77ページ | 女性活躍中！東京都／学歴不問の転職・求人情報
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インサイドセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務：ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む）
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務：ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む）
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務：
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
ソリューションセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場の
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
株式会社ニーリー B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
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株式会社ニーリー B01_カスタマーサクセス_インバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
株式会社ニーリー J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
J04_BizDev（事業開発） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【キャリアチェンジ歓迎】インフラ→アプリエンジニアへ挑戦／オンラインにて1か月研修からスタート 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のサポート体制でアプリエンジニアへのキャリアチェンジを実現しませんか？
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
充実のサポート体制でアプリエンジニアへのキャリアチェンジを実現しませんか？
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
【研修内容】
スキルやキャリアビジョンに合わせた1ヶ月の研修からスタートします。その後は、レベルに合わせた実務を通して着実にスキルアップできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して研修に臨んでください。
【業務内容】
顧客との折衝、要件定義、仕様策定といった上流工程から、設計、開発まで、幅広い業務に携わることができます。経験と希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。大規模なシステム開発から、小規模でワンストップ型の開発まで、様々なプロジェクトがあります。
【legal dept】内部統制・内部監査 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プロジェクトイノベーションマネージャー 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの事業成長を支援するプロジェクト推進】
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
【クライアントの事業成長を支援するプロジェクト推進】
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
【ALPHA】CXストラテジスト(Marketing Consultant) 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客体験を大切にした事業成長をサポートしませんか？
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
・マーケティングの専門家として、お客様の課題解決に取り組みます。
【具体的な業務の例】
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
・マーケティングの専門家として、お客様の課題解決に取り組みます。
【具体的な業務の例】
■顧客体験を大切にした事業成長をサポートしませんか？
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
07. 【acc】Financial Control 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法（IFRSを含む）に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法（IFRSを含む）に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
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08．【CE/SA】Solution Architect（マネージャー） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【Engineer】Railsエンジニア 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
【Engineer】コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
人事総務MGR（管理監督者） 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
インフラエンジニア／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
02_リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 960 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
■事業戦略に基づいた組織を一緒に作っていきませんか？
■開発プロジェクトを一緒に進めませんか？
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
【プロジェクト推進のお仕事内容】
・新しい機能の開発や、今ある機能をもっと良くしていくことをリードし、利用する方々がより快適に感じるための取り組みを進めていきます。
・システムの要求事項を確認し、テスト計画を立てたり、点検や監視を自動化したりする作業を通じて、製品の品質を保ち、さらに良くしていきます。
・システムの運用や保守を通じて、安定してサービスを提供できるよう努めます。
・成果の確認や意見交換、プロジェクトの進み具合を評価し、改善していく作業も行います。
【514】NJSS AI活用課_バックエンドエンジニア（ミドルクラス） 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
これらのお仕事を通して、新しい技術に触れながら、ご自身のスキルアップを目指しませんか？
【お仕事内容】
皆様には、主に以下の業務をお願いしております。
・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
・人工知能技術を最大限に活かすためのデータ集め、分析、そして効果の確認
・関係部署との連携（お問い合わせへの対応や、必要な要件の調整など）
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・インターネット上の情報収集ツールの開発とメンテナンス
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04. 【ALPHA】Service Designer 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様の事業を成長させたり、お客様の体験をより良いものに変えるお手伝いをしていただきます。
お客様がどのような体験を望んでいるかを深く理解し、それに基づいた戦略を考えたり、計画を立てたり、実行したり、そしてさらに良くしていくことを担当していただきます。
従来のデザイン手法に加えて、私たちが提供するCXプラットフォーム「KARTE」も積極的に活用します。
社内のたくさんのチームやメンバーと協力しながら、私たちならではのお客様の理解に基づいたコミュニケーション戦略を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
クライアント様の事業を成長させたり、お客様の体験をより良いものに変えるお手伝いをしていただきます。
お客様がどのような体験を望んでいるかを深く理解し、それに基づいた戦略を考えたり、計画を立てたり、実行したり、そしてさらに良くしていくことを担当していただきます。
従来のデザイン手法に加えて、私たちが提供するCXプラットフォーム「KARTE」も積極的に活用します。
社内のたくさんのチームやメンバーと協力しながら、私たちならではのお客様の理解に基づいたコミュニケーション戦略を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
