159ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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データプラットフォームエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
【業務内容】
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
同社サービスの大規模データを、社内のより多くのユーザーに
安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。
チームの価値基準
・データそのものに対して 品質、発見、安全 を担保する
自社サービス開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE公式アカウントを活用する自社開発システム（DMPサービス）や、業界特化型のバーティカルSaaS（CDPサービス）の開発業務をご担当いただきます。
【担当商材】 ご志向やご希望によって担当を決定します
・+DIRECT（LINE活用のためのDMP）
└インターネット上に蓄積された、マーケティングに有用なさまざまなデータを一元管理できるプラットフォーム
・+CAMPAIGN（デジタルキャンペーンシステム）
・CNポイント（ポイントシステム＆CRMシステム） 等
【キャリア】将来的にはPMやPdM、テックリードやCTOなどマネジメント層へのキャリアパスもご用意しております。
【担当商材】 ご志向やご希望によって担当を決定します
・+DIRECT（LINE活用のためのDMP）
└インターネット上に蓄積された、マーケティングに有用なさまざまなデータを一元管理できるプラットフォーム
・+CAMPAIGN（デジタルキャンペーンシステム）
・CNポイント（ポイントシステム＆CRMシステム） 等
【キャリア】将来的にはPMやPdM、テックリードやCTOなどマネジメント層へのキャリアパスもご用意しております。
LINE公式アカウントを活用する自社開発システム（DMPサービス）や、業界特化型のバーティカルSaaS（CDPサービス）の開発業務をご担当いただきます。
【担当商材】
ご志向やご希望によって担当を決定します
・+DIRECT（LINE活用のためのDMP）
└インターネット上に蓄積された、マーケティングに有用なさまざまなデータを一元管理できるプラットフォーム
・+CAMPAIGN（デジタルキャンペーンシステム）
・CNポイント（ポイントシステム＆CRMシステム） 等
【担当商材】
ご志向やご希望によって担当を決定します
・+DIRECT（LINE活用のためのDMP）
└インターネット上に蓄積された、マーケティングに有用なさまざまなデータを一元管理できるプラットフォーム
・+CAMPAIGN（デジタルキャンペーンシステム）
・CNポイント（ポイントシステム＆CRMシステム） 等
【決済領域】実行支援コンサルタント（職位：コンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
IT営業（IS） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・システム企画から、設計、テスト、運用
・取引先企業の見積書作成/プロジェクト進行のすり合わせ
・UI/UXの改善
・成果物のコードレビュー（コーディング業務はありません）
【プロジェクト事例】
・ガソリンスタンドのブランドを展開している会社のユーザーアプリ開発やプロモーション
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・システム企画から、設計、テスト、運用
・取引先企業の見積書作成/プロジェクト進行のすり合わせ
・UI/UXの改善
・成果物のコードレビュー（コーディング業務はありません）
【プロジェクト事例】
・ガソリンスタンドのブランドを展開している会社のユーザーアプリ開発やプロモーション
【業務詳細】
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・システム企画から、設計、テスト、運用
・取引先企業の見積書作成／プロジェクト進行のすり合わせ
・UI／UXの改善
・成果物のコードレビュー（コーディング業務はありません）
【プロジェクト事例】
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・システム企画から、設計、テスト、運用
・取引先企業の見積書作成／プロジェクト進行のすり合わせ
・UI／UXの改善
・成果物のコードレビュー（コーディング業務はありません）
【プロジェクト事例】
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営業部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】シリーズ売上500万部超の英語学習教材「キクタン」展開する同社にて、出版営業部のマネジメントをお任せします。
また次期部長候補での募集も検討しており、営業最前線でご活躍されている方からのご応募も大歓迎です。
【職務詳細】・出版営業部内のチームリーダー５名を中心とした業務管理と育成
※メンバーが前進感を持てるよう、チームリーダーの育成をメインミッションとしお任せしていきます。
・進捗管理
・営業活動全般のKPI設計及びマネジメント
【取扱商材】語学書や英語試験用の参考書を中心に携わります。
※キクタンシリーズ、ユメタン、TOIEC/TOEFL対策、英文法 等
また次期部長候補での募集も検討しており、営業最前線でご活躍されている方からのご応募も大歓迎です。
【職務詳細】・出版営業部内のチームリーダー５名を中心とした業務管理と育成
※メンバーが前進感を持てるよう、チームリーダーの育成をメインミッションとしお任せしていきます。
・進捗管理
・営業活動全般のKPI設計及びマネジメント
【取扱商材】語学書や英語試験用の参考書を中心に携わります。
※キクタンシリーズ、ユメタン、TOIEC/TOEFL対策、英文法 等
【職務概要】
シリーズ売上500万部超の英語学習教材「キクタン」展開する同社にて、出版営業部のマネジメントをお任せします。
また次期部長候補での募集も検討しており、営業最前線でご活躍されている方からのご応募も大歓迎です。
【職務詳細】
・出版営業部内のチームリーダー５名を中心とした業務管理と育成
※メンバーが前進感を持てるよう、チームリーダーの育成をメインミッションとしお任せしていきます。
・進捗管理
シリーズ売上500万部超の英語学習教材「キクタン」展開する同社にて、出版営業部のマネジメントをお任せします。
また次期部長候補での募集も検討しており、営業最前線でご活躍されている方からのご応募も大歓迎です。
【職務詳細】
・出版営業部内のチームリーダー５名を中心とした業務管理と育成
※メンバーが前進感を持てるよう、チームリーダーの育成をメインミッションとしお任せしていきます。
・進捗管理
組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
組織開発・人材開発コンサルタント／コンサルタント職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
FY25 戦略コンサルタント【銀行・証券】（シニアマネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1170 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務責任]
シニアマネージャーとしてマネージャーやチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
シニアマネージャーとしてマネージャーやチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
[職務責任]
シニアマネージャーとしてマネージャーやチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
シニアマネージャーとしてマネージャーやチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
FY25 戦略コンサルタント【保険】（コンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、Fintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。
プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
創業来、5年弱というスピードで上場を果たしており、今回は、さらなる成長に向けて、増員のための募集となります。
【主な業務内容】
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
創業来、5年弱というスピードで上場を果たしており、今回は、さらなる成長に向けて、増員のための募集となります。
【主な業務内容】
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
同社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、Fintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。
プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
創業来、5年弱というスピードで上場を果たしており、今回は、さらなる成長に向けて、増員のための募集となります。
【主な業務内容】
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
創業来、5年弱というスピードで上場を果たしており、今回は、さらなる成長に向けて、増員のための募集となります。
【主な業務内容】
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
FY25 戦略コンサルタント【銀行・証券】（コンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）
におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）
におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に銀行・証券関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
J-SOXを中心とした内部統制の構築・運用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。
【キャリア領域】シニアアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための
企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
■求める役割
企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
■求める役割
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては
・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
主な開発業務としては
・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
財務経理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】同社並びにグループ会社（アルクエデュケーション社）の経理業務全般をお任せいたします。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】◆会計処理、月次決算、四半期決算 他 ◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成 ◆連結決算体制構築（フォーマット作成）
◆減価償却、ソフトウェア計上前確認、在庫･仕掛品集計仕訳、資産除去債務、G間取引、税金仕訳（法人税、事業所税）、その他仕訳
◆監査対応準備（経理内容精査、残高確認、財務経理体制構築、内部統制（決算プロセス））
【組織構成】部長、チームリーダー、スタッフとそれぞれ役割が分かれており、グループ会社も含めお金という側面から同社を支えている組織です。
【キャリア】中長期的な目線で、スペシャリスト/ゼネラリストの双方のキャリアがございます。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】◆会計処理、月次決算、四半期決算 他 ◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成 ◆連結決算体制構築（フォーマット作成）
◆減価償却、ソフトウェア計上前確認、在庫･仕掛品集計仕訳、資産除去債務、G間取引、税金仕訳（法人税、事業所税）、その他仕訳
◆監査対応準備（経理内容精査、残高確認、財務経理体制構築、内部統制（決算プロセス））
【組織構成】部長、チームリーダー、スタッフとそれぞれ役割が分かれており、グループ会社も含めお金という側面から同社を支えている組織です。
【キャリア】中長期的な目線で、スペシャリスト/ゼネラリストの双方のキャリアがございます。
【職務概要】
同社並びにグループ会社（アルクエデュケーション社）の経理業務全般をお任せいたします。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】
◆会計処理、月次決算、四半期決算 他
◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成
同社並びにグループ会社（アルクエデュケーション社）の経理業務全般をお任せいたします。
制度会計、税務会計、連結会計など幅広い業務に携わる予定です。（ご経験に合わせて以下のいくつかの業務に携わっていただきます！）
【職務詳細】
◆会計処理、月次決算、四半期決算 他
◆源泉（租税条約）関係
◆財務諸表作成・報告資料作成
管理部 広報 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 405 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し
日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
・プレスリリース、ニュースレターの作成
日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
・プレスリリース、ニュースレターの作成
『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。
事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。
【仕事内容】
広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・メディアリレーションの構築
・社内広報の企画実施
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ヘルスケアイノベーションコンサルタント ～ヘルスケアの知見を活かし社会の変革を支援～ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆製薬企業、メディカル機器、医薬卸、ウェルビーイングなど、産業全体の変革が期待されるヘルスケア業界において
社会の変革に向けデジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。
＜業務概要＞・ビジョン策定、DX戦略策定～業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した支援を行います。
・予防/予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともにRWD(リアルワールドデータ)を
