 ■参考資料 国内電通グループ横断のEC専門チーム「dentsu EC growth」発足 企業の自社ECの伸び悩みを解決し、継続的な事業成長を支援 https://www.dentsu.co.jp/news/business/2023/0614-010618.html ＊担当するクライアントの業界はメーカー系が中心であり 特にFMCG系メーカーのEC運用を経験されているとかなりの強みになるはずです。 ＊それぞれのステージにおける顧客の特徴を的確に捉えた 購買体験（CXコマース）を設計することで 「成長鈍化」や「伸び悩み」などの課題解決を支援していきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■ミッション
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み
クライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み
クライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
■■ミッション
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組みクライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組みクライアントのビジネス成長を支援していただきます。
■■仕事内容
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
【AX】コミュニケーションプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験 ＜具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方＞ ・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略 （ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定 ・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めた マーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定 ・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行 ・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた 深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 |
業務内容
■■ポジションミッション
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
■■ポジションミッション
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの
戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
■■仕事内容
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
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PdM（プロダクトマネージャー）【Design Div】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | Webサービスやアプリの立ち上げ・改善をリードした経験 ユーザーインタビューやカスタマージャーニーの策定 UXデザインのプロセスなどを用いてサービスの改善提案を行った経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間）、時間外労働：あり |
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業の経営者様や事業責任者様とじっくりお話しし、エンジニアさんやデザイナーさんと力を合わせながら、幅広い業務をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・市場調査やデータ分析に基づいた戦略の立案
・チーム全体のマネジメント業務
・新しいビジネスパートナーの開拓
・プロダクトロードマップの策定
クライアント企業の経営者様や事業責任者様とじっくりお話しし、エンジニアさんやデザイナーさんと力を合わせながら、幅広い業務をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・市場調査やデータ分析に基づいた戦略の立案
・チーム全体のマネジメント業務
・新しいビジネスパートナーの開拓
・プロダクトロードマップの策定
【お仕事内容】
クライアント企業の経営者様や事業責任者様とじっくりお話しし、エンジニアさんやデザイナーさんと力を合わせながら、幅広い業務をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・市場調査やデータ分析に基づいた戦略の立案
・チーム全体のマネジメント業務
・新しいビジネスパートナーの開拓
・プロダクトロードマップの策定
クライアント企業の経営者様や事業責任者様とじっくりお話しし、エンジニアさんやデザイナーさんと力を合わせながら、幅広い業務をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・市場調査やデータ分析に基づいた戦略の立案
・チーム全体のマネジメント業務
・新しいビジネスパートナーの開拓
・プロダクトロードマップの策定
人材・組織開発担当
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | HRBP／人材開発／人事企画のいずれかで3年以上の実務経験 課題発見から施策企画・実行まで自ら推進した経験 現場管理職・事業部門と直接コミュニケーションを取りながら施策を進めた経験 人材データやKPIを用いて施策を改善した経験 変化の速い環境で複数テーマを並行して推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時短勤務：相談可 その他就業時間補足：残業は月20時間程度 原則出社（ハイブリッド勤務相談可） |
業務内容
- Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
【AI CoE】AIビジネスソリューション部_メンバー【在宅週4日程度／7H勤務／年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 679～831万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■PoCやプロトタイプ／アプリケーション開発などの実務経験（3年以上） ■AIやITに関する技術的知見（例：機械学習／生成AIの基本原理） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 ■サブマネージャー職 年俸810万円〜（⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む） ■マネージャー職 年俸870万円〜（⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む） |
業務内容
■最先端のAI活用に携わってみませんか？【業務内容】全社のAI活用を技術面から支える中核組織の一員として、生成AIやAIエージェントの業務活用に関する企画や開発をお任せします。業務課題やニーズをもとに、AIの活用方法の検討や提案から概念実証やアプリケーション開発までを進めていただきます。ローコードやノーコードでのAIエージェント開発から、プログラミングやクラウドサービスを活用したプロコードによる本格的なAIアプリケーション開発まで、目的や規模に応じて適切な開発手法を選択し、インド拠点の開発チームとも連携しながらアイデアを具体的な形にしていきます。【主な業務】・業務課題やニーズの整理、AI活用策の企画や提案・生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した概念実証やプロトタイプ開発・AIアプリケーションの要件整理、設計や開発の推進・インド拠点の開発チームとの仕様調整、進捗管理、成果物レビュー【ポジションの魅力】・全社のAI活用を技術面から支えられる・幅広いAI開発に携われる・AI活用の企画から開発まで一貫して関われる
■最先端のAI活用に携わってみませんか？
【業務内容】
全社のAI活用を技術面から支える中核組織の一員として、生成AIやAIエージェントの業務活用に関する企画や開発をお任せします。
業務課題やニーズをもとに、AIの活用方法の検討や提案から概念実証やアプリケーション開発までを進めていただきます。
ローコードやノーコードでのAIエージェント開発から、プログラミングやクラウドサービスを活用したプロコードによる本格的なAIアプリケーション開発まで、目的や規模に応じて適切な開発手法を選択し、インド拠点の開発チームとも連携しながらアイデアを具体的な形にしていきます。
【主な業務】
【業務内容】
全社のAI活用を技術面から支える中核組織の一員として、生成AIやAIエージェントの業務活用に関する企画や開発をお任せします。
業務課題やニーズをもとに、AIの活用方法の検討や提案から概念実証やアプリケーション開発までを進めていただきます。
ローコードやノーコードでのAIエージェント開発から、プログラミングやクラウドサービスを活用したプロコードによる本格的なAIアプリケーション開発まで、目的や規模に応じて適切な開発手法を選択し、インド拠点の開発チームとも連携しながらアイデアを具体的な形にしていきます。
【主な業務】
M&A担当【プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-5... 東京都 千代田区 有楽町1-5-2 ... |
