78ページ | 女性活躍中!東京都/フレックスの転職・求人情報
    
    
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公開求人5,469件中 3851-3900件表示
	【インフラエンジニア】メガバンク担当 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
      高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで
幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模の様々なシステムインフラを担当いただきます。
        ★メガバンクを中心とした顧客に対して基幹システムのインフラの開発を行なっている組織での採用となります。
高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
    高い品質水準が求められる環境である一方で、社会的にも責任が大きなプロジェクトを手掛けることにより、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
日立製作所とともにメガバンクの基盤刷新やパブリッククラウド活用、インターネットバンキングシステムの設計構築といったプロジェクトを推進していきます。
システムの維持保守で培った豊富な知識・ノウハウをもとに、要件定義フェーズから参画していくケースが多くあります。
【仕事内容】
:日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守まで幅広い業務をお任せします。
<具体的には>
【システムエンジニア】Salesforce導入構築 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ★当組織が提供している営業システムSalesforceは、企業と顧客をつなぐCRMプラットフォームです。
DX促進、業務効率向上といったニーズを満たせるソリューションであり、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
Salesforceは日立ソリューションズグループとして15年以上の経験で培ったノウハウを軸に更なるビジネス拡大を計画しています。
同社としては発展途上の組織であり、Salesforceのスペシャリストとして将来的な組織の中核を担っていただける方を募集します。
【仕事内容】 :中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Salesforce」の構築業務をお任せします。
ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。
      
      DX促進、業務効率向上といったニーズを満たせるソリューションであり、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
Salesforceは日立ソリューションズグループとして15年以上の経験で培ったノウハウを軸に更なるビジネス拡大を計画しています。
同社としては発展途上の組織であり、Salesforceのスペシャリストとして将来的な組織の中核を担っていただける方を募集します。
【仕事内容】 :中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Salesforce」の構築業務をお任せします。
ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。
        ★当組織が提供している営業システムSalesforceは、企業と顧客をつなぐCRMプラットフォームです。
DX促進、業務効率向上といったニーズを満たせるソリューションであり、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
Salesforceは日立ソリューションズグループとして15年以上の経験で培ったノウハウを軸に更なるビジネス拡大を計画しています。
同社としては発展途上の組織であり、Salesforceのスペシャリストとして将来的な組織の中核を担っていただける方を募集します。
【仕事内容】
:中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Salesforce」の構築業務をお任せします。
ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。
    DX促進、業務効率向上といったニーズを満たせるソリューションであり、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
Salesforceは日立ソリューションズグループとして15年以上の経験で培ったノウハウを軸に更なるビジネス拡大を計画しています。
同社としては発展途上の組織であり、Salesforceのスペシャリストとして将来的な組織の中核を担っていただける方を募集します。
【仕事内容】
:中堅中小規模の幅広い業種のお客様に対して「Salesforce」の構築業務をお任せします。
ご経験に応じて業務範囲を決定していきますが、早い段階でリーダー業務にチャレンジいただきたいと考えています。
【インフラエンジニア】産業領域顧客に対するインフラ基盤構築 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
      これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
        【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
    これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
人事(HRテック推進) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
      (安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
        日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
      
    (安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
セールスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務(AM職)をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
何を :サービス拡大支援のための戦略策定~実行管理までの全体的な営業コンサルティング
      営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
何を :サービス拡大支援のための戦略策定~実行管理までの全体的な営業コンサルティング
        営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務(AM職)をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):
エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
      
    営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):
エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
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法務(担当者) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        国際法務を含む法務全般業務
・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
      ・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
        国際法務を含む法務全般業務
・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
    ・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■官公庁系案件等のSOC構築支援(セキュリティシステム構築)をお任せいたします。
1. 大規模セキュリティシステムの運用または設計/構築にかかわるPM業務
-顧客との各種折衝
-スケジュール作成、課題管理、工程管理、予算管理
-各種定例会議(社内、協力会社、顧客)における報告
-外部協力会社への業務委託(業務内容調整、委託先管理)
-次期システムに向けた概要設計(各メンバ、協力会社へのタスク割当、情報収集、顧客調整等)
      1. 大規模セキュリティシステムの運用または設計/構築にかかわるPM業務
-顧客との各種折衝
-スケジュール作成、課題管理、工程管理、予算管理
-各種定例会議(社内、協力会社、顧客)における報告
-外部協力会社への業務委託(業務内容調整、委託先管理)
-次期システムに向けた概要設計(各メンバ、協力会社へのタスク割当、情報収集、顧客調整等)
        ■官公庁系案件等のSOC構築支援(セキュリティシステム構築)をお任せいたします。
1. 大規模セキュリティシステムの運用または設計/構築にかかわるPM業務
・顧客との各種折衝
・スケジュール作成、課題管理、工程管理、予算管理
・各種定例会議(社内、協力会社、顧客)における報告
・外部協力会社への業務委託(業務内容調整、委託先管理)
・次期システムに向けた概要設計(各メンバ、協力会社へのタスク割当、情報収集、顧客調整等)
    1. 大規模セキュリティシステムの運用または設計/構築にかかわるPM業務
・顧客との各種折衝
・スケジュール作成、課題管理、工程管理、予算管理
・各種定例会議(社内、協力会社、顧客)における報告
・外部協力会社への業務委託(業務内容調整、委託先管理)
・次期システムに向けた概要設計(各メンバ、協力会社へのタスク割当、情報収集、顧客調整等)
プロダクトマネージャー チームリーダー候補課長級 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■事業内容
プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適・便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
      プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適・便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
        ■事業内容
プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適・便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
    プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適・便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ●仕事についての詳細:東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容 :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル:外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)
ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
●本ポジションの魅力:シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は
      ●仕事内容 :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル:外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)
ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。
●本ポジションの魅力:シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は
        ●仕事についての詳細:
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容:
採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル:
    東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容:
採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
●現採用チャネル:
プロジェクトマネジメントコンピテンシー 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。
【社内変革】
ガバナンス:プロジェクトの第三者評価
サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート
ナレッジ:教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営
人材:若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用
      【社内変革】
ガバナンス:プロジェクトの第三者評価
サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート
ナレッジ:教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営
人材:若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用
        個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。
【社内変革】
ガバナンス:
・プロジェクトの第三者評価
サポート:
・全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:
    【社内変革】
ガバナンス:
・プロジェクトの第三者評価
サポート:
・全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:
クラウドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用した
スクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用
・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
      オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用した
スクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用
・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
        AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用した
スクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用
・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
    オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用した
スクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。
・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築
・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用
・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計
・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進
・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用
コーポレートIT担当(未経験歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        より快適で効率的なコーポレイトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。
・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)
      ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)
        より快適で効率的なコーポレイトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。
・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)
    ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆ 大手クライアント(メガバンク、大手銀行、総合証券会社、大手ネット証券など)に対して
顧客リレーションシップ及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【業務内容】要件定義、設計・開発・保守等システムのライフサイクル全体に対してチームを率いてのサポート業務や
プリセールスサポート業務
※実装フェーズはございません。
      顧客リレーションシップ及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【業務内容】要件定義、設計・開発・保守等システムのライフサイクル全体に対してチームを率いてのサポート業務や
プリセールスサポート業務
※実装フェーズはございません。
        ◆ 大手クライアント(メガバンク、大手銀行、総合証券会社、大手ネット証券など)に対して
顧客リレーションシップ及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【業務内容】
要件定義、設計・開発・保守等システムのライフサイクル全体に対してチームを率いてのサポート業務や
プリセールスサポート業務
※実装フェーズはございません。
    顧客リレーションシップ及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
【業務内容】
要件定義、設計・開発・保守等システムのライフサイクル全体に対してチームを率いてのサポート業務や
プリセールスサポート業務
※実装フェーズはございません。
ソリューションデリバリーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援(セットアップ、構成調整)・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化(SQL活用)・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■取り扱うサービス
      primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援(セットアップ、構成調整)・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化(SQL活用)・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■取り扱うサービス
        ■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援(セットアップ、構成調整)
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化(SQL活用)
    primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援(セットアップ、構成調整)
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化(SQL活用)
【業務企画部】全社戦略企画・改善・管理 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 462 ~ 760万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。
業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
      業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
        グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。
業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
    業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
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【東京】自社クラウドサービス開発エンジニア(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ※セコム株式会社に入社後、セコムトラストシステムズ株式会社への在籍出向となります。
◆自社開発サービスのWebアプリケーション設計、開発に従事していただきます。
入社後はJavaの開発を中心にスキルアップしていただき、ご自身が身に着けたスキルや経験、志向性に合った案件・ポジションにアサインします。
<主な自社開発サービス>
■安否確認サービス等の大規模災害対策サービス(BCP支援)
https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html