用いた創薬、製造、品質・安全性管理などのバリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や
「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。
社会の変革に向けデジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。
＜業務概要＞・ビジョン策定、DX戦略策定～業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した支援を行います。
・予防/予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともにRWD(リアルワールドデータ)を
用いた創薬、製造、品質・安全性管理などのバリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や
「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。
◆製薬企業、メディカル機器、医薬卸、ウェルビーイングなど、産業全体の変革が期待されるヘルスケア業界において
社会の変革に向けデジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。
＜業務概要＞
・ビジョン策定、DX戦略策定～業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した支援を行います。
・予防／予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともにRWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質・安全性管理などのバリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や
「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。
社会の変革に向けデジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。
＜業務概要＞
・ビジョン策定、DX戦略策定～業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した支援を行います。
・予防／予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともにRWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質・安全性管理などのバリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や
「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。
金融事務マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
口座開設、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般
新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。
新規業務構築および業務改善
新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。
業務の適正化･効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。
新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。
新規業務構築および業務改善
新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。
業務の適正化･効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。
口座開設、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般
新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。
新規業務構築および業務改善
新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。
業務の適正化・効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。
新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。
新規業務構築および業務改善
新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。
業務の適正化・効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。
プロダクトマーケティングマネージャー（アライアンス） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待する役割】
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを
担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
・Webマーケティング・プロモーション業務：◦戦略立案、施策設計、運用、効果検証、改善のサイクルマネジメント
◦LP制作、ディレクション ◦Webコンテンツの企画、制作、品質管理
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを
担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
・Webマーケティング・プロモーション業務：◦戦略立案、施策設計、運用、効果検証、改善のサイクルマネジメント
◦LP制作、ディレクション ◦Webコンテンツの企画、制作、品質管理
【期待する役割】
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・提携パートナーとの協業促進／シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
・Webマーケティング・プロモーション業務：
◦戦略立案、施策設計、運用、効果検証、改善のサイクルマネジメント
◦LP制作、ディレクション
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・提携パートナーとの協業促進／シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
・Webマーケティング・プロモーション業務：
◦戦略立案、施策設計、運用、効果検証、改善のサイクルマネジメント
◦LP制作、ディレクション
アライアンスディレクター候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
・金融機関や事業会社との業務提携の推進・事業開発
・事業目標達成に向けた業務提携先とのPDCAサイクル推進
・サービス提携等に関するプロジェクトマネジメント
・各施策の分析と改善策の提案
・部門メンバーのマネジメント
■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
・金融機関や事業会社との業務提携の推進・事業開発
・事業目標達成に向けた業務提携先とのPDCAサイクル推進
・サービス提携等に関するプロジェクトマネジメント
・各施策の分析と改善策の提案
・部門メンバーのマネジメント
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
・金融機関や事業会社との業務提携の推進・事業開発
・事業目標達成に向けた業務提携先とのPDCAサイクル推進
