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QAエンジニア【DX Solution 事業本部 】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
*【こんなことやります】*
DX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。
QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。
*◆お任せしたい業務について*
*【こんなことやります】*
DX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。
QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。
*◆お任せしたい業務について*
### 業務内容
*【こんなことやります】*
DX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。
QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。
*◆お任せしたい業務について*
*【こんなことやります】*
DX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。
QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。
*◆お任せしたい業務について*
Webデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するクラウドコマースプラットフォームや、データ利活用プラットフォーム「EBISU PIM」など、複数の自社サービスのプロダクトデザインを担当していただきます。
・自社サービスのUI/UXデザイン企画・制作（管理画面、サポートサイトなど）
└ユーザー体験を考慮した使いやすいインターフェースの設計・改善
└サービス全体のブランドイメージを統一するビジュアルデザインの構築
・社内向けデザイン制作（展示会ブース、ロゴ、サービスサイトデザインなど）
└各種デザイン制作
・自社サービスのUI/UXデザイン企画・制作（管理画面、サポートサイトなど）
└ユーザー体験を考慮した使いやすいインターフェースの設計・改善
└サービス全体のブランドイメージを統一するビジュアルデザインの構築
・社内向けデザイン制作（展示会ブース、ロゴ、サービスサイトデザインなど）
└各種デザイン制作
同社が提供するクラウドコマースプラットフォームや、データ利活用プラットフォーム「EBISU PIM」など、複数の自社サービスのプロダクトデザインを担当していただきます。
・自社サービスのUI/UXデザイン企画・制作（管理画面、サポートサイトなど）
└ユーザー体験を考慮した使いやすいインターフェースの設計・改善
└サービス全体のブランドイメージを統一するビジュアルデザインの構築
・社内向けデザイン制作（展示会ブース、ロゴ、サービスサイトデザインなど）
└各種デザイン制作
・自社サービスのUI/UXデザイン企画・制作（管理画面、サポートサイトなど）
└ユーザー体験を考慮した使いやすいインターフェースの設計・改善
└サービス全体のブランドイメージを統一するビジュアルデザインの構築
・社内向けデザイン制作（展示会ブース、ロゴ、サービスサイトデザインなど）
└各種デザイン制作
建設業向けDXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 640 ～ 1065万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界のお客様と共にDXを推進するコンサルティング業務です。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
建設業界のお客様と共にDXを推進するコンサルティング業務です。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
全社データ利活用推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
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ソリューションデリバリーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■取り扱うサービス
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■取り扱うサービス
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）
Webアプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
開発部門のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
<オープンポジション>IT・DX企画・推進・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
公共系アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、自治体、年金、共済、医療保険の各領域において、一般競争入札への参加や、レガシー系基幹システムの
DXモダナイゼーションを推進していただきます。SIerとして協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手掛けます。
■案件例：
・官公庁システムの新規構築・保守・開発
・公務員共済事業システムの新規構築・保守・開発
・公的年金、企業年金システムの新規構築・保守・開発
・医療保険システムの新規構築・保守・開発
DXモダナイゼーションを推進していただきます。SIerとして協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手掛けます。
■案件例：
・官公庁システムの新規構築・保守・開発
・公務員共済事業システムの新規構築・保守・開発
・公的年金、企業年金システムの新規構築・保守・開発
・医療保険システムの新規構築・保守・開発
官公庁、自治体、年金、共済、医療保険の各領域において、一般競争入札への参加や、レガシー系基幹システムのDXモダナイゼーションを推進していただきます。SIerとして協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手掛けます。
■案件例：
・官公庁システムの新規構築・保守・開発
・公務員共済事業システムの新規構築・保守・開発
・公的年金、企業年金システムの新規構築・保守・開発
・医療保険システムの新規構築・保守・開発
■案件例：
・官公庁システムの新規構築・保守・開発
・公務員共済事業システムの新規構築・保守・開発
・公的年金、企業年金システムの新規構築・保守・開発
・医療保険システムの新規構築・保守・開発
コーポレート／エリアマーケティングリーダー（一般職） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
エンジニアオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の指定する業務
会社の指定する業務
DXプロセスガバナンス企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備
・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定
・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定
・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援
物品購入・クラウドサービス等の調達契約審査業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
PM営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
スーパーバイザー／東京（スポット業務の運営管理中心）(地域限定) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 395万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫
≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫
≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
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プロジェクトマネジメント（データ基盤/マーケティング領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
※第二新卒歓迎※ITソリューションセールス（法人向け企画営業/エンタープライズ） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