| 必要な経験 | ■下記「いずれか」のご経験 ・不動産業界での営業経験 ・経営企画経験（業界不問） ・営業企画経験（業界不問） ・M&A業務経験（業界不問） 【求める人物像】 ・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません （経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。） ・社交的で明るい方 ・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方 ・自己成長のために努力を惜しまない方 ・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方 ・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方 ・仲間が大変な時に助けられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■グループの未来を一緒に広げていきませんか？【募集背景について】中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。【具体的な業務内容】・M&Aに関する案件情報の収集および分析・M&A仲介会社との大切なお話し合いや交渉（同社が買主となります）・プレゼン資料などの各種書類作成・弁護士事務所や会計事務所との心強い連携業務（はじめはサポートからゆっくり始められます）・M&Aにおける契約実務・お迎えした会社とグループとのあたたかい連携業務
■グループの未来を一緒に広げていきませんか？
【募集背景について】
中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。
たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。
こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。
【募集背景について】
中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。
たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。
こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。
【関東_麹町】事務プロジェクトリーダー（英語活用あり）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-4-1 東京都 港区 芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | ・英語を使用した事務経験 ・何らかのマネジメント経験（後輩指導・新人教育などでもOK） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり |
業務内容
■ビジネスプロセスアウトソーシングで活躍しませんか？大手企業や官公庁の事務業務を支えるお仕事です【事業内容について】・お客様の業務を代行するビジネスプロセスアウトソーシングを展開・大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行【今回お任せするプロジェクトの業務内容】・独立行政法人における部署支援業務・各種会議運営に関する業務・経費支給の手続きや各種資料、文書の作成に関する業務・情報の収集、加工、発信に関する業務・各種情報データベースの管理、活用に関わる業務・翻訳や通訳手配などのその他関連業務【プロジェクトリーダーの業務内容】・チームの運営や業務の進捗管理、分担・メンバーの育成、面談、労務管理、シフト作成・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などの作成・お客様や上長との打ち合わせや顧客への報告、業務改善の提案【働き方について】・プロジェクトスタッフと共に実務を行うプレイングマネジメントとしての勤務
■ビジネスプロセスアウトソーシングで活躍しませんか？
大手企業や官公庁の事務業務を支えるお仕事です
【事業内容について】
・お客様の業務を代行するビジネスプロセスアウトソーシングを展開
・大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行
【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
大手企業や官公庁の事務業務を支えるお仕事です
【事業内容について】
・お客様の業務を代行するビジネスプロセスアウトソーシングを展開
・大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行
【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
【インフラエンジニア】自社Webサービスの運用支援（オリコン）
オリコン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6−8−1... 東京都 港区 六本木6−8−10ST... |
| 必要な経験 | サーバー運用・保守・監視の経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 所定労働時間は7時間、当該部署の残業時間は10~20時間程度 |
業務内容
【募集概要】
月間2億PVの大規模自社サービス『ORICON NEWS』等、自社Webサイトのサーバー構築・運用に携わるインフラエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理、OS・ミドルウェアリプレイス作業
・サーバーの冗長化強化に向けた対策、ベンダーコントロール
月間2億PVの大規模自社サービス『ORICON NEWS』等、自社Webサイトのサーバー構築・運用に携わるインフラエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理、OS・ミドルウェアリプレイス作業
・サーバーの冗長化強化に向けた対策、ベンダーコントロール
【募集概要】
月間2億PVの大規模自社サービス『ORICON NEWS』等、自社Webサイトのサーバー構築・運用に携わるインフラエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理、OS・ミドルウェアリプレイス作業
・サーバーの冗長化強化に向けた対策、ベンダーコントロール
月間2億PVの大規模自社サービス『ORICON NEWS』等、自社Webサイトのサーバー構築・運用に携わるインフラエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理、OS・ミドルウェアリプレイス作業
・サーバーの冗長化強化に向けた対策、ベンダーコントロール
SEOコンテンツディレクター【オリコン顧客満足度ランキング／200ランキングの記事作成／裁量〇】
オリコン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6−8−1... 東京都 港区 六本木6−8−10 S... |
| 必要な経験 | ・コンテンツSEOの実務経験 ・Webメディアの編集、ライティング経験2年以上 ＜求める人物イメージ＞ ・明るく前向きでコミュニケーション力の高い方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・SEOや検索エンジンのアルゴリズムに興味のある方 ・一つのジャンルではなく様々なジャンルの記事制作に携わりたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜18:00（所定労働時間：7時間00分） 残業時間は全社平均月10～20時間 |
業務内容
◆自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』におけるコンテンツディレクターを募集いたします。
【業務詳細】：・SEOコンテンツの編集・ライティング（キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般）
・コンテンツ公開 ・テクニカルSEOの改善対応（開発・制作部門と連携）
【制作事例】：・自動車保険の20等級の保険料の相場は？割引率や安くするコツを解説
・転職エージェントおすすめ36選を比較｜年代業種別に紹介
・動画配信サービス（VOD）おすすめ40選【徹底比較】
【教育体制】：まずは先輩社員のサポートのもと、制作会社とのディレクションを行い、記事の公開・効果測定などを行います。
【業務詳細】：・SEOコンテンツの編集・ライティング（キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般）
・コンテンツ公開 ・テクニカルSEOの改善対応（開発・制作部門と連携）
【制作事例】：・自動車保険の20等級の保険料の相場は？割引率や安くするコツを解説
・転職エージェントおすすめ36選を比較｜年代業種別に紹介
・動画配信サービス（VOD）おすすめ40選【徹底比較】
【教育体制】：まずは先輩社員のサポートのもと、制作会社とのディレクションを行い、記事の公開・効果測定などを行います。
◆自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』におけるコンテンツディレクターを募集いたします。
【業務詳細】
：
・SEOコンテンツの編集・ライティング（キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般）
・コンテンツ公開
・テクニカルSEOの改善対応（開発・制作部門と連携）
【業務詳細】
：
・SEOコンテンツの編集・ライティング（キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般）
・コンテンツ公開
・テクニカルSEOの改善対応（開発・制作部門と連携）
【ゲーム事業】プロジェクトマネージャー/PMO
