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財務リーダー （マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本本社における財務業務全般
－入出金等の承認業務
－資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
－金融機関との連携・渉外業務
－決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
－業績報告数値確認
－資金計画・分析・レポート
－入出金等の承認業務
－資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
－金融機関との連携・渉外業務
－決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
－業績報告数値確認
－資金計画・分析・レポート
■日本本社における財務業務全般
・入出金等の承認業務
・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
・金融機関との連携・渉外業務
・決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
・業績報告数値確認
・入出金等の承認業務
・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等)
・金融機関との連携・渉外業務
・決算開示対応
■海外子会社の管理業務全般
・業績報告数値確認
スピーダ - ＜オンライン／セールス職向けキャリアイベント＞ 2月19日(水) 19時開始 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 576 ～ 821万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イベント概要】
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時：2025年2月19日(水) 19:00-20:00 ●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。 ※事前の書類選考はなく、応募＝参加確約のご案内が可能です。
ご応募の後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
●当日のプログラム ※内容は変更の可能性がございます
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時：2025年2月19日(水) 19:00-20:00 ●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。 ※事前の書類選考はなく、応募＝参加確約のご案内が可能です。
ご応募の後にイベント事務局より参加に必要な登録手続きのご案内をメールアドレスに送付いたします。
●当日のプログラム ※内容は変更の可能性がございます
【イベント概要】
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時：2025年2月19日(水) 19:00-20:00
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業拡大を進めている同社グループですが、今回はその中でも 「会社の基盤を支えるインサイドセールス」 に焦点を当てたキャリアイベントを開催いたします。
インサイドセールス組織のご紹介はもちろん、現場メンバーが登壇し、同社に入社した背景や現在の仕事のやりがいや難しさについて、ざっくばらんにお話しするトークセッションスタイルのイベントです。
転職を検討中の参加者の皆様に手触り感のある情報を提供いたしますので、ぜひ本イベントにご参加いただき、その後の選考もご検討いただけますと幸いです。
●開催日時：2025年2月19日(水) 19:00-20:00
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
※常にミュート・画面OFFの状態で参加できる為、場所を問わず安心して参加できます。
事業企画・事業推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容：
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容：
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容：
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容：
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
知的財産 - ブランドプロテクション(商標)スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ブランドプロテクショングループではブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
＜具体的には＞
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
＜具体的には＞
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
同社ブランドプロテクショングループではブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
＜具体的には＞
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
＜具体的には＞
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
アカウントマネジメントセールス（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業～中堅企業、または、何かしらのreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業～中堅企業、または、何かしらのreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務
【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
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人事システム導入PMO <部長候補＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO
∟人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント
∟部長として自組織のマネジメントをお任せします
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO
∟人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント
∟部長として自組織のマネジメントをお任せします
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO
∟人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO
∟人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
人事企画＜スペシャリスト＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に
戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進
・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決
当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。
調査分析・企画から、経営との調整、各部門との調整、労使交渉、運用設計、システム改修、従業員周知、制度移行、評価・給与運用まで、全工程に関わり、スペシャリストとしてご活躍いただきます。
尚、当社の人事制度や人事管理基盤、組織、カルチャーに慣れるまでの間は、人事企画部のメンバーと行動を共にし、制度設計・分析・調査業務、各ライン部門や外部コンサル、人事関係部署とのプロジェクトミーティング、経営幹部へのレビューへ参画して頂きながら
戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進
・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決
当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。
調査分析・企画から、経営との調整、各部門との調整、労使交渉、運用設計、システム改修、従業員周知、制度移行、評価・給与運用まで、全工程に関わり、スペシャリストとしてご活躍いただきます。
尚、当社の人事制度や人事管理基盤、組織、カルチャーに慣れるまでの間は、人事企画部のメンバーと行動を共にし、制度設計・分析・調査業務、各ライン部門や外部コンサル、人事関係部署とのプロジェクトミーティング、経営幹部へのレビューへ参画して頂きながら
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
・人事諸制度の企画・設計・導入
・プロジェクトマネジメントおよび推進
・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション
・人事諸制度運用管理
・労務問題解決
当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。
・人事諸制度の企画・設計・導入
・プロジェクトマネジメントおよび推進
・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション
・人事諸制度運用管理
・労務問題解決
当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。
新規事業開発＜社会課題解決＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。
ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。