クライアント様の事業を成長させたり、お客様の体験をより良いものに変えるお手伝いをしていただきます。お客様がどのような体験を望んでいるかを深く理解し、それに基づいた戦略を考えたり、計画を立てたり、実行したり、そしてさらに良くしていくことを担当していただきます。
従来のデザイン手法に加えて、私たちが提供するCXプラットフォーム「KARTE」も積極的に活用します。社内のたくさんのチームやメンバーと協力しながら、私たちならではのお客様の理解に基づいたコミュニケーション戦略を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・お客様が抱えている課題を見つけ出し、解決策の仮説を立てること
・さまざまな調査の計画、実施、分析（例：詳しいインタビュー、専門家による評価、ウェブサイトのデータ分析など）
クライアント様の事業を成長させたり、お客様の体験をより良いものに変えるお手伝いをしていただきます。お客様がどのような体験を望んでいるかを深く理解し、それに基づいた戦略を考えたり、計画を立てたり、実行したり、そしてさらに良くしていくことを担当していただきます。
従来のデザイン手法に加えて、私たちが提供するCXプラットフォーム「KARTE」も積極的に活用します。社内のたくさんのチームやメンバーと協力しながら、私たちならではのお客様の理解に基づいたコミュニケーション戦略を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・お客様が抱えている課題を見つけ出し、解決策の仮説を立てること
・さまざまな調査の計画、実施、分析（例：詳しいインタビュー、専門家による評価、ウェブサイトのデータ分析など）
08. 【Product】Software Engineer, Database Internal 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
【お仕事内容】
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
ペタバイト級のユーザーデータを取り扱い、Pre-Aggregationなしでサブセカンドでのクエリ開発に携わっていただきます。
高度な分析アルゴリズムから、カラムナストレージ、クエリエンジン、分散コンピューティングのアルゴリズム設計まで、幅広い領域でご活躍いただけます。
【具体的な業務例】
・分析機能の拡張に向けたアイデア出しから実装までを担当していただきます。
・データ量の増加に対応するためのインフラストラクチャの拡張に貢献していただきます。
・クエリエンジンやデータフォーマットの最適化を通じて、パフォーマンスのボトルネックを解消していただきます。
データベースエンジニア 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
内部統制・業務監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
コーポレートエンジニア マネージャー候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
### 仕事内容
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
システム監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
アカウントマネージャー 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
◇医療経営コンサルタント（経験者） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス（新規営業）と②デリバリー（コンサルティング）に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
※変更の範囲：会社が定める範囲であり
当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は①セールス（新規営業）と②デリバリー（コンサルティング）に分かれます。
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
①セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
②デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。
最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します
【FIS関東】システム解析エンジニア (東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 460 ～ 545万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【システム分析で未来を築く】
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析（字句分析、構文分析）を行います。
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析（字句分析、構文分析）を行います。
【システム分析で未来を築く】
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析（字句分析、構文分析）を行います。
高品質なシステム刷新や改善に向けて、システムの「見える化」を通じて貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・ソースコードや定義情報を分析し、データ化・可視化を進めます。
・フューチャー/フューチャーアーキテクトの既存システム分析チームと協力して業務に取り組みます。
・システム相関図や処理フロー、ソースコードの分析範囲を明確にします。
・ソースコードやさまざまな定義ファイルを基に、フューチャーグループ独自のツールを使用して分析（字句分析、構文分析）を行います。
セキュリティエンジニア フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 370 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティ運用業務で社会貢献しませんか？
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
・社内外の関係部署への連携対応
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
・社内外の関係部署への連携対応
■セキュリティ運用業務で社会貢献しませんか？
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ライセンス営業 株式会社ビーグリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 387 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電子書籍サービスのライセンス営業/オリジナル作品のプロデュース職
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
■電子書籍サービスのライセンス営業/オリジナル作品のプロデュース職
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
事業企画 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【入社時研修付き】機械・電気・電子・半導体エンジニア セントランス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 349 ～ 499万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計、回路設計、制御設計
・評価や実験業務
・フィールドサービス
・設計補助、設計業務
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計、回路設計、制御設計
・評価や実験業務
・フィールドサービス
・設計補助、設計業務
■【業務内容】
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計
・回路設計
・制御設計
・評価や実験業務
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計
・回路設計
・制御設計
・評価や実験業務
【JAPAN AI】AI AGENT CS（Sales AGENT担当） JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用した
SFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用した
SFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
【お仕事内容】
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用したSFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
・SFA/CRMを定着させ、営業生産性を高めるためのAIエージェント活用策をご提案いたします。
