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非公開求人とは
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【パートナーサクセス（法人営業）】～事業企画業務にもチャレンジ～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験 【スキルアップ間違いなし！幅広い業務に挑戦可能！】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10数人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【営業オープンポジション／美容業界特化の人材紹介】～事業企画業務にもチャレンジ／フレックスタイム制～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験（目安1年以上） ・継続的な目標達成のご実績 【★裁量権が大きい環境★】 ・個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作り（採用・育成・文化作り等）を担っていける環境があります。 ・カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。 【★自らが与えられるインパクトが大きいフェーズ★】 ・自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。 ・事業の独自性を一層強固にしていくだけでなく、他業界・他領域への価値提供をリードできるタイミングのため、自ら主体的に行動し新しい価値作りにコミットすることで、より本質的な提案や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）】～事業企画業務にもチャレンジ／フレックスタイム制～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験（目安1年以上） ・継続的な目標達成のご実績 【業務で得られる能力】 ・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力 ・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル ・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力 ・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル 【スキルアップ間違いなし！幅広い業務に挑戦可能！】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦することが可能です。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【リーダー候補/カスタマーサクセス】 ～事業企画に携われる/フレックスタイム制～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上（有形無形/個人法人不問） ・営業のみならず事業企画等、幅広く業務に挑戦したい方。 【業務で得られる能力】 ・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力 ・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル ・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力 ・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル 【スキルアップ間違いなし！幅広い業務に挑戦可能！】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
01.中古車輸出事業責任者【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 |
業務内容
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
【お願いしたい業務・ミッション】
・新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
・マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築
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01.督促マネージャー【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促・債権回収の実務経験5年以上 ・リーダー以上として、督促・回収チームをけん引してきた経験（数字とメンバーの管理） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チーム（督促班）の責任者候補として、班全体の目標とKPIを設計し、回収率を上げるための施策を立てて実行する役割をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを立ち上げ段階からつくっていただける方を求めています。入社時から管理職というわけではなく、班の運営を段階的に担っていただく想定です。
■主な業務
・督促班の運営（目標とKPIの設計、進捗の管理、業務の割り振り）
・メンバーの育成・フォロー
・回収率を上げるための施策の立案・実行
・自社リースの強制解約・車両引き上げの進行
01.債権回収リーダー候補（CS）【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促の実務経験3年以上（滞納初期から中期） ・回収率を上げる施策を考えて実行した経験 ・メンバーを管理した経験（少人数でも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収チームのリーダー候補として、ご自身も督促の実務を担いながら、回収率を上げる施策づくりとメンバーの管理をお任せします。自社リースの拡大により、債権の量も種類（保険・保証など）も増えている中で、督促の仕組みを一緒につくっていただける方を求めています。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への督促（架電・メール・SMS・訪問）
・回収率を上げるための施策の立案・実行、KPI（重要業績評価指標）の設計・改善
・督促スタッフの業務管理・フォロー
・強制解約・車両引き上げの進行、中途解約・保険の対応
01.ビジネス総合職（リーダー候補）【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・営業・販売・企画など、顧客や関係者と向き合う実務で、自らの創意工夫により高い成果実績を上げた経験 ・チーム・プロジェクト・後輩育成など、何らかのリーダー的な役割を担った経験（役職は問いません） ・論理的に課題を整理し、解決策を実行まで進めた経験 ・毎日の出社、および中古車販売店など現場拠点への出向に対応できる方 ※マネジメント経験は不要です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
■ポジションの概要
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
■ポジションの概要
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業の中核人材を募集します。
まずはセールスとして現場の顧客接点に立ち、当社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後は適性と事業の優先順位に応じて、セールスリーダーとしてユニットを牽引する道のほか、新サービスの立ち上げや、M&Aした中古車販売店のPMIなど、事業の重点テーマを任せます。将来は、リーダー・マネージャーとして担当領域の事業を牽引していただくことを期待しています。
※入社後は2年程度をかけて、段階的に役割を広げていく育成を前提としています。
■入社後のステップ
【入社〜半年】セールスで成果を出す
・「カーリースカルモくん」のセールスユニットに配属
02.債権回収スタッフ【自動車産業DX事業部】
ナイル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-24-2... |
| 必要な経験 | ・督促・債権回収の実務経験（滞納して間もない段階の督促で可） ・基本的なPCスキル（Slack・スプレッドシートの日常利用） ・テキストコミュニケーションに抵抗が無い（社内外問わず） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・業務状況により勤務時間が前後する場合があります |
業務内容
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。
■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助
【東京】カスタマーオペレーションマネージャー候補
株式会社CTF GROUP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目14-1... 東京都 港区赤坂1丁目14-14 第... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上 ・架電業務におけるスーパーバイザー（SV）経験 ・Googleスプレッドシートの操作スキル（関数レベル：VLOOKUP・IF関数などが扱える） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■「ZERO SALES」を支える大切な業務です
【お仕事内容】