◆流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
人事／労務・給与 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
経理 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
・仕訳・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・仕訳
・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
・仕訳
・入出金業務
・伝票起票・支払処理
・月次・四半期決算業務
・連結決算書作成（補助）
・法定開示書類作成（補助）
・税務申告（各種申告書作成補助）
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
- 開発担当領域
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
- 開発担当領域
同社のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。
リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。
リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
生産管理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼モノづくり × エンタメ × グローバル！／
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
・海外工場の選定／発注対応（中国が中心） ・見積作成／スケジュール調整／量産指示書の作成 ・サンプル制作とチェック（修正依頼など）
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
・海外工場の選定／発注対応（中国が中心） ・見積作成／スケジュール調整／量産指示書の作成 ・サンプル制作とチェック（修正依頼など）
＼モノづくり × エンタメ × グローバル！／
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
アクリルスタンド・Tシャツ・キーホルダー・ポーチ・ペンライトなど、イベントに合わせてグッズを制作。
海外工場の選定から納品まで、全般をお任せ！
中国工場との取引が多いので語学のスキルを活かすことができます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
イベント電子チケットの企画営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスチーム】自社サービスであるクラウド型電子チケットシステム「CLOUD PASS」の「商談→提案→受注」まで一連の業務をお任せします。
＜業務詳細＞ 商談、打合せ ／ 企画提案 ／ クロージング業務 ※契約後はオペレーションチームに引き継ぎます
【オペレーションチーム】自社サービスであるクラウド型電子チケットシステム「CLOUD PASS」の顧客への導入支援、設定のオペレーション業務を
行なっていただきます。お客様に合わせたシステムの設定を行うカスタマーサポートを担当します。
＜業務詳細＞ セールスチーム,エンジニアチームと協同したシステム設定 ／ 進行管理 ／ 導入テスト ／ カスタマーサポート
【イベントチーム】自社システムを使用するライブやイベントでの企画,運営、スタッフ管理や手配,設営などのディレクション業務も行います。
＜業務詳細＞ 商談、打合せ ／ 企画提案 ／ クロージング業務 ※契約後はオペレーションチームに引き継ぎます
【オペレーションチーム】自社サービスであるクラウド型電子チケットシステム「CLOUD PASS」の顧客への導入支援、設定のオペレーション業務を
行なっていただきます。お客様に合わせたシステムの設定を行うカスタマーサポートを担当します。
＜業務詳細＞ セールスチーム,エンジニアチームと協同したシステム設定 ／ 進行管理 ／ 導入テスト ／ カスタマーサポート
【イベントチーム】自社システムを使用するライブやイベントでの企画,運営、スタッフ管理や手配,設営などのディレクション業務も行います。
【セールスチーム】
自社サービスであるクラウド型電子チケットシステム「CLOUD PASS」の「商談→提案→受注」まで一連の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・商談、打合せ
・企画提案
・クロージング業務
自社サービスであるクラウド型電子チケットシステム「CLOUD PASS」の「商談→提案→受注」まで一連の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・商談、打合せ
・企画提案
・クロージング業務
営業（法人向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
運用管理者/システム運用 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客先常駐でのオンサイト運用管理者業務をご担当いただきます。
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
・品質改善活動
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
・品質改善活動
お客先常駐でのオンサイト運用管理者業務をご担当いただきます。
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
半導体製品開発 プロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画／設計／試作製造／試作評価／信頼性試験／量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
人事労務管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼全社の人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
▼全社の人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
自社サービスのWebディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスの運営・企画・構築など、Webディレクションを行って頂きます。そして、将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
◆新規サービスの企画・実装
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
◆新規サービスの企画・実装
自社サービスの運営・企画・構築など、Webディレクションを行って頂きます。そして、将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
セキュリティマネジメント担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 608万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
社内情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩などの脅威から守るインフラセキュリティ担当として、非常に重要な役割を担っていただきます。
具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入
・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、また、商用サービスのセキュリティの維持向上にも、関連エンジニアチームと連携して一翼を担っていただきます。
具体的には、・社内セキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・商用環境のセキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・インシデント対応
社内情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩などの脅威から守るインフラセキュリティ担当として、非常に重要な役割を担っていただきます。
具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入
・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、また、商用サービスのセキュリティの維持向上にも、関連エンジニアチームと連携して一翼を担っていただきます。
具体的には、・社内セキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・商用環境のセキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・インシデント対応