このポジションでは、お客様の営業責任者様や営業企画ご担当者様と一緒に、AIエージェントを活用したSFA/CRMの運用改善や営業生産性の向上をサポートしていただきます。
お客様の事業課題と営業目標を結びつけ、関係者の皆様と協力しながら、継続的に改善できる仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
【JAPAN AI Salesを活用した営業改善戦略のサポート】
・AIサービスの導入から、使い始めまでを丁寧にサポートいたします。
・AIエージェントの活用方法について、トレーニングや役立つ情報を提供いたします。
・SFA/CRMを定着させ、営業生産性を高めるためのAIエージェント活用策をご提案いたします。
【JAPAN AI】パートナーサクセス JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
【JAPAN AI】AI AGENT CS（HR・CS AGENT担当） JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで新しい時代を築きませんか？】
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
【AIで新しい時代を築きませんか？】
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
現在、AI産業は大きな注目を集めており、生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起きると言われています。
たくさんの生成AIスタートアップが生まれる中で、同社はAI革命をリードする企業として、社員一同、日々の業務に励んでいます。
このポジションでは、単に人事業務やカスタマーサポート業務を代行するのではなく、お客様の担当者様と協力し合いながら、AIエージェントを活用した業務の改善や効率化を進めていただきます。
お客様の事業における課題と業務の目標を結びつけ、関係者の方々と連携しながら、繰り返し活用できる改善の仕組みを作り上げていきましょう。
【JAPAN AI HRおよびCS領域向けAIアプリを活用したお客様の業務改善戦略の立案・実行支援】
・AIサービスの導入をサポートし、スムーズに使い始めていただけるようお手伝いします。
経営管理・管理会計（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
・毎月の事業実績について、過去のデータとの比較分析や、予算・予測との差異の分析
・現場の方々へのヒアリングを通じて、様々なKPI（重要業績評価指標）の分析と報告書の作成
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
・毎月の事業実績について、過去のデータとの比較分析や、予算・予測との差異の分析
・現場の方々へのヒアリングを通じて、様々なKPI（重要業績評価指標）の分析と報告書の作成
【お仕事内容】
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
コンテンツマーケター 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 506 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
### 業務内容
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
セールスイネーブルメント企画職（ポテンシャル） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#### まずお任せしたい業務
- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修（ロープレ研修等）の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成（プレゼンテーション設計）とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート（AI活用による効率化を推進中）
- *社内外のステークホルダーとのコーディネーター業務*
- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修（ロープレ研修等）の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成（プレゼンテーション設計）とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート（AI活用による効率化を推進中）
- *社内外のステークホルダーとのコーディネーター業務*
#### まずお任せしたい業務
- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修（ロープレ研修等）の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成（プレゼンテーション設計）とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート（AI活用による効率化を推進中）
セールスイネーブルメント企画職（ポテンシャル） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー候補 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
【S-177】UIUXデザイナー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 456 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計（検索・申込・予約・変更など）
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
・UI設計・ビジュアルデザイン
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計（検索・申込・予約・変更など）
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
・UI設計・ビジュアルデザイン
【業務内容】
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計（検索・申込・予約・変更など）
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計（検索・申込・予約・変更など）
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
セールス 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 444 ～ 624万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ベーシックについて】
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス（ワークフロー）を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
・AIを活用して業務を自動化する「workrun」
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス（ワークフロー）を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
・AIを活用して業務を自動化する「workrun」
【ベーシックについて】
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス（ワークフロー）を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
私たちは「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」というビジョンを掲げ、社会に大きな変革をもたらすことに挑戦しています。
「事業の成長を人の数で解決しない」という理念のもと、AIと最新のテクノロジーを駆使して、企業の生産性を高め、働き方そのものを進化させることに取り組んでいます。
現在、ベーシックでは、企業の業務プロセス（ワークフロー）を見直し、AIの力で再設計する「AIワークフローカンパニー」としての活動を強化しています。
これにより、業務の属人化や非効率を解消し、生産性の向上とスキルの標準化を目指しています。
【提供サービス】
動画編集ディレクター 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
・様々なSNSプラットフォームを活用した企画作り
・動画コンテンツの品質が保たれるよう確認すること
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
・様々なSNSプラットフォームを活用した企画作り
・動画コンテンツの品質が保たれるよう確認すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
一般 首都圏 営業職（※メディケアサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
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