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・熱意や愛情をもって業務に取り組んでいただける方 ・ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・社内外の関係者と連携し、スケジュール・課題管理や調整業務を主体的に担った経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
■カバー株式会社のゲーム事業で進めてみませんか？ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において、各種プロジェクトの運営を支えるお仕事です。各プロジェクトの責任者や開発パートナー企業、社内部署と連携し、複数プロジェクトの進捗や課題、リスクの可視化と、管理方法や業務フローの整備、改善を担っていただきます。プロジェクトごとに異なる情報や進め方を整理し、関係者が状況を把握しやすく、課題に早期に対応できる環境をつくることがミッションです。まずは担当領域の状況把握や課題整理から携わり、責任者と相談しながら改善策の実行や定着まで進めていただけます。ゲーム開発や運営、プロジェクト推進で培った経験を活かし、個々のプロジェクトにとどまらず、ゲーム事業全体の円滑な運営を支えたい方を歓迎いたします。【 複数プロジェクトの状況把握・可視化 】・各プロジェクトのスケジュール、主要なマイルストーン、進捗状況を収集・整理し、管理資料を更新・開発パートナーとの調整、スケジュール管理、品質管理・課題・リスク・未決事項と、それぞれの担当者・対応期限を整理し、責任者や関係部署へ共有【 課題解決に向けた社内外の調整 】・開発パートナー企業や社内部署との折衝および対応状況を確認し、必要な情報や判断事項を整理・遅延や対応漏れ、部署間の認識のずれを把握し、責任者と対応方針を相談した上で、関係者との調整や対応状況のフォローを実施【 参考リンク 】・『hololive Dreams』公式サイト https://www.hololive-dreams.com/
■カバー株式会社のゲーム事業で進めてみませんか？
ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において、各種プロジェクトの運営を支えるお仕事です。
各プロジェクトの責任者や開発パートナー企業、社内部署と連携し、複数プロジェクトの進捗や課題、リスクの可視化と、管理方法や業務フローの整備、改善を担っていただきます。
プロジェクトごとに異なる情報や進め方を整理し、関係者が状況を把握しやすく、課題に早期に対応できる環境をつくることがミッションです。
ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲーム開発において、各種プロジェクトの運営を支えるお仕事です。
各プロジェクトの責任者や開発パートナー企業、社内部署と連携し、複数プロジェクトの進捗や課題、リスクの可視化と、管理方法や業務フローの整備、改善を担っていただきます。
プロジェクトごとに異なる情報や進め方を整理し、関係者が状況を把握しやすく、課題に早期に対応できる環境をつくることがミッションです。
QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化
バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町1-... 東京都 千代田区 神田錦町1-6 住... |
| 必要な経験 | ・ネットワークセキュリティ機器（UTM、ファイアウォールなどのセキュリティアプライアンス）や、これに類するネットワーク／インフラ関連プロダクトに携わった実務経験、または同等の知見 ・TCP/IPプロトコルなど、ネットワークに関する基礎知識 ・Linux環境での実務経験 ・ソフトウェアまたはシステムの品質保証・テスト業務の実務経験 ・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力 ※組織のラインマネジメント経験は不要ですが、現場でのリーダーシップや後輩指導、外注管理などの経験を歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム：始業 5:00～11:00 終業 16:00～22:00 |
業務内容
【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか？】
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
外部に頼っていた体制から、自社でQAチームを動かせるように、プロセスの構築や仕組みづくりをマネージャーと一緒に進めていきます。
・テストの計画と設計
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
外部に頼っていた体制から、自社でQAチームを動かせるように、プロセスの構築や仕組みづくりをマネージャーと一緒に進めていきます。
・テストの計画と設計
【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか？】
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷１丁目６-... 東京都 新宿区 四谷１丁目６-１ コ... |
| 必要な経験 | ※以下全てのご経験を有する方 ・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験（2年以上） └メールマーケティング、ナーチャリング施策、MAツールの運用など ・HubSpotを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・顧客データや行動データを活用したマーケティング施策の改善経験 └ダッシュボード分析、KPIモニタリング、施策改善など |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※テレワークあり（週2日程度） |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規事業プロダクトマネージャー【DX事業／年休120日／フレックス／リモート週2】
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 ... 東京都 港区六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・IT企業でのPdM経験：3年以上 ・IT企業でのWebディレクター経験：3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一定の等級以上の場合フレックス制度あり ※テレワークあり（週2日程度） |
業務内容
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT）
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。 1、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web企業における業務システムのPM（プロジェクトマネジャー） もしくはPdM（プロダクトマネジャー）のご経験 S・Ierにおいて、大規模業務システムの開発と運用両方のご経験 ・社内DXチームでの業務改善やBPRプロジェクトのご経験 2、以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識 ・複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画～完了まで１年以上）の プロジェクトマネジメント経験 ・依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識 ・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定など プロジェクトの超上流工程に対するご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 |
業務内容
【AI活用推進プロジェクト】
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
【AI活用推進プロジェクト】
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
企業全体の業務効率化を推進する、やりがいのある仕事です。
具体的には、AIを活用した効率化プロジェクトの連携強化、全体像の可視化、ガバナンスの確立、効率的な推進などを担います。
・プロジェクトのスコープとゴールの設定
・関係各部署との連携、調整
新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー（DX事業）
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 ・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 ※上記のどちらかの経験があれば可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PdMインタビュー】 ・https://dippeople.dip-net.jp/16455/ ・https://note.com/dip_dx/n/nae6961ad8d71 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 上司に事前申請すればテレワークも可能です。※水曜日は定時退社の早帰りデーです！ |
業務内容
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したプロダクト開発に携わってみませんか？
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【業務内容】
・既存・新規プロダクトの商品企画、プロダクトマネジメント
・クライアントニーズに基づいた機能改善提案、要件定義