・サービス提携等に関するプロジェクトマネジメント
・各施策の分析と改善策の提案
・部門メンバーのマネジメント
事業開発（ビジネスプロデューサー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集するポジションは、プロジェクト全体を管理・統括し、社内外のスタッフをまとめながらリードするビジネスプロデューサー。
提携先パートナーの経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・提案をお任せします！
※◆チーム構成2人 ◆マネージャー（30代／大手デジタルマーケコンサル出身）◆メンバー（30代／大手比較サイトのWebディレクター経験者）
【業務概要】
◆法人向け企画営業職
提携先企業の経営課題をヒアリングし、その解決策としてマーケティング戦略を企画・提案していただきます。
担当提携先の案件全体を管理・統括し、プロジェクトに関わる社内外のスタッフを纏めていくプロジェクトリーダーです。
※プロジェクトによっては開発領域のディレクションや調整もご担当いただきます。
提携先パートナーの経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・提案をお任せします！
※◆チーム構成2人 ◆マネージャー（30代／大手デジタルマーケコンサル出身）◆メンバー（30代／大手比較サイトのWebディレクター経験者）
【業務概要】
◆法人向け企画営業職
提携先企業の経営課題をヒアリングし、その解決策としてマーケティング戦略を企画・提案していただきます。
担当提携先の案件全体を管理・統括し、プロジェクトに関わる社内外のスタッフを纏めていくプロジェクトリーダーです。
※プロジェクトによっては開発領域のディレクションや調整もご担当いただきます。
今回募集するポジションは、プロジェクト全体を管理・統括し、社内外のスタッフをまとめながらリードするビジネスプロデューサー。
提携先パートナーの経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・提案をお任せします！
※◆チーム構成2人 ◆マネージャー（30代／大手デジタルマーケコンサル出身）◆メンバー（30代／大手比較サイトのWebディレクター経験者）
【業務概要】
◆法人向け企画営業職
提携先企業の経営課題をヒアリングし、その解決策としてマーケティング戦略を企画・提案していただきます。
担当提携先の案件全体を管理・統括し、プロジェクトに関わる社内外のスタッフを纏めていくプロジェクトリーダーです。
提携先パートナーの経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・提案をお任せします！
※◆チーム構成2人 ◆マネージャー（30代／大手デジタルマーケコンサル出身）◆メンバー（30代／大手比較サイトのWebディレクター経験者）
【業務概要】
◆法人向け企画営業職
提携先企業の経営課題をヒアリングし、その解決策としてマーケティング戦略を企画・提案していただきます。
担当提携先の案件全体を管理・統括し、プロジェクトに関わる社内外のスタッフを纏めていくプロジェクトリーダーです。
経営企画【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
・市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
・市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
DBエンジニア（リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆保険システムの大規模情報系システムの開発を担当していただきます。
・お客さま・との直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【業務内容】
・基幹システムの情報をAWS環境に集約する部分から、お客さまの要望に応じたダッシュボードやデータでの情報を提供するまでを担当しています。
・SQLの知識だけではなく、AWSのRedshiftやQuicksight等のサービスを利用し、必要であればPythonを使うため、クエリだけではなく開発知識も身につける機会がある現場です。
・該当案件のお客さまと直接要件の整理等もおこなうことがあるため、上流工程の最初の部分から実績経験を身につけることも可能です。
・お客さまとは、10数年以上のお付き合いがあり、当社を評価いただいています。
・お客さま・との直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【業務内容】
・基幹システムの情報をAWS環境に集約する部分から、お客さまの要望に応じたダッシュボードやデータでの情報を提供するまでを担当しています。
・SQLの知識だけではなく、AWSのRedshiftやQuicksight等のサービスを利用し、必要であればPythonを使うため、クエリだけではなく開発知識も身につける機会がある現場です。
・該当案件のお客さまと直接要件の整理等もおこなうことがあるため、上流工程の最初の部分から実績経験を身につけることも可能です。
・お客さまとは、10数年以上のお付き合いがあり、当社を評価いただいています。
◆保険システムの大規模情報系システムの開発を担当していただきます。
・お客さま・との直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【業務内容】
・基幹システムの情報をAWS環境に集約する部分から、お客さまの要望に応じたダッシュボードやデータでの情報を提供するまでを担当しています。
・SQLの知識だけではなく、AWSのRedshiftやQuicksight等のサービスを利用し、必要であればPythonを使うため、クエリだけではなく開発知識も身につける機会がある現場です。
・該当案件のお客さまと直接要件の整理等もおこなうことがあるため、上流工程の最初の部分から実績経験を身につけることも可能です。
・お客さま・との直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【業務内容】
・基幹システムの情報をAWS環境に集約する部分から、お客さまの要望に応じたダッシュボードやデータでの情報を提供するまでを担当しています。
・SQLの知識だけではなく、AWSのRedshiftやQuicksight等のサービスを利用し、必要であればPythonを使うため、クエリだけではなく開発知識も身につける機会がある現場です。
・該当案件のお客さまと直接要件の整理等もおこなうことがあるため、上流工程の最初の部分から実績経験を身につけることも可能です。
BI・データアナリスト（リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆保険システムの大規模情報系システムの開発を担当していただきます。
・お客さまとの直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します。
・将来的にプロジェクトではなく、お客さま自体を任せられる中心人物となることを期待しています。
お客さまとの戦略共有と立案、自チームのチームビルディング等、プロジェクト単体に限らない、「チーム全体をみること」を期待しています。
・いちエンジニアで終わりたくない方はチャレンジしがいのある環境です。
【具体的には】
◼︎生保向けの情報系開発を設計からリリースまで一貫した対応をおこないます。
・お客さまとの直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します。
・将来的にプロジェクトではなく、お客さま自体を任せられる中心人物となることを期待しています。
お客さまとの戦略共有と立案、自チームのチームビルディング等、プロジェクト単体に限らない、「チーム全体をみること」を期待しています。
・いちエンジニアで終わりたくない方はチャレンジしがいのある環境です。
【具体的には】
◼︎生保向けの情報系開発を設計からリリースまで一貫した対応をおこないます。
◆保険システムの大規模情報系システムの開発を担当していただきます。