「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様へ、アポイントを獲得する在宅ワーカーさんやコールセンターで働く方々の採用から、日々のマネジメントまでをお任せいたします。お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
1. 【担当サービス】
・ZERO SALES（営業支援サービス）
2. 【お客様について】
【お仕事内容】
「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様へ、アポイントを獲得する在宅ワーカーさんやコールセンターで働く方々の採用から、日々のマネジメントまでをお任せいたします。お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
1. 【担当サービス】
・ZERO SALES（営業支援サービス）
2. 【お客様について】
■「ZERO SALES」を支える大切な業務です
【お仕事内容】
「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様へ、アポイントを獲得する在宅ワーカーさんやコールセンターで働く方々の採用から、日々のマネジメントまでをお任せいたします。お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
1. 【担当サービス】
・ZERO SALES（営業支援サービス）
【お仕事内容】
「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様へ、アポイントを獲得する在宅ワーカーさんやコールセンターで働く方々の採用から、日々のマネジメントまでをお任せいたします。お客様のビジネスをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
1. 【担当サービス】
・ZERO SALES（営業支援サービス）
【自社マーケターリーダー候補】
株式会社CTF GROUP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 363.3～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目14-1... 東京都 港区赤坂1丁目14-14 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・Meta、Google、Yahoo広告いずれかの運用実務経験 ・周囲と協力しながら物事を前に進められる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
「運用型広告のスペシャリスト」として、自社集客の最大化を目指しませんか？
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
【詳細】
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
【詳細】
「運用型広告のスペシャリスト」として、自社集客の最大化を目指しませんか？
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
【職務概要】
・運用型広告の戦略設計
・広告施策の実行と改善
・データに基づいた効果測定と分析
営業支援コンサルタント
株式会社CTF GROUP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目14-... 東京都 港区 赤坂1丁目14-14第... |
| 必要な経験 | いずれか必須 ・営業経験がある方 ・顧客の課題解決に向けて伴走して経験がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】 企業様の営業課題を解決するため、契約後の立ち上げから定期的な数値分析や改善の提案まで、営業支援コンサルタントとしてお客様のビジネスの成長に寄り添うお仕事です。ぜひ一緒に挑戦してみませんか？ 【コンサルスタイル】 ・電話やメール、SNS、オンラインを活用した営業現場に近いコンサルティング支援 ・お客様とのやりとりは全国どこでもオンラインで完結 ・基本の勤務は出社 【ご提供するサービス】 ・リード獲得や販路拡大、代理店の開拓などを支援する当社独自の総合マーケティング支援サービス ・基本13ヶ月間の契約期間 【仕事内容】 ・取材対応：経営層の方々から営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリングします ・営業戦略の立案と実行準備：ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案し、ターゲット企業リストの抽出やトークスクリプトを作成します ・営業施策の実行：メール配信や代理店開拓、電話アプローチなどを実行し、専門部署の管理のもとで戦略や数値分析、改善に集中します。状況に応じて自身もアプローチに入ります ・効果検証と改善：活動結果を数値で分析し、定例会議でお客様に報告して次の打ち手を提案します ・出口戦略のご提案：契約終了後の活動についてご提案します
【具体的な業務内容】
企業様の営業課題を解決するため、契約後の立ち上げから定期的な数値分析や改善の提案まで、営業支援コンサルタントとしてお客様のビジネスの成長に寄り添うお仕事です。ぜひ一緒に挑戦してみませんか？
【コンサルスタイル】
・電話やメール、SNS、オンラインを活用した営業現場に近いコンサルティング支援
・お客様とのやりとりは全国どこでもオンラインで完結
・基本の勤務は出社
企業様の営業課題を解決するため、契約後の立ち上げから定期的な数値分析や改善の提案まで、営業支援コンサルタントとしてお客様のビジネスの成長に寄り添うお仕事です。ぜひ一緒に挑戦してみませんか？
【コンサルスタイル】
・電話やメール、SNS、オンラインを活用した営業現場に近いコンサルティング支援
・お客様とのやりとりは全国どこでもオンラインで完結
・基本の勤務は出社
UNICORN_OOHデータマーケティング_O3 TRUCK 法人営業職★
UNICORN株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 住... |
| 必要な経験 | ・広告の大手代理店に対する法人営業経験 3年以上 ・マネジメント経験 |
業務内容
■【法人営業のお仕事】で、あなたの経験を活かしませんか？
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
■【法人営業のお仕事】で、あなたの経験を活かしませんか？
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
【お仕事内容】
広告代理店やメディアレップのお客様へ、特別な広告サービスをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業活動
・大手広告代理店やメディアレップのお客様への法人営業（新しいお客様との出会いや、既存のお客様との関係を深める活動です）
セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
エンタープライズセールス／コンサル【急成長中コンサル／月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１... 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１号 虎... |
| 必要な経験 | ■法人営業の経験をお持ちの方 ■高単価な商材、IT/DX領域のセールス経験 ■コンサル/ソリューション/課題解決型のプロポーザル経験 ■提案資料作成スキル ■基本的なITスキル ■基本的なPCスキル ※Word,Excel,PowerPointが使えること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■求人概要 ベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業6年を超え、組織規模も350名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合い、共に組織成長・醸成に向き合ってみませんか？ 【業務詳細】 ・新規もしくは取引実績がある重点既存顧客をご担当いただきます。 ・顧客のパートナーとして顧客の事業課題、経営課題に貢献する商談活動を行います。 ・大手プライム企業、新規エンタープライズ企業への販路拡大に向けて直接営業を行います。 ・業界動向、顧客の課題ニーズを把握分析し、アカウントプランおよび営業戦略を策定します。 ・ターゲット顧客のアカウントプランをもとに活動計画を実行します。 ・困難または複雑な職務を遂行するためにスタッフを支援します。 ・経営陣や予算部門に提出する販売計画や活動状況報告書を作成します。 ・営業組織のパフォーマンスを最大化するため、ナレッジを共有します。 ・弊社コンサルティングサービスを強化・開発します。 ・社外のイベントにて、営業責任者として弊社サービスを宣伝します。
■求人概要
ベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業6年を超え、組織規模も350名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合い、共に組織成長・醸成に向き合ってみませんか？
ベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業6年を超え、組織規模も350名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合い、共に組織成長・醸成に向き合ってみませんか？
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Senior PdM / シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験 仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可 |