■業務詳細
社内情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩などの脅威から守るインフラセキュリティ担当として、非常に重要な役割を担っていただきます。
具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、また、商用サービスのセキュリティの維持向上にも、関連エンジニアチームと連携して一翼を担っていただきます。
具体的には、・社内セキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・商用環境のセキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・インシデント対応
・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など
社内情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩などの脅威から守るインフラセキュリティ担当として、非常に重要な役割を担っていただきます。
具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、また、商用サービスのセキュリティの維持向上にも、関連エンジニアチームと連携して一翼を担っていただきます。
具体的には、・社内セキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・商用環境のセキュリティの現状・課題整理、対策の提案
・インシデント対応
・グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用広報】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共に採用を
さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
【採用広報】
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
Intra-martエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆平均残業時間12ｈ／WLB重視／AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境／国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度は
プライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆平均残業時間12ｈ／WLB重視／AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境／国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心／社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
◆上流工程の経験が可能：案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境：中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実：チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心／社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境
■概要
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。
要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
ブリッジエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム IT 企業である同社グループのフィリピンセブ島開発子会社と英語でのオフショア開発を成功させるべく、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と
連携しながらおこなっています。東証プライム IT 企業である同社グループの自社開発サービス群を、日本からフィリピンセブ島子会社と連携したグローバル体制で開発していただきます。ご自身もエンジニアとして開発していただくと共に、優秀なフィリピン人の開発チーム（3-4名が一般的）と英語でのグローバル開発を進めていただきます。オンラインを中心にしつつ、時にはセブへの出張も交えて、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることができます。組織には新卒出身、他社オフショア開発経験者等、10名を超えるブリッジエンジニアが既に働いています。多くのエンジニア社員がフルリモートワークで働いており、同時に1on1やキャリア面談、社内勉強会等の社内制度・イベントを通して働き方と成果を両立しています。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と
連携しながらおこなっています。東証プライム IT 企業である同社グループの自社開発サービス群を、日本からフィリピンセブ島子会社と連携したグローバル体制で開発していただきます。ご自身もエンジニアとして開発していただくと共に、優秀なフィリピン人の開発チーム（3-4名が一般的）と英語でのグローバル開発を進めていただきます。オンラインを中心にしつつ、時にはセブへの出張も交えて、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることができます。組織には新卒出身、他社オフショア開発経験者等、10名を超えるブリッジエンジニアが既に働いています。多くのエンジニア社員がフルリモートワークで働いており、同時に1on1やキャリア面談、社内勉強会等の社内制度・イベントを通して働き方と成果を両立しています。
東証プライム IT 企業である同社グループのフィリピンセブ島開発子会社と英語でのオフショア開発を成功させるべく、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
グッズ製造担当 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・生産管理、商品企画・在庫管理
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・生産管理、商品企画・在庫管理
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
経理財務部_国内経理課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理/財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理/財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理／財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理／財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
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ビジネスプロデューサー(IP・クロスメディア戦略)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIPビジネスに関連するプロデュース全般をお任せいたします。
＜具体的には＞
・アニメやゲームを軸とした、新規IPタイトルの企画
・同社の既存IPのリブートや続編開発、メディアミックス等
・その他、新機軸のエンタメやキャラクタービジネス等 収益化の最大化
＜実務内容＞
＜具体的には＞
・アニメやゲームを軸とした、新規IPタイトルの企画
・同社の既存IPのリブートや続編開発、メディアミックス等
・その他、新機軸のエンタメやキャラクタービジネス等 収益化の最大化
＜実務内容＞
同社のIPビジネスに関連するプロデュース全般をお任せいたします。
＜具体的には＞
・アニメやゲームを軸とした、新規IPタイトルの企画
・同社の既存IPのリブートや続編開発、メディアミックス等
・その他、新機軸のエンタメやキャラクタービジネス等 収益化の最大化
＜実務内容＞
＜具体的には＞
・アニメやゲームを軸とした、新規IPタイトルの企画
・同社の既存IPのリブートや続編開発、メディアミックス等
・その他、新機軸のエンタメやキャラクタービジネス等 収益化の最大化
＜実務内容＞
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『GigaCC』の機能開発マネジメント業務をご担当いただきます。
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント（計画作成など）
・マネジメント・開発プロセス改善
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント（計画作成など）
