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デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア（Azure）】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
経営企画 東京 【PMI担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
経営企画 東京 【ディールリード】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
経営企画 東京 【アソシエイト】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aアソシエイトのお仕事内容】
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
【M&Aアソシエイトのお仕事内容】
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
人事 東京 【グループ横断人事企画（マネージャー）】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
【具体的な業務内容】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
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金融犯罪対策コンサルタント 株式会社カウリス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関の安全を守るお仕事です
【お仕事内容】
・金融機関向け不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」のロジックや運用設計をより良くしていくお仕事です。
・お客様の業務内容や体制に合わせて、利用者の皆様を守るための不正対策がきちんと機能するように、設計や改善を行います。
・不正モニタリングの運用をサポートしたり、新しいサービスや情報をお客様と共有したりします。
・アクセス情報や金融犯罪の事例を見て、不正を見つけるためのルールを考えたり、継続的に見直したりします。
・金融犯罪対策について、お客様のお困り事をじっくり伺い、社内で協力しながら、運用とシステムの面から解決策をご提案します。
・金融犯罪の最近の動きや関連情報を調べ、お客様に役立つ情報をお伝えしたり、対策をご提案したりします。
【お仕事内容】
・金融機関向け不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」のロジックや運用設計をより良くしていくお仕事です。
・お客様の業務内容や体制に合わせて、利用者の皆様を守るための不正対策がきちんと機能するように、設計や改善を行います。
・不正モニタリングの運用をサポートしたり、新しいサービスや情報をお客様と共有したりします。
・アクセス情報や金融犯罪の事例を見て、不正を見つけるためのルールを考えたり、継続的に見直したりします。
・金融犯罪対策について、お客様のお困り事をじっくり伺い、社内で協力しながら、運用とシステムの面から解決策をご提案します。
・金融犯罪の最近の動きや関連情報を調べ、お客様に役立つ情報をお伝えしたり、対策をご提案したりします。
金融機関の安全を守るお仕事です
【お仕事内容】
・金融機関向け不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」のロジックや運用設計をより良くしていくお仕事です。
・お客様の業務内容や体制に合わせて、利用者の皆様を守るための不正対策がきちんと機能するように、設計や改善を行います。
・不正モニタリングの運用をサポートしたり、新しいサービスや情報をお客様と共有したりします。
・アクセス情報や金融犯罪の事例を見て、不正を見つけるためのルールを考えたり、継続的に見直したりします。
・金融犯罪対策について、お客様のお困り事をじっくり伺い、社内で協力しながら、運用とシステムの面から解決策をご提案します。
【お仕事内容】
・金融機関向け不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」のロジックや運用設計をより良くしていくお仕事です。
・お客様の業務内容や体制に合わせて、利用者の皆様を守るための不正対策がきちんと機能するように、設計や改善を行います。
・不正モニタリングの運用をサポートしたり、新しいサービスや情報をお客様と共有したりします。
・アクセス情報や金融犯罪の事例を見て、不正を見つけるためのルールを考えたり、継続的に見直したりします。
・金融犯罪対策について、お客様のお困り事をじっくり伺い、社内で協力しながら、運用とシステムの面から解決策をご提案します。
人事企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
【事業責任者候補】「うさポ」をNo.1の「お得なアプリ」へ牽引するマーケティング統括 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【うさポ】マーケティング責任者（事業責任者候補）の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
【うさポ】マーケティング責任者（事業責任者候補）の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
[レシチャレ] 事業開発セールス（営業・事業開発経験者向け・業界不問）｜4,000万人のデータを武器 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容について】
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果（ROI）といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標（KPI）の管理を行います。
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果（ROI）といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標（KPI）の管理を行います。
【具体的な業務内容について】
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果（ROI）といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標（KPI）の管理を行います。
◆データに基づいて提案する営業活動
・お客様やASP企業様へ、データに基づいた企画をご提案します。
・単に行動量を増やすだけでなく、売上や利益、投資対効果（ROI）といった数値の構造を詳しく分析し、最も効果的な販促企画を考え、実行後の改善も行います。
◆事業を成長させるための戦略づくりと仕組みづくり
・日々の営業活動や社内のデータをもとに、目標と実績の管理や重要業績評価指標（KPI）の管理を行います。
[クラシルチラシ]カスタマーサクセス（SaaS） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
このポジションのミッションは、デジタルチラシ掲載を通じて、お客様である企業様の店舗売上向上に貢献することです。
これまでのスキルや今後の希望に応じて、部門全体の営業戦略の立案や、経営層と協力しながらのプロダクト改善業務にも携わっていただくことを想定しております。
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
このポジションのミッションは、デジタルチラシ掲載を通じて、お客様である企業様の店舗売上向上に貢献することです。
これまでのスキルや今後の希望に応じて、部門全体の営業戦略の立案や、経営層と協力しながらのプロダクト改善業務にも携わっていただくことを想定しております。
【お仕事内容】
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。