・パートナー企業との開発に関する協議・交渉
・開発における課題解決、プロジェクト設計と実行
・受け入れ検証の全体調整
【D2C事業部】デザイナー マネージャー/リーダー候補
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・CMS（WordPress等）を用いたWebデザイン・制作の実務経験（目安3年程度） ・チームまたはプロジェクトのマネジメント/リード経験（目安2年程度） ・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験 ※JavaScriptの基本的な理解、または実装・改修経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■D2Cデザイン領域のリーダー／マネージャーとしてご活躍しませんか？
【お任せする業務内容】
■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます
・案件の進行管理、優先順位の整理、関係者の皆様との調整を行います
・制作フローや情報共有の方法について、改善案を提案します
【お任せする業務内容】
■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます
・案件の進行管理、優先順位の整理、関係者の皆様との調整を行います
・制作フローや情報共有の方法について、改善案を提案します
■D2Cデザイン領域のリーダー／マネージャーとしてご活躍しませんか？
【お任せする業務内容】
■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます
【お任せする業務内容】
■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます
【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 885～1309万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1ゲー... |
| 必要な経験 | ・ITサービス (SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上 ・調達戦略の設計・推進に関わった経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験 ・契約更新や見直し提案の経験（改善提案） ・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 休憩12時00分から13時00分※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能） |
業務内容
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？調達領域で培った経験を活かせる環境です。【共通業務】・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める【範囲別業務】・ベンダーや協力会社領域として委託先との折衝や契約内容のリスクチェック、品質管理を行う・ライセンス領域としてクラウドサービス等の契約交渉や更新管理、利用状況分析に基づく見直しを行う【対象詳細】・ITサービスやSaaS・SAP系ライセンス・ハードウェア・外部ベンダーや協力会社【業務イメージ】・ベンダーとの価格交渉や契約内容の確認や調整を行う・仕入れ条件の整理や社内稟議や調達フローに沿った契約手続きを進める・契約更新時の見直し提案やコスト削減につながる改善の検討を行う・関係部門との調整を行う
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進)
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 休憩時間：60分（11:45～12:45） ・残業時間は月平均10～20時間程。 |
業務内容
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
【企画営業】エンタメ×教育で社会変革/楽しい学びを創出し企業の課題解決
株式会社baton
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～640万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田5丁目... 東京都 品川区 西五反田5丁目2‐４... |
| 必要な経験 | - 営業経験半年以上 - 社会人経験1年以上（応募時点） - 論理的思考力がある - 以下のうち2つ以上を兼ね備えている方 ①仕事をポジティブにどんな内容でも楽しく臨めた実績（エピソード）がある ②フットワークの軽さが持ち味であることがわかる実績（エピソード）がある ③自身の言葉によって相手や周囲の心を動かし何かを成し遂げた実績（エピソード）がある |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
業務内容
■「遊ぶように学ぶ世界」を一緒に実現しませんか？
「QuizKnock」を運営する当社で、お客様の想いを形にするお仕事です。
【お任せするお仕事】
・お客様のニーズに寄り添い、ブランディングやプロモーション、情報発信のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・積極的に新しいお客様と出会うための営業活動（展示会への参加、広告の企画、多様な方法でのアプローチ）
・お問い合わせいただいたお客様への対応（「楽しい学び」を一緒に創り出すパートナーを見つけるお手伝い）
・お客様との話し合い、提案資料の作成、ご説明
「QuizKnock」を運営する当社で、お客様の想いを形にするお仕事です。
【お任せするお仕事】
・お客様のニーズに寄り添い、ブランディングやプロモーション、情報発信のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・積極的に新しいお客様と出会うための営業活動（展示会への参加、広告の企画、多様な方法でのアプローチ）
・お問い合わせいただいたお客様への対応（「楽しい学び」を一緒に創り出すパートナーを見つけるお手伝い）
・お客様との話し合い、提案資料の作成、ご説明
■「遊ぶように学ぶ世界」を一緒に実現しませんか？
「QuizKnock」を運営する当社で、お客様の想いを形にするお仕事です。
【お任せするお仕事】
・お客様のニーズに寄り添い、ブランディングやプロモーション、情報発信のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
「QuizKnock」を運営する当社で、お客様の想いを形にするお仕事です。
【お任せするお仕事】
・お客様のニーズに寄り添い、ブランディングやプロモーション、情報発信のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【東京・TBO】スタッフコンサルタント【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ◇社会実務経験2年程度以上 ◇PC基本操作 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
◆受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】・登録スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
・求職者の方々の呼び込み（登録）対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・現場オペレーション担当者（受託業務の運用担当）との打ち合わせ、相談、調整
・求人情報の掲載 ・面接設定 ・採用決定後の事務手 ・請求/支払関連の事務手続き
・部門事務・サポート（代表電話・郵便対応など）
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】・登録スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
・求職者の方々の呼び込み（登録）対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・現場オペレーション担当者（受託業務の運用担当）との打ち合わせ、相談、調整
・求人情報の掲載 ・面接設定 ・採用決定後の事務手 ・請求/支払関連の事務手続き
・部門事務・サポート（代表電話・郵便対応など）
◆受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】
・登録スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
・求職者の方々の呼び込み（登録）対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
事務系のお仕事を中心に、登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務概要】
・登録スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
・求職者の方々の呼び込み（登録）対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい2... |