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
11【PL/PM候補】国内シェアトップクラスの決済自社パッケージ/プライム上場
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 634～810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・アプリケーション開発の実務経験5年以上(言語/業界は不問) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準的な就業時間 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00）※実働8時間 7:00〜10:00の間で時差出勤可能 （例）7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
■自社製品「NET+1」のプロジェクトに携わりませんか？【主な業務内容】自社製品「NET+1」をお使いのお客様に向けて、機能の追加やシステムの刷新、クラウドへの移行などのプロジェクトを進めます。お客様との要件の調整やご提案から、設計、開発、リリースまで一貫して関わり、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。【プロジェクトの例】・システム刷新やリプレースの案件・オンプレミスからクラウドへの移行の案件・災害対策環境の構築・国際ブランド要件への対応※なお、案件の期間はおよそ2～6か月ほどで、2～5名のチームで進める案件が中心となります。
■自社製品「NET+1」のプロジェクトに携わりませんか？
【主な業務内容】
自社製品「NET+1」をお使いのお客様に向けて、機能の追加やシステムの刷新、クラウドへの移行などのプロジェクトを進めます。
お客様との要件の調整やご提案から、設計、開発、リリースまで一貫して関わり、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。
【プロジェクトの例】
・システム刷新やリプレースの案件
【主な業務内容】
自社製品「NET+1」をお使いのお客様に向けて、機能の追加やシステムの刷新、クラウドへの移行などのプロジェクトを進めます。
お客様との要件の調整やご提案から、設計、開発、リリースまで一貫して関わり、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。
【プロジェクトの例】
・システム刷新やリプレースの案件
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした 開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど 領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など ピープルマネジメントに関する経験1年以上 【求める人物像】 ・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 ・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、チームとして成果が増えることを重要視される方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
シニアコミュニケーションデザイナー（web）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
ITソリューション営業（既存顧客向け）【完全ポテンシャル採用/充実の研修3か月／不動産業界向け特化】
スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 オリックス赤坂2... 東京都 港区 オリックス赤坂2丁目ビ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上の方（日本国内での就労資格を有する方） ・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験 （販売、接客、カスタマーサポート、事務など） ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ※営業経験・IT知識は一切必須ではありません。 ■扱うソリューション例 ・緊急問い合わせWeb受付システム ・マンション管理組合の各種申請・受付システム ・SMSを活用した通知・連絡業務の効率化 ・入居者向けマイページ ・各種管理システムとの連携による業務自動化 ※参考サイト https://www.spiral-platform.co.jp/solution/real-estate-group/ お客様ごとの課題に合わせて柔軟にシステムを組み合わせながら、不動産業界のDXを支援します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間 |
業務内容
■不動産業界の課題解決をサポートしませんか？
SPIRALを活用した業務改善とDX推進のお仕事です
【仕事内容】
担当するのは不動産管理会社や不動産デベロッパー、マンション管理会社などです
紙や電話中心の業務から脱却したい、システムが点在し情報管理が煩雑、顧客対応をもっと効率化したいといった課題に寄り添います
入居者対応を便利にすることや管理組合の手続きのオンライン化、問い合わせや申請業務の効率化などの解決策を企画・提案します
【具体的な業務内容】
・不動産業界の既存顧客へのフォローや関係構築
SPIRALを活用した業務改善とDX推進のお仕事です
【仕事内容】
担当するのは不動産管理会社や不動産デベロッパー、マンション管理会社などです
紙や電話中心の業務から脱却したい、システムが点在し情報管理が煩雑、顧客対応をもっと効率化したいといった課題に寄り添います
入居者対応を便利にすることや管理組合の手続きのオンライン化、問い合わせや申請業務の効率化などの解決策を企画・提案します
【具体的な業務内容】
・不動産業界の既存顧客へのフォローや関係構築
■不動産業界の課題解決をサポートしませんか？
SPIRALを活用した業務改善とDX推進のお仕事です
【仕事内容】
担当するのは不動産管理会社や不動産デベロッパー、マンション管理会社などです。
紙や電話中心の業務から脱却したい、システムが点在し情報管理が煩雑、顧客対応をもっと効率化したいといった課題に寄り添います。
入居者対応を便利にすることや管理組合の手続きのオンライン化、問い合わせや申請業務の効率化などの解決策を企画・提案します。
SPIRALを活用した業務改善とDX推進のお仕事です
【仕事内容】
担当するのは不動産管理会社や不動産デベロッパー、マンション管理会社などです。
紙や電話中心の業務から脱却したい、システムが点在し情報管理が煩雑、顧客対応をもっと効率化したいといった課題に寄り添います。
入居者対応を便利にすることや管理組合の手続きのオンライン化、問い合わせや申請業務の効率化などの解決策を企画・提案します。
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
カスタマーサクセス（SMB領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下ご経験/資格 法人営業経験（3年以上） 不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 効率的な仕組みを活用しながら高い行動量を担保できる方 運転免許 |
業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manag
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上） ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験 数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験 |
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
>
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
【SS-03】損害サービス（東京／第2新卒）
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | ・営業、接客業などコミュニケーションを必要とする業務経験 |
業務内容
■個人賠償サービスセンターで活躍してみませんか？【お任せするお仕事】・事故受付およびお客さまへの丁寧な対応・事故状況や損害内容の調査および確認・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整・示談交渉および解決に向けたサポート・保険金のお支払い手続き【組織構成】損害サービス部・傷害・新種サービスセンター（10名）・ペットサービスセンター（7名）・個人賠償サービスセンター（18名）・部内事務（13名）【配属先】損害サービス部 個人賠償サービスセンター
■個人賠償サービスセンターで活躍してみませんか？
【お任せするお仕事】
・事故受付およびお客さまへの丁寧な対応
・事故状況や損害内容の調査および確認
・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金のお支払い手続き
【お任せするお仕事】
・事故受付およびお客さまへの丁寧な対応
・事故状況や損害内容の調査および確認
・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金のお支払い手続き
内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか（または複数領域）における3年以上の実務経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。 ・銀行法、犯罪収益移転防止法（AML/CFT）等の金融関連法令に関する知見、経験。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※平均残業10時間以下 |