・お客さまとの直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します。
・将来的にプロジェクトではなく、お客さま自体を任せられる中心人物となることを期待しています。
お客さまとの戦略共有と立案、自チームのチームビルディング等、プロジェクト単体に限らない、「チーム全体をみること」を期待しています。
・いちエンジニアで終わりたくない方はチャレンジしがいのある環境です。
【具体的には】
・お客さまとの直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します。
・将来的にプロジェクトではなく、お客さま自体を任せられる中心人物となることを期待しています。
お客さまとの戦略共有と立案、自チームのチームビルディング等、プロジェクト単体に限らない、「チーム全体をみること」を期待しています。
・いちエンジニアで終わりたくない方はチャレンジしがいのある環境です。
【具体的には】
組込みシステムエンジニア（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 405 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当していただきます。
・メーカーの製品開発に携わることができます！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
◼︎該当案件のお客さまとは20年来のお付き合いがあります。募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っています。
◼︎今回は、Android／JavaやKotlinを使った新しい開発スキルを身につける環境があります。
【入社後のフォロー】
・メーカーの製品開発に携わることができます！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
◼︎該当案件のお客さまとは20年来のお付き合いがあります。募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っています。
◼︎今回は、Android／JavaやKotlinを使った新しい開発スキルを身につける環境があります。
【入社後のフォロー】
◆複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当していただきます。
・メーカーの製品開発に携ることができます！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
◼︎該当案件のお客さまとは20年来のお付き合いがあります。募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っています。
◼︎今回は、Android／JavaやKotlinを使った新しい開発スキルを身につける環境があります。
・メーカーの製品開発に携ることができます！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
◼︎該当案件のお客さまとは20年来のお付き合いがあります。募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っています。
◼︎今回は、Android／JavaやKotlinを使った新しい開発スキルを身につける環境があります。
組込みシステムエンジニア（リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆コピー機の組込みシステム開発をリード！プロジェクトの推進・ユーザーミーティング・メンバーフォロー業務などをご担当いただきます。
複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当していただきます。
・メーカーの製品開発に携わることができます！
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当していただきます。
・メーカーの製品開発に携わることができます！
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
◆コピー機の組込みシステム開発をリード！プロジェクトの推進・ユーザーミーティング・メンバーフォロー業務などをご担当いただきます。
複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当していただきます。
・メーカーの製品開発に携わることができます！
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当していただきます。
・メーカーの製品開発に携わることができます！
・リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【具体的には】
◼︎複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。
◼︎メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。
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請求・債権管理担当（業務管理・管理職候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属される業務部はコンプライアンスチェックや与信審査から始まり、発注や支払、請求、債権管理までに関連する業務を、事業部や関連部署と連携して行います。
社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。
経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。
【具体的には】
・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務
・発注から支払に関連する業務
・主管プロセスにおけるJ-SOX対応
社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。
経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。
【具体的には】
・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務
・発注から支払に関連する業務
・主管プロセスにおけるJ-SOX対応
配属される業務部はコンプライアンスチェックや与信審査から始まり、発注や支払、請求、債権管理までに関連する業務を、事業部や関連部署と連携して行います。
社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。
経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。
【具体的には】
・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務
・発注から支払に関連する業務
・主管プロセスにおけるJ-SOX対応
社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。
経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。
【具体的には】
・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務
・発注から支払に関連する業務
・主管プロセスにおけるJ-SOX対応
【東京】セキュリティエンジニア（FSIRT）【本社(情報管理・セキュリティソリューション統括室)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
情報管理・セキュリティソリューション統括室は、海外含めた三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。