| 必要な経験 | ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） ・社会人経験3年以上 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ・社内外問わず、積極的かつ円滑なコミュニケーションを意識できる方 ・主体的かつ効率的に業務を遂行できる方 ・既成概念にとらわれず、新しい発送で業務に挑戦できる方 ・データ集計・分析が得意な方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京／デジタル＆コミュニケーション部】リクルーティングソリューション【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489～587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・Web広告（リスティング・SNS等）の運用実務、またはディレクション経験（3年以上） ・数値分析スキル（Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析） ・論理的思考能力（数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【東京・デジタル＆コミュニケーション部】マーケティング・ブランド推進【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489～587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・MAツールの運用実務経験（3年以上目安） ・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 ・データに基づく改善提案の経験 ・数値を見て「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次のアクションを立案できる方 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【首都圏／ミドル】アカウントセールス【フレックス／残業20時間／キャリアパス〇／福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆顧客折衝経験 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【東京／ＴＢＯ事業部】アカウントセールス（BPO担当） オペレーティングマネージャー
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 435～584万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかのご経験のある方 ・社会実務経験5年以上 ・PC基本操作（Microsoft officeの使用経験、Word、Excel、Poweropint、Outlookなど） ・マネジメントやリーダーなどのチーム管理経験 （各種プロジェクトマネージャー/リーダー、バックオフィス系のマネージャー/リーダー、小売店舗での店長業務など） ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます！ 予めご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【職務概要】
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
同社のアウトソーシングプロジェクトにおいて、運用責任者として活躍していただきます。プロジェクトの円滑な運営、安定的な進捗管理、そしてチームメンバーの育成と管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
- 業務進捗管理、収支管理、品質管理など、プロジェクト全体の管理を行います。
【首都圏】IT領域・法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | 人材業界未経験者大歓迎！ ◆原則：短大・大卒以上 ◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます！ 予めご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【首都圏】IT領域・スタッフコンサルタント【未経験OK／キャリアパス◎／残業20時間】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
RPAエンジニア【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦 3-1-1... 東京都 港区 芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ①下記いずれかのスキルをお持ちの方 WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験（実務経験5年以上） ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【業務内容】
：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
運用オペレーター【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦 3-1-1... 東京都 港区 芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ①分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上） ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】：・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【業務内容】：
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：
SE/リーダー/マネージャー
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【ポジション】：
SE/リーダー/マネージャー
インフラエンジニア【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ①インフラ領域における、下記いずれかの技術を利用した設計・構築経験をお持ちの方（合算実務経験5年以上） サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※１) ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験 (※１)SAP,Oracle,SalesForce,ServiceNowなど |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】 ：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容】
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
6.【システムエンジニア】
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・C/C++、Java、C#、Pythonいずれかによるソフトウェア開発経験 (3年以上) ・Linux、Windows等のOSの基本知識やコマンド操作経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
【お仕事内容】
■主に証券会社様や放送業界様向けの自社製品開発に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・製品開発・保守
C/C++、Java、Python、Verilog HDLなど、多様なプログラミング言語を用いて、製品の新しい機能の開発や既存機能の修正を行います。LinuxやWindowsといった様々なプラットフォームに対応した開発が多くあります。要件定義から設計、コーディング、テストまで、製品がリリースされるまでの一連の工程を担当します。
・製品の技術サポート
お客様からの製品に関する技術的なお問い合わせに対応いたします。基本的には、一次サポートチームからのエスカレーションを受け、製品のソースコードレベルの深い理解が必要となる、二次サポートを行います。
■主に証券会社様や放送業界様向けの自社製品開発に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・製品開発・保守
C/C++、Java、Python、Verilog HDLなど、多様なプログラミング言語を用いて、製品の新しい機能の開発や既存機能の修正を行います。LinuxやWindowsといった様々なプラットフォームに対応した開発が多くあります。要件定義から設計、コーディング、テストまで、製品がリリースされるまでの一連の工程を担当します。
・製品の技術サポート
お客様からの製品に関する技術的なお問い合わせに対応いたします。基本的には、一次サポートチームからのエスカレーションを受け、製品のソースコードレベルの深い理解が必要となる、二次サポートを行います。
【お仕事内容】
■主に証券会社様や放送業界様向けの自社製品開発に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・製品開発・保守
C/C++、Java、Python、Verilog HDLなど、多様なプログラミング言語を用いて、製品の新しい機能の開発や既存機能の修正を行います。
LinuxやWindowsといった様々なプラットフォームに対応した開発が多くあります。
■主に証券会社様や放送業界様向けの自社製品開発に携わりませんか？
【具体的な業務内容】
・製品開発・保守
C/C++、Java、Python、Verilog HDLなど、多様なプログラミング言語を用いて、製品の新しい機能の開発や既存機能の修正を行います。
LinuxやWindowsといった様々なプラットフォームに対応した開発が多くあります。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 3年以上 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
経理・財務業務担当
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
