98ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,755件中 4851-4900件表示
ネットワークエンジニア 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 670 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
既存・新規顧客向けプロジェクトにおいて、チームの立ち上げから運用保守まで幅広く担当していただきます。プレイングマネージャーとして、チームとプロジェクトの品質向上に貢献してください。将来的には、この領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チーム及びプロジェクトの品質管理と改善
・監視対応（監視設定変更、チューニング）
【業務内容】
既存・新規顧客向けプロジェクトにおいて、チームの立ち上げから運用保守まで幅広く担当していただきます。プレイングマネージャーとして、チームとプロジェクトの品質向上に貢献してください。将来的には、この領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チーム及びプロジェクトの品質管理と改善
・監視対応（監視設定変更、チューニング）
成長を続ける同社で、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
既存・新規顧客向けプロジェクトにおいて、チームの立ち上げから運用保守まで幅広く担当していただきます。プレイングマネージャーとして、チームとプロジェクトの品質向上に貢献してください。将来的には、この領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チーム及びプロジェクトの品質管理と改善
・監視対応（監視設定変更、チューニング）
【業務内容】
既存・新規顧客向けプロジェクトにおいて、チームの立ち上げから運用保守まで幅広く担当していただきます。プレイングマネージャーとして、チームとプロジェクトの品質向上に貢献してください。将来的には、この領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チーム及びプロジェクトの品質管理と改善
・監視対応（監視設定変更、チューニング）
AWSサーバレス開発PL・PM 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なサーバレス開発プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
AWS上のLambda/コンテナを利用した、顧客および自社SaaS向けサーバレス開発プロジェクトで、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
プロジェクトでは、PM、PL、開発メンバーとして活躍できます。
さらに、AWSの新機能・新サービス、開発フレームワーク・ツール類の情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備にも携わっていただきます。
【業務内容】
AWS上のLambda/コンテナを利用した、顧客および自社SaaS向けサーバレス開発プロジェクトで、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
プロジェクトでは、PM、PL、開発メンバーとして活躍できます。
さらに、AWSの新機能・新サービス、開発フレームワーク・ツール類の情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備にも携わっていただきます。
魅力的なサーバレス開発プロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
AWS上のLambda/コンテナを利用した、顧客および自社SaaS向けサーバレス開発プロジェクトで、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
プロジェクトでは、PM、PL、開発メンバーとして活躍できます。
さらに、AWSの新機能・新サービス、開発フレームワーク・ツール類の情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備にも携わっていただきます。
【業務内容】
AWS上のLambda/コンテナを利用した、顧客および自社SaaS向けサーバレス開発プロジェクトで、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
プロジェクトでは、PM、PL、開発メンバーとして活躍できます。
さらに、AWSの新機能・新サービス、開発フレームワーク・ツール類の情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備にも携わっていただきます。
全社横断PMO担当者 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社の品質保証部（13名体制）にて、事業部門を横断的に支援するリスク統括チームの一員としてご活躍いただきます。3～4名のチームで、顧客プロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス等）の全社的なリスク管理を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・事業部門への支援：提案・見積もり段階における適正な見積もり作成とリスク評価、リスク低減に向けた指導
・プロジェクト監視：進行中のプロジェクトのリスク監視、問題発生の早期発見、安定化に向けた指導
・重点プロジェクト監視：重点監視プロジェクトの計画に基づいた監視と経営層への報告
【業務内容】
同社の品質保証部（13名体制）にて、事業部門を横断的に支援するリスク統括チームの一員としてご活躍いただきます。3～4名のチームで、顧客プロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス等）の全社的なリスク管理を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・事業部門への支援：提案・見積もり段階における適正な見積もり作成とリスク評価、リスク低減に向けた指導
・プロジェクト監視：進行中のプロジェクトのリスク監視、問題発生の早期発見、安定化に向けた指導
・重点プロジェクト監視：重点監視プロジェクトの計画に基づいた監視と経営層への報告
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社の品質保証部（13名体制）にて、事業部門を横断的に支援するリスク統括チームの一員としてご活躍いただきます。3～4名のチームで、顧客プロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス等）の全社的なリスク管理を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・事業部門への支援：提案・見積もり段階における適正な見積もり作成とリスク評価、リスク低減に向けた指導
・プロジェクト監視：進行中のプロジェクトのリスク監視、問題発生の早期発見、安定化に向けた指導
・重点プロジェクト監視：重点監視プロジェクトの計画に基づいた監視と経営層への報告
【業務内容】