国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のカスタマーサクセスとして、サービス導入後の定着と活用をトータルでサポートしていただきます。
お客様の単価向上を目指し、アップセルやクロスセルを積極的に提案する、意欲的なカスタマーサクセスのポジションです。
「クラシルチラシ」は、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売企業様向けのサービスです。
国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」と節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の両方に、店舗のチラシ情報を掲載できます。
営業(マネージャー候補)【国内No.1PRプラットフォーム[PR TIMES」】 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「PR TIMES」で、これまでの営業経験を活かしませんか？
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【主な業務内容】
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【主な業務内容】
■「PR TIMES」で、これまでの営業経験を活かしませんか？
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
2,300万ダウンロード × フェムテックの最前線｜ルナルナの新規事業を牽引するプロジェクトリーダー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
マニファクチャリング・ソリューション部/SAP事業立ち上げメンバー NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
■役割
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
【カスタマーサクセス】SaaS導入支援/平均残業25h ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。
【プロジェクトへの参加について】
多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。
【プロジェクトへの参加について】
多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。
【お仕事内容】
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。
CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。
CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。
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4405 システム開発（航空自衛隊向け航空・宇宙作戦指揮システム開発） 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■国家の安全保障を支えるITシステムの開発に携わりませんか？
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
・システム開発における設計・製造・試験の推進
防衛省（航空自衛隊）様向けのITシステム設計・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、サブリーダー、またはチームメンバーとして、お客様との仕様調整や協力ベンダーの開発・試験統制をお願いします。
目安として、3～4年間で2桁億円規模の大規模プロジェクトを推進していただきます。（プロジェクトメンバーは5～10名程度、協力ベンダーは3～5社程度を想定しています。）
・新規機能や事業の提案
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
・システム開発における設計・製造・試験の推進
防衛省（航空自衛隊）様向けのITシステム設計・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、サブリーダー、またはチームメンバーとして、お客様との仕様調整や協力ベンダーの開発・試験統制をお願いします。
目安として、3～4年間で2桁億円規模の大規模プロジェクトを推進していただきます。（プロジェクトメンバーは5～10名程度、協力ベンダーは3～5社程度を想定しています。）
・新規機能や事業の提案
■国家の安全保障を支えるITシステムの開発に携わりませんか？
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。
最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。
最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
【コーポレート】店舗・拠点開発担当 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
・社内の方々や社外のパートナーとの打ち合わせや調整
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
・社内の方々や社外のパートナーとの打ち合わせや調整
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
【Business】HR事業_法人セールス（LITALICOキャリア） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
・お問い合わせへの対応
※事前に準備されたリストをもとに電話をかけ、お話ができた際には、その場で商談を進め、ご契約まで担当していただきます。
【お仕事内容のご紹介】
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
福祉業界の未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのアプローチ
・新しいお客様への電話でのご連絡
【Business】HR事業_事業推進・マーケティング（CRM・戦略推進） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR（人材）事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
この膨大なユーザー層に対し、LINEやメルマガを通じたパーソナライズされたコミュニケーションと、心を動かすクリエイティブを掛け合わせ、ご転職・キャリア実現まで伴走するシナリオを構築・実証していくことが本ポジションの重要ミッションです。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
この膨大なユーザー層に対し、LINEやメルマガを通じたパーソナライズされたコミュニケーションと、心を動かすクリエイティブを掛け合わせ、ご転職・キャリア実現まで伴走するシナリオを構築・実証していくことが本ポジションの重要ミッションです。
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR（人材）事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。
今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。
「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。
「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
【PdM】未経験可 / 介護SaaSプロダクトマネージャー（ドメインエキスパート） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
【CEO直轄】コミュニケーションデザイングループ PR担当 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