業務内容
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。【具体的な業務内容】・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導・外部委託先管理態勢つまり第三者管理の監査および手続設計・事業部門の可監査性確保支援として、各業務オーナーと連携した業務プロセスの可視化や、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡が適切に設計されているかの検証実務なお、銀行代理業に関する業務だけに限りません。時期によって業務量が変動するため、親会社の内部監査業務に関わっていただくこともございます。【出向・転籍について】ご自身の適性やキャリアアップ、グループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への在籍出向または転籍を打診する場合がございます。出向・転籍先候補：株式会社タイミーフィナンシャル参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
シニアプロダクトAI/MLエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 〈複雑な課題に対する技術リード経験〉 データ分析・機械学習を用いた複雑なビジネス課題に対し、技術選定から実装・本番運用までをリードした実務経験（5年以上） 〈開発・分析基盤の習熟〉 SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 〈機械学習・統計学の知識〉 確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 〈モデルやAI機能の実装・運用経験〉 MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験 〈ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験〉 Feature Store、評価基盤、推論基盤近接領域、モデル運用基盤、API周辺などにおいて、技術方針の設計や改善を主導した経験 〈エンドツーエンドの運用設計能力〉 ビジネスや現場のオペレーション要件から逆算し、モデルの推論だけでなく、異常時の対応フローや 監視体制、現場運用への定着・適用プロセスを含めた実用的な運用設計を行った経験 〈四半期単位の技術テーマ推進経験〉 複数のステークホルダーを巻き込みながら、重要テーマを定義・推進した経験 |
業務内容
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【住環境事業】法人営業 （未経験歓迎）
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれか ・営業経験1年以上（法人・個人不問） ・顧客折衝経験 ・住宅営業経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
専門商社として建材を届けるだけではなく、お客様の経営課題や施工現場のニーズを捉え、自社が取り扱う建材・作図／積算BPO・省施工サービスを組み合わせて、業務効率化や廃材削減まで支援する課題解決型の提案営業です。
*【具体的な業務】*
・既存顧客への定期訪問を通じた、経営課題・現場ニーズのヒアリング
・石膏ボード、断熱材、軽天材などの建材と、自社サービスを組み合わせた提案
・受発注プロセスの課題解消、適切な建材数量の算出や省施工に向けた提案
・取引先の信用調査に関する情報収集、請求書管理などの営業関連業務
・既存顧客における取扱商材・サービスの拡大、新規顧客の開拓
*【具体的な業務】*
・既存顧客への定期訪問を通じた、経営課題・現場ニーズのヒアリング
・石膏ボード、断熱材、軽天材などの建材と、自社サービスを組み合わせた提案
・受発注プロセスの課題解消、適切な建材数量の算出や省施工に向けた提案
・取引先の信用調査に関する情報収集、請求書管理などの営業関連業務
・既存顧客における取扱商材・サービスの拡大、新規顧客の開拓
専門商社として建材を届けるだけではなく、お客様の経営課題や施工現場のニーズを捉え、自社が取り扱う建材・作図／積算BPO・省施工サービスを組み合わせて、業務効率化や廃材削減まで支援する課題解決型の提案営業です。
*【具体的な業務】*
・既存顧客への定期訪問を通じた、経営課題・現場ニーズのヒアリング
・石膏ボード、断熱材、軽天材などの建材と、自社サービスを組み合わせた提案
・受発注プロセスの課題解消、適切な建材数量の算出や省施工に向けた提案
・取引先の信用調査に関する情報収集、請求書管理などの営業関連業務
・既存顧客における取扱商材・サービスの拡大、新規顧客の開拓
*【具体的な業務】*
・既存顧客への定期訪問を通じた、経営課題・現場ニーズのヒアリング
・石膏ボード、断熱材、軽天材などの建材と、自社サービスを組み合わせた提案
・受発注プロセスの課題解消、適切な建材数量の算出や省施工に向けた提案
・取引先の信用調査に関する情報収集、請求書管理などの営業関連業務
・既存顧客における取扱商材・サービスの拡大、新規顧客の開拓
【SS-01】損害サービス(個人賠償・自転車保険)
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | 自動車保険の人身、対人事故の査定業務の経験がある方 |
業務内容
■個人賠償サービスセンターでお仕事をしませんか？
【業務内容】・事故受付およびお客さま対応・事故状況や損害内容の調査や確認・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整・示談交渉および解決に向けたサポート・保険金支払手続き
【組織構成】損害サービス部 ・傷害および新種サービスセンター10名・ペットサービスセンター7名・個人賠償サービスセンター18名・部内事務13名【配属先】損害サービス部個人賠償サービスセンター
【キャリアパス】小規模組織のためマネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。
【業務内容】・事故受付およびお客さま対応・事故状況や損害内容の調査や確認・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整・示談交渉および解決に向けたサポート・保険金支払手続き
【組織構成】損害サービス部 ・傷害および新種サービスセンター10名・ペットサービスセンター7名・個人賠償サービスセンター18名・部内事務13名【配属先】損害サービス部個人賠償サービスセンター
【キャリアパス】小規模組織のためマネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。
■個人賠償サービスセンターでお仕事をしませんか？
【業務内容】
・事故受付およびお客さま対応
・事故状況や損害内容の調査や確認
・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金支払手続き
【業務内容】
・事故受付およびお客さま対応
・事故状況や損害内容の調査や確認
・代理店や相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金支払手続き
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
PdM / プロダクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 950～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 プロダクト施策を事業KPI（売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等）に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 toC／toBいずれかのグロース領域（マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等）において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 一次情報のリサーチと定量／定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？【主な役割】・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること【具体的な業務】・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナーやプロダクトアナリストや事業本部やマーケティングやセールスやPRやCS等の経営や本部長レイヤー等と協力してのプロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・マーケットプレイスの需給マッチングやレコメンドやリテンションやファネル改善など既存プロダクトのグロースドライバーの特定とデータドリブンな継続的成長サイクルのリード・エンタープライズプロダクトにおける横断的な優先順位づけや意思決定のリードや部やグループの目標設計や複数開発ラインの調整や推進への貢献
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
コンサルティングセールス ～週２リモート勤務可能/服装自由/時間差出勤あり/裁量権持って働ける～
株式会社宿夢
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東1丁目27-7... 東京都 渋谷区東1丁目27-7 渋谷... |