■人事部門の管理業務を電子化・効率化するサービス(HR-Tech)
・マイナンバーの収集・管理、給与明細の電子化、年末調整支援等の人事部門向けサービス
      ◆自社開発サービスのWebアプリケーション設計、開発に従事していただきます。
入社後はJavaの開発を中心にスキルアップしていただき、ご自身が身に着けたスキルや経験、志向性に合った案件・ポジションにアサインします。
<主な自社開発サービス>
■安否確認サービス等の大規模災害対策サービス(BCP支援)
https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html
■人事部門の管理業務を電子化・効率化するサービス(HR-Tech)
・マイナンバーの収集・管理、給与明細の電子化、年末調整支援等の人事部門向けサービス
        ※セコム株式会社に入社後、セコムトラストシステムズ株式会社への在籍出向となります。
◆自社開発サービスのWebアプリケーション設計、開発に従事していただきます。
入社後はJavaの開発を中心にスキルアップしていただき、ご自身が身に着けたスキルや経験、志向性に合った案件・ポジションにアサインします。
<主な自社開発サービス>
■安否確認サービス等の大規模災害対策サービス(BCP支援)
https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html
■人事部門の管理業務を電子化・効率化するサービス(HR-Tech)
    ◆自社開発サービスのWebアプリケーション設計、開発に従事していただきます。
入社後はJavaの開発を中心にスキルアップしていただき、ご自身が身に着けたスキルや経験、志向性に合った案件・ポジションにアサインします。
<主な自社開発サービス>
■安否確認サービス等の大規模災害対策サービス(BCP支援)
https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html
■人事部門の管理業務を電子化・効率化するサービス(HR-Tech)
<首都圏>エンジニアアサイン担当 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 692万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】 :・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務:
└技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
└営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
└職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
【働き方】 :・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。(週2回程度出社:参画当初は出社メイン)
・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。(フレックスタイムの活用も可能)
      └技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
└営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
└職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
【働き方】 :・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。(週2回程度出社:参画当初は出社メイン)
・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。(フレックスタイムの活用も可能)
        【業務内容】
:
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務:
└技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
└営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
└職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
    :
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務:
└技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
└営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
└職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
ネットワークセキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【具体的な業務内容】
■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
(Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など)
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築(キャリアグレードネットワーク)、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
      ■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
(Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など)
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築(キャリアグレードネットワーク)、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
        【具体的な業務内容】
■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
(Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など)
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築(キャリアグレードネットワーク)、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
    ■ネットワークセキュリティ設計構築業務
・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築
(Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など)
・Zscaler、SD-WAN など、ゼロトラストネットワークや SASE 領域の提案、設計、構築
・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務
・通信キャリアに対するネットワークの設計構築(キャリアグレードネットワーク)、無線 LAN の設計構築
・大手企業のネットワークセキュリティ企画・改善・運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化
ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ<BX_031> 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
      NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
        【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
    NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
      NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
        【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、“あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
    NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、“あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
通信インフラ設備オペレーションの更改における基盤構築プロジェクトチームリーダー<BX_007> 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
      NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
        【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
      
    NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
ドコモ情シス共通PF機能開発に向けた要件定義、ステークホルダとの調整等上流工程<BX_029> 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
      ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
        【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
    ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)<BX_022> 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
      ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
        【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
    ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
アプリエンジニア【グループ会社常駐のシステム企画&上流工程//リモート可/服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【主な業務内容】大手生命保険のグループ会社および生命保険業を行う取引先において、生命保険商品に関わるシステムを担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】 ・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
・プロジェクトに企画から参画し業務に携わることでビジネスを最適化していく経験・スキルが身につき、技術力とマネジメント力を兼ね備えたキャリアを目指せます。
      グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】 ・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
・プロジェクトに企画から参画し業務に携わることでビジネスを最適化していく経験・スキルが身につき、技術力とマネジメント力を兼ね備えたキャリアを目指せます。
        【主な業務内容】
大手生命保険のグループ会社および生命保険業を行う取引先において、生命保険商品に関わるシステムを担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】
・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
    大手生命保険のグループ会社および生命保険業を行う取引先において、生命保険商品に関わるシステムを担当。
グループ会社に常駐(リモートワーク可)しながら業務支援を行っていただきます。
・企画・提案
生命保険会社社員に近い立場で、課題解決に向けたシステム企画・提案や要件定義など上流工程の業務を推進。(アプリケーション領域)
拠点ごとに20-30名の同社社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
【魅力】
・対象の企業においては当社が中心となってシステムの支援をしており、駐在するメンバーの規模も大きくなっています。
アプリケーションエンジニア(CRM領域)【第一生命グループ/リモート可】 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【主な業務内容】CRM(Customer Relationship Management)システムをリードする「エンジニア職」です。
全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画・開発・保守・運用の中から
ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【具体的には】 独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報など、お客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを
業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
【魅力】 ・AWSをリードする立場で働ける
      全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画・開発・保守・運用の中から
ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【具体的には】 独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報など、お客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを
業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
【魅力】 ・AWSをリードする立場で働ける
        【主な業務内容】
CRM(Customer Relationship Management)システムをリードする「エンジニア職」です。
全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画・開発・保守・運用の中から
ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【具体的には】
独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報など、お客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを
業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
    CRM(Customer Relationship Management)システムをリードする「エンジニア職」です。
全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリードすべく、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画・開発・保守・運用の中から
ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【具体的には】
独自のタブレット端末やスマートフォンを通じて、生命保険にかかるお手続きや健康・医療等の幅広い情報など、お客さまお一人おひとりにあわせた高品質なサービスを
業界でも注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーション開発に関するミッションを担っていただきます。
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アプリケーションエンジニア(大手鉄鋼業・運輸企業様向け)【第一生命G/リモート可/1人常駐なし】 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【具体的な業務内容】・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発に携わっていただきます。
・お客様先に常駐(リモートワーク可)し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
<鉄鋼企業> 販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダー
もしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
<運輸企業> 人事システムにおける社員のマスター管理や給与計算、勤怠管理、各種社会保険のデータ作成が対象。
C/SやWEBサービスについて、オンラインシステムからバッチ処理などのシステム全般の保守開発や
WebAPI等を使用した社外システムとのデータ連携開発も行っています。
      ・お客様先に常駐(リモートワーク可)し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
<鉄鋼企業> 販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダー
もしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
<運輸企業> 人事システムにおける社員のマスター管理や給与計算、勤怠管理、各種社会保険のデータ作成が対象。
C/SやWEBサービスについて、オンラインシステムからバッチ処理などのシステム全般の保守開発や
WebAPI等を使用した社外システムとのデータ連携開発も行っています。
        【具体的な業務内容】
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発に携わっていただきます。
・お客様先に常駐(リモートワーク可)し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
<鉄鋼企業>
販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダーもしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
      
    ・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発に携わっていただきます。
・お客様先に常駐(リモートワーク可)し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
<鉄鋼企業>
販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダーもしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
Rubyエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        「ユビレジ」を構成する下記プロダクト群のバックエンド開発(APIの設計・開発、web管理画面の開発)を行います。
【プロダクト】
・ユビレジ ・ユビレジ ハンディ ・ユビレジ QRオーダー&決済
【具体的には】以下の仕事内容を想定しています。
・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用
・各サービスの機能拡張
・社内業務支援機能の開発
・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)、Docker などコンテナ技術を使用した環境でのバックエンド開発
      【プロダクト】
・ユビレジ ・ユビレジ ハンディ ・ユビレジ QRオーダー&決済
【具体的には】以下の仕事内容を想定しています。
・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用
・各サービスの機能拡張
・社内業務支援機能の開発
・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)、Docker などコンテナ技術を使用した環境でのバックエンド開発
        「ユビレジ」を構成する下記プロダクト群のバックエンド開発(APIの設計・開発、web管理画面の開発)を行います。
【プロダクト】
・ユビレジ
・ユビレジ ハンディ
・ユビレジ QRオーダー&決済
【具体的には】
    【プロダクト】
・ユビレジ
・ユビレジ ハンディ
・ユビレジ QRオーダー&決済
【具体的には】
【金融】アカウント営業_メガバンクグループ向け営業・営業企画<66> 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆アカウント営業として、フィナンシャルグループ(メガバンク系)をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。
CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。
      CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。
        ◆アカウント営業として、フィナンシャルグループ(メガバンク系)をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。
CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。
また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。
    CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。
また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。
