19ページ | 女性活躍中！東京都／フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人3,359件中 901-950件表示
アプリエンジニア（Java） コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なリーダーポジション！オープン系システム開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務内容】
・要件定義から開発、プロジェクトマネジメントまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・生産管理システムや販売管理システムなど、様々なシステム開発にチャレンジできます。
・IBMからの案件を中心に、プライム案件も多数！PL/PMとして活躍できるチャンスです。
・製造業を中心に、流通、サービス、公共系など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・高い顧客満足度とリピート率を誇る、安定した環境です。
【業務内容】
・要件定義から開発、プロジェクトマネジメントまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・生産管理システムや販売管理システムなど、様々なシステム開発にチャレンジできます。
・IBMからの案件を中心に、プライム案件も多数！PL/PMとして活躍できるチャンスです。
・製造業を中心に、流通、サービス、公共系など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・高い顧客満足度とリピート率を誇る、安定した環境です。
魅力的なリーダーポジション！オープン系システム開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務内容】
・要件定義から開発、プロジェクトマネジメントまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・生産管理システムや販売管理システムなど、様々なシステム開発にチャレンジできます。
・IBMからの案件を中心に、プライム案件も多数！PL/PMとして活躍できるチャンスです。
・製造業を中心に、流通、サービス、公共系など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・高い顧客満足度とリピート率を誇る、安定した環境です。
【業務内容】
・要件定義から開発、プロジェクトマネジメントまで、幅広い工程に携わっていただきます。
・生産管理システムや販売管理システムなど、様々なシステム開発にチャレンジできます。
・IBMからの案件を中心に、プライム案件も多数！PL/PMとして活躍できるチャンスです。
・製造業を中心に、流通、サービス、公共系など、多様な業界のプロジェクトに携われます。
・高い顧客満足度とリピート率を誇る、安定した環境です。
金融オープン系システム開発 コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアパス！リーダーとして活躍しませんか？
業界トップクラスの企業で、要件定義から開発プロジェクトにおけるリーダー業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・オープン系システム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計、構築、協力会社との連携まで幅広く担当します。
・金融系システム開発（生損保、銀行、クレジットなど）が中心です。
・IBMと同等の立ち位置で、メインフレームからJavaへの移行やスクラッチ開発など、様々な案件に携われます。
業界トップクラスの企業で、要件定義から開発プロジェクトにおけるリーダー業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・オープン系システム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計、構築、協力会社との連携まで幅広く担当します。
・金融系システム開発（生損保、銀行、クレジットなど）が中心です。
・IBMと同等の立ち位置で、メインフレームからJavaへの移行やスクラッチ開発など、様々な案件に携われます。
魅力的なキャリアパス！リーダーとして活躍しませんか？
業界トップクラスの企業で、要件定義から開発プロジェクトにおけるリーダー業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・オープン系システム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計、構築、協力会社との連携まで幅広く担当します。
・金融系システム開発（生損保、銀行、クレジットなど）が中心です。
・IBMと同等の立ち位置で、メインフレームからJavaへの移行やスクラッチ開発など、様々な案件に携われます。
業界トップクラスの企業で、要件定義から開発プロジェクトにおけるリーダー業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・オープン系システム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計、構築、協力会社との連携まで幅広く担当します。
・金融系システム開発（生損保、銀行、クレジットなど）が中心です。
・IBMと同等の立ち位置で、メインフレームからJavaへの移行やスクラッチ開発など、様々な案件に携われます。
■カスタマーサクセス(東京)(リーダー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
OCP営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
説明会 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AI・DXに興味がある、AIを武器に、エンジニアとしての専門性をさらに広げたい経験者の皆様向けの説明会となります。
ご経験・ご応募意志は不問です。
【開催日時】2026年5月21日(木) 19:00～20:00（ご参加希望はご応募ボタンを押していただき担当アドバイザーへお伝えください）
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。（https://signate.co.jp/privacy）
【内容】1. SIGNATEの現在地とビジョン、2. 現場エンジニアによる座談会、3. 私たちが「今」一緒に働きたい方とは？、4. リアルタイムQ&A
同社のエンジニアの生の声を聞けるイベントとなります。