特定商圏/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
マーケティング基盤の設計・構築スペシャリスト（CRM/MA） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*◾️組織のミッション・構成*
- CRMマーケティングチームが施策実行に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤設計の面から最速・高品質な環境を提供する
- 配属はマーケティング本部 CRMマーケティング部 CRMアーキテクトチームとなります。同部門内のマーケターや、全社的なツール管理を行うMOpsチームとも密に連携しながら、CRM領域の技術的課題に特化して向き合う
*◾️目指す状態（指標）*
- CRMシステムの安定稼働、運用のボトルネック解消、および手作業による運用負債の削減（マーケターの施策実行スピードの最大化）
- CRMマーケティングチームが施策実行に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤設計の面から最速・高品質な環境を提供する
- 配属はマーケティング本部 CRMマーケティング部 CRMアーキテクトチームとなります。同部門内のマーケターや、全社的なツール管理を行うMOpsチームとも密に連携しながら、CRM領域の技術的課題に特化して向き合う
*◾️目指す状態（指標）*
- CRMシステムの安定稼働、運用のボトルネック解消、および手作業による運用負債の削減（マーケターの施策実行スピードの最大化）
*◾️組織のミッション・構成*
- CRMマーケティングチームが施策実行に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤設計の面から最速・高品質な環境を提供する
- 配属はマーケティング本部 CRMマーケティング部 CRMアーキテクトチームとなります。同部門内のマーケターや、全社的なツール管理を行うMOpsチームとも密に連携しながら、CRM領域の技術的課題に特化して向き合う
*◾️目指す状態（指標）*
グローバルマーケティングプロデューサー 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
経営企画/FP&A（シニアクラス） セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか？
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化など）
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進（プロジェクトマネージャーとして活躍）
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化など）
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進（プロジェクトマネージャーとして活躍）
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか？
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化など）
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化など）
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【えるぼし認定/女性リーダー活躍！】エネルギー領域のインサイドセールス職（東京） ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
■ライフラインのご提案で、お客様の新生活をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
【お仕事内容】
・引越しを予定されているお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直しをご提案いたします。
・WEBサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に、電話やメールでご案内する内勤のお仕事です。
・1件あたり15分～20分ほどで対応するイメージです。
【取り扱う商材】
セールス＊美容PR事業【MEDiA GLOBE雇用／01での新規開拓なし／フレックスあり】 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、アイスタイルグループの一員である株式会社メディア・グローブにて、美容PR業界を支えるお仕事をお任せできる方を募集しています。
◆美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）の運営と、PRやプロモーションの新規開拓営業に携わっていただきます。
主に化粧品ブランド様を担当し、多岐にわたる業務でご活躍いただけます。
【美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）について】
・サービス導入をご検討中のブランド様へ、丁寧なヒアリングと魅力的な企画のご提案を行います。
この度、アイスタイルグループの一員である株式会社メディア・グローブにて、美容PR業界を支えるお仕事をお任せできる方を募集しています。
◆美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）の運営と、PRやプロモーションの新規開拓営業に携わっていただきます。
主に化粧品ブランド様を担当し、多岐にわたる業務でご活躍いただけます。
【美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）について】
・サービス導入をご検討中のブランド様へ、丁寧なヒアリングと魅力的な企画のご提案を行います。
【お仕事内容】
この度、アイスタイルグループの一員である株式会社メディア・グローブにて、美容PR業界を支えるお仕事をお任せできる方を募集しています。
◆美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）の運営と、PRやプロモーションの新規開拓営業に携わっていただきます。
主に化粧品ブランド様を担当し、多岐にわたる業務でご活躍いただけます。
【美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）について】
・サービス導入をご検討中のブランド様へ、丁寧なヒアリングと魅力的な企画のご提案を行います。
この度、アイスタイルグループの一員である株式会社メディア・グローブにて、美容PR業界を支えるお仕事をお任せできる方を募集しています。
◆美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）の運営と、PRやプロモーションの新規開拓営業に携わっていただきます。
主に化粧品ブランド様を担当し、多岐にわたる業務でご活躍いただけます。
【美容PR業界の業務支援プラットフォーム（Beauty Press Board）について】
・サービス導入をご検討中のブランド様へ、丁寧なヒアリングと魅力的な企画のご提案を行います。
新規事業開発※toC新規サービス立ち上げ 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
【お仕事内容】
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。／M＆A×新規事 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
【全国転勤あり・初任地不問】コンサルティングセールス/リーダー候補/（広域事業） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
【T197】営業統括担当・DX推進担当（薄板ユニット 薄板統括室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業統括とDX推進で、未来を創りませんか？】