同社の品質保証部（13名体制）にて、事業部門を横断的に支援するリスク統括チームの一員としてご活躍いただきます。3～4名のチームで、顧客プロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス等）の全社的なリスク管理を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・事業部門への支援：提案・見積もり段階における適正な見積もり作成とリスク評価、リスク低減に向けた指導
・プロジェクト監視：進行中のプロジェクトのリスク監視、問題発生の早期発見、安定化に向けた指導
・重点プロジェクト監視：重点監視プロジェクトの計画に基づいた監視と経営層への報告
ブロックチェーンエンジニア 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ブロックチェーンエンジニアとして、最先端技術に触れませんか？
大手金融機関や大手事業者のお客様の課題解決を支援する企業で、ブロックチェーンエンジニアとしてご活躍いただけます。
【お任せするお仕事】
・ブロックチェーン技術を使った研究開発
・お客様のシステム開発
・自社プロダクトの開発
大手金融機関や大手事業者のお客様の課題解決を支援する企業で、ブロックチェーンエンジニアとしてご活躍いただけます。
【お任せするお仕事】
・ブロックチェーン技術を使った研究開発
・お客様のシステム開発
・自社プロダクトの開発
■ブロックチェーンエンジニアとして、最先端技術に触れませんか？
大手金融機関や大手事業者のお客様の課題解決を支援する企業で、ブロックチェーンエンジニアとしてご活躍いただけます。
【お任せするお仕事】
・ブロックチェーン技術を使った研究開発
・お客様のシステム開発
大手金融機関や大手事業者のお客様の課題解決を支援する企業で、ブロックチェーンエンジニアとしてご活躍いただけます。
【お任せするお仕事】
・ブロックチェーン技術を使った研究開発
・お客様のシステム開発
エンタメ業界向けECディレクター BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ECディレクターとして、お客様の事業を成功へ導きませんか？】
お客様のEC事業を成功に導くECディレクターを募集しております。
単なるサポート業務にとどまらず、お客様の事業パートナーとして、戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【お仕事内容】
・お客様のEC事業戦略を深く理解し、中長期的な成長ロードマップを一緒に作成します。
・お客様の隠れた課題を見つけ出し、データ分析に基づいた具体的な改善策を考え、実行します。
・お客様の成功を最大限に高めるため、社内のエンジニアやデザイナー、営業部門と協力し、最適な解決策を実現します。
お客様のEC事業を成功に導くECディレクターを募集しております。
単なるサポート業務にとどまらず、お客様の事業パートナーとして、戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【お仕事内容】
・お客様のEC事業戦略を深く理解し、中長期的な成長ロードマップを一緒に作成します。
・お客様の隠れた課題を見つけ出し、データ分析に基づいた具体的な改善策を考え、実行します。
・お客様の成功を最大限に高めるため、社内のエンジニアやデザイナー、営業部門と協力し、最適な解決策を実現します。
【ECディレクターとして、お客様の事業を成功へ導きませんか？】
お客様のEC事業を成功に導くECディレクターを募集しております。
単なるサポート業務にとどまらず、お客様の事業パートナーとして、戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【お仕事内容】
・お客様のEC事業戦略を深く理解し、中長期的な成長ロードマップを一緒に作成します。
お客様のEC事業を成功に導くECディレクターを募集しております。
単なるサポート業務にとどまらず、お客様の事業パートナーとして、戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【お仕事内容】
・お客様のEC事業戦略を深く理解し、中長期的な成長ロードマップを一緒に作成します。
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ビジネス職全般 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、海外人材支援事業を成長させてくれる仲間を募集しています！
【業務内容】
・特定技能制度に関する知識習得と、Linkusシステムの機能理解を深めていただきます。
・出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を常に確認し、ユーザー視点に立った機能改善を検討していただきます。
・海外人材エージェントや通訳者との円滑なコミュニケーション、調整業務をお願いします。
・コンサルタントのアシスタント業務として、資料作成やデータ分析など幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・特定技能制度に関する知識習得と、Linkusシステムの機能理解を深めていただきます。
・出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を常に確認し、ユーザー視点に立った機能改善を検討していただきます。
・海外人材エージェントや通訳者との円滑なコミュニケーション、調整業務をお願いします。
・コンサルタントのアシスタント業務として、資料作成やデータ分析など幅広い業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、海外人材支援事業を成長させてくれる仲間を募集しています！
【業務内容】
・特定技能制度に関する知識習得と、Linkusシステムの機能理解を深めていただきます。
・出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を常に確認し、ユーザー視点に立った機能改善を検討していただきます。
・海外人材エージェントや通訳者との円滑なコミュニケーション、調整業務をお願いします。
・コンサルタントのアシスタント業務として、資料作成やデータ分析など幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・特定技能制度に関する知識習得と、Linkusシステムの機能理解を深めていただきます。
・出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を常に確認し、ユーザー視点に立った機能改善を検討していただきます。
・海外人材エージェントや通訳者との円滑なコミュニケーション、調整業務をお願いします。
・コンサルタントのアシスタント業務として、資料作成やデータ分析など幅広い業務に携わっていただきます。
ビジネスコンサルタント（UBS） 株式会社ビービット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを一緒に築きませんか？
【業務内容】
・顧客の事業課題をヒアリングし、UXケイパビリティに基づいた最適なソリューションを提供します。
・ユーザや社会の変革像を策定し、事業変革のコンセプトや計画を立案します。
・デジタル技術を活用した変革テーマの企画から実装まで、幅広く携わっていただきます。
・プラットフォーム戦略の策定や実行、D2Cサービス、IoTデバイスを活用したサービスの立ち上げにも挑戦できます。
・デジタル/UX人材の変革支援にも取り組みます。
【業務内容】
