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[勤務地]東京都 [年収]年収1300万円以上 [こだわり条件]賞与あり
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公開求人14件中 1-14件表示
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1800～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【ポジションの魅力】 急成長するヘルスケア×ITビジネスにおいて、経営陣と直接連携しながら人事戦略を 立案・実行できます。最新のHRテクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と 革新的な人材施策の展開が可能です。また、組織のデジタル化を推進し、業界の変革をリードする立場として、自身のキャリアを大きく成長させる機会があります。 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
BPR/DXコンサルタント（シニアマネジャー/アソシエイトパートナー候補）【組織立ち上げ/リモート】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験 ・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験 ・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績 求める人物像 ・大手ファームの分業体制に限界を感じ、より大きな裁量を持って組織づくりやサービス設計に関わりたい方 ・案件変動リスクに怯えることなく、盤石な事業基盤の上で腰を据えて高いキャリアを築きたい方 ・結果のみならず挑戦する過程や姿勢を承認し合う「称賛文化」の中で、仲間を引き出し育てられる方 |
業務内容
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
中途/正社員/事業部長
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上） ・P&L責任を持った事業運営経験 ・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 |
業務内容
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？【主な仕事内容】・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
プリンシパルディレクター／VP（新規コンサル事業／取締役・事業代表直下）
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（目安：10年以上） ・シニアマネージャー以上、またはそれに相当するポジションとして、複数の大型案件を統括した経験 ・クライアント経営層との関係構築を通じて、新規案件を獲得・拡大した経験 ・プロジェクトにおいて、有識者・顧客・業界関係者などへのインタビュー調査を設計・実施し、その結果を戦略・提言に落とし込んだ経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■ビザスクprojectの成長を一緒に創りませんか？
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
●事業と組織をリードするお仕事
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
●事業と組織をリードするお仕事
■ビザスクprojectの成長を一緒に創りませんか？
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
【プリンシパルディレクター／VPの役割について】
ビザスクprojectを大きく成長させるため、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
複数の大きなプロジェクトを統括しながら、お客様企業の経営層との信頼関係を築き、新しいお仕事を生み出すことを中心に、事業全体の責任者として活躍していただくポジションです。
エンタープライズセールス（国内事業法人）【専門役員】
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業経験（10年以上） ・マネージャーとしての組織マネジメント経験（5年以上） ・大手企業の経営層・事業責任者を相手に、大型案件を獲得・拡大した実績 ・複雑なステークホルダー（経営層、法務、事業部門など）が絡むプロジェクト型の提案・営業経験 ・営業戦略の立案、または営業組織の型づくりを牽引した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
専門役員は、国内事業法人の事業責任者の直属として、営業領域を専門に担当する役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略、予算、採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていくことができます。
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
専門役員は、国内事業法人の事業責任者の直属として、営業領域を専門に担当する役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略、予算、採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていくことができます。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる
「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
日本を代表する大手企業様を担当し、経営層や事業責任者の方々と直接お話ししながら、ビザスクの10種類以上のサービスを活用して、長期間にわたり課題解決をサポートする、エンタープライズセールスの専門役員のお仕事です。
単にプロダクトを販売するだけでなく、お客様の経営課題や組織課題に深く関わる
「エンタープライズセールスのプロフェッショナル」として、お客様の課題を深く理解し、ビザスクがどのようなお手伝いができるかを考えます。
既存のサービスはもちろん、新しいサービスの可能性も探りながら、会社全体の大きなプロジェクトを企画し、提案していただくことで、ビザスクの事業拡大の最前線でご活躍いただけます。
また、ご自身がトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や成功パターンを作り、組織全体の営業力を向上させる大切な役割も担っていただきます。
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財務会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上） ・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上） ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計） ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル ・M&A関連業務への関与経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。 ・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
オンボーディング部長／MALL 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・10名以上の組織のマネジメント経験 ・コンサルティングファームまたはSIerでの、組織・業務プロセスの構造改革をリードした経験 ・医療機関の課題解決への関心（医療ITのドメイン知識は不問） |
業務内容
【クラウド型商材のオンボーディング部門責任者として、新しい組織を一緒に作りませんか？】
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