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革（DX）を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応（脱炭素など）やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役（主なお仕事）】
・営業部からの販売数を受けて、工場への生産の負担を調整したり、製造のお願いをまとめたりするお仕事です。
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革（DX）を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応（脱炭素など）やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役（主なお仕事）】
・営業部からの販売数を受けて、工場への生産の負担を調整したり、製造のお願いをまとめたりするお仕事です。
【営業統括とDX推進で、未来を創りませんか？】
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革（DX）を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応（脱炭素など）やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役（主なお仕事）】
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革（DX）を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応（脱炭素など）やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役（主なお仕事）】
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【0118】国内経理マネージャー候補（連結開示・内製化リード） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【0118】国内経理マネージャー候補（子会社PMI・freee統合リード） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
【このお仕事の魅力】
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
【このお仕事の魅力】
【具体的なお仕事内容】
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
・いくつかのグループ会社の経理業務の流れを理解し、課題を見つけ出して、新しい流れ（freeeやバクラクを基盤としたシステム）を設計します。
・現在のシステム（OBIC7や固定資産奉行など）からfreeeへのデータ移行計画を立て、実行をサポートします。
・各業務システム（売上・原価・SmartDBなど）とfreeeをAPIで連携させる設計を行い、ベンダーさんとの調整も行います。
・バクラクの各機能のマスターデータを移行し、運用ルールを作り、社内にしっかりと定着させます。
・システムが新しくなることに伴い、内部統制の仕組みを作り、大手監査法人や内部監査の方々と確認・調整を行います。
【経理職】 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
生成AIリードエンジニア 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
需要が高い「課題発見からPoC（概念実証）の実行」の段階を中心に、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）や
AX（AIトランスフォーメーション）の推進を加速させるリードエンジニアのお仕事です。
【主な役割】
・お客様との対話と課題発見
抽象的なビジネス課題をじっくりとお伺いし、技術で解決できる具体的な要件へと整理していきます。
お客様ご自身も気づいていない潜在的な課題を見つけ出し、より良い改善策をご提案します。
需要が高い「課題発見からPoC（概念実証）の実行」の段階を中心に、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）や
AX（AIトランスフォーメーション）の推進を加速させるリードエンジニアのお仕事です。
【主な役割】
・お客様との対話と課題発見
抽象的なビジネス課題をじっくりとお伺いし、技術で解決できる具体的な要件へと整理していきます。
お客様ご自身も気づいていない潜在的な課題を見つけ出し、より良い改善策をご提案します。
【お仕事内容のご紹介】
需要が高い「課題発見からPoC（概念実証）の実行」の段階を中心に、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）やAX（AIトランスフォーメーション）の推進を加速させるリードエンジニアのお仕事です。
【主な役割】
・お客様との対話と課題発見
抽象的なビジネス課題をじっくりとお伺いし、技術で解決できる具体的な要件へと整理していきます。
お客様ご自身も気づいていない潜在的な課題を見つけ出し、より良い改善策をご提案します。
需要が高い「課題発見からPoC（概念実証）の実行」の段階を中心に、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）やAX（AIトランスフォーメーション）の推進を加速させるリードエンジニアのお仕事です。
【主な役割】
・お客様との対話と課題発見
抽象的なビジネス課題をじっくりとお伺いし、技術で解決できる具体的な要件へと整理していきます。
お客様ご自身も気づいていない潜在的な課題を見つけ出し、より良い改善策をご提案します。
02.【Sales】Solutions Consultant（Presales） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンタープライズ企業へのソリューション導入・活用支援】
私たちは、エンタープライズ企業（特に金融・小売・アパレル業界）への新しいシステムの導入や、既存システムの活用を広げるプロジェクトにおいて、技術的な視点から中心となって進めてまいります。
営業チームや製品開発チーム、そして専門サービスチームと協力しながら、お客様に最適な解決策を作り上げ、ご提案までを丁寧に行います。
【具体的な業務内容】
・営業チームと協力し、「成功へのシナリオ」を共に練り上げます。
・営業担当者と共に、エンタープライズのお客様が抱える経営上の課題を見つけ出します。
技術的な根拠に基づき、お客様の事業が成長するための解決策を設計します。
私たちは、エンタープライズ企業（特に金融・小売・アパレル業界）への新しいシステムの導入や、既存システムの活用を広げるプロジェクトにおいて、技術的な視点から中心となって進めてまいります。
営業チームや製品開発チーム、そして専門サービスチームと協力しながら、お客様に最適な解決策を作り上げ、ご提案までを丁寧に行います。
【具体的な業務内容】
・営業チームと協力し、「成功へのシナリオ」を共に練り上げます。
・営業担当者と共に、エンタープライズのお客様が抱える経営上の課題を見つけ出します。
技術的な根拠に基づき、お客様の事業が成長するための解決策を設計します。
【エンタープライズ企業へのソリューション導入・活用支援】
私たちは、エンタープライズ企業（特に金融・小売・アパレル業界）への新しいシステムの導入や、既存システムの活用を広げるプロジェクトにおいて、技術的な視点から中心となって進めてまいります。
営業チームや製品開発チーム、そして専門サービスチームと協力しながら、お客様に最適な解決策を作り上げ、ご提案までを丁寧に行います。
【具体的な業務内容】
・営業チームと協力し、「成功へのシナリオ」を共に練り上げます。
私たちは、エンタープライズ企業（特に金融・小売・アパレル業界）への新しいシステムの導入や、既存システムの活用を広げるプロジェクトにおいて、技術的な視点から中心となって進めてまいります。
営業チームや製品開発チーム、そして専門サービスチームと協力しながら、お客様に最適な解決策を作り上げ、ご提案までを丁寧に行います。
【具体的な業務内容】