人/組織変革コンサルタント【人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行支援】
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験（組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ 等） ・戦略策定、業務改革、事業推進などの取り組みにおいて、「人や組織が動かない課題」に踏み込み、解決に向き合った経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
【お仕事内容】
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。
【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。
会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
DX戦略コンサルタント【最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革をリード】
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上 ・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上 ・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
事業戦略に基づいたDX戦略の方向性を見つけたり、DXを進める対象を選ぶことから始め、お客様の経営層の方々や現場の責任者の方々と一緒にDX戦略を描き、企業がより良く変わっていくお手伝いをしていただきます。
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
【プロジェクトの例】
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
【プロジェクトの例】
事業戦略に基づいたDX戦略の方向性を見つけたり、DXを進める対象を選ぶことから始め、お客様の経営層の方々や現場の責任者の方々と一緒にDX戦略を描き、企業がより良く変わっていくお手伝いをしていただきます。
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
ビジネスコンサルタント(プロジェクトデザイン・バリューチェーン変革)
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・ビジネスプロデュース(クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行)経験 2年以上 ※コンサルティング営業の方も含む ・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験 2年以上 ・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験 2年以上 ・事業会社にて事業変革または業務変革の経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
■クライアントの未来をデザインしませんか？
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
・様々な立場の方々と協力し、多角的な視点から課題解決に取り組みます。
・クライアントの皆様が持つ専門知識や現場の声を尊重しつつ、新たな価値を提供することで、部署間や経営層と現場をつなぐ活動を推進していただきます。
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
・様々な立場の方々と協力し、多角的な視点から課題解決に取り組みます。
・クライアントの皆様が持つ専門知識や現場の声を尊重しつつ、新たな価値を提供することで、部署間や経営層と現場をつなぐ活動を推進していただきます。
■クライアントの未来をデザインしませんか？
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
クライアントの皆様が抱える「こうしたい」という想いや、具体的な課題を丁寧に伺い、それらを解決するためのプロジェクトを立ち上げ、変革の実行までをサポートいたします。
【お仕事内容】
・企画、構想、戦略立案といった初期段階から深く関わります。
・担当するテーマは、製品の企画からお客様へ届くまでの幅広いプロセスに及ぶことが多いです。
ビジネスコンサルタント＜地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決＞
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457～784万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3住... 東京都 港区 赤坂3-3-3住友生命... |
| 必要な経験 | ・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安３年以上） ・データ分析・利活用の経験がある方 ・課題解決に向けた企画提案および提案資料の作成経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり。 |
業務内容
地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決をテーマにした業務に取り組んでみませんか？【本ポジションの特徴】・社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営を目指す自治体や交通事業者のプロジェクトをリードしていただきます・単なる調査や分析に留まらず課題発見から施策立案や関係者調整や事業化や社会実装まで一気通貫で伴走します【主な仕事内容】・自治体や民間企業向けのプロポーザル対応として公募要領や仕様書の確認および整理や現状の課題整理や提案内容の企画や精査や提案資料作成などを行います・移動における課題に関する調査や分析や企画や実行支援として利用状況分析や人流データ分析や地域課題の可視化やデータに基づく改善施策の立案やアンケートの設計や再編案の作成などを行います・複数ステークホルダーを巻き込んだ支援として自治体職員や交通事業者や地域住民など多様な関係者との合意形成支援や会議体の企画運営やプロジェクト全体推進を行います
地域公共交通をはじめとした人やモノの移動の課題解決をテーマにした業務に取り組んでみませんか？
【本ポジションの特徴】
・社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営を目指す自治体や交通事業者のプロジェクトをリードしていただきます
・単なる調査や分析に留まらず課題発見から施策立案や関係者調整や事業化や社会実装まで一気通貫で伴走します
【主な仕事内容】
【本ポジションの特徴】
・社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営を目指す自治体や交通事業者のプロジェクトをリードしていただきます
・単なる調査や分析に留まらず課題発見から施策立案や関係者調整や事業化や社会実装まで一気通貫で伴走します
【主な仕事内容】
8.【R＆D】技術探求を極められる！/プライム企業
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 624～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・VerilogHDL（３年以上）︓RTLレベルでの設計・実装経験 ・テストベンチ設計 ・デジタル設計基礎知識 ・ソフトウェア・スクリプティング |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
【RTL設計エンジニアとして新しい技術を形にしませんか？】
お客様には、RTL設計エンジニアとして、主に下記の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
お客様にお任せしたい業務は、大きく分けて2つのテーマがございます。基本的には1のテーマが中心となりますが、状況によっては2のテーマにも関わっていただくことがございます。
1. 研究開発（R&D）
お客様には、RTL設計エンジニアとして、主に下記の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
お客様にお任せしたい業務は、大きく分けて2つのテーマがございます。基本的には1のテーマが中心となりますが、状況によっては2のテーマにも関わっていただくことがございます。
1. 研究開発（R&D）
【RTL設計エンジニアとして新しい技術を形にしませんか？】
お客様には、RTL設計エンジニアとして、主に下記の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
お客様にお任せしたい業務は、大きく分けて2つのテーマがございます。基本的には1のテーマが中心となりますが、状況によっては2のテーマにも関わっていただくことがございます。
1. 研究開発（R&D）
お客様には、RTL設計エンジニアとして、主に下記の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
お客様にお任せしたい業務は、大きく分けて2つのテーマがございます。基本的には1のテーマが中心となりますが、状況によっては2のテーマにも関わっていただくことがございます。
1. 研究開発（R&D）
78【自社開発SE】自社決済系クラウドシステムの開発(C言語)/上流工程へ挑戦可
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 563～790万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験（3年以上） ・C言語を用いたアプリケーション開発経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 ■⼀定以上の等級で、裁量労働制に変更となる可能性がございます。 |