| 必要な経験 | ・宿泊業界での経験があり、2年以上の経験がある方 ■チーム／組織構成 メンバー:13名 ※20代・30代の若手メンバーが活躍中！ 役職や年齢に関係なく、意見やアイディアを積極的に交し合える風土があります。 ■社員の年収例 年収600万円／入社3年目・マネージャー層 年収450万円／入社2年目・入社2年目 ■働き方 ・在宅勤務可能です。 毎週月曜日以外、週2回まで在宅可能です。※在宅は強制ではありません。 ・服装自由 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤あり9:00～11:00/リモートワークあり |
業務内容
宿泊施設の売上向上に貢献するコンサルティング営業
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
宿泊施設の売上向上に貢献するコンサルティング営業
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
この仕事では、宿泊施設の売上最大化に向けたコンサルティング営業をお任せします。分析や知見に基づき、集客戦略から、インスタグラム投稿の活用方法、アメニティの提案、人材不足への対策など、幅広い提案を行います。大手企業出身の先輩社員による充実した研修制度とフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
業務内容
・顧客ヒアリングと課題解決に向けた提案
お客様の抱える課題（集客、インスタグラム運用、アメニティ、人材不足など）を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
事業推進（海外向けEC・ライブコマース）
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・英語での業務上のコミュニケーションが可能な方 ・古物ビジネス、EC、エンタメ領域のいずれかに高い関心がある方 |
業務内容
■海外に向けた事業づくりに挑戦してみませんか？市場の動きや顧客の反応を調べ、商品や売り方を考え、関係する方々と協力しながら事業を進めていただけます。【お任せする業務】・国内外の商品相場や販売トレンド、顧客ニーズの調査・商品ジャンルや販売チャネルの検討・仕入れ価格や販売価格、配送費を考慮した収支の検討・仕入れ、検品、在庫管理の仕組みづくりと実行・ネットショップへの出品やライブコマースの準備・運営・発送手配や物流に関する取引先、社内メンバーとの調整・海外の取引先や関係者とのコミュニケーション・販売結果に基づく商品構成や売り方、業務手順の改善【やりがいについて】語学力や商品、市場への興味を活かして海外向けの事業づくりに携わっていただけます。商品の選定から仕入れ、販売、発送まで幅広く関わることで、個別の作業だけでなく事業全体の収益や運営を深く理解できます。商材や売り方を限定せず、新しい販売の機会を考えて形にできる環境です。急成長する事業ならではのダイナミズムと、スタートアップのスピード感を肌で感じながら大きなやりがいを得られます。
■海外に向けた事業づくりに挑戦してみませんか？
市場の動きや顧客の反応を調べ、商品や売り方を考え、関係する方々と協力しながら事業を進めていただけます。
【お任せする業務】
・国内外の商品相場や販売トレンド、顧客ニーズの調査
・商品ジャンルや販売チャネルの検討
・仕入れ価格や販売価格、配送費を考慮した収支の検討
・仕入れ、検品、在庫管理の仕組みづくりと実行
市場の動きや顧客の反応を調べ、商品や売り方を考え、関係する方々と協力しながら事業を進めていただけます。
【お任せする業務】
・国内外の商品相場や販売トレンド、顧客ニーズの調査
・商品ジャンルや販売チャネルの検討
・仕入れ価格や販売価格、配送費を考慮した収支の検討
・仕入れ、検品、在庫管理の仕組みづくりと実行
【丸紅グループ/土日祝・夜間対応原則なし】マンション向けインターネット設備の施工管理
アルテリア・ネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 530～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋六丁目9番8... 東京都 港区 新橋六丁目9番8号 住... |
| 必要な経験 | 通信設備工事の施工管理経験をお持ちの方 |
業務内容
■全戸一括型マンションインターネットサービスの施工管理に挑戦しませんか？日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ企業です。
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
【担当エリア・働き方】
・首都圏が中心（一部、北海道・宮城県など）
・内勤約9割、外勤約1割。出張は年1回あるかないか程度
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
【担当エリア・働き方】
・首都圏が中心（一部、北海道・宮城県など）
・内勤約9割、外勤約1割。出張は年1回あるかないか程度
■全戸一括型マンションインターネットサービスの施工管理に挑戦しませんか？
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ企業です。
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。
仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。
さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ企業です。
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。
仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。
さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
クラウドインテグレーションエンジニア／プロジェクトリーダー職【自社勤務／Salesforce／在宅】
株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋二丁目1... 東京都 中央区 日本橋二丁目11番2... |
| 必要な経験 | ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力 【求める人物像】 以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために 役立っているか」実感したい。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※休憩時間12:00～13:00 ※8割の社員が20時までに帰宅しております。 |
業務内容
Salesforce導入支援プロジェクトリーダーを募集しています。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
Salesforce導入支援プロジェクトリーダーを募集しています。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・ITコンサルティングからSalesforce導入支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった各フェーズを推進します。
・詳細なソリューション／アーキテクチャー設計ドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。
営業【宮内連携案件／国内最大級選挙メディア「選挙ドットコム」／リモート・フレックス有】
イチニ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前1丁目11... 東京都 渋谷区神宮前1丁目11-11... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 3年以上 ※業界・商材は不問 ★1年程度は研修期間として,OJTメインで丁寧に育成しますので, 業界未経験でもご安心ください。 【同社について】 2015年7⽉に創業。 有権者の参政意識向上にアプローチする選挙メディア『選挙ドットコム』の運営を開始し, 年間2200万⼈に利⽤される⽇本最⼤級の政治選挙プラットフォームへと成⻑させました。 事業の第⼆の柱として培ってきた⾸⻑とのネットワークを活かし 新たに官⺠連携事業を⽴ち上げました。 ⾃治体向けビジネスピッチ等に加えて 今後新規サービスのローンチも計画しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■政治家の皆様を力強く支えるお仕事をしませんか？【業務内容】・政治家のネット発信を支えるツール「ボネクタ」や政治や選挙に特化した広告サービス「選挙区ターゲティング広告」等の提案をお任せします・営業職のリーダー候補としての採用で、政党や県連、議員、政治団体へ最適な提案を行うソリューション営業を行います・導入の提案から導入後の運用支援、オンラインや対面を組み合わせた柔軟なアプローチで課題を解決し、サービスの成長に貢献します【クライアント】・全国の知事や市長、議会議員、国会議員、大臣等の政治家、連携を行いたい企業です【働き方】・平均残業時間は20時間で、フレックス制度やリモート（週2回）を導入しております
■政治家の皆様を力強く支えるお仕事をしませんか？
【業務内容】
・政治家のネット発信を支えるツール「ボネクタ」や政治や選挙に特化した広告サービス「選挙区ターゲティング広告」等の提案をお任せします
・営業職のリーダー候補としての採用で、政党や県連、議員、政治団体へ最適な提案を行うソリューション営業を行います
・導入の提案から導入後の運用支援、オンラインや対面を組み合わせた柔軟なアプローチで課題を解決し、サービスの成長に貢献します
【クライアント】
【業務内容】
・政治家のネット発信を支えるツール「ボネクタ」や政治や選挙に特化した広告サービス「選挙区ターゲティング広告」等の提案をお任せします
・営業職のリーダー候補としての採用で、政党や県連、議員、政治団体へ最適な提案を行うソリューション営業を行います