117a.ビジュアルマーチャンダイザー/店舗 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        事業拡大および新店舗出店に伴い、ブランドの世界観を一貫して表現できるVMD・空間設計の専任人材を募集します。
今後の多店舗展開に向けた中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■お任せしたい業務
ブランドの世界観を空間で表現し、売上最大化に寄与するVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)および店舗内装設計を担っていただきます。新規出店や既存店のリニューアルにおいて、空間設計・什器開発・ディスプレイプランニングを一貫してお任せします。
- 直営店舗のVMD戦略立案・実行
- 新規出店・改装における空間デザインとディレクション
      今後の多店舗展開に向けた中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■お任せしたい業務
ブランドの世界観を空間で表現し、売上最大化に寄与するVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)および店舗内装設計を担っていただきます。新規出店や既存店のリニューアルにおいて、空間設計・什器開発・ディスプレイプランニングを一貫してお任せします。
- 直営店舗のVMD戦略立案・実行
- 新規出店・改装における空間デザインとディレクション
        事業拡大および新店舗出店に伴い、ブランドの世界観を一貫して表現できるVMD・空間設計の専任人材を募集します。今後の多店舗展開に向けた中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■お任せしたい業務
ブランドの世界観を空間で表現し、売上最大化に寄与するVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)および店舗内装設計を担っていただきます。新規出店や既存店のリニューアルにおいて、空間設計・什器開発・ディスプレイプランニングを一貫してお任せします。
- 直営店舗のVMD戦略立案・実行
- 新規出店・改装における空間デザインとディレクション
- ブランドの魅力を最大限に伝える店舗演出とレイアウト提案
    ■お任せしたい業務
ブランドの世界観を空間で表現し、売上最大化に寄与するVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)および店舗内装設計を担っていただきます。新規出店や既存店のリニューアルにおいて、空間設計・什器開発・ディスプレイプランニングを一貫してお任せします。
- 直営店舗のVMD戦略立案・実行
- 新規出店・改装における空間デザインとディレクション
- ブランドの魅力を最大限に伝える店舗演出とレイアウト提案
経営企画職 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 660 ~ 1050万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        - 子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応(海外含む)
- コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR(Investor Relations)に関する業務全般 (各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等)
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進(M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等)
- 各種会議体運営(取締役会等)
- その他各種プロジェクトへの参画
      - コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR(Investor Relations)に関する業務全般 (各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等)
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進(M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等)
- 各種会議体運営(取締役会等)
- その他各種プロジェクトへの参画
        - 子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応(海外含む)
- コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR(Investor Relations)に関する業務全般 (各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等)
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進(M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等)
- 各種会議体運営(取締役会等)
- その他各種プロジェクトへの参画
    - コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR(Investor Relations)に関する業務全般 (各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等)
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進(M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等)
- 各種会議体運営(取締役会等)
- その他各種プロジェクトへの参画
B-4.総務/ESG担当 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
      ・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
        【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
    ・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
経理財務(第二新卒歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【具体的な業務内容】
・月次決算 ・仕訳伝票処理 ・入出金管理
・買掛金、未払金などの債務/支払管理 ・親会社/子会社決算のとりまとめ
・多岐に渡る事業展開、新規事業、M&A、事業投資を通じ、様々な論点への対応や監査法人との
ネゴシエーションを通じて経理スキル、対応力の向上が図れること
・12名のメンバーが在籍しており、より大きな組織でのマネジメント経験をしていただけること
・経理プロセス再構築、全体最適化を通じ部門全体の最適化を中心的に推進できること
      ・月次決算 ・仕訳伝票処理 ・入出金管理
・買掛金、未払金などの債務/支払管理 ・親会社/子会社決算のとりまとめ
・多岐に渡る事業展開、新規事業、M&A、事業投資を通じ、様々な論点への対応や監査法人との
ネゴシエーションを通じて経理スキル、対応力の向上が図れること
・12名のメンバーが在籍しており、より大きな組織でのマネジメント経験をしていただけること
・経理プロセス再構築、全体最適化を通じ部門全体の最適化を中心的に推進できること
        【具体的な業務内容】
・月次決算
・仕訳伝票処理
・入出金管理
・買掛金、未払金などの債務/支払管理
・親会社/子会社決算のとりまとめ
・多岐に渡る事業展開、新規事業、M&A、事業投資を通じ、様々な論点への対応や監査法人とのネゴシエーションを通じて経理スキル、対応力の向上が図れること
    ・月次決算
・仕訳伝票処理
・入出金管理
・買掛金、未払金などの債務/支払管理
・親会社/子会社決算のとりまとめ
・多岐に渡る事業展開、新規事業、M&A、事業投資を通じ、様々な論点への対応や監査法人とのネゴシエーションを通じて経理スキル、対応力の向上が図れること
動画編集ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 336 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      【具体的な業務内容】
・クライアントワーク ・プロジェクトマネジメント
・ディレクション ・制作業務 ・タイアップ動画制作
・動画撮影(カメラ操作以外にも音声や照明等も担当)・動画編集(オフライン〜オンライン編集など納品まで一貫した工程を担当)
・生配信 ・クリエイターサポート
UUUMのクリエイティブ部門を担う部署において、タイアップ動画制作・クリエイター依頼の動画制作協力
        【具体的な業務内容】
・クライアントワーク
・プロジェクトマネジメント
・ディレクション
・制作業務
・タイアップ動画制作
・動画撮影(カメラ操作以外にも音声や照明等も担当)
・動画編集(オフライン〜オンライン編集など納品まで一貫した工程を担当)
    ・クライアントワーク
・プロジェクトマネジメント
・ディレクション
・制作業務
・タイアップ動画制作
・動画撮影(カメラ操作以外にも音声や照明等も担当)
・動画編集(オフライン〜オンライン編集など納品まで一貫した工程を担当)
商品企画担当 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■概要
VTuber事務所「同社」の「同社」の周辺グッズの商品企画・進行管理をお任せいたします。
その他海外展開や将来を見据えた新規企画の立案と関係各所への提案も行っていただきます。
■業務
・「同社」に関する周辺グッズの商品企画
・社内外の関係各所への交渉業務
・担当商品やプロジェクトの進行管理業務
      VTuber事務所「同社」の「同社」の周辺グッズの商品企画・進行管理をお任せいたします。
その他海外展開や将来を見据えた新規企画の立案と関係各所への提案も行っていただきます。
■業務
・「同社」に関する周辺グッズの商品企画
・社内外の関係各所への交渉業務
・担当商品やプロジェクトの進行管理業務
        ■概要
VTuber事務所「同社」の「同社」の周辺グッズの商品企画・進行管理をお任せいたします。
その他海外展開や将来を見据えた新規企画の立案と関係各所への提案も行っていただきます。
■業務
・「同社」に関する周辺グッズの商品企画
・社内外の関係各所への交渉業務
・担当商品やプロジェクトの進行管理業務
    VTuber事務所「同社」の「同社」の周辺グッズの商品企画・進行管理をお任せいたします。
その他海外展開や将来を見据えた新規企画の立案と関係各所への提案も行っていただきます。
■業務
・「同社」に関する周辺グッズの商品企画
・社内外の関係各所への交渉業務
・担当商品やプロジェクトの進行管理業務
カスタマーサクセス【DXに不可欠なデータ活用を効率化するSaaS製品/週2リモート可】 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■まずは面接ではなく「カジュアル面談」にてお話を聞いてみまんせんか?