【登壇者】DX推進部 部長、SIGNATE Cloud 開発部 部長、現場エンジニア
ご経験・ご応募意志は不問です。
【開催日時】2026年5月21日(木) 19:00～20:00（ご参加希望はご応募ボタンを押していただき担当アドバイザーへお伝えください）
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。（https://signate.co.jp/privacy）
【内容】1. SIGNATEの現在地とビジョン、2. 現場エンジニアによる座談会、3. 私たちが「今」一緒に働きたい方とは？、4. リアルタイムQ&A
同社のエンジニアの生の声を聞けるイベントとなります。
【登壇者】DX推進部 部長、SIGNATE Cloud 開発部 部長、現場エンジニア
◆
AI・DXに興味がある、AIを武器に、エンジニアとしての専門性をさらに広げたい経験者の皆様向けの説明会となります。
ご経験・ご応募意志は不問です。
【開催日時】
2026年5月21日(木) 19:00～20:00（ご参加希望はご応募ボタンを押していただき担当アドバイザーへお伝えください）
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。（https://signate.co.jp/privacy）
AI・DXに興味がある、AIを武器に、エンジニアとしての専門性をさらに広げたい経験者の皆様向けの説明会となります。
ご経験・ご応募意志は不問です。
【開催日時】
2026年5月21日(木) 19:00～20:00（ご参加希望はご応募ボタンを押していただき担当アドバイザーへお伝えください）
※個人情報の取り扱い、および、個人情報保護の更新について、同意したものとしてご参加いただきます。（https://signate.co.jp/privacy）
カスタマーサクセス（パートナーセールス） PRONI株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
・「PRONIアイミツ」や「PRONIアイミツSaaS」をご利用になる企業様を、目標達成に向けてサポートするお仕事です。
・主な役割は、サービス開始時のサポート、お困り事のヒアリング、活用の提案、追加契約のご提案、契約更新のお手伝いです。
・SaaSやITベンダー、特に大企業の皆様と深く関わり、見込み顧客の獲得や商談の創出をお手伝いします。
・AIツールやこれまでの経験を活かしながら、お客様との信頼関係を築き、事業の成長に貢献してまいります。
【詳しい業務内容】
・ご契約後の企業様と定期的に打ち合わせを行い、広告予算、見込み顧客の数、商談につながる割合、担当者様の目標などを丁寧に伺います。
・「PRONIアイミツ」や「PRONIアイミツSaaS」をご利用になる企業様を、目標達成に向けてサポートするお仕事です。
・主な役割は、サービス開始時のサポート、お困り事のヒアリング、活用の提案、追加契約のご提案、契約更新のお手伝いです。
・SaaSやITベンダー、特に大企業の皆様と深く関わり、見込み顧客の獲得や商談の創出をお手伝いします。
・AIツールやこれまでの経験を活かしながら、お客様との信頼関係を築き、事業の成長に貢献してまいります。
【詳しい業務内容】
・ご契約後の企業様と定期的に打ち合わせを行い、広告予算、見込み顧客の数、商談につながる割合、担当者様の目標などを丁寧に伺います。
【お仕事の概要】
・「PRONIアイミツ」や「PRONIアイミツSaaS」をご利用になる企業様を、目標達成に向けてサポートするお仕事です。
・主な役割は、サービス開始時のサポート、お困り事のヒアリング、活用の提案、追加契約のご提案、契約更新のお手伝いです。
・SaaSやITベンダー、特に大企業の皆様と深く関わり、見込み顧客の獲得や商談の創出をお手伝いします。
・AIツールやこれまでの経験を活かしながら、お客様との信頼関係を築き、事業の成長に貢献してまいります。
【詳しい業務内容】
・「PRONIアイミツ」や「PRONIアイミツSaaS」をご利用になる企業様を、目標達成に向けてサポートするお仕事です。
・主な役割は、サービス開始時のサポート、お困り事のヒアリング、活用の提案、追加契約のご提案、契約更新のお手伝いです。
・SaaSやITベンダー、特に大企業の皆様と深く関わり、見込み顧客の獲得や商談の創出をお手伝いします。
・AIツールやこれまでの経験を活かしながら、お客様との信頼関係を築き、事業の成長に貢献してまいります。
【詳しい業務内容】
ITコンサルタント 株式会社セントラボ
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業課題解決に特化した3つのサービスラインで、専門性の高いチームと連携して業務に取り組んでいただきます。スキルや希望、プロジェクト状況などを考慮し、最適なチームへの配属を決定します。
【サービスラインと業務内容】
・運営最適化支援
クライアント企業の業務における課題を徹底的に分析し、その企業特性に最適なソリューションを企画・実装します。オペレーション改革から抜本的な業務再設計まで、幅広く支援します。
・デジタル支援
【サービスラインと業務内容】
・運営最適化支援
クライアント企業の業務における課題を徹底的に分析し、その企業特性に最適なソリューションを企画・実装します。オペレーション改革から抜本的な業務再設計まで、幅広く支援します。
・デジタル支援
企業課題解決に特化した3つのサービスラインで、専門性の高いチームと連携して業務に取り組んでいただきます。スキルや希望、プロジェクト状況などを考慮し、最適なチームへの配属を決定します。
【サービスラインと業務内容】
・運営最適化支援
クライアント企業の業務における課題を徹底的に分析し、その企業特性に最適なソリューションを企画・実装します。オペレーション改革から抜本的な業務再設計まで、幅広く支援します。
・デジタル支援
【サービスラインと業務内容】
・運営最適化支援
クライアント企業の業務における課題を徹底的に分析し、その企業特性に最適なソリューションを企画・実装します。オペレーション改革から抜本的な業務再設計まで、幅広く支援します。
・デジタル支援
人事コンサルタント 株式会社セントラボ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の人事領域における課題解決に挑みませんか？
論理的思考力や問題解決能力、交渉力といったビジネススキルを磨ける環境です。将来的には、人事、コンサルティング、ITなど、幅広いキャリアパスを描くことができます。
具体的には、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・人事給与システム導入プロジェクト
私たちと一緒に、企業の人事領域における課題解決に挑みませんか？