・導入の提案から導入後の運用支援、オンラインや対面を組み合わせた柔軟なアプローチで課題を解決し、サービスの成長に貢献します
【クライアント】
情報セキュリティマネジメント（ISMS／PMS運用・認証対応）
SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1田... 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステ... |
| 必要な経験 | ・ISMS、プライバシーマーク、PCI DSS等の認証取得または更新審査に関する実務経験 ※規程・証跡整備、内部監査、審査対応、指摘事項への是正対応等 ・情報セキュリティまたは個人情報保護に関する業務経験 ・社内関係部署や外部審査機関との調整・推進経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■決済サービスを支える安心のセキュリティづくりに関わってみませんか？ 【具体的な業務内容】決済サービスのセキュリティ向上を主導し、個人情報保護や情報セキュリティを統括するお仕事です。・各種認証および監査対応では、ISMSやPマーク、PCI DSSの認証維持や更新、外部や取引先からの監査対応を行います。・セキュリティガバナンスやリスク管理として、リスク評価、改善施策の企画や推進、規程やルールの整備や運用を担います。・システムや運用レビューでは、新規や既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権の管理を行います。・教育や啓発、社内連携として、社内教育の企画や実施、経営層や関連部門との調整を進めます。 【ポジションの魅力】キャッシュレス決済事業の根幹を支えるセキュリティや個人情報保護の中核業務に携わることができます。PCI DSSなどの高度なセキュリティ要件に触れ、専門性を高められる環境です。ISMSやPマーク運用の実務を体系的に経験でき、経営層や各部門と連携しながら全社のセキュリティレベル向上を推進できます。仕組みづくりや改善を主体的にリードできる点が魅力です。 【ポジションのミッションと期待役割】全社の情報セキュリティおよび個人情報保護を統括し、安全な情報管理体制の維持や向上を図ります。個人情報保護や情報セキュリティ運用の中心メンバーとして、認証制度の高度化や各部署と連携したガバナンス強化を担っていただきます。 【キャリアパス】まずは実務メンバーとして参画いただき、将来的には業務全体のリードやチームの育成、マネジメントへとステップアップしていける環境です。
■決済サービスを支える安心のセキュリティづくりに関わってみませんか？
【具体的な業務内容】
決済サービスのセキュリティ向上を主導し、個人情報保護や情報セキュリティを統括するお仕事です。
・各種認証および監査対応では、ISMSやPマーク、PCI DSSの認証維持や更新、外部や取引先からの監査対応を行います。
・セキュリティガバナンスやリスク管理として、リスク評価、改善施策の企画や推進、規程やルールの整備や運用を担います。
・システムや運用レビューでは、新規や既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権の管理を行います。
【具体的な業務内容】
決済サービスのセキュリティ向上を主導し、個人情報保護や情報セキュリティを統括するお仕事です。
・各種認証および監査対応では、ISMSやPマーク、PCI DSSの認証維持や更新、外部や取引先からの監査対応を行います。
・セキュリティガバナンスやリスク管理として、リスク評価、改善施策の企画や推進、規程やルールの整備や運用を担います。
・システムや運用レビューでは、新規や既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権の管理を行います。
【さとふる】業務改善・企画（ビジネスプロセス・オペレーション設計～システム開発）※マネージャー候補
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | ・システム開発プロジェクトのPM経験（要件定義からリリースまでを、ベンダー・開発部門と連携してリードした経験） ・生成AIの業務活用経験・スキル ∟例：生成AIツールを使った業務の効率化・自動化を自ら設計・実践した経験、プロンプトやワークフローを設計して業務に組み込んだ経験 ・業務部門や外部ベンダーと調整しながら、複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数は問いません） ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 残業時間 平均 25.75時間程度/月 ※2025年度実績 |
業務内容
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。各組織が自律的にPDCAを回せる状態を目指し、コンパクトな組織で素早く改善を進める文化を大切にしています。【具体的な業務内容】・AIエージェントや生成AIチャットボット等を活用した業務改革プロジェクトの企画と推進・業務部門との要件整理とAIを前提とした業務フローの再設計・外部ベンダーやシステム開発部と連携したプロジェクトマネジメント・導入後の効果測定と安定稼働に向けた改善サイクルの運用・社内起因障害の発生状況モニタリングと再発防止策の評価・改善提案・メンバーの育成やマネジメント、経営層への報告
■さとふるで一緒に業務改善を進めてみませんか？
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
自社サービス『さとふる』において、各ビジネスプロセスの生産性向上や品質改善に向けた業務改善をお任せします。
営業やマーケティングをはじめ、システム開発、アフターサービス、サービス運営、物流などの領域を対象としています。
現状の分析から課題の設定、施策の立案、KPIの設計、実行のフォローまで一貫して担っていただきます。
【ITコンサルタント（シニアコンサル）】戦略立案から事業成長を一貫して牽引｜スポーツAI｜リモート可
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・顧客との業務要件定義、システム要件定義、仕様調整のご経験 ・スケジュール、予算、品質管理におけるプロジェクトマネジメントに関する基本的なフレームワークの理解と実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■スポーツ・エンタメ企業のビジネスパートナーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■スポーツ・エンタメ企業のビジネスパートナーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
EM
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 894～1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発のライフサイクル全体を理解し、技術的な議論・意思決定ができる力 チームの成果とメンバーの成長に向き合い、課題を発見して改善につなげるマネジメント力 事業・顧客・プロダクト・技術を横断して状況を捉え、不確実な中でも周囲を巻き込みながら推進する力 また、単に「開発経験が長い」「マネジメントに興味がある」だけではなく、以下を期待しています。 複数人の開発チームをリードし、事業・プロダクトの目的に向けてチームとしての成果を生み出した経験 技術だけでなく、人・組織・プロセスを含めてチームの課題を捉え、改善を進めた経験 不確実性や変化のある環境で、周囲と協働しながら自ら判断し、チームを前に進めた経験 |
業務内容
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか？
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
■建設業界の未来をプロダクトと組織から支えてみませんか？
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
【業務内容】
・担当チームの目標や計画、体制を整え、プロダクト開発とチームとしての成果を推進します
・技術や品質、開発プロセス、組織課題を捉え、チームが継続的に改善できる状態をつくります
・採用や評価、育成、他職種との協働を通じて、メンバーとチームの現在と未来に責任を持ちます
・組織の状態を把握し、必要な仕組みや役割、コミュニケーションを設計します
【エンジニアチームについて】
・建設業界という巨大で複雑な市場に対して、職能や担当領域に閉じず、プロダクトの価値を考えます
管理部_新卒オープンポジション
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 348～432万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | ・仲間達に関心を寄せ、主体的にコミュニケーションができ、感謝を伝えられること ・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜22:00 |
業務内容
■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか？【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助（バクラク経費やMF会計を使用）・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング（PLやCF）の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成