■お任せしたいミッション
カスタマーサクセスのミッションは、単なる「導入支援者」ではありません。プロダクト「TROCCO」を軸に
「顧客の事業課題やデータ活用ニーズを深く理解し、それをどう解決に導くか?」を考え抜き、実行することが役割です。
営業データ、プロダクトデータ、財務データ、人材データなど、顧客の活用したいデータは多種多様。
そういった「データに関わる、あらゆる多様なニーズに並走し、設計・提案・実装・定着支援までを一気通貫で担う」ことができます。
また、ユーザーの方の声を最も近くで受け止める立場だからこそ、プロダクトへの改善提案や新サービス設計にも、現場視点からダイレクトに関与できます。開発チームとも距離が近く、フラットに議論や連携が可能なので、ユーザーの方との長期的な信頼関係のなかで「この機能、あの時の要望から生まれたんです」と伝えられる機会が多くあります。
「ユーザーの方の目線に立って、より深く"本当に欲しい支援”を届けたい」
      ■お任せしたいミッション
カスタマーサクセスのミッションは、単なる「導入支援者」ではありません。プロダクト「TROCCO」を軸に
「顧客の事業課題やデータ活用ニーズを深く理解し、それをどう解決に導くか?」を考え抜き、実行することが役割です。
営業データ、プロダクトデータ、財務データ、人材データなど、顧客の活用したいデータは多種多様。
そういった「データに関わる、あらゆる多様なニーズに並走し、設計・提案・実装・定着支援までを一気通貫で担う」ことができます。
また、ユーザーの方の声を最も近くで受け止める立場だからこそ、プロダクトへの改善提案や新サービス設計にも、現場視点からダイレクトに関与できます。開発チームとも距離が近く、フラットに議論や連携が可能なので、ユーザーの方との長期的な信頼関係のなかで「この機能、あの時の要望から生まれたんです」と伝えられる機会が多くあります。
「ユーザーの方の目線に立って、より深く"本当に欲しい支援”を届けたい」
        ■まずは面接ではなく「カジュアル面談」にてお話を聞いてみまんせんか?
■お任せしたいミッション
カスタマーサクセスのミッションは、単なる「導入支援者」ではありません。プロダクト「TROCCO」を軸に
「顧客の事業課題やデータ活用ニーズを深く理解し、それをどう解決に導くか?」を考え抜き、実行することが役割です。
営業データ、プロダクトデータ、財務データ、人材データなど、顧客の活用したいデータは多種多様。
そういった「データに関わる、あらゆる多様なニーズに並走し、設計・提案・実装・定着支援までを一気通貫で担う」ことができます。
また、ユーザーの方の声を最も近くで受け止める立場だからこそ、プロダクトへの改善提案や新サービス設計にも、現場視点からダイレクトに関与できます。開発チームとも距離が近く、フラットに議論や連携が可能なので、ユーザーの方との長期的な信頼関係のなかで「この機能、あの時の要望から生まれたんです」と伝えられる機会が多くあります。
    ■お任せしたいミッション
カスタマーサクセスのミッションは、単なる「導入支援者」ではありません。プロダクト「TROCCO」を軸に
「顧客の事業課題やデータ活用ニーズを深く理解し、それをどう解決に導くか?」を考え抜き、実行することが役割です。
営業データ、プロダクトデータ、財務データ、人材データなど、顧客の活用したいデータは多種多様。
そういった「データに関わる、あらゆる多様なニーズに並走し、設計・提案・実装・定着支援までを一気通貫で担う」ことができます。
また、ユーザーの方の声を最も近くで受け止める立場だからこそ、プロダクトへの改善提案や新サービス設計にも、現場視点からダイレクトに関与できます。開発チームとも距離が近く、フラットに議論や連携が可能なので、ユーザーの方との長期的な信頼関係のなかで「この機能、あの時の要望から生まれたんです」と伝えられる機会が多くあります。
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【管理職】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 950 ~ 1250万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        <入社後の担当領域>
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域:電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例:自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
<仕事の面白み/やりがい>
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
      ・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域:電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例:自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
<仕事の面白み/やりがい>
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
        <入社後の担当領域>
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域:電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例:自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
<仕事の面白み/やりがい>
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
    ・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域:電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例:自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
<仕事の面白み/やりがい>
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
ソリューションセールス(Data Enablement事業) 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門(営業・企画・人事など)に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。
■主な業務内容
・ターゲット業界の市場調査・ニーズ分析・顧客セグメント設計・SMB企業中心とした新規開拓営業(アウトバウンド / インバウンド)
・データとテクノロジーを活用したソリューションの提案活動・顧客の業務構造や課題の言語化、最適なソリューションの価値提案
・初期導入フェーズにおける社内連携(Delivery・Enablementチームとの協働)
・提案内容・事例の型化とナレッジ体系化による営業プロセスの再現性強化
      primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門(営業・企画・人事など)に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。
■主な業務内容
・ターゲット業界の市場調査・ニーズ分析・顧客セグメント設計・SMB企業中心とした新規開拓営業(アウトバウンド / インバウンド)
・データとテクノロジーを活用したソリューションの提案活動・顧客の業務構造や課題の言語化、最適なソリューションの価値提案
・初期導入フェーズにおける社内連携(Delivery・Enablementチームとの協働)
・提案内容・事例の型化とナレッジ体系化による営業プロセスの再現性強化
        ■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門(営業・企画・人事など)に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。
■主な業務内容
・ターゲット業界の市場調査・ニーズ分析・顧客セグメント設計・SMB企業中心とした新規開拓営業(アウトバウンド / インバウンド)
・データとテクノロジーを活用したソリューションの提案活動・顧客の業務構造や課題の言語化、最適なソリューションの価値提案
・初期導入フェーズにおける社内連携(Delivery・Enablementチームとの協働)
    primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門(営業・企画・人事など)に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。
■主な業務内容
・ターゲット業界の市場調査・ニーズ分析・顧客セグメント設計・SMB企業中心とした新規開拓営業(アウトバウンド / インバウンド)
・データとテクノロジーを活用したソリューションの提案活動・顧客の業務構造や課題の言語化、最適なソリューションの価値提案
・初期導入フェーズにおける社内連携(Delivery・Enablementチームとの協働)
【コンサル経験不問*ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント(アナリスト) 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ~最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか~
【業務概要】 :※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
【案件特徴】 :・戦略コンサルティングの案件比率は20%超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングや、DXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70%超となっています。
「シンプレクス=金融」のイメージが強いかもしれませんが、クロスピアが手掛けるプロジェクトの半数以上は非金融業界の案件です
【得られるスキル】:・クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、実践的なコアスキルを身につけられることができます
      【業務概要】 :※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