今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。
今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
情報管理・セキュリティソリューション統括室は、海外含めた三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。
今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。
今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
●採用背景
情報管理・セキュリティソリューション統括室は、海外含めた三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。
今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。
今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
情報管理・セキュリティソリューション統括室は、海外含めた三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。
今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。
今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
【東京/WEB面接可】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソリューションアーキ> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
【東京/WEB面接可】三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
【東京】当社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者（販売・購買・生産） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
【CS/PM】カスタマーサポート・保守メンテナンスPM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RaaSという新しいサービスにおけるカスタマーサポート・保守メンテナンスサービスの企画立案推進を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。
【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行
【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行
RaaSという新しいサービスにおけるカスタマーサポート・保守メンテナンスサービスの企画立案推進を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。
【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行
【具体的には】
・カスタマーサポート・保守メンテナンス業務における全体PM、進捗/工数管理、課題管理
・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営
・個別ロボット・機械修理対応
・故障データに基づく故障パターン分析、予防保全への施策検討、企画立案実行
・顧客拠点への訪問、オペレーションに基づく課題確認、対応策の検討立案実行
インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
■ポストセールス
・システム運用製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング
◆システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
【業務内容】
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
ソフトウェアエンジニア（DevOps） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■私たちの仕事は、テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・テスト関連ツールの導入、構築 ・テスト自動化用のスクリプト作成・ツールのバージョンアップ ・定期的なお客様フォロー
■事業企画
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・テスト関連ツールの導入、構築 ・テスト自動化用のスクリプト作成・ツールのバージョンアップ ・定期的なお客様フォロー
■事業企画
■私たちの仕事は、テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。
最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：
■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
最近では開発プロセス全般を通した改善提案も行っております。
我々はアプリケーション自体の開発を行うことはありませんが、お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のアプリケーションの品質担保や高頻度且つ高速なリリースのために必要となるツール、サービスを提供しております。
【業務内容】：
■プリセールス
・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
ブランドコミュニケーション戦略推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
-そのほか執行役員のサポート業務など
■働き方
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
-そのほか執行役員のサポート業務など
■働き方
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
- そのほか執行役員のサポート業務など
■働き方
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
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■働き方
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンジニアキャリア支援担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的業務内容
以下は現在想定している業務です。同社の学習コンテンツの普及と価値最大化のため、多岐にわたる業務に横断的に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、戦略立案から実行までをお任せいたします。
・既存ユーザー学校への深耕営業・活用促進（大学・専門学校が中心）
・各学校の授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案および活用支援
・「このスキルを習得するためには、このプログラミング言語を学ぶのが良い」といった、エンジニアとしてのキャリアパスを見据えた具体的な学習ロードマップの提案
・先生方や学生からのフィードバックを元にした、サービス活用の課題特定と改善提案
・学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立案および実行
・学校向けマーケティング施策の企画および実行（ウェビナーや学会展示等）