・顧客の事業課題をヒアリングし、UXケイパビリティに基づいた最適なソリューションを提供します。
・ユーザや社会の変革像を策定し、事業変革のコンセプトや計画を立案します。
・デジタル技術を活用した変革テーマの企画から実装まで、幅広く携わっていただきます。
・プラットフォーム戦略の策定や実行、D2Cサービス、IoTデバイスを活用したサービスの立ち上げにも挑戦できます。
・デジタル/UX人材の変革支援にも取り組みます。
魅力的なキャリアを一緒に築きませんか？
【業務内容】
・顧客の事業課題をヒアリングし、UXケイパビリティに基づいた最適なソリューションを提供します。
・ユーザや社会の変革像を策定し、事業変革のコンセプトや計画を立案します。
・デジタル技術を活用した変革テーマの企画から実装まで、幅広く携わっていただきます。
・プラットフォーム戦略の策定や実行、D2Cサービス、IoTデバイスを活用したサービスの立ち上げにも挑戦できます。
・デジタル/UX人材の変革支援にも取り組みます。
【業務内容】
・顧客の事業課題をヒアリングし、UXケイパビリティに基づいた最適なソリューションを提供します。
・ユーザや社会の変革像を策定し、事業変革のコンセプトや計画を立案します。
・デジタル技術を活用した変革テーマの企画から実装まで、幅広く携わっていただきます。
・プラットフォーム戦略の策定や実行、D2Cサービス、IoTデバイスを活用したサービスの立ち上げにも挑戦できます。
・デジタル/UX人材の変革支援にも取り組みます。
CTSPS営業一部・二部/営業 東京エレクトロン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界をリードする半導体製造装置メーカーで、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを正確に把握します。
・チームメンバーと協力し、最適な装置の提案、販売を行います。
・新しい機能や仕様の実現に向けて、開発チームと連携します。
・納入後の装置サポートを行い、お客様との長期的な関係構築を目指します。
・先輩社員からの指導を受けながら、分析力や提案力を磨きます。
【業務内容】
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを正確に把握します。
・チームメンバーと協力し、最適な装置の提案、販売を行います。
・新しい機能や仕様の実現に向けて、開発チームと連携します。
・納入後の装置サポートを行い、お客様との長期的な関係構築を目指します。
・先輩社員からの指導を受けながら、分析力や提案力を磨きます。
世界をリードする半導体製造装置メーカーで、営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを正確に把握します。
・チームメンバーと協力し、最適な装置の提案、販売を行います。
・新しい機能や仕様の実現に向けて、開発チームと連携します。
・納入後の装置サポートを行い、お客様との長期的な関係構築を目指します。
・先輩社員からの指導を受けながら、分析力や提案力を磨きます。
【業務内容】
・お客様との丁寧なコミュニケーションを通して、ニーズを正確に把握します。
・チームメンバーと協力し、最適な装置の提案、販売を行います。
・新しい機能や仕様の実現に向けて、開発チームと連携します。
・納入後の装置サポートを行い、お客様との長期的な関係構築を目指します。
・先輩社員からの指導を受けながら、分析力や提案力を磨きます。
自社プロダクトPM・PL候補 株式会社クラステクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社の生産管理システム「ECObjects」の導入・開発に関し、上流工程を中心に携わっていただきます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】：顧客との打合せ、要件定義・基本設計・詳細設計・カスタマイズ（プログラミング）・導入・納品後の保守をお任せします。
PJの期間は短くても半年～長くても数年単位となり、一つの顧客と長期的な関係構築が図れます。
金額は大きいもので数億円規模の大規模案件までございます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】：顧客との打合せ、要件定義・基本設計・詳細設計・カスタマイズ（プログラミング）・導入・納品後の保守をお任せします。
PJの期間は短くても半年～長くても数年単位となり、一つの顧客と長期的な関係構築が図れます。
金額は大きいもので数億円規模の大規模案件までございます。
◆自社の生産管理システム「ECObjects」の導入・開発に関し、上流工程を中心に携わっていただきます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】
：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】
いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。スキルや経験に応じて、できる業務からアサインしていきます。
【製品内容】
：ECObjectsとは、「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念にもとづき、ものづくりに関する情報を一元管理するシステムです。
ECMとは：製造業における受注・設計・試作・購買・生産のプロセスを、シームレスに結合し、全体最適を図るシステムです
【担当工程】
マーケティングコンサルタント 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 640 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対する
バリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対する
バリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
【業務内容】
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対するバリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
・関連システムにおける契約/管理業務
ドコモとインテージのシナジー領域の一つである、流通小売業に対するバリューチェーン全体のマーケティングをサポートする「ドコモリテールDXプログラム」に関わるメンバーを募集しています。
インテージ社員としてドコモに出向していただきます。
・ドコモリテールDXプログラムによるdポイントやd払い加盟店である流通小売企業やその先のメーカーへの事業貢献
・購買ビッグデータ（ID-POS）を用いた分析およびコンサルティング業務
・ID-POS分析による商品軸/商圏軸での分析基盤の構築および運用
・関連システムにおける契約/管理業務
ITG-70_コミュニケーションプランナー 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
ITG-87_法人向けコンサルティング営業（テレビ・広告代理店向け事業） 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
-
さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案 ・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成・提案書用のデータ集計 ・各種レポート作成
