お問い合わせ番号:590292 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【生産管理経験者募集】中国語活かせます!有名アーティストや女性アイドルのグッズ/年間休日120日以上|株式会社DMIの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【生産管理経験者募集】中国語活かせます!有名アーティストや女性アイドルのグッズ/年間休日120日以上

株式会社DMI

お問い合わせ番号:590292 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • イベントグッズのアクリルスタンド、Tシャツ、キーホルダーなどを企画から製造までトータルにサポートする。海外工場との連携、サンプル作成、生産・輸入管理を行う仕事
  • 年収は350万円から490万円が目安。給与形態は固定給制で、年収例の記載はない
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み。有給休暇は最大20日。月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 490 万円
[月給] 25 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザインの平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区南青山5-4-27 Barbizon104 6F
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザインの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
GW
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■家族手当(子ども1人につき月2万円) ■役職手当   ■私服勤務可(ビジネスカジュアル) ■社員旅行(5年連続ハワイ)※コロナ前までの実績です。※状況をみて再開時期を検討します。 ■社内イベント(グループ合同で新年会、BBQ、忘年会など)※状況をみて再開時期を検討します。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なグッズ制作に携わるチャンス!海外工場との連携を通して、グローバルな視点とスキルを磨きましょう!

【業務内容】

イベントに合わせて、アクリルスタンド、Tシャツ、キーホルダー、ポーチ、ペンライトなどのグッズを企画から製造までトータルにサポートするお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・海外工場(主に中国)とのやり取り:工場選定から発注、見積作成、スケジュール調整、量産指示書の作成まで、一貫して担当していただきます。

・サンプル作成と品質チェック:サンプル作成後、修正依頼などを行い、品質管理にも携わっていただきます。

・生産管理:生産工程全体の進捗管理を行い、納期に間に合うようスムーズな生産を推進します。

・輸入業務:検品から納品までの輸入手配、海外送金、関連資料の整理など、輸入業務全般を担当します。

・その他:必要に応じて出張対応をお願いする場合があります。

【仕事の流れ】

1. 企画営業担当からの見積依頼
2. 海外工場選定
3. 見積もり作成
4. スケジュール調整
5. データ入稿
6. サンプル製作
7. サンプルチェック
8. 修正対応
9. 量産指示
10. 工程管理
11. 検品手配
12. 輸入管理
13. 納品

※1案件あたり、2カ月~半年程度
※複数案件を同時進行で担当していただきます。

【魅力】

・モノづくり×エンタメ×グローバルという、他にはない魅力的な環境でスキルアップできます。
・中国語スキルを活かして活躍できるチャンスです。
・幅広い業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。
・やりがいのある仕事を通して、成長を実感できます。

魅力的なグッズ制作に携わるチャンス!
海外工場との連携を通して、グローバルな視点とスキルを磨きましょう!

【業務内容】

イベントに合わせて、アクリルスタンド、Tシャツ、キーホルダー、ポーチ、ペンライトなどのグッズを企画から製造までトータルにサポートするお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・海外工場(主に中国)とのやり取り:工場選定から発注、見積作成、スケジュール調整、量産指示書の作成まで、一貫して担当していただきます。
・サンプル作成と品質チェック:サンプル作成後、修正依頼などを行い、品質管理にも携わっていただきます。
・生産管理:生産工程全体の進捗管理を行い、納期に間に合うようスムーズな生産を推進します。
・輸入業務:検品から納品までの輸入手配、海外送金、関連資料の整理など、輸入業務全般を担当します。
・その他:必要に応じて出張対応をお願いする場合があります。

【仕事の流れ】

1. 企画営業担当からの見積依頼
2. 海外工場選定
3. 見積もり作成
4. スケジュール調整
5. データ入稿
6. サンプル製作
7. サンプルチェック
8. 修正対応
9. 量産指示
10. 工程管理
11. 検品手配
12. 輸入管理
13. 納品

※1案件あたり、2カ月~半年程度
※複数案件を同時進行で担当していただきます。

【魅力】

・モノづくり×エンタメ×グローバルという、他にはない魅力的な環境でスキルアップできます。
・中国語スキルを活かして活躍できるチャンスです。
・幅広い業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。
・やりがいのある仕事を通して、成長を実感できます。



変更の範囲:無
必要な経験 学歴不問!経験者募集!
■モノづくりの一連の流れが分かる方
※たとえば…  アパレル、雑貨、ノベルティグッズ、オリジナル成型商品などの経験者優遇

【必須】
・中国語スキル(中国工場との直接取引があります)
・納品期限のある商品の海外生産管理経験
・雑貨、ノベルティ、アパレルなどのモノづくり経験がある
・海外生産における管理経験

仕事のポイント
◎"好き"をカタチにするエンタメ業界の裏方仕事!
アーティストや映画の世界観を具現化するやりがい◎
ファンの反応がダイレクトに見えるモノづくり

◎中国語スキルを実務でフル活用
中国の工場と直接コミュニケーション&交渉
今後は東南アジア拠点の開拓チャンスもあり

◎少数精鋭チームで裁量大きめ
複数案件を同時に担当/あなたの経験を活かせます!
学歴不問!経験者募集!

■モノづくりの一連の流れが分かる方

※たとえば…
アパレル、雑貨、ノベルティグッズ、オリジナル成型商品などの経験者優遇

【必須】
・中国語スキル(中国工場との直接取引があります)
・納品期限のある商品の海外生産管理経験
・雑貨、ノベルティ、アパレルなどのモノづくり経験がある
・海外生産における管理経験

仕事のポイント

◎"好き"をカタチにするエンタメ業界の裏方仕事!
アーティストや映画の世界観を具現化するやりがい◎
ファンの反応がダイレクトに見えるモノづくり

◎中国語スキルを実務でフル活用
中国の工場と直接コミュニケーション&交渉
今後は東南アジア拠点の開拓チャンスもあり

◎少数精鋭チームで裁量大きめ
複数案件を同時に担当/あなたの経験を活かせます!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社DMI
企業HP https://www.dminc.co.jp/company/index.html
本社所在地 〒1500001 東京都 港区 南青山 5-4-27 Barbizon104 6F
事業内容
設立年月日 2005年 4月 8日
代表者 島田 延幸
資本金 8000万円

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザイン
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
20時間/月
制作実務を担う若手から中堅層がボリュームゾーンとなるため、400万円台後半という数値に。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ユーザーの感性を形にする課題解決力と、美しさと機能性を両立させる設計力が重視されます。感性だけでなく、採用率や売上向上、コスト削減などの具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トレンドとブランドのアイデンティティをどう両立させたか」が定番です。単なる好みの追求ではなく、市場性や製造コストを加味した現実的な提案プロセスを伝えましょう。この商業的視点が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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