人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。
人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
②サステナビリティトランスフォーメーション（SX）起点の新規事業開発（主に民間向け）
人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
②サステナビリティトランスフォーメーション（SX）起点の新規事業開発（主に民間向け）
人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。
CXプランナー ＜グローバル事業部門＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
DM（デジタル広告系）×EC（自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。
▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略（複合・統合チャネル企画）立案/提案/ディレクション
∟現状把握（データ分析含む）、課題可視化、施策方向性定義、具体的な施策・企画、提案書作成、プレゼン、実装（海外拠点との連携・ディレクション）まで
・海外拠点へのプロジェクト実行支援
∟現地メンバーと連携しながら、各国担当者との円滑な連携・支持、管理、遂行、交渉、ファシリテート
・CXサービス開発、ビジネス企画
まずはディレクションからスタートしていただきながら、海外拠点と連携を図りながら、主体的にグローバル企業のCX戦略やマーケティング施策を提案し、クライアントや現地メンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進します。
新規事業開発＜プロジェクトマネージャー＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。
その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。
検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。
▼具体的には、、、、・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化
その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。
検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。
▼具体的には、、、、・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。
その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。
検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。
▼具体的には、、、、・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。
検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。
▼具体的には、、、、・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
(PM候補/上流工程から一気通貫/AWS・Azure・GCP・Oracle)クラウドソリューション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価）
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価）
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
【担当業務】
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価）
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価）
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
コーポレート部門（財務マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。本社財務業務をはじめとし、グループ財務や
IPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり ・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート ・与信管理の実施および運用改善
・中長期的な資金計画および財務戦略の策定 ・予算策定および管理体制の統制強化
・監査対応 ・経営陣への財務報告および提案
IPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり ・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート ・与信管理の実施および運用改善
・中長期的な資金計画および財務戦略の策定 ・予算策定および管理体制の統制強化
・監査対応 ・経営陣への財務報告および提案
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。
本社財務業務をはじめとし、グループ財務やIPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり
・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート
本社財務業務をはじめとし、グループ財務やIPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり
・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート
ECモールコンサルタント※責任者候補(株式会社blends出向) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのECサイトに対して、事業部責任者候補として、売上・ブランドがグロースするためのデータ分析、運用、販促企画の立案・提案をお任せします。
各種データ分析を行った上で、クライアントEC成功のためのEC運用代行をご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
各種データ分析を行った上で、クライアントEC成功のためのEC運用代行をご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
クライアントのECサイトに対して、事業部責任者候補として、売上・ブランドがグロースするためのデータ分析、運用、販促企画の立案・提案をお任せします。
各種データ分析を行った上で、クライアントEC成功のためのEC運用代行をご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
各種データ分析を行った上で、クライアントEC成功のためのEC運用代行をご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
EC総合ビジネスコンサルタント ※責任者候補(株式会社blends出向) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのECサイトに対して、事業部責任者候補として、売上・ブランドがグロースするための総合的な戦略や戦術の策定・コンサルティングをお任せします。
各種データ分析を行った上で、UI/UX改善、事業規模に合わせたEC改善、クライアントEC成功のための総合的なPR・広告支援などをご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
各種データ分析を行った上で、UI/UX改善、事業規模に合わせたEC改善、クライアントEC成功のための総合的なPR・広告支援などをご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
クライアントのECサイトに対して、事業部責任者候補として、売上・ブランドがグロースするための総合的な戦略や戦術の策定・コンサルティングをお任せします。
各種データ分析を行った上で、UI/UX改善、事業規模に合わせたEC改善、クライアントEC成功のための総合的なPR・広告支援などをご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
各種データ分析を行った上で、UI/UX改善、事業規模に合わせたEC改善、クライアントEC成功のための総合的なPR・広告支援などをご担当いただきます。
また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や(クライアント要望に合わせた)常駐での業務も発生する可能性がございます。
※株式会社blendsへの出向ポジションとなります。
【具体的な業務内容】
SBI生命保険株式会社 オペレーション部門（新契約関連／収納・保全関連／支払関連） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご希望・経験・スキルを伺った上で以下①～③いずれかをお任せします。
①新契約引受査定
・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務
②収納・保全
・保全処理および保険料収納に関する業務
③保険金・給付金支払査定
・保険金および給付金の支払に関する事務
①新契約引受査定
・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務
②収納・保全
・保全処理および保険料収納に関する業務
③保険金・給付金支払査定
・保険金および給付金の支払に関する事務
ご希望・経験・スキルを伺った上で以下①～③いずれかをお任せします。
①新契約引受査定
・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務
②収納・保全
①新契約引受査定
・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務
②収納・保全
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NewsPicks - インサイドセールススペシャリスト（広告IS立ち上げ） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した