【案件特徴】 :・戦略コンサルティングの案件比率は20%超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングや、DXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70%超となっています。
「シンプレクス=金融」のイメージが強いかもしれませんが、クロスピアが手掛けるプロジェクトの半数以上は非金融業界の案件です
【得られるスキル】:・クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、実践的なコアスキルを身につけられることができます
        ~最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか~
【業務概要】
:※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
      
    【業務概要】
:※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
JR06_経理業務 - 財務 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
      その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
        同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
    その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
バイオCDMO事業 - 事業企画 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1300万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【募集背景】
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の
開発・製造受託サービスを行っております。その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら
経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
      同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の
開発・製造受託サービスを行っております。その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら
経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
        【募集背景】
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の開発・製造受託サービスを行っております。
その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
      
    同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の開発・製造受託サービスを行っております。
その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
パートナーセールス(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆同社の主要ターゲットであるSMB(中小企業など)400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するリーダー候補を募集します。
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力)
      パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力)
        ◆同社の主要ターゲットであるSMB(中小企業など)400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するリーダー候補を募集します。
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
    パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
移動体通信に関するエリア設計業務 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        移動体通信のインフラシェアリング・ソリューションにおける電波伝搬設計、エリア最適化関連業務を
担当していただきます。
■無線通信エリア設計業務
■無線通信の電波伝搬最適化のためのガイドライン運用
■上記に関連する通信キャリアとの対話 など
      担当していただきます。
■無線通信エリア設計業務
■無線通信の電波伝搬最適化のためのガイドライン運用
■上記に関連する通信キャリアとの対話 など
        移動体通信のインフラシェアリング・ソリューションにおける電波伝搬設計、エリア最適化関連業務を担当していただきます。
■無線通信エリア設計業務
■無線通信の電波伝搬最適化のためのガイドライン運用
■上記に関連する通信キャリアとの対話
など
    ■無線通信エリア設計業務
■無線通信の電波伝搬最適化のためのガイドライン運用
■上記に関連する通信キャリアとの対話
など
メガバンク向けアカウント営業・企画提案型営業 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、同社のリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施を
お任せします。
・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
      お任せします。
・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
        顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、同社のリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施をお任せします。
・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
    ・顧客情報収集(顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など)
・アカウントプラン作成(社内関係部署、グループ会社とも協働)
・顧客アプローチ ※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など
(同社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕)
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画
◎商材の説明
人権に関する企画・推進担当(メンバー~エキスパート) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。
<具体的な業務内容>
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
      <具体的な業務内容>
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
        同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。
<具体的な業務内容>
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
    <具体的な業務内容>
・同社グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括
・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化
・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施
・人権の取り組みに関する開示対応
・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施
Cloud Infra Technical Lead (Fast Food Chain ) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        複数のパブリッククラウド
(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastructure)における運用サービスのリードを頂きます。
顧客との打ち合わせを通じて、運用サービスの適正化を検討しより品質の高いサービスを提供します。
例)
・運用サービスの提供およびデリバリー品質管理
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・自動化ソリューションの実装、促進
・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
      (Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastructure)における運用サービスのリードを頂きます。
顧客との打ち合わせを通じて、運用サービスの適正化を検討しより品質の高いサービスを提供します。
例)
・運用サービスの提供およびデリバリー品質管理
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・自動化ソリューションの実装、促進
・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
        複数のパブリッククラウド(Azure/AWS/Oracle Cloud Infrastructure)における運用サービスのリードを頂きます。
顧客との打ち合わせを通じて、運用サービスの適正化を検討しより品質の高いサービスを提供します。
例)
・運用サービスの提供およびデリバリー品質管理
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・自動化ソリューションの実装、促進
・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