・マネジメント・開発プロセス改善
自社サービス『GigaCC』の機能開発マネジメント業務をご担当いただきます。
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント（計画作成など）
・マネジメント・開発プロセス改善
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント（計画作成など）
・マネジメント・開発プロセス改善
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100％を誇っております。
【キャリアパス】日本のインフラ技術が高いこともあり、今後も案件拡大が続く状況を支えるには、PJTを管理できる人材がより必要になります。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100％を誇っております。
【キャリアパス】日本のインフラ技術が高いこともあり、今後も案件拡大が続く状況を支えるには、PJTを管理できる人材がより必要になります。
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
デジタルオペレーションチームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日常オペレーションの進捗管理などをお任せします！
【具体的な業務内容】
１．オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理（受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理）
２．チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
３．外部ベンダーの管理・監督（エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案）
４．オペレーションフローの改善・構築（システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化）
５．部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
【具体的な業務内容】
１．オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理（受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理）
２．チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
３．外部ベンダーの管理・監督（エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案）
４．オペレーションフローの改善・構築（システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化）
５．部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
日常オペレーションの進捗管理などをお任せします！
【具体的な業務内容】
１．オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理（受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理）
２．チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
３．外部ベンダーの管理・監督（エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案）
４．オペレーションフローの改善・構築（システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化）
５．部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
【具体的な業務内容】
１．オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理（受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理）
２．チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
３．外部ベンダーの管理・監督（エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案）
４．オペレーションフローの改善・構築（システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化）
５．部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
デジタルソリューション向けアプリケーションエンジニア※リモート勤務メイン/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 524 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計や
エンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
・IoTポータルの運用・改善：不具合一次切り分け、定期パッチ、要望の優先度付けと対応方針策定
・運用自動化のスクリプト実装（例：デプロイ／監視連携／バックアップ／定型作業の省力化）
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計や
エンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
・IoTポータルの運用・改善：不具合一次切り分け、定期パッチ、要望の優先度付けと対応方針策定
・運用自動化のスクリプト実装（例：デプロイ／監視連携／バックアップ／定型作業の省力化）
【職務内容】
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計やエンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計やエンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
※オープンポジション※アプリケーションエンジニア【エンタープライズ（自動車／リテール／製造業等）】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同社のエンタープライズビジネスユニットは、金融、製造、リテール、トランスポート・サービスのお客様へITソリューションを提供することをミッションとしています。
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
・プロジェクトリーダー（サービス業向け） ・プロジェクトリーダー（鉄道・バス事業者）
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
・プロジェクトリーダー（サービス業向け） ・プロジェクトリーダー（鉄道・バス事業者）
・同社のエンタープライズビジネスユニットは、金融、製造、リテール、トランスポート・サービスのお客様へITソリューションを提供することをミッションとしています。
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
※オープンポジション※インフラエンジニア【エンタープライズ（自動車／リテール／製造業等）】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同社のエンタープライズビジネスユニットは、金融、製造、リテール、トランスポート・サービスのお客様へITソリューションを提供することをミッションとしています。
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
・ITアーキテクト（自動車業界／広島）
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
・ITアーキテクト（自動車業界／広島）
・同社のエンタープライズビジネスユニットは、金融、製造、リテール、トランスポート・サービスのお客様へITソリューションを提供することをミッションとしています。
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
・ITアーキテクト（自動車業界／広島）
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人はリテールソリューション事業部門として「リテーラー店舗の業務オペレーション最適化」を行っている部門です。
これからは、リテールという限られた生活者接点だけでなく、より幅広い業種・業態、生活者の方に対して新しい価値の創出にむけて取り組んでいきます。
＜求人例＞※一例です
・ITアーキテクト（自動車業界／広島）