・営業チームと協力し、「成功へのシナリオ」を共に練り上げます。
07.【acc】戦略法務（AI/データビジネス担当） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
・DPA（データ処理契約）の作成・標準化：お客様からお預かりする購買データや行動データの利用目的、セキュリティの基準、再委託（サブプロセッサー）に関する条件、データの削除・返却の手順、情報漏洩時の対応フローなどを定めたDPAテンプレートを整備します。
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
・DPA（データ処理契約）の作成・標準化：お客様からお預かりする購買データや行動データの利用目的、セキュリティの基準、再委託（サブプロセッサー）に関する条件、データの削除・返却の手順、情報漏洩時の対応フローなどを定めたDPAテンプレートを整備します。
【お仕事内容】
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：
お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：
定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：
お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：
定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
07.【acc】Legal 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
・株主総会や取締役会の運営をサポートし、コーポレートガバナンス体制の構築や強化に取り組みます。
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
・株主総会や取締役会の運営をサポートし、コーポレートガバナンス体制の構築や強化に取り組みます。
【お仕事内容】
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
セールスマネージャー【リモート・フレックス／事業の中核を担うリーダー育成特化／600万～】 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
【ステップ1：事業の構造を深く理解する（入社から半年程度）】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
【ステップ1：事業の構造を深く理解する（入社から半年程度）】
【お仕事内容】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。
まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。
まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
【社内SE】開発エンジニア（業務改善・効率化担当） 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■MSOLグループを支えるコーポレートエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
・新しく導入するSaaS（ソフトウェアサービス）を選び、システムの設計を行うこと
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
・新しく導入するSaaS（ソフトウェアサービス）を選び、システムの設計を行うこと
■MSOLグループを支えるコーポレートエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
私たちは、MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングをお任せできる方を募集しています。
グループ全体の業務DX推進役として、企画から運用まで幅広く担当し、現場の皆さんと協力しながら業務改善を進めていくお仕事です。
【主な業務内容】
・経営層や現場部門からのご要望をお伺いし、ITの要件へと具体化すること
・人事の基幹システムなど、大切なプロジェクトにおけるベンダーさんの管理と品質のチェック
プロジェクトマネージャー_事業開発室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
シニアコミュニケーションデザイナー（web） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
シニアコミュニケーションデザイナー（Visual） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
Senior PdM（新規事業・新規プロダクト）/シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダ 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
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コミュニケーションデザイナー（Visual） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
コミュニケーションデザイナー（web） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか？
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか？
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。
子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。
子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
【AWS・開発エンジニア】公共DXを支えるガバメントクラウド／完全受託で要件定義から挑戦可 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド設計/構築のお仕事内容】
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
・AWSの環境を使って、ガバメントクラウドの設計や構築を行います。これにより、行政のデジタル化を推進し、国の重要な政策に関わるプロジェクトに携わることができます。
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
・AWSの環境を使って、ガバメントクラウドの設計や構築を行います。これにより、行政のデジタル化を推進し、国の重要な政策に関わるプロジェクトに携わることができます。
【クラウド設計/構築のお仕事内容】
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
【東京／本社】半導体材料メーカーの社外広報／メディアリレーション 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 580 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか？】
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
・取材対応、個別説明会、記者会見の企画や運営
・メディア向けイベントの企画や実行
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
・取材対応、個別説明会、記者会見の企画や運営
・メディア向けイベントの企画や実行
【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか？】
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
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