■管理部で会社の土台を支えるお仕事をしませんか？【仕事内容】管理部内の各領域を横断し、会社の土台となる業務を担っていただきます。以下は職務の一例です。【経理・財務】・月次から年次決算の補助（バクラク経費やMF会計を使用）・債権管理や入金消込、残高管理・顧問税理士とのやりとり・経営レポーティング（PLやCF）の作成補助【労務・人事】・入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連手続き・給与計算の補助・採用オペレーションの運用や改善【情シス・IT】・PCやアカウントの管理、SaaSの棚卸しと権限管理・情報セキュリティ運用や取引先からのセキュリティ要求への対応【法務・コーポレート】・契約書レビューの一次対応や契約管理・稟議や社内規程の整備補助【全社横断】・業務フローの可視化と改善・スプレッドシートやGAS、生成AIを活用した定型業務の自動化【近い未来に想定している役割】・担当領域を持ちながら、制度やフローの設計そのものを担う・監査対応や内部統制の整備・経営会議や株主総会向け資料の作成
【ネイティブアプリエンジニア】毎日使われるアプリでチームとファンをつなぐ｜フルスタックに技術幅を拡大
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・React Native を用いた開発経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間 10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
【会社紹介と募集背景】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
【会社紹介と募集背景】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■プロスポーツチームを支える自社プロダクト開発で、フルスタックな技術を身に付けませんか？
【1DAY選考会11/18_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-4-1 東京都 港区 芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験がある方 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務 もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問） ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 （後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■残業：⽉平均20〜30時間程度 ※常駐先により異なります。 |
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功へ導きませんか？】
お客様の業務を代行する『アウトソーシング』のサービスを展開しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心に担当しています。
プロジェクトリーダーとして、メンバーの方々とお客様先に常駐し、お客様の業務が円滑に進むよう、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが大切なお仕事です。
【担当するプロジェクトの例】
・様々な部門での事務、庶務、サポート業務
・官公庁（役所）での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
お客様の業務を代行する『アウトソーシング』のサービスを展開しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心に担当しています。
プロジェクトリーダーとして、メンバーの方々とお客様先に常駐し、お客様の業務が円滑に進むよう、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが大切なお仕事です。
【担当するプロジェクトの例】
・様々な部門での事務、庶務、サポート業務
・官公庁（役所）での窓口業務や事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功へ導きませんか？】
お客様の業務を代行する『アウトソーシング』のサービスを展開しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心に担当しています。
プロジェクトリーダーとして、メンバーの方々とお客様先に常駐し、お客様の業務が円滑に進むよう、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが大切なお仕事です。
【担当するプロジェクトの例】
・様々な部門での事務、庶務、サポート業務
お客様の業務を代行する『アウトソーシング』のサービスを展開しており、大手企業や官公庁の事務業務を中心に担当しています。
プロジェクトリーダーとして、メンバーの方々とお客様先に常駐し、お客様の業務が円滑に進むよう、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが大切なお仕事です。
【担当するプロジェクトの例】
・様々な部門での事務、庶務、サポート業務
【BPO事業本部】【関東】プロジェクトリーダー_1DAY選考会(11/18_15:00-19:00
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 373～453万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-4-1 東京都 港区 芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | ■下記いずれか必須条件 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問） ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■残業：⽉平均20〜30時間程度 ※常駐先により異なります。 |
業務内容
■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか？
お客様の業務をサポートするアウトソーシング事業を展開している企業です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、お客様先でメンバーとともに業務を進め、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが主なミッションです。
大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。
【プロジェクト例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁での窓口業務や事務処理
お客様の業務をサポートするアウトソーシング事業を展開している企業です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、お客様先でメンバーとともに業務を進め、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが主なミッションです。
大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。
【プロジェクト例】
・様々な部署での事務、庶務、サポート業務
・官公庁での窓口業務や事務処理
■プロジェクトリーダーとして、チームを良い方向へ導きませんか？
お客様の業務をサポートするアウトソーシング事業を展開している企業です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、お客様先でメンバーとともに業務を進め、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが主なミッションです。
大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。
お客様の業務をサポートするアウトソーシング事業を展開している企業です。
【業務概要】
プロジェクトリーダーとして、お客様先でメンバーとともに業務を進め、チームを良い方向へ導き、成果を出すことが主なミッションです。
大手企業や官公庁の事務業務を中心にサポートしています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
業務改革コンサルタント（構想・提案担当）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-4-1 ... 東京都 港区 芝浦3-4-1 グラン... |
| 必要な経験 | ・複雑な課題や論点を構造化し、経営層・意思決定者に伝わる資料へ落とし込めるドキュメンテーション力 ・未経験の領域についても自ら情報収集し、仮説を立てながらキャッチアップできる力 ・社内外の多様な関係者と合意形成を図り、プロジェクトを推進できるファシリテーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります |
業務内容
■先端的なソリューション企画に挑戦してみませんか？【ポジションのミッション】・顧客の経営や事業の課題を見つけ出し、変革のアイデアと解決策をご自身で企画・発案し、案件化から実装、成果の創出までを導きます・特定の商品やBPOサービスに縛られず、業務設計やAI、テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携などを組み合わせ、最適なソリューションを設計します【業務内容】・顧客の経営や事業、業務における課題を把握し、論点を整理します・顧客の経営層や責任者への提案を行い、案件化や受注に向けたプロジェクトをリードします・業務変革の企画や構想、ロードマップを策定します・AIなどのテクノロジー、BPO、各事業のサービスを組み合わせたソリューションを企画・開発します・デューデリジェンスや業務の可視化、現状と理想の設計、実行計画を策定します・案件の立ち上げにおける全体の推進や、関係する事業部やパートナーとの役割設計、合意形成を行います・立ち上げ後の安定した稼働に向けた伴走、課題の解消、品質や成果の確認を行います（スポット対応を想定しています）