【クラウド型商材のオンボーディング部門責任者として、新しい組織を一緒に作りませんか？】
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
【JAPAN AI】経営企画・RevOps（部長候補）
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿住友不動... 東京都 新宿区 西新宿住友不動産新宿... |
| 必要な経験 | 下記すべてを満たす方 ①事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における、経営企画の実務経験、またはRevOps領域の実務経験 5年以上 ②中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理、KPIマネジメント等の実務経験 5年以上 ③3名以上のマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
【セキュリティコンサルタント（パートナー）】チームリードや上流工程まで幅を広げキャリアアップしたい方
株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1800～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2-3-... 東京都 千代田区 麹町2-3-2 半... |
| 必要な経験 | ◆ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。 ◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
【セキュリティコンサルタント（シニアマネージャー）】チームリードや上流工程まで幅を広げられる
株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2-3-... 東京都 千代田区 麹町2-3-2 半... |
| 必要な経験 | ◆ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。 ◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
最先端技術を駆使し、多様な業界のクライアントを支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業のサイバーセキュリティ戦略策定、中長期ロードマップ作成
・クライアントビジネスへの影響を考慮したリスク評価
・セキュリティ対策の要件定義、基本設計
・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）構築、業務改善支援
【ITコンサルタント（パートナー）】マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方必見
株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1800～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2-3-... 東京都 千代田区 麹町2-3-2 半... |
| 必要な経験 | ◆ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。 ◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
大手企業を対象とした、魅力的なITコンサルティングのお仕事です。
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、システム設計まで、上流工程に携わっていただきます。
・業務改革（BPR）における業務分析や設計、改善提案にも参画します。
・大規模プロジェクトのマネジメント、PMO業務も担当していただきます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、システム設計まで、上流工程に携わっていただきます。
・業務改革（BPR）における業務分析や設計、改善提案にも参画します。
・大規模プロジェクトのマネジメント、PMO業務も担当していただきます。
【プロジェクト例】
大手企業を対象とした、魅力的なITコンサルティングのお仕事です。
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、システム設計まで、上流工程に携わっていただきます。
・業務改革（BPR）における業務分析や設計、改善提案にも参画します。
・大規模プロジェクトのマネジメント、PMO業務も担当していただきます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、システム設計まで、上流工程に携わっていただきます。
・業務改革（BPR）における業務分析や設計、改善提案にも参画します。
・大規模プロジェクトのマネジメント、PMO業務も担当していただきます。
【プロジェクト例】
【ITコンサルタント（シニアマネージャー）】マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方必見
株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2-3-... 東京都 千代田区 麹町2-3-2 半... |
| 必要な経験 | ◆ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。 ◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
大手企業を対象とした、やりがいのあるITコンサルティングのお仕事です。
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメントまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・業務改革（BPR）にともなう業務分析、設計にも携わります。
・大規模な基幹システム刷新プロジェクトなど、やりがいのあるプロジェクトに参画できます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメントまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・業務改革（BPR）にともなう業務分析、設計にも携わります。
・大規模な基幹システム刷新プロジェクトなど、やりがいのあるプロジェクトに参画できます。
【プロジェクト例】
大手企業を対象とした、やりがいのあるITコンサルティングのお仕事です。
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメントまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・業務改革（BPR）にともなう業務分析、設計にも携わります。
・大規模な基幹システム刷新プロジェクトなど、やりがいのあるプロジェクトに参画できます。
【プロジェクト例】
【業務内容】
・IT戦略立案から要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメントまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・業務改革（BPR）にともなう業務分析、設計にも携わります。
・大規模な基幹システム刷新プロジェクトなど、やりがいのあるプロジェクトに参画できます。
【プロジェクト例】
ITコンサルタント：ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１... 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１号 虎... |
| 必要な経験 | ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩60分 |
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission：Activate your potential
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