論理的思考力や問題解決能力、交渉力といったビジネススキルを磨ける環境です。将来的には、人事、コンサルティング、ITなど、幅広いキャリアパスを描くことができます。
具体的には、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・人事給与システム導入プロジェクト
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の人事領域における課題解決に挑みませんか？
論理的思考力や問題解決能力、交渉力といったビジネススキルを磨ける環境です。将来的には、人事、コンサルティング、ITなど、幅広いキャリアパスを描くことができます。
具体的には、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・人事給与システム導入プロジェクト
私たちと一緒に、企業の人事領域における課題解決に挑みませんか？
論理的思考力や問題解決能力、交渉力といったビジネススキルを磨ける環境です。将来的には、人事、コンサルティング、ITなど、幅広いキャリアパスを描くことができます。
具体的には、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・人事給与システム導入プロジェクト
SME本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
【東京】『シェアフル』セールス シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 475 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
エージェント事業部_キャリアアドバイザー_MGR候補_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 570 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
総務マネージャー 株式会社iimon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業を支える組織基盤づくり
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
・社員総会やイベントなどの社内行事の企画・運営をお願いいたします。
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
・社員総会やイベントなどの社内行事の企画・運営をお願いいたします。
■上場企業を支える組織基盤づくり
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
【営業未経験者歓迎】法人向けフィールドセールス／東京 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■既存のお客様との関係を深めるご提案
・現在サービスをご利用中、または以前にご利用いただいたお客様へ、定期的にコミュニケーションをとり、さらに良いご提案をいたします。
■新しいお客様との出会い
・マーケティング部門が獲得した見込みのお客様を中心に、サービスのご説明から、お客様のご要望をお伺いし、最適な企画をご提案します。
・お見積もりからご契約まで、一貫して担当することで、お客様に寄り添い、質の高いご提案に集中できる環境です。
■ご契約後のサポート
・ご契約後は、別の部署（カスタマーサクセス部）に引き継ぎを行いますが、サービスの導入から運用がスムーズに進むよう、必要に応じてサポートを行います。
■既存のお客様との関係を深めるご提案
・現在サービスをご利用中、または以前にご利用いただいたお客様へ、定期的にコミュニケーションをとり、さらに良いご提案をいたします。
■新しいお客様との出会い
・マーケティング部門が獲得した見込みのお客様を中心に、サービスのご説明から、お客様のご要望をお伺いし、最適な企画をご提案します。
・お見積もりからご契約まで、一貫して担当することで、お客様に寄り添い、質の高いご提案に集中できる環境です。
■ご契約後のサポート
・ご契約後は、別の部署（カスタマーサクセス部）に引き継ぎを行いますが、サービスの導入から運用がスムーズに進むよう、必要に応じてサポートを行います。
【お仕事内容】
■既存のお客様との関係を深めるご提案
・現在サービスをご利用中、または以前にご利用いただいたお客様へ、定期的にコミュニケーションをとり、さらに良いご提案をいたします。
■新しいお客様との出会い
・マーケティング部門が獲得した見込みのお客様を中心に、サービスのご説明から、お客様のご要望をお伺いし、最適な企画をご提案します。
・お見積もりからご契約まで、一貫して担当することで、お客様に寄り添い、質の高いご提案に集中できる環境です。
■既存のお客様との関係を深めるご提案
・現在サービスをご利用中、または以前にご利用いただいたお客様へ、定期的にコミュニケーションをとり、さらに良いご提案をいたします。
■新しいお客様との出会い
・マーケティング部門が獲得した見込みのお客様を中心に、サービスのご説明から、お客様のご要望をお伺いし、最適な企画をご提案します。
・お見積もりからご契約まで、一貫して担当することで、お客様に寄り添い、質の高いご提案に集中できる環境です。
01.シニアディレクター 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【ゲーム業界専門】人材派遣営業（未経験可） 株式会社IMAGICA GEEQ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ゲーム業界で人との繋がりを大切にするお仕事です】
当部署では、ゲーム業界に特化した人材サービスを提供しています。主な業務は、ゲーム企業様との窓口対応、派遣スタッフの方々へのサポート、そして転職をお考えの方のキャリア相談です。
【このお仕事の魅力】
通常のサービスとは異なり、企業様と求職者様の双方の課題を解決へと導くため、最適な選択肢を見つける難しさがあります。しかし、一つひとつの課題にはそれぞれの物語があり、同じケースは二つとありません。そのため、人の役に立ちたいという温かい気持ちをお持ちの方にぴったりの業務です。
【具体的な業務内容】
・企業様への営業活動
当部署では、ゲーム業界に特化した人材サービスを提供しています。主な業務は、ゲーム企業様との窓口対応、派遣スタッフの方々へのサポート、そして転職をお考えの方のキャリア相談です。
【このお仕事の魅力】
通常のサービスとは異なり、企業様と求職者様の双方の課題を解決へと導くため、最適な選択肢を見つける難しさがあります。しかし、一つひとつの課題にはそれぞれの物語があり、同じケースは二つとありません。そのため、人の役に立ちたいという温かい気持ちをお持ちの方にぴったりの業務です。
【具体的な業務内容】
・企業様への営業活動