見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Design
による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
＜具体的な業務内容＞
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Design
による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
＜具体的な業務内容＞
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
＜具体的な業務内容＞
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定〜実行まで
顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。
＜具体的な業務内容＞
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定〜実行まで
内部監査人 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
みずほ信託銀行における監査業務全般
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか
これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等）
【職務内容の特徴】
内部監査グループは、国際的な金融規制改革やコーポレートガバナンス改革等、内部統制システムの重要性・高度化の要請が
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか
これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等）
【職務内容の特徴】
内部監査グループは、国際的な金融規制改革やコーポレートガバナンス改革等、内部統制システムの重要性・高度化の要請が
みずほ信託銀行における監査業務全般
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか
これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等）
【職務内容の特徴】
内部監査グループは、国際的な金融規制改革やコーポレートガバナンス改革等、内部統制システムの重要性・高度化の要請が
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか
これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等）
【職務内容の特徴】
内部監査グループは、国際的な金融規制改革やコーポレートガバナンス改革等、内部統制システムの重要性・高度化の要請が
Fullstack Tech Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロジェクト概要
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
◆プロジェクト概要
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
製造業のお客様のプロジェクトとなります。
◆ポジション概要
主にWebやCloudテクノロジー、AIを活用したプロジェクトにおいて、Sub Scrum Maste /Fullstack engineer/Tech Leadとして
国内、及びインド拠点のコンサルタント/エンジニアと協業しながら開発を主導して頂きます。
◆職務内容詳細
IT Transition Program/Project Manager 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現行ITインフラ運用のTCSへのトランジションを推進するための、具体的な実施計画を顧客キーマンと伴走して策定、段取り、マイルストーン、アクションを具体化し、実行準備を推進し、計画に沿って実行する。IT運用トランジションの実行を統制管理、推進、完遂させ、IT運用サービス提供フェーズに移行させる。
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理 ・プロジェクト管理業務全般、PMOリード ・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング ・予算管理 ・人的リソース管理 ・会議ファシリテーション（定例、臨時） ・顧客・TCS内キーマンとのコミュニケーション
・資料作成、レビュー、最終化、展開（メンテナンス含む） ・利害関係者の調整、フォローアップ ・変更管理統制
【プロジェクト紹介】
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理 ・プロジェクト管理業務全般、PMOリード ・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング ・予算管理 ・人的リソース管理 ・会議ファシリテーション（定例、臨時） ・顧客・TCS内キーマンとのコミュニケーション
・資料作成、レビュー、最終化、展開（メンテナンス含む） ・利害関係者の調整、フォローアップ ・変更管理統制
【プロジェクト紹介】
現行ITインフラ運用のTCSへのトランジションを推進するための、具体的な実施計画を顧客キーマンと伴走して策定、段取り、マイルストーン、アクションを具体化し、実行準備を推進し、計画に沿って実行する。IT運用トランジションの実行を統制管理、推進、完遂させ、IT運用サービス提供フェーズに移行させる。
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理
・プロジェクト管理業務全般、PMOリード
・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング
・予算管理
【想定業務】
・IT運用トランジション計画策定、進捗管理
・プロジェクト管理業務全般、PMOリード
・リスク課題管理、課題とその解決策検討・実行判断
・レポーティング
・予算管理
技術エンジニア（プロマネ＋プリセールス） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ＋プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
（電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。）
売上の多くはAnsys社製品です。
同社は代理店の立場で製造業顧客向けに製品を販売しています。
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ＋プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
（電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。）
売上の多くはAnsys社製品です。
同社は代理店の立場で製造業顧客向けに製品を販売しています。
【仕事内容】
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ＋プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
（電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。）
同社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプロマネ＋プリセールスを提供いただきます。
・受託プロジェクトのプロジェクトマネージメント
・ANSYS社の電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
（電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。）
Network Engineer【Job No.722】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきた。
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体 制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容] <国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築 ：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理 ：設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体 制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容] <国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築 ：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理 ：設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等
◆2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきた。
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容】
<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し
運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行う。
【仕事内容】
<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
監査室 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1108万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の
フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の
フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