※金融オープンポジション※インフラエンジニア【エンタープライズ（銀行／生保／損保／証券）】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同社のエンタープライズビジネスユニットは、金融、製造、リテール、トランスポート・サービスのお客様へITソリューションを提供することをミッションとしています。
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人は金融ソリューション事業部門として「金融領域」のオープンポジションとして幅広く募集しております。
銀行(メガバンク、地方銀行、信託銀行、流通系銀行、信用金庫、政府系金融機関)、農協(JA)、証券、保険など、金融機能を提供しているお客様に対し、ソリューション提案・機器・システム開発・サポートを行うことにより、我が国の安全・安心・公平で効率的な社会づくりに貢献しています。
＜求人例＞※一例です
・インフラエンジニア（メガバンク向け） ・インフラエンジニア（大手信託銀行向け企画開発）
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人は金融ソリューション事業部門として「金融領域」のオープンポジションとして幅広く募集しております。
銀行(メガバンク、地方銀行、信託銀行、流通系銀行、信用金庫、政府系金融機関)、農協(JA)、証券、保険など、金融機能を提供しているお客様に対し、ソリューション提案・機器・システム開発・サポートを行うことにより、我が国の安全・安心・公平で効率的な社会づくりに貢献しています。
＜求人例＞※一例です
・インフラエンジニア（メガバンク向け） ・インフラエンジニア（大手信託銀行向け企画開発）
・同社のエンタープライズビジネスユニットは、金融、製造、リテール、トランスポート・サービスのお客様へITソリューションを提供することをミッションとしています。
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人は金融ソリューション事業部門として「金融領域」のオープンポジションとして幅広く募集しております。銀行(メガバンク、地方銀行、信託銀行、流通系銀行、信用金庫、政府系金融機関)、農協(JA)、証券、保険など、金融機能を提供しているお客様に対し、ソリューション提案・機器・システム開発・サポートを行うことにより、我が国の安全・安心・公平で効率的な社会づくりに貢献しています。
＜求人例＞※一例です
・インフラエンジニア（メガバンク向け）
人やモノ、プロセスを産業の枠を超えてつなぎ、社会に対して新たな価値を創出・提供することを目指しています。
中でも同求人は金融ソリューション事業部門として「金融領域」のオープンポジションとして幅広く募集しております。銀行(メガバンク、地方銀行、信託銀行、流通系銀行、信用金庫、政府系金融機関)、農協(JA)、証券、保険など、金融機能を提供しているお客様に対し、ソリューション提案・機器・システム開発・サポートを行うことにより、我が国の安全・安心・公平で効率的な社会づくりに貢献しています。
＜求人例＞※一例です
・インフラエンジニア（メガバンク向け）
2204a.生産管理メンバー：進捗管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産進捗担当を募集します。
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産進捗担当を募集します。
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
- サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理
- 製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携
- 商品情報などのシステムへの入力
- その他、生産管理に関わる業務全般
コーポレートDX・生成AI推進担当(社内SE) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
- データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
②業務プロセス設計／業務改革企画
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
- データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
②業務プロセス設計／業務改革企画
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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東京・田町／プロジェクトマネージャー・マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 652 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
PMI 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業承継を通じて同社のグループに加わった 地域の医療事業所 に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスを ゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメント をお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
事業承継を通じて同社のグループに加わった地域の医療事業所に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスをゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメントをお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
事業推進スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
-各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
-経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
-策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
-各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
-経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
-策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
- 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
- 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
- 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
- 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
- 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理（損益計算書管理）フォーマットと会議体を整備
- 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
ストラテジック・プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
解くべき経営課題を自ら設定し、企業およびブランドTENTIALが目指すべきブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案し、その戦略に基づいたプロジェクトの立ち上げ、実行をリードしていただける方を募集しております。
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
解くべき経営課題を自ら設定し、企業およびブランドTENTIALが目指すべきブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案し、その戦略に基づいたプロジェクトの立ち上げ、実行をリードしていただける方を募集しております。
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
■想定される業務内容
- 企業・ブランドにおける本質的な課題分析
- TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定
- プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
■株式会社TENTIALについて
副店長 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
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