【ゲーム業界で人との繋がりを大切にするお仕事です】
当部署では、ゲーム業界に特化した人材サービスを提供しています。
主な業務は、ゲーム企業様との窓口対応、派遣スタッフの方々へのサポート、そして転職をお考えの方のキャリア相談です。
【このお仕事の魅力】
通常のサービスとは異なり、企業様と求職者様の双方の課題を解決へと導くため、最適な選択肢を見つける難しさがあります。
当部署では、ゲーム業界に特化した人材サービスを提供しています。
主な業務は、ゲーム企業様との窓口対応、派遣スタッフの方々へのサポート、そして転職をお考えの方のキャリア相談です。
【このお仕事の魅力】
通常のサービスとは異なり、企業様と求職者様の双方の課題を解決へと導くため、最適な選択肢を見つける難しさがあります。
2b 出版事務（編集アシスタント・入稿管理） taskey株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 336 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マンガ制作を支える【編集アシスタント】として活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
まずは編集アシスタントとして、編集部の方々と協力しながら、マンガ制作がスムーズに進むようサポートしていただきます。
具体的には、進行管理や様々な手続きなど、実務全般を担当していただきます。
・マンガ制作のスケジュールを管理し、進行を調整すること
・写植（文字入れ）や校正、データ納品、入稿に関する業務全般
・新しい漫画家さんやクリエイターさんを見つけ、お声がけすること
【お任せするお仕事】
まずは編集アシスタントとして、編集部の方々と協力しながら、マンガ制作がスムーズに進むようサポートしていただきます。
具体的には、進行管理や様々な手続きなど、実務全般を担当していただきます。
・マンガ制作のスケジュールを管理し、進行を調整すること
・写植（文字入れ）や校正、データ納品、入稿に関する業務全般
・新しい漫画家さんやクリエイターさんを見つけ、お声がけすること
■マンガ制作を支える【編集アシスタント】として活躍しませんか？
【お任せするお仕事】
まずは編集アシスタントとして、編集部の方々と協力しながら、マンガ制作がスムーズに進むようサポートしていただきます。
具体的には、進行管理や様々な手続きなど、実務全般を担当していただきます。
・マンガ制作のスケジュールを管理し、進行を調整すること
・写植（文字入れ）や校正、データ納品、入稿に関する業務全般
【お任せするお仕事】
まずは編集アシスタントとして、編集部の方々と協力しながら、マンガ制作がスムーズに進むようサポートしていただきます。
具体的には、進行管理や様々な手続きなど、実務全般を担当していただきます。
・マンガ制作のスケジュールを管理し、進行を調整すること
・写植（文字入れ）や校正、データ納品、入稿に関する業務全般
事業企画・事業開発（BPO事業） 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
◆業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか？】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか？】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
ITコンサルタント Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件（少し難しい内容も含まれます）をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
・大きな金融機関へのセキュアバイデザイン導入のお手伝い
・大きな金融機関のITに関する統制の準備サポート
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
・大きな金融機関へのセキュアバイデザイン導入のお手伝い
・大きな金融機関のITに関する統制の準備サポート
【お仕事の内容】
金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件（少し難しい内容も含まれます）をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件（少し難しい内容も含まれます）をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
カスタマーサクセス(新規事業) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### ＜業務内容＞
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証： 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
- 顧客フィードバックループの構築： 顧客の声を収集・分析し、事業責任者やエンジニアと密に連携。「顧客の課題を解決する最短の機能は何か」の議論から参画し、市場からのフィードバックを即座にプロダクト開発へ反映させます。
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証： 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
- 顧客フィードバックループの構築： 顧客の声を収集・分析し、事業責任者やエンジニアと密に連携。「顧客の課題を解決する最短の機能は何か」の議論から参画し、市場からのフィードバックを即座にプロダクト開発へ反映させます。
＜業務内容＞
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証：
新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証：
新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
プリセールスエンジニア（AWSライセンスリセール） 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を
技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を
技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。
BASISコンサルタント_シニア〜マネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■業務内容*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