1801 【テレワーク可】SOMPOグループのシステム子会社で経理のお仕事をしませんか？ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な仕事内容
・経理業務（会計・決算・税務）全般 ・会社全体の物件費予算管理、収支管理 ・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週２～３日程度
■使用ツール
経理計上ツールとして、「勘定奉行」、「楽楽精算」を使用
・経理業務（会計・決算・税務）全般 ・会社全体の物件費予算管理、収支管理 ・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週２～３日程度
■使用ツール
経理計上ツールとして、「勘定奉行」、「楽楽精算」を使用
■具体的な仕事内容
・経理業務（会計・決算・税務）全般
・会社全体の物件費予算管理、収支管理
・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週２～３日程度
・経理業務（会計・決算・税務）全般
・会社全体の物件費予算管理、収支管理
・会計処理等の企画・立案
■この仕事の魅力ややりがい
ペーパーレスな事務フローを採用しており、テレワークも可能な業務環境です。会計・決算・税務等の一連の経理実務に加え、会計処理等の企画・立案、収支管理等の業務にも関与することができ、幅広く経理スキル・ノウハウを向上させることができる職場です。
■テレワーク日数
週２～３日程度
プライバシーテックサービスの導入コンサルタント＆テクニカルサポートリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するプライバシーテックサービスの導入コンサルティングおよびテクニカルサポートを中心となってリードしていただきます。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
同社が提供するプライバシーテックサービスの導入コンサルティングおよびテクニカルサポートを中心となってリードしていただきます。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
また、グローバルを対象とした新たなプライバシー保護領域のサービス開発にも携わることができます。
■部門の魅力
プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる
世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。
新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。
Webメディア編集者（キャリア系メディア担当）_メンバークラス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？
【具体的には】
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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営業_IS課_スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けの与信管理サービス（ASP）の提案営業をお任せします。
新規顧客対応は、お問い合わせやコールセンターからのパスアップが中心で、設定した商談の実施、クロージングを担当いただきます。
商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応も行います。
同社では、個人ごとに予算目標を設定していますが、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。未達成者をフォローし合いながら
成長を促す環境が整い、チーム全員で成果を共有できる仕組みがあります。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる職場で、自身の成長を実感できる環境です。
【仕事のやりがい】
・高い視座で成長できる環境
新規顧客対応は、お問い合わせやコールセンターからのパスアップが中心で、設定した商談の実施、クロージングを担当いただきます。
商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応も行います。
同社では、個人ごとに予算目標を設定していますが、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。未達成者をフォローし合いながら
成長を促す環境が整い、チーム全員で成果を共有できる仕組みがあります。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる職場で、自身の成長を実感できる環境です。
【仕事のやりがい】
・高い視座で成長できる環境
法人向けの与信管理サービス（ASP）の提案営業をお任せします。
新規顧客対応は、お問い合わせやコールセンターからのパスアップが中心で、設定した商談の実施、クロージングを担当いただきます。
商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応も行います。
同社では、個人ごとに予算目標を設定していますが、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。未達成者をフォローし合いながら
成長を促す環境が整い、チーム全員で成果を共有できる仕組みがあります。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる職場で、自身の成長を実感できる環境です。
【仕事のやりがい】
・高い視座で成長できる環境
新規顧客対応は、お問い合わせやコールセンターからのパスアップが中心で、設定した商談の実施、クロージングを担当いただきます。
商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応も行います。
同社では、個人ごとに予算目標を設定していますが、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。未達成者をフォローし合いながら
成長を促す環境が整い、チーム全員で成果を共有できる仕組みがあります。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる職場で、自身の成長を実感できる環境です。
【仕事のやりがい】
・高い視座で成長できる環境
サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』
『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を行っていただきます。
・クライアント企業への提案営業
・営業戦略の立案と推進
・クライアント企業のブランド戦略プランニング
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略プランニング
・サステナビリティ関連事業の企画・提案
『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を行っていただきます。
・クライアント企業への提案営業
・営業戦略の立案と推進
・クライアント企業のブランド戦略プランニング
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略プランニング
・サステナビリティ関連事業の企画・提案
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングサービスの顧客開拓、コンサル提案を行っていただきます。
・クライアント企業への提案営業
・営業戦略の立案と推進
・クライアント企業のブランド戦略プランニング
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略プランニング
・サステナビリティ関連事業の企画・提案
・クライアント企業への提案営業
・営業戦略の立案と推進
・クライアント企業のブランド戦略プランニング
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略プランニング
・サステナビリティ関連事業の企画・提案
サステナビリティ事業本部_パートナーサクセスセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり
サステナビリティ事業本部_クレジット創出支援コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本全国の環境価値をJクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。
クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
・Jクレジット創出プロジェクト推進管理
・Jクレジット創出のための計画設計・申請書類作成
・認証機関、顧客、地方自治体等との折衝業務
クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
・Jクレジット創出プロジェクト推進管理
・Jクレジット創出のための計画設計・申請書類作成
・認証機関、顧客、地方自治体等との折衝業務
日本全国の環境価値をJクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
・Jクレジット創出プロジェクト推進管理
・Jクレジット創出のための計画設計・申請書類作成
・認証機関、顧客、地方自治体等との折衝業務
・現地調査・計測・データ収集（月数回程度の国内出張あり）
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
・Jクレジット創出プロジェクト推進管理
・Jクレジット創出のための計画設計・申請書類作成
・認証機関、顧客、地方自治体等との折衝業務
・現地調査・計測・データ収集（月数回程度の国内出張あり）
417 大規模環境を支えるネットワーク技術者／IaCエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 645 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
（将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。）
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
（将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。）