    顧客との打ち合わせを通じて、運用サービスの適正化を検討しより品質の高いサービスを提供します。
例)
・運用サービスの提供およびデリバリー品質管理
・クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・自動化ソリューションの実装、促進
・クラウドアーキテクトとして顧客要望のクラウド環境の支援、実現
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コンテンツマーケティング 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■具体的な業務内容
オーガニック獲得を推進するための活動を推進していただきます。
例.・コンテンツマーケティングの推進
・ターゲットに合わせたキーワード戦略・Webメディアのコンテンツ企画/制作ディレクション/分析/検証
・ライター/ディレクターの組織作り・ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション
・WebサイトのSEOに関する分析・戦略設計・実行
■ポジションの魅力
・マーケチームで実施している施策が多岐に渡るため、様々なBtoBマーケティングの実務に携わることができる
      オーガニック獲得を推進するための活動を推進していただきます。
例.・コンテンツマーケティングの推進
・ターゲットに合わせたキーワード戦略・Webメディアのコンテンツ企画/制作ディレクション/分析/検証
・ライター/ディレクターの組織作り・ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション
・WebサイトのSEOに関する分析・戦略設計・実行
■ポジションの魅力
・マーケチームで実施している施策が多岐に渡るため、様々なBtoBマーケティングの実務に携わることができる
        ■具体的な業務内容
オーガニック獲得を推進するための活動を推進していただきます。
例.
・コンテンツマーケティングの推進
・ターゲットに合わせたキーワード戦略・Webメディアのコンテンツ企画/制作ディレクション/分析/検証
・ライター/ディレクターの組織作り
・ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション
・WebサイトのSEOに関する分析・戦略設計・実行
    オーガニック獲得を推進するための活動を推進していただきます。
例.
・コンテンツマーケティングの推進
・ターゲットに合わせたキーワード戦略・Webメディアのコンテンツ企画/制作ディレクション/分析/検証
・ライター/ディレクターの組織作り
・ホワイトペーパーの企画、制作ディレクション
・WebサイトのSEOに関する分析・戦略設計・実行
採用担当(中途採用・新卒採用) 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ(中途採用・新卒採用担当)を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動(選考・面談・面接) ・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理 ・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義 ・選考プロセスの設計・改善 ・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー
      全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動(選考・面談・面接) ・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理 ・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義 ・選考プロセスの設計・改善 ・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー
        今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ(中途採用・新卒採用担当)を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面談・面接)
・候補者/エージェントとのやり取り
    全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面談・面接)
・候補者/エージェントとのやり取り
DX03_新規事業企画・事業戦略 - 事業DX 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1300万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        本社機能組織としてグループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。
これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を
融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・ スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
      これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を
融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・ スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
        本社機能組織としてグループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。
これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
    これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
GM18_超音波診断装置開発 - アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        超音波診断装置の信号処理や画像処理技術、AI技術を活かして顧客課題を解決するモノづくりをしていただきます。
上流工程(ユーザーとの協創や企画立案)から下流工程(製品実装)まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能・AIを用いた診断機能の要素検討,プログラム開発等
【仕事の魅力】
・超音波診断装置は侵襲性の低い、医療現場になくてはならない機器のひとつです。
その機器に搭載されるアプリケーションの開発をトータルで経験できます。
      上流工程(ユーザーとの協創や企画立案)から下流工程(製品実装)まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能・AIを用いた診断機能の要素検討,プログラム開発等
【仕事の魅力】
・超音波診断装置は侵襲性の低い、医療現場になくてはならない機器のひとつです。
その機器に搭載されるアプリケーションの開発をトータルで経験できます。
        超音波診断装置の信号処理や画像処理技術、AI技術を活かして顧客課題を解決するモノづくりをしていただきます。
上流工程(ユーザーとの協創や企画立案)から下流工程(製品実装)まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能
・AIを用いた診断機能の要素検討,プログラム開発等
      
    上流工程(ユーザーとの協創や企画立案)から下流工程(製品実装)まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能
・AIを用いた診断機能の要素検討,プログラム開発等
GG01_画像技術 - ソリューション開発(医療分野) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1300万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・病院向け医療ITソリューションの開発 ・クラウド上での次世代医療ITソリューション開発
【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム └AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発
└外科向け:腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション └内科向け:薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステム
└GPUを用いた、医用3次元画像(CT/MRI等)の超高速3D/4D表示システム
・次世代クラウド医療IT ソリューション開発
      【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム └AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発
└外科向け:腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション └内科向け:薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステム
└GPUを用いた、医用3次元画像(CT/MRI等)の超高速3D/4D表示システム
・次世代クラウド医療IT ソリューション開発
        ・病院向け医療ITソリューションの開発
・クラウド上での次世代医療ITソリューション開発
【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム
└AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発
    ・クラウド上での次世代医療ITソリューション開発
【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム
└AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発
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