以下は現在想定している業務です。同社の学習コンテンツの普及と価値最大化のため、多岐にわたる業務に横断的に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、戦略立案から実行までをお任せいたします。
・既存ユーザー学校への深耕営業・活用促進（大学・専門学校が中心）
・各学校の授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案および活用支援
・「このスキルを習得するためには、このプログラミング言語を学ぶのが良い」といった、エンジニアとしてのキャリアパスを見据えた具体的な学習ロードマップの提案
・先生方や学生からのフィードバックを元にした、サービス活用の課題特定と改善提案
・学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立案および実行
・学校向けマーケティング施策の企画および実行（ウェビナーや学会展示等）
■具体的業務内容
以下は現在想定している業務です。同社の学習コンテンツの普及と価値最大化のため、多岐にわたる業務に横断的に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、戦略立案から実行までをお任せいたします。
・既存ユーザー学校への深耕営業・活用促進（大学・専門学校が中心）
・各学校の授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案および活用支援
・「このスキルを習得するためには、このプログラミング言語を学ぶのが良い」といった、エンジニアとしてのキャリアパスを見据えた具体的な学習ロードマップの提案
・先生方や学生からのフィードバックを元にした、サービス活用の課題特定と改善提案
・学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立案および実行
・学校向けマーケティング施策の企画および実行（ウェビナーや学会展示等）
以下は現在想定している業務です。同社の学習コンテンツの普及と価値最大化のため、多岐にわたる業務に横断的に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、戦略立案から実行までをお任せいたします。
・既存ユーザー学校への深耕営業・活用促進（大学・専門学校が中心）
・各学校の授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案および活用支援
・「このスキルを習得するためには、このプログラミング言語を学ぶのが良い」といった、エンジニアとしてのキャリアパスを見据えた具体的な学習ロードマップの提案
・先生方や学生からのフィードバックを元にした、サービス活用の課題特定と改善提案
・学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立案および実行
・学校向けマーケティング施策の企画および実行（ウェビナーや学会展示等）
パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
(4)同社２有望リード（紹介）の獲得
(5)新規アライアンス先の開拓
(6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進
(8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
(4)同社２有望リード（紹介）の獲得
(5)新規アライアンス先の開拓
(6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進
(8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
(4)同社２有望リード（紹介）の獲得
(5)新規アライアンス先の開拓
(6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進
(8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
(4)同社２有望リード（紹介）の獲得
(5)新規アライアンス先の開拓
(6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進
(8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
ソフトウェア設計 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】鉄道関係機器の仕様設計、ソフトウェア設計をお任せします。
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】■顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。
■入社後、慣れるまでのフォローや教育は当社の社員だけではなく、顧客の社員の方も対応頂いています。
顧客先の研修も参加することもできます。
【働く環境】・月残業平均19.9時間
・入社初年度から有給17日付与
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】■顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。
■入社後、慣れるまでのフォローや教育は当社の社員だけではなく、顧客の社員の方も対応頂いています。
顧客先の研修も参加することもできます。
【働く環境】・月残業平均19.9時間
・入社初年度から有給17日付与
【業務内容】
鉄道関係機器の仕様設計、ソフトウェア設計をお任せします。
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】
基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】
鉄道関係機器の仕様設計、ソフトウェア設計をお任せします。
顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。
【案件期間】
基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
【働く環境】
AWSエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】DX関連のサービス開発の支援業務をお任せします。
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】 AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
※ご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
【入社後】 就業中の同社の社員とともに業務に従事していただきます。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】 AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
※ご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
【入社後】 就業中の同社の社員とともに業務に従事していただきます。
【働く環境】・月残業平均10.5時間
【業務内容】
DX関連のサービス開発の支援業務をお任せします。
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】
AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
DX関連のサービス開発の支援業務をお任せします。
AWS上のインフラ構築の要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用と全ての工程を一緒に推進して頂きます。
【具体例】
AWS上にECS、ELB、RDS、DynamoDB、Lambdaを用いてインフラ基盤の構築を予定しています。
構築手法はTerraformによるIaCとなります。可視化についてはApache Superset のコンテ（ECS上で実行）を利用予定です。