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
（将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。）
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
（将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。）
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
調剤薬局向けプロダクト（PdM or PjM)／ヘルスケアIT事業部／プロダクトマネジメント部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、チェーン薬局等のデータドリブン経営やCRM戦略高度化に伴い、WEMEXおよび顧客のデータ活用を基にたビジネス要求が高まっています。
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
●Web・アプリ事業のサービス開発・運営リーダー
・「ヘルスケア手帳」及び「アインお薬手帳」の開発・運営推進
・事業伸長のため営業・マーケを動かし数字を作る
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
●Web・アプリ事業のサービス開発・運営リーダー
・「ヘルスケア手帳」及び「アインお薬手帳」の開発・運営推進
・事業伸長のため営業・マーケを動かし数字を作る
現在、チェーン薬局等のデータドリブン経営やCRM戦略高度化に伴い、WEMEXおよび顧客のデータ活用を基にたビジネス要求が高まっています。
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
その中で薬局経営支援・薬局CRM支援等のプロダクトにおいて、ビジネスのPIVOTや再設計をお任せします。
▼具体的な業務内容
●経営支援、CRM支援と個別サービスアプリのクロスソリューション提案
（例：HC手帳を集客ツールとして活用し、CRM支援でARPU向上など）のビジネス設計
【G-gen】開発マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。
Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。
チーム開発のマネジメントを通じて、プロジェクトの成功とメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
◆システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模）
◆技術要件の定義と開発方針の策定
◆クラウドインフラ（主にGoogle Cloud Platform）を活用したシステム設計
Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。
チーム開発のマネジメントを通じて、プロジェクトの成功とメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
◆システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模）
◆技術要件の定義と開発方針の策定
◆クラウドインフラ（主にGoogle Cloud Platform）を活用したシステム設計
同社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。
Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。
チーム開発のマネジメントを通じて、プロジェクトの成功とメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
◆システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模）
◆技術要件の定義と開発方針の策定
◆クラウドインフラ（主にGoogle Cloud Platform）を活用したシステム設計
Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。
チーム開発のマネジメントを通じて、プロジェクトの成功とメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
◆システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模）
◆技術要件の定義と開発方針の策定
◆クラウドインフラ（主にGoogle Cloud Platform）を活用したシステム設計
【G-gen】フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの
課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。
ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。
【具体的な業務】
◆フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
◆Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
◆データベース設計とAPI開発
◆マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装
課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。
ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。
【具体的な業務】
◆フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
◆Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
◆データベース設計とAPI開発
◆マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装
同社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。
Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。
ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。
【具体的な業務】
◆フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
◆Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
◆データベース設計とAPI開発
Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。
ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。
【具体的な業務】
◆フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
◆Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
◆データベース設計とAPI開発
【G-gen】SI事業プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに
数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることが
PMの重要なミッションです。
【具体的な業務】
◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
◆適切な工程管理と要員管理
数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることが
PMの重要なミッションです。
【具体的な業務】
◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
◆適切な工程管理と要員管理
PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。
【具体的な業務】
◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
◆適切な工程管理と要員管理
◆リード獲得後の見積（開発チームと連携）
◆提案書を作成
【具体的な業務】
◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
◆適切な工程管理と要員管理
◆リード獲得後の見積（開発チームと連携）
◆提案書を作成
スピーダ - カスタマーサクセス(経営企画部や新規事業部門向け) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業会社の経営企画、事業開発、財務・IR、CVC部門等のユーザーを対象とし、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」
を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切な
タイミングでお届けする為に、組織強化（増員）を実行します。
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を日頃から
ご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援） ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援
を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切な
タイミングでお届けする為に、組織強化（増員）を実行します。
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を日頃から
ご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援） ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援
事業会社の経営企画、事業開発、財務・IR、CVC部門等のユーザーを対象とし、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切なタイミングでお届けする為に、組織強化（増員）を実行します。