・社内向けの事例の展開 ・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化 等
定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。
さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案 ・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成・提案書用のデータ集計 ・各種レポート作成
・社内向けの事例の展開 ・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化 等
定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。
さまざまな業界のお客様企業のマーケティングに寄り添うパートナーとして、共に生活者の幸せに貢献することを目指す弊社において、テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案
・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成
・提案書用のデータ集計
・各種レポート作成
【具体的には】
・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案
・カスタマーサクセスに資するコンサルティング
・提案書作成
・提案書用のデータ集計
・各種レポート作成
開発SE ハマゴムエイコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 661万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
・要件定義に基づいた設計業務
損害保険システムの保守・追加開発において、リーダー候補として活躍していただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに柔軟に対応し、システム改修を行います。
まずはメンバーとして、先輩社員と共に業務を学び、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・チームを率いて、損害保険システムの保守・追加開発プロジェクトを推進
・要件定義に基づいた設計業務
開発SE ハマゴムエイコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 413 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
・要件定義、設計、開発、テスト
・関係各所との連携、調整
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
・要件定義、設計、開発、テスト
・関係各所との連携、調整
【業務内容】
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。
まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
損害保険システムの保守・追加開発に携わっていただきます。
国内大手SIer他数社と協業し、要件定義に基づいた設計業務を中心に担当していただきます。
保険商品の変化などに対応したシステム改修にも取り組みます。
まずは先輩社員と共に業務を学び、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・システムの保守、機能追加、改修
カジュアル面談求人 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Park Direct」でモビリティの未来を一緒に作りませんか？
モビリティSaaSのリーディングカンパニー、ニーリーで活躍しませんか。
【事業内容】
・ニーリーは、月極駐車場の契約に関するあらゆる業務をオンライン化する「Park Direct」を運営しております。
・「Park Direct」は、集客、契約、決済、顧客管理といった業務を効率化し、お客様のビジネスをサポートします。
・2019年のサービス開始以来、アナログな駐車場契約・管理プロセスのデジタルトランスフォーメーションを推進し、業界No.1の実績を3年連続で獲得しております（※1）。
・三井不動産リアルティ様をはじめとする大手企業様への導入も進んでおり、急成長を続けております。
【こんな方におすすめです】
モビリティSaaSのリーディングカンパニー、ニーリーで活躍しませんか。
【事業内容】
・ニーリーは、月極駐車場の契約に関するあらゆる業務をオンライン化する「Park Direct」を運営しております。
・「Park Direct」は、集客、契約、決済、顧客管理といった業務を効率化し、お客様のビジネスをサポートします。
・2019年のサービス開始以来、アナログな駐車場契約・管理プロセスのデジタルトランスフォーメーションを推進し、業界No.1の実績を3年連続で獲得しております（※1）。
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【事業内容】
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【事業内容】
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・「Park Direct」は、集客、契約、決済、顧客管理といった業務を効率化し、お客様のビジネスをサポートします。
・2019年のサービス開始以来、アナログな駐車場契約・管理プロセスのデジタルトランスフォーメーションを推進し、業界No.1の実績を3年連続で獲得しております（※1）。
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D00_Park Direct_インサイドセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールスで顧客の未来を創りませんか？
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
■インサイドセールスで顧客の未来を創りませんか？
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
D16_Park Direct_クライアントサクセス（シニア） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
事業開発セールスマネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
導入コンサルタント 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Park Direct導入支援のお仕事です】
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
【Park Direct導入支援のお仕事です】
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
D01_ソリューションセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産管理をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