*SAP新規技術企画・検証・セールス活動（最新技術の取り込み）：*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
*SAP新規技術企画・検証・セールス活動（最新技術の取り込み）：*
*■業務内容*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
ゲームIP事業プロデューサー 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、ゲーム領域を起点とした事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・ゲームを起点としたIPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・ゲームの自社IP開発や事業開発
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・ゲームを起点としたIPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・ゲームの自社IP開発や事業開発
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、ゲーム領域を起点とした事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。
本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。
外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。
外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング（ASP担当） 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
アプリエンジニア 株式会社mediba
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaパスアプリ】
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
テクノロジーセンターにて、以下の責任あるお仕事をお任せいたします。
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
テクノロジーセンターにて、以下の責任あるお仕事をお任せいたします。
【Pontaパスアプリ】
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
バックエンドエンジニア 株式会社mediba
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Pontaパスアプリのバックエンド開発をリードしませんか？
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
・Goを用いたバッチ処理の設計、開発
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
・Goを用いたバッチ処理の設計、開発
■Pontaパスアプリのバックエンド開発をリードしませんか？
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
フロントエンドエンジニア 株式会社mediba
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaパスアプリ】フロントエンド開発のリーダー候補を募集！
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
・CSS Modules + SCSS を使ったコンポーネントベースのスタイリングの実装
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
・CSS Modules + SCSS を使ったコンポーネントベースのスタイリングの実装
【Pontaパスアプリ】
フロントエンド開発のリーダー候補を募集！
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
フロントエンド開発のリーダー候補を募集！
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
正社員_生産本部マネジメント候補（八王子/あきる野勤務） MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の物流フルフィルメント部門にて、約20名規模のラインを統括するライン長をお任せします。入出荷・在庫管理・流通加工などフルフィルメント業務全般において、現場メンバーのマネジメントとKPI管理を中心に担っていただきます。生産性・品質・納期の目標達成に向けて、現場スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、安定した物流オペレーションを実現していただくポジションです。社内関連部署や協力会社とも密に連携を取りながら、顧客に価値ある物流サービスを届けるために業務を進めていきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
・生産性、品質、納期等のKPI設定・進捗管理・改善施策の立案および実行
・入出荷管理、在庫管理、流通加工など現場業務全体の統括
・現場メンバーとの日常的なコミュニケーション、モチベーション管理
・顧客対応、案件進行、協力会社・社内関連部署との折衝・調整
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
・生産性、品質、納期等のKPI設定・進捗管理・改善施策の立案および実行
・入出荷管理、在庫管理、流通加工など現場業務全体の統括
・現場メンバーとの日常的なコミュニケーション、モチベーション管理
・顧客対応、案件進行、協力会社・社内関連部署との折衝・調整
当社の物流フルフィルメント部門にて、約20名規模のラインを統括するライン長をお任せします。
入出荷・在庫管理・流通加工などフルフィルメント業務全般において、現場メンバーのマネジメントとKPI管理を中心に担っていただきます。
生産性・品質・納期の目標達成に向けて、現場スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、安定した物流オペレーションを実現していただくポジションです。
社内関連部署や協力会社とも密に連携を取りながら、顧客に価値ある物流サービスを届けるために業務を進めていきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