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援）
・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。
またその中で、今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、UnitやTeamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。
■オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援）
・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理
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大手生保企業向け・基幹システム開発PM/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務内容・担当業務
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー：5～6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝（業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他）
・PRJ管理（WBSによる進捗確認 等）
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー：5～6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝（業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他）
・PRJ管理（WBSによる進捗確認 等）
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
◆職務内容・担当業務
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー：5～6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝（業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他）
・PRJ管理（WBSによる進捗確認 等）
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー：5～6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝（業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他）
・PRJ管理（WBSによる進捗確認 等）
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト(開発担当者) 相当の方
メガバンク向けアカウント営業・企画提案型営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、同社のリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施を
お任せします。
・顧客情報収集（顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など）
・アカウントプラン作成（社内関係部署、グループ会社とも協働）
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
（同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕）
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
お任せします。
・顧客情報収集（顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など）
・アカウントプラン作成（社内関係部署、グループ会社とも協働）
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
（同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕）
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、同社のリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施をお任せします。
・顧客情報収集（顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など）
・アカウントプラン作成（社内関係部署、グループ会社とも協働）
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
（同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕）
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
・顧客情報収集（顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など）
・アカウントプラン作成（社内関係部署、グループ会社とも協働）
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
（同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕）
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
最新テクノロジーを活用した大手金融機関向け新規ビジネス案件の開発・推進 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。ビジネス形態は
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」「音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討」 等々
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていく
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」「音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討」 等々
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていく
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】
「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」
「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
【主な対応領域(例)】
「生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件」
「M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発」
「パブリッククラウドでの業務効率化案件」
導入エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN®）の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など）
・サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など ）
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN®）の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など）
・サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など ）
【業務内容】
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN®）の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など）
・サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など）
同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN®）の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。
ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。
以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。
・追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発
・ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など）
・サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など）
経営企画室（リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 596 ～ 886万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： ■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】：・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】： ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】：・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】： ・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
【業務概要】
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