■不動産管理をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。アウトバウンドグループでは
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
インサイドセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務：ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む）
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務：ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む）
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
ソリューションセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場の
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
株式会社ニーリー B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
株式会社ニーリー B01_カスタマーサクセス_インバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
株式会社ニーリー J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
J04_BizDev（事業開発） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【キャリアチェンジ歓迎】インフラ→アプリエンジニアへ挑戦／オンラインにて1か月研修からスタート 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のサポート体制でアプリエンジニアへのキャリアチェンジを実現しませんか？
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
充実のサポート体制でアプリエンジニアへのキャリアチェンジを実現しませんか？
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
08．【CE/SA】Solution Architect（マネージャー） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
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【Engineer】Railsエンジニア 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
【Engineer】コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
カスタマーサクセス・プリセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
インフラエンジニア／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
医師向けサイト 企画・運営担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 490 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師向けサイトの企画・運営を通じて、医療業界に貢献しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
【役割】
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
【役割】
医師向けサイトの企画・運営を通じて、医療業界に貢献しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
私たちと一緒に、Webサイトを活用した医師会員向けのサービスを拡大し、医療の未来を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・医師会員向けのWebサイトの企画と制作
・Webサイトの運営管理
・医師会員情報の適切な管理
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート、アンケート配信に関する業務など
マーケティングリサーチ インタビュー担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医療従事者向け求人サイトの企画／運営 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者向けWebサービスの企画運営に携わる方を募集しています。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医療従事者向けWebサービスの企画運営に携わる方を募集しています。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
医師を中心とした医療従事者向けWebサービス「Medure」https://www.medure.jp/において、新たなキャリア支援サービスの立ち上げと成長を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・医師会員向け求人情報サイトの企画、ディレクション
既存の会員基盤を活かし、医師のキャリア支援に繋がる求人サイトを企画・設計します。
02_リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 960 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか？
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
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【514】NJSS AI活用課_バックエンドエンジニア（ミドルクラス） 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
【お仕事内容】
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
412.プロダクトマネージャー（エンジニア出身PdM） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
08. 【Product】Software Engineer, Database Internal 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
【お仕事内容】
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
データベースエンジニア 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
内部統制・業務監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
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