入出荷・在庫管理・流通加工などフルフィルメント業務全般において、現場メンバーのマネジメントとKPI管理を中心に担っていただきます。
生産性・品質・納期の目標達成に向けて、現場スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、安定した物流オペレーションを実現していただくポジションです。
社内関連部署や協力会社とも密に連携を取りながら、顧客に価値ある物流サービスを届けるために業務を進めていきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
法人営業 株式会社LCL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
《東京》コーポレートIT／DX推進リード (テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
アートディレクター / 2Dデザイナー（イラストレーター） taskey株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 336 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
・外部のクリエイター様へのディレクション、品質管理
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
・外部のクリエイター様へのディレクション、品質管理
【お仕事内容】
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。
マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。
マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
人事/労務担当 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
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511.［リーダー候補］労務担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【オープンポジション】インフラエンジニア ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 403 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
・Windows基盤（パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど）
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
・Windows基盤（パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど）
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
【T233】鋼材の法人営業（厚板営業部 建材厚板室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
BtoBマーケティング_デジタル 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
② J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
② J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
### 仕事内容
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
【FIS関東】総務労務（東京） フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
auアセマネ出向_ファンドマネージャー（嘱託社員） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
P17_プラットフォームエンジニア 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ 業務内容 ■■
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②：コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②：コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
■■ 業務内容 ■■
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
両面型エージェント 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
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総務・インナーブランディング推進 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【人事部】中途採用担当（RA経験者歓迎） CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
両面型人材コンサルタント 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
【お仕事内容について】
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
（未経験）人材紹介コンサルタント（RA） CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 523 ～ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
イベント運営準備アシスタント CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 470 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
【お仕事内容】
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
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