基幹システム海外展開 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務内容
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
管理職相当の方の場合には、開発パートナーとの進捗管理やメンバ育成を実施いただきます。
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
管理職相当の方の場合には、開発パートナーとの進捗管理やメンバ育成を実施いただきます。
■担当業務内容
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
①グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進：40%
②海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進：30%
③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30%
同社ビジネスを支える社内ITエンジニア（社内システムの企画・開発・運用等／自社シス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
ＮＴＴデータ先端技術の社内ＩＴ領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
チームのメンバーとして、社内ＩＴ領域の機能追加/維持管理業務/企画等を担っていただきます。
・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
NTTデータ先端技術のビジネス支える社内システムの企画・開発・運用などを担当いただきます。
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
※上流工程から携われ、主体的に改善提案が可能です。
■本ポジションについて
NTTデータ先端技術の社内IT領域を担う部門内のインフラチームに配属となります。
従業員の柔軟な働き方や業務を支えるテレワークシステムをご担当いただく想定です。
■業務内容
Technical Architect 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
・大手小売業向けのグローバル特権アクセス管理基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
近年、海外子会社に対するサイバー攻撃が増加しており、これまで拠点任せにしていたインフラに対するセキュリティ対策をグローバルで標準化し、構築・展開するプロジェクトです。
・上記プロジェクトが完了した後は、引き続きTechnical Architectとして他のプロジェクトに参画いただく事もできますし、コンサルタントやプロジェクトマネージャにロールを変更して他の案件に携わっていただく事も可能です。
Project Manager 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手損害保険会社向けにZscaler Internet Accessを用いたインターネットセキュリティ基盤を構築し、APAC子会社向けに展開するプロジェクトです。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計
・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計
・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・大手損害保険会社向けにZscaler Internet Accessを用いたインターネットセキュリティ基盤を構築し、APAC子会社向けに展開するプロジェクトです。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・プロジェクトマネージャとして顧客に対面し、弊社メンバーと共に要件定義、Zscalerの設計・構築、APACへの展開、運用への引継ぎまで含め実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他案件のプロジェクトマネージャをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントやアーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
GRC Consultant 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に同社メンバーと共に自己点検
・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトををご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして
他案件に携わっていただく事も可能です。
・大手製造業向けにこれまでISMSの構築とCIS Controlsの導入、グローバル展開を行ってきており、引き続きそれらの展開と運用、拡張を行っていくプロジェクトです。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
・GRCチームリード（コンサルタント）として顧客に対面し、同社メンバーと共に自己点検・監査の実施、CIS Controlsの導入などを実施いただきます。
・上記案件が終わった後は、引き続き他顧客向けのGRC関連プロジェクトをご担当いただきます。
また、スキル・経験やご希望に応じて、他領域のコンサルタントやプロジェクトマネージャ、アーキテクトとして他案件に携わっていただく事も可能です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新の事業企画にチャレンジできます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新の事業企画にチャレンジできます。
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
同社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。
また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
これからの同社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
共創型新規事業・事業変革コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・
小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と
多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・
小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と
多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革／インダストリ軸の事業変革／マーケティングDX／において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画／展開・提案活動を実施頂きます。＃DX・IT構想 ＃グランドデザイン ＃新規事業 ＃サービス企画 ＃事業戦略 #デジタルマーケティング ＃インダストリForesight
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【組織構成（※2024年12月時点）】
ユニット内メンバ 60人のうち、他社からのキャリア採用が17名と多様性に富んでおり、新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成になっています。20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や同社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
【組織構成（※2024年12月時点）】
ユニット内メンバ 60人のうち、他社からのキャリア採用が17名と多様性に富んでおり、新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成になっています。20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
共創型新規事業・サービス開発コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
◆当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
出資法務（マネージャー）<1300> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1150 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
経理（マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
・毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります。
■税務申告業務：・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
・毎月の決算では大きく分けて、売上管理業務と支払関連業務があります。
■税務申告業務：・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等。
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます。
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：
・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます。
販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。
ご経験に応じてまずは既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務の運用構築を一緒に進めていただきます。
【具体的には】
■月次決算業務：
・仕訳記帳、買掛金等の台帳管理、固定資産、財務諸表作成、照合作業等。
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