要件定義、設計、構築、評価、リリース、運用の全ての工程を一緒に推進して頂きます。
組み込みエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業務内容
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】：Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
◎働く環境
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】：Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
◎働く環境
◎業務内容
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】
OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】
Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
ご経験やご希望によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
【社内】
OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発
【客先】
Android（ドライバー/ブートローダー/アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発
その他、電気メーカーやアミューズメント関係、ベッドや医療機器、玩具やスポーツ関係など色々なFW・ソフト開発をお任せする予定です。
空間づくりの法人営業 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
【東京】新規事業プロジェクトの営業戦略企画【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられており、認められれば予算が付き、正式にプロジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術・リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェクトそのものをリードしていくといったキャリアも目指せます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられており、認められれば予算が付き、正式にプロジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術・リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェクトそのものをリードしていくといったキャリアも目指せます。
経理 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳
・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
・仕訳
・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
空間づくりの法人営業 部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補（営業部長候補）として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで
活かしていただけます。
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
活かしていただけます。
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補（営業部長候補）として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成
■主なミッション：
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成
空間づくりの施工ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）の
プロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理を
お任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
プロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理を
お任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
UI/UXデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社EC サイトでの購入体験の満足度を高める役割です。
コンバージョン率の向上を図るために、データ分析、A/Bテストなどを行っていただきます。
■具体的な業務内容
- データ分析を基にしたECサイトのUIUX改善
- KARTEを活用したABテストの実施と検証
- ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの作成
- ECディレクター、テックチーム、関係部署との連携
コンバージョン率の向上を図るために、データ分析、A/Bテストなどを行っていただきます。
■具体的な業務内容
- データ分析を基にしたECサイトのUIUX改善
- KARTEを活用したABテストの実施と検証
- ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの作成
- ECディレクター、テックチーム、関係部署との連携
自社ECサイトでの購入体験の満足度を高める役割です。
コンバージョン率の向上を図るために、データ分析、A/Bテストなどを行っていただきます。
■具体的な業務内容
・データ分析を基にしたECサイトのUIUX改善
・KARTEを活用したABテストの実施と検証
・ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの作成
・ECディレクター、テックチーム、関係部署との連携
コンバージョン率の向上を図るために、データ分析、A/Bテストなどを行っていただきます。
■具体的な業務内容
・データ分析を基にしたECサイトのUIUX改善
・KARTEを活用したABテストの実施と検証
・ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの作成
・ECディレクター、テックチーム、関係部署との連携
マーケティング戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の危機管理サービスのインフラ設計・構築をお任せします。
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
国内最大級の危機管理サービスのインフラ設計・構築をお任せします。
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
-くみきを用いたソリューション提案
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
-くみきを用いたソリューション提案
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
- くみきを用いたソリューション提案
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
・セールスチームとの連携、商談の対応
・既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進）
- くみきを用いたソリューション提案
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