■先端的なソリューション企画に挑戦してみませんか？
【ポジションのミッション】
・顧客の経営や事業の課題を見つけ出し、変革のアイデアと解決策をご自身で企画・発案し、案件化から実装、成果の創出までを導きます
・特定の商品やBPOサービスに縛られず、業務設計やAI、テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携などを組み合わせ、最適なソリューションを設計します
【業務内容】
・顧客の経営や事業、業務における課題を把握し、論点を整理します
【ポジションのミッション】
・顧客の経営や事業の課題を見つけ出し、変革のアイデアと解決策をご自身で企画・発案し、案件化から実装、成果の創出までを導きます
・特定の商品やBPOサービスに縛られず、業務設計やAI、テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携などを組み合わせ、最適なソリューションを設計します
【業務内容】
・顧客の経営や事業、業務における課題を把握し、論点を整理します
【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・プロジェクトリードへ挑戦｜リモート可
ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安：3年以上） ・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験 ・技術力をベースに、上流工程（要件定義・仕様策定）や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【労働制】 専門業務型裁量労働制（標準勤務時間10:00-19:00） |
業務内容
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？
【業務内容】
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？
【業務内容】
★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％
【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田3－5... 東京都 品川区 西五反田3－5－20... |
| 必要な経験 | ・経理実務（四半期・年次決算）の経験 ・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験 ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
DX推進担当 【エンジニア経験不問／自社サービスの要件整理・進行管理／残業20H／週2リモート】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～590万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目３−１... 東京都 新宿区四谷三丁目３−１ 四谷... |
| 必要な経験 | ・システム開発のプロジェクトにおいて、進捗管理・仕様確認・連絡窓口などに関わった経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※入社後2～3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。（全社月間在宅比率：約60％） |
業務内容
【お仕事のご紹介】全社の事業部や機能部におけるシステム開発の統括や内製化を推進する部署で、プロジェクトの進行管理やサポートの業務に挑戦してみませんか。お仕事の中心は要件定義や受け入れテスト・検証です。プログラミングや実装は専門のエンジニアチームが担当するため、プログラミング経験は問いません。【システム開発の進行管理やサポート（業務割合8割）】社内のシステム開発の依頼者である事業部と、開発者の橋渡し役をお願いいたします。・企画や設計のサポート：課題や要望のヒアリング、開発チームと一緒に要件定義を行います・プロジェクトの進行管理：スケジュール管理、コスト管理、優先順位の整理を行います・品質のチェック：依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認を行います【各開発チームの運営サポート（業務割合2割）】デザインやiOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようにサポートします。・各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認を行います・チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告や解決に向けたサポートを行います【キャリアパスとプロジェクト規模】・キャリアパス：自組織の価値提供範囲や規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など、更なる上流工程での管理や推進をしていただきます・プロジェクト規模：半年から1年規模のものが多く、1プロジェクトあたりの関係者は5から20名ほどです。直接やり取りをする見込みは5名ほどとなります・勤務環境：平均残業時間は0時間から見込み残業時間の範囲内での業務を大前提としています
【お仕事のご紹介】
全社の事業部や機能部におけるシステム開発の統括や内製化を推進する部署で、プロジェクトの進行管理やサポートの業務に挑戦してみませんか。
お仕事の中心は要件定義や受け入れテスト・検証です。
プログラミングや実装は専門のエンジニアチームが担当するため、プログラミング経験は問いません。
全社の事業部や機能部におけるシステム開発の統括や内製化を推進する部署で、プロジェクトの進行管理やサポートの業務に挑戦してみませんか。
お仕事の中心は要件定義や受け入れテスト・検証です。
プログラミングや実装は専門のエンジニアチームが担当するため、プログラミング経験は問いません。
【関東/千代田区】就労支援プロジェクトリーダー ★賞与年2回★年間休日120日
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※シフト勤務：早番8:45～17:45 遅番11:00～20:00 土曜日込シフト制 ※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり |
業務内容
■ビジネスプロセスアウトソーシングで活躍しませんか？
大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行する事業を展開しております。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、業務を遂行して成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくのがミッションです。
【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
・主に30歳から54歳までの求職者を対象としたキャリア形成から就職決定、職場定着までを一貫して支援する就職支援事業です
・就職支援アドバイザーによるキャリアカウンセリングを中心に、各種セミナー、職業紹介、求人開拓、合同面接会等を実施し、利用者の早期就職および安定就業を支援します
・求職者のキャリアコンサルティング
・求人票獲得の為の企業開拓
大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行する事業を展開しております。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、業務を遂行して成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくのがミッションです。
【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
・主に30歳から54歳までの求職者を対象としたキャリア形成から就職決定、職場定着までを一貫して支援する就職支援事業です
・就職支援アドバイザーによるキャリアカウンセリングを中心に、各種セミナー、職業紹介、求人開拓、合同面接会等を実施し、利用者の早期就職および安定就業を支援します
・求職者のキャリアコンサルティング
・求人票獲得の為の企業開拓
■ビジネスプロセスアウトソーシングで活躍しませんか？
大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行する事業を展開しております。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、業務を遂行して成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくのがミッションです。
【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
・主に30歳から54歳までの求職者を対象としたキャリア形成から就職決定、職場定着までを一貫して支援する就職支援事業です
大手企業や官公庁の事務業務をメインに代行する事業を展開しております。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、業務を遂行して成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくのがミッションです。
【今回お任せするプロジェクトの業務内容】
・主に30歳から54歳までの求職者を対象としたキャリア形成から就職決定、職場定着までを一貫して支援する就職支援事業です
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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