業務内容
■クレジットカード決済システムの開発に携わりませんか？
【業務概要】
・大手クレジットカード会社や銀行向けに、自社製品のカード決済ASPシステムの提案から開発、そして保守まで、一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
・これに加えて、新しい製品の開発や、大規模なシステム更新（1年〜1年半、10名程度）にも携わっていただくことがあります。
・具体的な作業内容はこちらです。
【業務概要】
・大手クレジットカード会社や銀行向けに、自社製品のカード決済ASPシステムの提案から開発、そして保守まで、一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
・これに加えて、新しい製品の開発や、大規模なシステム更新（1年〜1年半、10名程度）にも携わっていただくことがあります。
・具体的な作業内容はこちらです。
■クレジットカード決済システムの開発に携わりませんか？
【業務概要】
・大手クレジットカード会社や銀行向けに、自社製品のカード決済ASPシステムの提案から開発、そして保守まで、一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
【業務概要】
・大手クレジットカード会社や銀行向けに、自社製品のカード決済ASPシステムの提案から開発、そして保守まで、一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
3【PL】決済系自社サービス/顧客連携/プライム上場
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603～790万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | システム開発におけるリーダー経験（5〜10名規模、2年程度） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
■自社ソリューションのマネジメント業務をお任せします！
当社では、IOASISおよび関連システムといった自社ソリューションを展開しております。
これらのソリューションに関する下記業務のマネジメントを、ぜひ一緒に行いませんか？
【お仕事内容】
・お客様からのご要望に応じた機能追加や変更に関するお見積もり、そしてご提案です。
・開発プロジェクトのスタートからリリース、さらにはリリース後の運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。
・自社ソリューションのアップグレードやメンテナンス対応のプロジェクトも担当していただきます。
【具体的な業務内容】
当社では、IOASISおよび関連システムといった自社ソリューションを展開しております。
これらのソリューションに関する下記業務のマネジメントを、ぜひ一緒に行いませんか？
【お仕事内容】
・お客様からのご要望に応じた機能追加や変更に関するお見積もり、そしてご提案です。
・開発プロジェクトのスタートからリリース、さらにはリリース後の運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。
・自社ソリューションのアップグレードやメンテナンス対応のプロジェクトも担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■自社ソリューションのマネジメント業務をお任せします！
当社では、IOASISおよび関連システムといった自社ソリューションを展開しております。
これらのソリューションに関する下記業務のマネジメントを、ぜひ一緒に行いませんか？
【お仕事内容】
・お客様からのご要望に応じた機能追加や変更に関するお見積もり、そしてご提案です。
当社では、IOASISおよび関連システムといった自社ソリューションを展開しております。
これらのソリューションに関する下記業務のマネジメントを、ぜひ一緒に行いませんか？
【お仕事内容】
・お客様からのご要望に応じた機能追加や変更に関するお見積もり、そしてご提案です。
83【PL候補/インフラエンジニア】上流(顧客折衝)にチャレンジ可能！
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 619～790万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・リーダーとしての実務経験(1年以上) ・サーバ・ネットワーク・データベースの運用保守経験（システムの運用保守経験） ・社会インフラに関わるものを扱うため、24365運用を重視できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
■金融大手のお客様へ、インフラ構築と運用をお任せします！
【お仕事内容】
金融大手のお客様（直接案件）へ、自社ホスティングサービス（ネットワーク基盤のご用意＋監視運用）におけるインフラ構築および運用のリーダーとしてご活躍いただきます。
お客様と直接お話しする機会もございますので、お客様の「こうしたい！」というご要望や、お困りごとを直接お伺いし、システムへ反映するやりがいを感じられます。
【お仕事内容】
金融大手のお客様（直接案件）へ、自社ホスティングサービス（ネットワーク基盤のご用意＋監視運用）におけるインフラ構築および運用のリーダーとしてご活躍いただきます。
お客様と直接お話しする機会もございますので、お客様の「こうしたい！」というご要望や、お困りごとを直接お伺いし、システムへ反映するやりがいを感じられます。
■金融大手のお客様へ、インフラ構築と運用をお任せします！
【お仕事内容】
金融大手のお客様（直接案件）へ、自社ホスティングサービス（ネットワーク基盤のご用意＋監視運用）におけるインフラ構築および運用のリーダーとしてご活躍いただきます。
お客様と直接お話しする機会もございますので、お客様の「こうしたい！」というご要望や、お困りごとを直接お伺いし、システムへ反映するやりがいを感じられます。
【お仕事内容】
金融大手のお客様（直接案件）へ、自社ホスティングサービス（ネットワーク基盤のご用意＋監視運用）におけるインフラ構築および運用のリーダーとしてご活躍いただきます。
お客様と直接お話しする機会もございますので、お客様の「こうしたい！」というご要望や、お困りごとを直接お伺いし、システムへ反映するやりがいを感じられます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
99.【SE】上流～下流まで一連を経験/仕事とプライベートを両立◎
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 563～790万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験（3年以上） ・C言語またはJava、もしくはサーバサイドアプリケーション開発経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 ■⼀定以上の等級で、裁量労働制となる可能性がございます。 |
業務内容
■大手クレジットカード会社や銀行と、一緒に未来を築きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の開発業務をお任せします。
・このシステムは、提案から開発、そして保守まで、全て自社で行っています。
【具体的なプロジェクト進行について】
・お客様からのカスタマイズのご要望に応じたアプリケーションの修正が中心です。
【お任せしたいお仕事】
・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の開発業務をお任せします。
・このシステムは、提案から開発、そして保守まで、全て自社で行っています。
【具体的なプロジェクト進行について】
・お客様からのカスタマイズのご要望に応じたアプリケーションの修正が中心です。
■大手クレジットカード会社や銀行と、一緒に未来を築きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の開発業務をお任せします。
・このシステムは、提案から開発、そして保守まで、全て自社で行っています。
【具体的なプロジェクト進行について】
・お客様からのカスタマイズのご要望に応じたアプリケーションの修正が中心です。
【お任せしたいお仕事】
・大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品のカード決済システム「NET+1」の開発業務をお任せします。
・このシステムは、提案から開発、そして保守まで、全て自社で行っています。
【具体的なプロジェクト進行について】
・お客様からのカスタマイズのご要望に応じたアプリケーションの修正が中心です。
85【インフラエンジニア】運用から設計構築/自社クラウドサービス/在宅勤務可
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 515～1017万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | サーバ系もしくはネットワーク系のインフラ構築の経験が2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 ※⼀定グレード以上で専⾨業務型裁量労働制を適⽤ |
業務内容
■自社運営クラウド決済サービスでのインフラ構築・保守のお仕事です！
【主な業務内容】
自社で運営しているクラウド決済サービスに関するインフラ全般の設計から運用・保守まで、幅広くご担当いただけます。ご入社後には、どのような専門性を高めていきたいかご希望を伺い、担当業務や役割を一緒に決めていきますのでご安心ください。
【職場環境】
職場はビジネスパートナーを含め、全体で約40名の組織です。チームは「ネットワーク」「サーバー」「セキュリティ」「運用」の4つに分かれており、今回は「ネットワーク」と「サーバー」の2チームで新しい仲間を募集しています。各チームは約10名で構成されています。
【主な業務内容】
自社で運営しているクラウド決済サービスに関するインフラ全般の設計から運用・保守まで、幅広くご担当いただけます。ご入社後には、どのような専門性を高めていきたいかご希望を伺い、担当業務や役割を一緒に決めていきますのでご安心ください。
【職場環境】
職場はビジネスパートナーを含め、全体で約40名の組織です。チームは「ネットワーク」「サーバー」「セキュリティ」「運用」の4つに分かれており、今回は「ネットワーク」と「サーバー」の2チームで新しい仲間を募集しています。各チームは約10名で構成されています。
■自社運営クラウド決済サービスでのインフラ構築・保守のお仕事です！
【主な業務内容】
自社で運営しているクラウド決済サービスに関するインフラ全般の設計から運用・保守まで、幅広くご担当いただけます。
ご入社後には、どのような専門性を高めていきたいかご希望を伺い、担当業務や役割を一緒に決めていきますのでご安心ください。
【職場環境】
職場はビジネスパートナーを含め、全体で約40名の組織です。
【主な業務内容】
自社で運営しているクラウド決済サービスに関するインフラ全般の設計から運用・保守まで、幅広くご担当いただけます。
ご入社後には、どのような専門性を高めていきたいかご希望を伺い、担当業務や役割を一緒に決めていきますのでご安心ください。
【職場環境】
職場はビジネスパートナーを含め、全体で約40名の組織です。
5【ネットワークセキュリティ】提案～保守まで一貫して経験可能！
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 625～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・ネットワークセキュリティ製品の提案・導入・保守の実務経験 ・顧客とのコミュニケーションを含む技術支援の経験 ・プロジェクトリーダーとしての実務経験（規模問わず） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
【ネットワークセキュリティ製品の導入からサポートまで】
ネットワークセキュリティ製品、特にクラウド型のサービスを中心に、お客様へのご提案から導入、そしてその後のサポートまでを一貫して担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のご要望を丁寧に伺い、最適な技術をご提案します。
・ネットワークセキュリティ製品のPoC（概念実証）を実施し、効果を検証します。
・製品の導入にあたり、設計、構築、テストを行います。
ネットワークセキュリティ製品、特にクラウド型のサービスを中心に、お客様へのご提案から導入、そしてその後のサポートまでを一貫して担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のご要望を丁寧に伺い、最適な技術をご提案します。
・ネットワークセキュリティ製品のPoC（概念実証）を実施し、効果を検証します。
・製品の導入にあたり、設計、構築、テストを行います。
【ネットワークセキュリティ製品の導入からサポートまで】
ネットワークセキュリティ製品、特にクラウド型のサービスを中心に、お客様へのご提案から導入、そしてその後のサポートまでを一貫して担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のご要望を丁寧に伺い、最適な技術をご提案します。
・ネットワークセキュリティ製品のPoC（概念実証）を実施し、効果を検証します。
・製品の導入にあたり、設計、構築、テストを行います。
ネットワークセキュリティ製品、特にクラウド型のサービスを中心に、お客様へのご提案から導入、そしてその後のサポートまでを一貫して担当していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のご要望を丁寧に伺い、最適な技術をご提案します。
・ネットワークセキュリティ製品のPoC（概念実証）を実施し、効果を検証します。
・製品の導入にあたり、設計、構築、テストを行います。
05_11_プロダクト開発ディレクター/プロジェクトマネージャー（PjM/ミドル）
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | 事業会社またはSIerやコンサルティングファーム等にて開発の要件定義から携わったご経験3年以上 ※受託・SESのご経験でも、課題定義〜要件化の上流をハンズオンで主導された方は歓迎します。 抽象的・曖昧な要望を 自ら構造化し、開発要件に落とし込んだ経験 複数部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00〜19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） |
業務内容
■【開発プロジェクトを優しくリードするお仕事】
【業務内容】
素敵なプロダクト開発の現場で、プロジェクトを成功に導くためのお仕事をお願いします。
・事業部の皆さまやプロダクトマネージャーの方々と、開発のご要望や課題についてじっくり話し合います。
・開発の計画を立てます。具体的には、なぜこの開発が必要なのか、どんな目的があるのか、どこまでを範囲とするのか、そして完成の基準は何かを明確にします。
・開発チームのメンバー（フリーランスの方々も含む）が気持ちよく働けるよう、適切な役割分担と進捗のサポートを行います。
【業務内容】
素敵なプロダクト開発の現場で、プロジェクトを成功に導くためのお仕事をお願いします。
・事業部の皆さまやプロダクトマネージャーの方々と、開発のご要望や課題についてじっくり話し合います。
・開発の計画を立てます。具体的には、なぜこの開発が必要なのか、どんな目的があるのか、どこまでを範囲とするのか、そして完成の基準は何かを明確にします。
・開発チームのメンバー（フリーランスの方々も含む）が気持ちよく働けるよう、適切な役割分担と進捗のサポートを行います。
■【開発プロジェクトを優しくリードするお仕事】
【業務内容】
素敵なプロダクト開発の現場で、プロジェクトを成功に導くためのお仕事をお願いします。
・事業部の皆さまやプロダクトマネージャーの方々と、開発のご要望や課題についてじっくり話し合います。
・開発の計画を立てます。具体的には、なぜこの開発が必要なのか、どんな目的があるのか、どこまでを範囲とするのか、そして完成の基準は何かを明確にします。
・開発チームのメンバー（フリーランスの方々も含む）が気持ちよく働けるよう、適切な役割分担と進捗のサポートを行います。
【業務内容】
素敵なプロダクト開発の現場で、プロジェクトを成功に導くためのお仕事をお願いします。
・事業部の皆さまやプロダクトマネージャーの方々と、開発のご要望や課題についてじっくり話し合います。
・開発の計画を立てます。具体的には、なぜこの開発が必要なのか、どんな目的があるのか、どこまでを範囲とするのか、そして完成の基準は何かを明確にします。
・開発チームのメンバー（フリーランスの方々も含む）が気持ちよく働けるよう、適切な役割分担と進捗のサポートを行います。
【ルート営業（業界経験者の方）】フレックス有/年収500万~/実郎時間7h30/年間休日123日以上
株式会社グラセル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎 2-24... 東京都 品川区上大崎 2-24-9ア... |
| 必要な経験 | ・消費財メーカーでのBtoB営業経験 ・パッケージ（容器）メーカーでの営業経験 ・化粧品OEMメーカーでの営業経験 【求める人物像】 ・前向きでコミュニケーション力の高い人 ・自ら行動できる人 （指示待ち受け身な方はNG） ・柔軟な思考がある人 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 • フレキシブルタイム: 7:00~10:00 および 15:00~21:00 • 清算期間: 毎月 11 日から翌月 10 日までの 1 ヶ月間 • 1 日の標準労働時間: 7 時間 30 分 • 1 ヶ月の総労働時間: 7 時間 30 分 × 清算期間中の営業日数 |
業務内容
■●●容器のスペシャリストになりませんか？
【お仕事内容】
こちらは、主に容器（ガラス瓶や樹脂ボトルなど）の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム（営業業務担当者さん）が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
【具体的な業務内容】
・すでにお取引のあるお客様を中心に、担当のお客様への営業が主なお仕事です。
【お仕事内容】
こちらは、主に容器（ガラス瓶や樹脂ボトルなど）の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム（営業業務担当者さん）が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
【具体的な業務内容】
・すでにお取引のあるお客様を中心に、担当のお客様への営業が主なお仕事です。
■●●容器のスペシャリストになりませんか？
【お仕事内容】
こちらは、主に容器（ガラス瓶や樹脂ボトルなど）の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム（営業業務担当者さん）が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。
きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
【お仕事内容】
こちらは、主に容器（ガラス瓶や樹脂ボトルなど）の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム（営業業務担当者さん）が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。
きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
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